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DIRECTIVA GENERAL N 01 - 03 -2011-DIRGEN/DIRREHUM-PNP



Lima, 28 de febrero de 2011

I. OBJETO

Establecer normas y procedimientos administrativos que garanticen la correcta
ejecucin del Proceso de Seleccin para el Ascenso de Oficiales de la Polica
Nacional del Per - Promocin 2012.

II. FINALIDAD

A. Proporcionar un instrumento tcnico - normativo que oriente la
organizacin, ejecucin, control y evaluacin del Proceso de Seleccin
para el Ascenso de Oficiales de la Polica Nacional del Per - Promocin
2012, determinando las responsabilidades de las dependencias y personal
de la Polica Nacional del Per comprometidos en su ejecucin.

B. Difundir oportunamente las normas y procedimientos establecidos en la
directiva, al personal de la Polica Nacional del Per comprometido en su
ejecucin y a los postulantes.

C. Garantizar la transparencia y eficiencia del Proceso de Seleccin para el
Ascenso de Oficiales de la Polica Nacional del Per Promocin 2012.

III. ALCANCE

Las prescripciones de la presente directiva rigen para todos los rganos y
personal de la Polica Nacional del Per, comprometidos en el Proceso de
Seleccin para el Ascenso de Oficiales de la Polica Nacional del Per
Promocin 2012.

IV. BASE LEGAL

A. Constitucin Poltica del Per promulgada el 29 de diciembre de 1993.

B. Ley N 27238 - Ley de la Polica Nacional del Per y su reglamento
aprobado por Decreto Supremo N 008-2000/N del 4 de octubre de 2000.

C. Ley N 28857 Ley del Rgimen de Personal de la Polica Nacional del
Per, modificada por Ley N 29333; y, su reglamento aprobado por Decreto
Supremo N 012-2006-N del 28 de diciembre de 2006, modificado por
Decreto Supremo N 009-2007-N del 29 de diciembre de 2007.

D. Ley N 29356 Ley del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del
Per.

E. Decreto Supremo N 010-2008-N del 30 de diciembre de 2008, agregado
por Decreto Supremo N 002-2009-N del 23 de marzo de 2009,
"Reglamento de Ascensos para el personal de Oficiales de la Polica
D I R G E N - PNP
DIRREHUM - PNP
FEBRERO 2011
L I M A
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Nacional del Per.

V. DISPOSICIONES GENERALES

A. El Proceso de Seleccin para el Ascenso de Oficiales de la Polica
Nacional del Per Promocin 2012, estar a cargo de Juntas Selectoras,
presididas por el Director General de la Polica Nacional del Per.

B. Factores que intervienen en el Proceso de Seleccin para el Ascenso de
Oficiales de la Polica Nacional del Per - Promocin 2012.

Conforme al anexo 1, son evaluados los factores que a continuacin se
indican:

1. Rendimiento ProfesionaI.

2. VaIor PotenciaI para eI Servicio PoIiciaI.

a. Subfactor Prueba de Conocimientos.
b. Subfactor Formacin Acadmica.
c. Subfactor Experiencia para el Servicio.
d. Subfactor Moral y Disciplina.

3. Tiempo de Servicios en eI Grado.

VI. DISPOSICIONES ESPECFICAS

A. Fases deI Proceso de SeIeccin para eI Ascenso de OficiaIes de Ia
PoIica NacionaI deI Per - Promocin 2012.
(De conformidad a los plazos y trminos sealados en el anexo 2).

1. Examen mdico concluido.

2. Publicacin de la resolucin ministerial aprobando el cronograma de
actividades.

3. Designacin, instalacin y funcionamiento de la Comisin Ad-hoc que
determina las materias que comprende la prueba de conocimientos.

4. Publicacin de la directiva.

5. Plazo mximo para solicitar la codificacin e insercin de
documentos que acrediten mritos y otros de inters que considere
necesario el postulante para el proceso, obtenidos hasta el 31 de
diciembre de 2010.

6. Publicacin en la pgina web "guila 6, de la Direccin de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per, de los puntajes obtenidos
en los Factores Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el
Servicio Policial y Tiempo de Servicios en el Grado.
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7. Recepcin de solicitudes de reclamo con la documentacin que
sustente los puntajes obtenidos en los Factores Rendimiento
Profesional, Valor Potencial para el Servicio Policial y Tiempo de
Servicios en el Grado.

8. Publicacin de la resolucin directoral con los resultados de la
evaluacin efectuada por la comisin designada por la Direccin de
Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per, respecto a los
reclamos sobre los puntajes obtenidos en los Factores Rendimiento
Profesional, Valor Potencial para el Servicio Policial y Tiempo de
Servicios en el Grado.

9. Formulacin y publicacin de las listas de Oficiales PNP aptos e
inaptos, con indicacin de las diferentes causales de inaptitud. Las
causales de inaptitud y la forma de solicitar reconsideracin de
inaptitud se indican en el anexo 3.

10. Recepcin de solicitudes de reconsideracin de inaptitud, en la
Oficina de Trmite Documentario, de la Direccin de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per.

11. Nombramiento, instalacin y funcionamiento de la Junta de Aptitud.

12. Publicaciones de las resoluciones directorales con los resultados de
la evaluacin de solicitudes de reconsideracin de inaptitud.

13. Designacin, instalacin y funcionamiento de la Junta de
Formulacin de la Prueba de Conocimientos.

14. Designacin, instalacin y funcionamiento de las Juntas
Examinadoras y de Verificacin y Control de Calificacin.

15. Ejecucin a nivel nacional y en el extranjero de la prueba de
conocimientos.

16. Publicacin de la lista del personal aprobado y desaprobado.

17. Designacin y funcionamiento de las Juntas Selectoras.

18. Publicacin de la resolucin ministerial que declara el nmero de
vacantes.

19. Publicacin de los cuadros de mritos de nota y con antigedad, con
los puntajes obtenidos en los Factores Rendimiento Profesional,
Valor Potencial para el Servicio Policial y Tiempo de Servicios en el
Grado, evaluados por las Juntas Selectoras.

20. Recepcin de solicitudes de reclamo sobre los puntajes obtenidos en
los Factores Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el
Servicio Policial y Tiempo de Servicios en el Grado, evaluados por
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las Juntas Selectoras.

21. nstalacin y funcionamiento de la Junta Revisora, encargada de
conocer y solucionar en ltima instancia las solicitudes de los
postulantes, sobre los puntajes obtenidos en los Factores
Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el Servicio Policial y
Tiempo de Servicios en el Grado, evaluados por las Juntas
Selectoras.

22. Publicacin de la resolucin directoral con los resultados de las
solicitudes de reclamo sobre los puntajes obtenidos en los Factores
Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el Servicio Policial y
Tiempo de Servicios en el Grado, evaluados por la Junta Revisora.

23. Publicacin de la resolucin directoral, estableciendo los Cuadros de
Mrito Finales.

24. Publicacin de las resoluciones ministeriales y directorales de
ascenso.

25. Cierre del proceso.

B. Factor Rendimiento ProfesionaI.

La puntuacin se obtiene del promedio aritmtico centesimal de las notas
de apreciacin y calificacin anual del Oficial correspondientes a los cuatro
(4) aos anteriores al del proceso para Comandantes, Mayores y
Capitanes; de los tres (3) aos anteriores al proceso para Tenientes; y, de
los dos (2) aos anteriores al proceso para Alfreces. A falta de una o ms
de las calificaciones referidas, la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per resolver administrativamente mediante
resolucin en el primer semestre del ao del proceso, asignndole las
notas correspondientes. A este factor se aplica el coeficiente uno (1) para
la determinacin de la nota final en el Cuadro de Mritos.

C. Factor VaIor PotenciaI para eI Servicio PoIiciaI.

Ser evaluado por la Junta Selectora teniendo en cuenta los mritos y
demritos acumulados por los postulantes hasta el 31 de diciembre de
2010. Sin embargo, los puntajes por demritos de condena condicional o
suspendida o sentencia judicial condenatoria efectiva que no sean arresto,
disponibilidad y sancin de rigor, sern descontados hasta el 31 de
diciembre de 2011.

Comprende:

1. Subfactor Prueba de Conocimientos:

a. Se realiza bajo los principios de transparencia, objetividad e
imparcialidad.
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b. Es de carcter obligatoria para todos los Oficiales Policas y de
Servicios, desde el grado de Teniente hasta el grado de
Comandante inclusive; en el caso del Personal con Estatus de
Oficial desde el grado de Teniente hasta el grado de Mayor
Maestro Armero inclusive, que se encuentren aptos.

c. Es eliminatoria y su aprobacin es requisito indispensable para
continuar en el presente proceso.

d. Es de tipo objetiva con respuestas de seleccin mltiple y su
formulacin se basa en la bibliografa y normas contenidas en el
anexo 4.

e. La nota aprobatoria es no menor de sesenta y cinco (65)
puntos, los Oficiales que no alcancen esta nota, son eliminados
del presente proceso.

f. La caIificacin mxima es de cien (100) puntos, a la que se
le aplicar el coeficiente cuatro (4) para la determinacin de la
nota final en el Cuadro de Mritos.

g. Fechas de ejecucin a niveI nacionaI y en eI extranjero:

(1) Capitanes y Tenientes Policas, de Servicios y Maestros
Armeros :
EI 27 de agosto de 2011.

(2) Comandantes Policas y de Servicios y Mayores Policas,
de Servicios y Maestros Armeros :
EI 28 de agosto de 2011.

h. Ser ejecutada en forma descentralizada en las fechas
indicadas a nivel nacional y en el extranjero, dndose inicio en
horas simultneas.

i. Por ningn motivo habr prueba de rezagados.

j. Los resuItados de Ia prueba de conocimientos son
inimpugnabIes.

k. Sedes :

Las sedes y los procedimientos se determinan en el anexo 5.

2. Subfactor Formacin Acadmica

a. Ser evaluado por la Junta Selectora en base a la informacin
que obra en los documentos contenidos en el legajo personal
que administra la Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per.
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b. La calificacin mxima es de setenta y nueve (79) puntos,
aplicndose a la nota obtenida el coeficiente dos (2) para la
determinacin de la nota final en el Cuadro de Mritos.

c. Comprende lo siguiente:

(1) Cursos de perfeccionamiento y formacin profesionaI
para OficiaIes PoIicas:

Puntuacin para ascender a:
CrnI. y
Cmdte.
May. Cap.
Curso de Oficial de Estado Mayor (COEM) 30 X X
Curso Avanzado para Capitanes (CAC) 10 30 X
Curso Bsico de Tenientes (CBT) X X 30
Primer quinto en cuadro de mrito de las Escuelas
de Perfeccionamiento correspondiente a su grado.
6 6 6
Primer quinto en cuadro de mrito en Escuelas de
Formacin.
4 4 4
En el caso de certificados de cursos realizados en las
Fuerzas Armadas del pas o militares y policiales del
extranjero, la Direccin de Recursos Humanos otorgar
puntaje para el proceso de ascensos a aquellos que
hayan sido convalidados por la Direccin de Educacin y
Doctrina mediante resolucin. La administracin y
otorgamiento de puntaje por el concepto "primer quinto la
efectuar la Direccin de Recursos Humanos en base al
Cuadro de Mrito formulado por la Direccin de
Educacin y Doctrina.

(2) Grados acadmicos de post grado y otros ttuIos
universitarios reconocidos por Ia AsambIea NacionaI
de Rectores, soIo para OficiaIes PoIicas
(excIuyentes):

Puntuacin para ascender a : CrnI. y Cmdte. May. Cap.

Bachillerato (no de la profesin)
2 2 2

Ttulo o licenciatura
3 3 3

Maestra (grado acadmico)
4 4 4

Doctorado (grado acadmico)
5 5 5
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(3) Cursos de Capacitacin y EspeciaIizacin.
Computables uno (1) por ao de especialidad policial,
realizados en la Polica Nacional del Per o nstitutos de
las Fuerzas Armadas con duracin no menor de dos (2)
meses y en el extranjero con una duracin no menor de
un (1) mes. Solo ser computado un (1) curso en el
extranjero en toda la carrera del Oficial debidamente
convalidado por la Direccin de Educacin y Doctrina
conforme a las normas vigentes:
Puntuacin para ascender a :
CrnI. y
Cmdte.
May. Cap.

Tres (3) puntos por curso en el grado (mximo 3)
9 9 9

Dos (2) puntos por curso en otros grados (mximo 2)
4 4 4
Los cursos institucionales antes de la creacin de la
Escuela de Capacitacin y Especializacin Policial
(22DC87), sern considerados vlidos, sin tenerse en
cuenta el tiempo de duracin.

(4) Grados acadmicos de post grado reconocidos por Ia
AsambIea NacionaI de Rectores, soIo para OficiaIes
de Servicios:
Puntuacin para ascender a :
CrnI. y
Cmdte.
May. Cap.
Grado acadmico de magster en la especialidad
con la que caus alta en la Polica Nacional.
Treinta (30) puntos (mximo 1)
30 30 30

(5) A Ios OficiaIes egresados de Ia Maestra de Ia EscueIa
Superior de PoIica, se Ies otorga seis (6) puntos para
todos Ios grados. Para eI otorgamiento de este
puntaje es requisito haber sustentado y aprobado Ia
tesis correspondiente.

d. A los Oficiales de Servicios que han realizado estudios de
perfeccionamiento policial en la Escuela Superior de Polica
hasta la promocin 2009, se otorga el puntaje respectivo;
siendo ste excluyente del puntaje otorgado por grados
acadmicos de post grado.

3. Subfactor Experiencia para eI Servicio.

a. Es evaluado por las Juntas Selectoras en base a la informacin
obtenida del Legajo Personal del Oficial.

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b. La calificacin mxima ser de cuarenta y dos (42) puntos,
aplicndose a la nota obtenida el coeficiente uno (1) para la
determinacin de la nota final del Cuadro de Mritos.

c. Comprende lo siguiente:

(1) Servicios prestados en zona de emergencia.
Se considera zona de emergencia, al rea geogrfica del
territorio nacional que mediante decreto supremo
refrendado por el Ministro del nterior, es declarada como
tal. El puntaje que se otorga en este rubro, se registra y
codifica en la Base de Datos de la Direccin de Recursos
Humanos a la declaratoria del estado de emergencia.
El puntaje solo se otorga a los Oficiales Policas
designados con cargo y empleo mediante la resolucin
de cambios de colocacin para la sede designada; en
ningn caso se otorga puntaje por alcance de control o
comisin del servicio.
El puntaje es vlido solo si la permanencia en la zona de
emergencia es ininterrumpida, de conformidad al cuadro
siguiente:

Puntuacin para ascender a : CrnI. Cmdte. May. Cap.

Nueve (9) meses o ms en el grado
2 3 5 6

(2) Servicios prestados en eI grado en hospitaIes, soIo
para Ios OficiaIes de Servicios de SaIud (Asistenta
SociaI, BiIogo, Enfermero, Laboratorista CInico,
Mdico, Nutricionista, Obstetriz, OdontIogo,
PsicIogo, Qumico Farmacutico, RadiIogo,
TecnIogo Mdico en RehabiIitacin y Terapia).


Puntuacin para ascender a :


CrnI.

Cmdte.

May.

Cap.
Por prestar dos (2) aos de servicios
ininterrumpidos en los Hospitales Luis N.
Senz y Augusto B. Legua
5 5 5 5
Por prestar dos (2) aos de servicios
ininterrumpidos en Hospitales
Regionales PNP de Chiclayo y Arequipa.
1 1 1 1




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(3) Mritos en eI servicio (para OficiaIes PoIicas y de
Servicios).

Condecoraciones

Puntuacin para ascender a :
CrnI. y
Cmdte.

May. Cap.
Condecoraciones por tiempo de servicios en los
grados de Caballero, Oficial y Comendador.
30 20 10
Diez (10) puntos cada una.
Condecoracin por Accin Distinguida :
4 4 4
Cuatro (4) puntos (mximo 1).
Condecoracin por esfuerzo intelectual :
3 3 3
Tres (3) puntos (mximo 1).

FeIicitaciones en eI grado

Puntuacin para ascender a :
CrnI. y
Cmdte.

Mayor Capitn

Felicitacin por resolucin suprema por servicios
calificados que excedan el normal cumplimiento del
deber :
3 3 3
Tres (3) puntos (mximo 1)


Felicitacin por resolucin ministerial del sector
nterior por servicios calificados que excedan el
normal cumplimiento del deber :
2 2 2
Dos (2) puntos (mximo 1).

Felicitacin por resolucin de la Direccin General
PNP, por actos del servicio que excedan el normal
cumplimiento del deber :

1 1 1
Un (1) punto (mximo 1).


Los puntajes otorgados mediante felicitacin por
resolucin suprema y ministerial son excluyentes entre s.




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(4) Servicios prestados en eI grado en Comisaras, doce
(12) meses a ms en eI cargo. (En forma
ininterrumpida. Los puntajes que se otorgan son
excIuyentes entre s.)


Puntuacin para ascender a :

CrnI.

Cmdte.

May.

Cap.
Como Comisario
Se tomar en cuenta la opinin de
las ms alta autoridad municipal de
la jurisdiccin sobre la
responsabilidad y eficiencia en la
ejecucin de los planes operativos
de patrullaje integrado
2 2 2 2
Para el personal que presta
servicios en Comisaras
--- 1 1 1

(5) Servicios prestados como docente, en Ias EscueIas
de Formacin, Capacitacin, EspeciaIizacin y
Perfeccionamiento deI Sistema Educativo PoIiciaI.

Puntuacin para ascender a : CrnI. Cmdte May. Cap.

Doce (12) meses a ms en el grado
2 2 2 2

(6) Servicios prestados como instructor en Ias EscueIas
de Formacin deI Sistema Educativo PoIiciaI.


Puntuacin para ascender a :
May. Cap.

Doce (12) meses a ms en el grado
2 2

4. Subfactor MoraI y DiscipIina.

a. Es evaluado por las Juntas Selectoras en base a las
informaciones obtenidas de los documentos contenidos en el
Legajo Personal del Oficial.

b. Para la calificacin se otorga a todos los Oficiales como
puntuacin mxima cien (100) puntos.

c. La evaluacin de los diferentes demritos debe realizarse en
base al comportamiento dentro y fuera de la institucin, en el
perodo de los ltimos cuatro (4) aos, excluyendo el ao 2011;
teniendo como referencia el anterior reglamento de ascenso
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y sobretodo el principio laboral, de la "interpretacin favorable
al trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de
una norma, tipificado en el numeral 3, del artculo 26, de la
Constitucin Poltica del Per. Sin embargo, los puntajes por
demritos de condena condicional o suspendida o sentencia
judicial condenatoria efectiva que no sean arresto,
disponibilidad y sancin de rigor, sern descontados hasta el
31 de diciembre del 2011.

d. De esta puntuacin se disminuir los valores asignados, por los
aspectos siguientes:


Puntuacin de descuento para ascender a :

CrnI. y
Cmdte.

Mayor

Capitn
Por cada Papeleta de Sancin Simple: de dos (2) a
doce (12) das.
0.25 0.10 0.10
Por cada Papeleta de Sancin de Rigor: de dos (2)
a quince (15) das.
3 2 2
Por cada papeleta de Correctivo.
0.25 0.10 0.10
Por cada Papeleta de Suspensin.
3 2 2
Pase a la Situacin de Disponibilidad a su solicitud.
10 10 10
Haber sido desaprobado en estudios o retirado de
cursos de escuelas o centros de estudios de la
Polica Nacional, Fuerzas Armadas y otros de nivel
anlogo, por deficiente rendimiento acadmico o
medida disciplinaria.
10 10 10
Por condena condicional o suspendida que no sea
arresto.
10 10 10
Por sentencia judicial condenatoria efectiva que no
sea arresto.
30 30 30
Pase a la situacin de disponibilidad por medida
disciplinaria o sentencia judicial condenatoria.
30 30 30

e. El postulante que obtuviera una puntuacin menor de sesenta y
cinco (65) puntos, ser eliminado del proceso de seleccin para
el ascenso, no considerndosele en el Cuadro de Mritos
respectivo.

f. A la puntuacin obtenida se le otorga el coeficiente dos (2) para
la determinacin de la nota final del Cuadro de Mritos.

g. Los Presidentes de Juntas Selectoras, estn facultados para
proponer al Director General, mediante un informe
fundamentado, la eliminacin del Proceso de Seleccin para el
Ascenso, de los candidatos que presenten serios impedimentos
de orden moral o disciplinario, que afecten el honor y decoro
policial o prestigio institucional. De ser aprobado el citado
informe por el Director General, el Oficial queda inhabilitado
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para el ascenso hasta definir su situacin en la Polica
Nacional.

D. Factor Tiempo de Servicios en eI Grado.

1. Ser otorgado en funcin al nmero de veces que el Oficial ha sido
inscrito en el Cuadro de Mritos sin haber ascendido por falta de
vacantes, realizndose la calificacin de la manera siguiente:

a. Por primera vez : 00 puntos.
b. Por segunda vez : 30 puntos.
c. Por tercera vez : 60 puntos.
d. Por cuarta vez : 80 puntos.
e. Por quinta vez o ms : 100 puntos.

2. Este Factor tiene coeficiente tres (3) para la determinacin de la nota
final del Cuadro de Mritos.

E. Para el ascenso de Alfreces al grado de Teniente, solo se considerar el
Factor Rendimiento Profesional y el Subfactor Moral y Disciplina; debiendo
los postulantes ser eliminados del proceso en los casos siguientes:

1. Registrar sancin de rigor durante los tres (3) ltimos aos, incluido
el ao 2011, como consecuencia de investigaciones administrativo
disciplinarias.

2. Exceder de ciento veinte (120) das de arresto simple en los ltimos
tres (3) aos, incluido el ao 2011.

3. Los Alfreces que fueron eliminados en el proceso del ao 2010
promocin 2011 por estas causales, solo se les debe considerar en
la evaluacin del proceso del ao 2011 promocin 2012 las
sanciones correspondientes al ao 2011.

F. La evaluacin de los Factores Rendimiento Profesional, Valor Potencial
para el Servicio Policial y Tiempo de Servicios en el Grado, deI PersonaI
con Estatus de OficiaI PNP, se efectuar bajo los mismos lineamientos
establecidos para los Oficiales Policas PNP, en la parte que les
corresponda, teniendo en cuenta lo sealado en la Primera Disposicin
Complementaria y Transitoria de la Ley N 28857 Ley del Rgimen de
Personal de la Polica Nacional del Per, modificada por la Ley N 29333.

G. Comisin y Juntas.

Su organizacin y funciones se determinan en el anexo 6, la comisin y
juntas a designar son las siguientes:

1. Comisin Ad-hoc que determina las materias que comprende la
Prueba de Conocimientos.

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2. Junta de Aptitud.

3. Junta de Formulacin de la Prueba de Conocimientos.

4. Juntas Examinadoras para la Prueba de Conocimientos.
5. Junta de Verificacin y Control de Calificacin de la Prueba de
Conocimientos.

6. Juntas Selectoras.

7. Junta Revisora.

Sus integrantes son propuestos por el General PNP Director de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per y nombrados por el General de
Polica Director General de la Polica Nacional del Per mediante
resolucin directoral.

H. DecIaratoria de vacantes:

1. Se declaran y publican anualmente mediante resolucin ministerial,
de acuerdo al cronograma respectivo y a propuesta de la Direccin
General de la Polica Nacional del Per.

2. Slo tienen validez para el proceso del ao 2011 - promocin del ao
2012.

3. Una vez declaradas y publicadas no podrn ser reducidas.

VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

A. Los Oficiales PNP comprometidos observarn estrictas medidas de
seguridad, garantizando el normal desarrollo de las actividades
programadas en la directiva.

B. Los rganos comprometidos en la ejecucin de la directiva debern
mantener una lnea de coordinacin permanente en cumplimiento a los
plazos y trminos establecidos.

C. La presente directiva entrar en vigencia a partir de su aprobacin.

VIII. DISPOSICIONES FINALES

A. ESTADO MAYOR GENERAL - PNP.

Supervisar la realizacin de la prueba de conocimientos en la sede Lima.

B. INSPECTORA GENERAL - PNP.

1. Controlar el cumplimiento de las normas, procedimientos y
responsabilidades establecidas en la directiva, dictando las
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disposiciones que sean pertinentes. En las sedes fuera de la capital,
en donde se ejecute la prueba de conocimientos, ejercer sus
funciones a travs del rgano de control respectivo.

2. Controlar el cumplimiento del cronograma para el examen mdico,
estableciendo la responsabilidad disciplinaria correspondiente, en
aquellos Oficiales PNP que no cumplan con pasar la ficha de
evaluacin mdica anual - 2011 en el tiempo establecido (del 3 de
enero al 30 de abril de 2011), para lo cual deber efectuar las
coordinaciones del caso con las Direcciones de Salud y de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per.

3. Recabar de las sedes a nivel nacional, las cintas de video sobre las
filmaciones de la prueba de conocimientos, en el plazo de cuarenta y
ocho (48) horas despus de su culminacin, dando cuenta de las
novedades a la Direccin General de la Polica Nacional del Per.

4. Nombrar dos (2) Coroneles PNP representantes para que fiscalicen
el proceso de calificacin de la prueba de conocimientos.

5. Remitir a la Direccin General de la Polica Nacional del Per, el
informe correspondiente en el plazo de cinco (5) das de concluida la
calificacin de la prueba de conocimientos.

C. DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS - PNP.

1. Es el rgano responsable del Proceso de Seleccin para el Ascenso
del Personal de Oficiales de la Polica Nacional del Per Promocin
2012, a travs de la comisin y juntas nombradas para cada una de
sus fases.

2. Formular, difundir y publicar oportunamente en la pgina web
"guila 6 de la DRREHUM PNP, la directiva del referido proceso,
para conocimiento de los miembros de la Polica Nacional del Per a
nivel nacional y del extranjero, de conformidad a lo establecido en el
anexo 7 - distribucin.

3. Coordinar con las Direcciones de Economa y Finanzas, Logstica y
Telemtica de la Polica Nacional del Per, la asignacin de tiles de
escritorio, material flmico, de impresin, de procesamiento
automtico de datos (PAD), apoyo tcnico, equipos de cmputo y
reproduccin (fotocopiadoras) y telfonos para el funcionamiento de
la comisin y juntas designadas.

4. Publicar en la pgina web "guila 6 de la DRREHUM PNP, la
declaratoria de aptitud e inaptitud de los postulantes, por categoras y
grados, en estricto orden alfabtico, con el fin de facilitar su
ubicacin.

5. mpartir las recomendaciones del caso y entregar un pliego con
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instrucciones de detalle a los presidentes de las Juntas
Examinadoras, as como el material necesario para el cumplimiento
de sus funciones.

6. Formular las relaciones nominales de los postulantes por sedes,
categoras, grados y especialidades, para su distribucin oportuna a
las juntas correspondientes; asimismo, remitir a las sedes donde se
rendir la prueba de conocimientos, una relacin nominal de los
Oficiales PNP declarados inaptos.

7. Remitir en forma oportuna a la Junta de Aptitud, las solicitudes de
reconsideracin de inaptitud presentadas.

8. Designar como coordinador al Coronel PNP Jefe de la Divisin de
Procesos Administrativos, Promocin, Nombramiento y Beneficios, a
fin de que cumpla la funcin de enlace entre la Junta Examinadora
de la sede Lima y la Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per, cuando sta se instale.

9. Coordinar con la Direccin de Logstica de la Polica Nacional del
Per, el formato de las tarjetas de calificacin, as como la
contratacin del servicio de lectura computarizada.

10. Proyectar la resolucin directoral, eliminando del proceso a los
postulantes que resulten desaprobados o que no se presenten a la
prueba de conocimientos.

11. Solicitar a la Junta de Verificacin y Control de Calificacin de la
Prueba de Conocimientos, los resultados en cuatro (4) ejemplares, al
da siguiente de haber culminado su funcin, a fin de publicarlos en la
pgina web "guila 6 de la DRREHUM PNP, de acuerdo al
cronograma establecido.

12. Proyectar la resolucin directoral, para efectos de exclusin del
presente proceso, de aquellos Oficiales PNP que se encuentren
incursos en causales de inaptitud o la disminucin del puntaje final
obtenido, debido a demritos contemplados en el Subfactor Moral y
Disciplina.

13. Formular los proyectos de resoluciones de los diferentes reclamos,
con la finalidad de oficializar los resultados luego de las evaluaciones
realizadas por las Juntas correspondientes.

14. Evaluar y analizar los informes formulados por los presidentes de
la comisin y juntas nombradas, a efectos de tomar en cuenta las
recomendaciones pertinentes para futuros procesos.

15. nformar por escrito a la Direccin General de la Polica Nacional del
Per, en el plazo de quince (15) das sobre la ejecucin y el
cumplimiento estricto de lo estipulado en la directiva.
16 - 119

D. DIRECCIN DE LOGSTICA - PNP.

1. Contratar los servicios siguientes: impresin, reproduccin y
compaginado, as como lectura y grabacin de las tarjetas de
calificacin computarizada, previo establecimiento de costos, de
conformidad a disposiciones de seguridad y legales vigentes,
gestionando ante la Direccin de Economa y Finanzas de la Polica
Nacional del Per, el pago correspondiente.

