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Durante muito tempo considerada um acessório dispensável a uma candidatura, a  


 tem um papel cada vez mais determinante nos processos de recrutamento.
Sendo o primeiro ponto de contato que o recrutador tem com o candidato, é importante que
sua elaboração seja muito cuidadosa e que se respeitem algumas regras básicas na sua
estrutura. Veja nossas dicas:

Utilize papel branco A4 e tinta azul ou preta. Procure acima de tudo

transmitir uma imagem sóbria e profissional.

Preferencialmente, a  
 
 deve ser escrita em
computador, exceto quando a empresa solicitar carta escrita a mão.

Seja breve, a sua  

 
 não deve ultrapassar mais do que
3 ou 4 parágrafos.

Mantenha um tom formal. Mas seja claro, evite frases muito confusas, que
dificultem a compreensão das idéias base.

Faça a sua apresentação no primeiro parágrafo. Explique, por que motivo

envia o seu 

 (resposta a anúncio, candidatura
espontânea, neste caso indique a área em que gostaria de trabalhar).

No segundo parágrafo da  
 
, deve justificar por que selecionou aquela
empresa. Mostre que conhece a empresa e o setor de atuação.

Aproveite o terceiro parágrafo para valorizar as suas competências e objetivos. Apresente

argumentos que criem interesse para a realização de uma 

.

Termine a  
 
 de uma forma cordial. Solicite uma entrevista onde possa
falar de uma forma mais abrangente daquilo que anteriormente tenha exposto.
 James Silva Janusons

Rua 12 de Outubro, 33 †rasileiro

01020-100 - São Paulo ± SP Casado
Fone: 11 3672-9999 - Celular: 11 8580-1111 34 anos
E-mail: jamessj@modelosdecurriculumvitae.com.br

Objetivo: Gerente de TI

Formação Acadêmica

M†A Executivo em Gestão Empresarial ± USP - SP

Graduação em Ciências da Computação - FESP - SP

Técnico em Informática - ITO - SP

Idiomas

Inglês fluente

Espanhol leitura

Resumo das Qualificações

Mais de 8 anos de experiência na área de Tecnologia da Informação, Informática e Desenvolvimento

para WE† em empresas nacionais de médio e grande porte.
Ampla experiência com linguagens PHP4, PHP5 e ASP.NET.
Elaboração de Plano Diteror de Informática, com planejamento a médio e longo prazos.
Responsável pela área de infra-estrutura de TI e área de software, incluindo a participação na
implantação de sistema de ERP Datasul, Microsiga e SAP.
Disponibilidade imediata para mudança de cidade.

Experiência Internacional

Japão e EUA - Participação em feiras

Experiência Profissional

01/2007 - Atual Sistem Soft-Soft Desenvolvimento para WE† Ltda.

Empresa nacional de médio porte de segmento de desenvolvimento
de sites para Internet e Intranet, na função de Gerente de TI.
Participei da implantação do ERP, na figura de gerente de projeto,
acompanhando os consultores em todas as áreas envolvidas,
resolvendo os conflitos entre usuários e consultores.

03/2000 - 12/2006 Kukumans Computer Ltda.

Empresa nacional de médio porte fabricante de computadores e
periféricos, na função de Supervisor de Projetos Internos.
Responsavel pelo projeto de novos periféricos voltados à coleta de
 dados na área produtiva.

Cursos e Certificações Adicionais

Certificação Oracle D†A - 12/2003

Certificação MCD†A - Windows 2003 - 03/2004

Certificação MCSA - 01/2004

Pretenção Salarial

à combinar



      
 
 

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Curriculum Vitae moderno para pessoas sem experiência profissional

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Av. Bente Altas, 34 apto 403 - Cabana do Canto

Rio do Mato/MG - CEP 36.350-000
Fone Residencial: (36) 3123.9999 - Celular (36) 9123.9999
E-mail: paulamartins@imeioul.com.br
Data de nascimento: 10/04/1988

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Secretária
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Dinâmica, comunicativa, com grande facilidade para trabalhar em equipe. Experiência no uso
de computadores tanto para edições e formatações de textos como para busca de informações
pela internet. Capacidade para entender, se expressar e se comunicar por voz ou texto em
inglês. Iniciativa e espírito de liderança são também qualidades marcantes.

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Por ser muito comunicativa, apresentou a maioria das atividades em grupo das quais
participou. Sempre obteve bom rendimento escolar. Assim, desenvolveu autoconfiança
suficiente para enfrentar e vencer novos desafios.

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Participou da organização de eventos e da negociação e contratação de serviços, aprimorando
a habilidade para trabalhar em equipe e desenvolvendo a capacidade de iniciativa.

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Montou e formatou grande quantidade de trabalhos escolares, o que lhe rendeu uma grande
facilidade na manipulação de editores de textos. Adquiriu também experiência e desenvoltura
em buscas e pesquisas de informações na internet.
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 .
Aprendeu e desenvolveu a capacidade de entendimento e expressão em língua inglesa,
atingindo um nível intermediário, o que a torna capaz de ler, entender e se expressar tanto
oralmente como por escrito nessa língua.

