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Le succès n’est

Pas le fruit du
BILAN PERSONNEL & ANNUEL 202…

Hasard il se
Prépare dans
Le secret
Réparateurs
Avec DIEU.
de brèches
Ésaïe 58v12
Matthieu 5v9
Divine Peace F
202….
BILAN PERSONNEL& ANNUEL 202….

Sommaire

I- Introduction
II- Réalisation du Bilan de l’année 2021
III- Leçons et résolutions
IV- Planification de la nouvelle année (2022)
V- Définitions des priorités et Fixations des objectifs et plan de démarrage

1 Divine Peace Fondation


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I- INTRODUCTION

La nouvelle année arrive à grand pas et qui dit nouvelle année dit nouveau départ. La majorité des
personnes dans la vie ne prennent jamais le temps de clôturer une année par un bilan et de préparer la
prochaine. 80% des personnes qui réussissent en société sont des personnes qui ont des objectifs clairs et bien

ficelés et qui planifient des activités quotidiennes qui les conduiront vers l’accomplissement de ces objectifs .

Rien n’est au hasard dans la vie les résultats que vous obtenez sont proportionnels à votre niveau de préparation.
Pendant cet expose nous allons traiter les points suivants.

Faire le bilan de l’année écoulé


Planifier la nouvelle année
Rédiger un objectif Smarté

Définitions :

Le bilan personnel est un exercice d’évaluation auquel on se soumet soi-même afin d’apprécier de
manière objective son parcours sur la base des objectifs préétablis, célébrant les victoires et tirant des
leçons des erreurs commises afin de planifier sur de bonne fondation la nouvelle année.

I. Faire le bilan de l’année écoulé

La meilleure façon de faire un bilan consiste à repartir sur ses objectifs et évaluer le niveau de
réalisation en mettant une note. Le plus souvent plusieurs n’ont même pas d’objectifs (naviguent à vue), dans
ce cas il faudra se poser de bonnes questions. Il faut prendre l’habitude de faire régulièrement un bilan:
hebdomadaire, mensuellement trimestriellement et même semestriellement avant d’arriver au bilan annuel
qui ne sera qu’une somme des autres bilans.
La bible nous dit : « quand ce peuple s’approche de moi, il m’honore de la bouche et des lèvres
mais son cœur est éloigné de moi, et la crainte qu’il a de moi n’est qu’un précepte de traditions
humaines. » Esaïe 29 :13.
Un homme de DIEU avait dit si vous recherchez des acteurs venez à l’église vous ne serez pas dessus et ce
verset biblique semble épouser à la perfection cette pensée. Ici le SEIGNEUR interpelle chacun à faire une
introspection sur sa vie, ses actions, ses dires, mais de manière spécifique sur son cœur. Notons que le Seigneur
ayant la capacité de regarder au cœur de l’homme ne peut en aucun cas être berné, ni impressionné alors
gardons nous de travailler en vain.
Le cœur est le siège des émotions, de l’intellect et de la volonté.
Ta relation avec DIEU et moi-même
Est-ce que tes émotions honorent DIEU ?

