OPTION : GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE

LE BENCHMARKING DU SYSTEME COMPTABLE MAROCAIN

DANS FIDUCIAIRE IQMATIC ET LE SYSTEME COMPTABLE
D'UN PAYS D'AFRIQUE SUBSAHARIENNE(GHANA)

ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION KENITRA

REDIGE PAR : ADEDIA Sachie Divine

ENCADRANT PEDAGOGIQUE : M. ABDELBAKI Noureddine

ENCADRANT PROFESSIONNEL : M. QADADRI Driss

ANNEE UNIVERSITAIRE : 2020/2021

 REMERCIEMENTS

I
 SOMMAIRE
REMERCIEMENTS ....................................................................................................................................... I
SOMMAIRE ................................................................................................................................................ II
LISTE DES ABREVIATIONS ........................................................................................................................ III
ABSTRACT ................................................................................................................................................. IV
INTRODUCTION GENERALE ...................................................................................................................... 1
CHAPITRE I ................................................................................................................................... 2
CHAPTRE I : LE SYSTEME COMPTABLE AU MAROC ET AU GHANA ........................................................ 3
1.1 INTRODUCTION ......................................................................................................................... 3
1.2 SENSIBILISATION A LA NORMALISATION COMPTABLE AU MAROC .......................................... 3
1.3 APERÇU DU SYSTÈME COMPTABLE AU GHANA ...................................................................... 14
1.4 CONCLUSION ........................................................................................................................... 21
CHAPITRE II ................................................................................................................................ 22
CHAPTRE II LE FIDUCIARE IQMATIC ET LES TRAVAUX EFFECTUEES..................................................... 23
2.1 INTRODUCTION ....................................................................................................................... 23
2.2 LE FIDUCIAIRE IQMATIC ........................................................................................................... 23
2.3 DEROULEMENT DE MON STAGE.............................................................................................. 26
2.4 CONCLUSION ........................................................................................................................... 45
CHAPITRE III ............................................................................................................................... 46
CHAPITRE III : L’ANALYSE COMPARATIVE ............................................................................................. 47
3.1 INTRODUCTION ....................................................................................................................... 47
3.2 UNE ANALYSE COMPARATIVE DE NORMES COMPTABLES GHANEENNES ET NORMES
COMPTABLES MAROCAINES .......................................................................................................... 47
3.3 LA CREATION UN FIDUCIARE COMPTABLE COMME IQMATIC DANS CES PAYS ....................... 60
3.4 CONCLUSION ........................................................................................................................... 70
CONCLUSION GENERALE......................................................................................................................... 71
1. LES AVANTAGES ......................................................................................................................... 71
2. LES LIMITES ................................................................................................................................ 71
3. LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS ............................................................................................ 71
ANNEXES .................................................................................................................................................. 73
REFERENCES ............................................................................................................................................. 73
TABLES DES MATIERES ............................................................................................................................ 76

II
 LISTE DES ABREVIATIONS
AECA Associations d’experts-comptables agréés
AMO Assurance Maladie Obligatoire
CGNC Code Général de Normalisation Comptable
CNG Comptables nationales de Ghana
FEEC Fédération européenne des experts comptables
GAAP Generally accepted accounting principles
GRA Ghana revenu authority
IAS International audit standard
IASC International Accounting Standards Committee
ICAG Institute of chartered accountants, Ghana
IFAC International Federation of Accountants
IFRS International Financial Reporting Standards
NCISP Normes comptables internationales du secteur public
NGC Normes générales comptables
NIF Numéro d'identification fiscale
OCAM Organisation commune africaine, malgache et mauricienne
OCDE Organisation de coopération et de développement économiques
OMPIC Office marocain de la propriété industrielle et commerciale
ONG organisation non gouvernementale
PCG Plan comptable général
PCGR Principes comptables généralement reconnus
PNDCL Provisional National Defence Council
RDNC Respect des normes et codes
ROA Return on assets
SCE Securities et la commission d’exchange
UDEAC Union douanière et économique de l'Afrique Centrale

III
 ABSTRACT
FRANÇAIS: Cette recherche examine si l'adoption complète de la norme IFRS par un pays
d'Afrique subsaharienne comme le Ghana et l'adoption partielle des mêmes modèles au Maroc
ont des impacts sur les entreprises. J'ai comparé les données rapportées des états financiers du
Ghana avec les données GAAP marocaines simulées pour déterminer l'effet sur une société
d'exploitation comme IQMATIC. L'étude montre qu'il y a eu un changement significatif dans
le niveau de risque généré et que les estimations du risque de faillite sont plus faibles dans le
système comptable ghanéen que dans la comptabilité GAAP marocaine. En utilisant les travaux
que j'ai effectués au stage en comparant certains comptes comme les actions, les débiteurs, les
créanciers, le capital, etc... en capacité prédictive après la transition aux IFRS.

Mot clés: Maroc, Ghana, Benchmarking, Iqmatic, Fiduciaire, IFRS, Système comptable, Stage

ENGLISH: This research examines whether the full adoption of the IFRS standard by a country
in sub-Saharan Africa such as Ghana and the partial adoption of the same models in Morocco
have impacts on companies. I compared the reported data from Ghana's financial statements
with the simulated Moroccan GAAP data to determine the effect on an operating company like
IQMATIC. The study shows that there has been a significant change in the level of risk
generated and that the estimates of bankruptcy risk are lower in the Ghanaian accounting system
than in Moroccan GAAP accounting. By using the work I did during the internship by
comparing certain accounts such as stocks, debtors, creditors, capital, etc. in predictive capacity
after the transition to IFRS.

Key words: Morocco, Ghana, Benchmarking, Iqmatic, Fiduciary, IFRS, Accounting system,
Internship

IV
 INTRODUCTION GENERALE
L'internationalisation des échanges économiques et la mondialisation des entreprises sont en
plein essor. Par conséquent, les états financiers préparés selon le système comptable local d'un
pays peuvent difficilement répondre aux besoins des investisseurs, des partenaires
commerciaux, des financiers et des décideurs qui connaissent bien les normes internationales.
Pendant ce temps, les marchés en développement et émergents sont la cible des principales
industries mondiales qui opèrent dans les pays occidentaux saturés. Mieux entreprendre leurs
activités dans les pays en développement ; ils doivent adopter des normes comptables
internationales adaptées aux besoins.

Pour combler le fossé entre les normes comptables entre les pays, le Comité international des
normes comptables a été fondé en 1973 par un groupe de professionnels de la comptabilité dans
le but de formuler des normes comptables uniformes et mondiales qui viseraient à réduire les
écarts entre les principes comptables internationaux et les pratiques de déclaration. Dans cette
optique, la Norme comptable internationale (IAS) a été proposée, qui défend activement
l'uniformité et la normalisation des principes comptables depuis plus de deux décennies.

Le Maroc et le Ghana ayant de plus grandes ambitions pour attirer des investisseurs, des
partenaires commerciaux, des financiers et des décideurs qui connaissent les normes
internationales ont décidé d'adopter cette norme internationale dans leur système, prenant ainsi
des décisions stratégiques en matière de comptabilité et d'audit. Après la mise en œuvre, le
cadre législatif de la profession comptable marocaine est adéquat. Cependant, d'importants
problèmes de mise en œuvre existent, tels que l'absence d'un système d'assurance qualité et le
manque de formation professionnelle continue alors qu'au Ghana, il est souligné que sans une
refonte des institutions qui mettent en œuvre les réglementations comptables et la révision des
lois des sociétés et de la comptabilité politiques, les pratiques de divulgation ne s'amélioreront
pas puisque la réglementation à elle seule n'est pas la panacée.

De plus, au cours de mon stage, j'ai eu l'occasion d'utiliser certaines de ces règles comptables à
la fois les normes comptables marocaines et la norme IFRS dans des pratiques me permettant
d'avoir une connaissance approfondie du fonctionnement de ce système. Et aussi avec la
publication des rapports financiers des certains sociétés comme IQMATIC, les investisseurs et
partenaires commerciaux peuvent investir au Maroc.
1
CHAPITRE I

2
 CHAPTRE I : LE SYSTEME COMPTABLE AU MAROC ET
AU GHANA

1.1 INTRODUCTION
Dans ce premier chapitre de mon rapport, je parlerais du système comptable au Maroc et au
Ghana. Je soulignerai également le motif du Maroc pour l'entreprise locale et internationale tout
en prenant en considération l'adoption des IFRS par le Ghana et la façon dont ce système est
géré.

Cependant, les progrès ont été entravés par des faiblesses dans le processus de normalisation
comptable et, plus encore, par des problèmes de mise en œuvre. La Direction des assurances et
de la prévoyance sociale de la Banque Al-Maghrib et la Commission des valeurs mobilières
sont chargées respectivement du contrôle de la qualité de l'information financière et de
l'application des normes comptables pour les établissements de crédit, les compagnies
d'assurance et les sociétés cotées. Alors que la Banque Al Maghrib a mis en place un cadre
institutionnel de contrôle bancaire plus avancé que celui des autres secteurs, la conception
globale et la mise en œuvre des trois cadres de contrôle doivent être améliorées. Le cadre
législatif de la profession comptable marocaine est adéquat.

En outre, le ministre des Finances et de la Planification économique de la République du Ghana

a officiellement lancé l'adoption des IFRS en janvier 2007. À la fin de cette année, les sociétés
cotées, les entreprises publiques, les banques, les compagnies d'assurance, les courtiers en
valeurs mobilières, les banques de retraite et d'investissement et les services publics devaient
préparer leurs états financiers conformément aux IFRS.

1.2 SENSIBILISATION A LA NORMALISATION COMPTABLE AU MAROC

1.2.1 UN PLAN COMPTABLE MAROCAIN POURQOUI ?
Il y a quelques années la comptabilité, au Maroc, était considérée comme « un mal nécessaire
destiné essentiellement à répondre à des obligations juridiques et fiscales. Elle a été souvent
reléguée en second rang au bénéfice des fonctions techniques ou commerciales jugées plus
prestigieuses ».

3
1.2.1.1 Motifs nationaux
Ce n’est qu’à partir des 1970 que l’idée d’avoir un plan comptable national a commencé à faire
son chemin. L’introduction d’un plan comptable marocain a été envisagée depuis 1972 par les
responsables de la comptabilité nationale.

En effet, la situation au Maroc était caractérisée par l’inexistence d’un plan comptable marocain
expressément institue par un texte législatif ou réglementaire.

En l’absence d’un plan comptable marocain, les entreprises marocaines ont adopté de fait le
« Plan comptable 1957 ».
Or les insuffisances de ce même plan comptable devenaient évidentes : en effet, il était
largement dépassé et ne pouvait plus répondre aux réalités économiques et financières de
l’entreprise marocaine.

En l’absence d’une comptabilité normalisée et d’une doctrine comptable nationale clairement

définies, il était difficile aussi bien aux professionnels qu’aux utilisateurs, d’apprécier la qualité
de l’information comptable produite par les entreprises marocaines à partir du plan comptable
1957, au moment où les opérateurs économiques commençaient à prendre conscience du role
de la comptabilité non pas uniquement pour les besoins de l’établissement de leurs déclarations
fiscales, mais en tant qu’instrument d’information économiques et outil a la prise de décision.

Le plan comptable marocain était le bienvenu dans le courant actuel de la normalisation et des
reformes. Il trouve d’abord sa pleine justification à l’échelle de l’entreprise. La comptabilité,
moyen nécessaire à sa bonne gestion doit être de fait normalisée. Il s’agit d’un premier objectif.
L’établissement de normes comptables et non d’une simple liste de comptes doit servir les buts
suivants ;
- Harmonisation de l’information économiques et financière ;
- Adaptation de cette information aux besoins micro et macro-économiques ;
- Satisfaction des besoins de l’analyse de gestion.

Les insuffisances comptables au Maroc, ne touchaient pas uniquement le contenu, c’est-à-dire

l’information comptable, mais également le cadre professionnel dans lequel évolue la
comptabilité.

4
A travers la lecture des états de synthèse produits par les entreprises marocaines a partir de
l’ancien plan comptable français – souvent mal utilisé – on pouvait constater les insuffisances
suivantes :
- Absence d’uniformité dans la présentation des documents comptables ;
- règles d’évaluation non précisées ;
- l’emprise de la fiscalité sur la comptabilité au détriment d’une bonne gestion ;
- la fiabilité de l’information comptable et financière non garantie ;
- une information comptable statique et incomplète ;
- l’information économique non développée ;
- l’information comptable était souvent produite au rythme des déclarations fiscales ;
- l’information comptable était la plupart du temps orientée en fonction du demandeur
(administration fiscale, banquiers, actionnaires, etc. …).

1.2.1.2 Motifs internationaux

L’ouverture du Maroc sur le marché international lui imposait d’avoir un plan comptable en
conformité avec les normes internationales en la matière. Ainsi le Maroc devait assigner un
deuxième objectif à la normalisation comptable, à savoir son harmonisation avec les autres
systèmes internationaux.
Pour ce faire, il était indispensable de considérer les normes comptables admises sur le plan
international et d’étudier l’opportunité de leur adoption au niveau national. Ainsi, au niveau
africain plusieurs pays ont procédé à la normalisation de leur comptabilité, Certains d’entre eux
ont adopté des plans comptables régionaux.

Il en est ainsi :
- Du plan comptable O.C.A.M. adopté depuis les années 1970 par plusieurs pays d’Afrique de
l’ouest ;
- Du plan comptable général de l’Etat approuve en 1974 à Yaoundé par les pays membres de
l’UDEAC ;
- La Tunisie a élaboré son plan comptable national en 1968.

Au niveau Européen, le vote de la 4e directive par les pays de la communauté européenne a

amené ces derniers à réviser leur plan comptable respectif.
- En France, le plan comptable 1957 a été remplacés depuis le 1er Janvier 1984 par le nouveau
plan comptable français 1982.

5
Le plan comptable marocain a eu l’avantage de profiter des différentes expériences étrangères
et internationales.
- L’influence de l’école Franco-Germanique à travers les aspects formels de l’organisation
comptable et le souci de l’analyse économique et financière.
- L’aspect formel est renforcé par un dispositif de fond d’inspiration anglo-saxonne, caractérisé
notamment par l’énoncé des principes comptables fondamentaux de méthodes d’évaluation et
l’état des informations complémentaires dont la finalité et d’aboutir à travers les comptes a une
image fidèle ou « true and fair view » du patrimoine, de la situation financière et des résultats
de l’entreprise.

Toutefois, il faut noter que le plan comptable marocain n’a pas manqué de prendre en compte
l’environnement juridique et économique marocain.
A titre d’exemple : les entreprise dont le chiffre d’affaires, est inférieur ou égal à Dh 7.500.000
sont dispensées de l’établissement de l’état des soldes de gestion, du tableau de financement et
de l’état des informations complémentaires (art 21 loi Nº9.88 du 25 Décembre 1992).

1.2.2 NORME GENERALE COMPTABLE

1.2.2.1 LE NOUVEAU ROLE DE LA COMPTABILITE
Evolution du rôle de la comptabilité et sa place dans le système d’information et de gestion de
l’entreprise :
- D’une comptabilité de patrimoine vers une comptabilité financière (information externe) et
une comptabilité de gestion (information interne).
- La place de la comptabilité dans le système d’information et de gestion de l’entreprise :
perspectives et évolutions.

