Travailler en équipe – Mener un projet CYCLE 4

 Pratiquer des démarches  S'approprier des outils et des

Technologie
scientifiques et technologiques

Compétences
méthodes
 Mobiliser des outils  Se situer dans l'espace et dans le
numériques temps
 Concevoir, créer, réaliser  Pratiquer des langages
 Adopter un comportement
éthique et responsable

RELEVER UN DÉFI EN ÉQUIPE : le « Challenge Spaghetti » d’après Tom Wujec

Lou Anne Vaudry, Alycia Thorel, Nathan Thierry 4°4

Membres de l’équipe : Noms : ……………..………………………………………………………………… Classe : …………….
BILAN DU DÉFI :
Chaque équipe fait le bilan de ce qui a fonctionné, ce qui lui a permis de réussir, ce qui aurait pu
être amélioré dans le fonctionnement du groupe. Pour les équipes en échec, définir la cause de cet
échec. On procèdera ensuite à une mise en commun à l’oral.

À FAIRE :
1) Reconstitution :

En utilisant le logiciel de dessin installé sur l’ordinateur de votre choix (par exemple Paint 3D), dessinez la structure
que vous avez construite au cours du défi (même si celle-ci ne tenait pas debout toute seule). Enregistrez une copie
de l’image dans le dossier Restitution de devoirs > Technologie > Séquence 0, ainsi que dans le porte-document
de l’ENT.
2) Analyse : Répondez aux questions suivantes :
Collaboration réussie. Le scotch
Qu’est-ce qui a fonctionné ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

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Le sens de l'humour, la bonne cohésion du groupe, le fait d'être à l'écoute.
Qu’est-ce qui a permis de réussir ? ..…………………………………………………………………………………………………………………………..

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Une meilleure base
Qu’est-ce qui aurais pu améliorer le fonctionnement du groupe ? .……………………………………………………………………………..

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tomber. La tour était trop lourde.
La base de la tour a tout fait .……………………………………………………………………………..
S’il y a eu échec, quelle en est la cause ? ……………………………………

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3) Allez plus loin : Le travail d’équipe.

Après avoir regardé la vidéo « Les 7 critères pour réussir en équipe » (https://www.youtube.com/watch?v=AOyw-FAhypw)
répondez aux questions suivantes :

Quels sont les 7 critères pour réussir en équipe ?

1) Définir les objectifs.

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2) La confiance mutuelle.
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3) Entraide.
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4) Ouverture.
..…………………………………………………………………………………………………………………………..
5) Dépassement de soi.
..…………………………………………………………………………………………………………………………..
6) Complémentarité des rôles.
..…………………………………………………………………………………………………………………………..
7) Compréhension interpersonnelle.
..…………………………………………………………………………………………………………………………..

L'équipe n'atteindera pas la cible.

Si les objectifs ne sont pas clairs, précis et bien définis, que se passera-t-il ? ……….…………………………………………………….

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Quelle est l’importance de la confiance mutuelle ? Pensez-vous qu’elle était présente dans votre équipe ? ……………….
Il est important de pouvoir se fier aux autres. Elle était présente dans notre équipe.
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Pourquoi est-il important de partager ses connaissances et ses compétences ? ……….……………………………………………….

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Comment fait-on preuve d’ouverture dans une équipe ? ………………………………….……….……………………………………………….

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Bravo à tous !