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L’émotion est un sentiment éprouvé envers quelqu’un, un groupe de personne ou soit même.
1. Hébreux 12v15 Es-tu de ceux qui cultive dans leur cœur la haine, l’amertume, la rancune envers
DIEU, eux-mêmes ou leur prochain ?
2. Comment as-tu géré tous ceux qui t’on blessé, trahi, accusé faussement cette année ?
3. DIEU est honoré lorsque nous pardonnons aux autres comme il nous pardonne aussi. Que veux-tu
faire aujourd’hui de cette haine ou de cette blessure ?
Nombres, 13:33 « …nous étions à nos yeux et aux leurs comme des sauterelles. »
4. Quelle image as-tu de DIEU ?
5. Quelle image as-tu de toi-même malgré tous ce que le Seigneur dit de toi ?
6. Est-ce que tu t’aimes ?
7. Qu’est ce que tu n’as pas pu gérer ou obtenir cette année à cause de la peur ou du manque de
confiance en DIEU et en toi ?
8. Assumes-tu ton statut de chrétien partout ou as-tu honte de ton DIEU ?
Réfléchis-y ?
Est-ce que ton intellect honore DIEU ? Romain 12v1-2
Plusieurs disent je crois en DIEU mais sont les 1er à aller chez les marabouts, à se corrompre à faire
tout le contraire de ce qu’il confesse. La pression, la crise ou le désert ont la capacité de révéler le
véritable système de croyance qui est battit en nous.
Alors bien que tu sois enfant de DIEU comment as-tu gérer les moments difficiles et de manques.
1. As-tu murmuré contre DIEU ?
2. T'es tu plains ?
3. Es-tu resté fidèle à Dieu et responsable ?
4. As- tu trouvé des excuses montrant que tu n’avais de choix que de te corrompre ?
5. Que fais tu de manière pratique pour que le renouvellement de ton intelligence soit effectif en toi ?
(Méditation, étude biblique, temps de qualité avec le Seigneur)
Est-ce que ta volonté honore DIEU ?
Luc6:46 : « Pourquoi m`appelez-vous Seigneur, Seigneur! et ne faites-vous pas ce que je dis?
La volonté est le choix que nous possédons tous de faire ou de ne pas faire quelque chose.
1. As-tu été obéissant à DIEU ?
2. Fais tu ce que tu dois faire ou ce que tu veux faire ?
3. A quoi as-tu obéi cette année : à tes désirs, l’argent, l’égoïsme, le mensonge, la corruption ?
4. Juda était disciple tout en faisant sa volonté que veux-tu faire de la tienne aujourd’hui ?
5. Est-ce que vous entendez la voix de DIEU (la direction détermine la destination)
6. Est-ce que votre vie spirituelle est en croissance ?
7. Quel fruit de l’esprit avez-vous porté cette année ? (lesquels devez-vous travailler).

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Ta relation avec ton prochain
1. Es tu en conflit avec des gens ? Si oui que dis la parole à ce sujet ?
2. Ne vous devez rien si ce n’est de vous aimer. le pratiques tu ?
3. Pris-tu pour les gens ou les calomnies tu ?
4. As-tu honoré les engagements que tu as pris cette année ? (Dettes, …..)
5. Si on allait dans les lieux que tu fréquentes est-ce que tes amis, collèges, proches, camarades
pourraient donner de toi un témoignage d’enfant de DIEU véritable ?
VI- Qui as tu été cette année (dans le secret et en publique)?
👉🏽Nous ne pouvons pas honorer DIEU des lèvres et laisser nos cœurs nous contrôler et nous éloigner de DIEU.
1. Veux-tu que le Seigneur t’aide à libérer ton cœur ?
Prière :
Maintenant prend 05 minutes pour parler au Seigneur de ton cœur IL est prêt à t’aider
Vie spirituelle en générale
1- Prière :
Avez-vous un temps de prière particulier, une liste des sujets écris et ordonnés? Avez-vous des sujets
exhaussés? Êtes-vous satisfait de votre vie de prière? Si non qu’est ce qui n’a pas marché? Quelle solution
proposez-vous?………………………………………………………………………………………………………………
2- Littérature chrétienne :
Combien de livres avez-vous lu durant les 12mois écoulés? Si non comment compter vous grandir
spirituellement ? ......................................................................................................................
3- Évangélisation :
Combien d’âmes avez-vous évangélisé, gagner ou suivi? Avez-vous un plan d’évangélisation que vous
avez respecté? Si non quels sont les difficultés et solutions
possible?…………………………………………………………………………………………………………………
4- Mon Ministère :
Avez-vous mis au service des autres vos performances pour la gloire de Dieu? Êtes-vous satisfait de
l’usage de vos dons et capacités? Quel est votre ministère spécifique?
…………………………………………………………………………………………………………………

VOTRE VIE FINANCIERE

Luc, 16:13 « Nul serviteur ne peut servir deux maîtres. Car, ou il haïra l`un et aimera l`autre; ou il
s`attachera à l`un et méprisera l`autre. Vous ne pouvez servir Dieu et Mamon. »
L’argent est une bonne chose tant quel ne devient pas la priorité dans notre cœur. Plusieurs
associent leur valeur et leur sécurité à l’argent qu’il possède.
1. Te crois-tu meilleur lorsque tu as de l’argent ?
2. DIEU a-t-il la 1èreplace dans tes finances ?
3. As-tu honoré le principe de la dîme ? Sinon comment gères-tu le dévoreur ?
4. Comment as-tu gagné ton argent cette année, cela honore t’il DIEU ?
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5. Le manque t’a-t-il poussé à faire n’importe quoi ?