1.2.2.2 LA NORMALISATION COMPTABLE : PRESENTATION GENERALE

1.2.2.2.1 Intérêt de la Normalisation
a) Une nécessité juridique et économique pour le développement des entreprises.
b) Une étape nécessaire du plan d’ajustement structurel de l’Economie marocaine.
c) Un ancrage essentiel du droit marocain dans le droit international.

6
1.2.2.2.2 Les Ecoles de Normalisation internationales
Le Code General de Normalisation Comptable (CGNC) est inspire par plusieurs écoles
internationales :
a) L’école franco-germanique (Plans 1947, 1957, 1982, et Plan OCAM de 1970).
b) Les apports de la Centrale des Bilans de a banque de France en matière d’analyse économique
et financière.
c) L’influence Anglo-saxonne en matière de principes comptables et règles d’évaluation.
d) La doctrine internationale (La commission des Normes comptables internationales – IASC
– La Fédération Européenne des Experts Comptables – FEE – La Fédération Internationale des
Comptables – IFAC - l’OCDE et l’ONU).

1.2.2.2.3 Situation, Evolution et Objectif de la Normalisation Comptable

La Norme Générale Comptable doit fournir à l’entreprise elle-même comme à tous les
utilisateurs, une information économique et financière « pertinente et fiable ». Un certain
nombre d’aspects de la normalisation comptable doivent être présentés :
a) Mise en œuvre de l’harmonisation des principes, méthodes et pratiques comptables au
Maroc : délais, conditions de mise en œuvre, obstacles.
b) Les évolutions futures devront parfaire l’adaptation de l’outil aux besoins des entreprises
(plans comptables professionnels, recommandations de l’Ordre des Experts comptables, du
Conseil National de la Comptabilité …).
c) La normalisation comptable, en particulier à travers les principes comptables et méthodes
d’évaluation, permettre une meilleure mesure des performances des entreprises dans :
- Le temps (comparabilité des informations comptables)
- L’espace (comparabilité sectorielle ….)

1.2.2.2.4 Traits caractéristiques de la normalisation comptables marocaine

La Normalisation comptable marocaine a profité des expériences étrangères d’une part mais
procède aussi d’une réflexion originale nationale. Les fondements de cette démarche doivent
nécessairement être appréhendés pour approche et une mise en pratique efficace et constructive
du Code General de la Normalisation Comptable.

Les sources de la règlementation comptable nationale :

- Relevant du droit privé ;
- Relevant du droit fiscal ;

7
- La loi comptable nº9-88 du 4 Aout (Dahir Nº1-92-138 du 30 Joumada 1413 25 Décembre
1992) ;
- Décret du 20 Juin 1989 nº4023 (BO du 6 Décembre 1989) ;
- Loi 15-89 relative à la profession d’expertise comptable ;
Etc. …..

1.2.3 FONDEMENTS DE LA NORMALISATION

La présentation des résultats issus de la comptabilité, technique d’information, se fonde sur des
conventions, dénommées PRINCIPES COMPTABLES, dont le respect est un élément de la
sincérité des comptes.

Les informations transmises par l’intermédiaire de la comptabilité ne peuvent être significatives

que dans la mesure ou l’entreprise ou l’établissement n’ont pas la possibilité d’en infléchir le
contenu. Bien que ceux qui préparent les comptes soient honnêtes et visent à donner aux états
financiers une image fidèle de la réalité, même si les utilisateurs ont des connaissances
comptables approfondies, la compréhension de la comptabilité ne peut être obtenue que si
l’entreprise a utilisé des conceptions et des méthodes préalablement définies et acceptées de
tous.
La communication est un souci fondamental et la comptabilité apparait comme un langage
commun pour remplir son objectif de fond d’information.

La comptabilité montre aux tiers et aux actionnaires non dirigeants en particulier comment la
direction s’est acquittée de ses responsabilités et les états financiers (Bilan, comptes de produits
et charges, ETIC …..) doivent être établis selon des règles reconnues par tous : il est souhaitable
que des solutions communes soient adoptées sur des problèmes particuliers.

Pour que la comptabilité puisse produire les informations requises dans des conditions de délai
et de fiabilité déterminées, la norme générale comptable (NGC) du CGNC prévoit un dispositif
général qui peut être présenté sous deux aspects : celui du fond et celui de la forme.

Le dispositif de fond comprend :

- les principes comptables fondamentaux ;
- les méthodes d’évaluation ;
- la conception des états de synthèse.

8
1.2.3.1 les principes comptables fondamentaux
- Principe de continuité de l’exploitation
- Principe de permanence des méthodes
- Principe du cout historique
- Principe de spécialisation des exercices
- Principe de prudence
- Principe de clarté
- Principe d’importance significative.

De certains de ces principes dépendent les méthodes d’évaluation (règles générales).

L’application de ces principes doit conduire à l’objectif d’image fidèle (true and fair view).
Dans le cas où l’application de ces principes ne suffit pas à obtenir des états de synthèse une
image fidèle, l’entreprise doit obligatoirement fournir dans l’Etat des Informations
Complémentaires (E.T.I.C) toutes les indications permettant d’atteindre l’objectif « d’IMAGE
FIDELE ». A contrario, les dérogations aux principes comptables sont mentionnées dans
l’E.T.I.C.

Signification des principes comptables fondamentaux

Continuité d’exploitation
Permanence des méthodes
Cout historique
Spécialisation des exercices
Prudence
- Etats de synthèse établis dans la perspective d’une poursuite
normale d’activité.
- Application des mêmes méthodes d’évaluation et de
présentation d’un exercice à l’autre.
- La valeur d’entrée du bien à la date d’entrée reste intangible
quelle que soit l’évolution ultérieure de la valeur actuelle du
bien sous réserve de l’application du principe de prudence.
- Charges et produits sont rattachés à l’exercice qui les
concerne effectivement.
- Les charges sont prises en compte dès lors qu’elles sont
probables. Les produits ne sont enregistrés que s’ils sont
définitivement acquis.
Exception : bénéfice partiel sur une opération non achevée à
la date de clôture.

9
 Clarté - Non compensation des éléments d’actifs et de passif.
- Organisation comptable et enregistrement des opérations
conformes aux prescriptions du CGNC.
Importance significative - Les états de synthèse doivent révéler tous les éléments dont
l’importance peut affecter les évaluations et les décisions.
(Toute décision susceptible d’influencer l’opinion sur le
patrimoine, la situation financière et les résultats de
l’entreprise).

L’entrée du patrimoine à l’arrêté des comptes.

Ainsi. Les méthodes d’évaluation s’appliquent distinctement selon le niveau de traitement et la
nature de l’information :
- Valeur d’entrée dans le patrimoine (cout d’acquisition pour les biens acquis a titre onéreux,
cout de production pour les biens produits, valeur d’apport pour, les biens apportés …).
- Valeur actuelle et valeur comptable nette à la date d’inventaire (compte tenu des corrections
à apporter à la valeur d’entrée en fonction des amortissements et de la valeur actuelle).

1.2.3.2 Conception des états de synthèse

Les états de synthèse prévus dans la norme générale comptable ont été conçus de manière à
répondre à l’objectif recherche, à savoir : « une information économique et financière fiable et
pertinente » :
- par leur nature : composés de 5 documents formant un tout indissociable : le bilan, le C.P.C.,
l’E.S.G., le T.F. et l’E.T.I.C. ;
- par leur contenu.

1.2.4 LE DISPOSITIF DE FORME

Il concerne plus particulièrement :
- l’organisation comptable ;
- le plan de comptes ;
- la présentation des états de synthèse.

10
1.2.4.1 Organisation comptable
La comptabilité a une dimension matérielle ; elle résulte de toute une série d’enregistrements
qui représentent des opérations multiples. Pour obtenir une bonne comptabilité, il y a donc un
problème opérationnel c’est-à-dire un problème d’organisation de l’entreprise, dont l’objectif
est non seulement la tenue d’une comptabilité régulière conformément aux principes édictés ci-
dessus, mais aussi d’assurer un contrôle interne permanent et fiable.

La comptabilité doit être organise et tenue de telle façon qu’à tout moment une personne
habilitée puisse vérifier si le système comptable est à la fois pertinent et faible.

La Norme rappelle les obligations formelles qui garantissent la fiabilité des informations
fournies et leur disponibilité en temps opportun. La comptabilité doit être organisée de telle
sorte qu’elle permette :
- de saisir, classer et enregistrer les données de base chiffrées ;
- d’établir en temps utile les états prévus ou requis ;
- de fournir périodiquement, après traitement, les états de synthèse ;
- de contrôler l’exactitude des données et des procédures de traitement.

Seule une structure comptable fiable est susceptible de générer des informations de qualité.
Un manuel des procédures et de l’organisation comptable parfaire utilement le travail de
normalisation et assurera la pérennité du système d’information. Il constitue, en outre un
support comptable fondamental au même titre que les livres prévus par la Norme Comptable
Générale (livre-journal, grand livre, livre d’inventaire, etc….).
L’informatique fait partie intégrante de la vie de l’entreprise. Toute analyse de l’organisation
comptable doit prendre en compte les contraintes qui résultent du traitement informatise des
données et de l’architecture du système d’information (centralisée, décentralisée, repartie …).

Les procédures d’enregistrement et de traitement découlent des principes comptables décrits

précédemment (conduisant, par exemple, à l’enregistrement des créances certaines, au
rattachement des produits à l’exercice d’exécution …). Elles font partie intégrante de
l’organisation comptable et doivent respecter les règles de tenu de comptabilité dont nous
résumons ci-après quelques-uns des aspects principaux :
- tenue de la comptabilité en monnaie nationale ;
- emploie de la technique de la partie double ;

11
- respect de l’enregistrement chronologique ;
- exploitation de pièces justificatives datées, conservées, classées dans un ordre défini (moyen
de preuve) ;
- tenue de livres et supports ;
- contrôle par inventaire ;
- exhaustivité des informations de chaque enregistrement ;
- respect de règles de forme de tenue des journaux ;
- etc. …

L’organisation du traitement informatique doit obéir à des principes de base :

- chronologie des enregistrements afin d’éviter toute insertion intercalaire ;
- irréversibilité des traitements effectues ;
- durabilité des données enregistrées ;
- numérotation et datation des états périodiques ;
- appui des données entrées dans le système de traitement par transmission d’un autre système
de traitement d’une pièce justificative ;
- etc….

1.2.4.2 Le Plan comptable

La comptabilité normalisée doit respecter le plan de comptes proposé par le CGNC. Celui-ci
doit permettre de générer directement les états de synthèse (BL et CPC) sans nécessaire un
retraitement extracomptable.

Le plan de compte doit être suffisamment détaille pour permettre des enregistrements
conformes aux normes comptables.

La codification constitue une originalité de la N.G.C. Sa conception procède de conventions et

d’une logique de construction rigoureuse.

1.2.4.3 Présentation des états de synthèse

Etablis au moins une fois par exercice, ils sont l’expression quasi-exclusive de l’information
comptable destinée aux tiers et constituent le moyen privilégié d’information des dirigeants
eux-mêmes sur la situation et la gestion de l’entreprise. Ils doivent donner une image fidèle du
patrimoine, de sa situation financière et de ses résultats.

12
Cette représentation est assurée par 5 documents formants un tout indissociable :
- le bilan (BL)
- le compte de produits et charges (CPC)
- l’état des soldes de gestion (ESG)
- le tableau de financement (TF)
- l’état des informations complémentaires (ETIC)

Deux modèles sont proposés par la norme :

- Modèle normal : applicable aux grandes et moyennes entreprises ;
- Modèle simplifie réservé aux petites entreprises ne dépassant pas certains seuils de taille.

L’article 21 de la loi précise que les entreprises dont le chiffre d’affaires est inférieur ou égal à
DH 7.500.000,00 sont dispensées de l’établissement de l’ESG, du TF et de l’ETIC.

Le principe de clarté et le principe d’importance significative conduisent à détailler en autant

de postes que nécessaire le BL, le CPC, l’ESG et le TF. Ceux-ci font par ailleurs mention du
montant net de l’exercice N-1.

Présentation générale des 5 Etats :

- Le bilan : c’est l’état de synthèse traduisant en terme comptable d’emplois économiques des
capitaux (actif) et de ressources ou origine de financement (passif), à la disposition de
l’entreprise (capitaux propres ou capitaux d’emprunt) a une date considérée, , la situation
patrimoniale de l’entreprise.

- Le compte de produits et charges est l’état décrivant les composantes du résultat final
(+Produits, +Charges). Il est établi à partir des comptes de gestion tenus dans l’exercice et des
écritures d’inventaire. Le report de ce solde dans le bilan de fin d’exercice et l’équilibre
arithmétique de ce bilan illustrant la méthode de la partie double.
La structure du CPC est un exemple intéressant des apports de la Norme à travers une distinction
fondamentale « Courant/Non courant » et a l’intérieur des charges et produits courants des
niveaux « exploitation » et « financier ».

13
- L’Etat des soldes de gestion décrit en deux tableaux en cascade la formation du résultat net et
celle de l’autofinancement.

- Le tableau de financement est l’état de synthèse qui met en évidence l’évolution financière de
l’entreprise au cours de l’exercice en décrivant les ressources dont elle a disposé et les emplois
qu’elle en a effectué. Il est généré par la comptabilité à partir :
. De la capacité d’autofinancement ;
. Des mouvements bruts de valeur de ressources stables et d’emplois stables figurant dans les
comptes de financement permanent et d’actif immobilise à la fin de l’exercice ;
. Des variations des soldes des comptes d’actifs et passifs circulants et de trésorerie.

- L’état des informations complémentaires complète et commente l’information des 4 autres

états de synthèse dont il est indissociable. Il contribue à l’obtention d’une image fidèle du
patrimoine, de la situation financière et des résultats de l’entreprise. L’ETIC comporte des
informations qualitatives dont l’importance est significative.

1.3 APERÇU DU SYSTÈME COMPTABLE AU GHANA

1.3.1 LE SYSTEME COMPTABLE AU GHANA
Le Ghana, ancienne colonie britannique pendant plus d'un siècle, a été introduit dans le système
éducatif britannique. Selon Wijewardena et Yapa (1998), « pendant les premières années de la
période coloniale, la plupart des entreprises importantes du pays ont été créées par des
investisseurs britanniques. Le personnel de direction, y compris les comptables, de ces
entreprises provenait généralement du Royaume-Uni. À cette époque, une personne ne pouvait
obtenir le statut de comptable professionnel qu'en étant admise dans l'un des organismes
comptables professionnels britanniques. Seul un petit nombre de personnes locales qui
pouvaient supporté les frais d'études et de formation à l'étranger se sont rendus en Angleterre
pour obtenir des qualifications professionnelles en tant que comptables. En effet, cet argument
implique que le système comptable ghanéen a commencé à prendre forme après l'introduction
du système comptable britannique.

Plus encore, l'importation de personnel professionnel dans le pays dans une plus large mesure
signifiait que toutes les grandes entreprises du pays devaient être gérées selon le système
britannique : comptabilité, gestion, investissement, préparation des états financiers, entre autres.
De plus, la nature monopolistique de la profession comptable dans le pays a impressionné tous

14
ceux qui souhaitent poursuivre des études en comptabilité pour étudier dans l'un des organismes
comptables professionnels britanniques, diffusant ainsi les normes comptables britanniques
dans tout le Ghana.