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Candidatou-se a oradora da turma, o que demonstrou sua capacidade de assumir
compromissos e enfrentar novos desafios. Foi selecionada e obteve grande sucesso em sua
apresentação, demonstrando, mais uma vez, sua facilidade para lidar com as palavras e sua
coragem para falar em público.
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2º Grau ± Escola Estadual do Rio do Mato - Concluído em dez/2005

Curso de Inglês ± Cultura Americana (jan/2004 a dez/2005)

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Currículo com pouca experiência
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Torres e Macedo Advocacia (set/2002 a ago/2003)
Implantação de sistema de controle de entrada e saída de processos judiciais que
proporcionou mais segurança na movimentação e localização dos autos.

DrogaBets Ltda (out/2004 a jun/2005)

Implantação e desenvolvimento de sistema de inventário de produtos e atendimento
de pedidos que automatizou os processos de tele -entrega, proporcionando grande
economia de tempo e maior segurança na informações.

Intelinet Ltda (jul/2005 a jun/2006)

Desenvolvimento de vários projetos de websites dinâmicos para diferentes clientes
da empresa, o que gerou grande experiência em programação voltada para a web
utilizando HTML, CSS, JavaScript, ASP, PHP, Flash, ActionScript e banco de dados.

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 ESUMO CURRICULAR Silva da Silva

28 anos, solteiro.

Curitiba, Paraná

(41) 9999 9999

silva@email

OBJETIVO
Analista de Planejamento e Finanças

RESUMO
8 anos de sólida experiência, em 2 empresas de porte.

EMPRESAS
MULTIFRACIONAL LTDA.

Fevereiro de 2003 até Abril de 2007

Último Cargo: Analista Financeiro

Superior Imediato: Gerente Financeiro (Lineu M. (41) 8888 8888)

Responsabilidades:

- Preparação de Orçamentos

- Acompanhamento detalhado de Desp esas e de Investimentos

- Confecção de Relatórios para a Diretoria

†INGO†ONGO S/A

Junho de 1999 até Fevereiro de 2003

Último Cargo: Assistente de Planejamento

Superior Imediato: Chefe de Planejamento (Sara J. (41) 7777 7777)

Responsabilidades:

- Levantamento de dados para os Planos Operacional e Estratégico

- Colaboração na preparação desses Planos

- Apresentação formal às demais áreas, em reuniões anuais.

ISTÓRICO ACADÊMICO
Pós Graduação em Finanças (Universidade Jota, 2005 -06).

Graduação em Economia (Faculdade Ypsilon, 2000 -03)

Inglês (Wow School, 2002-03) ± Nível Intermediário de Conversação.

Informática (Colégio † te, 2003 -04) ± Ótimos conhecimentos.

Outros 12 Cursos Específicos em Finanças, total de 960 horas/aula.

IMPORTANTE
Disponibilidade imediata para trabalhar em qualquer lugar do †rasil.

3 dias de faltas escolares em 6 anos de cursos de graduação e pós.

$    

  
' Se o profissional teve até três empregos na
carreira, 1 página. No caso de profissionais com mais de dez anos de experiência e mais de
três empregos, 2 páginas. Esticar informações, gastando várias linhas apenas para dizer que
coordenou um projeto, passa a impressão de que o profissional não tem muito o que dizer.

$     
  0 Nome, cidade em que reside, estado civil e

telefone ou email para contato. Não devem ser colocado CIC, RG, carteira de motorista ou
dados bancários. No segundo estágio do processo, a empresa solicitará os dados pessoais que
 julgar necessários.

$  
%   
   0 Começando pelo último, devem ser
colocados os cursos mais relevantes. Por exemplo, pós-graduação, faculdade e curso técnico.
O ensino fundamental não precisa ser mencionado. Ninguém vai duvidar que o profissional
sabe ler e escrever.

Quanto a   


, devem ser listados apenas aqueles que tiverem  


  
  . Por exemplo, um curso avançado de informática. Gastar
linhas e linhas mencionando os seminários de um dia ou palestras, não irá impressionar a
quem for ler.

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  #
 
 0 Não. Vão num quadro a parte. Aqui o importante é a
sinceridade. Por exemplo, 3 semestres de inglês na 
 1)  não revela se o candidato
 " se comunicar em inglês. É recomendável começar a frase com o que de fato importa,
 . 
. Qualquer outra palavra que for usada, como inglês intermediário ou inglês
básico, significa que o candidato  1 
. Evidentemente, se o idioma foi aprendido no
exterior, isso deve ser enfatizado.

Finalmente, é bom 

  
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3
 
  
 , como nome dos filhos, time do coração ou citações bíblicas. Uma tendência
atual é a de   .
  de empresas anteriores no currículo. Se a empresa 
  
 , uma logomarca pequena, de fato chama a atenção de quem vai ler.
Fotos pessoais também têm efeito positivo.

E uma última dica: mandar dez currículos diferentes e personalizados para dez empresas, com
uma carta de um parágrafo, explicando porque gostaria de trabalhar 2 
 , dá
mais resultado do que mandar cem currículos exatamente iguais para cem empresas.

Max Gehringer, para CBN.