Matthieu 13v12 : « car on donnera à celui qui a, et il sera dans l’abondance, mais à celui qui n’a
pas on ôtera même ce qu’il a.»
a. As-tu été charitable cette année ou penses tu n’avoir rien à donner ?
b. Sais-tu que la main qui ne donne pas s’appauvri ?
c. As-tu pris soin des tiens ou ton argent c’est uniquement pour toi ?
1 Timothée, 6:6 « C`est, en effet, une grande source de gain que la piété avec le contentement. »
d. Vis tu au-delà de tes revenus ?
e. Budgétises-tu tes recettes et tes dépenses mensuellement ?
f. Sais-tu que les dons et loisirs se budgétisent aussi ? (Le fais tu ?)
g. Épargnes-tu mensuellement ?
h. Rembourses-tu tes dettes ?
i. Dans quoi a été dépensé la majorité de tes revenus cette années ? (Cela honore t’il DIEU ?)
Autres (investissement)

1. Avez-vous mis de l’argent de côté pour un projet équipement ou autres ? (L’avez-vous


accompli ?)
2. Avez-vous réalisé ou commencé un projet pour plus de rentabilité financière où est-il encore
dans les tiroirs ?
3. Si oui est-ce qu’il vous est arrivé de mélanger les caisses personnelles à celle de votre
business ? que faire pour que votre investissement ne se perde pas ?

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SUR LE PLAN FAMILIALE ET ACADÉMIQUE

La bible nous dit : « quand ce peuple s’approche de moi, il m’honore de la bouche et des lèvres mais son
cœur est éloigné de moi, et la crainte qu’il a de moi n’est qu’un précepte de traditions humaines. » Esaïe
29 :13. Pendant que vous faites votre bilan, soyez sincère avec vous-même et avec Dieu. Beaucoup ont passé
une année dans la discorde, hypocrisie, la haine et la mésentente avec leur famille mais n’osent pas se l’avouer.
De même pour les élèves et étudiants qui passent leur temps dans la tricherie, le vol, la paresse, la débauche
scolaire/académique (impudicités, drogue, vandalisme, boites de nuit, les partouses, les sexes partie…) mais
se disent enfant de Dieu. Voilà pourquoi Dieu dit ce peuple m’honore des lèvres. Quand on est en Christ c’est
tous les aspects de notre vie qui doivent changer.
Elaborer le bilan de l’année précédant vous permettra de vous projeter à l’avant. Ce travail peut vous
prendre beaucoup de temps alors n’attendez pas la dernière minute pour faire un travail bâclé. Nous allons
dans cette partie vous orienter à faire un bilan sur le plan familiale et académique.
Voici quelques questions que vous devez vous poser pour bien faire votre bilan. Pour chacune des
questions répondez en mettant une notre 0-10 en fonction du taux de réalisation de ce point.

A-VIE FAMILIALE
❖ Avez-vous régulièrement partagé la parole de Dieu en famille ?
❖ Avez-vous évangélisé les membres de votre famille ?
❖ Offrez-vous des dons aux membres de votre famille ?
❖ Quel degré d’amour avez-vous eu pour les membres de votre famille : (frère et sœur, parents, oncle-
tente d’une part et conjoint et enfant d’autre part)
❖ Rendez-vous service aux membres de votre famille ?
❖ Avez-vous eu beaucoup de conflits et de blessures dans les relations familiales ?
❖ Avez-vous eu ensemble (grande famille ou conjoints et enfants) de bons moments de qualité ?
❖ Avez-vous su ensemble vous encourager et vous entraider en vue de vous faire progresse ?
❖ Offrez-vous régulièrement des cadeaux ? et les appréciez-vous ?
❖ Comment appelez-vous ceux que vous ne pouvez pas voire ?
❖ Comment gérez-vous votre famille, votre célibat ou mariage, votre vie sexuelle? Si non quels sont les
dispositions à prendre pour rectifier? Comment impliquez-vous l’évangile de Christ dans votre
famille : parents ou enfants ou frères et sœurs ?
B-VIE ACADEMIQUE

❖ Êtes-vous satisfait de vos études ?