En outre, le développement de la comptabilité dans un pays dépend largement de l'existence

d'organismes comptables professionnels, en particulier dans un pays où le système comptable
de droit commun est utilisé.
Après l'indépendance, quelques comptables britanniques qualifiés ont institué un organisme
professionnel monopolistique et élitiste semblable à l'Institut des comptables agréés
d'Angleterre et du Pays de Galles. Dans la plupart des cas, l'organisme comptable professionnel
adopte le nom de l'organisme professionnel au Royaume-Uni et dans ce cas, l'Institut des
comptables agréés du Ghana. L'Institut des experts-comptables, Ghana possède des traces
identiques à celles de la société mère en Angleterre et au Pays de Galles et cela comprend entre
autres des structures d'examen et de formation similaires et un accent similaire sur l'audit
comme cela est fait en Grande-Bretagne.

Cependant, il est hautement impératif de savoir pourquoi le Ghana continue d'appliquer les
normes comptables de ses maîtres coloniaux, même des décennies après l'indépendance, au
milieu d'une meilleure infrastructure éducative et d'organismes comptables professionnels
locaux bien établis. En partie à cause des récompenses lucratives que reçoivent les comptables
britanniques qualifiés et en partie parce qu'ils sont réticents à admettre que le système de
comptabilité peut être moins ou pas avantageux, ces comptables essaient autant qu'ils le peuvent
de poursuivre la formation comptable qu'ils ont poursuivie. Dans d'autres cas également, un
organisme professionnel local exerce un contrôle excessif sur l'offre de comptables en limitant
délibérément l'adhésion à ceux qui terminent ses examens pour s'assurer qu'une certaine forme
de classe est maintenue parmi ses membres. L'inférence est faite par l'Institut des comptables
agréés du Ghana (ICAG).

1.3.1.1 LA FORMATION DE L'INSTITUT DES COMPTABLES AGRÉÉS GHANA (ICAG)

L'Institut des Experts Comptables (Ghana), le seul organisme comptable au Ghana a été créé
par une loi du parlement, la loi 170, en 1963. Sa création a eu lieu pendant le régime socialiste
du premier président du Ghana sous le règne du Dr Kwame Nkrumah. L'objectif principal de
l'institut était de former des comptables locaux afin de réduire la dépendance du pays vis-à-vis
des comptables étrangers, en particulier du Royaume-Uni. Cependant, ICAG a failli à sa

15
responsabilité de former des comptables locaux pour servir l'économie ghanéenne. Cela a
conduit à la création d'un énorme marché pour d'autres organismes comptables étrangers tels
que les associations d'experts-comptables agréés (AECA).

L'ICAG est dirigée par un conseil de onze experts-comptables. Ses membres sont les seules
personnes reconnues en vertu du Code des sociétés du Ghana aux fins de l'audit des comptes
des sociétés. L'adhésion est limitée à ceux qui ont réussi les examens de qualification conduits
par l'institut et complété la formation pratique requise approuvée par le conseil de l'institut. En
outre, les membres d'autres organismes comptables reconnus et approuvés par le conseil de
l'ICAG comme ayant un statut égal à celui de l'institut peuvent demander à devenir membres
de l'ICAG.

Les Principes Comptables Généralement Reconnus (PCGR) précédemment utilisés au Ghana

s'appelaient les normes comptables nationales du Ghana. Les normes comptables nationales du
Ghana étaient en partie basées sur les normes comptables internationales pré-IFRS. En outre,
les normes d'audit du Royaume-Uni ont été incorporées et appliquées par extension dans les
normes comptables nationales du Ghana. La profession d'audit est réglementée et agréée par
L'Institut des experts-comptables, Ghana.

1.3.1.2 FONCTIONS DE L'INSTITUT DES COMPTABLES AGRÉÉS, GHANA ICAG

La tâche de réglementer la profession comptable au Ghana relève de la seule responsabilité de
l'Institut des comptables agréés du Ghana. Parmi ses objectifs, l'ICAG promeut la profession
comptable et la fourniture d'une formation et d'une éducation locales pour les comptables au
Ghana. Cet organe enquête également sur les plaintes et peut réprimander, publier l'infraction
ou retirer l'autorisation - mais dans la pratique, il ne dispose pas d'une capacité d'exécution et
de surveillance suffisante. Des réserves ont été émises par les acteurs du marché sur la qualité
des auditeurs. Les Securities and Exchange Commission a l'intention d'enregistrer des
comptables/auditeurs qui seraient éligibles pour travailler avec des sociétés cotées. Les autres
fonctions de l'Institut des experts-comptables comprennent :

1. Organiser les examens de qualification pour l'adhésion à l'institut et l'approbation des

programmes d'études pour ces examens.

2. Tenir et publier un registre des comptables agréés ainsi que des comptables en exercice.

16
3. Assurer le maintien des normes professionnelles parmi les personnes qui sont membres de
l'institut et s'assurer que les membres sont au courant du code de déontologie professionnelle
de la profession comptable au Ghana.

4. Maintenir une bibliothèque de livres et de périodiques relatifs à la comptabilité et encourager

la publication de tels livres.

1.3.1.3 FACTEURS ENVIRONNEMENTAUX AFFECTANT LE DEVELOPPEMENT DE LA

COMPTABILITÉ AU GHANA
Il est souvent avancé que la comptabilité est un produit de son environnement et, par
conséquent, chaque ensemble de pratiques comptables est unique à son époque et à sa localité.
Les pratiques comptables d'un pays sont influencées par une variété de facteurs
environnementaux, y compris, mais sans s'y limiter, les systèmes politiques, économiques,
éducatifs et les facteurs internationaux du pays.

1.3.2 L'ADOPTION DES IFRS AU GHANA

En 2004, la Banque mondiale a mené un examen des pratiques de comptabilité et d'audit au
Ghana, qui a été présenté dans son rapport sur le Respect Des Normes et Codes (RDNC). Il
s'agissait « d'évaluer les faiblesses et les forces des exigences en matière de comptabilité et
d'audit et d'examiner les exigences en matière de rapports par rapport aux pratiques réelles ».
La Banque mondiale a utilisé les Normes Internationales d'Information Financière (IFRS) et les
Normes internationales d'audit comme références pour évaluer les normes nationales. Le
rapport sur l'observation des normes et des codes publié par la Banque mondiale en juin 2004
était le résultat de l'évaluation des normes ghanéennes de comptabilité et d'audit et contenait
des recommandations politiques visant à améliorer le cadre d'information financière au Ghana.

1.3.2.1 RAPPORT SUR LE RESPECT DES NORMES ET CODES (RDNC)

L'examen comporte un exercice d'évaluation qui :
(a) Évalue les forces et les faiblesses des cadres institutionnels existants qui sous-tendent les
pratiques de comptabilité financière et d'audit ;
(b) Détermine la comparabilité des normes nationales de comptabilité et d'audit avec les normes
internationalement reconnues (Normes Comptables Internationales (IAS) et Normes
Internationales d'Audit (ISA) ;

17
(c) Examine le degré de conformité aux normes nationales de comptabilité et d'audit ;
(d) Évalue l'efficacité des mécanismes d'application pour assurer le respect des normes, règles
et réglementations nationales existantes.

L'absence de mécanismes efficaces et efficients pour assurer la conformité aux normes de

comptabilité et d'audit établies contribue à un environnement de rapport financier faible. Avec
ces objectifs clairement définis du RDNC, la Banque mondiale visait à examiner l'institution
comptable et d'audit du Ghana dans son intégralité ; de la fixation des normes, des organismes
chargés de fixer ces normes, du respect des normes fixées, des mesures à mettre en place pour
s'assurer que ces normes sont respectées par les entreprises et même l'éducation, la formation
et la qualification des professionnels comptables au Ghana. Il visait également à mesurer dans
quelle mesure les normes comptables nationales du Ghana correspondent aux normes
comptables internationalement reconnues.

1.3.2.2 LACUNES OBSERVEES DANS LE SYSTEME COMPTABLE DU GHANA

Grâce aux rapports sur l'observation des normes et des codes menés par la Banque mondiale en
2004, les lacunes suivantes ont été identifiées dans les normes comptables du Ghana ;

1. Les normes comptables nationales du Ghana sont obsolètes et diffèrent considérablement des
normes comptables internationales. Toutes choses égales par ailleurs, on s'attendait à ce que la
conformité aux normes comptables nationales signifie la conformité aux normes comptables
internationales. Cependant, il a été observé qu'il existe plusieurs écarts entre les normes
comptables nationales du Ghana et les normes internationales. L'Institut des comptables agréés
du Ghana n'a fait aucune tentative pour réviser et mettre à jour les normes nationales depuis
l'adaptation initiale de ses normes locales aux normes internationales. L'ICAG, selon la Banque
mondiale, manque de compétences techniques pour réviser et mettre à jour les normes.
L'absence d'une norme nationale basée sur IAS 41, Agriculture, est significative dans le Ghana
à dominance agricole.

2. La capacité de l'ICAG doit être renforcée pour fonctionner de manière adéquate en tant
qu'organisme comptable professionnel efficace. Des ressources financières inadéquates
entravent dans une certaine mesure les opérations de l'ICAG, ce qui inclut l'incapacité de
développer une base de données électronique fiable. De plus, l'ICAG n'a pas la capacité

18
suffisante pour s'assurer que ses membres se conforment aux normes existantes ou se tiennent
au courant des développements internationaux dans la profession.

3. Le Code de conduite professionnelle des comptables professionnels ghanéens doit être mis à
jour. Tous les membres de l'ICAG sont tenus de suivre le Code de conduite professionnelle de
l'ICAG, bien qu'aucune exigence légale ou directive évidente n'existe pour son application
obligatoire au Ghana. Les codes de conduite professionnels de l'ICAG sont basés sur les codes
professionnels de la Fédération Internationale des Comptables (IFAC). Cependant, pour aligner
ces codes sur les codes de l'IFAC, le Code ICAG doit être mis à jour dans certains aspects tels
que l'indépendance de l'auditeur et l'application des principes à des situations spécifiques, la
compétence professionnelle et les responsabilités concernant l'utilisation de non-comptables.

4. L'éducation et la formation professionnelles en comptabilité n'étaient pas adéquates.

Cependant, la principale exigence d'entrée de l'ICAG dans la profession est conforme aux
exigences de l'IFAC ; dans la pratique, l'ICAG accepte des conditions d'entrée inférieures. Le
programme d'études prescrit pour l'éducation et la formation des comptables professionnels de
l'ICAG remontait à plus de dix ans. Un programme révisé proposé devait entrer en vigueur en
mai 2005, cependant, il ne répondrait toujours pas pleinement aux normes internationales
d'éducation de l'IFAC. Plus encore, il a été identifié que les cours de comptabilité de pré-
qualification n'incluent pas l'application pratique des normes comptables nationales ou
internationales. En outre, les enseignants en comptabilité n'ont pas l'expérience et les
connaissances adéquates pour enseigner les aspects théoriques ou pratiques des normes
comptables internationales.

5. Le suivi et le contrôle de l'exigence d'expérience pratique sont inadéquats au Ghana. Il a été

recommandé que l'expérience pratique menant à la qualification de professionnel comptable
soit menée par un prestataire de formation pratique agréé. L'ICAG doit s'assurer de
l'acceptabilité de l'expérience pratique entreprise par les candidats. En pratique, l'ICAG n'a pas
les moyens de contrôler la qualité de la formation pratique dispensée par les prestataires de
formation pratique.

6. Il existe d'importantes lacunes en matière de conformité. Les différences entre les normes
comptables applicables et la pratique réelle donnent lieu à ce que l'on appelle un écart de
conformité. Les états financiers publiés de certaines entreprises examinés par l'équipe de
19
recherche de la Banque Mondiale ont révélé des lacunes de conformité plus importantes ou
graves dans le système comptable ghanéen. Il a été remarqué que les états financiers de certaines
sociétés de l'échantillon ne mentionnent pas spécifiquement les normes comptables utilisées. «
En général, les pratiques actuelles de comptabilité et de divulgation au Ghana ne satisfont pas
à la plupart des exigences applicables ».

À la lumière de cette disparité et afin d'éliminer l'écart qui existe entre les normes nationales et
internationales, le Ghana est passé d'une simple adaptation à l'adoption des IFRS, un processus
qui a commencé en janvier 2007. L'adoption des IFRS comme un critère commun pour
l'information financière est d'aider à la compréhension globale des états financiers ghanéens.
La transition de l'utilisation du GAS aux IFRS a commencé avec les sociétés ouvertes, les
banques et les compagnies d'assurance. Cependant, les petites et moyennes entreprises privées
ainsi que les ministères, départements et agences du secteur public n'ont commencé le processus
d'adoption qu'en janvier 2009. Même si l'adoption des IFRS est une initiative audacieuse, il
n'est pas une panacée pour une bonne information ou divulgation financière. Il est essentiel que
l'ICAG facilite la formation continue de ses membres, des enseignants, des analystes et du grand
public sur les effets des IFRS et de leur application. Un examen des lois et des politiques
comptables des sociétés est également crucial pour s'assurer que les IFRS offrent les avantages
nécessaires.

1.3.3 ADOPTION DES NORMES INTERNATIONALES D'INFORMATION FINANCIÈRE POUR PME

L'adoption des IFRS pour les PME au Ghana a été officiellement annoncée en janvier 2012.
Les petites et moyennes entités décrites à la section 1 de la norme devaient adopter les IFRS
pour les PME pour les exercices clos à compter du 31 décembre 2013. Les entités du secteur
public et organisations à but non lucratif [par ex. ONG, agences donatrices, etc.] qui jusqu'à
présent appliquaient les normes comptables nationales du Ghana ont été encouragées à adopter
les Normes Comptables Internationales du Secteur Public (NCISP) comme cadre d'information
financière pour les exercices clos à compter du 31 décembre 2015.

1.3.3.1 APPLICATION ET RESPECT DES NORMES COMPTABLES

L'adéquation du cadre institutionnel et réglementaire, le niveau de développement de la
profession comptable et les rôles joués par les normalisateurs et les autorités de contrôle sont
primordiaux pour le développement des pratiques comptables et même du système de
divulgation.

20
Les institutions manquent de capacités et de ressources pour entreprendre efficacement le
travail qui leur est confié. Cependant, on peut affirmer que la surveillance et le contrôle des
compagnies d'assurance et des banques par la Commission nationale des assurances et la
Banque du Ghana, respectivement, sont meilleurs que la surveillance d'autres sociétés cotées.
Cela est dû au fait qu'il existe des réglementations supplémentaires et un deuxième organisme
qui supervisent les opérations des compagnies d'assurance et des banques. Des exemples de
telles réglementations sont la loi de 1963 sur la Banque du Ghana (loi 182), la loi bancaire de
1989 (PNDCL 225) et la loi de 1993 sur les institutions financières (non bancaires). L'ICAG ne
dispose d'aucun mécanisme efficace et efficient pour assurer le respect des normes d'audit et du
code de déontologie professionnelle. L'ICAG est confrontée à des difficultés et à des défis dans
le contrôle et l'application de la conformité aux normes de comptabilité et d'audit.

1.4 CONCLUSION
Ici, je me suis rendu compte que les normes d'audit marocaines sont largement inspirées des
Normes internationales d'audit. Cependant, l'omission de certaines normes fragilise le cadre
d'audit marocain. Le grand nombre d'experts-comptables qui ne respectent même pas les
normes d'audit marocaines aggrave ce problème. Alors que les états financiers au Maroc
incluent généralement la plupart des informations nécessaires à l'analyse de la situation
financière d'une entreprise, certaines normes de divulgation moins strictes par rapport aux IAS
réduisent l'utilité et la transparence des rapports financiers marocains. De plus, les informations
financières ne sont pas facilement disponibles, car les mécanismes de publication des états
financiers sont inefficaces.