2. Resolver los imprevistos de apoyo logstico que se presenten como
consecuencia de la ejecucin de la directiva.

3. Remitir a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per, un informe de todo el apoyo brindado durante el proceso.

E. DIRECCIN DE ECONOMA Y FINANZAS - PNP.

1. Atender los pagos relacionados a :
a. tiles de escritorio, material flmico, material de impresin,
procesamiento automtico de datos.
b. mpresin, reproduccin, compaginado, proceso de lectura y
grabacin de las tarjetas de calificacin computarizada de
la prueba de conocimientos.
c. Comisin del servicio, para el personal comprometido en el
traslado de los materiales para la prueba de conocimientos,
segn con las solicitudes tramitadas por la junta o comisin
correspondiente, para lo cual formula las liquidaciones de pago.
d. Gastos de alimentacin de los integrantes de la comisin y
juntas en la sede Lima.

2. Resolver los imprevistos econmicos que resulten como
consecuencia de lo dispuesto en la directiva.

3. Remitir a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per el informe correspondiente, en el plazo de cinco (5) das
despus de concluida la prueba de conocimientos.

F. DIRECCIN DE TELEMTICA - PNP.

1. Brindar a la Junta de Formulacin de la Prueba de Conocimientos y
a la Junta de Verificacin y Control de Calificacin de la Prueba de
Conocimientos, el apoyo tcnico para el cumplimiento de sus
funciones, debiendo para el efecto designar como coordinador a un
Oficial Superior PNP que no postule para el ascenso.

2. Solicitar y recibir de las sedes de la prueba de conocimientos, los
nmeros de fax y/o telefnicos, a ms tardar el 15 de agosto de
2011.
3. nstalar y operar en la Escuela de Oficiales de la Polica Nacional
17 - 119
del Per, una central telefnica para la comunicacin simultnea, va
fax, con las sedes de la prueba de conocimientos a nivel nacional y
en el extranjero, debiendo comunicar los nmeros respectivos a la
Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per, a
ms tardar el 17 de agosto de 2011.

4. Remitir a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per, el informe correspondiente en el plazo de cinco (5) das
despus de concluida la prueba de conocimientos.

G. DIRECCIN DE EDUCACIN Y DOCTRINA - PNP

1. Dispondr que la Escuela de Oficiales de la Polica Nacional del Per,
sea la sede de la prueba de conocimientos en Lima, asumiendo las
siguientes responsabilidades :
a. Acondicionar y facilitar a las juntas, los ambientes necesarios
para la formulacin y ejecucin de la prueba de conocimientos.
b. Adoptar las acciones necesarias de seguridad que permitan el
normal desarrollo de la prueba de conocimientos.

2. Remitir a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per, el informe respectivo, en el plazo de cinco (5) das despus
de concluida la prueba de conocimientos.

H. DIRECCIN DE SALUD - PNP.

1. Cumplir estrictamente con el cronograma establecido para la
ejecucin de la Ficha de Evaluacin Mdica Anual -2011, Anexo 2.

2. nstruir al personal encargado de la Ficha de Evaluacin Mdica
Anual - 2011, con la finalidad de que la evaluacin mdica a los
Oficiales PNP sea la correcta, conforme se dispone en la Directiva
DGPNP N 18-34-2004-DRSAL-PNP del 9 de setiembre de 2004.

3. Remitir a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per a ms tardar eI 12 de mayo de 2011, un informe con el
listado a nivel nacional de los Oficiales PNP que han pasado la Ficha
de Evaluacin Mdica Anual - 2011, sealando la aptitud "A; "B y
"C segn corresponda, con indicacin del grado, nombres, apellidos
y nmero de carn de identidad personal, adjuntando la informacin
en medios magnticos para su procesamiento.

4. Otorgar la certificacin a los postulantes que han sido declarados
con aptitud "B o "C, indicando las causas, as como la enfermedad
o lesin que padece.

I. DIRECCIONES TERRITORIALES POLICIALES, FRENTE POLICIAL,
VRAE, EXCEPTO LIMA, LIMA PROVINCIAS Y CALLAO.

1. Difundirn oportunamente el contenido de la directiva, para
18 - 119
conocimiento de los postulantes.

2. Dispondrn que los postulantes no cumplan comisiones del servicio,
en fechas prximas a la prueba de conocimientos, en lugares fuera
de su sede, a fin de evitar cualquier tipo de imprevisto que se pudiera
presentar y que impida que rindan dicha prueba.

3. Nombrarn a tres (3) Coroneles PNP para que acten como vocales
y un (1) Comandante PNP como secretario (este ltimo que no est
postulando al ascenso), para que integren la Junta Examinadora de
su sede, comunicando sus nombres a la Direccin de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per, a ms tardar el 1 de agosto
de 2011, a efectos de proyectar la resolucin directoral
correspondiente. En caso de presentarse algn impedimento
comunicar oportunamente a la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per para designar su reemplazo.

4. Gestionarn con la debida anticipacin, el local donde se realizar la
prueba de conocimientos, as como el mobiliario, equipos
informticos y otras necesidades logsticas requeridas.

5. Dispondrn la utilizacin del servicio telefnico y de fax, debiendo
comunicar los nmeros respectivos, a la Direccin de Telemtica de
la Polica Nacional del Per, a ms tardar el 15 de agosto de 2011.

6. Dispondrn la adopcin de medidas de seguridad para el
desplazamiento de los Oficiales PNP postulantes a la sede de la
prueba de conocimientos, as como durante su ejecucin.

7. Proporcionarn a la Direccin de nteligencia de la Polica Nacional
del Per, la informacin que corresponda, a travs de sus
respectivas Unidades de nteligencia.

8. Veinticuatro (24) horas antes de las fechas establecidas, pondrn a
disposicin de la Junta Examinadora, a los Oficiales PNP
postulantes, quienes deben ser relevados y exonerados de cualquier
tipo de servicio, hasta la culminacin de la prueba de conocimientos.

9. Dispondrn la filmacin de la prueba de conocimientos, con personal
PNP de la Oficina Regional de nteligencia, debiendo remitir a la
Direccin de nspectora General de la Polica Nacional del Per, las
cintas de video inmediatamente despus de concluida.

J. DIRECCIONES TERRITORIALES POLICIALES - LIMA, LIMA
PROVINCIAS Y CALLAO.

1. Difundirn oportunamente el contenido de la directiva, para
conocimiento de los postulantes.

2. Dispondrn que los postulantes no cumplan comisiones del servicio,
19 - 119
en fechas prximas a la prueba de conocimientos, en lugares fuera
de su sede, a fin de evitar cualquier tipo de imprevisto que se pudiera
presentar y que impida que rindan dicha prueba.

3. Veinticuatro (24) horas antes de las fechas establecidas, pondr a
disposicin de la Junta Examinadora, a los Oficiales PNP
postulantes, quienes deben ser relevados y exonerados de cualquier
tipo de servicio, hasta la culminacin de la prueba de conocimientos.

. DIRECCIN DE INTELIGENCIA - PNP.

1. Formular el Plan de Seguridad, para el desplazamiento y
concentracin del personal comprometido en la ejecucin de la
prueba de conocimientos en la ciudad de Lima.

2. Ejecutar acciones de proteccin, a fin de garantizar la seguridad del
personal PNP e instalaciones durante la prueba de conocimientos.

3. Filmar la ejecucin de la prueba de conocimientos en la sede Lima,
debiendo remitir a la Direccin de nspectora General de la Polica
Nacional del Per, las cintas de video correspondientes,
inmediatamente despus de concluida.

4. Remitir a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per, el informe correspondiente en el plazo de cinco (5) das
despus de concluida la calificacin de la prueba de conocimientos.

L. DIRECCION DE INFORMACION - PNP.

1. Coordinar con las Agregaduras Policiales para que los Oficiales
PNP postulantes en el extranjero, rindan en su respectiva sede la
prueba de conocimientos, que ser remitido a travs de un correo
electrnico, siendo supervisado el desarrollo de la prueba a travs de
una cmara digital (WEBCAM) por un representante de la Junta
Examinadora en Lima, al trmino de la cual, la correspondiente hoja
de repuestas ser enviada va NTERNET.

2. Efectuar las coordinaciones con la Cancillera, para que los
Oficiales PNP que se encuentren en el extranjero en misin de
estudios, comisin del servicio o por otras situaciones debidamente
justificadas, rindan la prueba de conocimientos siguiendo el mismo
procedimiento consignado en el numeral anterior.

M. GENERALES Y/O CORONELES PNP REPRESENTANTES DE LA
DIRREHUM-PNP.

1. Sern nombrados por resolucin directoral conforme al cronograma
establecido, como integrantes de las Juntas Examinadoras,
desempendose como representantes de la Direccin de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per en las sedes de la prueba
20 - 119
de conocimientos, excepto Lima.

2. Recibirn de la Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per, el material necesario para la ejecucin de la
prueba de conocimientos: tarjetas de calificacin computarizada,
relaciones de postulantes aptos (por sedes, categoras, grados y
especialidades) e inaptos a nivel nacional, tiles de escritorio y otras
necesidades logsticas que se pudieran presentar.

3. Viajarn con la debida anticipacin a las sedes donde hayan sido
designados.

4. Trasladarn los sobres debidamente cerrados y lacrados, que
contienen las hojas de respuesta, las hojas de identificacin y las
actas de reclamos de los postulantes, para ser entregados al
Presidente de la Junta de Verificacin y Control de Calificacin de la
Prueba de Conocimientos con sede en Lima, dentro de las
veinticuatro (24) horas de concluida o en el trmino de la distancia.

5. Adoptarn las medidas pertinentes con el material encomendado,
durante su desplazamiento a las diferentes sedes y su posterior
retorno a Lima, asumiendo responsabilidad sobre la intangibilidad y
seguridad del mismo.

6. Remitirn a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per, el informe correspondiente dentro de las
veinticuatro (24) horas de su retorno a Lima.

N. OFICIALES POSTULANTES.

1. Tomarn conocimiento de las normas y procedimientos contenidos
en la directiva. El desconocimiento de la presente disposicin, no
exime de responsabilidad y menos an otorga derecho o beneficio
alguno.

2. Cumplirn con pasar la Ficha de Evaluacin Mdica Anual del 3 de
enero al 30 de abril de 2011.

3. Solicitarn a travs de la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per, la reconsideracin por inaptitud, siguiendo
el procedimiento que se establece en el anexo 3.

4. Hasta Ias 20.00 horas deI 31 de marzo de 2011, presentarn ante
la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per,
las solicitudes con la documentacin sustentatoria para solicitar la
codificacin e insercin de mritos obtenidos hasta el 31 de
diciembre de 2010 y otros de inters que considere necesario para
el proceso.

5. Rendirn la prueba de conocimientos en la sede a la cual pertenece
21 - 119
su unidad de origen, incluso los que se encuentren de vacaciones o
permiso, a fin de no ser eliminados del proceso; excepto:
a. Los que se encuentren en comisin del servicio, con
conocimiento de la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per.
b. Los que sufran el fallecimiento de familiares en primer grado de
consanguinidad, hasta cuarenta y ocho (48) horas antes de la
prueba de conocimientos.
c. Los que se encuentren en el extranjero en misin de estudios,
misin diplomtica, comisin del servicio u otra situacin
debidamente acreditada mediante la resolucin
correspondiente o los que tengan que viajar al extranjero por
fuerza mayor acreditada y justificada formalmente en la
Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del
Per, hasta setenta y dos (72) horas antes de la prueba.

6. Los Oficiales PNP que se encuentran en el extranjero, prestando
servicios en Agregaduras Policiales, en misin de estudios, comisin
del servicio o por otras situaciones debidamente justificadas y
autorizadas por el comando institucional, se acogern a lo dispuesto
en el ttulo V Disposiciones Finales, acpite L "Direccin de
nformacin PNP, numerales 1 y 2.

7. Rendirn en forma condicional la prueba de conocimientos, los
Oficiales PNP que no figuren en la planilla de aptitud, con cargo a
regularizacin previa consulta y aprobacin de la Direccin de
Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per, en cuyo caso
ser anotado al final de la planilla, formulndose el acta
correspondiente.

8. Durante la prueba de conocimientos, cumplirn las prescripciones
siguientes :
a. Pasarn lista a la hora que la Junta Examinadora haya
indicado. Los postulantes que no se presenten o lo hagan con
retraso, sern eliminados del proceso, previa evaluacin de la
Junta Examinadora.
b. Presentarn en forma obligatoria su documento nacional de
identificacin y carn de identidad personal actualizados, su
incumplimiento motivar la consecuente responsabilidad
administrativa disciplinaria y podra ser causal de eliminacin,
segn lo determine la Junta Examinadora, para lo cual se
formular el acta correspondiente.
c. Concurrirn correctamente uniformados.
d. Llevarn consigo los tiles de escritorio siguientes:
- Lpiz N 2, borrador y tarjador.
e. Consignarn correctamente los datos en la zona de
identificacin. Sern eliminados los postulantes que omitan
algn dato o lo hagan incorrectamente que impida su
identificacin a travs de la calificacin computarizada.
f. Marcarn correctamente en el espacio designado para las
22 - 119
respuestas que permita una adecuada calificacin de las
tarjetas respectivas, siguiendo las instrucciones de detalle que
sern impartidas el 26 de agosto del 2011, por las Juntas
Examinadoras de la Prueba de Conocimientos. Cualquier tipo
de omisin a la presente disposicin, no ser objeto de
reclamo, teniendo en consideracin que los resultados
obtenidos son inimpugnables.
g. Sern eIiminados del proceso, los postulantes que no
alcancen la nota mnima de sesenta y cinco (65) puntos en la
prueba de conocimientos.

. COMISION Y JUNTAS

1. Tendrn responsabilidad especfica en relacin directa a sus
funciones establecidas en la presente directiva y a aquellas que
mediante documentos complementarios se les delegue por los
diversos canales de comando.

2. Estarn obligadas a formular los documentos sustentatorios
necesarios para dejar constancia de los procedimientos adoptados,
cumplimiento de los plazos, novedades que se presenten, vacos
normativos, diligencias efectuadas para superar los obstculos y
proporcionar recomendaciones; redactando un informe final que ser
cursado por escrito y en duplicado a la Direccin de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per, as como en medio
magntico (CD o memoria porttil), sin perjuicio de que sea tramitado
a la Direccin General de la Polica Nacional del Per, si as se
establece en las funciones que obran en el anexo 6 de la presente
directiva.





















23 - 119
ANEXOS


1. CUADRO DE FACTORES QUE NTERVENEN EN EL PROCESO DE
SELECCN PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL DE OFCALES DE LA
POLCA NACONAL DEL PER - PROMOCN 2012.

2. PLAZOS Y TRMNOS DEL PROCESO DE SELECCN PARA EL ASCENSO
DEL PERSONAL DE OFCALES DE LA POLCA NACONAL DEL PERU -
PROMOCN 2012.

3. CAUSALES DE NAPTTUD Y PROCEDMENTOS PARA SOLCTAR
RECONSDERACN DE APTTUD, DURANTE EL PROCESO DE SELECCN
PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL DE OFCALES DE LA POLCA
NACONAL DEL PERU - PROMOCN 2012.

4. BBLOGRAFA Y NORMAS PARA LA FORMULACN DE LA PRUEBA DE
CONOCMENTOS DEL PROCESO DE SELECCN PARA EL ASCENSO DEL
PERSONAL DE OFCALES DE LA POLCA NACONAL DEL PERU
PROMOCN 2012.

5. SEDES DE LA PRUEBA DE CONOCMENTOS Y PROCEDMENTO PARA
SOLCTAR CAMBO DE SEDE.

6. ORGANZACN Y FUNCONES DE LA COMSON Y JUNTAS QUE
NTERVENEN EN EL PROCESO DE SELECCN PARA EL ASCENSO DEL
PERSONAL DE OFCALES DE LA POLCA NACONAL DEL PERU
PROMOCN 2012.

7. DSTRBUCN DE LA DRECTVA GENERAL N -2011-DRGEN/ DRREHUM-
PNP DEL DE DE 2011.


















24 - 119
D I R G E N-PNP
DIRREHUM-PNP
FEBRERO 2011
L I M A.

ANEXO 1 A LA DIRECTIVA GENERAL N -2011-DIRGEN/DIRREHUM-PNP:
(CUADRO DE FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE SELECCIN
PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL DE OFICIALES PNP -PROMOCIN 2012).

CUADRO DE MERITO DE NOTAS
FACTORES
RENDIMIENTO
PROFESIONAL
( 1 )
VALOR POTENCIAL PARA EL SERVICIO POLICIAL
SUBFACTORES
FORMACION
ACADEMICA ( 2 )
EXPERIENCIA
PARA EL
SERVICIO
( 1 )
MORAL Y
DISCIPLINA
( 2 )
PRUEBA DE
CONOCIMIENTOS
( 4 )
CONTENIDOS
PROMEDIO
ARITMTICO
CENTESIMAL DE
LAS NOTAS DE
APRECIACIN Y
CALIFICACIN
ANUAL :
A. CURSOS DE
PERFECCIONAMIENTO
Y FORMACION
PROFESIONAL
A. ZONA DE
EMERGENCIA
DEMERITOS
100 PREGUNTAS
OFICIALES
POLICIAS
50 COMUN
50 ESPECIALIDAD
OFICIALES DE
SERVICIOS
30 COMUN
70 ESPECIALIDAD
4 AOS
ANTERIORES AL
DEL PROCESO :
COMANDANTES,
MAYORES Y
CAPITANES
B. GRADOS13-119
ACADEMICOS DE
POST GRADOS Y
OTROS TITULOS
UNIVERSITARIOS,
SOLO PARA
OFICIALES POLICIAS
(EXCLUYENTES)
B. HOSPITALES
(OFICIALES DE
SERVICIOS DE
SALUD)


MAXIMA 100 PTOS
3 AOS
ANTERIORES AL
DEL PROCESO :
TENIENTES
C. CURSOS DE
CAPACITACION Y
ESPECIALIZACION
C. CONDECORA-
CIONES Y
FELICITACIONES


MINIMA 65 PTOS

2 AOS
ANTERIORES AL
DEL PROCESO :
ALFERECES
D. GRADO
ACADEMICO DE
MAGISTER EN LA
ESPECIALIDAD CON
LA QUE CAUSO ALTA
EN LA PNP, SOLO
PARA OFICIALES DE
SERVICIOS.
D. COMISARAS.
E. DOCENTES EN
ESCUELAS DE
FORMACIN,
CAPACITACIN,
ESPECIAL. Y
PERFEC. DEL
SIP.

E. MAESTRIA DE
ESCUELA SUPERIOR
PNP
F. INSTRUCTOR
EN ESCUELAS DE
FORMACIN DEL
SIP (PARA
ASCENDER A
CAP. Y MAY.)


* Se obtiene de conformidad a lo especificado en el apndice A, al anexo 6, a la Directiva
General N -2011-DRGEN/DRREHUM-PNP de febrero de 2011 (Organizacin y
Funciones de la Comisin y Juntas que intervienen en el Proceso de Seleccin para el Ascenso
del Personal de Oficiales PNP Promocin 2012)


25 - 119
CUADRO DE MERITO CON ANTIGEDAD

FACTORES
RENDIMIENTO
PROFESIONAL
( 1 )
VALOR POTENCIAL PARA EL SERVICIO POLICIAL
TIEMPO DE
SERVICIOS
EN EL
GRADO
( 3 )
SUB-FACTORES
FORMACION
ACADEMICA
( 2)
EXPERIENCIA
PARA EL
SERVICIO
( 1 )
MORAL Y
DISCIPLINA
( 2 )
PRUEBA DE
CONOCIMIENTOS ( 4
)
CONTENIDOS
PROMEDIO
ARITMTICO
CENTESIMAL DE
LAS NOTAS DE
APRECIACION Y
CALIFICACION
ANUAL :
A. CURSOS DE
PERFECCIONA
MIENTO Y
FORMACION
PROFESIONAL
A. ZONA DE
EMERGENCIA
DEMERITOS
100 PREGUNTAS
OFICIALES
POLICIAS
50 COMUN
5 50 ESPECIALIDAD
OFICIALES DE
SERVICIOS
30 COMUN
5 70 ESPECIALIDAD

EN FUNCION
AL NUMERO
DE VECES
QUE
POSTULA

4 AOS
ANTERIORES AL
DEL PROCESO :
COMANDANTES,
MAYORES Y
CAPITANES
B. GRADOS
ACADEMICOS
DE POST GRA-
DOS Y OTROS
TITULOS UNI-
VERSITARIOS,
SOLO PARA O-
FICIALES PO-
LICIAS
EXCLUYENTES
B. HOSPITALES
(OFICIALES DE
SERVICIOS DE
SALUD).


MAXIMA 100
PUNTOS

3 AOS
ANTERIORES AL
DEL PROCESO :
TENIENTES
C. CURSOS DE
CAPACITACION
Y ESPECIALI-
ZACION.
C. CONDECO-
RACIONES Y
FELICITACIO-
NES



MINIMA 65 PUNTOS

2 AOS
ANTERIORES AL
DEL PROCESO :
ALFERECES
D. GRADO
ACADEMICO
DE MAGSTER
EN LA
ESPECIALIDAD
CON LA QUE
CAUSO ALTA
EN LA PNP,
SOLO PARA
OFICIALES DE
SERVICIOS.
D. COMISARAS
E. DOCENTES
EN ESCUELAS
DE FORMAC.,
CAPAC.,
ESPECIAL. Y
PERFEC. DEL
SIP.

E. MAESTRIA
DE ESCUELA
SUPERIOR PNP
F. INSTRUCTOR
EN ESCUELAS
DE FORMACIN
DEL SIP (PARA
ASCENDER A
CAP. Y MAY.)


* Se obtiene de conformidad a lo especificado en el apndice A, al anexo 6, a la Directiva
General N -2011-DRGEN/DRREHUM-PNP de febrero de 2011 (Organizacin y
Funciones de la Comisin y Juntas que intervienen en el Proceso de Seleccin para el Ascenso
del Personal de Oficiales PNP Promocin 2012).

- 26 - - 119
D I R G E N - PNP
DIRREHUM - PNP
FEBRERO 2011
L I M A.

ANEXO 2 A LA DIRECTIVA GENERAL N -2011-DIRGEN/DIRREHUM-PNP:
(PLAZOS Y TRMINOS DEL PROCESO DE SELECCIN PARA EL ASCENSO DEL
PERSONAL DE OFICIALES PNP - PROMOCIN 2012).

1. Examen mdico concluido.
Del 3 de enero al 30 de abril de 2011.

2. Publicacin de la resolucin ministerial aprobando el cronograma de actividades.
Enero de 2011.

3. Designacin, instalacin y funcionamiento de la Comisin Ad-hoc que determina
las materias que comprende la prueba de conocimientos.
Del 1 al 15 de febrero de 2011.

4. Publicacin de la directiva.
El 28 de febrero de 2011.

5. Plazo mximo para solicitar la codificacin e insercin de documentos que
acrediten mritos y otros de inters que considere necesario el postulante para el
proceso, obtenidos hasta el 31 de diciembre de 2010.
El 31 de marzo de 2011 hasta las 20.00 horas, en la Oficina de Trmite
Documentario, de la Direccin de Recurso Humanos de la Polica Nacional del
Per.

6. Publicacin en la pgina web "guila 6, de la Direccin de Recursos Humanos de
la Polica Nacional del Per, de los puntajes obtenidos en los Factores
Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el Servicio Policial y Tiempo de
Servicios en el Grado.
El 11 de abril de 2011.

7. Recepcin de solicitudes de reclamo con documentacin que sustente los
puntajes obtenidos en los Factores Rendimiento Profesional, Valor Potencial para
el Servicio Policial y Tiempo de Servicios en el Grado.
Del 12 al 19 de abril de 2011 hasta las 20.00 horas, en la Oficina de Trmite
Documentario, de la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del
Per.

8. Publicacin de la resolucin directoral con los resultados de la evaluacin
efectuada por la comisin designada por la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per, respecto a los reclamos sobre los puntajes obtenidos en
los Factores Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el Servicio Policial y
Tiempo de Servicios en el Grado.
El 28 de abril de 2011.

- 27 - - 119
9. Formulacin y publicacin de las listas de Oficiales aptos e inaptos, con indicacin
de las diferentes causales de inaptitud. Las causales de inaptitud y la forma de
solicitar reconsideracin de inaptitud se indican en el anexo 3.
El 16 de mayo de 2011.

10. Recepcin de solicitudes de reconsideracin de inaptitud, en la Oficina de Trmite
Documentario, de la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del
Per:
a. Por la causal 2 "Ficha Mdica, del 17 al 31 de mayo de 2011, hasta las
20.00 horas.
b. Por otras causales, del 17 de mayo al 24 de agosto de 2011, hasta las 20.00
horas.

11. Nombramiento, instalacin y funcionamiento de la Junta de Aptitud.
Del 17 de mayo al 25 de agosto de 2011.

12. Publicaciones de las resoluciones directorales con los resultados de la evaluacin
de solicitudes de reconsideracin de inaptitud.
Del 18 de mayo al 26 de agosto de 2011.

13. Designacin, instalacin y funcionamiento de la Junta de Formulacin de la
Prueba de Conocimientos.
Del 1 de julio al 25 de agosto de 2011.

14. Designacin, instalacin y funcionamiento de las Juntas Examinadoras y de
Verificacin y Control de Calificacin.
Del 25 de agosto al 1 de setiembre de 2011.

15. Ejecucin a nivel nacional y en el extranjero de la prueba de conocimientos:
a. Capitanes y Tenientes Policas, de Servicios y Maestros Armeros.
El 27 de agosto de 2011.
b. Comandantes Policas y de Servicios y Mayores Policas, de Servicios y
Maestros Armeros.
El 28 de agosto de 2011.

16. Publicacin de la lista del personal aprobado y desaprobado.
El 2 de setiembre de 2011.

17. Designacin y funcionamiento de las Juntas Selectoras.
Del 5 al 30 de setiembre de 2011.

18. Publicacin de la resolucin ministerial que declara el nmero de vacantes.
El 1 de octubre de 2011.

19. Publicacin de los cuadros de mritos de nota y con antigedad, con los puntajes
obtenidos en los Factores Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el
Servicio Policial y Tiempo de Servicios en el Grado, evaluados por las Juntas
Selectoras.
El 4 de octubre de 2011.
- 28 - - 119
20. Recepcin de solicitudes de reclamo sobre los puntajes obtenidos en los Factores
Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el Servicio Policial y Tiempo de
Servicios en el Grado, evaluados por las Juntas Selectoras.
Del 5 al 12 de octubre de 2011, hasta las 20.00 horas, en la Oficina de Trmite
Documentario, de la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del
Per.

21. nstalacin y funcionamiento de la Junta Revisora, encargada de conocer y
solucionar en ltima instancia las solicitudes de los postulantes, sobre los puntajes
obtenidos en los Factores Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el
Servicio Policial y Tiempo de Servicios en el Grado, evaluados por las Juntas
Selectoras.
Del 6 al 19 de octubre de 2011.

22. Publicacin de la resolucin directoral con los resultados de las solicitudes de
reclamo sobre los puntajes obtenidos en los Factores Rendimiento Profesional,
Valor Potencial para el Servicio Policial y Tiempo de Servicios en el Grado,
evaluados por la Junta Revisora.
El 25 de octubre de 2011.

23. Publicacin de la resolucin directoral, estableciendo los Cuadros de Mritos
Finales.
El 31 de octubre de 2011.

24. Publicacin de las resoluciones ministeriales y directorales de ascenso.
El 9 de diciembre de 2011.

25. Cierre del proceso.
El 31 de diciembre de 2011.

Las Juntas Selectoras de cada grado, continuarn ejerciendo las facultades conferidas
en el Reglamento de Ascensos para el personal de Oficiales de la Polica Nacional del
Per, hasta el 31 de diciembre de 2011, nicamente para efectos de exclusin del
Cuadro de Mrito o disminucin del puntaje promedio final, de aquellos postulantes que
por diversas circunstancias se encuentren incursos en causales de inaptitud o por el
Subfactor Moral y Disciplina.













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D I R G E N - PNP
DIRREHUM - PNP
FEBRERO 2011
L I M A.

ANEXO 3 A LA DIRECTIVA GENERAL N -2011-DIRGEN/DIRREHUM-PNP:
(CAUSALES DE INAPTITUD Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR
RECONSIDERACIN DE APTITUD).

1. CAUSALES DE INAPTITUD

Las causales de inaptitud de los Oficiales de la Polica Nacional del Per, en el
Proceso de Seleccin para el Ascenso - Promocin 2012, son:

- CausaI 1 : Falta de tiempo de servicios en el grado.

- CausaI 2 : No ser declarado apto "A y ser declarado apto "B
o "C, por causas ajenas al servicio, en la Ficha Mdica Anual expedida por
la Direccin de Salud de la Polica Nacional del Per, en el ao del proceso
de seleccin para el ascenso o por no haberla pasado hasta el 30 de abril de
2011.

- CausaI 3 : No haber estado en la situacin de actividad, por
lo menos un (1) ao antes de la promocin.

- CausaI 4 : Tener sentencia judicial condenatoria con privacin de la
libertad, a excepcin del arresto judicial durante el ao 2011. La sentencia
judicial condenatoria debe estar consentida o ejecutoriada para ser causal
de inaptitud.

