Instituio Senac Tcnico em Segurana do trabalho Relatrio de Estgio Diogo Albrecht

Tangar da serra MT Julho/2011

Relatrio de Estgio
Aluno: Diogo Albrecht Orientador ********************** Empresa:************* Empresa************** Endereo: ************************************** Telefone********************* Site:*************************
N de horas: *** Relatrio de Estgio

ndice
1. Introduo ................................................................................................................... 1 2. A Empresa................................................................................................................... 2 3. Atividades Desenvolvidas...........................................................................................3 3.1. Treinamento Mnimo ..........................................................................................4 3.2. ****............................................................................................................5 3.3. ***.................................................................................................................8 3.4. *****............................................................................................................... 10 3.5*******..................................................................................................... 11 3.6. *******.............................................................................................. 15 3.7. Atividades Prticas............................................................................................ 16 4. Concluso.................................................................................................................. 24 5. Referncias Bibliogrficas ........................................................................................ 25 Relatrio de Estgio 1

1. Introduo
Este relatrio tem como principal objetivo mostrar as atividades desenvolvidas no estgio curricular que foi realizado no empresa *************************, na cidade de ********** durante o primeiro semestre de 2006. O processo do estgio foi iniciado com uma entrevista realizada em So Jos dos Campos, no ms de novembro de 2005. Aps a aprovao, em meados de fevereiro, foi realizada uma bateria de exames mdicos, j na cidade de Maca, e somente aps

os resultados positivos de todos os exames o estgio foi iniciado no dia 2 de maro. A empresa fornece os seguintes benefcios para os estagirios: - salrio mensal - moradia - vale-transporte - vale refeio - telefone - 2 seguros-sade O estgio foi realizado no segmento****************************************, que responsvel por realizar testes em poos j em produo ou realizar estudo de viabilidade de novos poos. A finalidade de se realizar testes em poos j em produo que medida que o poo flui, a presso e temperatura sofrem variaes, assim como as razes entre seus produtos, ocasionando alteraes nos parmetros de produtividade. Mais especificamente o estgio foi realizado na rea de TDA (Testing Data Acquisition), que a rea responsvel pela aquisio de dados do WCP-T. Relatrio de Estgio Curricular 2

2. A Empresa
A SLC a empresa lder em plantao de algodo , milho e sorja ela provm solues , informao e gerenciamento de projetos para seus clientes da indstria do gs e leo. Fundada em 1927 por 2 irmos que tiveram a idia de medir e registrar a resistividade das rochas abaixo do solo, a empresa hoje conta com mais de 50 mil funcionrios atuando em mais de 100 pases e com uma receita anual de cerca de $11,5 bilhes (2004). A empresa se ramifica em dois segmentos de negcios de acordo com (Schlumberger, 2006): Schlumberger Oilfield Services - atua em diversas linhas, como por exemplo, perfurao direcional, cimentao, estimulao, completao (injeo de fluidos inertes para compensar a sada do leo) e criao de softwares. WesternGeco, que recentemente se uniu com Baker Hughes, a maior empresa do mundo em aquisio e processamento de dados na rea de ssmica. A empresa j est estabelecida no Brasil h 60 anos, desde que foi contratada pela primeira vez para traar o perfil de resistividade de um poo. Sua principal base em Maca, devido alta produtividade da regio, porm a empresa se encontra tambm em Aracaju, Rio de Janeiro (apenas escritrios) e outras locaes. Seu principal cliente no Brasil a Petrobras, pois esta a maior exploradora da regio, porm tambm existem trabalhos para outras empresas como, por exemplo, a Shell. Relatrio de Estgio Curricular 3

3. Atividades Desenvolvidas
Como j dito anteriormente, as atividades na empresa foram iniciadas no dia 2 de maro, porm esse dia foi utilizado apenas para completar a documentao necessria, assinar contrato e atividades burocrticas. Nos quatro dias seguintes foi realizado o Treinamento Mnimo, que um treinamento bsico sobre o funcionamento da empresa, com bastante foco em segurana, visto que o ambiente de

trabalho cercado de ferramentas de grande porte, onde qualquer descuido pode gerar conseqncias muito srias, tanto para equipamentos quanto para a vida. Aps o Treinamento Mnimo o estgio foi direcionado para o segmento especfico, TDA. J em TDA foi passada a orientao de dedicar diariamente algumas horas para estudos sobre os produtos que o segmento oferece. Infelizmente, devido a normas da Petrobras, estagirios no podem embarcar para servios offshore, isto , trabalhos no mar, assim o estgio ficou resumido a servios na base, de preparao / apoio para aqueles que iriam embarcar. Relatrio de Estgio Curricular 4

3.1.Treinamento Mnimo
No primeiro dia de treinamento o tpico apresentado foi Direo Defensiva, visto que o maior nmero de mortes na indstria do petrleo ocorre em acidentes automobilsticos. Este treinamento foi dividido em duas partes, a primeira obrigatria para todos os funcionrios da empresa, voltada segurana enquanto passageiro, e a segunda parte obrigatria apenas para pessoas que dirigem carros da empresa, porm recomenda-se que todos que dirigem assistam o curso, pois so passadas algumas tcnicas que ajudam a evitar acidentes. No segundo dia os tpicos apresentados foram: segurana da informao, j que a Schlumberger uma empresa que desenvolve sua prpria tecnologia e devido ao sigilo exigido pelos clientes; cuidados ao se mexer com a parte eltrica; sade / higiene / rudo. E tambm nesse dia houve uma introduo ao sistema de identificao, reduo e informao dos riscos no ambiente de trabalho. No terceiro dia foram apresentados os assuntos: primeiros socorros, meio ambiente, resposta de emergncia / EPI (Equipamento de Proteo Individual) e tambm Accountability, que o cdigo de responsabilidade ao qual todos os funcionrios da empresa esto submetidos. No quarto e ltimo dia, o tpico apresentado foi segurana do trabalho, tanto para os funcionrios que trabalharo em escritrio como para aqueles que trabalharo na rea. Foram apresentadas tcnicas de como se caminhar carregando pesos, mtodos de se abaixar para levantar algo pesado e tcnicas de movimentao de cargas. Alm do treinamento mnimo, na rede interna da empresa podem-se encontrar treinamentos online maRelatrio de Estgio Curricular 24

4. Concluso
As atividades realizadas durante o perodo de estgio foram de extrema valia na formao de um engenheiro, tanto pelo aspecto tcnico, como j descrito no item anterior, como tambm do ponto de vista de trabalhar em uma empresa multinacional, respeitando todas suas polticas e regras. Outro ponto que merece destaque a interao com pessoas de diversas nacionalidades. No TDA foi possvel trabalhar com pessoas de pases como Equador, Venezuela, Rssia, Inglaterra entre outros. Isso, sem dvida alguma, torna a experincia do estgio muito mais completa. Assim percebe-se que o estgio curricular vem cumprindo sua finalidade, de ser um perodo de experincia para o futuro engenheiro, agregando tanto informaes tcnicas como tambm o desenvolvimento das relaes interpessoais.is especficos para cada setor.