Pendant mon séjour au Ghana, j'ai réalisé que les pratiques de comptabilité et de déclaration au
Ghana sont considérablement influencées non seulement par les cadres réglementaires et
institutionnels du pays, mais également par des facteurs juridiques, politiques et économiques.
Même si le Ghana a mis en place des normes et des lois pour garantir des pratiques de
comptabilité et de divulgation de qualité, certaines réglementations et exigences doivent être
mises à jour pour refléter la nature dynamique du marché mondial. Malgré un certain nombre
de mesures positives prises par le gouvernement pour améliorer le régime de divulgation et de
conformité, certaines institutions ghanéennes sont encore très faibles en matière de contrôle et
de conformité.

21
CHAPITRE II

22
 CHAPTRE II LE FIDUCIARE IQMATIC ET LES TRAVAUX
EFFECTUEES
2.1 INTRODUCTION
Pour obtenir une formation complète dans le domaine de la comptabilité, cette étape a été une
occasion pour découvrir le métier du comptable et intègre dans le monde du travail.
Dans ce chapitre, je parlerais de la fiduciaire IQMATIC qui un cabinet comptable située a
Kenitra pour les missions de comptabilité at l’audit et en plus je détaillerais tous les travaux
effectués pendant mon stage.

2.2 LE FIDUCIAIRE IQMATIC

2.2.1 DEFINITION DU CABINET
Située au cœur du bassin d’activité de Kenitra, FIDUCIAIRE IQMATIC est un centre de
comptabilité agrée qui accompagne les dirigeants d’entreprise sur leurs problématiques
professionnelles et personnelles.

2.2.2 FICHE TECHNIQUE

aison sociale : Fiduciaire IQMATIC
dique : S.A.R.L
Kenitra 14000, Maroc
Email : iqmatic@gmail.com
Site web : https://fiduciaireiqmatic.000webhostapp.com/

23
 05373-60484

2.2.3 ORGANIGRAMME

DIRECTEUR

SERVICE
COMPTABLE

SERVICE
STAGIAIRE 1 STAGIAIRE 2
INFORMATIQUE

2.2.3.1 DESCRIPTION DE L’ORGANIGRAMME

- Monsieur Idriss, le directeur qui détient les principales décisions, et compte tenu de la nature
de son travail, il est aussi plus discret et souvent en déplacement.

- Le service comptable est chargé d'établir les opérations comptables et de s'assurer de

l'exactitude des pièces comptables. C'est aussi une organisation très active et elle assure le
circuit de toute l'information comptable et financière et contrôle toutes les opérations
comptables effectuées par ses clients.
Le rôle principal de ce service est la transformation des informations brutes telles qu'elles sont
reçues des entreprises en langage comptable à utiliser dans les instruments de base d'analyse et
de contrôle.
Le rôle du service comptabilité est de gérer l'ensemble des informations et des fichiers ainsi que
de gérer les archives.

24
- Le service informatique est en charge de l'information dont la mission est de saisir les écritures
comptables sur l'ordinateur.

2.2.4 MISSION DU CABINET

2.2.4.1 SERVICES
2.2.4.1.1 Conseil et Stratégie
La gestion des entreprises – mieux gérer votre entreprise s’applique à de nombreux domaines
sur lesquels la plupart du temps un entrepreneur ne perd pas de temps. Cependant, identifier ces
champs d’action permet de stimuler l’efficacité de l’entreprise et de se différencier des
concurrents sur le marché.

2.2.4.1.2 La Fiscalité et la Comptabilité des Entreprises

La création d’entreprise fonctionne par des obligations dans la comptabilité au Maroc et de
bilan d’entreprises. Ces exigences légales vous permettent d’organiser votre comptabilité pour
obtenir une vision détaillée de finance de votre entreprise.

2.2.4.1.3 Création d'Entreprise

FIDUCIAIRE IQMATIC vous explique comment créer une entreprise au Maroc en mettant à
votre disposition toutes les informations concernant les structures juridiques des entreprises
ainsi que les formalités aboutissant à la création de votre entreprise.
2.2.4.1.4 Domiciliation des Entreprises
Les services de domiciliation au Maroc fleurissent face à une demande évolutive de plus en
plus grande. Ces formules consistent à fournir aux créateurs d’entreprise une adresse pour
domicilier leur activité moyennant un loyer.

2.2.4.2 CONTRATS
2.2.4.2.1 Contrat Fiducie
La fiducie est un contrat par lequel une personne (le constituant) transfère tout ou partie de ses
biens à une autre personne (le fiduciaire), à charge pour celui-ci d’agir au profit d’un ou
plusieurs bénéficiaires.

2.2.4.2.2 Contrat de Conseil

Le contrat de conseil est un contrat d’entreprise dont l’objet va cette fois au-delà du simple
renseignement et consiste en un avis, donné par un professionnel moyennant rémunération, sur
ce qu’il convient de faire.

25
2.2.4.2.3 Contrat de Création de Société
La création d’une société s’organise autour d’un contrat qui est obligatoirement écrit. Le contrat
de société est plus communément appelé les statuts.

2.2.5 MATERIEL TECHNIQUE

Le cabinet IQMATIC se dote d'un système informatique à la fine pointe de la technologie et
dispose d'équipements de haute qualité qui répondent aux nouvelles normes informatiques pour
mieux concilier sa mission avec l'atteinte de ses objectifs.
Ce matériel se compose essentiellement d'une photocopieuse, d'une imprimante et d'un
ensemble d'ordinateurs de marque HP reliés chacun par un réseau de câbles spéciaux qui
permettent la transformation des informations de l'ordinateur vers l'imprimante.
De plus, le fiduciaire utilise Omag Gestion Comptable et Logiciel Compta Sage. Ces logiciels
ont allégé la charge supportée par les comptables, en simplifiant les opérations comptables sans
fournir beaucoup d'efforts. Il est doté d'une capacité très importante pour recevoir et effectuer
un plus grand nombre d'opérations en un minimum de temps permettant ainsi une grande
efficacité.

2.2.6 CLIENTS IQMATIC

- Le cabinet compte différentes catégories de clients à savoir ; les différentes entreprises de
travail, cafés, hôtels, pharmacies, cliniques, écoles privées.

- Fidélité : IQMATIC indique à quel point il est dévoué à ses clients en fournissant des travaux
de qualité, la création d’une espace client sur leur site pour créer un compte, la disponibilité
d’une application à télécharger sur le Google playstore et l’offre dans le temps à chacun de ces
clients sa situation patrimoniale en établissant des documents comptables, tels que bilan, CPC
et autres documents.

2.3 DEROULEMENT DE MON STAGE

2.3.1 Introduction au moment de stage
Avant de parcourir les travaux que j'ai effectués à la fiduciaire IQMATIC, j'aimerais discuter
de la comptabilité en général car les travaux que j'ai effectués durant mon stage sont les résultats
pratiques des différents types de comptabilité que j'ai étudiés :

La comptabilité peut être comprise comme le langage des décisions financières. Il s'agit d'un
processus continu de mesure du rendement et de communication des résultats aux décideurs.
La discipline de la comptabilité remonte aux tout premiers temps de la civilisation humaine.
Avec l'avancement de l'industrie, la comptabilité moderne s'est formalisée et structurée.

26
Une personne qui tient des comptes est appelée comptable. Il est engagé dans de multiples
activités telles que la préparation d'états financiers, la facilitation du processus de contrôle, la
planification fiscale, l'audit et la gestion de l'information.
Les informations générées par les comptables sont utilisées par divers groupes comme les
particuliers, les gestionnaires, les investisseurs, les créanciers, le gouvernement, les organismes
de réglementation, les autorités fiscales, les employés, les syndicats, les consommateurs et le
grand public. Selon l'objectif et la méthode, la comptabilité peut être de deux types ;
comptabilité financière et comptabilité de gestion. La comptabilité financière concerne
principalement la préparation d'états financiers principalement pour des tiers. Il repose sur
certains concepts et conventions bien définis et aide à définir des politiques financières
générales.

Cependant, elle souffre de certaines limitations qui sont prises en charge par l'autre branche de
la comptabilité, notamment ; comptabilité de gestion. La comptabilité de gestion est destinée à
aider à la prise de décision en analysant et en interprétant les informations générées par la
comptabilité financière. En tant que telle, la comptabilité de gestion est futuriste et orientée vers
la décision. Les méthodes de comptabilité de gestion ne sont pas très exactes car elles doivent
être variées selon les exigences de la décision. La comptabilité analytique est un aspect
important de la comptabilité de gestion. Il met l'accent sur la détermination des coûts, en
facilitant le processus de planification et de contrôle et en fournissant des informations pour les
décisions à court et à long terme.

Les différences fondamentales entre la comptabilité financière et la comptabilité de gestion sont

dues aux différences d'utilisateurs de l'information, aux différences de calendrier et au type de
rapports générés. Les critères de prise de décision et les implications comportementales des
deux types de comptabilité sont également différents.

2.3.2 LES TACHES EFFECTUEES

2.3.2.1 CLASSEMENT DES PIECES COMPTABLE
La classification des pièces comptables joue un rôle essentiel car elle facilite le traitement des
dossiers, minimise les coûts de traitement et libère un temps précieux.
Ces documents sont classés par nature, sous différentes rubriques :
- Rubrique Factures d'immobilisations : elle contient toutes les factures d'achat
d'immobilisations émises par les fournisseurs d'immobilisations.

- Rubrique factures d'achats : elle regroupe toutes les factures relatives aux achats relatifs à
l'activité de l'entreprise réglés par chèque ou espèces.

27
- Rubrique factures diverses : elle contient les pièces justificatives et factures qui justifient les
sorties réalisées par l'entreprise et n'ont pas de rapport direct avec l'activité de l'entreprise.

- Rubrique Factures de vente : elle contient toutes les factures émises par l'entreprise pour ces
clients et qui sont réglées par chèque ou espèces.

- Rubrique paie : elle comprend toutes les déclarations de la CNSS, l'IR/salaire et le rapport
9421.

- Rubrique impôts et taxes : elle regroupe toutes les déclarations avec justificatifs de paiement
de : T .V. A, IS, Permis d'exploitation, Taxe urbaine, Taxe communale...etc.

- Rubrique bancaire : elle contient tous les extraits bancaires avec les avis de débit et de crédit
qui reflètent les mouvements effectués avec la banque.
Ces opérations ont pour but de faciliter l'accès à l'élément demandé, de détecter l'absence ou le
déclassement d'un document et de faciliter l'entrée dans les journaux.

2.3.2.2 LA VERIFICATION DES DOCUMENTS COMPTABLES

Cette étape est liée à l'étape de classement, et au cours de laquelle je dois vérifier l'existence
d'un certain nombre de critères, par exemple :
- Chaque facture, qu'elle soit de vente ou d'achat, doit comporter les éléments suivants : « le
numéro d'identification fiscale de la Société, du registre du commerce, de la caisse nationale de
sécurité sociale, etc.
- les relevés bancaires, les factures d'eau et d'électricité, les factures de téléphone, les quittances
de loyer, etc. pour chaque mois doivent apparaître successivement.

2.3.2.3 LES DECLARATIONS FISCALES

2.3.2.3.1. L'impôt :
- Définition :
L'impôt est définie habituellement comme étant : « un prélèvement pécuniaire, obligatoire,
effectué par voie d'autorité à titre définitive, sans contrepartie déterminer, en vue d'assurer le
financement des charges publiques de l'Etat et des collectivités locale ».
- les caractéristiques de l'impôt :
L'impôt ce caractérise par les éléments suivants :

28
travail en nature.

de s'acquitter de l'impôt, de ce faite l'impôt est une contribution obligatoire et non volontaire.
prélèvement forcé sous peine de
sanction.
impôt et les
services rendu par l'Etat. En effet même ce qui ne paye pas l'impôt bénéfice les services
publiques.

contribution sert à alimenter le budget de l'Etat et par conséquent de financier les dépenses
publiques (éducation, santé, la sécurité, ...

2.3.2.3.2 LES IMPOTS INDIRECTS :

- LA TAXE SUR VALEUR AJOUTEE
La TVA est prélevée au titre du Code fiscal marocain et est due sur toutes les opérations
industrielles, commerciales et artisanales ayant lieu au Maroc, ainsi que sur les opérations
d'importation.
Le taux normal de TVA est de 20 %. Des taux inférieurs de 7 %, 10 % et 14 % s'appliquent aux
opérations spécifiquement désignées.
Au Maroc, Deux types d'exonérations de TVA sont prévues ; La première est une exonération
avec crédit, équivalente à la notion d'impôt zéro. La seconde est une exonération sans crédit.
En plus, il y a deux types des régimes et deux types des déclarations de TVA.

Les fournitures détaxées comprennent (mais sans s'y limiter) les fournitures des biens ou
services suivants :
- Biens et services exportés.
- Certains équipements agricoles sont fournis dans des circonstances prescrites.
- Les biens d'investissement sont inscrits en immobilisations dans la comptabilité de l'entreprise
et acquis au cours des 24 premiers mois suivant le début de l'activité.
- Les banques offshores pour certaines opérations spécifiques, telles que les intérêts et les
commissions.
- Les biens et services rendus aux entreprises établies dans les zones franches (ZLE).
- Activités liées à l'exploration d'hydrocarbures, etc.

29
Les fournitures exonérées sans droit à déduction comprennent (mais sans s'y limiter) les
fournitures des biens ou services suivants :
- Lait, sucre, pain, céréales.
- Timbres fiscaux.
- Journaux, livres, documentaires.
- Intérêts sur les emprunts publics.

Les régimes existent au Maroc :

- Le régime d’encaissement
Le fait générateur est constitué par l’encaissement total ou partiel du prix des biens ou des
services.

- Le régime de débit
Le fait générateur est constitué par la date de facturation ou la date d’inscription de la créance
en comptabilité.

Les types des déclarations au Maroc :

- LA DECLARATION MENSUELLE
Cette déclaration est obligatoire pour les redevables dont le chiffre d’affaires réalisé au cours
de l’année écoulée atteint ou dépasse 1.000.000,00DH ; Il est par contre optionnel pour les
assujettis soumis au régime de la déclaration trimestrielle.
TVA due = TVA collectée – (TVA récup. /immob. + TVA récup. / Charges. + Crédit de TVA)

LA DECLARATION TRIMESTRIELLE
Sont soumises à cette déclaration :
- Les entreprises dont le chiffre d’affaire de l’année écoulée est inférieur à 1.000.000,00 DH.
- Les entreprises exploitant les établissements saisonniers ou exerçant une activité périodique
ou occasionnelle.
TVA due ou crédit de TVA = TVA collectée – (TVA récup. /immob. + TVA récup. /Charges+Crédit de TVA)

REMARQUE :
-Si la TVA collectée est supérieure à la TVA déductible, la société doit payer à l’Etat la
différence.

30
-Si la TVA déductible est supérieure à la TVA collectée, la différence est portée en rouge sur
la déclaration, et on dit qu’il y a crédit en rouge (crédit de TVA).