- CausaI 5 : Estar sometido a juicio con detencin; en caso de
levantarse esta medida judicial antes de la ejecucin de la prueba de
conocimientos, el concursante recobrar su aptitud y podr continuar en el
proceso.

- CausaI 6 : Tener un promedio menor a sesenta y cinco (65)
puntos en el Factor Rendimiento Profesional correspondiente a su
permanencia en el grado que ostenta.

- CausaI 7 : Tener un puntaje menor a sesenta y cinco (65)
puntos en el Subfactor Moral y Disciplina.

- CausaI 8 : Abandono de Destino.

- CausaI 9 : Desaparecido.

- CausaI 10 : Fallecido.

- CausaI 11 : Disponibilidad.
- 30 - - 119
- CausaI 12 : Retiro.

- CausaI 13 : Registrar los Alfreces durante los tres (3) ltimos
aos, incluido el ao 2011, sancin de rigor como consecuencia de
investigaciones administrativo disciplinarias o exceder de ciento veinte
(120) das de arresto simple.

- CausaI 14 : Enfermo o lesionado por el perodo comprendido
entre seis (6) meses a dos (2) aos.

- CausaI 15 : Prisionero o rehn.

- CausaI 16 : Sometido a medida preventiva de cese del empleo
prevista en la Ley del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per.

Las causaIes de inaptitud son de apIicacin hasta eI 31 de diciembre de
2011.

2. PARA SOLICITAR RECONSIDERACIN DE INAPTITUD

a. Presentar solicitud dirigida al seor General PNP Director de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per, Presidente de la Junta de Aptitud
del Proceso de Seleccin para el Ascenso de Oficiales de la Polica Nacional
del Per Promocin 2012. Pudiendo hacerlo va fax, correo electrnico u
otro medio autorizado, con cargo a regularizar por escrito, a travs de la
Oficina de Trmite Documentario de la DRREHUM.PNP.

b. Adjuntar a la solicitud, toda la documentacin pertinente que coadyuve a
sustentar los reclamos.

c. El plazo para presentar la solicitud ser:
(1) Por la causal 2 "Ficha Mdica deI 17 aI 31 de mayo de 2011, hasta
Ias 20.00 horas.
(2) Por otras causales, deI 17 de mayo aI 24 de agosto de 2011, hasta
Ias 20.00 horas.

d. En el caso de Oficiales PNP que presten servicios en provincias, el plazo
ser el mismo, tomndose como referencia la fecha y hora de recepcin por
la mesa de partes de su Unidad.










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D I R G E N-PNP
DIRREHUM-PNP
FEBRERO 2011
L I M A.

ANEXO 4 A LA DIRECTIVA GENERAL N -2011-DIRGEN/DIRREHUM-PNP:
(MATERIAS PARA LA FORMULACIN DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS DEL
PROCESO DE SELECCIN PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL DE OFICIALES
PNP - PROMOCIN 2012).

I. MATERIAS COMUNES PARA LAS CATEGORAS DE OFICIALES POLICAS,
OFICIALES DE SERVICIOS Y PERSONAL CON ESTATUS DE OFICIAL PNP

A. Constitucin Poltica del Per (texto actualizado); excepto:
Ttulo Captulo Art. 58 al 65.
Captulo V Art. 74 hasta el 82.
Captulo V Art. 83 al 87.
Captulo V Art. 88 al 89.
Ttulo V Captulo Art. 103 al 106.
Captulo Art. 103 al 106.
Captulo V Art. 119 al 129.
Captulo V Art. 130 al 136.
Captulo X Art. 150 al 157.
Captulo XV Art. 158 al 199.
Ttulo V Art. 206.
Disposiciones finales y transitorias.
Disposiciones transitorias especiales.
Declaracin.
B. Declaracin Universal de los Derechos Humanos.
C. Ley de la Polica Nacional del Per - Ley N 27238 y modificatoria Ley N
28078 y artculo 12 de su Reglamento.
D. Ley del Rgimen Disciplinario de la PNP Ley N 29356, excepto: la
codificacin y sancin de la tabla de infracciones correspondientes.
E. Ley del Rgimen de Personal de la PNP - Ley N 28857 y modificatoria Ley
N 29333, y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N 012-2006-N
del 28 de diciembre de 2006, modificado por Decreto Supremo N 009-2007-
N del 29 de diciembre de 2007.
F. Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N 27444 y
modificatorias, excepto: Ttulo Preliminar Arts. V, V, Cap. Art.12, Sub
Cap. V Arts. 98, 99, 100, 101 y Arts. 194 al 200 y 219 al 228.
G. Texto nico Ordenado de la Ley N 27584, modificado por el Decreto
Legislativo N 1067, aprobado por DS. N 013-2008-JUS. (Artculos 1, 3,
4, 5, 20, 21, 23, 34, 44, 45, 46 y 49)
H. Cdigo Procesal Constitucional - Ley N 28237 (Ttulo Preliminar y artculos
1 al 83) y modificatorias.
. Nuevo Cdigo Procesal Penal - Decreto Legislativo N 957 (Ttulo
Preliminar, artculos 1 al 4, 6 al 9, del 11 al 16, 19 al 25, 29 al 41, 46
al 57, 60 al 89, 94 al 106, 111 al 113, 155 al 343, 375 al 385, 472
al 487).
- 32 - - 119
J. Texto nico Ordenado de la Ley N 26260 y modificatorias - Ley de
Proteccin frente a la Violencia Familiar, aprobado mediante Decreto
Supremo N 006-97-JUS, excepto Art. 1, 3, 9, 11, 12 13, 14, 15, 16,
18, 23 y 24.

II. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES POLICAS, EN LA
JERARQUA DE OFICIALES SUPERIORES PNP

A. Cdigo Penal y modificatorias (excepto penaIidades).
Libro Primero - Parte General.
Artculos 11 al 13 y del 16 al 27
Libro Segundo - Parte Especial.
Ttulo - Delitos Contra la Vida, el Cuerpo y la Salud.
Artculos 106 al 129.
Ttulo V - Delitos Contra la Libertad.
Artculos 151 al 184.
Ttulo V - Delitos Contra el Patrimonio.
Artculos 185 al 208.
Ttulo V - Delitos Contra los Derechos ntelectuales.
Artculos 216 al 225.
Ttulo V - Delitos Contra el Patrimonio Cultural.
Artculos 226 al 231.
Ttulo X - Delitos Contra la Seguridad Pblica
Artculos 273 al 303.
Ttulo X - Delitos Contra la Ecologa.
Artculos 304 al 314.
Ttulo XV - Delitos Contra la Tranquilidad Pblica.
Artculos 315 al 318 A.
Ttulo XV-A - Delitos Contra la Humanidad.
Artculos 319 al 324.
Ttulo XV - Delitos Contra el Estado y la Defensa Nacional.
Artculos 325 al 345.
Ttulo XV - Delitos Contra los Poderes del Estado y Orden Constitucional.
Artculos 346 al 353.
Ttulo XV - Delitos Contra la Voluntad Popular.
Artculos 354 al 360.
Ttulo XV - Delitos Contra la Administracin Pblica.
Artculos 361 al 373 y del 376 al 426.
Ttulo XX Delitos Contra la Fe Pblica.
Artculos 427 al 439.
Libro Tercero Faltas.
Artculos 440 al 452
B. Legislacin contra el TD (Decreto Legislativo N 824, excepto Arts. 31 al
34 del Ttulo V. Disposiciones finales y complementarias. -Ley N 28305 y
modificatorias, excepto Disposiciones Finales y transitorias).
C. Ley Contra el Terrorismo - Decreto Ley N 25475 y modificatorias, excepto
Arts. 3, 10, 11, 22 y 23; y 1, 2, 4, 5 y 6 de las Disposiciones finales y
transitorias.
- 33 - - 119
D. Ley de los Delitos Aduaneros Ley N 28008 y modificatorias, excepto
Arts. 19 al 22 del Captulo Proceso y del 33 al 50 del Ttulo
nfracciones Administrativas y Sanciones.
E. Legislacin de Seguridad Ciudadana (Ley N 27933 y Ley N 28863).
F. Texto nico Ordenado de la Ley N 27806 - Ley de Transparencia y Acceso
a la nformacin Pblica, aprobado por Decreto Supremo N 043-2003-PCM,
excepto Arts. 26 al 28 y del 30 al 36.
G. Ley Penal contra el Lavado de Activos Ley N 27765, modificada por la
Ley N 28355, que modifica diversos artcuIos deI Cdigo PenaI y de Ia
Ley PenaI Contra eI Lavado de Activos.
H. Manual del Oficial de Estado Mayor - Resolucin Directoral N 1988-98-DG-
PNP/EMG. del 1 de julio de 1998 (Ttulo - Planeamiento Operativo,
Captulos del al X; se excluyen formatos).
. Manual de Derechos Humanos aplicados a la Funcin Policial - Resolucin
Ministerial N 1452-2006 N del 31 de mayo de 2006 (Primera Parte:
Captulo - Conceptos Fundamentales, Captulo - Marco Normativo del
Derecho nternacional de los Derechos Humanos, Captulo - Labor Policial
en la Sociedad, Captulo V - Vctimas y Grupos Vulnerables, Captulo V -
Conducta tica en la Aplicacin de la Ley; Segunda Parte: Captulo V -
Manejo de Crisis).
J. Reglamento del TUO de la Ley N 26260 - Ley de Proteccin frente a la
Violencia Familiar, aprobado mediante Decreto Supremo N 002-98-JUS.
(Ttulo Primero y Captulos Primero y Segundo del Ttulo Segundo).

III. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES POLICAS, EN LA
JERARQUA DE OFICIALES PNP

A. Cdigo Penal y modificatorias (excepto penaIidades).
Libro Primero - Parte General.
Artculos 11 al 13 y del 16 al 27
Libro Segundo - Parte Especial.
Ttulo - Delitos Contra la Vida, el Cuerpo y la Salud.
Artculos 106 al 129.
Ttulo V - Delitos Contra la Libertad.
Artculos 151 al 184.
Ttulo V - Delitos Contra el Patrimonio.
Artculos 185 al 208.
Ttulo V - Delitos Contra los Derechos ntelectuales.
Artculos 216 al 225.
Ttulo V - Delitos Contra el Patrimonio Cultural.
Artculos 226 al 231.
Ttulo X - Delitos Contra la Seguridad Pblica
Artculos 273 al 303.
Ttulo X - Delitos Contra la Ecologa.
Artculos 304 al 314.
Ttulo XV - Delitos Contra la Tranquilidad Pblica.
Artculos 315 al 318 A.
Ttulo XV-A - Delitos Contra la Humanidad.
Artculos 319 al 324.
- 34 - - 119
Ttulo XV - Delitos Contra el Estado y la Defensa Nacional.
Artculos 325 al 345.
Ttulo XV - Delitos Contra los Poderes del Estado y Orden Constitucional.
Artculos 346 al 353.
Ttulo XV - Delitos Contra la Voluntad Popular.
Artculos 354 al 360.
Ttulo XV - Delitos Contra la Administracin Pblica.
Artculos 361 al 373 y del 376 al 426.
Ttulo XX Delitos Contra la Fe Pblica.
Artculos 427 al 439.
Libro Tercero Faltas.
Artculos 440 al 452
B. Legislacin contra el TD (Decreto Legislativo N 824, excepto Arts. 31 al
34 del Ttulo V Disposiciones finales y complementarias. -Ley N 28305 y
modificatorias, excepto Disposiciones finales y transitorias).
C. Ley Contra el Terrorismo - Decreto Ley N 25475 y modificatorias, excepto
Arts. 3, 10, 11, 22 y 23; y 1, 2, 4, 5 y 6 de las Disposiciones Finales
y Transitorias.
D. Ley de los Delitos Aduaneros Ley N 28008 y modificatorias, excepto
Arts. 19 al 22 del Captulo Proceso y del 33 al 50 del Ttulo
nfracciones administrativas y sanciones.
E. Legislacin de Seguridad Ciudadana (Ley N 27933 y Ley N 28863).
F. Texto nico Ordenado de la Ley N 27806 - Ley de Transparencia y Acceso
a la nformacin Pblica, aprobado por Decreto Supremo N 043-2003-PCM,
excepto Arts. 26 al 28 y del 30 al 36.
G. Ley Penal contra el Lavado de Activos Ley N 27765, modificada por la
Ley N 28355, que modifica diversos artcuIos deI Cdigo PenaI y de Ia
Ley PenaI Contra eI Lavado de Activos.
H. Ley General de Transporte y Trnsito - Ley N 27181.
. Manual de Derechos Humanos aplicados a la Funcin Policial - Resolucin
Ministerial N 1452-2006 N del 31 de mayo de 2006 (Segunda Parte :
Captulo - nstruccin Bsica, Captulo - Uso de la Fuerza, Captulo -
Tcnicas de ntervencin Policial, Captulo V - Mantenimiento del Orden
Pblico, Captulo V - Manejo de Crisis).
J. Reglamento del TUO de la Ley N 26260 - Ley de Proteccin frente a la
Violencia Familiar, aprobado mediante Decreto Supremo N 002-98-JUS.
(Ttulo Primero y Captulos Primero y Segundo del Ttulo Segundo).

IV. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE ABOGADO

A. Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial, aprobado por
DS. N 017-93-JUS del 3JUN93 y modificatorias :
-SECCON PRMERA Principios Generales.
Artculos : 1 al 24
-SECCON SEGUNDA Organizacin del Poder Judicial.
Artculos : 25 al 106 , del 108 al 121 .
-SECCON TERCERA Desarrollo de la actividad jurisdiccional.
Artculos : 122 al 174
- 35 - - 119
-SECCON CUARTA Rgimen de Magistrados.
Artculos : 183 , 185 ,186 numeral 3 , del 187 al 189, 191, del 193 al
195 , 200 y 202 .
-SECCON QUNTA La Carrera Judicial.
Artculos : del 219 al 223, del 227 al 235, del 239 al 244 y del 246 al
248 .
-SECCON SEXTA - rganos Auxiliares.
Artculos : 249 al 283 .
-SECCON SPTMA De la defensa ante el Poder Judicial.
Artculos : del 284 al 297 y 304.
B. Cdigo Penal y modificatorias ( * )
-TTULO PRELMNAR
Artculos : al X
-LBRO PRMERO Parte General.
Artculos : 1 al 105
-LBRO SEGUNDO- Parte Especial.
TTULO Delitos contra la Vida, el Cuerpo y la Salud.
Artculos : 106 al 129
TTULO V Delitos contra la Libertad.
Artculos : 151 al 184
TTULO V Delitos contra el Patrimonio.
Artculos : 185 al 208
TTULO V Delitos contra los Derechos ntelectuales.
Artculos : 216 al 225
TTULO V Delitos contra el Patrimonio Cultural.
Artculos : 226 al 231
TTULO X Delitos contra la Seguridad Pblica.
Artculos : 273 al 303 B
TTULO X Delitos contra la Ecologa.
Artculos : 304 al 314 D
TTULO XV Delitos contra la Tranquilidad Pblica.
Artculos : 315 al 318 A
TTULO XV A Delitos contra la Humanidad.
Artculos : 319 al 324
TTULO XV - Delitos contra el Estado y la Defensa Nacional.
Artculos : 325 al 345
TTULO XV Delitos contra los Poderes del Estado y Orden Constitucional.
Artculos : 346 al 353 .
TTULO XV Delitos contra la Voluntad Popular.
Artculos : 354 al 360
TTULO XV Delitos contra la Administracin Pblica.
Artculos : 361 al 373 y del 376 al 426
TTULO XX Delitos contra la Fe Pblica.
Artculos : 427 al 439
- LBRO TERCERO - FALTAS.
Artculos 440 al 452
( * ) NO SE CONSIDERA QUANTUM DE LAS PENAS .
C. Cdigo Civil
- LBRO : Derecho de las personas.
- 36 - - 119
Artculos : 1 al 69 , del 76 al 139
- LBRO : Derecho de la familia.
Artculos : del 233 al 599 .
D. Cdigo de los Nios y Adolescentes
- LBRO : Derechos y Libertades.
Artculos : del 1 al 26
- LBRO : Sistema Nacional de Atencin ntegral al Nio y al
Adolescente.
Artculos : del 27 al 73
- LBRO : nstituciones Familiares.
Artculos : del 74 al 132
E. Cdigo Procesal Constitucional - Ley N 28237
- Artculos : del 1 al 121
F. Reglamento del Decreto Ley de Pensiones Militar Policial, aprobado por DS.
N 009-DE-CCFA del 17DC87
- TTULO Disposiciones Generales.
Artculos : 1 al 11
- TTULO Pensiones.
Artculos : 12 al 53
- TTULO Compensaciones.
Artculos : 54 y 55
- TTULO V Procedimiento.
Artculos : 56 al 82
- TTULO V Disposiciones transitorias.
Artculos : 83 al 95
G. Ley N 27934 modificada por Decreto Legislativo N 989 Ley que regula la
intervencin de la Polica y el Ministerio Pblico en la investigacin
preliminar del delito
- Artculos : 1 , 2 , 2 - A , 2 -B, 2- C, 2 -D, 3 y 4
H. Texto nico Ordenado de la Ley N 27806 de Transparencia y Acceso a la
nformacin Pblica, aprobado por Decreto Supremo N 043-2003 PCM
del 22ABR2003 y modificatorias
- Artculos : 1 al 22
. Ley de Contrataciones del Estado Decreto Legislativo N 1017 y
modificatorias
- TTULO Disposiciones Generales.
Artculos : 1 al 8
- TTULO De los Procesos de Seleccin.
Articulos : 9 al 34
- TTULO De las Contrataciones.
Artculos : 35 al 45
- TTULO V Derechos, obligaciones y sanciones.
Artculos : 46 al 51
- TTULO V Solucin de controversias e impugnaciones.
Artculos : 52 al 56
- TTULO V Del organismo supervisor de las contrataciones del Estado.
Artculos : 57 al 62
- TTULO V Del Tribunal de Contrataciones del Estado.
Artculos : 63 al 66
- 37 - - 119
- TTULO V Del Sistema Electrnico de Contrataciones del Estado.
Artculos : 67 al 70
J. Cdigo de Justicia Militar Decreto Legislativo N 961 y modificatorias ( * )
- TTULO PRELMNAR.
Artculos : al X
- LBRO PRMERO Parte General.
Artculos : 1 al 65
- LBRO SEGUNDO Parte Especial.
- TTULO Delitos contra la Defensa Nacional.
Artculos : 66, 67, 70 incisos 2 y 3 , 71, 72, 73, 74 y del 76 al 82
- TTULO Delitos contra el Derecho nternacional Humanitario.
Artculos : 83 al 89 , 94, 104 y 105
- TTULO Delitos contra el Servicio de Seguridad.
Artculos : 106 al 114, 118 al 120
- TTULO V Delitos contra la ntegridad nstitucional.
Artculos : 122, 124, 126, 128 Y 129
- TTULO V Delitos cometidos en el ejercicio de mando o autoridad.
Artculos : 131 al 133
- TTULO V Delitos de Violacin al Deber Militar Policial.
Artculos : 135 al 138
- TTULO V Delitos contra la Fidelidad a la Funcin Militar Policial.
Artculos : 145 y 146
( * ) NO SE CONSIDERA EL QUANTUM DE LAS PENAS .
K. Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
remuneraciones del Sector Pblico, aprobado por DS. N 005-90-PCM del
15ENE90
- CAPTULO X De las Faltas y las Sanciones.
Artculos : 150 al 162
- CAPTULO X Del Proceso Administrativo Disciplinario.
Artculos : 163 al 175
- CAPTULO XV Del trmino de la carrera.
Artculos : 182 al 191

V. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE ADMINISTRADOR

A. TEXTO : COMPORTAMENTO ORGANZACONAL.
AUTOR : STEPHEN P. ROBBNS.
TMOTHY A JUDGE
EDTORAL : PRENTCE HALL
EDCN : DECMOTERCERA 2009
Captulo 1 : Qu es el Comportamiento Organizacional, Pg.2, que
comprende los siguientes aspectos:
- La importancia de las aptitudes interpersonales; pgina 4
- Lo que hace los gerentes; pgina 5
- ntroduccin al comportamiento organizacional; pgina 10
- Complementar la intuicin con el estudio sistemtico; pgina 11
- Disciplinas que intervienen en el campo del CO; pgina 13
- Hay pocos absolutos en el CO; pgina 16
- 38 - - 119
- Retos y oportunidades del CO; pgina 16
- Prxima atraccin; Desarrollo de un modelo de CO pgina 26
Captulo 2 : Fundamentos del comportamiento individual; pgina 42,
que comprende los siguientes aspectos:
- Aptitud; pgina 44
- Caractersticas biogrficas; pgina. 48
- Aprendizaje; pgina 54.
- mplicaciones globales; pgina 64.
Captulo 9 : Fundamentos del comportamiento de los grupos; pgina
282, que comprende los siguientes aspectos:
- Definicin y clasificacin de los grupos; pgina 284.
- Etapas del desarrollo de un grupo; pgina 286.
- Propiedad del grupo: roles, normas, estatus, tamao y cohesin; pgina
288.
- Toma de decisiones de grupo; pgina 302
- mplicancias globales; pgina 339
Captulo 11 : Comunicacin; pgina 348, que comprende los siguientes
aspectos:
- Fundamentos de la Comunicacin; pgina 351.
- El proceso de comunicacin; pgina 352
- La direccin de la comunicacin; pgina 353
- Comunicacin interpersonal; pgina 355
- Comunicacin organizacional; pgina 358
- Eleccin del canal de comunicacin; pgina 366
- Barrera para la comunicacin eficaz; pgina 368
- mplicaciones globales; pgina 372
Captulo 16 : Fundamentos de la estructura organizacional; pgina 516,
que comprende los siguientes aspectos:
- Qu es el estructura organizacional; pgina 519.
- Diseo organizacionales comunes; pgina 526.
- Nuevas opciones de diseo; pgina 530.
- Por qu difieren las estructuras; pgina 534.
- Los diseos organizacionales y el comportamiento del empleado Pgina
539.
- mplicaciones globales; pgina 540.
Captulo 17 : Cultura organizacional pgina 548, que comprende los
siguientes aspectos:
- nstitucionalizacin: Un antecedente de la cultura; pgina 550
- Qu es cultura organizacional; pgina 551
- Qu hace las culturas; pgina 553.
- Crear y sostener una cultura; pgina 558
- Cmo aprenden la cultura los empleados; pgina 564
- Creacin de una cultura organizacional tica; pgina 566
- Creacin de una cultura organizacional positiva; pgina 567
- Espiritualidad y cultura organizacional; pgina 570
- mplicaciones globales; pgina 573
B. TEXTO : ADMNSTRACN
AUTOR : James STONER/Edward FREEMAN/Daniel GLBERT JR.
EDTORAL : PRENTCE HALL HSPANOAMERCA S.A.
- 39 - - 119
EDCN : 6ta. Ao 1,999
Parte 2: Captulo 8, Pg.229, que comprende los siguientes aspectos:
- Definicin de calidad; pgina 229.
- Definicin de la Administracin de la Calidad Total; pgina 230.
- Los 14 puntos de Deming; pgina 234.
Parte 3: Captulo 10; pgina 285, que comprende los siguientes aspectos:
- La planificacin, importancia; pgina 287.
- Jerarqua de los Planes de la organizacin; pgina 290.
- Diferencia entre los Planes Estratgicos y los Operativos; pgina 291.
- Evolucin del concepto de estrategia; pgina 292.
- Proceso de administracin Estratgica; pgina 295.
- Niveles de Estrategia; pgina 296.
Parte 4: Captulo 14; pgina 410, que comprende los siguientes aspectos:
- El proceso de la administracin de los recursos humanos; pgina 412.
- El modelo de las cuatro "C para evaluar a los recursos humanos; pgina
441.
Parte 5: Captulo 17; pgina 512, que comprende los siguientes aspectos:
- Definicin de liderazgo; pgina 514.
- El enfoque de los rasgos del liderazgo; pgina 515.
- Enfoques de contingencia en el liderazgo; pgina 525.
- Modelo del liderazgo situacional de Hersey y Blanchard; pgina 525.
- Estilos del liderazgo; pgina 526.
- Enfoque de la ruta-meta en el liderazgo; pgina 528.
- El lder carismtico o transformador; pgina 533.
Parte 6: Captulo 20; pgina 506, que comprende los siguientes aspectos:
- El significado del control; pasos del control; pgina 610.
- El diseo de los sistemas de control; pgina 615.
- Controles financieros; pgina 617.
- Estados financieros; pgina 618.
- Mtodos para el control presupuestal; pgina 621.
- Centros de responsabilidad; pgina 622.
- Proceso presupuestal; pgina 623.
- Tipos de presupuesto; pgina 626.
- Auditorias; pgina 628.
C. Lineamientos para la formulacin del Plan Operativo nstitucional para el
Ao Fiscal 2011 del MNNTER y de los rganos que lo conforman.
Aprobada con RM. N 0835-2010-N/0301 del 14AGO2010.

VI. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE ASISTENTA SOCIAL

A. TEXTO : La Sistematizacin en el Trabajo Social.
AUTOR : Leticia CACERES, Mara DE LA CUZ MORGAN,
Susana CAZZANGA, Ximena VALDES
Publicacin : Centro Latinoamericano de Trabajo Social
(CELATS) y de la Asociacin Latinoamericana de escuela
de Trabajo Social (ALAETS)
AO : 1992
- El Concepto de Sistematizacin (Pg. 27)
- 40 - - 119
- Las Cuentas Pendientes de la Sistematizacin (Pg. 63)
B. TEXTO : La Gestin del Trabajo Social.
AUTOR : Vernica COULSHED
EDTORAL : Paidos, Barcelona- BS.AS.
O Por qu estudiar la gestin?
O Tcnicas de Gestin
O Habilidades de Gestin
C. TEXTO : El Trabajo Social Familiar y el Enfoque Sistmico
AUTOR : ngela Mara QUNTERO VELASQUES
EDTORAL : Lumen-Humanistas Buenos Aires-Mxico
EDCON : 2004
CAPTULO 1 : Tradicin de Trabajo Social con la Familia.
CAPTULO 2 : Perspectivas Contemporneas en Familia.
D. TEXTO : Familias y Tratamiento Familiar.
AUTOR : Mnica CHAD
EDTORAL : Espacio-Buenos Aires
AO : 2005
CAPTULO 2 Terapia Familiar Sistmica en el Tratamiento
Familiar
CAPTULO 3 Tratamiento Familiar
CAPTULO 4 Tratamiento Familiar .
E. TEXTO : Trabajo social y gerenciamiento social
AUTOR : Mario Rubn CALARCO
EDTORAL : Espacio
EDCN : 1995
O Gerenciamiento Social una Necesidad mpostergable.
O La Planificacin y el Gerenciamiento Social.
O Gerencia Social y Planificacin.

