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Step 03 Title Goes Here

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unchanged. It was in the 1960s with the release of
sheets containing Lorem Ipsum passages.
audit interne
Elysha Mona l Responsable
l’audit interne ?
qui régissent l’activité de
des règles et procédures COACHING PRO
Quel est le fond et la forme FORMATION AUDIT
FORMATION AUDIT
COACHING PRO

Nous partageons avec vous notre réponse


à Elysha Mona, Responsable audit
interne dans le cadre de notre programme
de coaching.

Pour répondre à la question, nous


proposons une approche en 6 points :

 Quelle est la norme qui régit les


procédures de l’audit interne

 Quel en est son contenu et


l’interprétation ?

 Quels sont les points à respecter dans la


rédaction des procédures ?
FORMATION AUDIT
COACHING PRO

 Comment les procédures de


l’audit interne doivent être mise en
œuvre ?

 Quelle est la structure du manuel


d’audit interne

 Quelles sont les bonnes pratiques


pour la gestion des procédures du
service audit interne ?

 Présenter le programme de coaching


FORMATION AUDIT
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1. Quelle est la norme qui régit les
procédures de l’audit interne ?

C’est la Norme 2040 – Règles et


procédures

2. Quel en est son contenu et


l’interprétation ?

Norme 2040 : “ Le responsable de l'audit


interne doit établir les règles et
procédures pour guider l'audit Interne."

Interprétation : les procédures de l’audit


interne doivent être formalisées dans le
manuel d’audit interne. La forme et le
contenu du manuel dépendent de la taille,
de la manière dont est structuré l’audit
interne, du secteur d’activité etc.
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3. Quels sont les points à respecter dans
la rédaction des procédures ?

- Conformité aux dispositions


obligatoires du Cadre de référence
internationale des pratiques
professionnelles (CRIPP)

- l'alignement avec la charte


d'audit interne

- Conformité avec les stratégies, politiques


et processus de l'organisation
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4. Comment les procédures de l’audit
interne doivent être mises en œuvre ?

Les règles et procédures doivent être


formalisées dans le manuel d’audit
interne.

5. Quelle est la structure du manuel


d’audit interne

a. Règles d'audit interne


o Finalité et responsabilités de l'audit
interne
o Adhésion aux dispositions obligatoires
du Cadre de référence internationale
des pratiques professionnelles
o Indépendance et objectivité
o Déontologie
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o Protection des
informations confidentielles
o Conservation des dossiers

b. Procédures d'audit interne


o Préparation d'un plan d'audit fondé
sur une approche par les risques
o Planification d'une mission
et préparation du programme de travail de
la mission
o Réalisation des missions d'audit
Documentation des missions d'audit
o Communication des résultats
o Processus de suivi des
recommandations


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c. Programme d'assurance
et d'amélioration qualité

d. Gestion administrative
o Formation et certification
o Exigences de
développement professionnel (formation
continue, groupe de
travail, conférence, atelier…)
o Évaluation des performances
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6. Quelles sont les bonnes pratiques pour


la gestion des procédures du service audit
interne ?

• Formaliser les procédures dans un


manuel
• Les règles et procédures de l'audit
interne devraient être révisées
régulièrement par le responsable de
l'audit interne
• organiser des sessions de formation sur
le manuel d’audit interne
• demander aux auditeurs
• internes de signer des attestations
reconnaissant qu'ils ont lu et compris les
règles et procédures.
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F. PROGRAMME DE COACHING

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