- Informations fournies sur le formulaire TVA :

Numéro d'identification fiscale : il s'agit du numéro d'enregistrement délivré par
l'administration fiscale.
Nom et prénom : à renseigner uniquement pour les personnes physiques.
Dénomination sociale : doit être complétée par les entreprises assujetties à la TVA.
Forme juridique : indique la nature de l'entreprise assujettie à la TVA.
Numéro RC : le RC est un document délivré par le tribunal de commerce pour exercer
officiellement une activité.
Profession : profession exercée.
Numéro d'immatriculation à la taxe professionnelle : la taxe professionnelle est une attestation
délivrée par les services fiscaux indiquant les activités légales à exercer, on ne dépasse pas 3
activités, son immatriculation ne dépasse pas non plus 8 chiffres.
L'adresse de l'établissement principal ou du siège social : il s'agit de l'emplacement de
l'entreprise et de l'adresse officielle de la direction.
Enregistrement des ventes et des achats sur le formulaire TVA.
NB : pour les personnes physiques il est impératif d'indiquer le numéro CIN.

Comptabilisation de la TVA :

Cas de TVA due :

On crédite le compte 4456 Etat TVA due.
On crédite le compte 3455 Etat TVA récupérable.
On débite le compte 4455 Etat TVA facturée.

Cas de TVA due avec crédit ;

On crédite le compte 4456 Etat TVA due.
On crédite le compte 3455 Etat TVA récupérable.
On crédite le compte 3456 Etat crédit TVA (déclaration du mois précédent)
On débite le compte 4455 Etat TVA facturée.

31
Cas de règlement TVA due ;
On débite le compte 4456 Etat TVA due.
On crédite un compte de trésorerie (banque / caisse).

ETAPES DE DECLARATION
Après la collection de l'ensemble des factures d'achats et de vente on passe à l'établissement
du tableau de TVA

1. Identification de la société
Raison sociale : xxxxxxxxxxx
Adresse : xxxxxxxxxxx
Identification fiscale : xxxxxxxxxxx

2. Tableau de décaissement et encaissement

3. Calcul de TVA
TVA Collectée Xxx
TVA Exon Xxx
TVA Deduct Xxx
Crédit TVA Xxxx
TVA Due / Crédit TVA xxxxx

2.3.2.4 GESTION DE LA PAIE

2.3.2.4.1 LA PAIE
La paie est un document important utilisé par les organisations et les entreprises pour effectuer
les activités quotidiennes de gestion du personnel. C'est un document qui contient une liste de
tous les employés d'une entreprise qui reçoivent une rémunération pour un travail effectué ou

32
des services offerts à cette entreprise. Il fournit un résumé de la totalité de l'argent versé au
personnel par une entreprise dans un délai précis. Une paie fournit les fonctions suivantes.

- Il contient la stratégie de rémunération d'une entreprise, qui peut inclure des primes, des
congés et des déductions.
- Il fournit une fiche de paie détaillée, qui peut être utilisée pour divers usages.
- Il fournit également une ventilation détaillée du salaire ou du salaire.
- Il est utilisé pour payer les salaires ou traitements.
- Il est utilisé pour rassembler les intrants liés à la paie.
- Il sert à déterminer la rémunération effective.

- Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) :

La caisse national de la sécurité social est un organisme public crée par le dahir du 31/12/1959,
son rôle est la sécurité dont le but et la subsistance de façon provisoire (accident, maladie, ...).

Les cotisations à la CNSS sont supportées à la fois par les employeurs et les employés, ces
cotisations sont versés au compte de la CNSS, tenue par la banque populaire et la BMCE dans
le mois qui suit celui de paiement.

Les taux de cotisation à la CNSS sont des :

1-Prestation familiale :
Cette cotisation est à la charge de l'employeur, elle est assise sur l'ensemble de la remonétisation
brut mensuelle gagné par chaque salarié. Le taux de cotisation = 6,40 % (base de calcul sans
limite de plafond).

2- Présentation sociale :
Cette cotisation regroupe les indemnités journalières de maladie ou de maternité, les pensions
d'invalidité, .... Le taux de cotisation = 11.89 % (base de calcul et plafonnée à 6 000/mois)
repartie comme suit :
- 8,98 % : à la charge de l'employeur.
- 4,48 % : à la charge de l'employé

3- Taxe de formation professionnelle :

33
C'est un bordereau de déclaration de salaire des salariés ne figurant pas sur le bordereau établie
par la CNSS. Taux = 1.60 %

4- Participation AMO :
2,26 % : à la charge de l’employé.
2,26 % : à la charge de l'employeur.

ETAPES A SUIVRE POUR LE CALCUL DE L’IR

Détermination de revenu globale imposable :
Le revenu global imposable est obtenu en sommant les différents revenus nets dont dispose le
contribuable pendant l'année civil et après déduction d'un certain nombre de charges réputées à
caractère sociale.

Calcul de l'IR brut :

L'IR brut est calculé comme suit :
IR brut = revenu brut imposable * taux - somme à déduire

Le Barème de l’IR :
Tranche de revenue Taux en % Somme à déduire
annuelle en DH
0 à 30 000 0% 0
30 001 à 50 000 10% 3000
50 001 à60 000 20% 8000
60 001 à 80 000 30% 14000
80 001 à 180 000 34% 17200
Au-delà de 180 000 38% 24400

Exemple : Un salarié marié avec trois (3) enfants reçoit un salaire mensuel de 6000 Dhs, frais
professionnel à 20%, CNSS à 4,48% et AMO à 2,26%.
Solutions :
Revenu brut imposable = 72 000 (6000 * 12 mois)
Frais professionnel = -14 400 (20% * 72000)
CNSS = -3 225,60 (4,48% * 72000)
AMO = -1 627,20 (2,26% * 72000)
Revenu net imposable = 52 747,20
IR calculé = 52 747,20 * 20% - 8000

34
 = 2 549,44
IR à payer = 2 549,44 -1440 (30 * 12 *4)
IR à payer = 1 109,44

2.3.2.5 LOGICIEL DE COMPTABILITE « OMAG »

- Omag Gestion Comptable
Omag Gestion Comptable est plus qu'un simple logiciel de comptabilité, Omag Gestion
comptable est un véritable outil de gestion. Il couvre l'ensemble des besoins en matière de
gestion financière (comptabilité générale, comptabilité analytique).

Ce logiciel se différencie particulièrement par le fait de réunir entre les fonctionnalités les plus
avancées et l'ergonomie conviviale qui facilite tout le traitement comptable de l'entreprise.
- PRINCIPALES FONCTIONNALITES

35
- La saisie des documents comptables
Les journaux disponibles dans ce logiciel pour l’enregistrement sont :
- Journal Achats
- Journal Ventes
- Journal Caisse
- Journal Banque
- Journal TVA
-Journal opérations diverses (OD)

Voici quelques images d’enregistrement dans le logiciel Omag Gestion Comptable :

36
37
38
39
- Omag Paie du Personnel
Grâce à Omag paie du personnel Vous pouvez réaliser facilement vos bulletins de paie et vos
déclarations de charges afin de gagner du temps.

D’un concept de paramétrage très évolué, Omag Paie permet de gérer les cas de paie les plus
complexes et intègre sur une base de données unique, les modules de paramétrages et de
gestion de la paie.

Omag Paie assure la gestion courante de la paie et la gestion administrative du personnel. Ses
larges possibilités de personnalisation lui permettent de s’adapter aux méthodes de travail de
chaque client.

- Principales fonctionnalités

40
Voici quelques images d’enregistrement sur le logiciel Omag Paie

41
42
43
2.3.2.6 L’OUTIL INFORMATIQUE ET LES TRAVAUX BUREAUTIQUES
Le travail comptable ne consiste pas seulement à enregistrer les opérations comptables mais
aussi à connaître et maîtriser l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint... pour accomplir
les tâches.

Sur Excel j'ai procédé à quelques travaux permettant de calculer, d'établir un tableau qui
regroupe toutes les factures donnant droit à déduction qui contient la date, le numéro de la
facture concernée, le numéro d'identification fiscale ainsi que le nom et l'adresse de chacun
fournisseur, puis la nature de la facture puis le montant hors taxes, tableau qui facilite le calcul
de la TVA, le mode et la date de paiement de la facture pour pouvoir compléter l'extrait de la
déclaration de taxe sur la valeur ajoutée

Pour le travail de bureau j'ai travaillé sur Word pour analyser le bilan ainsi que répondre au
téléphone, recevoir les clients.

2.3.2.7 L’ANALYSE DU BILAN

- Signification et définition de l'analyse du bilan
L'analyse du bilan peut être définie comme une analyse de l'actif, du passif et des capitaux
propres d'une entreprise. Cette analyse est effectuée généralement à des intervalles de temps
définis, comme annuellement ou trimestriellement. Le processus d'analyse du bilan est utilisé
pour dériver des chiffres réels sur les revenus, les actifs et les passifs de l'entreprise.

- Objectif de l'analyse du bilan

L'analyse du bilan est utile pour les investisseurs, les banquiers d'investissement, les courtiers
en actions et les institutions financières, pour vérifier la rentabilité de l'investissement pour une
entreprise spécifique.

- Comment effectuer une analyse de bilan

Ce n'est pas une tâche difficile d'effectuer une analyse de bilan. Les principales étapes
comprennent :
- La première étape consiste à additionner le passif et le capital social libéré. La somme doit
correspondre à la somme des actifs totaux. Une fois le processus de décompte terminé,
comparez le total des actifs avec le total des passifs. Cependant, cette évaluation n'inclut pas le
montant des actions émises au passif. Si le total de l'actif dépasse le total du passif, la situation
financière et la performance de l'entreprise sont considérées comme bonnes.
- L'étape suivante consiste à examiner les actifs et passifs actuels. Parfois, il est considéré
comme un bon signe d'avoir plus de passifs non garantis.

44
- Une autre étape importante est le calcul du ROA en divisant le revenu net par l'actif. Les
sociétés de production présentent un ROA élevé contrairement aux sociétés immobilières et de
crédit-bail qui présentent un faible ROA.
- La quatrième étape implique une attention particulière pour les droits d'auteur et les brevets.
Il est important de considérer le rapport entre le montant investi pour la recherche et les
rendements qui en découlent.
- L'étape suivante consiste à calculer le ratio d'endettement en divisant le total des passifs par
le total des actifs. Une dimension de responsabilité plus faible reflète une meilleure performance
de l'entreprise.
- Une autre étape consiste à estimer le ratio de rotation des créances qui signifie la relation entre
l'investissement dans les ventes et l'argent à recevoir. Une meilleure situation financière se
reflète dans le montant élevé des créances d'argent.
- Un autre ratio important est le ratio de rotation des stocks qui indique la capacité de l'entreprise
à produire des biens avec les actifs disponibles.
- La dernière étape comprend l'analyse d'autres caractéristiques de l'entreprise, notamment la
bonne volonté, les cotes de crédit et les projets en cours. Cette analyse est utile pour évaluer les
activités de l'entreprise dans un avenir proche.

2.4 CONCLUSION
J’ai estimé que ce stage était pour moi une occasion pour m'initier à transformer la théorie
apprise en pratique quotidienne. Ainsi il m'a rapproché de près du déroulement du travail, des
tâches et des missions qu'une entreprise prend en charge.
Ce stage m'a permis de voir de plus près l'environnement réel du travail, et il m'a donné la
possibilité de voir également les difficultés de coordination suite à la complexité du travail.
Sauf que le marché de travail d'un expert reste toujours très vaste. Mais ce qu'on peut constater
que malgré qu'on apprenne peu on gagne de grands atouts et d'importants acquis.

45
CHAPITRE III

46
 CHAPITRE III : L’ANALYSE COMPARATIVE
3.1 INTRODUCTION
Ma recherche sur le chapitre contient un rapport sur l'analyse comparative entre le Maroc et le
Ghana où tous les actifs, passifs et liquidités sont traités sur la base des normes du pays. Ce
chapitre comprend également divers états financiers et comment les utiliser pour atteindre le
même objectif, mais en utilisant des approches et des formats différents. De plus, j'ai parlé de
la façon de créer un cabinet comptable comme IQMATIC dans ces pays.

3.2 UNE ANALYSE COMPARATIVE DE NORMES COMPTABLES GHANEENNES ET

NORMES COMPTABLES MAROCAINES
Ici, J’utilise les normes IAS/IFRS pour les normes comptables ghanéennes parce que Ghana
adopte un système complet des normes IAS/IFRS alors que le Maroc adopte un système partiel
en ajoutant le GAAP marocaine pour le compléter.

3.2.1 LES IMMOBILISATIONS INCORPORELLES

AU GHANA
Amortissement de certaines immobilisations incorporelles
• Réévaluation possible
• Mode d’amortissement linéaire
AU MAROC
• Amortissement obligatoire des immobilisations incorporelles
• Réévaluation interdite
• Mode d’amortissement linéaire

Le Goodwill ou écart d’acquisition

AU GHANA
• Comptabilisé en tant qu’actif
• Amortissement non autorisé suite à la révision d’IAS 38
AU MAROC
• Comptabilisé en tant qu’actif
• Mode d’amortissement linéaire
• Durée maximum 20 ans (durée d’utilité de l’immobilisation concernée
A noter :
Le goodwill n’est plus amortissable depuis la révision d’IAS 38
47
Au Maroc, le PCG prévoit que l’écart d’acquisition soit amorti, sans exception, selon un plan
d’amortissement dont la durée doit refléter les hypothèses retenues et les objectifs fixés lors de
l’acquisition.

Les Frais d’établissement et frais à étaler

AU GHANA
• IAS 38 interdit la comptabilisation parmi l’actif des frais à étaler ou des frais d’établissement
AU MAROC
• Les frais à étaler et d’établissement sont comptabilisés à l’actif et amortis sur une durée
maximum de 5 an

Les Frais de recherche et développement

AU GHANA
• Frais de recherche fondamentale doivent être comptabilisé en charge
• Frais de recherche appliquée doivent être comptabilisé en charge
• Frais de développement peuvent être immobilisé sous certaines conditions
• Amortissement sur la durée prévisionnelle d’utilisation
AU MAROC
• Frais de recherche fondamentale doivent être comptabilisé en charge
• Frais de recherche appliquée peuvent être comptabilisé en immobilisation
• Frais de développement peuvent être immobilisé sous certaines conditions
• Amortissement sur 5 ans maximum

A noter :
IAS 38 prévoit l’activation des frais de développement lorsque les critères suivants sont vérifiés
:
- Probabilité de générer des bénéfices
- Produit clairement identifié
- Possibilité de fabrication démontrée
- Intention de vendre le produit
- Existence d’un marché potentiel
- Ressources suffisantes

48
Au Maroc, la règle générale est la constatation en charge. Cependant, pour les frais de recherche
appliquée et développement, l’activation est possible si :
- Les projets sont individualisés
- D’importantes chances de réussites techniques
- La rentabilité commerciale est démontrée

3.2.2 LES IMMOBILISATIONS CORPORELLES

La Réévaluation des immobilisations corporelles
AU GHANA
• Permis
• Non Taxée
• Pratiqué
AU MAROC
• Permis
• Taxée
• Pratiquée rarement

-Les normes internationales recommandées d'effectuer régulièrement les réévaluations de

manière à ce que la valeur comptable nette de l'immobilisation soit proche de sa juste valeur
-Au Maroc, les règles fiscales appliquées un rôle pénalisant puisque les réévaluations sont
soumises à l'impôt
-Les réévaluations sont rarement pratiquées au Maroc

Les Amortissements des immobilisations corporelles

AU GHANA
• La durée d'amortissement est la durée de vie économique prévue
• Mode d'amortissement non précisé
• Durée fiscale non applicable
AU MAROC
• La durée d'amortissement est la durée de vie économique prévue
• Mode linéaire ou dégressif
• Durée fiscale choisie comme durée d'amortissement

49
A noter :
Au Maroc, les méthodes comptables d'amortissement des immobilisations dépendent de la
réglementation fiscale en termes de durée de retenue et de rythme d'amortissement
La durée de vie sur le plan fiscal et comptable est en général plus courte que la durée de vie
réelle des immobilisations

IFRS 16 (immobilisations corporelles) que l'entreprise doit identifier et sélectionner la méthode

d'amortissement qui reflète le rythme selon lequel les avantages économiques liés à l'actif sont
consommés par l'entreprise.