VII. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE BILOGO

A. BioIoga
Autor : VLLE, Claude A.
Editorial : nteramericana MC Graw Hill, Mxico
Edicin : 8
a
Edicin, 2003
CAPTULOS Y SUBTTULOS
Captulo V
CELULAS Y TEJDOS Pg. 37 86
Captulo V
RELACONES BOLOGCAS Pg. 141 146
6.5 Ecosistema
6.6 Hbitat y nicho ecolgico
6.7 nteracciones entre las especies
6.8 nteracciones dentro de una misma especie
Captulo V
PROCARONTES Y VRUS Pg. 152 163
Captulo V
- 41 - - 119
RENO PROTSTA Y DE HONGOS Pg. 193 200
8.16 Protozoarios
Captulo XXV
REPRODUCCON Pg. 559 569
Captulo XXX
NGENERA GENETCA Pg. 694 705
31.3 Campos de la aplicacin de la biotecnologa
31.4 Grandes Genomas: grandes retos
Captulo XXXV
PRNCPOS DE ECOLOGA Pg. 785 - 797
35.1 Conceptos de extensin y lmites
35.2 Adaptaciones estructurales
35.3 Adaptaciones Fisiolgicas
35.4 Adaptaciones al color
35.5 Adaptaciones mutuas entre especies
35.10 Cadenas y pirmides alimenticias
Captulo XXXV
SNECOLOGA: COMUNDADES, BOMAS Y ZONAS DE VDA
Pg. 803 809
36.4 Comunidades biticas
36.5 Diversidad de especies
36.6 Sucesin de comunidades
36.7 Concepto de ecosistema
B. MicrobioIoga Mdica
Autores : JAWETZ, MELNCK Y ADELBERG
Editorial : El Manual Moderno S.A. Mxico
Edicin : 19
a
(en Espaol), ao 2008
CAPTULOS Y SUBTTULOS
Captulo
LA CENCA DE LA MCROBOLOGA Pg. 3 8
Captulo
ESTRUCTURA CELULAR Pg. 11 41
Mtodos pticos
Estructura de la Clula Eucaritica
Estructura de la Clula Procaritica
Tinciones
Captulo
CLASFCACON DE LAS BACTERAS Pg. 45 47
Criterios para la clasificacin de las bacterias
Sistemas de dentificacin y clasificacin
Descripcin de las principales categoras y grupos de bacterias
Captulo V
CRECMENTO, SUPERVVENCA Y MUERTE DE LOS
MCROORGANSMOS Pg. 60 65
Agentes Antimicrobianos
Captulo V
CULTVO DE MCROORGANSMOS Pg. 72 74
Mtodos de Cultivo
Captulo V
- 42 - - 119
NMUNOLOGA Pg. 127-138
nmunidad y Respuesta nmunitaria
Mecanismos de nmunidad nnata
Mecanismos de defensa del husped
Anticuerpos
Captulo XV
ESTAFLOCOCOS Pg. 235-241
Captulo XV
BACLOS ENTERCOS GRAM NEGATVOS Pg. 261-273
Captulo XX
NESSERA Pg. 311-319
Captulo XX
NFECCONES CAUSADAS POR BACTERAS ANAEROBCAS
Pg. 321 325
Captulo XXV
MCOBACTERAS Pg. 337-340
Mycobacterium tuberculosis
Morfologa e identificacin Patologa
Captulo XXX
PROPEDADES GENERALES DE LOS VRUS Pg. 389-395
Terminologa y Definiciones en Virologa
Origen evolutivo de los virus
Clasificacin de los virus
Captulo XXXV
ENFERMEDADES VRALES TRANSMTDAS POR ARTROPODOS
Pg. 547 549
Captulo XLV
MCOLOGA MDCA Pg. 653 663. 674-676
Micosis superficiales
Micosis cutneas
Micosis Subcutneas
Micosis Oportunistas: Cndida y levaduras
Captulo XLV
PARASTOLOGA Pg. 693-694
Clasificacin de los Parsitos
C. BioIoga CeIuIar y MoIecuIar
Autores : LODSH, BERK, MATSUDARA, KASER et al
Editorial : Mdica Panamericana
Edicin : 5
a
edicin, ao 2004
CAPTULOS Y SUBTTULOS
Captulo V :
4.1 Estructura de los cidos nucleicos Pg. 102-108
4.4 Las tres funciones del RNA en la traduccin Pg. 119-121
4.6 Replicacin de DNA Pg. 131-136
Captulo V
6.7 Crecimiento y uso de los cultivos celulares Pg. 235-237
Captulo X :
10.1 Definicin molecular de gen Pg. 406-408
10.4 Organizacin estructural de los cromosomas eucariontes
- 43 - - 119
Pg. 424-430
10.5 Morfologa y elementos funcionales de los cromosomas eucariontes
Pg. 430-437
D. ManuaI de CriminaIstica
Autor : Polica Nacional del Per-Direccin de
Criminalstica
Editorial : A.F.A. Editores mportadores S.A.
Edicin : 2da Edicin, ao 2010
TTULO
BOLOGA FORENSE
Hematologa Forense
Espermatologa Forense
Fanerologa Forense
Pericias de Microbiologa
Pericias de Entomologa Pg. 124-163
Pericias de Biologa Molecular Pg. 173-180
Recomendaciones para la toma y remisin de
muestras con fines de identificacin humana ADN Pg. 195-213

VIII. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE CONTADOR

A. Texto: Ley Nro.28411 "Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto y
modificatorias.
TTULO
Captulos: , y .
TTULO
Captulos: , , , V y V.
TTULO
Captulo: , y V.
Bibliografa: Diario Oficial "El Peruano, del 8DC2004.
B. Texto actualizado: Ley Marco de la Administracin Financiera del Sector
Pblico, Ley N 28112.
Bibliografa: Diario Oficial "El Peruano, del 28NOV2003.
C. Texto: Decreto Legislativo N 1017 "Ley de Contrataciones del Estado.
TTULOS: , , , V.
Bibliografa: Diario Oficial "El Peruano, del 04JUN2008.
D. Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, D.S.
N 184-2008-EF.
TTULOS: , , , V.
Diario Oficial "El Peruano, del 6NOV2003.
Modificatorias. D.S. Nro. 021-2009-EF
Bibliografa: Diario Oficial "El Peruano, del 31ENE2009.
E. Texto actualizado: Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la
Contralora General de la republica Ley N 27785 y modificatorias: Leyes
Nros. 28557, 28422, 28396.
Bibliografa: Diario Oficial "El Peruano, del 23JUL2002.
F. Normas de Auditoria Gubernamental R.C. N 162-95-CG. del 26SET95 y
sus modificatorias.
- 44 - - 119
Bibliografa: Diario Oficial "El Peruano, del 26SET95.
G. Resolucin de Contralora Nro.259-2000-CG, del 13DC2000 y R.C.
Nro.012-2002-CG, del 22ENE2002 y sus modificatorias.
Bibliografa: Diario Oficial "El Peruano, 13DC2000 y 22ENE2002.
H. Ley de Control nterno de las Entidades del estado, Ley N 28716.
Bibliografa: Diario Oficial "El Peruano, del 18ABR2006.
. Normas de Control nterno, Resolucin de Contralora N 320-2006-CG.
Bibliografa: Diario Oficial "El Peruano, del 03NOV2006.
J. Texto actualizado del Sistema Nacional de Tesorera, Ley N 28693.
Bibliografa: Diario Oficial "El Peruano, del 22MAR2006.

IX. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE ECONOMISTA
A. TEXTO : Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto y modificatorias.
TTULO : (Artculos 1 al 13).
TTULO : (Artculos 14 al 57).
TTULO : (Artculos 58 al 66).
Bibliografa : Diario Oficial "El Peruano, del 8DC2004.
B. TEXTO : Ley N 29626, Ley de Presupuesto del Sector Pblico
AF-2011.
CAPTULO : (Artculos 3, 4, 6, 7, 8,9, 10, 11,13 y 14)
CAPTULO : (Artculos 15,16 y 18)
CAPTULO V : (Artculo 85).
Bibliografa : Diario Oficial "El Peruano, del 28DC2010.
C. Decreto Legislativo N 1017 "Ley de Contrataciones del Estado
TTULOS : , , , V, V, V, V y V (Artculos del 1 al 70).
Bibliografa : Diario Oficial "El Peruano, del 4JUN2008.
D. Decreto Supremo N 184-2008-EF, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N 1017 de la Ley Contrataciones del Estado.
TTULO : (Artculos del 1 al 18)
TTULO : (Artculos del 19 al 100)
Bibliografa : Diario Oficial "El Peruano, del 1 de enero de 2009.
Modificatoria : D.S. N 021-2009-EF, Diario Oficial "El Peruano, del
1FEB2009.
E. Directiva N 001-2009-EF/68.01 del Sistema Nacional de nversin Pblica
(SNP), aprobada por Resolucin Directoral N 002--2009.EF/68.01.
CAPTULO (Artculos del 6 al 10).
CAPTULO (Artculos del 11 al 21).
CAPTULO V (Artculos del 22 al 26).
CAPTULO V (Artculos del 27 al 29).
CAPTULO V (Artculo 30).
Bibliografa : Diario Oficial "El Peruano 5FEB2009.




- 45 - - 119
X. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE ENFERMERO

A. Ley N. 26842- Ley GeneraI de SaIud, publicada en el Diario Oficial El
Peruano el 20 de julio de 1997:
1. TITULO II.- CAPITULO I.- Del ejercicio de las Profesiones Mdicas y
afines de las actividades tcnicas y auxiliares en el campo de la Salud
Art. 23, 25, 28, 34, 35, 36.
2. CAPITULO IV.- Del Control Nacional e nternacional de las
Enfermedades Transmisibles. Art. 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84. 86.
3. TTULO SEXTO.- CAPITULO I.- De las Medidas de Seguridad. Art.
130.
B. DS N 004-2002-SA "RegIamento de Ia Ley N. 27669DeI Trabajo de Ia
Enfermera (o) del 21JUN2002.
1. CAPITULO I.- DSPOSCONES GENERALES. Art. 2, 3, 4, 5, 7.
2. CAPITULOS II, III, IV, V, VI.
C. DL. N. 22315, ResoIucin N. 475-05CN/CEP "Cdigo de tica y
DeontoIoga deI CoIegio de Enfermeros deI Per" del 22NOV2005.
1. CAPITULO III.- LA ENFERMERA (O) Y EL EJERCCO
PROFESONAL.
2. CAPITULO V.- LA ENFERMERA (O) EN DOCENCA E
NVESTGACN. Art. 55, 56, 57, 59, 60, 61.
D. TEXTO "MANUAL DE ENFERMERIA MEDICO QUIRURGICO.
Autor : Brunner Suddarth.
Edicin : 9 Mxico.
Editorial : Mc GRAW HLL NTERAMERCANA 2001.
Tratamiento de Enfermera en:
1. Edema Agudo de Pulmn Pginas (233 - 234)
2. Diarrea Pginas (214 - 216)
3. Fracturas (cerradas y abiertas) Pginas (311 - 312)
4. Hepatitis Viral (B) Pginas (356 - 357)
5. Hipertensin Arterial Pginas (376 - 379)
6. Diabetes Mellitus Pginas (202 - 212)
7. Neumona Pginas (548 - 552)
8. Sndrome de nmunodeficiencia Adquirida
Pginas (715-726)
9. Tratamiento PRE-Operatorio de Enfermera-Educacin Pre-Operatoria
Pgina (758)
E. DECRETO N 30-2004 HN "LNS" PNP-EM deI 28ABR2004.
"PROTOCOLOS DE ATENCIN DE ENFERMERA" en:
1. Atencin nmediata del recin Nacido.
2. Depresin e ntento de Suicidio.
3. Emergencia Hipertensiva.
4. nfeccin Urinaria.
5. nfarto Agudo del Miocardio.
6. Quemaduras.
7. Paro Cardiorrespiratorio.
8. Pacientes Operadas de Histerectoma.
9. Pacientes Prostatectomizados.
- 46 - - 119
10. Adultos con Traumatismos Encfalo Craneano.
F. TEXTO "GUA PARA APLICAR PROCESO DE ENFERMERIA
Autor : Gloria C ORTEZ CUARESMA
Edicin : 4ta febrero 2008
CAPTULO VII. "Registro de Enfermera:
1. Definicin ( 1 )
2. Finalidad ( 2 )
3. Utilidad ( 3 )
6. Esquema de Registros de Enfermera ( 6)

XI. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE ESTADSTICO

A. TEXTO: Estadstica
AUTOR: Muerray R. SpiegeI
3 Edicin
CoIeccin Schaum
EditoriaI McGraw HiII / INTERAMERICANA DE ESPAA S.A.
Distribuciones de Frecuencias Captulo 2
Media Mediana Moda y otras Medidas de Tendencia Central Captulo 3
La Desviacin Tpica y Otras Medidas de Dispersin Captulo 4
La Distribucin Binomial Normal y Poisson Captulo 7
La Teora Elemental del Muestreo Captulo 8
Teora de la Estimacin Estadstica. Captulo 9
Ajuste de Curvas y el Mtodo de Mnimos Cuadrados Captulo 13
Teora de la Correlacin Capitulo 14
Correlacin Mltiple y Parcial Captulo 15
Anlisis de Varianza Captulo 16
Anlisis de Series de Tiempo Captulo 18
B. TEXTO: Estadstica EIementaI.
AUTOR: R.B. viIa Acosta
Nueva Edicin.
CoIeccin R.B. viIa Acosta
EditoriaI Edicin 2003 Estudios y Ediciones RA Lima - Per.
Recoleccin de datos Captulo 2
Presentacin de datos Captulo 3
Reduccin de datos Captulo 4
Regresin y correlacin Captulo 7
C. TEXTO: BIOESTADISTICA: PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS
AUTOR: Robert G. D. SteeI
Segunda Edicin.
EditoriaI McGraw HiII
Principios de diseo experimental Captulo 6.
Anlisis de varianza : clasificacin de una va Captulo 7
Anlisis de varianza : clasificaciones mltiples Captulo 9
Anlisis de varianza : experimentos factoriales Captulo 15
D. TEXTO: Estadstica Descriptiva e InferenciaI. ApIicaciones.
AUTOR: ManueI CRDOVA ZAMORA
"uinta Edicin.
- 47 - - 119
EditoriaI, Librera MOSHERA S.R.L
Nociones de Estadstica Descriptiva Captulo 1
Medidas de Tendencia Central Captulo 2
Medidas de Dispersin Captulo 3
Regresin Lineal Simple. Captulo 4
Nmeros ndices. Captulo 4
Probabilidades Captulo 5
Variables Aleatorias y Distribuciones de Probabilidad Captulo 6
Algunas Distribuciones mportantes Captulo 7
Distribuciones Muestrales Captulo 8
E. TEXTO: Estadstica apIicada a administracin y economa
AUTOR: Leonard J. azmier, Ph. D.
4 Edicin
CoIeccin Schaum
EditoriaI McGraw HiII / INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.
2006
Prueba chi-cuadrada para el anlisis de datos cualitativos Captulo12
Anlisis de varianza Captulo 13
Regresin lineal y anlisis de correlacin Captulo14
Control estadstico de procesos Captulo19

XII. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE INGENIERO CIVIL

A. Reglamento Nacional de Edificaciones, aprobado por R.M. N 290-2005-
VVENDA, aprobado mediante D.S. N 011-2006-VVENDA del 8 de mayo
de 2006, publicado en el Diario Oficial El Peruano el da 23MAY2006,
incluido la FE DE ERRATAS del 21 de junio de 2006 y modificaciones
Decreto Supremo N 010-2009-VVENDA publicado en el Diario Oficial El
Peruano el da 9MAY2009.
Se han considerado los siguientes temas:
(1) Norma Tcnica GE.010 Alcances y Contenido.
(2) Norma Tcnica GE.020 Componentes y Caractersticas de los Proyectos.
(3) Norma Tcnica GE.030 Calidad en la Construccin.
(4) Norma Tcnica GE.040 Uso y Mantenimiento.
(5) Norma Tcnica E. 030 Diseo Sismorresistente.
(6) Norma Tcnica E. 050 Suelos y Cimentaciones (no se incluye el captulo
5 CMENTACONES PROFUNDAS, el captulo 6 PROBLEMAS
ESPECALES DE CMENTACN y el anexo 2 NORMA ESPAOLA).
(7) Norma Tcnica E. 060 Concreto Armado (no se incluye el captulo 13
LOSAS EN DOS DRECCONES, el captulo 16 CONCRETO
PREFABRCADO, el captulo 18 CONCRETO PREESFORZADO, el
captulo 19 CASCARAS Y LOSAS PLEGADAS y el captulo 21
DSPOSCONES ESPECALES PARA EL DSEO SSMCO).
(8) Norma Tcnica E. 070 Albailera;(no se incluye el captulo 8 ANLSS Y
DSEO ESTRUCTURAL, el captulo 9 DSEO PARA CARGAS
ORTOGONALES AL PLANO DEL MURO y el captulo 10 NTERACCON
TABQUE DE ALBALERA ESTRUCTURA APORTCADA)
NOTA: No se incluyen tablas ni cuadros.
- 48 - - 119
B. Ley de Contrataciones del Estado , aprobado por Decreto Legislativo N
1017 de fecha 3 de junio de 2008., publicado en el Diario Oficial El Peruano
el da 4 de junio de 2008; y su Reglamento de la Ley de Contrataciones del
Estado (Reglamento del Decreto Legislativo N 1017) aprobado por Decreto
Supremo N 184-2008-EF de fecha 31 de diciembre de 2008, publicado en
el Diario Oficial El Peruano el da 1 de enero de 2009 y su FE DE ERRATAS
del 1 de Enero de 2009, publicado en el Diario Oficial El Peruano el da 15
de enero de 2009 y su modificacin de diversos artculos del Reglamento,
aprobado por Decreto Supremo N 021-2009-EF de fecha 31 de enero de
2009, publicado en el Diario Oficial El Peruano el da 1 de febrero de 2009.
Se han considerado los siguientes temas:
1. Ley de Contrataciones del Estado, TTULO DE LAS
CONTRATACONES del articulo 38 al 44.
2. Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, TTULO
EJECUCON CONTRACTUAL: captulo DEL CONTRATO artculos 146,
149 y del 151 al 154; captulo GARANTAS artculos 155, 156, 158, 162
y 164; captulo NCUMPLMENTO DEL CONTRATO artculos del 165
al 170; captulo V ADELANTOS ADCONALES REDUCCONES Y
AMPLACONES artculos del 171 al 175; captulo V CULMNACON DE
LA EJECUCON CONTRACTUAL artculos 176 y 179; captulo V EL
PAGO articulo 181; captulo V OBRAS artculos del 184 al 213.
C. Norma Tcnica Metrados para Obras de Edificacin y Habilitaciones
Urbanas, Ttulos y Resolucin Directoral N 073-2010/VVENDA/
VMCS-DNC del 4MAY2010.
D. Resolucin de Contralora N 195-88/CG Norma que regula la ejecucin de
Obras por la Modalidad de Administracin Directa.

XIII. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE INGENIERO ELECTRICISTA

A. Cdigo NacionaI de EIectricidad Suministro 2001, aprobado por R.M. N
366-2001-EM/VME del 27JUL2001, promulgado en el Diario Oficial El
Peruano el 6AGO2001 y vigente a partir del 1JUL2002.
Seccin 1. : ntroduccin al Cdigo Nacional de Electricidad Suministro.
Seccin 2. : Terminologa Bsica.
Seccin 3. : Mtodos de Puesta a Tierra para nstalaciones de
Suministro Elctrico y Comunicaciones.
Parte 1 : REGLAS PARA LA NSTALACON Y MANTENMENTO
DE ESTACONES DE SUMNSTRO ELECTRCO Y
EQUPOS.
O Seccin 10 aI 19.
Parte 2 : REGLAS DE SEGURDAD PARA LA NSTALACON Y
MANTENMENTO DE LNEAS AREAS ESTACONES DE
SUMNSTRO ELECTRCO Y COMUNCACONES.
O Seccin 20 aI 27.
Parte 3 : REGLAS DE SEGURDAD PARA LA NSTALACON Y
MANTENMENTO DE LNEAS SUBTERRANEAS DE
SUMNSTRO ELECTRCO Y COMUNCACONES.
4 Seccin 30 aI 39.
- 49 - - 119
B. Cdigo NacionaI de EIectricidad UtiIizacin 2006, aprobado por R.M.
N 037-2006-MEN/DM deI 17ENE2006, promuIgado en eI Diario OficiaI
EI Peruano eI 30ENE2006 y vigente a partir deI 1JUL2006.
O Secciones 010, 020, 030, 040, 050, 060, 070, 080 y 090, 140, 150,
160, 170, 240, 340, 350, 360 y 370.
O No se IncIuye tablas, diagramas y anexos, correspondientes a cada
una de las Secciones indicadas.

XIV. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE INGENIERO ELECTRNICO

A. Texto nico Ordenado de la Ley de Telecomunicaciones.
DS N 013-93-TCC del 17JUL93.
B. Texto nico Ordenado del Reglamento de la Ley de Telecomunicaciones.
DS N 020-2007-MTC del 3JUL2007, publicado en el Diario Oficial El
Peruano el 4JUL2007.
C. Reglamento Especfico de Homologacin de Equipos y Aparatos de
Telecomunicaciones.
DS. N 001-2006-MTC del 20ENE2006.
D. Establecimiento de Lmites Mximos Permisibles de Radiaciones No
onizantes de Telecomunicaciones.
DS. N 038-2003-MTC del 3JUL2003.
E. Sistema de Comunicaciones en Situacin de Emergencia.
DS. N 030-2007-MTC del 30AGO2007.
F. Diseo de la "Red Especial de Comunicaciones en Situaciones de
Emergencia".
DS N 043-2007-MTC del 29DC2007.
G. Redes de Computadores (Captulo y )
Autor: ANDREWS TANENBAUM
EDTORAL: PRENTCE HALL.

XV. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE INGENIERO INDUSTRIAL

A. Texto : Manual de Seguridad y Primeros Auxilios.
Autor : HACKETT y ROBBNS.
Edicin : 1 era Edicin en Espaol.
Editorial : Alfa Omega S.A. 1992.
Captulo 2 : Riesgos Mecnicos.
Captulo 3 : Riesgos Qumicos.
Captulo 6 : Fuego y Explosin.
B. Texto : Manual de Control de Calidad en ngeniera Tomo .
Autor : Thomas PYZDEK, Roger W. BERGER.
Edicin : 1996.
Editorial : Mac Graw Hill.
Parte 1 : Organizacin y Administracin de la Calidad.
Parte 2 : Aspecto Humano de Calidad en el lugar de trabajo.
Parte 5 : nspeccin.
- 50 - - 119
C. Ley que crea el Sistema Nacional de nversin Pblica Ley N 27293
publicada en el Diario Oficial El Peruano el 28 de junio de 2000 y sus
modificatorias, modificada por las Leyes Nros. 28522 y 28802 del 25 de
mayo de 2005 y el 19 de julio de 2006 respectivamente y por los Decretos
Legislativos Nros. 1005 y 1091, publicados en el Diario Oficial "El Peruano
el 3 de mayo y el 21 de junio de 2008, respectivamente.
D. Reglamento del Sistema Nacional de nversin Pblica aprobada por
Decreto Supremo N 102-2007-EF del 19 de julio de 2007 publicado en el
Diario Oficial "El Peruano el 19 de julio de 2007 y modificado por Decreto
Supremo N 038-2009-EF, publicado en el Diario Oficial "El Peruano el 15
de febrero de 2009.
E. Directiva General del Sistema Nacional de nversin Pblica, aprobada por
Directiva N 001-2009-EF/68.01 aprobada por Resolucin Directoral N 002-
2009-EF/68.01 del 3 de febrero de 2009. (Publicada el 5 de febrero de 2009
en el Diario Oficial "El Peruano y modificada por Resoluciones Directorales
Nros. 003-2009-EF/68-01 y 004-2009-EF/68.01, publicadas el 21 de marzo
de 2009 y 15 de abril de 2009, respectivamente). ncluye el Anexo SNP05
B: Contenidos mnimos Perfil.

XVI. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE INGENIERO MECNICO ELCTRICO

A. Manual del ngeniero Mecnico de Marks.

- Edicin : 9na. en ingls y 3ra, en espaol.
- Editorial : Mc Graw Hill
- Temas : 4.1 Termodinmica
4.2 Transmisin de calor por conduccin y
conveccin
6.11 Lubricantes y lubricacin
7.1 Combustibles y lubricantes
9.1 Motores de combustin interna.
9.2 Calderas de vapor
11.1 Automviles
B. Directiva N 04-13-2007-DGPNP-DRLOG, sobre normas y procedimientos
para la administracin de los combustibles y lubricantes de los vehculos
automotores, maquinaria y equipos de la PNP, aprobada mediante RD N
332-2007-DRGEN/EMG del 29MAR2007.
C. Directiva N 04-11-2009-DGPNP-DRLOG-B, sobre normas y
procedimientos para la estandarizacin de los vehculos automotores de la
PNP, aprobada mediante RD N 873-2009-DRGEN/EMG del 5AGO2009.

XVII. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE INGENIERO QUMICO

A. Texto 1 : Qumica
Autor : RAYMOND CHANG WLLAMS COLLEGE
Edicin : Novena Edicin
Editorial : MCGRAW HLL- NTERAMERCANA EDTORES SA
- 51 - - 119
Ao : 2007.
CAPTULO 1 : Qumica.- El estudio del cambio.
CAPTULO 2 : tomos, molculas e iones.
CAPTULO 3 : Relaciones de masas en las reacciones qumicas.
CAPTULO 4 : Reacciones en disolucin acuosa.
CAPTULO 5 : Gases.
CAPTULO 8 : Relaciones peridicas entre los elementos.
CAPTULO 12 : Propiedades fsicas de las disoluciones.
CAPTULO 14 : Equilibrio qumico.
CAPTULO 15 : cidos y bases.
CAPTULO 16 : Equilibrios acido-base y equilibrios de solubilidad.
CAPTULO 19 : Electroqumica.
CAPTULO 24 : Qumica orgnica.
CAPTULO 25 : Polmeros orgnicos, sintticos y naturales.
B. Texto 2 : Qumica y la Ciencia Central.
Auto : BROWN LEMAY BURSTEN.
Edicin : Novena Ao 2004.
Editorial : PEARSON EDUCATON NC. PUBLCADA COMO
PRENTCE HALL. NC.
Ao : 2004.
CAPTULO 12 : Materiales modernos.
CAPTULO 18 : Qumica ambiental.
CAPTULO 22 : Qumica de los no metales.
CAPTULO 23 : Metales y metalurgia.
CAPTULO 25 : Qumica de la vida. Qumica orgnica y biolgica
C. Texto 3 : MANUAL DE CRMNALSTCA PNP.
Autor : DRECCON DE CRMNALSTCA PNP.
Edicin : SEGUNDA EDCON.
Editorial : @A.F.A. Editores mportadores S.A.
Ao : 2010.
TTULO : ngeniera Forense.
. : nvestigacin de incendios.
V : nvestigacin de restos de disparo por arma de fuego.
V. : Restauracin de nmeros erradicados.
V : Anlisis de combustibles y lubricantes.
V : Anlisis de minerales y productos metalrgicos.
V : Examen de fibras y productos textiles.
X : Estudio comparativo de pinturas de vehculos en relacin
con accidentes de trnsito.
X : nspecciones por contaminacin ambiental.
X : Examen de vehculos y relacionados.
X : Exmenes fsico y/o qumicos diversos.
X : nvestigacin de antigedad de escritura.
XV : Estudio de erradicaciones y tachado de escrituras.
XV : Anlisis de restos explosivos.