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❖ Avez-vous un planning d’étude ?
❖ Avez-vous respecté ce planning ?
❖ Quelle classe ou quel niveau faite vous ? En êtes-vous satisfais ?
❖ Connaissez-vous votre vision professionnelle ? si oui vos études sont-elles en droite ligne avec ?
❖ Sentez épanoui dans votre environnement scolaire ou académique ?
❖ Avec-vous été exposé aux stupéfiants ou aux déviances scolaires/académiques
❖ Menez-vous une vie responsable qui glorifie Dieu en milieu scolaires/académique
❖ Votre conduite à l’école peut-elle amener vos camarades à venir à Christ ?
❖ Avez-vous suffisamment révisé vos leçons ?
❖ Vous avez un sentiment d’accomplissement et de réussite ?
❖ Vos professeurs ont ’il été satisfais de ce que vous avez accompli ?
❖ Aviez-vous un plan de formations ou école à faire cette année, ou en êtes-vous?

SUR LE PLAN PROFESSIONNEL ET PHYSIQUE

i. LA VIE PROFESSIONNELLE
Dans chaque famille, une fois qu’un membre a atteint une maturité dans le raisonnement et même une
bonne base scolaire ou académique, la prochaine étape de sa vie c’est le monde professionnel. Parler du
domaine professionnel c’est parler du métier. De façon simple, c’est parler du domaine de travail que l’on
veut faire ou encore de celui que l’on fait déjà.
Le travail est biblique. C’est une institution qui vient de Dieu dans le but de maintenir l’équilibre dans
l’univers. Genèse 2 :15. Travailler c’est mener une activité louable qui nous préserve de trois choses qui
sont :

- l’Ennui Exode 5 :9.


- la Convoitise Genèse 3 :6 ; 2 Sam. 11 :1-3.
- et le Vis (le manque) Proverbes 6 :10-11 ; 24 :34 (le crime) 2 Sam. 11 :4-25.
Il est important que nous découvrons le domaine d’activité dans lequel Dieu nous a prédestiner afin que
nous soyons épanouis dans notre profession. Cela fait appel à l’intimité avec Dieu de façon intentionnelle.
La bible dit :
« Le Seigneur dit : ainsi quand ce peuple s’approche de moi, il m’honore de la bouche et des lèvres mais
son cœur est éloigné de moi, et la crainte qu’il a de moi n’est qu’un précepte de traditions humaines. »
Esaïe 29 :13.
Ceci nous amène à poser quelques questions pour vous aider à examiner comment est-ce que vous avez
géré votre année dans le domaine professionnel.
01) Est-ce que vous avez écouté la voix de Dieu dans le choix de votre
travail ?……………………………………………………………………………………………….

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02) Vous êtes-vous suffisamment équipé pour affronter le monde du travail
?....................................................................................................................
03) Avez-vous trouvé un travail selon vos
compétences ?.............................................................................................
04) Avez-vous fait des stages de remise à niveau pour booster vos capacités dans le
travail ?…………………………………………………………………………………………………….
05) Avez-vous assisté à des séminaires de formation sur l’utilisation des nouvelles techniques par
rapport à votre domaine
d’activité ?....................................................................................................
06) Avez-vous développé de bonnes relations avec vos collègues de service durant cette échéance
professionnelle ?............................................................................
07) Etes-vous satisfait de la qualité de votre travail et de celui de vos collègues ? sinon, qu’est-ce
que vous vous reprochez? Qu’est-ce que vous leur reprochez? Comment comptez-vous
améliorer ou changer cela ?...............................................................................................
08) Quel est l’évènement positif qui vous a marqué pendant votre travail cette
année ?........................................................ Souhaitez-vous le revivre ? (si oui quelle attitude
devez-vous garder) .....................................................................
09) Quel évènement vous-a-t-il marqué négativement durant
l’année ?............................................................... Comment l’avez-vous géré ?
……………………………………………………………. Comment comptez-vous l’éviter s’il venait à se
reproduire ?..............................................................................
10) Avez-vous accompli un exploit extraordinaire durant cette année ? Si oui,
lequel ?.........................................................................................