3.2.3 L'APPROCHE PAR COMPOSANTE

Au Maroc, l'approche d'immobilisation par composante n'est pas aussi systématique que dans
les normes internationales
Selon IAS 16, les membres d'une immobilisation complexe, ayant des durées de vie différentes
que l'immobilisation principale, doivent être immobilisées séparément et amorties selon leurs
propres durées.

3.2.4 CONTRATS DE LOCATION

LES POINTS DE DIVERGENCE
AU GHANA
• Location- financement à enregistrer en tant qu'actif
• Location-exploitation à enregistrer en tant que charge
AU MAROC
• Dans les comptes individuels, la comptabilisation ne distingue pas la nature des contrats de
location.
Dans les comptes consolidés, il peut être procédé au retraitement des contrats de location
– financement
• les loyers dus à raison du contrat constituant des charges d'exploitation

Au Maroc, le crédit-bail (le leasing) est détecté en charges, contrairement aux normes
internationales, traitant celui-ci comme un élément d'actif (immobilisation généralement)
Définition et critères précis pour un contrat de location financement selon les normes IAS/IFRS
(IAS 17 : Contrats de location)

50
3.2.5 LES STOCKS
Les points de divergence
AU GHANA
• L'enregistrement des stocks se fait à la date de transfert de l'essentiel des risques et avantages
et du contrôle des avantages économiques futurs
• Inclut tout le matériel utile à la production et au stockage même les coûts de transport
• En cas d'actualisation des paiements différés, l'écart est pris en résultat financier.
AU MAROC
• L'enregistrement des stocks en normes marocaines se fait à la date du transfert de propriété
• La liste des coûts incorporables aux coûts fixes de production est plus restreinte
• La présentation des subventions en diminution des postes de l'actif immobilisé n'est pas prévu
.
Il n'y pas de divergences majeures entre le traitement des stocks selon les normes internationales
et marocaines. Les principes comptables sont comparables, toutefois l'information à fournir est
plus complète en normes IAS/IFRS qu'en règles marocaines. La norme IAS 2 impose de fournir
en annexe une information sur la valeur des stocks dépréciées et comptabilisée à la valeur nette
de réalisation. Les méthodes d'évaluation des stocks admises sont les mêmes selon les deux
normes.

3.2.6 LE TRAITEMENT DES CREANCES

AU GHANA
• La comptabilisation du chiffre d'affaires est en fonction de la réalité de la transaction
• La méthode du pourcentage d'avancement est obligatoire pour les prestations de service
AU MAROC
• La comptabilisation du chiffre d'affaires est en fonction de la forme juridique du contrat
• La méthode du pourcentage d'avancement est une option

En normes IAS/IFRS, Le montant des produits des activités ordinaires doit être évalué à la juste
valeur de la contrepartie reçue ou à recevoir en tenant compte du montant de toute remise
commerciale ou rabais pour les quantités consenties par l'entreprise.
Toutefois, lorsque l'entrée de trésorerie ou d'équivalent de trésorerie est différée, la juste valeur
de la contrepartie peut être inférieure au montant nominal de la trésorerie reçue ou à recevoir.
Dans ce cas le montant enregistré en vente est la valeur actualisée de la créance sur l'acheteur.
Selon les normes marocaines, les créances circulantes sont inscrites à leur valeur nominale en
principal, telle que celle-ci résulte des conventions légales ou contractuelles liant l'entreprise à

51
ses clients. Les intérêts financiers clairement identifiables en application des conventions
établies ne rentrent pas dans cette valeur nominale.

3.2.7 LES SUBVENTIONS

AU GHANA
• La présentation des subventions en diminution des postes de l'actif immobilisé est prévu
• Les subventions doivent être comptabilisées en produits, sur une base systématique sur les
exercices nécessaires pour les rattacher aux coûts liés qu'elles sont censées compenser
AU MAROC
• La présentation des subventions en diminution des postes de l'actif immobilisé n'est pas prévu
.
• Une subvention d'investissement est constatée systématiquement dans un compte spécifique
des capitaux propres pour le montant perçu est amorti au même rythme que l'immobilisation
correspondant au crédit du compte de résultat.

3.2.8 LES IMMOBILISATIONS FINANCIERES

AU GHANA
La classification retenue est la suivante :
• Les actifs financiers détenus à des fins de transaction, Le but de la détention est de réaliser un
bénéfice des fluctuations du prix à court terme ;
• Les placements détenus jusqu'à leur échéance, sont généralement les obligations.
• Les prêts et créances émis par L'entreprise
• Les actifs disponibles à la vente sont ceux qui ne rentrent en aucune des catégories
précédentes.
AU MAROC
• Le PCGR distingue au sein des immobilisations financières, les titres de participation et les
autres titres immobilisés ; et d'autre part les titres et valeurs de placement figurant à l'actif
circulant
• This classification en immobilisations et actif circulant traduit la distinction qu'opéré le CGNC
entre le long et le court terme, en se fondant sur une durée de détention ou de recouvrement de
plus ou moins 12 mois.

3.2.9 LES ECARTS DE CONVERSION

Selon les normes IAS/IFRS, les gains et pertes latents, dus aux variations des cours de monnaies
étrangères, sont comptabilisés directement dans le résultat comptable. Ils ont une incidence

52
directe sur le résultat. Les transactions en monnaies étrangères sont comptabilisées comme suit
:
- Evaluation en utilisant le cours de change à la date de transaction
- Evaluation en utilisant le cours de clôture à la date de clôture pour les éléments monétaires et
celui du jour de la transaction pour les éléments non monétaires
- Les écarts de change sont comptabilisés dans le compte de résultat

Au Maroc, les gains et pertes de change latents sont comptabilisés au bilan dans des comptes
d'écart de conversion. Une provision pour risque de changement est constatée, en cas de perte
latente. Le gain de change latent n'est pas intégré dans le résultat comptable, mais il est pris en
compte dans la détermination du résultat fiscal.

AU GHANA
• Conversion au taux de clôture
• Impact sur le résultat
AU MAROC
• Conversion au taux de clôture
• Impact sur résultat uniquement pour perte de changement latente

3.2.10 LES DISPOSITIONS

AU GHANA
• l'actualisation des dispositions est obligatoire.
• il y a une précision pour l'estimation des flux futurs, l'actualisation et les informations à fournir
• Les dispositions pour grosses réparations ne sont pas autorisées par les normes internationales.
AU MAROC
• l'actualisation des dispositions n'est pas obligatoire.
• Absence de disposition expresse concernant l'évaluation des dispositions. Elle est
généralement faite avec approximation
• Une disposition pour des réparations importantes et obligatoirement constituées si elle est
destinée à couvrir des charges importantes qui ne peuvent être assimilées à des frais courants
d'entretien et de réparation.

Selon la norme 37, une disposition ne doit être comptabilisée que si les conditions ci-dessous
sont respectées :

53
- Un passif résultant d'événements passés
- Une obligation actuelle qui aboutira à une sortie de ressources
- La probabilité d'évaluer de façon fiable le montant de l'obligation

Ces conditions ne sont pas les mêmes qu'au Maroc. En effet, les dispositions pour grosses
réparations, qui ne respectent pas la condition première d’IAS 37, sont autorisées par la
réglementation comptable marocaine.
Au Maroc, c'est surtout le principe de prudence, qui est à la base de dotation de provision. Les
dispositions pour grosses réparations ne sont pas autorisées par les normes internationales.
L'approche par composante au niveau de la gestion des immobilisations permet de combler les
impacts de ce non autorisation.

3.2.11 LES IMPOTS DIFFERENT

AU GHANA
• Comptabilisation dans les comptes sociaux
• Comptabilisation dans les comptes consolidés
AU MAROC
• Non applicable dans les comptes sociaux
• Comptabilisation dans les comptes consolidés

Au niveau des comptes consolidés, il n'existe pas de différences majeures entre les règles
marocaines et les normes internationales en matière d'impôts différés.
Les impôts différés ne sont comptabilisés au Maroc que dans les comptes consolidés. Dans les
comptes sociaux, seul est comptabilisé l'impôt courant à payer au titre de l'exercice concerné.

La norme IAS 12 Impôts sur le résultat, préconise la comptabilisation des impôts différés dans
les comptes sociaux et dans les comptes consolidés. Elle impose la comptabilisation de passif
et actif d'impôts différés sur les conséquences fiscales futures des différences temporelles
imposables.

3.2.12 LES AVANTAGES DU PERSONNEL

La comptabilisation de l'ensemble des avantages du personnel, obligatoire dans les normes
IAS/IFRS, ne fait pas l'objet d'une normalisation comptable marocaine directe et précise. Des
provisions pour risques et charges peuvent être comptabilisées (engagement de retraite par
exemple). Aussi, dans les normes internationales, les informations complémentaires relatives
54
aux avantages du personnel et exigées sont très détaillées par rapport à ce qui est exigé pour les
dispositions pour risques et charges au Maroc.

3.2.13 EVENEMENTS POSTERIEURS A LA DATE DE CLOTURE

Selon les normes IAS/IFRS, les corrections d'erreurs fondamentales postérieures à la date de
clôture et les changements de principes comptables sont comptabilisées en ajustant les capitaux
propres du bilan d'ouverture. Le principe comptable d'intangibilité du bilan d'ouverture n'est
pas respecté. Elles autorisent aussi la comptabilisation des ajustements en résultat de l'exercice
avec une présentation pro forma des exercices antérieurs retraités en annexe.
Au Maroc, les corrections d'erreurs, postérieurs à la date de clôture, sont à comptabiliser en
compte de résultat.

3.2.14 LES ETATS FINANCIER

AU GHANA
Le CPC

Le Bilan

55
Les changements dans les états des capitaux propres

Le tableau des flux de trésorerie

56
AU MAROC
Le CPC

Le bilan

57
La CAF

Le Flux de trésorerie

Le tableau de formation des résultats

58
Les tableaux de financement

59
Le Cadre Comptable

Remarque sur les états financiers :

On peut remarquer que le Ghana a toutes les dépenses groupées d'un côté toujours dans le
tableau et les revenus groupés d'un côté aussi. Et aussi, il n'y a pas de plan comptable pour
suivre les instructions sur la façon dont certains tableaux sont censés être établis mais avec le
Maroc, nous pouvons voir qu'ils ont un cadre comptable ou un plan à utiliser pour tous ces états
financiers, la seule chose qu'ils ont en commun est leur bilan.

3.3 LA CREATION UN FIDUCIARE COMPTABLE COMME IQMATIC DANS CES PAYS

3.3.1 LE SET-UP D’UN FIDUCIARE COMPTABLE AU GHANA
Le processus de création d'une société comme IQMATIC ou de constitution d'une société varie
d'un pays à l'autre. Le Ghana, un pays souverain, a ses propres lois et règlements qui couvrent
ou réglementent la création ou la constitution d'une société.

60
En résumé, la constitution ou la constitution d'une société peut être effectuée en entreprenant
les étapes suivantes :

3.3.1.1 INSCRIPTION AU SERVICE DU REGISTRAIRE GÉNÉRAL

Le Service du Registraire Général est le département du Ghana qui est autorisé à procéder à
l'enregistrement ou à la constitution d'entreprises au Ghana. Par conséquent, le service du
registraire général est le premier point de contact pour commencer l'enregistrement de votre
entreprise.
Voici les types de sociétés qui peuvent être constituées en vertu de la loi sur les sociétés
applicable : Une société à responsabilité limitée par actions ; Une société à responsabilité
limitée par garantie ; Une société illimitée et Une société externe.
Avant de commencer le processus au service du registraire général, vous devez vous assurer
que les documents requis sont disponibles et prêts.

Procédure d'enregistrement du nom commercial

1. Payez et récupérez un formulaire A prescrit auprès du service du registraire général.
2. Envoyez le formulaire complété avec les frais de traitement à la banque interne du RGD.
3. Récupérez votre certificat d'enregistrement d'entreprise et une copie certifiée conforme du
formulaire soumis une fois l'enregistrement terminé.
4. Le certificat d'enregistrement d'entreprise doit être renouvelé annuellement.

Conditions d'inscription
a. Nom de l'entreprise
b. Nature de l'entreprise
c. Lieu principal de l'entreprise
d. Tout autre endroit où l'entreprise est exercée
e. Nom, nationalité, adresse résidentielle et activité professionnelle du propriétaire

Frais
Les frais actuels pour le formulaire A sont de trois cedis ghanéens, cinquante pesewas
(GHS3.50).
Les frais de traitement actuels sont de trente-cinq cedis ghanéens (35,00 GHS).
Les frais de renouvellement actuels sont de quinze cedis ghanéens (GHS15.00)

61
3.3.1.2 ASSURER LE NOM DE L'ENTREPRISE
La première étape du processus de constitution d'une société consiste à effectuer des recherches
au service du registraire général pour déterminer si le nom de votre entreprise est disponible ou
acceptable par le registraire général.
Le nom commercial prévu ne doit pas être trompeur ou indésirable. Si, de l'avis du registraire
général, le nom commercial est trompeur et indésirable, le registraire n'autorisera pas
l'enregistrement du nom de l'entreprise.
Après la recherche, la personne ou l'investisseur potentiel peut faire une demande et payer les
frais correspondants pour que son nom proposé soit réservé pour une période ne dépassant pas
deux mois.

3.3.1.3 NOMINATION DES ADMINISTRATEURS DE LA SOCIETE

Il est obligatoire que chaque société au moment de la constitution ait au moins deux
administrateurs, l'un des administrateurs doit être un résident ordinaire au Ghana. La personne
désignée doit répondre aux exigences indiquées au S173 de la loi sur les sociétés de 2019, c'est-
à-dire qu'elle ne doit pas être un enfant en bas âge ; doit être sain d'esprit; pas une personne
morale ; ne doit pas être interdit d'être administrateur, etc.
L'administrateur nommé doit consentir à la nomination. Le demandeur ou le promoteur doit en
fournir la preuve en soumettant une lettre de consentement écrite au registraire général.

3.3.1.4 NOMINATION DES AUDITEURS

La société proposée doit désigner un auditeur qualifié pour auditer ses activités. L'auditeur
nommé doit accepter ou consentir à la nomination par écrit.

3.3.1.5 NOMINATION DU SECRÉTAIRE DE LA SOCIÉTÉ

Il est également obligatoire de nommer un secrétaire d'entreprise pour fournir des services de
secrétariat à l'entreprise. La personne ou l'entité désignée doit avoir obtenu une qualification
professionnelle ou un diplôme de niveau tertiaire, expert-comptable, avocat, etc. Si le secrétaire
général désigné est une entreprise, l'un des agents qui assurera les prestations devra répondre à
l'une des conditions indiquées ci-dessus. L'entreprise ou la personne désignée doit y consentir
et il doit en être fait la preuve par écrit.