- 52 - - 119
XVIII. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE LABORATORISTA CLNICO

A. LIBRO : La CInica y eI Laboratorio
AUTOR : Alfonso BALCELLS GORNA
EDTORAL : Masson.
EDCN : 19
a
2002
CAPTULO : 7, Examen de heces. Pg. 253
Caracteres macroscpicos. Pg. 253
Caracteres qumicos. Pg. 258 - 259
Restos Alimenticios. Pg. 260
Examen bacteriolgico y Pg. 263
Parasitolgico.
Estercogramas en los Pg. 265
distintos sndromes digestivos.
CAPTULO : 32, Enfermedades infecciosas y Pag. 621
Parasitarias.
Clera. . Pg. 626
Chancro blando. Pg. 627
Dengue. Pg. 628
Gonorrea. Pg. 645
Paludismo (Malaria). Pg. 659
Sida. Pg. 667
B. LIBRO : Medicina LegaI.
AUTOR : Dra. Rosa CARRERA PALAO
EDTORAL : AFA Editores, mportaciones S.A.
EDCN : 2000
TTULO : LA MEDCNA Y EL DERECHO. Pg. 5
Medicina Legal. Concepto Pg. 5
mportancia de la Medicina. Pg. 12
Legal.
TTULO : TANATOLOGA Pg. 78
Definicin. Pg. 78
Objetivos. Pg. 78
Sub. Titulo : Muerte. Pg. 79
Definicin legal de la muerte. Pg. 79
Constatacin de la muerte Pg. 80
Signos de muerte. Pg. 81
Sub. Titulo : Establecer la dentificacin del Pg. 85
cadver.
dentificacin. Pg. 85
Sub. Titulo : Estimacin del tiempo de Pg. 90
muerte.
Signos Externos de muerte. Pg. 93
a.- Algor Mortis Pg. 93
b.- Livor Mortis. Pg. 94
c.- Rigor Mortis. Pg. 95
d.- Cambios bioqumicos en Pg. 95
fluidos corporales.
- 53 - - 119
e.- Fenmenos oculares Pg. 96
f.- Contenido gstrico y Pg. 96
estado de la digestin.
Signos Tardos o Mediatos. Pg. 97
a.- Marmorizaciones. Pg. 97
b.- Putrefaccin. Pg. 97
c.- Mancha Verdosa. Pg. 98
d.- Mancha Negra. Pg. 98
e.- Formacin de Flictenas. Pg. 93
f.- Modificaciones ambientales Pg. 93
TTULO : TRAUMATOLOGA FORENSE. Pg. 158
Sub. Titulo : Lesiones contusas. Pg. 167
Contusiones. Pg. 167
Tipo de contusiones Pg. 167
i. Apergaminamiento. Pg. 167
ii. Excoriacin. Pg. 168
iii. Equimosis. Pg. 168
iv. Hematoma. Pg. 169
v. Derrames. Pg. 169
vi. Heridas contusas. Pg. 170
vii. Mordeduras. Pg. 170
viii. Contusiones por martillo. Pg. 170
ix. Cada Pg. 171
x. Arrancamiento y Scalp. Pg. 172
xi. Aplastamiento. Pg. 172
C. LIBRO : Aspectos Bioqumicos y LegaIes de Ia
AIcohoIemia
AUTOR : Crnl. S. PNP Jos LEVANO CRSOSTOMO.
EDCN : 2000
CAPTULO : , FARMACOLOGA Pg. 18
2.1 mportancia mdico legal Pg. 18
de la embriaguez
1) ntoxicacin comn Pg. 18
ntoxicacin alcohlica.
1.1) ntoxicacin Pg. 19
Aguda.
1.2) ntoxicacin Pg. 19
crnica.
2) ntoxicacin profesional Pg. 19
2.2 Accin Farmacolgica Pg. 19
del alcohol.
a) Sistema Nervioso Pg. 20
Central.
b) Sistema digestivo. Pg. 22
2.3 Farmacocintica. Pg. 24
1. Absorcin. Pg. 24
2. Distribucin. Pg. 25
3. Metabolismo Pg. 27
4. Eliminacin o excrecin Pg. 29
- 54 - - 119
2.4 La resaca Pg. 30
2.5 Aspectos sociales y legales Pg. 30
CAPTULO : , DETERMNACON DE Pg. 34
ALCOHOLEMA.
La alcoholemia. Pg. 34
1. Mtodo Clnico. Pg. 35
2. Mtodo Calorimtrico. Pg. 36
3. Mtodo Enzimtico. Pg. 39
4. Mtodo Cromatogrfico. Pg. 40
TTULO : TABLA DE ALCOHOLEMA Pg. 45
D. LIBRO : MduIos Bsicos de Hemoterapia Organizacin
MundiaI de Ia SaIud.
AUTOR : Programa Nacional de Hemoterapia y Banco de
Sangre PRONAHEBASOMS.
EDTORAL : OMS/OPS.
EDCN : 10 Mdulos 1999
CAPTULO : 2, DENTFCACN DE Pg. 11
DONANTES DE BAJO RESGO.
2.1 Tipos de donantes Pg. 12
2.2 dentificacin de donantes Pg. 17
napropiados.
2.3 Donantes voluntarios Pg. 23
No remunerados.
2.4 Autoexclusin y Pg. 24
autopostergacin.
CAPTULO : 5, ORGANZACN DE Pg. 51
CENTROS DE DONACN.
5.1 Centros fijos y mviles. Pg. 51
5.2 Planificacin de los Pg. 53
Centros mviles.
5.3 Llamado de donantes. Pg. 55
5.4 Personal y equipo. Pg. 57
5.5 Almacenamiento temporal Pg. 60
de la sangre recolectada.
5.6 Monitoreos de los centros Pg. 63
Mviles.
E. LIBRO : Laboratorio CInico.
AUTOR : Jorge SUARDAZ, Celso CRUZ, Ariel COLNA.
EDTORAL : Ciencias Mdicas.
EDCN : La Habana 2004
LNK : http://www.ziddu.com/downloadfile/1693182/
LABORATORO%20CLNCO.pdf.htm
PARTE GENERALDADES
CaptuIo 1.
Principios bsicos deI trabajo deI Iaboratorio cInico Pg. 3
Objetivos y funciones del laboratorio clnico Pg. 3
Exmenes que se realizan en el laboratorio clnico Pg. 4
Personal del laboratorio clnico Pg. 5
nstalaciones del laboratorio clnico Pg. 6
- 55 - - 119
CaptuIo 2.
Fase preanaItica Pg. 11
ntroduccin Pg. 11
Obtencin de muestras de sangre Pg. 13
Momento para tomar la muestra de sangre Pg. 13
Obtencin de sangre venosa. Causas de error Pg. 13
Obtencin de sangre capilar. Causas de error Pg. 14
Obtencin de sangre arterial. Causas de error Pg. 14
Conservacin de muestras de sangre. Empleo de
Anticoagulantes. Pg. 15
Muestras de orina y de otros lquidos biolgicos Pg. 15

CaptuIo 3.
Fase anaItica Pg. 19
ntroduccin Pg. 19
Evaluacin y seleccin de los mtodos analticos Pg. 19
Precisin, exactitud y error analtico Pg. 20
Control de la calidad de los procedimientos analticos:
aseguramiento interno de la calidad Pg. 28
CaptuIo 4.
Fase posanaItica Pg. 35
ntroduccin Pg. 35
Confirmacin de resultados Pg. 35
Sensibilidad, especificidad y valor predictivo Pg. 36
nforme de los resultados Pg. 37
CaptuIo 5.
AnIisis instrumentaI Pg. 41
ntroduccin Pg. 41
Fotometra y espectrofotometra de absorcin Pg. 41
Principios generales Pg. 41
Microscopia ptica Pg. 47
Microscopia electrnica Pg. 47
Electroforesis Pg. 48
Cromatografa Pg. 49
Centrifugacin Pg. 50
CaptuIo 6.
Automatizacin deI Iaboratorio cInico Pg. 53
ntroduccin Pg. 53
Analizadores qumicos Pg. 53
Qumica seca Pg. 55
Analizadores hematolgicos Pg. 56
Otras aplicaciones de la citometra de flujo Pg. 58
Automatizacin en hemostasia Pg. 58
Ensayos inmunolgicos Pg. 59
CaptuIo 7.
VaIores de referencia Pg. 61
ntroduccin Pg. 61
Otros aspectos que se deben tener en cuenta para la
obtencin de valores de referencia Pg. 64
- 56 - - 119
CaptuIo 9.
Bioseguridad en eI Iaboratorio cInico Pg. 77
ntroduccin y principios bsicos Pg. 77
Agentes de riesgo Pg. 78
Riesgo biolgico Pg. 78
Riesgo qumico Pg. 79
Riesgo fsico Pg. 80
Riesgo condicionado a factores humanos y
ambientales Pg. 81
Medidas de seguridad en el laboratorio clnico Pg. 81
Control de acceso al laboratorio Pg. 82
Reglas de seguridad para el empleo de sustancias
Qumicas. Pg. 82
Reglas de seguridad contra riesgos por agentes
fsicos Pg. 82

Elementos del programa de Bioseguridad Pg. 82
Sealizaciones Pg. 83
PARTE II. QUMICA CLNICA
CaptuIo 11.
Mtodos para Ia determinacin de Ia gIucosa
en Ia sangre Pg. 100
Mtodos reductores y mtodos enzimticos Pg. 100
Especificidad de los mtodos Pg. 100
Exploracin del metabolismo de los carbohidratos Pg. 101
Glicemia en ayunas Pg. 101
Prueba de la tolerancia oral a la glucosa Pg. 101
Glucosa en la orina Pg. 102
CaptuIo 13.
ExpIoracin deI metaboIismo de Ias Iipoprotenas Pg. 115
ntroduccin Pg. 115
Lipoprotenas plasmticas Pg. 115 al 117
CaptuIo 16.
AIteraciones de Iaboratorio en Ias enfermedades Pg. 145
respiratorias y cardiovascuIares
Determinaciones Bioqumicas Pg. 145
Algunas consideraciones sobre el diagnstico enzimtico.
ndiccin e interpretacin de las pruebas de laboratorio
en el infarto agudo del miocardio Pg. 146
CaptuIo 17.
AIteraciones de Iaboratorio en Ias enfermedades
deI aparato digestivo Pg. 151
ndicacin e interpretacin de los anlisis de laboratorio Pg. 152
ndicacin e interpretacin de los anlisis de laboratorio Pg. 152
ndicacin e interpretacin de los anlisis de laboratorio Pg. 153
Hepatitis viral aguda Pg. 153
Hepatitis viral crnica Pg. 154
Cirrosis heptica Pg. 154
ndicacin e interpretacin de los anlisis de Laboratorio Pg. 155 al 157
- 57 - - 119
CaptuIo 18.
AIteraciones de Iaboratorio en Ias enfermedades Pg. 159
deI aparato UrogenitaI
ndicacin e interpretacin de los anlisis de laboratorio Pg. 161
ndicacin e interpretacin de los anlisis de laboratorio Pg. 162
ndicacin e interpretacin de los anlisis de laboratorio Pg. 163
CaptuIo 19.
AIteraciones de Iaboratorio en Ias enfermedades Pg. 165
deI sistema endocrino/
Pruebas de la Funcin Tiroidea Pg. 171
CaptuIo 20
AIteraciones de Laboratorio en Ias enfermedades deI Pg. 183
Sistema OsteomioarticuIar /
ndicacin e interpretacin de los anlisis
de laboratorio Pg. 184
PARTE III. HEMATOLOGA Y HEMOSTASIA
CaptuIo 23 Hematopoyesis
Precursores eritroides Pg. 206
Eritrocitos Pg. 206
Hemoglobina. Estructura y funcin Pg. 207
Mecanismo de destruccin de los eritrocitos Pg. 210
Sitios de destruccin de los eritrocitos Pg. 210
Trombopoyesis Pg. 210
Progenitores Pg. 210
Megacariocitos Pg. 211
Plaquetas Pg. 211
Regulacin de la trombopoyesis Pg. 212
Granulopoyesis Pg. 212
Secuencia de maduracin de la serie granulopoytica Pg. 212
Polimorfonuclear neutrfilo Pg. 213
Eosinfilos Pg. 213
Basfilos y mastocitos Pg. 214
Monocitopoyesis Pg. 214
Progenitores Pg. 214
Secuencia de maduracin de la serie monoctica Pg. 214
Cintica y funciones de los monocitos Pg. 214
Linfopoyesis Pg. 214
Maduracin y funciones de los linfocitos B Pg. 215
Maduracin y funciones de los linfocitos T Pg. 215
Caractersticas morfolgicas de los linfocitos
maduros Pg. 215
CaptuIo 24
Estudio de Ias anemias Pg. 217
Sndrome anmico Pg. 217
Definicin de anemia Pg. 217
Clasificacin cintica de las anemias Pg. 217
Clasificacin morfolgica de las anemias Pg. 218
Manifestaciones clnicas de las anemias Pg. 218
Diagnstico de laboratorio de las anemias Pg. 218
- 58 - - 119
CaptuIo 27 Hemostasia NormaI
Hemostasia primaria Pg. 310
Hemostasia secundaria Pg. 313
CaptuIo 28
Laboratorio CInico en Ios Trastornos de La Hemostasia Pg. 323
Aspectos pre-analticos generales Pg. 324
Pruebas de laboratorio que exploran la hemostasia Pg. 325
primaria
Pruebas de laboratorio que exploran la hemostasia Pg. 327
Secundaria
CaptuIo 29 Enfermedades Hemorrgicas
Trombocitopenias Pg. 337
PARTE IV. EXAMEN DE LA ORINA, DEL LQUIDO CEFALORRAQUDEO
Y DE OTROS LQUIDOS ORGNICOS
CaptuIo 31
Examen de Ia orina. Pg. 337
Examen de la orina Pg. 378
Caractersticas generales de la orina Pg. 378
Examen qumico de la orina Pg. 380
Examen microscpico de la orina Pg. 382
Anlisis cuantitativos de la orina Pg. 383
Estudio de la funcin glomerular. Prueba de la Pg. 384
Depuracin de la creatinina
CaptuIo 32
Examen deI Iquido cfaIo raqudeo y de otros Iquidos Pg. 387
Orgnicos exudados y trasudados.
Anlisis del lquido cefalorraqudeo Pg. 388
Examen fsico del lquido cefalorraqudeo Pg. 388
Examen qumico del lquido cefalorraqudeo Pg. 388
Examen microscpico del lquido cefalorraqudeo Pg. 389
PARTE V. INMUNOLOGA
CaptuIo 34
Autoanticuerpos e inmunogIobuIinas. Pg. 403
Clasificacin de las inmunoglobulinas Pg. 404
PARTE VI. INMUNOHEMATOLOGIA Y MEDICINA TRANSFUSIONAL
CaptuIo 48 Grupos sanguneos eritrocitarios
Terminologa de los grupos sanguneos eritrocitarios Pg. 554
Sistemas de los grupos sanguneos eritrocitarios Pg. 555
Anticuerpos de los grupos sanguneos eritrocitarios Pg. 555
Sistemas de los grupos sanguneos ABO, Hh, Lewis,
P y de los antgenos li Pg. 558
Sistemas ABO y Hh Pg. 558
Fenotipos del Sistema ABO Pg. 558
Subgrupos del Sistema ABO Pg. 559
Anticuerpos del Sistema ABO Pg. 560
Determinacin del grupo sanguneo ABO Pg. 560
Discrepancias en las determinaciones del grupo sanguneo Pg. 560
ABO
Antigeno D; Antigeno C,c,E,e; Determinacin del Fenotipo Rh
- 59 - - 119
e inferencia del Genotipo Pg. 564
Expresin dbil del antgeno D Pg. 565
Antgeno D dbil en el donante de sangre Pg. 566
Antgeno D dbil en el receptor de sangre Pg. 567
Antgeno D parcial Pg. 567
Anticuerpos del sistema Rh Pg. 569
Determinacin del grupo sanguneo RhD Pg. 569
CaptuIo 49
Procedimientos para Ia determinacin e Pg. 575
Identificacin de anticuerpo eritrocitarios. Pruebas
de compatibiIidad pretransfusionaI.
Reaccin antgeno-anticuerpo en inmunohematologa Pg. 575
Primera etapa de la reaccin de aglutinacin Pg. 576
Segunda etapa de la reaccin de aglutinacin Pg. 576
Deteccin e identificacin de anticuerpos eritrocitarios Pg. 577
Prueba de antiglobulina Pg. 577
Prueba de antiglobulina directa Pg. 577
Prueba de antiglobulina indirecta Pg. 577
Control de la calidad de la tcnica Pg. 578
Otros procederes para la deteccin de anticuerpos Pg. 578
Eritrocitarios
Hemlisis Pg. 579
Tcnica en fase slida Pg. 579
Determinacin de la especificidad de los anticuerpos y
Pruebas de compatibilidad pretransfusionales Pg. 579
Determinacin de la especificidad de los anticuerpos Pg. 579
Pruebas de compatibilidad pretransfusionales Pg. 581
Deteccin de anticuerpos eritrocitarios Pg. 582
Pruebas cruzadas Pg. 582
Etiquetado del hemoderivado compatible Pg. 582
Registro de los resultados Pg. 582
CaptuIo 51 Medicina TransfusionaI
Donacin de sangre Pg. 612-619
Pruebas realizadas a la sangre Pg. 619
Tipificacin ABO y Rh Pg. 620
Pesquisa de anticuerpos Pg. 620
Sfilis Pg. 620
Hepatitis B y C Pg. 621
Virus de inmunodeficiencia humana Pg. 621
Virus linfotrpicos humanos de clulas T Pg. 622
Otras pruebas de la sangre que no son obligatorias Pg. 622
Conservacin de la sangre y sus componentes Pg. 623
Anticoagulantes y aditivos Pg. 623
Cambios bioqumicos de la sangre durante su Pg. 623
Almacenamiento
Preparacin de los componentes de la sangre Pg. 623
Conservacin de los componentes de la sangre Pg. 626
Componentes de la sangre Pg. 626
ndicaciones de la sangre, sus componentes y Pg. 628
- 60 - - 119
derivados
Sangre total Pg. 628
Concentrado de eritrocitos Pg. 628
Concentrado de plaquetas Pg. 629
Concentrado de leucocitos Pg. 630
Plasma fresco congelado Pg. 630
Crioprecipitado Pg. 630
Albmina y fraccin proteica del plasma Pg. 630
Concentrados de los factores de la coagulacin Pg. 630
Gammaglobulina Pg. 631
Transfusin sangunea autloga Pg. 632
Ventajas de la transfusin sangunea autloga Pg. 632
Tipos de transfusin sangunea autloga Pg. 632
Afresis Pg. 633
Obtencin por afresis de componentes de la sangre Pg. 634
Afresis teraputica Pg. 635
Exanguinotransfusin Pg. 638
ndicaciones de la exanguinotransfusin Pg. 638
Complicaciones de la exanguinotransfusin Pg. 639
Transfusin sangunea en situaciones especiales Pg. 639
Transfusiones sanguneas dirigidas Pg. 639
Transfusiones sanguneas masivas Pg. 639
CaptuIo 52 Reaccin transfusionaI
Pruebas pretransfusionales de compatibilidad Pg. 647
Consideraciones generales Pg. 647
Grupos sanguneos Pg. 648
Pesquisa de anticuerpos Pg. 648
Prueba cruzada Pg. 649
Seleccin de unidades Pg. 649
nterpretacin de las pruebas de compatibilidad Pg. 650
nfusin de los componentes sanguneos Pg. 651
Condiciones que afectan la infusin Pg. 651
Calentamiento de la sangre Pg. 652
Velocidad de infusin Pg. 652
Monitoreo del paciente Pg. 652
Hemovigilancia Pg. 652
Reacciones adversas ante la transfusin de sangre Pg. 652
Reacciones inmunolgicas inmediatas Pg. 653
Reacciones nmunolgicas tardas Pg. 655
Reacciones no inmunolgicas inmediatas Pg. 657
Reacciones no inmunolgicas tardas Pg. 658
Medidas que se deben adoptar ante la sospecha de Pg. 660
Una reaccin postransfusional inmediata

XIX. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE MDICO.

A. TEXTO : MANUAL CTO MEDCNA Y CRUGA
EDCON : 7 Edicin
- 61 - - 119
EDITORIAL: Mc Graw HiII Interamericana

TEMA PAG.

CARDIOLOGIA
01 nsuficiencia cardiaca 34-40
02 Cardiopata isqumica 59-60
03 Cardiopata isqumica, angina de pecho 62- 68
04 nfarto de miocardio no complicado 70-74
05 Complicaciones del infarto 76-80
06 Fiebre reumtica 81-82
07 Estenosis mitral 84-87
08 nsuficiencia mitral 89-91
09 Estenosis artica 93-94
10 nsuficiencia artica 96-93
11 Valvulopata tricuspidea 99
12 Valvulopata pulmonar 101
13 Miocardiopata dilatada 105-108
14 Miocardiopata hipertrfica 109
15 Miocardiopata restrictiva 110-111
16 Enfermedades del pericardio 114-119
17 Hipertensin arterial 131-133
DIGESTIVO
18 nfecciones por Helicobacter pylori 256-257
19 Gastritis aguda y crnica. Formas especiales 258-259
20 Ulcera pptica y por ANES 261
21 Diarrea 274-275
22 Peritonitis 291-292
23 Apendicitis aguda 293-294
24 Patologa perianal 310-312
25 Alteraciones del metabolismo de la bilirrubina 315
26 Hepatitis vricas 317-323
27 Hepatitis crnica 326
28 Complicaciones de la cirrosis 331-336
29 Enfermedades de la vescula biliar y conductos biliares 348-351
30 Pancreatitis aguda 352-353
31 Pancreatitis crnica 355-356
32 Pared abdominal 365-367
ENDOCRINOLOGIA
33 Enfermedades de la tiroides 404-413
34 Enfermedades de las glndulas suprarrenales 418-433
35 Diabetes mellitus 433-441
36 Hipoglucemias 447
37 Nutricin, dislipemia y obesidad 449-454
38 Trastornos del metabolismo del calcio 458-462
GINECOLOGIA
39 Amenorreas 579-580
40 Sndrome de Ovario Poliqustico 582-583
41 Metrorragias 584
- 62 - - 119
42 Control de la fertilidad 586-586
43 Esterilidad e infertilidad 589-590
44 Endometriosis 591-592
45 nfecciones ginecolgicas en vagina y vulva 593
46 Cncer de vulva 598
47 Patologa del cuello 599
48 Carcinoma invasor de cuello 601-603
49 Patologa del cuerpo uterino y endometrial 606-607
50 Cncer de endometrio 609-610
51 Cncer de ovario 612-615
52 Patologa benigna de la mama 616-618
53 Cncer de mama 619-623
54 Menopausia y climaterio 625-626
55 Evaluacin gestacional 632-635
56 Hemorragias del primer trimestre 638-643
57 Hemorragias del tercer trimestre 646-648
58 Gestacin mltiple 651-652
59 Parto pretrmino 653-654
60 Gestacin cronolgicamente prolongada 655
61 Postparto y puerperio 660-661
62 Estados hipertensivos del embarazo 662-663
63 Diabetes gestacional 664-666
HEMATOLOGIA
64 Anemia ferropnica 685-686
65 Anemias megaloblsticas 691
66 Anemias hemolticas 692-697
67 Leucemia linftica crnica 704
68 Leucemias agudas 706
69 Linfoma Hodgkin 710-713
70 Mieloma mltiple 717-719
71 Alteraciones plaquetarias 724-726
72 Trasplante de mdula sea y de clulas progenitoras
Hematopoyticas 731-732
73 Transfusin sangunea 733
INFECCIOSAS
74 Bacteriemias y sepsis. nfeccin nosocornial 745-746
75 Endocarditis infecciosa 747-749
76 nfecciones del aparato respiratorio 751-752
77 Tuberculosis 758-763
78 nfecciones del tracto digestivo y del abdomen 765-767
79 nfecciones de partes blandas. nfecciones por mordeduras
y araazos 768-769
80 nfecciones del sistema nervioso 770-774
81 Enfermedades de transmisin sexual 775-777
82 nfecciones y profesiones 778-779
83 nfeccin por virus de la inmunodeficiencia 793-799
84 nfecciones por hongos 803
85 nfecciones por parsitos 806-811
- 63 - - 119
NEFROLOGIA
86 nsuficiencia renal aguda 894-897
87 nsuficiencia renal crnica 899-901
88 Sndrome nefrtico 903-904
89 Sndrome nefrtico 905-908
90 Glomrulo nefritis 910
91 Rin y enfermedades sistmicas 925-933
92 Hipertensin y rin 945- 947
93 Enfermedades vasculares renales 948-950
NEUMOLOGIA
94 Enfermedad pulmonar obstructiva (EPOC) 974-979
95 Asma 980-982
96 Bronquiectasias 985-986
97 Enfermedades pulmonares intersticiales 988-983
98 Enfermedades por inhalacin de polvos 995-998
99 Hipertensin pulmonar 1008
100 Trombo embolismo pulmonar 1010-1012
101 Enfermedades de la pleura 1014-1016
102 Enfermedades del mediastino 1018-1020
103 Enfermedades del diafragma 1021
104 Neoplasias pulmonares 1022-1028
105 Sndrome de distrs respiratorio 1034
NEUROLOGIA
106 Coma. Muerte enceflica 1061-1062
107 Demencias 1063-1066
108 Enfermedades vasculares cerebrales 1067-1076
109 Enfermedades por alteracin de la mielina 1088-1091
110 Epilepsia 1093-1097
111 Neuropatas 1108-1113
112 Cefaleas 1122-1124
113 Sndrome de hipertensin endocraneal 1125-1128
114 Traumatismos craneoenceflicos 1143-1148
OFTALMOLOGIA
115 Refraccin 1179
116 Aparato lagrimal 1186-1187
117 Conjuntiva 1188-1190
118 Crnea y esclera 1191-1192
119 Cristalino 1194-1196
120 Glaucoma 1197-1199
121 Vtreo y retina 1204-1211
OTORRINOLARINGOLOGIA
122 Otologa 1228-1251
123 Rinologa 1253-1258
124 Estomatologa 1261-1264
125 Faringologa 1265-1270
126 Laringologa 1272-1280
127 Patologa se las glndulas salivales 1281-1282
PEDIATRIA
128 Neonatologa 1294-1313
- 64 - - 119
129 Desarrollo y nutricin 1314-1320
130 Aparato respiratorio 1322-1324
131 Aparato digestivo 1328-1338
132 Nefrologa y urologa 1339-1342
133 Sndrome de la muerte sbita del lactante (SMSL) 1354
PSIQUIATRIA
134 Trastornos neurticos 1358-1364
135 Trastornos por sustancias 1388-1394
136 Trastornos de la personalidad 1402
137 Trastornos del sueo 1404-1405
138 Trastornos sexuales 1409
REUMATOLOGIA
139 Vasculitis 1461-1471
140 Lupus eritematoso sistmico 1480-1487
141 Artritis reumatoide 1488-1494
142 Espndilo artropatas seronegativas 1497-1505
143 Amiloidosis 1524-1526
144 Sndrome de Sjogren 1527-1529
145 Polimiositis y dermatomiositis 1530-1532
146 Artrosis 1533-1535
147 Otras artropatas 1536-1538
UROLOGIA
148 nfecciones del tracto urinario. Cistitis intersticial 1633-1636
149 Uroliatiasis 1637-1539
150 Tumores renales 1643-1645
151 Hiperplasia y carcinoma prosttico 1646-1648
152 Uropata obstructiva 1660
153 Disfuncin erctil 1661

B. LEY GENERAL DE SALUD. LEY N 26842 DEL 9 DE JULIO DE 1997
TTULO PRMERO : Derechos, deberes y responsabilidades
concernientes a la salud individual
TTULO SEGUNDO : De los deberes, restricciones y responsabilidades
en consideracin a la salud de terceros
Captulo Del ejercicio de las profesiones mdicas
y afines y de las actividades tcnicas y auxiliares
en el campo de la salud.
TTULO SEXTO : De las medidas de seguridad, infracciones y
sanciones
Captulo : De las medidas de seguridad.
Captulo : De las infracciones y sanciones.

C. CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA DEL COLEGIO MEDICO DEL
PER, OCTUBRE 2007.

XX. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE NUTRICIONISTA

A. Ttulo : KRAUSE DETOTERAPA
- 65 - - 119
Autor : Kathleen Mahan y
Silvia Escott-Stump
Edicin : 12ma. Edicin 2009
Editorial : Masson Espaa
PARTE 1 : ASPECTOS BSCOS DE LA NUTRCN
1. Digestin, absorcin, transporte y excrecin de nutrientes
2. Energa
3. Los nutrientes y su metabolismo
4. Agua, electrlitos y equilibrio acidobsico
PARTE 2 : NUTRCON A LO LARGO DE LA VDA
5. Nutricin durante la gestacin y la lactancia materna
6. Nutricin en la lactancia
7. Nutricin en la infancia
8. Nutricin en la adolescencia
9. Nutricin en los aos de vida adulta
10. Nutricin en el anciano
PARTE 3 : PROCESO DE ASSTENCA NUTRCONAL
13. Valoracin: Genmica Nutricional
14. Valoracin: datos dietticos y clnicos
15 Valoracin: datos de laboratorio
16. Valoracin: nteracciones entre los frmacos y los
alimentos.
17. Diagnstico e intervencin nutricional
19. ntervencin: Asesoramiento para el cambio
20. ntervencin: Soporte nutricional enteral y parenteral
PARTE 4 : NUTRCN PARA LA SALUD Y EL BUEN ESTADO FSCO
21. Control del peso
PARTE 5 : TERAPA NUTRCONAL MDCA
26. Terapia nutricional mdica de los trastornos
gastroduodenales.
27. Terapia nutricional mdica de los trastornos intestinales.
28. Terapia nutricional mdica de los trastornos hepticos,
biliares y del pncreas exocrino.
29. Terapia nutricional mdica de las alergias alimentarias y
las intolerancias alimentarias.
30. Terapia nutricional mdica para la diabetes mellitus y la
hipoglicemia de origen no diabtico
31. Terapia nutricional mdica para la anemia
32. Terapia nutricional mdica para la enfermedad
cardiovascular.
33. Terapia nutricional mdica para la hipertensin
34. Terapia nutricional mdica en la insuficiencia y
transplante cardiacos.
35. Terapia nutricional mdica en enfermedades pulmonares.
36. Terapia nutricional mdica en trastornos renales
37. Terapia nutricional mdica del cncer
38. Terapia nutricional mdica en la enfermedad por el virus
de la inmunodeficiencia humana (VH)
- 66 - - 119
39. Terapia nutricional mdica en el estrs metablico:
Sepsis, traumatismos, quemaduras y ciruga.
40. Terapia nutricional mdica para la enfermedad reumtica.
41. Terapia nutricional mdica en las enfermedades
psiquitricas.