Apres avoir ressorti les réalisations et évalué ce qui n’a pas marché, prenez un moment dans la prière pour :
Remercier Dieu pour ce qui a marché
Demandé pardon pour les erreurs
Solliciter son soutien pour planifier la nouvelle année
Prov6 :6-8 « vas vers la fourmi, paresseux ; considère ses voies, et deviens sage. Elle n’a ni chef, ni
inspecteur, ni maitre ; elle prépare en été sa nourriture, elle amasse pendant la moisson de quoi manger. »

Mon caractère en tant que professionnel


1. Mon leadership honore t’il DIEU ?

Le leadership est le fait d’influencer. Tout le monde est né pour influencer. Influencer, c’est poser des actes
concrets et les assumer. Cela demande de la maturité car de manière consciente ou pas, chacun doit
endosser la responsabilité des actes qu’il pose aussi négligeable que celui-ci peut être à ses yeux. Car Dieu
a donné à chacun cette capacité. Genèse 1 :26. Mais le problème ressort sur la façon de diriger ou de
gouverner.
« Jésus les appela et leur dit : vous savez que ceux qu’on regarde comme les chefs des nations les
tyrannisent, et que les grands abusent de leur pouvoir sur elle. Il n’en est pas de même parmi vous. Mais
quiconque veut être grand parmi vous, sera votre serviteur ; et quiconque veut être le premier parmi
vous, sera l’esclave de tous. Car le fils de l’homme est venu, non pour être servi, mais pour servir et
donner sa vie en rançon pour beaucoup.» Marc 10 :42 - 45.
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Tout le monde exerce une mesure d’influence selon la condition et l’environnement dans lequel il se
trouve (femmes Ephésiens 5 :22-24 ; mari Ephésiens 5 :25-33 ; Colossiens 3 :19 ; père Colossiens 3 :21;
enfants Ephésiens 6 :1-4 ; serviteurs ou employés Ephésiens 6 :5-8 ; Colossiens 3 :22-25 ; maitres ou
patrons Ephésiens 6 :9 ; Colossiens 4 :1).
Le décor ayant été planté, par ces questions qui suivent, évaluons notre leadership durant l’année
écoulée.

01) Quel est la vision que tu as ?..............................................................................................................


02) As-tu réussi à la communiquer ta vision à ton entourage ? ……………………………………………………………
03) En tant que mari, comment as-tu exercé ton leadership durant l’année dans ta vie de couple et de
famille?........................... Etais-tu un dictateur ? SI oui, quelle a été la raison majeur qui t’a poussé à
l’être ?...................................... comment comptes-tu faire pour gérer cela dans l’avenir ?
................................................................................................................................................................
04) En tant que femme, comment as-tu exercé ton leadership dans la vie de : Ton mari, tes enfants, es-
tu Satisfait des résultats ?.......................................................................................................................
05) En tant que enfant, comment as-tu géré ton leadership avec tes parents, tes frères et sœurs ?
................................................................................................................................................................
06) En tant qu’élève, comment as-tu géré ton leadership dans : tes études, tes devoirs, ta relation avec
tes enseignants, tes camarades, ta prise des notes à l’école, tes résultats trimestriels ou
semestriels ? .........................................................................................................................................

ii. LA VIE PHYSIQUE


1 Timothée, 4:8 - Exerce-toi à la piété; car l`exercice corporel est utile à peu de chose, tandis que la piété
est utile à tout, ayant la promesse de la vie présente et de celle qui est à venir.
Nous ne nous rendons pas souvent compte que ce peu de chose dont parle la bible pourrais nous couter
la vie. Ne pas prendre soin de son de soi physiquement c’est permettre que votre état de santé ne
devienne un handicap pour vous à la longue.
1- Comment appréciez-vous votre apparence physique, quels sont les aspects que vous vous
reprochez et essayez de rectifier?..................................................................................................
2- Êtes-vous satisfait(e) de la façon dont vous vous habillés? Si non comment comptez-vous y
remédier ? ........................................................................................................................................
3- – Avez-vous un programme alimentaire et/ou sportif pour maintenir un bon poids et autre ?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
4- L’excès de table est-il récurant chez vous ? Est-ce une simple gourmandise ou cela cache-t-elle
un mal être intérieure ?....................................................................................................................
5- Avez-vous pris soin de votre hygiène corporelle cette année (brossé les dents, se laver le corps
et porter des vêtements et sous-vêtements propre)?......................................................................
6- La santé commence par une bonne nutrition sans excès mais de manière équilibrée. Votre
alimentation est-elle équilibrée ?.....................................................................................................