3.3.1.6 DEMANDE DE NUMÉRO D'IDENTIFICATION FISCALE (NIF)

Il est obligatoire que tous les dirigeants et membres de l'entreprise aient un NIF. Les NIFs sont
un numéro d'identification fiscale unique attribué à chaque personne. Le registraire général
n'acceptera pas la demande si un agent ou un membre n'a pas le NIF. Par conséquent, il est
important de s'assurer que tous les membres ou dirigeants disposent d'un NIF valide avant de
commencer le processus.
Procédure d'enregistrement du NIF

62
1. Téléchargez une copie du formulaire d'inscription des particuliers/propriétaires uniques sur
le site Web de la GRA :
http://www.gra.gov.gh/docs/forms/taxpayer_registration_form_individual.pdf

2. Remplissez le formulaire et soumettez-le à l'une des agences suivantes

Service du registraire général
Bureau des recettes fiscales intérieures (impôt sur le revenu et TVA)
Bureau de la division des douanes

3. Récupérez votre certificat d'enregistrement de contribuable à l'issue des formalités

d'enregistrement.

Conditions d'inscription
En plus de fournir les détails sur le formulaire d'inscription, vous avez besoin de l'un des
éléments suivants :
a. Certificat ou lettre d'enregistrement d'entreprise ;
b. Copie de la page photo du permis de conduire valide ;
c. Copie de la page photo du passeport valide ;
d. Copie d'une pièce d'identité d'électeur valide ; ou
e. Copie d'une pièce d'identité nationale valide.

Frais
Il n'y a pas de frais d'enregistrement pour la génération d'un NIF. Il faut normalement entre 2
et 7 jours pour recevoir le certificat d'enregistrement du contribuable.

3.3.1.7 CAPITAL SOCIAL

Le capital déclaré est le montant que les membres ou actionnaires de la société ont l'intention
d'investir dans la société proposée. Il n'y a aucune restriction quant au montant qu'une personne
locale ou un Ghanéen est tenu d'investir. Cependant, il existe des restrictions concernant les
entreprises classées comme entité étrangère et partenariat local étranger ou coentreprise.

RESTRICTIONS EN MATIÈRE DE CAPITAL POUR LES SOCIÉTÉS ÉTRANGÈRES À

ENTIÈREMENT PROPRIÉTÉ

63
Une entreprise est classée en tant qu'entité étrangère lorsqu'elle est entièrement due par un non-
Ghanéen. L'entité doit répondre aux exigences suivantes :

Industrie des services : l'investissement minimum requis est de 500 000,00 $

Trading : l'investissement minimum requis est de 1 000 000,00 $
Fabrication : pas d'investissement minimum requis pour les entreprises dont le seul but est la
fabrication ou l'exportation.

RESTRICTIONS EN MATIÈRE DE CAPITAL ÉTRANGÈRE LOCALE ENTREPRISE

COMMUNE
Pour qu'une entreprise soit qualifiée de partenariat local étranger, il doit y avoir un partenaire
ghanéen qui doit avoir au moins 10 % de participation ou de participation dans l'entreprise
proposée. La société doit également réunir le capital déclaré suivant :

Industrie des services : l'investissement minimum requis est de 200 000,00 $.

Trading : l'investissement minimum requis est de 1 000 000 $.

3.3.1.8 AUTRES RENSEIGNEMENTS NÉCESSAIRES POUR REMPLIR LES FORMULAIRES

L'entreprise devra indiquer le secteur dans lequel elle exercera ses activités ; la nature de
l'entreprise; l'adresse enregistrée de l'entreprise et les contacts ; le détail des actions et leur
attribution ainsi que l'adresse de l'entreprise ou de la société.

REMPLISSAGE DE FORMULAIRES
Après avoir vérifié tout ce qui précède, le candidat potentiel doit acheter les formulaires
pertinents auprès du service général du registraire ou les télécharger en ligne.

Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des formulaires pertinents à remplir :

FORMULAIRE 3
FORMULAIRE 26(C)
FORMULE 26(B)

FORMULAIRES D'INSCRIPTION DES PAYEURS DE TAXES

PAIEMENT DES DROITS DE TIMBRE ET FRAIS D'ADMINISTRATION

64
Après avoir rempli les formulaires ci-dessus, vous le présentez ensuite au registraire général
pour commencer le traitement de la demande.

Sur présentation, vous serez tenu de payer un droit de timbre légal qui équivaut à 0,5% du
capital déclaré. Exemple, si le capital déclaré est de 1 000 000,00 $, vous devrez payer un
montant de 0,5 % du capital déclaré qui sera de 5 000,00 $.

Suite à ce qui précède, le registraire général examinera, approuvera et délivrera au demandeur

les documents suivants :
Certificat d'incorporation
Copie certifiée conforme de la constitution standard/enregistrée de la société
Copie certifiée conforme du formulaire 3

3.3.1.9 INSCRIPTION AU CENTRE DE PIG

Tous les investisseurs étrangers ou locaux étrangers sont mandatés pour enregistrer leurs
entreprises auprès du CPIG. Chez CPIG, l'investisseur est tenu de fournir la preuve de son
capital déclaré indiquer sur le document de constitution (formulaire 3), soit en espèces, soit en
nature, soit une combinaison des deux. Après avoir satisfait à l'exigence, CPIG délivrera alors
un certificat à l'investisseur.

A réception de l'attestation l'entité aura droit à des quotas lui permettant d'obtenir des permis
de travail pour son personnel étranger.

3.3.1.10 INSCRIPTION AUPRÈS D'AUTRES AUTORITÉS ET ORGANES

Une fois l'enregistrement réussi de l'entité auprès du Département du registraire général et du
GIPC, l'entreprise ou l'entité est légalement constituée et prête à fonctionner. Cependant, il
existe d'autres autorités obligatoires que l'entité est tenue d'enregistrer ou d'obtenir un permis.

Voici quelques-unes des entités :

ENREGISTREMENT AUPRÈS DE L'AUTORITÉ DES REVENUS DU GHANA : Lors de la
constitution de la société, celle-ci est tenue de s'enregistrer auprès de l'Autorité des revenus du
Ghana. Toutes les entreprises sont tenues de s'inscrire aux fins des impôts statutaires.

DEMANDEZ LA SÉCURITÉ SOCIALE : Pour vous inscrire à la sécurité sociale, vous aurez
besoin de la liste des employés, des salaires, de leurs numéros de sécurité sociale et du certificat
de constitution de l'entreprise et du certificat de début d'activité.

65
DEMANDEZ UN CERTIFICAT D'ÉVALUATION DE L'IMPACT SUR
L'ENVIRONNEMENT : Selon la nature de l'entreprise, vous devez demander un permis
environnemental auprès de l'Agence de protection de l'environnement.

LICENCE D'ENTREPRISE DE L'AUTORITÉ MÉTROPOLITAINE : L'entreprise doit

également être enregistrée auprès de l'autorité métropolitaine de la zone qu'elle a l'intention
d'exploiter.

RÉGULATEUR : De plus, certaines des entreprises commerciales nécessiteront que vous

demandiez une licence auprès du régulateur compétent avant de pouvoir exercer des activités,
par exemple dans l'industrie pétrolière et gazière, une entité doit demander la licence pertinente
à l'Autorité nationale du pétrole avant elle peut être autorisé à fonctionner.

Les conseils ci-dessus sont utiles pour vous guider dans la création ou la constitution d'une
entreprise ou d'un fiduciaire comptable au Ghana. Cependant, certaines étapes peuvent varier
en fonction de la nature de l'entreprise et de l'objet de l'entreprise.
À cet égard, il sera avantageux de consulter une personne morale ou une entité spécialisée pour
vous assister et vous guider à travers les étapes du processus.

3.3.2 LE SET-UP D’UN FIDUCIARE COMPTABLE AU MAROC

Le contrat de société S.A.R.L est défini par la loi Marocaine comme étant un compte par lequel
deux ou plusieurs personnes envoient en commun leurs biens ou leur travail en vue de partager
le bénéfice entre eux.
Pour que ce contrat prenne jour, il faut :
Qu'il y ait un consentement entre les associés.
Qu'ils soient sains mentalement.
Qu'ils ne soient pas des mineurs.
Qu'ils y aient des apports en numéraire ou en nature et en industrie dans certains cas.
Déterminé l'objet de la société.

En résumé, la constitution ou la constitution d'une société peut être effectuée en entreprenant

les étapes suivantes :

66
3.3.2.1 ÉTAPE 1 : Certificat négatif
Le certificat négatif est un document qui certifie que le nom commercial demandé n'est pas déjà
utilisé et peut être utilisé pour l'inscription au registre du commerce.

Il est délivré par l'OMPIC pour une durée d'un an. Passé ce délai d'un an, les certificats négatifs
retirés et non déposés pour inscription au registre du commerce sont radiés. Après un délai d'un
mois, les certificats négatifs non retirés sont annulés.

Entreprises concernées
- Toutes les sociétés commerciales à l'exception des sociétés individuelles qui n'optent pas pour
un nom commercial
Entités concernées
· En ligne : www.directinfo.ma
· A l'OMPIC ou dans ses antennes régionales
· Soit au Centre Régional d'Investissement / Comptoir OMPIC
Documents requis
– Présenter une demande imprimée de retrait du Centre Régional d'Investissement
– pièce d’identité ou passeport,
– Copie de pièce d’identité ou passeport si l’investisseur est représenté par une autre personne.

3.3.2.2 ÉTAPE 2 : Établissement des statuts

Les statuts sont un ensemble de dispositions contractuelles qui définissent les règles applicables
à une situation juridique donnée.
Ils peuvent prendre deux formes : un acte notarié ou un acte sous seing privé.

Entreprises concernées
Toutes sociétés commerciales (hors personnes physiques et succursale)
Entités concernées
Cabinet d'avocats : syndics, notaires, avocats, experts-comptables, conseillers juridiques, etc.
Documents requis
A définir avec le cabinet d'avocats en charge du dossier

67
3.3.2.3 ETAPE 3 : Etablissement des lettres d'attribution d'actions et des actes de mutation.
La lettre d'attribution d'actions est un document à remplir en cas de participation au capital de
la société. C'est une promesse de contribution en espèces.

Entreprises concernées
Sociétés commerciales, notamment SA, Société par Actions Simplifiée et Société Privée par
Actions
Entités concernées
Cabinet d'avocats : syndics, notaires, avocats, experts-comptables, conseillers juridiques, etc.
Documents requis
Lettres d'attribution d'actions signées par les souscripteurs

3.3.2.4 ÉTAPE 4 : Bloquer le montant du capital libéré

Le dépôt doit être effectué dans les 8 jours suivant la réception des fonds par la société.
Une attestation de blocage du capital libéré est délivrée par la banque.

Entreprises concernées
Sociétés commerciales, notamment SA, Société par Actions Simplifiée et Société Privée par
Actions
Entités concernées
Banque
Documents requis
· Pour SA, société par actions simplifiée : statuts, attestation négative, pièces d'identité, lettres
d'attribution d'actions
· Pour SARL : tous les documents sauf la lettre d'attribution d'actions

3.3.2.5 ÉTAPE 5 : Etablissement de la déclaration d'attribution des parts et de la remise

Les bulletins de vote dressés par le notaire et l'attestation de blocage du capital libéré de la
banque

Entreprises concernées
SA, Société par Actions Simplifiée et Société Privée par Actions
Entités concernées

68
Cabinet d'avocats : syndics, notaires, avocats, experts-comptables, conseillers juridiques, etc.
Documents requis
Les bulletins établis par le notaire et le certificat de blocage du capital versé de la banque

3.3.2.6 ÉTAPE 6 : Dépôt des actes de création de société et formalités d'enregistrement

Les dossiers de création d'entreprise sont traités au Centre Régional d'Investissement par les
représentants des différentes administrations concernées par la création.

Entreprises concernées
SA, SARL, société en nom collectif, société en commandite simple, société privée en
commandite par actions
Entités concernées
Direction Régionale des Impôts représentée au sein du Centre Régional d'Investissement
Documents requis
· Statuts
· Contrat de bail ou acte d'acquisition
· Le procès-verbal de nomination du gérant ou de nomination du président, des commissaires
aux comptes, des administrateurs

3.3.2.7 ÉTAPE 7 : Enregistrement du brevet et du numéro d'identification fiscale

Entreprises concernées
Toutes les entreprises
Entités concernées
Direction Régionale des Impôts représentée au sein du Centre Régional d'Investissement
Documents requis
Pour la taxe professionnelle :
– licence ou diplôme pour les activités réglementées
– accord de principe pour les établissements classés
– contrat de bail ou attestation de domiciliation par une personne morale

3.3.2.8 ÉTAPE 8 : Inscription au registre du commerce

Entreprises concernées

69
Toutes les sociétés commerciales à l'exception des sociétés mixtes.
Entité concernée
Tribunal de Commerce représenté au sein du Centre Régional d'Investissement

3.3.2.9 ÉTAPE 9 : Affiliation à l'administration de la sécurité sociale (CNSS)

Entreprises concernées
Toutes les sociétés commerciales à l'exception des sociétés mixtes.
Entité concernée
Tribunal de Commerce représenté au sein du Centre Régional d'Investissement

3.3.2.10 ÉTAPE 10 : Publication dans un journal d'annonces légales et le bulletin officiel

Une fois la société immatriculée au registre du commerce et dans un délai n'excédant pas un
mois, deux annonces sont obligatoires dans un bulletin d'annonces légales et au Bulletin
Officiel.

Entreprises concernées
Toutes les sociétés commerciales
Entités concernées
· Gazette d'annonce légale
· Bulletin officiel

3.4 CONCLUSION
Après l'étude, j'ai remarqué que ces pays ont des façons différentes de faire ou de résoudre les
problèmes de comptabilité. La raison principale en est que le Maroc n'utilise pas intégralement
les IFRS mais partiellement et ajoute ses propres règles et plans comptables tandis que le Ghana
adopte ou utilise le système complet des IFRS. Même si ces pays sont des pays en
développement et tentent d'obtenir une reconnaissance internationale sur le commerce, ils n'ont
pas le même système, mais je peux affirmer que leurs états financiers ont montré des
similitudes, ce qui signifie que ces pays peuvent faire des affaires entre eux.

70
 CONCLUSION GENERALE
Après avoir fait des recherches et demandé l'avis des autres, je voudrais terminer mes rapports
de stage avec les avantages, les inconvénients et les principales connaissances que j'ai acquises
en traitant ce sujet.

1. LES AVANTAGES
Pour le Maroc et le Ghana, l'utilisation de la norme IFRS permettrait à toutes leurs entreprises
de faire plus facilement des affaires dans des pays étrangers. Internet, les technologies de
transport et les outils de communication nous encouragent à utiliser un système de
mondialisation aujourd'hui plus que jamais dans l'histoire de l'humanité. Presque toutes les
entreprises ont le pouvoir de se développer au-delà de leur pays d'origine lorsqu'elles
fournissent des biens et des services à leurs clients. Étant donné que les propriétaires de petites
entreprises sont confrontés à un coût élevé de mise en conformité puisqu'il existe aujourd'hui
deux ensembles de normes, le coût supplémentaire de la présentation d'un état financier à l'aide
des IFRS et des PCGR peut être prohibitif. Cela limite la capacité des startups d'aujourd'hui à
devenir les perturbateurs internationaux de demain.

Le fiduciaire IQMATIC trouverait beaucoup plus facile d'attirer des investisseurs car il prend
en compte les normes IFRS dans son fonctionnement quotidien et cela non seulement aidera les
investissements directs, mais contribuera à atteindre un rendement des capitaux propres plus
élevé car les normes IFRS aident les investisseurs qui sont nouveaux dans les industries à
comprendre les informations contenues dans les états financiers car les données seraient plus
simples et de meilleure qualité.