XXI. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE OBSTETRIZ

A. TEXTO : Obstetricia NormaI y PatoIgica
AUTOR : ANDRES MONGRUT STEANE
EDICION : CUARTA
EDITORIAL: COLEGIO MEDICO DEL PERU
AO : 2000
CAPTULO : FSOLOGA DEL APARATO GENTAL FEMENNO
Pg. 55 al 72
CAPTULO : REPRODUCCON Pg. 73-84
O APARATO REPRODUCTOR MASCULNO.
O APARATO REPRODUCTOR FEMENNO.
O CONCEPCN.
O PERODO OVULAR.
O PERODO EMBRONARO.
O PERODO FETAL.
CAPTULO : LA PLACENTA Pg. 85 al 91
CAPTULO V : FSOLOGA DE LA GESTACON Pg. 151 al 162
O MODFCACONES Y CAMBOS EN EL ORGANSMO MATERNO
DURANTE EL EMBARAZO
CAPTULO V : PROPEDEUTCA OBSTETRCA. Pg. 163 al 189
CAPLULO V : DAGNOSTCO. Pg.191 al 210
O REGSTRO DE LA CONTRACCON UTERNA
O REGSTRO DE LA FRECUENCA CARDACA FETAL (FCF)
O MONTOREO FETAL
CAPTULO V : CONTROL PRE NATAL Pg. 241 al 253
CAPTULO X : FACTORES DEL PARTO Pg. 257 al 276
CAPTULO X : EL PARTO Pg. 277 al 302
O NDUCCON DEL PARTO
CAPTULO X : PUERPERO Pg. 323 al 328
CAPTULO X : PRESENTACON CEFALCA DE VERTCE
Pg. 329 a 368
O PRESENTACON DE BREGMA
O PRESENTACON DE FRENTE
O PRESENTACON DE CARA
O PRESENTACON PELVANA (NALGAS)
O PRESENTACONES COMPUESTAS
CAPTULO X : PSCOPROFLAXS Pg. 369 al 400
CAPTULO XV : ENFERMEDADES NTERCURRENTES
Pg. 401 al 459

- 67 - - 119
CAPTULO XV : COMPLCACONES DEL EMBARAZO
Pg. 487 a 532
O ABORTO
O HPEREMESS GRAVDCA
O TRANSTORNOS HPERTENSVOS EN EL EMBARAZO
CAPTULO XV : HEMORRAGA DE TERCER TRMESTRE
Pg. 533 a 550
O PLACENTA PREVA
O DESPRENDMENTO PREMATURO DE LA PLACENTA
CAPTULO XV : COMPLCACONES DE LOS FACTORES DEL
PARTO- DSTOCAS. Pg. 583 al 627
O DSTOCAS POR EL FETO Y SUS ANEXOS
O DSTOCA POR LA CONTRACCON UTERNA
O DSTOCAS POR LA VA DEL PARTO
O DSTOCAS POR EL TEMPO
CAPTULO XX : SUFRMENTO FETAL Pg. 629 al 646
O EVALUACON DEL ESTADO FETAL
CAPTULO XX :
COMPLCACONES DEL ALUMBRAMENTO Y PUERPERO
Pg. 647 al 660
O ALUMBRAMENTO PATOLOGCO
O COMPLCACONES DEL PUERPERO.
O NVERSON DEL UTERO
O HEMORRAGAS POST PARTUM
O NFECCON PUERPERAL
CAPTULO XX : CRUGA OBSTETRCA Pg. 664 al 669
O LACERACONES Y DESGARROS
O EPSOTOMA
CAPTULO XX : OBSTETRCA DE ALTO RESGO
Pg. 715 al 725
O GENERALDADES
O FRECUENCA
O ETOLOGA
O CALFCACN DE ALTO RESGO
CAPTULO XXV : RECN NACDO Pg. 735 al 745
O GENERALDADES
O RECN NACDO NORMAL
O HSTORA CLNCA DEL RECN NACDO
O MTODOS DE EVALUACN DEL RECN NACDO
CAPTULO XXV : LACTACON Pg. 751 al 754
O GENERALDADES
O COMPOSCN
O EDUCACN Y COMUNCACONES DURANTE EL EMBARAZO
O SUPRESN
CAPTULO XXV : EMBARAZO EN ADOLESCENTE Pg. 755 al 760
O GENERALDADES
O CAUSAS
- 68 - - 119
O REACCN FRENTE AL EMBARAZO
O CONSECUENCAS
O ATENCN
O PREVENCN
O RESGOS Y COMPLCACONES
CAPTULO XXV : XXV PLANFCACON FAMLAR Pg. 761 al 778
O ANTCONCEPCN
O LACTANCA
O COTO NTERRUMPDO
O DUCHAS
O ESPERMCDAS
O ESPONJAS
O DAFRAGMA
O CONDN
O CONDN FEMENNO
O ABSTNENCA PERDCA
O ANTCONCEPTVOS ORALES
O ANTCONCEPTVOS NYECTABLES
O SSTEMA DE MPLANTE
O DSPOSTVOS NTRAUTERNOS
O DU POST PARTO
O ANTCONCEPCN DE EMERGENCA
CAPTULO XXV : MORTALADAD MATERNA Pg. 785 al 789
O DEFNCN
O TASA DE MORTALDAD MATERNA
O CAUSAS DE MUERTE MATERNA
O FACTORES DE RESGO
O AGRAVANTES DE RESGO
O PREVENCN

XXII. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE ODONTLOGO

A. TITULO : URGENCIAS ODONTOLOGICAS
AUTOR : MALAGON LONDOO, GUSTAVO
EDITORIAL : EDITORIAL MDICA PANAMERICANA
EDICION : 3ra. EDICIN - AO 2003
CAPTULO 1
FSOPATOLOGA DEL DOLOR
1. Anatoma del dolor (Pg. 20)
2. Bloqueo del Nervio Trigmino (Pg. 23)
3. Bloqueo de los Nervios Maxilares (Pg. 24)
4. Manejo del Dolor Agudo (Pg. 25)
CAPTULO 2
CAUSAS DEL DOLOR
1. Alveolitis (Pg. 28)
2. Erupcin Dental (Pg. 29)
- 69 - - 119
3. Estomatitis (Pg. 31)
4. Dolor Miofacial y de la Articulacin Temporomandibular (ATM)
(Pg.32)
5. Artralgia (dolor articular) (Pg.34)
6. Dislocacin Discal sin Reduccin (Pg. 35)
7. Trauma Oclusal (oclusin traumtica) (Pg.36)
8. Sndrome del Diente Agrietado (Pg. 37)
9. Hipersensibilidad Dental (Pg. 39)
10. Empaquetamiento Alimenticio (Pg.40)
11. Pericoronitis (Pg. 42)
12. Caries (Pg. 44)
13. Laceracin (Pg. 49)
14. Neuropatas (Pg. 52)
15. Hiperemia Pulpar (Pg. 56)
16. Pulpitis rreversible Aguda (Pg. 58)
17. Periodontitis Apical Aguda Supurativa (Pg. 60)
CAPTULO 3
FSOPATOLOGA DE LA HEMORRAGA
1. Caractersticas de los Elementos Celulares (Pg. 68)
2. Principales Funciones de la Protenas del Plasma (Pg. 69)
3. Otros Compuestos Presentes en la Sangre (Pg. 69)
4. Fisiologa de la Coagulacin (Pg. 69)
5. Evaluacin Clnica (Pg. 72)
6. Resumen y Conclusiones (Pg. 75)
7. Sustancias que ntervienen en la Coagulacin de la Sangre (Pg. 76)
CAPTULO 4
HEMORRAGA EN ODONTOLOGA (Pg. 79)
CAPTULO 5
GENERALDADES SOBRE NFECCON
1. La nfeccin (Pg. 84)
2. nfecciones de los Tejidos blandos (Pg. 86)
3. nfecciones de Piel (Pg.86)
4. nfecciones Bacterianas de la Piel (Pg. 88)
5. nfecciones Gangrenosas del Tejido Celular subcutneo (Pg. 90).
6. Gangrena Estreptoccica (Pg. 91)
7. Fascitis Necrotizante (Pg. 92)
8. nfecciones del Msculo (Pg. 95)
9. nfecciones Osteoarticulares (Pg. 103)
10. nfecciones Odontolgicas (Pg. 112)
11. Complicaciones de las nfecciones Odontogenas (Pg. 113)
CAPTULO 6
STUACONES ESPECFCAS DE NFECCON
1. Absceso Gingival (Pg. 115)
2. Absceso Periodontal (Pg. 115)
3. Estomatitis (Pg. 117)
4. Gingivitis Ulcerativa Necrosante (Pg. 118)
5. nfecciones Odontolgicas de Cara y Cuello (Pg. 119)
6. nfecciones Endodnticas en Dientes Rehabilitados (Pg. 124)
- 70 - - 119
7. Consideraciones Mdicas en Urgencias Odontolgicas de Pacientes
Especiales(Pg. 125)
CAPTULO 7
CONCEPTO GENERAL DE TRAUMA
1. El Trauma (Pg. 139)
CAPTULO 8
STUACONES ESPECFCAS DE TRAUMA
1. Desordenes articulares Dislocacin del Maxilar inferior (Pg. 156)
2. Macrotrauma (Pg. 157)
3. Microtrauma (Pg. 158)
4. Capsulitis (Pg. 159)
5. Retrodisquitis (Pg. 160)
6. atrognia (Pg. 160)
7. Urgencias en Trauma Mxilo Facial (Pg. 165)
8. Traumatismos Dentoalveolares (Pg. 168)
9. Traumatismos de los Tejidos Blandos (Pg. 173)
CAPTULO 10
STUACONES DE URGENCA RELACONADAS CON LOS MPLANTES
1. Exposicin Posquirrgica (Pg. 179)
2. Factores de falla (Pg. 180)
3. nfeccin en mplantes (Pg. 181)
4. Fractura del mplante (Pg. 182)
5. Complicaciones Protsicas (Pg. 183)
CAPTULO 12
STUACONES ESPECFCAS EN ESTETCA
1. Cambio de Color (Pg. 194)
2. Fractura de Aparatos Protsicos (Pg. 197)
3. Fractura Dental (Pg. 201)
4. Pigmentaciones (Pg. 205)
5. Fracasos en Prtesis Fija (Pg. 207)
6. Cada de Obturaciones (Pg. 216)
7. Secuela esttica de la enfermedad Periodontal (Pg. 218)
CAPTULO 14
MANEJO DE STUACONES ESPECFCAS DE URGENCA
1. Generalidades (Pg. 240)
2. Choque e Hipotensin (Pg. 243)
3. Sncope: Prdida del conocimiento (Pg. 247)
4. Paro Cardiaco y Respiratorio y reanimacin cerebrocardiopulmonar (Pg.
248)
5. Anafilaxia (Pg. 254)
6. Crisis Aguda del Asma (Pg. 258)
7. Aspiracin (Pg.260)
8. Estado Epilptico Convulsivo Generalizado (Pg. 261)
9. Excitacin Psicomotora (Pg. 265)
10. Cetoacidosis Diabtica, Coma Hiperosmolar (Pg. 267)
11. Traumatismos en el Consultorio (Pg. 268)
CAPTULO 15
BOSEGURDAD EN LA PRCTCA ODONTOLGCA (Pg. 272)
- 71 - - 119
B. TITULO : RESTAURACIONES ESTETICAS CON RESINAS
COMPUESTAS EN DIENTES POSTERIORES
AUTOR : LUIZ NARCISO BARATIERI, MARCELO C. CHAIN

EDITORIAL : ARTES MEDICAS LTDA.
EDICION : 1era. EDICION AO 2001
CAPTULO
ESTETCA EN POSTERORES
1. Esttica Dental (Pg. 03)
2. La necesidad de restauraciones Estticas en Dientes Posteriores (Pg. 3)
CAPTULO
RESNAS COMPUESTAS
1. Qu es una Resina Compuesta? (Pg. 12)
2. Clasificacin de las resinas compuestas (Pg. 14)
3. Resinas hbridas (Pg. 18)
CAPTULO
ADHESON A LA ESTRUCTURA DENTAL
1. Esmalte (Pg. 29)
2. Adhesin a la estructura del esmalte (Pg. 31)
3. Dentina (Pg. 34)
4. Adhesin a la Dentina (Pg. 37)
5. La relevancia de la hibridizacion en la proteccin del complejo dentino-
pulpar (Pg. 40)
6. Objetivos de la hibridizacion (Pg. 42)
CAPTULO V
RESTAURACONES ADHESVAS DRECTAS EN DENTES
POSTERORES
1. Fundamentos tcnicos (Pg. 49)
2. Tcnica Directa (Pg. 54)
3. La Seleccin del Caso (Pg. 54)
4. Tcnica Directa-Estrategia Operatoria (Pg. 65)
5. Aplicacin de la Resina Compuesta (Pg. 74)
6. Polimerizacin de la Resina Compuesta (Pg. 80)
7. Procedimientos de acabado pulimento (Pg. 83)
8. Sensibilidad Pos-Operatoria (Pg. 86)
CAPTULO V
RESTAURACONES NDRECTAS DE RESNA COMPUESTA EN
DENTES POSTERORES
1. Clasificacin (Pg. 133)
2. Ventajas de las Restauraciones ndirectas (Pg. 133)
3. Desventajas de la Tcnica ndirecta (Pg. 134)
4. ndicaciones (Pg. 134)
5. Preparo (Pg. 143)
6. Tcnicas Restauradoras Estticas (Pg. 145)
7. Tcnicas Semidirectas (Pg. 145)
8. Tcnica extrabucal (Pg. 146)
9. Tcnica ndirecta (Pg. 146)
CAPTULO V
CEMENTOS RESNOSOS
- 72 - - 119
1. ntroduccin (Pg. 169)
2. Composicin y reaccin de Polimerizacin (Pg. 169)
C. TITULO : PROTESIS FIJA
AUTOR : LUIZ FERNANDO PEGORARO
EDITORIAL : ARTES MDICAS LTDA.
EDICION : 1era AO 2001
CAPTULO 1
EXAMEN DEL PACENTE
1. Anamnesis (Pg. 03)
2. Examen Extra-Oral (Pg. 04)
3. Examen ntra-Oral (Pg. 06)
4. Examen Radiogrfico (Pg. 20)
5. Modelos de estudio (Pg. 21)
CAPTULO 2
PATOLOGAS OCLUSALES Y DSFUNCONES
CRANEOMANDBULARES: CONSDERACONES RELACONADAS CON
LA PROTESS FJA Y REHABLTACON ORAL
1. Relaciones Mxilo-Mandibulares (Pg. 25)
2. Concepto de Oclusin deal (Pg. 26)
3. Contactos Prematuros e nterferencias Oclusales (Pg. 27)
4. Patologas relacionadas estrictamente con la Oclusin (Pg. 28)
5. Disfunciones Crneomandibulares (Pg. 38)
CAPTULO 3
TALLADO DE DENTES CON LA FNALDAD PROTESCA
1. Principios mecnicos (Pg. 45)
2. Principios Biolgicos (Pg. 50)
3. Esttica (Pg. 52)
4. Tipos de Terminacin Cervical (Pg. 52)
5. Simplicidad de la tcnica de Tallado (Pg. 55)
6. Tallado para corona de Metal-Porcelana (Tcnica de la Silueta) (Pg. 55)
7. Tallado para corona Total Metlica (Pg. 66)
CAPTULO 4
PROTESS FJA ADHESVA
1. ndicacin (Pg. 71)
2. Contraindicacin (Pg. 71)
3. Ventajas (Pg. 71)
4. Desventajas (Pg. 71)
5. Caracterstica del Tallado (Pg. 71)
6. Cementacin (Pg. 75)
7. Tallados no Convencionales para Prtesis Adhesiva (Pg. 79)
CAPTULO 5
MUNONES ARTFCALES CON ESPGA
1. Dientes vitales (Pg. 87)
2. Dientes Despulpados (Pg. 88)
3. Restauraciones con Muones Artificiales con Espiga (Pg. 88)
4. Restauraciones con Pines Pre-Fabricados (Pg. 105)
5. Confeccin del Mun Artificial con Espiga con Aprovechamiento de la
Prtesis Existente (Pg. 107)

- 73 - - 119
CAPTULO 6
CORONAS PROVSONALES
1. Caractersticas de las restauraciones Provisionales (Pg. 114)
2. Tcnicas para la Confeccin de las Restauraciones Provisionales (Pg.
133)
3. Con mpresin de Alginato (Pg. 133)
4. Con mpresin de Silicona (Pg. 136)
5. Con mpresin de AlginatoTcnica de la Cscara de Huevo (Pg. 137)
6. Con Matriz de plstico (Pg. 139)
7. Con Dientes de plstico (Pg. 141)
8. Provisionales Prensadas (Pg. 143)
9. Provisionales Prensadas con Estructura Metlica (Pg. 145)
CAPTULO 7
MPRESONES Y MODELO DE TRABAJO
1. Mtodos de Retraccin Gingival (Pg. 152)
2. Materiales de mpresin (Pg. 153)
3. Tcnica de impresin (Pg. 155)
4. Con Hilo Retractor (Pg. 155)
5. Sin Hilo Retractor (Pg. 162)
6. Modelos de Trabajo (Pg. 170)
CAPTULO 12
CEMENTACON PROVSONAL Y DEFNTVA
1. Cementacin Provisional (Pg. 302)
2. Cementacin Definitiva (Pg. 305)

XXIII. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE PERIODISTA

A. Periodismo
Autor : MANUEL JESS ORBEGOSO
Editorial : Fondo Editorial UNMSM
Edicin : Texto de Teora y Prctica - Lima 2000
Pginas : 1 a la 393
B. Periodismo InstitucionaI
Autores : Escuela de Periodismo Jaime Bausate y Meza
Editorial : Periodismo nstitucional
Edicin : Lima Per, ao 2005
Pginas : 1 a la 164
C. Curso de Redaccin
Autores : G. Martn Vivaldi
Editorial : Paraninfo
Edicin : Teora y Prctica de la Composicin y del Estilo, ao
1980
Pginas : 1 a la 494
D. Ley 27806
Autor : Transparencia y Acceso a la nformacin Pblica.
Editorial : Normas Legales "El Peruano
Artculo : Art.1 al Art. 33, Disposiciones Transitorias,
Complementarias y finales. Reglamento de la Ley de
- 74 - - 119
Transparencia y Acceso a la nformacin Art. 1 al
Art. 22, ms Disposiciones Complementarias.

XXIV. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE PROFESOR

A. Texto 1: Reglamento de Educacin Fsica de la Polica Nacional del Per,
aprobado con Resolucin Directoral N 3517-92-DG-DNSTPNP del 6 de
agosto de 1992.
Ttulo Generalidades
Ttulo De la Organizacin
Ttulo La Educacin Fsica Policial
Ttulo V De la Defensa Personal Policial
Ttulo V Deportes Policiales
Ttulo V De la Recreacin Policial
Ttulo V De la Estructura de la Educacin Fsica y Defensa Personal
Ttulo X De la Educacin Fsica Social
Ttulo X De la Administracin Deportiva
Ttulo X De la nfraestructura Deportiva
Ttulo X Del Material Deportivo Policial
Ttulo X Del personal Civil
B. Texto 2: Reglamento de Educacin Fsica y ARMAPOL del Sistema
Educativo, aprobado por Resolucin Directoral N312-2010-DRGEN-PNP/
DREDUD del 24MAR2010.
Ttulo Disposiciones Generales (Pg. 5)
Captulo Conceptos Generales (Pg. 5)
Captulo Del Objeto, Finalidad, Contenidos y Alcances (Pg. 6)
Captulo Bases Legales (Pg. 7) Definicin de trminos (Pg. 29)
Ttulo De la Organizacin (Pg. 8)
Captulo De la Divisin de Educacin Fsica y ARMAPOL (Pg. 8)
Captulo De los Departamentos de Educacin Fsica y ARMAPOL (Pg
9)
Ttulo La Educacin Fsica en el SEPNP (Pg. 10)
Captulo Caractersticas (Pg. 10)
Captulo De las Escuelas de Formacin Escuela de Oficiales (Pg. 11)
Captulo En las Escuelas Tcnico Superior (Pg. 11)
Captulo V En la ECAEPOL (Pg. 12)
Captulo V En la ESUPOL (Pg. 13)
Captulo V En el NAEP (Pg. 14)
Ttulo V El Arte Marcial Polica (ARMAPOL) en el SEPNP (Pg. 15)
Captulo Caractersticas (Pg. 15)
Ttulo V Actividades Deportivas (Pg. 18)
Captulo De las Actividades Deportivas en el SEPNP (Pg. 18)
Ttulo V Fichas de Control y Tablas de Evaluacin (Pg. 19)
Captulo De las Fichas de Seguimiento Fijo (Pg. 19)
Captulo De los Planillones de Rendimiento Fsico (Pg. 19)
Captulo De las Tablas de Evaluacin de Rendimiento Fsico (Pg. 20)
Ttulo V De la Reglamentacin de las diferentes pruebas fsicas a
evaluarse en el SEPNP (Pg. 21)
- 75 - - 119
Captulo Para el Proceso de Admisin a las Escuelas de Formacin PNP
(Pg. 21)
Captulo Para la Escuela de Oficiales PNP (Pg. 22)
Captulo Para las Escuelas Tcnico- Superior PNP (Pg. 24)
Captulo V Para la Escuela Superior de Polica (Pg. 25)
C. Texto 3: Manual de Preparacin Fsica Policial, aprobado por
Resolucin Directoral N 1805-99-DG-PNP-EMD
Autor : E. VELT BALETT
Captulo Normas Generales
Captulo Preparacin Fsica Policial
Captulo Metodologa de la Enseanza de la Preparacin Fsica Policial
Captulo V Tecnologa Educativa Aplicada a la Preparacin Fsica Policial
Seccin
Seccin
Seccin
Captulo V Pruebas de la Condicin Fsica
Captulo V Tipos de Estadium de Preparacin Fsica Policial
Captulo V Prolongue su juventud y retrase la vejez
Captulo V Primeros Auxilios en Deportes
D. Texto 4 : Planificacin y Evaluacin del Ftbol en el Per
Autor : Jaime Ricardo RODRGUEZ VELASQUEZ
Edicin Primera (2005)
Coleccin Pedaggica Cantuta: nvestigar para Liderar
Editorial : San Marcos
Contenidos:
Captulo Entrenamiento Deportivo
1.1 Definicin (pg. 21 al 23)
1.2 Evolucin histrica del entrenamiento deportivo (pg.23 al 26)
1.4 El entrenamiento deportivo como proceso pedaggico (pg. 29 y 30)
1.5 Etapas del Entrenamiento Deportivo (pg.30 al 36)
1.6 El calentamiento y el entrenamiento (pg. 38 al 48)
Captulo Principios del Entrenamiento Deportivo
2.7 Principio de la necesidad del Entrenamiento Permanente (Pg.63)
2.8 Principio del Cambio Cclico del proceso del Entrenamiento (Pg. 64,
65, 66 y 67).
2.9 Principio del cambio ondulatorio de las cargas (Pg. 68, 69, 70 y 71)
Captulo La Preparacin del Deportista
3.2 Cualidades Fsicas
3.2.1 Fuerza (pg. 109 a 117)
3.2.2 Velocidad (pg. 117 a 123)
3.2.3 Resistncia (pg. 123 a 126) (130 a 131)
3.2.4 Flexoelasticidad (pg. 131 a 134)
3.2.5 Saltabilidad (pg. 135 a 138)
3.3 Mtodos Generales de la Preparacin Fsica (pg.140)
3.3.1 Mtodos de Entrenamiento de la Velocidad (pg. 141 a 150)
3.3.2 Mtodos de Entrenamiento de la Velocidad de Reaccin (pg.
150 a 164)
3.3.3 Mtodos de Entrenamiento de la Fuerza (pg. 170 a 175)
3.6 Preparacin Terica (pg. 192 a 194)
- 76 - - 119
3.7 Preparacin Psicolgica (pg. 194 a 196)

XXV. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE PSICLOGO

A. PSICOLOGIA
AUTOR : Dennis COON
EDTORAL : Cengage Learning
EDCON : X - 2008
CAPTULOS : 11. nteligencia. Pags.de 400 hasta 426
12. Motivacin. Pags. De 427 hasta 470.
14. Personalidad. Pags. De 506 hasta 545
15. Salud, Estrs y superacin. Pags. de 546 hasta 582
17. Terapias. Pags. 625 hasta 662
20. Psicologa Aplicada. Pags. De 726 hasta 756
B. PSICOPATOLOGIA
AUTOR : David H. BARLOW y Mark DURAND
EDTORAL : Thompson
EDCON : 3ra. Edicin 2007
CAPTULOS : 3. Evaluacin clnica y diagnostico. Pg.: De 74 hasta 106
4. Trastornos de Ansiedad. Pg.: De 107 hasta 159
10. Trastornos de la personalidad. Pg.: De 406 a 446
11. La Esquizofrenia y otros trastornos psicticos. Pg.:
De 447 hasta 488.
C. PSICOLOGIA DEL TRABAJO EN LA ORGANIZACION
AUTOR : Gustavo VELAZQUEZ MASTRETTA
EDTORAL : Limusa
CAPTULO : 5. Comportamiento grupal dentro de la organizacin.
Pg.: De 74 hasta 106

XXVI. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE QUMICO FARMACETICO.
A. FARMACOLOGA BSCA Y CLNCA POR BERTRAM G. KATZUNG
(2010)
11 EDCN. EDTORAL Mc Graw Hill nteramericana. Mxico
TEMA PAG. N
CAPITULO 11: ANTIHIPERTENSIVOS
HPERTENSN Y REGULACN DE LA PRESN
ARTERAL.
167 169
FARMACOLOGA BSCA DE LOS FRMACOS
ANTHPERTENSVOS
169 170
FRMACOS QUE MODFCAN EL EQULBRO DE SODO Y
AGUA
NO INCLUYE: Aspectos farmacocinticos y dosificacin.
170 171
FRMACOS SMPATCOLTCOS DE ACCN CENTRAL
NO INCLUYE: Aspectos farmacocinticos, dosificacin,
agentes bIoqueadores gangIionares, agentes bIoqueadores
adrenrgicos neuronaIes.
172 174
- 77 - - 119
FRMACOS BLOQUEADORES DE ADRENORRECEPTORES
BETA
NO INCLUYE: aspectos farmacocinticos y dosificacin.
175 177
PRASOZNA Y OTROS BLOQUEADORES ALFA 1
NO INCLUYE: aspectos farmacocinticos, dosificacin y
otros frmacos antagonistas adrenorreceptores aIfa.
177
VASODLATADORES.
SLO: Mecanismos y sitios de accin, Hidralazina,
Nitroprusiato de sodio y Diazxido.
NO INCLUYE: aspectos farmacocinticos y dosificacin.
177 180
ANTAGONSTAS DE LOS CONDUCTOS DE CALCO E
NHBDORES DE LA ANGOTENSNA.
NO INCLUYE: farmacocintica y dosificacin.
181 183
CAPITULO 15: DIURTICOS
MECANSMOS DE TRASPORTE POR LOS TUBULOS
RENALES, NHBDORES DE LA ANHDRASA CARBNCA,
DURTCOS CON ACCN EN EL ASA DE HENLE,
TAZDCOS y DURTCOS AHORRADORES DE POTASO.
NO INCLUYE: aspectos farmacocinticos, dosificacin y
cuadros 15-2 aI 15-6.

252 - 263
CAPITULO 30: FARMACOS ANTIDEPRESIVOS
FARMACOLOGA BSCA DE LOS ANTDEPRESVOS
(Excepto farmacocintica) E NDCACONES CLNCAS
(Excepto: dosificacin e interacciones medicamentosas y
cuadros 30-1 aI 30-4).

513 - 526
TEMA PAG. N
CAPTULO 43: LACTMICOS BETA Y OTROS
ANTIBITICOS ACTIVOS EN LA PARED Y LA MEMBRANA
CELULAR.
PENCLNAS, CEFALOSPORNAS Y CEFAMCNAS, OTROS
FARMACOS LACTMCOS BETA Y ANTBTCOS
GLCOPPTDOS (VANCOMCNA Y TECOPLAMNA).
NO INCLUYE: Qumica, farmacocintica, actividad
antimicrobiana o antibacteriana, dosificacin y cuadros 43-
1 y 43-2.


774 787
CAPITULO 45: AMINOGLUCSIDOS Y
ESPECTINOMICINA
(Excepto: farmacocintica, actividad antibacteriana y
dosificacin)
807 813
CAPTULO 46: SULFONAMIDAS, TRIMETOPRIM Y
QUINOLONAS INHIBIDORES DE LAS GIRASAS DE ADN
(Excepto farmacocintica, actividad antibacteriana y
dosificacin)

819 821
CAPTULO 53: FARMACOLOGA CLNICA DE LOS
FRMACOS ANTIHELMNTICOS
SLO: ALBENDAZOL, MEBENDAZOL, NICLOSAMIDA,
PAMOATO DE PIRANTEL, PIPERAZINA, PRAZICUANTEL Y
TIABENDAZOL.


923 932
- 78 - - 119
NO INCLUYE: qumica, farmacocintica, dosificacin,
cuadro 53-1 y presentaciones disponibIes.
CAPITULO 62: FARMACOS UTILIZADOS EN EL
TRATAMIENTO DE LAS ENFERMEDADES
GASTROINTESTINALES.
FRMACOS QUE SE UTILIZAN EN LA ENFERMEDAD
CIDOPPTICA (Excepto: qumica, farmacocintica,
interacciones farmacoIgicas, dosificacin y cuadros 62-1
y 62-2).


