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Derechos Humanos y Mundo Productivo
Fundamentos de los Derechos Humanos en las Relaciones de Trabajo
ÍNDICE
ÍNDICE………………………………………………………………………… 2
Introducción ………………………………………………………………….. 3
Derechos humanos (Conceptos)………………………………………... 4
CATEGORIZACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS
RELACIONES LABORALES EN LA COMUNIDAD DONDE SE
DESARROLLA PROYECTO ………………………………………………. 4
ALGUNOS ARTÍCULOS DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA QUE CONTEMPLAN DERECHOS
LABORALES ………………………………………………..………………. 5
TRABAJO COMO DERECHO HUMANO FUNDAMENTAL Y
DERECHOS HUMANOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO ……... 6
LOS TRABAJADORES Y SUS DERECHOS EN VENEZUELA …..…… 7
CATEGORIZACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS ……………….. 8
CONCLUSIÓN ………………………………………………………………. 9
BIBLIOGRAFÍA ……………………………………………………………… 10
INTRODUCCIÓN
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Derechos Humanos y Mundo Productivo
Fundamentos de los Derechos Humanos en las Relaciones de Trabajo
Derechos humanos:
Conceptos:
Conjunto de derechos inherentes a la persona en razón de su condición
humana.
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CONCLUSIÓN
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Todo esto es un tema que resulta inevitable para todos los ciudadanos:
Un empleo decente y estable es una preocupación, es un derecho humano.
Un salario digno y el derecho de asociarse no son simples exigencias de la
ciudadanía. Son derechos que garantizan el acceso objetivo, a los bienes y
servicios mínimos que todo ser humano requiere para su sobrevivencia. Una
pensión de vejez digna o el retiro por una cuestión de salud o muerte, no
tienen por que verse como “un favor o benevolencia” del empleador.
BIBLIOGRAFÍA
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Fundamentos de los Derechos Humanos en las Relaciones de Trabajo
Leyes:
- Ley Orgánica sobre el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia.
- Ley Orgánica del Trabajo
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