2. LES LIMITES
Un cabinet comptable comme IQMATIC aurait une augmentation du coût de mise en place
puisqu'il s'agit d'une petite entreprise. Les grandes entreprises absorberaient le coût de
l'adoption des normes internationales d'information financière grâce à leur besoin de produire
déjà ces rapports en dehors des États-Unis. Seules les petites entreprises qui fournissent des
biens et des services locaux subiraient le plus gros de cette dépense, car elles seraient également
obligées de changer. Comme il y a moins de ressources disponibles pour les PME, il leur
faudrait plus de temps et d'efforts pour former leur personnel à cette méthode. Ce processus
signifie que ce seraient les propriétaires uniques, les SARL unipersonnelles et les sociétés de
personnes qui supporteraient le poids de ce changement comptable.

De plus, cela nécessite une cohérence plus globale dans l'audit et l'application, disons parce
qu'au cabinet où j'ai fait mon travail le cabinet utilise l'international mais une partie partielle de
celui-ci ce qui pourrait créer des frictions entre les IFRS et les PCGR Maroc pour le nouveau
comptable qui a besoin un meilleur niveau d'éducation et beaucoup d'expérience pour le travail.

3. LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS

Ce rapport de stage m'a aidé à :
71
Pour réaliser que me faire une opinion sur un sujet particulier, je dois faire des recherches
approfondies et réfléchir profondément sur le thème. Je suis incapable de me faire une opinion
juste sur ce sujet sans cela. Ainsi, je suis capable de réfléchir profondément sur ce sujet, en
développant la capacité de pensée critique, ce qui m'aidera à pouvoir exprimer les points de vue
de manière plus créative et significative.

Cela m'a également aidé à collecter des informations, à manipuler des données et à en tirer la
meilleure analyse. Et aussi m'aider dans la réflexion sur les informations nécessaires à l'analyse
et à la prise de décision en fonction de ces objectifs.

Le déroulement du travail et du stage m’a permis à tous d’apprendre à gérer finement un cabinet
comptable avec l’objectif de faire le plus de profit possible et d’attirer l’attention des
investisseurs sans toutefois mettre son avenir en danger. Ainsi de s’ouvrir sur de nouveaux
horizons et d’apprécier le travail d’équipe (pendant le moment de mon stage) en laissant de cote
l’individualisme afin de garantir le bien être d’un cabinet comptable, travailler sur nous même
pour atteindre l’excellence, connaitre et reconnaitre nos points forts et nos points faibles.

Par conséquent, c’est avec plaisir que je termine ce rapport et avec la certitude que ses présents
et ses apports ne se perdront pas.

72
 ANNEXES
1. Tableau de décaissement et encaissement (PAGE 36)
2. Calcul de TVA (PAGE 36)
3. le barème d’IR (PAGE 38)
4. Le CPC
5. Le Bilan
6. Les changements dans les états des capitaux propres
7. Le tableau des flux de trésorerie PAGE 59 – PAGE 64
10. La CAF
12. Le tableau de formation des résultats
13. Les tableaux de financement
14. Le Cadre Comptable

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hift_from_books_to_software_The_benefits_and_challenges_associated_with_the_transition

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20(IAS)%20were,IASC)%2C%20formed%20in%201973.&text=Globally%20comparable%20accounting
%20standards%20promote,financial%20markets%20around%20the%20world.

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RS_Accounting_Standards_Evidence_from_Morocco

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https://www.ifac.org/about-ifac/membership/country/morocco

https://www.ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/360

The “Big 8/6/5/4”, firms are the largest worldwide accounting and auditing groups. Today theyare
the “Big 4”following several mergers.

GDP is increasing at an average annual rate of 3.7 percent for Sub-Saharan Africa, against1.6 percent
for the G7 countries and 0.9 percent for the Eurozone between 2011 and
2017(https://worldinfigures.com/rankings/index/43).

The study by Lassou and Hopper (2016) examines the government accounting reform in anex-French
African colony, but does not name the country concerned.

Listed companies will be required from that date to publish financial statements under IFRS aswell as
preparing financial statements under SYSCOHADA or the specific accounting standardsapplicable for
their business.

OCAM: Organization of the African and Malagasy Community. The OCAM was officiallyfounded on
February 12, 1965 at Nouakchott, and its charter was signed at Antananarivo on June27, 1966,
turning the Afro-Malagasy Union for Economic Cooperation (Union Africaine etMalgache de
Coopération Économique or UAMCE), formerly named the African and MalagasyUnion (AMU) set up
in September 1961 into the OCAM.

75
 TABLES DES MATIERES
REMERCIEMENTS .......................................................................................................................................... I
SOMMAIRE .................................................................................................................................................. II
LISTE DES ABREVIATIONS ............................................................................................................................ III
ABSTRACT ................................................................................................................................................... IV
INTRODUCTION GENERALE ........................................................................................................................... 1
CHAPITRE I ....................................................................................................................................................... 2
CHAPTRE I : LE SYSTEME COMPTABLE AU MAROC ET AU GHANA .................................................................. 3
1.1 INTRODUCTION ........................................................................................................................................ 3
1.2 SENSIBILISATION A LA NORMALISATION COMPTABLE AU MAROC .......................................................... 3
1.2.1 UN PLAN COMPTABLE MAROCAIN POURQOUI ? ................................................................................................ 3
1.2.1.1 Motifs nationaux ......................................................................................................................................... 4
1.2.1.2 Motifs internationaux ................................................................................................................................. 5
1.2.2 NORME GENERALE COMPTABLE ......................................................................................................................... 6
1.2.2.1 LE NOUVEAU ROLE DE LA COMPTABILITE ......................................................................................... 6
1.2.2.2 LA NORMALISATION COMPTABLE : PRESENTATION GENERALE ................................................................. 6
1.2.2.2.1 Intérêt de la Normalisation ................................................................................................................. 6
1.2.2.2.2 Les Ecoles de Normalisation internationales ....................................................................................... 7
1.2.2.2.3 Situation, Evolution et Objectif de la Normalisation Comptable ......................................................... 7
1.2.2.2.4 Traits caractéristiques de la normalisation comptables marocaine .................................................... 7
1.2.3 FONDEMENTS DE LA NORMALISATION .............................................................................................................. 8
1.2.3.1 les principes comptables fondamentaux .................................................................................................... 9
1.2.3.2 Conception des états de synthèse .............................................................................................................. 10
1.2.4 LE DISPOSITIF DE FORME .................................................................................................................................. 10
1.2.4.1 Organisation comptable ............................................................................................................................ 11
1.2.4.2 Le Plan comptable ..................................................................................................................................... 12
1.2.4.3 Présentation des états de synthèse ............................................................................................................ 12
1.3 APERÇU DU SYSTÈME COMPTABLE AU GHANA ..................................................................................... 14
1.3.1 LE SYSTEME COMPTABLE AU GHANA ............................................................................................................... 14
1.3.1.1 LA FORMATION DE L'INSTITUT DES COMPTABLES AGRÉÉS GHANA (ICAG) .............................................. 15
1.3.1.2 FONCTIONS DE L'INSTITUT DES COMPTABLES AGRÉÉS, GHANA ICAG ...................................................... 16
1.3.1.3 FACTEURS ENVIRONNEMENTAUX AFFECTANT LE DEVELOPPEMENT DE LA COMPTABILITÉ AU GHANA.. 17
1.3.2 L'ADOPTION DES IFRS AU GHANA ..................................................................................................................... 17
1.3.2.1 RAPPORT SUR LE RESPECT DES NORMES ET CODES (RDNC) ..................................................................... 17
1.3.2.2 LACUNES OBSERVEES DANS LE SYSTEME COMPTABLE DU GHANA .......................................................... 18
1.3.3 ADOPTION DES NORMES INTERNATIONALES D'INFORMATION FINANCIÈRE POUR PME................................. 20
1.3.3.1 APPLICATION ET RESPECT DES NORMES COMPTABLES ............................................................................ 20
1.4 CONCLUSION .......................................................................................................................................... 21
CHAPITRE II .................................................................................................................................................... 22
CHAPTRE II LE FIDUCIARE IQMATIC ET LES TRAVAUX EFFECTUEES ............................................................... 23
2.1 INTRODUCTION ...................................................................................................................................... 23
2.2 LE FIDUCIAIRE IQMATIC .......................................................................................................................... 23
2.2.1 DEFINITION DU CABINET ................................................................................................................................... 23
2.2.2 FICHE TECHNIQUE ............................................................................................................................................. 23
2.2.3 ORGANIGRAMME ............................................................................................................................................. 24
2.2.3.1 DESCRIPTION DE L’ORGANIGRAMME ....................................................................................................... 24
2.2.4 MISSION DU CABINET ....................................................................................................................................... 25
2.2.4.1 SERVICES ................................................................................................................................................... 25
2.2.4.1.1 Conseil et Stratégie ........................................................................................................................... 25
2.2.4.1.2 La Fiscalité et la Comptabilité des Entreprises .................................................................................. 25
2.2.4.1.3 Création d'Entreprise ........................................................................................................................ 25
2.2.4.1.4 Domiciliation des Entreprises ............................................................................................................ 25
2.2.4.2 CONTRATS ................................................................................................................................................. 25
2.2.4.2.1 Contrat Fiducie .................................................................................................................................. 25

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 2.2.4.2.2 Contrat de Conseil ............................................................................................................................. 25
2.2.4.2.3 Contrat de Création de Société ......................................................................................................... 26
2.2.5 MATERIEL TECHNIQUE ...................................................................................................................................... 26
2.2.6 CLIENTS IQMATIC .............................................................................................................................................. 26
2.3 DEROULEMENT DE MON STAGE ............................................................................................................. 26
2.3.1 Introduction au moment de stage .................................................................................................................... 26
2.3.2 LES TACHES EFFECTUEES .................................................................................................................................. 27
2.3.2.1 CLASSEMENT DES PIECES COMPTABLE ..................................................................................................... 27
2.3.2.2 LA VERIFICATION DES DOCUMENTS COMPTABLES ................................................................................... 28
2.3.2.3 LES DECLARATIONS FISCALES .................................................................................................................... 28
2.3.2.3.1. L'impôt : ........................................................................................................................................... 28
2.3.2.3.2 LES IMPOTS INDIRECTS : ........................................................................................................................ 29
2.3.2.4 GESTION DE LA PAIE .................................................................................................................................. 32
2.3.2.4.1 LA PAIE .............................................................................................................................................. 32
2.3.2.5 LOGICIEL DE COMPTABILITE « OMAG » .................................................................................................... 35
2.3.2.6 L’OUTIL INFORMATIQUE ET LES TRAVAUX BUREAUTIQUES ..................................................................... 44
2.3.2.7 L’ANALYSE DU BILAN ................................................................................................................................. 44
2.4 CONCLUSION .......................................................................................................................................... 45
CHAPITRE III ................................................................................................................................................... 46
CHAPITRE III : L’ANALYSE COMPARATIVE ................................................................................................... 47
3.1 INTRODUCTION ...................................................................................................................................... 47
3.2 UNE ANALYSE COMPARATIVE DE NORMES COMPTABLES GHANEENNES ET NORMES COMPTABLES
MAROCAINES ................................................................................................................................................ 47
3.2.1 LES IMMOBILISATIONS INCORPORELLES........................................................................................................... 47
3.2.2 LES IMMOBILISATIONS CORPORELLES .............................................................................................................. 49
3.2.3 L'APPROCHE PAR COMPOSANTE ...................................................................................................................... 50
3.2.4 CONTRATS DE LOCATION .................................................................................................................................. 50
3.2.5 LES STOCKS ....................................................................................................................................................... 51
3.2.6 LE TRAITEMENT DES CREANCES ....................................................................................................................... 51
3.2.7 LES SUBVENTIONS ............................................................................................................................................. 52
3.2.8 LES IMMOBILISATIONS FINANCIERES ................................................................................................................ 52
3.2.9 LES ECARTS DE CONVERSION ............................................................................................................................ 52
3.2.10 LES DISPOSITIONS ........................................................................................................................................... 53
3.2.11 LES IMPOTS DIFFERENT ................................................................................................................................... 54
3.2.12 LES AVANTAGES DU PERSONNEL .................................................................................................................... 54
3.2.13 EVENEMENTS POSTERIEURS A LA DATE DE CLOTURE ..................................................................................... 55
3.2.14 LES ETATS FINANCIER ..................................................................................................................................... 55
3.3 LA CREATION UN FIDUCIARE COMPTABLE COMME IQMATIC DANS CES PAYS ...................................... 60
3.3.1 LE SET-UP D’UN FIDUCIARE COMPTABLE AU GHANA ....................................................................................... 60
3.3.1.1 INSCRIPTION AU SERVICE DU REGISTRAIRE GÉNÉRAL .............................................................................. 61
3.3.1.2 ASSURER LE NOM DE L'ENTREPRISE .......................................................................................................... 62
3.3.1.3 NOMINATION DES ADMINISTRATEURS DE LA SOCIETE ............................................................................ 62
3.3.1.4 NOMINATION DES AUDITEURS ................................................................................................................. 62
3.3.1.5 NOMINATION DU SECRÉTAIRE DE LA SOCIÉTÉ .......................................................................................... 62
3.3.1.6 DEMANDE DE NUMÉRO D'IDENTIFICATION FISCALE (NIF) ........................................................................ 62
3.3.1.7 CAPITAL SOCIAL......................................................................................................................................... 63
3.3.1.8 AUTRES RENSEIGNEMENTS NÉCESSAIRES POUR REMPLIR LES FORMULAIRES ......................................... 64
3.3.1.9 INSCRIPTION AU CENTRE DE PIG ............................................................................................................... 65
3.3.1.10 INSCRIPTION AUPRÈS D'AUTRES AUTORITÉS ET ORGANES ..................................................................... 65
3.3.2 LE SET-UP D’UN FIDUCIARE COMPTABLE AU MAROC....................................................................................... 66
3.3.2.1 ÉTAPE 1 : Certificat négatif ........................................................................................................................ 67
3.3.2.2 ÉTAPE 2 : Établissement des statuts ......................................................................................................... 67
3.3.2.3 ETAPE 3 : Etablissement des lettres d'attribution d'actions et des actes de mutation. ............................ 68
3.3.2.4 ÉTAPE 4 : Bloquer le montant du capital libéré ......................................................................................... 68
3.3.2.5 ÉTAPE 5 : Etablissement de la déclaration d'attribution des parts et de la remise ................................... 68
3.3.2.6 ÉTAPE 6 : Dépôt des actes de création de société et formalités d'enregistrement .................................. 69
3.3.2.7 ÉTAPE 7 : Enregistrement du brevet et du numéro d'identification fiscale .............................................. 69

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 3.3.2.8 ÉTAPE 8 : Inscription au registre du commerce ........................................................................................ 69
3.3.2.9 ÉTAPE 9 : Affiliation à l'administration de la sécurité sociale (CNSS) ........................................................ 70
3.3.2.10 ÉTAPE 10 : Publication dans un journal d'annonces légales et le bulletin officiel ................................... 70
3.4 CONCLUSION .......................................................................................................................................... 70
CONCLUSION GENERALE ............................................................................................................................ 71
1. LES AVANTAGES ........................................................................................................................................ 71
2. LES LIMITES ............................................................................................................................................... 71
3. LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS ........................................................................................................... 71
ANNEXES .................................................................................................................................................... 73
REFERENCES ............................................................................................................................................... 73
TABLES DES MATIERES ............................................................................................................................... 76

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