1067-1077

B. TOXCOLOGA AVANZADA POR MANUEL REPETTO (1995)
Ediciones Daz de Santos. Madrid

TEMA PAG. N
CAPITULO 11
TOXICOLOGIA DEL ALCOHOL ETILICO
LAS BEBDAS
METABOLSMO DEL ETANOL
PRMERA FASE Y SEGUNDA FASE


425-427
439
439-442
CAPITULO 12
ESTADO ACTUAL DE LA TOXICOLOGA DEL CANNABIS
ANTECEDENTES HSTORCOS
BOTANCA-SSTEMATCA
DESCRPCON BOTANCA
DAGNOSTCO DEL CONSUMO


480
481-482
483-486
496-499
TEMA PAG. N
CAPITULO 14
ACTUALIZACION DE LA TOXICOLOGIA DE LOS
PLAGUICIDAS
TOXCDAD GENERAL DE LOS PLAGUCDAS
SNTOMAS NESPECFCOS
CLASFCACON

PLAGUCDAS ORGANOCLORADOS
O PROPEDADES FSCO QUMCAS GENERALES
PLAGUCDAS ORGANOFOSFORADOS (OF)
O PROPEDADES FSCAS Y QUMCAS DE LOS OF
PLAGUCDAS CARBAMCOS
PRETRNAS Y PRETRODES
SALES DE BPRDLO
COMPUESTOS URECOS Y HETEROCCLCOS
O ATRAYENTES
O REPELENTES



559-560
560
561-663

563-565
565
571-572
572
584-586
586-589
589
589-590
590
590-591





- 79 - - 119
C. MANUAL DE QUMCA FORENSE(2004)
Ediciones La Rocca. Buenos Aires-Argentina

TEMA PAG. N
CAPITULO XIII
CROMATOGRAFIA GASEOSA -ESPECTROMETRIA DE
MASAS
CONCEPTOS DE CROMATOGRAFA
FUNDAMENTOS DE LA CROMATOGRAFA GASEOSA
LOS DETECTORES
EL ESPECTROMETRO DE MASAS



241-242
242-245
245-247
247-253

D. LEY N 28305 LEY DE CONTROL DE NSUMOS QUMCOS Y
PRODUCTOS FSCALZADOS DEL 29JUN2004

CAPTULO I DEL OBJETO DE LA NORMA, DE LAS DEFINICIONES Y DE
LOS INSUMOS QUMICOS Y PRODUCTOS FISCALIZADOS
ArtcuIo 1.- Del objeto de la norma
ArtcuIo 4.- De los insumos qumicos o productos fiscalizados

E. REGLAMENTO A LA LEY N 28305 QUE REGULA EL CONTROL DE
NSUMOS QUMCOS Y PRODUCTOS FSCALZADOS- APROBADO POR
DECRETO SUPREMO N 053-2005 PCM DEL 27JUL2005

CAPTULO III PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO,
ACTUALIZACIN, SUSPENSIN Y CANCELACIN DEL CERTIFICADO
DE USUARIO
ArtcuIo 21.- Del informe tcnico

XXVII. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE SOCILOGO

1. TEXTO "SOCIOLOGIA: CON APLICACIN EN PAISES
DE HABLA HISPANA"
AUTOR : Richard J. Gelles.
EDCN : 6ta. Edicin 2000.
EDTORAL : Mc Graw-Hill.
2. TEXTO : "SOCIOLOGIA: PARA ANALIZAR LA
SOCIEDAD"
AUTOR : Jaime Castro Contreras.
EDCN : 9na. Edicin 2000.
EDTORAL : Editorial San Marcos

XXVIII. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE TECNLOGO MDICO (REHABILITACIN Y TERAPIA)

A. Ttulo : Medicina Fsica y Rehabilitacin de KRUSEN.
Autor : Frederick J.
- 80 - - 119
Editorial : Mdica Panamericana S.A.
Edicin : 4ta. Edicin 2004.
Captulos : Primera Parte:
- Medida de la Funcin Msculo-esqueltica
(Pgs. 21 71)
- Anlisis de la Marcha : Diagnstico y Manejo
(Pgs. 108 -126)
- Neurofisiologa de la Funcin Motora (Pgs. 242
280)
- Diatermia y Teraputica Superficial con Calor, Lser
y Fro (Pgs. 295 -380)
- Electroterapia (Pgs. 388 - 413).
Segunda Parte:
- Masaje (Pgs. 445 - 447)
- Ejercicio Teraputico para Mantener la Movilidad
(Pgs. 448 - 465)
- Ejercicio Teraputico para el Desarrollo de la
Coordinacin Neuromuscular (Pgs. 466 - 497)
- Traslados : Mtodo, Equipo y Preparacin ( Pgs.
549 - 567)
- Rehabilitacin de Pacientes con ctus Establecido
(Pgs. 684 - 707)
- Rehabilitacin en la Artritis y Trastornos
Relacionados (Pgs. 708 - 746)
- Lesiones Traumticas y Congnitas de la Mdula
Espinal (Pgs. 747 - 779)
- Rehabilitacin y Manejo de las Enfermedades de la
Unidad Motora (Pgs. 785 - 796)
- Enfermedades Degenerativas del Sistema Nervioso
Central (Pgs. 811 824)
- Columna Vertebral : Trastornos y Deformidades
(Pgs. 825 842)
Tercera Parte:
- Prevencin y Rehabilitacin de las lceras
squmicas (Pgs. 1015 - 1026).
B. Ttulo : Manual de Medicina Fsica.
Autor : M. Martnez Morillo
J. M. Pastor Vega
F. Sendra Portero.
Editorial : HARCOURT BRACE
Edicin : 1era. Edicin 1998.
Captulos : Captulo 3 (Pgs. 32 - 45)
Captulo 4 (Pgs. 46 60)
Captulo 6 (Pgs. 73 90)
Captulo 7 (Pgs. 91 104)
Captulo 10 (Pgs. 133 149)
Captulo 12 (Pgs. 169 184)
Captulo 14 (Pgs. 194 200)
Captulo 16 (Pgs. 210 223)
- 81 - - 119
Captulo 19 (Pgs. 244 253)
Captulo 20 (Pgs. 254 275)
Captulo 22 (Pgs. 286 293)
Captulo 23 (Pgs. 294 307)
Captulo 26 (Pgs. 335 357)
Captulo 27 (Pgs. 358 376).
C. Ttulo : El Libro Completo del Masaje.
Autor : Clare/Maxwell/Hudson.
Editorial : Everest S.A. Madrid.
Edicin : 7ma. Edicin 1998.
Captulos : Captulo 1 (Pgs. 22 82)
Captulo 2 (Pgs. 84 96)

XXIX. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE OFICIALES DE SERVICIOS EN LA
ESPECIALIDAD DE VETERINARIO.

A. Reglamento del Servicio Veterinario de la PNP aprobado por Resolucin
Ministerial N 2113-2002-N/PNP del 20 de Noviembre de 2002.
B. Medicina Veter. por D.C. Blood y JA. Henderson, 2da. Ed.
Mtodo de examen Pgs. 15 a 26
Enfermedades del estomago e intestino Pgs. 70 a 108
C. Hipologa x Guillermo Chinchilla 1977. (todo)
D. Manual Merck- Enfermedades nfecciosas en equinos:
Alergia Pgs. 01 a 09
Denticin Pgs. 14 a 22
Gastritis en animales pequeos, Enteritis, obstruccin intestinal,
intususcepcin, torsin, y vlvulo intestinal, estenosis del ileon.
Pgs. 58 a 61
Diabetes inspida, mellitas, glndulas adrenales Gnadas, disfuncin
ovrica, control de la Ovulacin Pgs. 116 a 117
nfluenza equina, para influenza equina, Anemia infecciosa equina,
estomatitis Vesicular Pgs. 157. 160. 162 y
239.

XXX. MATERIAS PARA LA CATEGORA DE PERSONAL CON ESTATUS DE
OFICIAL

A. Texto : "Armamento PorttiI de Uso poIiciaI".
Autor : Tefilo VALDVA ZARATE
Edicin : Ao 1985
Editorial : UNVERSO S.A. LMA.
Ttulos : Del al V.
Titulo : V.- (Captulos al V, X, X, XV, XV, XV, y XV).
Titulo : V.- (Captulos y ).
Ttulos : X, X, X, X, X, XV, XV, XV, XV, XV, XX.
Ttulos : XX.- (Captulos , y ).
Ttulos : XX, y XX.
B. Anexo : A la Obra "Armamento PorttiI de Uso PoIiciaI".
Autor : Tefilo VALDVA ZARATE.
- 82 - - 119
Edicin : Ao 1985.
Editorial : UNVERSO S.A. Lima.
Titulo : (Captulos , , V, V y V).

C. DIRECTIVA DE RGANO DG-PNP N 04-20-2009-DIRLOG/PNP-B. DEL
20OCT2009, que establece normas y procedimientos que permiten regular
el control en la adquisicin, tenencia, uso, seguridad, conservacin,
afectacin, altas, bajas, transporte y destino final del armamento,
municiones y equipo policial del Estado, as como de las armas de fuego
particulares de propiedad del personal PNP en Situacin de Actividad,
Disponibilidad y Retiro.
D. DIRECTIVA DPNP N 04-19-2010-DIRASADM-B. DEL 9ABR2010, que
establece Normas para la Estandarizacin del Armamento en la PNP y
regular el proceso de racionalizacin de armas y municiones, afectados a las
Unidades Orgnicas de la Polica Nacional del Per.
E. DIRECTIVA DGPNP N 05-06-2006-DIREDUD-B. DEL 22FEB2006, que
establece normas y procedimientos acadmicos que permitan al personal
PNP la adecuada instruccin y entrenamiento de tiro real en la PNP.
F. DIRECTIVA DGPNP N 03-40-2005-EMG-B. deI 14DIC2005, que establece
normas y procedimientos policiales a los cuales se sujetar el personal
policial respecto al empleo de las armas de fuego en las intervenciones
policiales.
G. DIRECTIVA N DPNP 03-24-03-B. DE AGO2003, que dicta normas y
procedimientos para el uso racional para la ESCOPETA LANZA GAS en las
operaciones policiales destinadas al control y/o restablecimiento de
alteraciones del Orden Pblico.























- 83 - - 119
D I R G E N - PNP
DIRREHUM - PNP
FEBRERO 2011
L I M A.

ANEXO 5 A LA DIRECTIVA GENERAL N -2011-DIRGEN/DIRREHUM-PNP:
(SEDES DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS PARA
SOLICITAR CAMBIO DE SEDE).

I. SEDES

SEDE DRECCON TERRTORAL POLCAL - PURA
SEDE DRECCON TERRTORAL POLCAL - CHCLAYO
SEDE DRECCON TERRTORAL POLCAL - TRUJLLO
SEDE V DRECCON TERRTORAL POLCAL - TARAPOTO
SEDE V DRECCON TERRTORAL POLCAL - QUTOS
SEDE V DRECCON TERRTORAL POLCAL - PUCALLPA
SEDE V EO-PNP - LMA
SEDE V DRECCON TERRTORAL POLCAL - HUANCAYO
SEDE X DRECCON TERRTORAL POLCAL - AYACUCHO
SEDE X DRECCON TERRTORAL POLCAL - CUZCO
SEDE X DRECCON TERRTORAL POLCAL - AREQUPA
SEDE X DRECCON TERRTORAL POLCAL - PUNO
SEDE X DRECCON TERRTORAL POLCAL - HUARAZ
SEDE XV DRECCON TERRTORAL POLCAL - CAJAMARCA
SEDE XV DRECCON TERRTORAL - CA
SEDE XV REGON POLCAL -APURMAC
SEDE XV REGON POLCAL - PASCO
SEDE XV REGON POLCAL -TUMBES
SEDE XX REGON POLCAL - TACNA
SEDE XX REGON POLCAL MADRE DE DOS
SEDE XX FRENTE POLCAL HUALLAGA (TNGO MARA)
SEDE XX REGON POLCAL - AMAZONAS

OBSERVACIN:
A. Los Oficiales postulantes que prestan servicios en Yurimaguas rendirn las
pruebas en la SEDE V TARAPOTO.
B. Los Oficiales postulantes que prestan servicios en Bagua rendirn las
pruebas en la SEDE XX AMAZONAS.
C. Los Oficiales postulantes que prestan servicios en Moquegua rendirn las
pruebas en la SEDE XX TACNA.
D. Los Oficiales postulantes que prestan servicios en Contamana rendirn las
pruebas en la SEDE V PUCALLPA.
E. Los Oficiales postulantes que prestan servicios en Hunuco rendirn la
prueba en la SEDE XX FRENTE POLCAL HUALLAGA (TNGO MARA).
F. Los Oficiales postulantes que prestan servicios en Chimbote rendirn la
prueba en la -DRTEPOL-TRUJLLO.
G. Los Oficiales postulantes que prestan servicios en Jan rendirn la prueba
en la -DRTEPOL-CHCLAYO.
- 84 - - 119
H. Los Oficiales postulantes que prestan servicios en el VRAE rendirn la
prueba en la X-DRTEPOL-AYACUCHO.

II. PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR CAMBIO DE SEDE

A. Por comisin deI servicio

1. Presentar solicitud al General PNP Director de Recursos Humanos de
la Polica Nacional de la Per, indicando el motivo de su pedido.
2. Adjuntar la certificacin expedida por la Oficina de Administracin de la
Unidad donde presta servicios, precisando la fecha de inicio y
vencimiento de la comisin.
3. El plazo para presentar la solicitud de cambio de sede es hasta tres (3)
das antes de la fecha de la prueba de conocimientos.
4. En el caso de Oficiales PNP que presten servicios en provincias, el
plazo ser el mismo, debiendo ser remitida va fax desde la Unidad
donde presta servicios, a la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per, con cargo a regularizacin.
5. Las solicitudes se tramitan por la Oficina de Trmite Documentario de
la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per.

B. Viaje aI extranjero por motivo de fuerza mayor

1. Presentar solicitud dirigida al General PNP Director de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per, indicando el motivo de su
pedido.
2. Adjuntar la documentacin que acredite la necesidad de viajar al
extranjero.
3. El plazo para presentar la solicitud de cambio de sede es de hasta
cinco (5) das antes de la fecha de la prueba de conocimientos.
4. En el caso de Oficiales PNP que presten servicios en provincias, el
plazo ser el mismo, debiendo ser remitida va fax desde la Unidad de
Origen a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del
Per, con cargo a regularizacin.
5. Las solicitudes se tramitan por la Oficina de Trmite Documentario, de
la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per.

C. Por faIIecimiento de famiIiares en primer grado de consanguinidad,
hasta cuarenta y ocho (48) horas antes de Ia prueba de conocimientos.

Solicitar por escrito o a los telfonos directos Nros. 3815437 Ayudanta de la
Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per, RPM
#421345 de la Divisin de Procesos Administrativos, Promocin,
Nombramiento y Beneficios, de la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per, para la autorizacin correspondiente, con cargo a
regularizacin.



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D I R G E N - PNP
DIRREHUM - PNP
FEBRERO 2011
L I M A.

ANEXO 6 A LA DIRECTIVA GENERAL N -2011-DIRGEN/DIRREHUM-PNP:
(ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA COMISION Y JUNTAS QUE INTERVIENEN
EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA EL ASCENSO DEL PRSONAL DE
OFICIALES PNP- PROMOCION 2012).

I. COMISIN AD-HOC QUE DETERMINA LAS MATERIAS QUE COMPRENDE LA
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS.

Es nombrada mediante resolucin directoral por el seor General de Polica
Director General de la Polica Nacional del Per, a propuesta del General PNP
Director de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per; se organiza de la
siguiente manera:

A. ORGANIZACIN

1. Presidente

Un (1) General Polica PNP.

2. VocaIes

a. Cinco (5) Coroneles Policas PNP.
b. Uno (1) dos (2) Oficiales Superiores de Servicios PNP como
mnimo, por cada profesin o especialidad.
c. Uno (1) dos (2) Comandantes Maestros Armeros PNP, como
mnimo.

3. Secretario

Un (1) Coronel Polica PNP.

B. FUNCIONES

1. Revisar objetivamente toda la informacin bibliogrfica existente para
establecer su pertinencia, aplicabilidad y vigencia, en el ejercicio de las
funciones propias de los Oficiales Policas, Oficiales de Servicios y
Personal con Estatus de Oficial PNP, con el fin de determinar si es o
no viable su consideracin como parte de la temtica para la
formulacin de la Prueba de Conocimientos del Proceso de Seleccin
para el Ascenso del Personal de Oficiales PNP - Promocin 2012.

2. Actualizar los temas que formarn parte de la temtica para la
formulacin de la prueba de conocimientos del citado proceso, de
acuerdo con la modernizacin legal y documentaria, tanto como con la
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nueva edicin de obras y textos especiales de mejor contenido, que
auspicien adecuadas y razonables exigencias profesionales para
todos los Oficiales PNP.

3. Proponer nuevas asignaturas, ya sea de dispositivos legales
nacionales o internacionales, que se hayan insertado al ordenamiento
jurdico nacional y que tengan directa relacin con la funcin policial, o
de textos u obras que reflejen inters directo con el quehacer policial y
que merezcan su conocimiento y dominio.

4. Proponer la temtica de cada bibliografa, indicando los artculos o
contenidos especficos que deben tenerse en cuenta para la
elaboracin de la prueba de conocimientos, acorde con la funcin
policial y especialidad profesional, abstenindose en todo momento de
efectuar solo el nombramiento de la bibliografa que se deba
considerar.

5. Para los efectos de optimizar las sugerencias para mejorar las
bibliografas en el Proceso de Seleccin para el Ascenso del personal
de Oficiales PNP - Promocin 2012, la comisin se asesorar por
profesionales de las diferentes especialidades, a fin de que puedan
sugerir la modificacin de normas, cambio de textos, recorte o
ampliacin de temas, etc., citndolos y verificando la existencia de
dichas sugerencias.

6. Establecer en todo caso y conforme al nmero de especialidades de
los Oficiales PNP que postulan al ascenso, la bibliografa comn y por
especialidad que se tomar en cuenta, a fin de que la Junta de
Formulacin de la Prueba de Conocimientos del Proceso de Seleccin
para el Ascenso del personal de Oficiales PNP - Promocin 2012
pueda desarrollar su funcin.

7. Al trmino del trabajo, la comisin formular un acta dejando
constancia de las modificaciones sugeridas en el citado proceso, una
de cuyas copias ser entregada al Presidente de la Junta de
Formulacin de la Prueba de Conocimientos que servir de orientacin
para cumplir su funcin.












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II. JUNTA DE APTITUD

A. ORGANIZACIN

La Junta de Aptitud del Proceso de Seleccin para el Ascenso del Personal
de Oficiales PNP - Promocin 2012, se organiza de la siguiente manera:

1. Presidente

General PNP Director de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per.

2. VocaIes

a. Coronel PNP Jefe de la Divisin de Administracin de Legajos,
de la DRREHUM-PNP.
b. Coronel PNP Jefe de la Divisin de Procesos Administrativos
Disciplinarios, de la DRREHUM-PNP.
c. Coronel PNP Jefe de la Oficina de Telemtica, de la
DRREHUM-PNP.
d. Oficial SPNP de la Oficina de Asesora Jurdica, de la
DRREHUM-PNP.
e. Oficial SPNP representante de la Divisin de Reconocimiento
Mdico, de la DRSAL-PNP.

3. Secretario

Oficial Superior PNP de la Divisin de Procesos Administrativos,
Promocin, Nombramiento y Beneficios, de la DRREHUM-PNP.

B. FUNCIONES

1. Declarar la aptitud e inaptitud de los Oficiales PNP postulantes,
aplicando las causales que se indican en el anexo 3.

2. Calificar a los Oficiales PNP que por cualquier motivo carezcan de una
o ms notas anuales de calificacin, de conformidad a los aos que se
establecen en el artculo 14 del Reglamento de Ascenso para el
personal de Oficiales de la Polica Nacional del Per. Para tal fin, dicho
clculo se har de la siguiente manera:

a. Para los Oficiales PNP que carezcan de una (1) nota, se
obtendr la misma, del promedio de las calificaciones de los
otros tres (3) aos que se consideran en el proceso para los
grados de Capitn hasta Coronel, o de los otros dos (2) aos
para los grados de Teniente y Alfrez.

b. Para los Oficiales PNP que carezcan de dos (2) notas, se
obtendrn las mismas, del promedio de las calificaciones de los
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otros dos (2) aos que se consideran en el proceso, para los
grados de Capitn hasta Coronel, o considerando la misma
calificacin del nico ao que tengan los Tenientes y Alfreces.

c. Para los Oficiales PNP que carezcan de tres (3) o ms notas, se
obtendrn las mismas, del promedio de las calificaciones de
todos los aos de servicios en el grado. En caso de tener una
sola, se reproducir sta.

d. Sobre el particular, no se tendr en cuenta estas disposiciones
cuando exista contradiccin con un mandato judicial que
ordene lo contrario.

e. En todos los casos deber restrsele al promedio obtenido, los
demritos acumulados durante el ao que le falta calificacin.

f. Para los efectos del cmputo de las sanciones que seala la Ley
del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per, se
tomar en cuenta la tabla de equivalencia correspondiente.

g. La calificacin que haga la Junta de Aptitud, deber ser
formalizada mediante acta y posterior emisin de la resolucin
de la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del
Per, que ser registrada en la Base de Datos de dicha
Direccin, cuyo ejemplar autenticado ser archivado como
antecedente.

3. Recepcionar, evaluar y resolver las solicitudes de reconsideracin de
inaptitud en el plazo determinado en el cronograma correspondiente.

4. Excepcionalmente, la Junta de Aptitud es competente para declarar la
inaptitud, por cualquier causal establecida en la presente directiva, de
los Oficiales Policas, de Servicios o Personal con Estatus de Oficial
PNP, hasta cuarenta y ocho (48) horas antes de que se renan las
Juntas Selectoras, procediendo a la exclusin del postulante del
proceso, formulando el acta respectiva para la posterior emisin de la
resolucin.

5. Solicitar a la Divisin de Reconocimiento Mdico del Hospital
Nacional "Lus N. Senz de la Polica Nacional del Per, el apoyo y la
informacin necesaria en todo lo relacionado con los procesos y
resultados de la Ficha de Evaluacin Mdica Anual 2011, as como de
su remisin a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per, para coadyuvar a absolver las dudas que puedan
existir para resolver las solicitudes presentadas.

6. En el caso de los Oficiales PNP que sean declarados con aptitud "B o
"C, en la Ficha Mdica Anual 2011, verificarn que las causas sean
por lesiones o enfermedad contradas en accin de armas, acto del
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servicio, consecuencia del servicio u ocasin del servicio, con la
debida documentacin sustentatoria, para reconsiderarlos como aptos
en el presente proceso; teniendo en cuenta lo tipificado en la Ley N
28857 Ley del Rgimen de Personal de la Polica Nacional del Per,
modificada por Ley N 29333, que en el artculo 23 numeral 23.3,
seala que "El personal de la Polica Nacional del Per en Situacin
de Actividad, con discapacidad adquirida en accin de armas, acto del
servicio, ocasin del servicio y consecuencia del servicio, tiene
derecho a postular al ascenso al grado inmediato superior..

7. Formular las actas de aptitud e inaptitud de los Oficiales PNP
postulantes al ascenso, para la expedicin de la respectiva resolucin
y su publicacin en la Orden General y red informtica de la Polica
Nacional del Per.



































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III. JUNTA DE FORMULACIN DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS.

A. ORGANIZACIN

Un (1) General Polica PNP Presidente
Un (1) Comandante Polica PNP Secretario

1. Para Comandantes PoIicas PNP que postuIan aI grado de
CoroneI PoIica PNP.
Un (1) Coronel Polica PNP Presidente
Seis (6) Coroneles Policas PNP Vocales
Un (1) Comandante Polica PNP Secretario

2. Para Mayores PoIicas PNP que postuIan aI grado de Comandante
PoIica PNP.
Un (1) Coronel Polica PNP Presidente
Seis (6) Comandantes Policas PNP Vocales
Un (1) Comandante Polica PNP Secretario

3. Para Capitanes PoIicas PNP que postuIan aI grado de Mayor
PoIica PNP.
Un (1) Coronel Polica PNP Presidente
Seis (6) Comandantes Policas PNP Vocales
Un (1) Mayor Polica PNP Secretario

4. Para Tenientes PoIicas PNP que postuIan aI grado de Capitn
PoIica PNP.
Un (1) Coronel Polica PNP Presidente
Seis (6) Comandantes Policas PNP Vocales
Un (1) Mayor Polica PNP Secretario

5. Para OficiaIes de Servicios y PersonaI con Estatus de OficiaI PNP.
Un (1) Coronel Polica PNP Presidente
Uno (1) o dos (2) Oficiales de Servicios
PNP por profesin Vocales
Un (1) Comandante Polica PNP Secretario

6. Apoyo Tcnico.
Un (1) Oficial Polica PNP.
Tres (3) Suboficiales PNP o Especialistas PNP

B. FUNCIONES

1. Elaborar el Plan de Formulacin de la Prueba de Conocimientos.

2. Gestionar la capacitacin de los Oficiales PNP integrantes de la Junta
de Formulacin de la Prueba de Conocimientos.

3. Recibir de la Direccin de Logstica de la Polica Nacional del Per, el
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material necesario a fin de cumplir las tareas encomendadas.

4. Elaborar un miI (1,000) preguntas, de tipo objetiva, con cinco (5)
alternativas de respuestas de seleccin mltiple, por cada categora,
grado y especialidad profesional, que se constituirn como Banco de
Preguntas en el Proceso de Seleccin para el Ascenso del Personal
de Oficiales PNP - Promocin 2012, conforme al detalle siguiente:

a. Para Comandantes Policas que postulan al grado de Coronel
Polica PNP.
b. Para Mayores Policas que postulan al grado de Comandante
Polica PNP.
c. Para Capitanes Policas que postulan al grado de Mayor Polica
PNP.
d. Para Tenientes Policas que postulan al grado de Capitn Polica
PNP.
e. Para Oficiales de Servicios y Personal con Estatus de Oficial
PNP.

5. Quinientas (500) preguntas correspondern a la bibliografa de
materias comunes y quinientas (500) preguntas a la bibliografa por
especialidades.

6. Solicitar asesoramiento de las Unidades Especializadas PNP para el
mejor cumplimiento de sus funciones.

7. Determinar el nmero de preguntas por materia, en relacin a la
importancia de los contenidos temticos contemplados en la
bibliografa.

8. Formular las pruebas de conocimientos de acuerdo a las normas
establecidas, adoptando el procedimiento que a continuacin se
precisa:

a. Reunirse en la Escuela de Oficiales de la Polica Nacional del
Per, a horas 7.00 de los das programados para las pruebas.

b. Realizar el sorteo aleatorio computarizado de las preguntas en
presencia de por lo menos cinco (5) de los Oficiales PNP
postulantes, que harn las veces de delegados, a efectos de
presenciar la transparencia en el proceso de elaboracin de las
pruebas. Para estos efectos, la Junta aleatoriamente formular
tres (3) tipos diferentes de pruebas de conocimientos para cada
grado en el caso de los Oficiales Policas PNP, tres (3) tipos de
pruebas de conocimientos tambin diferentes por cada profesin
para los Oficiales de Servicios PNP y por ltimo tres (3) tipos de
pruebas de conocimientos tambin diferentes para el Personal
con Estatus de Oficial PNP. Dicho acto deber tener una
duracin de 30 minutos.
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CUADRO DEMOSTRATIVO DEL NMERO DE PRUEBAS A FORMULAR
POR ESPECIALIDAD


CATEGORIA GRADO DEL POSTULANTE
NUMERO
EXMENES A
FORMULAR
OFICIALES POLICIAS
COMANDANTE 03
MAYOR 03
CAPITN 03
TENIENTE 03
OFICIALES DE
SERVICIOS
TODOS LOS GRADOS 78
PERSONAL CON
ESTATUS DE OFICIAL
TODOS LOS GRADOS 03
TOTAL 99

O SE TENE EN CUENTA VENTSES (26) PROFESONES DE OFCALES DE
SERVCOS PNP QUE POSTULAN.

c. Cada prueba contendr cien (100) preguntas, de las cuales
cincuenta (50) corresponden a la bibliografa comn y
cincuenta (50) a la bibliografa por categoras para los Oficiales
Policas y Personal con Estatus de Oficial; y, treinta (30) a la
bibliografa comn y setenta (70) a la bibliografa por
especialidades para los Oficiales de Servicios.

d. Cada pregunta contendr cinco (5) alternativas de respuesta, de
las cuales slo una es la correcta.

e. Las preguntas sern presentadas en forma correlativa con
nmeros arbigos para facilitar su ubicacin e identificacin.

f. Las preguntas que se consideren en las pruebas de
conocimientos al momento de su formulacin (luego del sorteo
aleatorio computarizado), deben ser verificadas en cuanto a su
estructura, contenido y respuestas.

g. Entregar al Presidente de la Junta Examinadora de la sede
Lima, a horas 7.30 de los das previstos para la ejecucin, los
master de las tres (3) pruebas formuladas aleatoriamente por
cada categora, grado y profesin.

h. Publicar en la pgina web "guila 6 de la DRREHUM PNP, los
patrones de respuestas de cada una de las pruebas que
rindieron los postulantes por grados para Oficiales Policas PNP
y por especialidades para los Oficiales de Servicios PNP y
Personal con Estatus de Oficial PNP; despus de finalizada la
prueba de conocimientos a nivel nacional y en el extranjero.

9. En caso de impedimento, ausencia de alguno de los miembros de la
junta o de ser necesario el incremento de Oficiales de cualquier
- 93 - - 119
profesin o especialidad, el Presidente solicitar el reemplazo o
nombramiento, al General PNP Director de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per.

10. Mantener contacto nicamente entre sus miembros, desde el inicio de
sus actividades hasta su culminacin, bajo responsabilidad.

11. Para efectos de optimizar el trabajo de la junta, ser designado un
coordinador de la Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per, perteneciente a la Divisin de Procesos
Administrativos, Promocin, Nombramiento y Beneficios, que estar en
permanente contacto para dar solucin a los asuntos de su
competencia.

12. Formular un informe de las actividades desarrolladas, el que ser
remitido a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per, transcurridos cinco (5) das despus de culminado el plazo
otorgado mediante la resolucin de nombramiento.































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IV. JUNTAS EXAMINADORAS DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS

A. ORGANIZACIN

1. Para Lima - EscueIa de OficiaIes PNP (La Campia-ChorriIIos)

a. Presidente

General Polica PNP.

b. Vocales

Diez (10) Coroneles Policas PNP.
Dos (2) Coroneles de Servicios PNP.

c. Secretario

Un (1) Comandante Polica PNP.

2. Para Ias Direcciones TerritoriaIes, Frente PoIiciaI o Regiones PNP.

a. Presidente

Un (1) General Polica PNP o Coronel Polica PNP, segn sea el
caso.

b. Representante de la DRREHUM-PNP.

