TALLER DE GERENCIA AGROINDUSTRIAL II (grupos máximo de 4 personas)

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Actividad 1: marque con una (x) la respuesta correcta (valor 2.0)

1) Un proceso encaminado a la generación de ideas de negocios, como resultado del estudio permanente
de las necesidades que se presenta en el entorno, este concepto hace referencia a:

a) Creatividad y emprendimiento
b) Emprendimiento e innovación
c) Plan de empresa e innovación
d) Iniciativa empresarial

2) La creatividad es un proceso humano que se materializa a través de.

a) Cambios en los estilos de vida y costumbres de la población de un país o región determinados

b) Una idea como producto de una necesidad, para identificar nuevas posibilidades y alternativas de
negocio
c) La calidad y la cantidad de recursos con que se cuenta
d) La implementación de actividades competitivas en el mercado

3) Cuando hablamos de consolidación de la creatividad, mediante ideas hechas realidad, hacemos

referencia a:

a) Empresa
b) Desarrollo empresarial
c) Innovación
d) Emprendimiento

4) El motor que impulsa los diferentes cambios que se presenta en el entorno es:

a) El desarrollo empresarial
b) Los programas de estados que apoyan la creación de empresa
c) Las personas
d) La innovación empresarial

5) El desarrollo de las actividades empresariales, se logra mediante la aplicación de las capacidades

humanas a través del trabajo y el empleo, para:

a) Satisfacción de las necesidades

b) Fortalecimiento del crecimiento económico
c) Mejoramiento del empleo en las regiones
d) Desarrollo de la productividad empresarial

6) Si la creatividad es la capacidad de ver nuevas posibilidades y hacer algo al respecto, seleccione los
aspectos que dificultan un proceso creativo so:

a) Educación, organizaciones, colectivos y tecnológicos

b) Desarrollo sostenible
c) Emocionales, Educacionales, Organizacionales
d) Innovación empresarial

7) La identificación de ideas de negocio, se presentan a partir de:

a) Oportunidades, innovación y los problemas

b) Necesidades de inversión, las emocionales y la creatividad
c) Competencia, oportunidades de negocios y los problemas
 d) Problemas, deseos de las personas y la necesidades del entorno
8) La competencia empresarial es exitosa cuando
a) Se conquistan nuevos mercados
b) Se mejora la publicidad en los entes empresariales
c) La oferta se incrementa
d) Problemas, deseos de las personas y la necesidades del entorno

9) Existen algunas técnicas para establecer ideas de negocios, a continuación se presentan algunas de
ellas, a excepción de una:
a) Brainstorming
b) Lluvia de ideas
c) Oportunidades
d) Circulo de ideas

10) Cuando se habla de un empresario se pueden dar variadas definiciones, a continuación encontrarán
algunas de ellas a excepción de una:
a) Es quien se aventura a trabajar productivamente en la conformación de una empresa y, a través de
esta, en la construcción de su propio destino.
b) Es la persona que es exitosa sin tener en cuenta las opiniones de los demás por ser el dueño de
todos los recursos de la empresa.
c) Es la persona que identifica los costos y las posibilidades de realizar una idea y lograr pasar de la
idea a la acción.
d) El empresario, es la persona capaz de hacer realidad una idea de negocio

11) Una persona emprendedora es aquella:

a) Se aventura a trabajar productivamente en la conformación de una empresa y, a través de esta, por

que considera que lo debe hacer
b) Es la persona que es exitosa sin tener en cuenta las opiniones de los demás por ser el dueño de
todos los recursos de la empresa.
c) Busca la oportunidad para estimular la creación de entes empresariales y desarrollar valores
económicos
d) Es un empresario productivo y exitoso

12) El liderazgo es un proceso que requiere de las siguientes habilidades:

a) Habilidades autocráticas, democráticas y participativas
b) Autoritarismo, emprendimiento
c) Desconfianza, influencia y participación
d) Rapport, Influencia y persuasión

13) los líderes desarrollan las siguientes actividades, identifique una que no corresponde:

e) Impulsar los valores culturales de las personas, para que afronten con mayor compromiso las tareas
f) Generar ambientes de confianza y asumir riesgos innecesarios
g) Establecer objetivos, acorde con las actividades que desarrolla la empresa
h) Desarrollar la creatividad para resolver problemas

Actividad 2: (Valor 1.5)

a. Realice una descripción breve de su entorno, identificando los principales problemas que se presentan en
la región que se pueden solucionar a través de una perspectiva agroindustrial.

b. Tomando como referente los aspectos anteriores presente dos problemáticas identificadas.

c. Realice un análisis de las problemáticas y seleccione la que usted considere la más urgente.

d. Plantee dos alternativas de solución.

e. Seleccione una alternativa y justifique su viabilidad.

Nota: la actividad dos debe socializarse en la próxima clase, seleccionar un expositor en el grupo (valor 1.5)