Un (1) General Polica o Coronel Polica PNP.

c. Vocales

Tres (3) Coroneles Policas PNP.
Un (1) Coronel de Servicios PNP; a falta de Oficiales de este
grado, se designarn a Oficiales de menor graduacin.

d. Secretario

Un (1) Comandante Polica PNP.

B. FUNCIONES

1. Formular el Plan de Ejecucin de la Prueba de Conocimientos.

2. Tomar y controlar la prueba de conocimientos en las diferentes sedes,
siendo los Presidentes los responsables de cualquier irregularidad que
se produzca durante el desarrollo del mismo.

3. Adoptar y verificar las medidas de previsin y seguridad necesarias
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para evitar cualquier accidente en el desarrollo de la prueba de
conocimientos.

4. Disponer previa consulta con la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per, la evaluacin condicional del postulante
declarado apto que no figure en la planilla formulada y procesada, ni
en la relacin de inaptos que lleva consigo el Oficial General o
Coronel PNP representante de la indicada Direccin; incluyndolo
correlativamente al final de la planilla de su grado, consignando sus
apellidos, nombres, carn de identidad personal y Unidad a la que
pertenece, formulndose el acta correspondiente.

5. No permitir que los postulantes rindan la prueba en sede distinta a la
que les corresponde, a excepcin de los casos autorizados por la
Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per.

6. Comunicar por los medios ms rpidos a la Direccin de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per, el inicio y trmino de la
prueba, as como las novedades de importancia que se presenten.

7. En caso de impedimento o ausencia de alguno de sus miembros,
proceder de la siguiente manera:
a. En Lima el Presidente de la Junta Examinadora solicitar el
reemplazo a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per.
b. En las sedes del interior del pas, el Presidente de la Junta,
nombrar un reemplazo de igual o menor grado, si el caso lo
amerita, comunicando a la Direccin de Recursos Humanos.

8. Para el control de la prueba, en Lima se contar con la participacin
de los Coroneles PNP que se encuentran estudiando en el nstituto de
Altos Estudios Policiales, en tanto que fuera de Lima, cada Presidente
de Junta Examinadora adoptar las medidas pertinentes.

9. Evaluar y resolver los problemas que algunos postulantes hagan
conocer momentos antes de la ejecucin de la prueba, formulando el
acta e informe con indicacin de la decisin adoptada.

10. Para la ejecucin de la prueba se observar el siguiente
procedimiento:
a. Pasar lista a la hora designada previamente, encerrando dentro
de un crculo el nmero de orden de los presentes y tarjando el
rengln que ocupa el nmero de orden, apellidos y nombres de
los postulantes ausentes con tinta roja.
b. Distribuir a los postulantes en orden alfabtico para ocupar las
carpetas disponibles a fin de rendir la prueba.
c. Recibir de la Junta de Formulacin de la Prueba de
Conocimientos, a las 7.30 horas de los das programados para la
ejecucin, los tres (3) masters de las pruebas formuladas y
- 96 - - 119
proceder al sorteo en presencia de los postulantes para elegir la
que ser desarrollada.
d. Requerir los servicios de reproduccin y compaginado para la
prueba.
e. Proceder a la reproduccin, compaginacin y distribucin de la
prueba seleccionada en la sede Lima. Simultneamente, enviar
por NTERNET NTRANET a travs del correo electrnico, el
archivo de la misma a las otras sedes.
f. Disponer que un miembro de la junta supervise a los Oficiales
PNP que rinden la prueba en el extranjero, conforme se indica
en el ttulo V Disposiciones Finales, acpite L "Direccin de
nformacin PNP, numerales 1 y 2 respectivamente.
g. Verificar que los Oficiales PNP postulantes lleven consigo,
aparte de su DN y CP, lo siguiente:
Lpiz N 2 borrador - tarjador.
h. Disponer la entrega de la prueba de conocimientos con la
tarjeta de calificacin computarizada, que contiene dos partes:
zona de identificacin (lado izquierdo), donde el postulante
anotar su nmero de carn de identidad personal y zona de
respuestas (lado derecho). Asimismo dar las indicaciones
siguientes:
(1) Desglosar la zona de identificacin de la zona de
respuestas.
(2) Verificacin del nmero de pginas que contiene la prueba.
(3) Duracin de la prueba, con indicacin de la hora de inicio y
trmino.
(4) Obligatoriedad del uso de lpiz N 2.
(5) Prohibicin de efectuar cualquier consulta entre los
postulantes, durante el desarrollo de la prueba.
i. El tiempo de duracin ser de ciento ochenta (180) minutos.
j. No permitir que los postulantes consulten bibliografa alguna
durante el desarrollo de la prueba.
k. Recoger las zonas de identificacin colocndolas en un sobre
que ser debidamente cerrado, lacrado y firmado por cinco (5)
postulantes y los miembros de la Junta con las siguientes
indicaciones:
CONTENE..............Zona de identificacin
SEDE.............................
JERARQUA...................
l. Los Oficiales PNP designados para el control de la prueba,
debern permanecer en la parte posterior de cada columna,
quedando prohibido conversar y desplazarse entre los
postulantes, salvo que sea para evitar que estos hablen o
copien.
m. A la hora fijada para la culminacin de la prueba, los Oficiales
encargados del control, ordenarn ponerse de pie a los
postulantes, procediendo a :
(1) Recoger los cuaderniIIos de la prueba, los mismos que
sern incinerados levantando el acta correspondiente.
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(2) Recoger las zonas de respuesta, verificando su
conformidad con el nmero de postulantes que han rendido
la prueba.
(3) Acondicionar las zonas de respuestas desarrolladas en un
sobre debidamente cerrado, lacrado y firmado por cinco
(5) postulantes y los miembros de la Junta, con las
siguientes indicaciones:
CONTENE.....................Zona de Respuestas.
SEDE................................
JERARQUA.....................
n. En la sede Lima, los sobres sern entregados inmediatamente
por el Presidente de la Junta Examinadora al Presidente de la
Junta de Verificacin y Control de Calificacin de la Prueba de
Conocimientos y en las otras sedes sern remitidos con el
General o Coronel PNP representante de la Direccin de
Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per, quien los
entregar personalmente y en el trmino de la distancia al citado
Presidente, bajo responsabilidad, formulndose las actas
correspondientes.
. Los postulantes podrn formular reclamos durante el desarrollo
de la prueba de conocimientos, las que sern absueltas en ese
mismo acto por la Junta de Formulacin de la Prueba de
Conocimientos, formulndose el acta correspondiente.

11. Emitir un informe a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per, sobre el desarrollo de las pruebas, adjuntando los
planillones debidamente firmados en cada hoja por los miembros de la
Junta, conteniendo adems:
a. Nmero de postulantes por grados que rindieron las pruebas.
b. Postulantes que se presentaron a las pruebas, de acuerdo a los
planillones enviados por la Direccin de Recursos Humanos de
la Polica Nacional del Per.
c. Postulantes que han sido agregados a los planillones para rendir
la prueba.
d. Novedades presentadas durante el desarrollo de las pruebas
(reclamos y otros).
e. Recomendaciones para ejecutar futuras pruebas.












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V. JUNTA DE VERIFICACIN Y CONTROL DE CALIFICACIN DE LA PRUEBA
DE CONOCIMIENTOS

A. ORGANIZACIN

Un (1) General Polica PNP Presidente
Cinco (5) Coroneles Policas PNP Vocales
Dos (2) Coroneles de Servicios PNP Vocales
Un (1) Comandante Polica PNP Secretario

B. FUNCIONES

1. Verificar y controlar la calificacin de la prueba de conocimientos
mediante sistema computarizado en coordinacin con la Direccin de
Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per.

2. Determinar el lugar para el proceso de calificacin computarizada de
las zonas de identificacin y de respuestas, en coordinacin con las
Direcciones de Logstica y Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per.

3. Recibir del Presidente de la Junta Examinadora (sede Lima) y de los
Generales o Coroneles PNP representantes de la Direccin de
Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per, en las otras
sedes, los sobres que contienen las zonas de respuestas y zonas de
identificacin, de las tarjetas de calificacin computarizadas,
verificando que estn debidamente cerrados, lacrados y firmados por
cinco (5) postulantes y los miembros de la Junta correspondiente.

4. Proceder en el lugar determinado para la calificacin a :
a. La apertura de los sobres que contienen las zonas de
respuestas.
b. La apertura de los sobres que contienen las zonas de
identificacin.
c. El acto de calificacin de las zonas de identificacin y de
respuestas, por el sistema computarizado.
d. Verificar la conformidad de las zonas de respuestas y zonas de
identificacin, de acuerdo al informe de los Presidentes de las
Juntas Examinadoras.
e. Calificar manualmente las tarjetas de respuestas de la prueba de
conocimientos del personal de Oficiales PNP postulantes, que se
encuentren en el extranjero, formulando el acta correspondiente
para ser entregada a la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per.

5. En caso de impedimento o ausencia de alguno de los miembros de la
junta, el Presidente de la misma, solicitar su reemplazo a la Direccin
de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per.

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6. Por ningn motivo atender reclamos presentados por los postulantes,
sobre los resultados obtenidos en la prueba de conocimientos;
teniendo en consideracin que son inimpugnables.

7. Culminada la calificacin, se proceder a la incineracin de las zonas
de identificacin y de respuestas de las tarjetas respectivas,
levantando el acta correspondiente.

8. Remitir a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per, el resultado de la calificacin computarizada de la prueba de
conocimientos en ejemplar cuadruplicado, con actas e informe, para
su publicacin en la pgina web "guila 6 de la DRREHUM PNP.





































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VI. JUNTAS SELECTORAS

A. ORGANIZACIN

1. Las Juntas Selectoras estarn integradas por los equipos siguientes:
a. Para el grado de Coronel:
Un (1) General y siete (7) Coroneles.
b. Para el grado de Comandante:
Un (1) General y siete (7) Coroneles.
c. Para el grado de Mayor:
Un (1) General y siete (7) Coroneles.
e. Para el grado de Capitn:
Un (1) Coronel y siete (7) Comandantes.
f. Para el grado de Teniente:
Un (1) Coronel y cuatro (4) Comandantes.

2. Para la seleccin de los miembros de las Juntas Selectoras se debe
tener en cuenta las disposiciones siguientes:
a. Que cada equipo est constituido por Oficiales Policas y uno de
Servicios.
b. El Secretario de cada equipo ser el Oficial de menor
antigedad.
c. Que los equipos estn conformados por Oficiales que no
postulan al ascenso en el ao del proceso, a excepcin de los
seores Generales y Coroneles PNP.

B. FUNCIONES

1. Evaluar los Factores Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el
Servicio Policial y Tiempo de Servicios en el Grado, teniendo en
cuenta los mritos y demritos acumulados por los postulantes hasta
el 31 de diciembre de 2010. Sin embargo, los puntajes por demritos
de condena condicional o suspendida o sentencia judicial condenatoria
efectiva que no sean arresto, disponibilidad y sancin de rigor, sern
descontados hasta el 31 de diciembre de 2011.

2. Evaluar los Factores Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el
Servicio Policial y Tiempo de Servicios en el Grado, en base a la
informacin que obra en los documentos contenidos en el legajo
personal que administra la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per, siguiendo los lineamientos y procedimientos
establecidos en el Reglamento de Ascensos para el personal de
Oficiales PNP y en la presente directiva.

3. Elaborar los Cuadros de Mritos de Notas, con Antigedad y Final
para el Proceso de Ascenso Promocin 2012, de los Oficiales PNP
declarados aptos en cada grado y previamente evaluados.

4. Proponer al Director General, mediante un informe fundamentado, la
- 101 - - 119
eliminacin del Proceso de Seleccin para el Ascenso Promocin
2012, de los candidatos que presenten serios impedimentos de orden
moral y disciplinario que afecten el honor y decoro policial o prestigio
institucional. De ser aprobado el citado informe por el Director General,
el Oficial queda inhabilitado para el ascenso hasta definir su situacin
en la Polica Nacional del Per.

5. Las Juntas tendrn presente que a igual puntaje obtenido por los
Oficiales PNP postulantes en el promedio finaI de Ios factores
evaIuados en el proceso de ascenso, prima la antigedad
especificada en el Escalafn de Oficiales PNP.

6. Sus funciones y facultades concluyen el 31 de diciembre de 2011. En
ese sentido las Juntas Selectoras continuarn ejerciendo la funcin
de la Junta de Aptitud hasta esa fecha, para efectos de la formulacin
de los Cuadros de Mritos de Notas, con Antigedad y Final, la
exclusin o disminucin del puntaje final, de aquellos Oficiales PNP
incursos en las diversas causales de inaptitud o por el Subfactor Moral
y Disciplina.

7. Formular el informe correspondiente a la Direccin General de la
Polica Nacional del Per, adjuntando los Cuadros de Mritos de
Notas, con Antigedad y Final establecidos, para su publicacin en la
pgina web "guila 6 de la DRREHUM PNP y en la Orden General
de la Polica Nacional del Per.
























- 102 - - 119
VII. JUNTA REVISORA

A. ORGANIZACIN

1. Presidente:

General de Polica Director General de la PNP.

2. VocaIes:

General PNP Director del Estado Mayor General-PNP.
General PNP Director de nspectora General-PNP.

3. Secretario:

Coronel PNP Secretario General de la DRGEN-PNP.

B. FUNCIONES

1. Recepcionar, evaluar y resolver las solicitudes de reclamos que
presenten los Oficiales PNP, con relacin a los puntajes de los
Factores Rendimiento Profesional, Valor Potencial para el Servicio
Policial y Tiempo de Servicios en el Grado, evaluados por las Juntas
Selectoras, constituyendo instancia final y definitiva, publicndose los
resultados en la pgina web "guila 6 de la Direccin de Recursos
Humanos de la Polica Nacional del Per, de acuerdo al cronograma
establecido.

2. Formular las actas y un informe de las actividades desarrolladas a fin
de que obren en archivo de la Direccin de Recursos Humanos de la
Polica Nacional del Per y sirvan para que se formule la respectiva
resolucin directoral en mrito de las decisiones tomadas acerca de
las solicitudes presentadas y evaluadas por la junta en mencin.
















- 103 - - 119
D I R G E N - PNP
DIRREHUM - PNP
FEBRERO 2011
L I M A

ANEXO 7 A LA DIRECTIVA GENERAL N -2011-DIRGEN/DIRREHUM-PNP :
(DISTRIBUCIN DE LA DIRECTIVA)

DRGEN PNP..................................... ....... 1
EMG PNP ................................................. 1
G-PNP........... .............. 1
TADN................... .1
DREJOP....................................................1
DREJADM-PNP ....................................... 1
DREDH-PNP.................................... ....... .1
DRNT-PNP ............................................. 1
DRAVPOL ............................................... 1
DRCR-PNP ............................................. 1
DRFAPACU-PNP ................................... 1
DRNFO-PNP.......... ....... 1
DRREHUM-PNP........................................1
DREDUD-PNP ......................................... 1
DRBE-PNP ............................................. 1
DRSAL-PNP...................................... ....... 1
DRECFN-PNP ........................................ 1
DRLOG-PNP ........................................... 1
DRTEL-PNP ............................................ 1
DRCOTE-PNP ......................................... 1
DRANDRO-PNP ...................................... 1
DRPOCAR-PNP................................ ...... .1
DRFRONT...............1
DRSEG-PNP............. 1
DRNCR-PNP ......................................... 1
DROES-PNP..............1
DRSEPEN-PNP ....................................... 1
DRCOCOR-PNP ...................................... 1
DRPOFS-PNP ........................................ 1
DRTURE-PNP................................ .......... 1
DRPEN-PNP..............1
DR. TERRTORALES........22
FRENTE POLCAL.............1
VRAE................1
ARCHVO .... ...............1/55
ROBV/JFG
TCGO.
- 104 - - 119












APENDICE "A" AL ANEXO 6 A LA DIRECTIVA GENERAL N -2011-
DIRGEN/DIRREHUM-PNP: (ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LAS
JUNTAS Y COMISIONES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE
SELECCION PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL DE OFICIALES PNP -
PROMOCION 2012).
- 105 - - 119





CUADRO DE MERITO DE NOTAS CUADRO DE MERITO DE NOTAS
CUADRO DE MERITO DE NOTAS CUADRO DE MERITO DE NOTAS
- 106 - - 119



Rendimiento
ProfesionaI
1
Formacin
Acadmica
2
Experiencia
Serv. PoIiciaI
1
MoraI y DiscipIina
2
l a a a e E m e r e a c | a , H a s a | ta l
B a a e c a ra c |a a e s ,
| e l |c | ta c | a a e s , B a m |s a r|a s ,
B a c e a te s , | a s tra c ta re s
P ra m e |a e l a s 4 l t|m a s
N a ta s B a l| f| c a c | a A a a a l ,
B a rs a s , e s ta | a s a a | e rs | t. ,
M a e s tr| a E S U P B |
FACTOR Y SUB FACTORES
B e m r|ta s
CONTENIDOS
1. Cuadro de Mrito de Notas, se colocan a todos los
postulantes en orden de mrito descendente, tomando
en cuenta el Promedio de Notas obtenidas en los
Factores sealados en el Reglamento de Ascensos de la
PNP, sin tomar en cuenta la bonificacin por antigedad.
Rendimiento
ProfesionaI
1
Formacin
Acadmica
2
Experiencia
Serv. PoIiciaI
1
MoraI y DiscipIina
2
l a a a e E m e r e a c | a , H a s a | ta l
B a a e c a ra c |a a e s ,
| e l | c | ta c | a a e s , B a m | s a r|a s ,
B a c e a te s , | a s tra c ta re s
P ra m e |a e l a s 4 l t|m a s
N a ta s B a l |f| c a c | a A a a a l ,
B a rs a s , e s ta | a s a a | e rs |t. ,
M a e s tr| a E S U P B |
FACTOR Y SUB FACTORES
B e m r|ta s
CONTENIDOS
1. Cuadro de Mrito de Notas, se colocan a todos los
postulantes en orden de mrito descendente, tomando
en cuenta el Promedio de Notas obtenidas en los
Factores sealados en el Reglamento de Ascensos de la
PNP, sin tomar en cuenta la bonificacin por antigedad.
- 107 - - 119
PUNTAJE DE NOTAS (CMN)
(ORDEN ALFABETICO)
SF. RPRO 100.000 +
SF. ACAD 158.000
SF. EPSP 42.000
SF. MYD 200.000
500.000 6
Promedio de Notas 83.333
Factor Valor Potencial
.17 1. 41. 7. 1. ALTER 1
7. 1. 42. 4. . SERGIO
3.17 1. 41. 7. 1. MARIA
3.333 1. 2. 3. 1. LUIS 7
7.333 . 42. . 1. UAN
2.33 1. 41. 7. 1. AIME
1. 1. 42. 7. .333 FERNANDO 4
7. . 41. . 1. CESAR 3
. 1. 4. 7. 1. ALONSO 2
3.333 1. 42. 7. 1. ANGEL 1
2 1 2 1
SF. MYD SF. EPSP SF. ACAD F. RPRO
PUNTAE
PROMEDIO DE NOTAS ()
NOMBRES No.
PUNTAJE DE NOTAS (CMN)
(ORDEN ALFABETICO)
SF. RPRO 100.000 +
SF. ACAD 158.000
SF. EPSP 42.000
SF. MYD 200.000
500.000 6
Promedio de Notas 83.333
Factor Valor Potencial
.17 1. 41. 7. 1. ALTER 1
7. 1. 42. 4. . SERGIO
3.17 1. 41. 7. 1. MARIA
3.333 1. 2. 3. 1. LUIS 7
7.333 . 42. . 1. UAN
2.33 1. 41. 7. 1. AIME
1. 1. 42. 7. .333 FERNANDO 4
7. . 41. . 1. CESAR 3
. 1. 4. 7. 1. ALONSO 2
3.333 1. 42. 7. 1. ANGEL 1
2 1 2 1
SF. MYD SF. EPSP SF. ACAD F. RPRO
PUNTAE
PROMEDIO DE NOTAS ()
NOMBRES No.
- 108 - - 119

3.333 1. 2. 3. 1. LUIS 1
7. 1. 42. 4. . SERGIO
7. . 41. . 1. CESAR
7.333 . 42. . 1. UAN 7
. 1. 4. 7. 1. ALONSO
.17 1. 41. 7. 1. ALTER
1. 1. 42. 7. .333 FERNANDO 4
2.33 1. 41. 7. 1. AIME 3
3.17 1. 41. 7. 1. MARIA 2
3.333 1. 42. 7. 1. ANGEL 1
2 1 2 1
SF. MYD SF. EPSP SF. ACAD F. RPRO PUNTAE
PROMEDIO DE NOTAS
NOMBRES No.
CUADRO DE MERITO DE NOTAS (CMN)
(PROMEDIO ORDEN DESCENDENTE)
3.333 1. 2. 3. 1. LUIS 1
7. 1. 42. 4. . SERGIO
7. . 41. . 1. CESAR
7.333 . 42. . 1. UAN 7
. 1. 4. 7. 1. ALONSO
.17 1. 41. 7. 1. ALTER
1. 1. 42. 7. .333 FERNANDO 4
2.33 1. 41. 7. 1. AIME 3
3.17 1. 41. 7. 1. MARIA 2
3.333 1. 42. 7. 1. ANGEL 1
2 1 2 1
SF. MYD SF. EPSP SF. ACAD F. RPRO PUNTAE
PROMEDIO DE NOTAS
NOMBRES No.
CUADRO DE MERITO DE NOTAS (CMN)
(PROMEDIO ORDEN DESCENDENTE)
- 109 - - 119
CUADRO DE MERITO DE NOTAS)
PROMEDIO + (EXAMEN x 4)
PUNTAJE
CUADRO
MERTO DE NOTAS
( 6 )
Examen de Conocimiento
(Bibliografas)
CONOCIMIENTO
(4 )
Promedio de Notas obtenidas
de Ios Factores seaIados
en eI RegIamento de Ascensos
de Ia PNP
3. Los puntajes alcanzados en los Cuadros de Merito de
Notas y Cuadro de Merito con Antigedad tendrn un
coeficiente de SEIS () y se promediaran con la nota
obtenida en las pruebas que se establezcan para el
examen de ascenso de conformidad con la normatividad
sobre la carrera policial, que tendr un coeficiente de
CUATRO (4).
Reformulndose dichos cuadros para colocar al personal
en orden de merito descendente.

- 110 - - 119
CUADRO DE MERITO DE NOTAS
3.333 x
6
499.998
Coeficiente
Conocimiento
100x
4
400
Coeficiente
77. 1 3.333 LUIS 1
2. 1 7. SERGIO
. 1 7. CESAR
. 1 7.333 UAN 7
. 1 . ALONSO
.12 1 .17 ALTER
.134 1 1. FERNANDO 4
. 1 2.33 AIME 3
.2 1 3.17 MARIA 2
. 1 3.333 ANGEL 1
4
CONOCIMIENTO
PUNTAE DE
NOTAS
CUADRO DE
NOTAS NOMBRES No.
499.99 +
400.000
(99.99 / 10 )
.

- 111 - - 119
CUADRO DE MERITO CON ANTIGEDAD CUADRO DE MERITO CON ANTIGEDAD

- 112 - - 119
CUADRO DE MERITO (ANTIGUEDAD)
(PROMEDIO NOTAS x 7) / (T. SERV. x 3)
Coeficiente
(7)
Coeficiente
(3)
Rendimiento
ProfesionaI
1
Formacin
Acadmica
2 Experiencia
Serv. PoIiciaI
1
MoraI y DiscipIina
2
Servicio Zona de Emergencia,
Hospitales, Condecoraciones,
Felicitaciones, Comisaras,
Docentes, instructores
Promedio de las 4 ultimas
Notas Calificacin Anual
Cursos, estudios universit.
Maestra ESUPOL
Demritos
BONIF. ANTIGUEDAD
3
PROMEDIO
NOTAS
N m e ra e \ e c e s a e
s e a re s e a ta a l A s c e a s a
FACTOR Y SUB
FACTORES
CONTENIDOS
2. Cuadro de Mrito con Antigedad, se coloca al personal
PNP en orden de mrito descendente, de acuerdo al
puntaje alcanzado de promediar la nota obtenida segn
lo descrito en el Reglamento de Ascenso de la PNP con
un coeficiente de Siete (7) ms una bonificacin por
antigedad con un coeficiente de Tres (3).

- 113 - - 119
PUNTAJE CON ANTGEDAD
(ALFABETCO)
F. RPRO 100.000 +
SF. ACAD 158.000
SF. EPSP 42.000
SF. MYD 200.000
500.000 6 = 83.333
Promedio de Notas 83.333 x 7 583.333 +
Factor Tiempo Servicios 100 x 3 300.000
Promedio con Antigedad (883.333 /10)
88.333
Factor Valor Potencial
( 3 )
3
3
1

1
1

1
BONIF.
ANTIGUEDAD
.11 .17 1. 41. 7. 1. ALTER 1
. 7. 1. 42. 4. . SERGIO
.21 3.17 1. 41. 7. 1. MARIA
44.333 3.333 1. 2. 3. 1. LUIS 7
4.33 7.333 . 42. . 1. UAN
7.3 2.33 1. 41. 7. 1. AIME
7.323 1. 1. 42. 7. .333 FERNANDO 4
77. 7. . 41. . 1. CESAR 3
. . 1. 4. 7. 1. ALONSO 2
.333 3.333 1. 42. 7. 1. ANGEL 1
( 2 ) ( 1 ) ( 2 ) ( 1 )
SF. MYD SF. EPSP SF. ACAD F. RPRO PUNTAJE
PROM.
NOTAS
( 7 )
PROMEDIO DE NOTAS
NOMBRES No

- 114 - - 119
CUADRO DE MERTO CON ANTGUEDAD
( 3 )

3
3

1
1
1
1
BONIF.
ANTIGUEDA
D
44.333 3.333 1. 2. 3. 1. LUIS 1
. . 1. 4. 7. 1. ALONSO
. 7. 1. 42. 4. . SERGIO
.11 .17 1. 41. 7. 1. ALTER 7
7.323 1. 1. 42. 7. .333 FERNANDO
77. 7. . 41. . 1. CESAR
4.33 7.333 . 42. . 1. UAN 4
7.3 2.33 1. 41. 7. 1. AIME 3
.21 3.17 1. 41. 7. 1. MARIA 2
.333 3.333 1. 42. 7. 1. ANGEL 1
( 2 ) ( 1 ) ( 2 ) ( 1 )
SF. MYD SF. EPSP SF. ACAD F. RPRO
PUNTAE
PROM.
NOTAS
( 7 )
PROMEDIO DE NOTAS
NOMBRES No

- 115 - - 119
CUADRO DE MERITO CON ANTIGUEDAD
(PROMEDIO NOTAS x 6) + (EXAMEN x 4)
PUNTAJE DE NOTAS
( 6 )
Examen de Conocimiento
(Bibliografas)
CONOCIMIENTO
(4 )
Puntaje deI Promedio de Notas
3. Los puntajes alcanzados en los Cuadros de Merito de
Notas y Cuadro de Merito con Antigedad tendrn un
coeficiente de SEIS () y se promediaran con la nota
obtenida en las pruebas que se establezcan para el
examen de ascenso de conformidad con la normatividad
sobre la carrera policial, que tendr un coeficiente de
CUATRO (4).
Reformulndose dichos cuadros para colocar al personal
en orden de merito descendente.

- 116 - - 119
CUADRO DE MERTO CON ANTGUEDAD
.333 X
6
529.998
Coeficiente
Conocimiento
100 x
4
400
Coeficiente
529.99 +
400.000
(929.99/10)
2.
. 1 44.333 LUIS 1
73. 1 . ALONSO
74. 1 . SERGIO
7.71 1 .11 ALTER 7
.13 1 7.323 FERNANDO
.3 1 77. CESAR
. 1 4.33 UAN 4
2.7 1 7.3 AIME 3
2.31 1 .21 MARIA 2
2. 1 .333 ANGEL 1
4
CONOCIMIENTO
PUNTAE
ANTIGUEDAD
CUADRO
ANTIGUEDAD NOMBRES No.

- 117 - - 119
CUADRO DE MERITO FINAL CUADRO DE MERITO FINAL

- 118 - - 119
CUADRO MERITO CON ANTIGUEDAD
CUADRO MERITO DE NOTAS
4. El Cuadro de Merito Final se obtendr intercalando un
postulante del Cuadro de Mrito de Notas y un
postulante del Cuadro de Mrito con Antigedad, hasta
completar el numero de vacantes previamente
determinadas.
77. LUIS 1
2. SERGIO
. CESAR
. UAN 7
. ALONSO
.12 ALTER
.134 FERNANDO 4
. AIME 3
.2 MARIA 2
. ANGEL 1
MERITO NOTA
APELLIDOS Y
NOMBRES No
. LUIS 1
73. ALONSO
74. SERGIO
7.71 ALTER 7
.13 FERNANDO
.3 CESAR
. UAN 4
2.7 AIME 3
2.31 MARIA 2
2. ANGEL 1
PUNTAE
APELLIDOS Y
NOMBRES No

- 119 - - 119
CUADRO DE MERITO FINAL
. LUIS 1
. ALONSO
74. SERGIO
.12 ALTER 7
.3 CESAR
.134 FERNANDO
. UAN 4
. AIME 3
2.31 MARIA 2
. ANGEL 1
PUNTAE APELLIDOS Y NOMBRES OM