III- LEÇONS ET RÉSOLUTIONS

Quelle est la phrase ou le mot qui pourrait définir votre année?


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Thème de l’année………………………………………………………………………………………………………………..

Questionnaires générales sur l’année 2021

1. Quelles sont les 5 choses pour lesquelles vous êtes reconnaissant?............................................................


2. Quel a été votre plus grand défi cette année?..............................................................................................
3. Avez-vous réussi à accomplir les objectifs que vous vous étiez fixés au début ou au cours de l'année?
4. Quel a été votre PLUS BEAU MOMENT de l’année ?....................................................................................
5. Quelle est votre plus grande réussite?.........................................................................................................
6. Y a-t-il quelque chose que vous auriez aimé faire différemment?...............................................................
7. Quelles leçons tirez-vous de cette année ?...................................................................................................
8. Quels livres avez-vous lus durant l'année?...................................................................................................
9. Qu’avez-vous fait pour la première fois cette année?..................................................................................
10. Quels rêve(s) avez-vous réalisé(s) cette année ?.........................................................................................
11. À qui devriez-vous dire MERCI? Pourquoi ?.................................................................................................
12. Sur une échelle de 1 à 10, à quel point êtes-vous satisfait de l'année qui vient de se passer? Pourquoi?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Listez les accomplissements et les événements important qui ont marqué votre année.

RÉALISATIONS ENCOURS DE RÉALISATIONS ECHECS REPORT 2022

Listez les leçons tirées et les résolutions prises (les mêmes causes produisent les mêmes effets)

LEÇONS RESOLUTIONS

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IV- Planification de la nouvelle année (2022)


La deuxième partie de notre exposé consiste à nous donner les techniques pour planifier la nouvelle année.
Luc14: 28 : « lequel de vous, s’il veut bâtir une tour, ne s’assied d’abord pour calculer la dépense et voir
s’il a de quoi terminer. » vous pouvez constater tout comme moi que la planification est biblique. Après
avoir arrêté vos objectifs, vous devez les subdiviser en objectifs intermédiaire en suite ensuite en tâche. Les
personnes qui réussissent très souvent dans la vie ne travaillent pas plus de temps que vous ils ont eu aussi
24h/Jr à leur compteur autant que vous ; mais la différence est qu’ils appliquent des règles qui leur donne de
l’avantage. Ils planifient leurs tâches et ne font que les tâches urgentes prioritaires. Car la loi de la focalisation
et de la concentration voudrait que vous ne vous concentriez pas sur mille choses à la fois. Nous allons partager
avec vous ici une loi qui changera vos résultats : « la loi de Pareto (la loi de 20/80) ». Cette loi nous dit que
80% des résultats proviennent de 20% des activités. Alors il ne vous servira à rien d’avoir des dizaines
d’objectifs, focalisez-vous sur ceux qui produiront le plus d’impact dans vos vies.

Comment rédiger ses objectifs


1. Comprendre ce qu’un objectif
Un objectif est un but, une cible, bref un résultat qu’on vise à atteindre.
Par contre, un objectif n’est pas un souhait, un sujet de prière, une activité, une mission, une vision, un
rêve.
2. Prendre une feuille et rédiger tout ce que vous pensez faire cette année.
3. Définir les priorités
4. Les classer sur différents plans (plan familiale, plan académique…)
5. Rédiger de façon SMARTé

Rédiger un objectif Smarté


George T. Doran est le premier à utiliser l'acronyme SMART. Ces indicateurs sont des
mnémotechniques qui permettent de définir des objectifs le plus clairement possible et les étapes à accomplir
pour réussir un projet. Cette méthode peut être utilisée en marketing, en management ou encore dans les
ressources humaines.
En tant que manager, vous pouvez donc tout à fait vous en servir et l'appliquer au sein de votre équipe.
Les indicateurs se composent comme suit :

Spécifique : un objectif spécifique doit être clairement défini et personnalisé. Il doit être
directement lié au travail de la personne en charge de la réalisation de l'objectif. Il devra non seulement être

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facilement compris par vous mais aussi par les autres comme vos leaders, afin que l'objectif soit légitime aux
yeux de tous. Il doit également être en accord avec la stratégie globale que vous avez établi.
Mesurable : un objectif doit être quantifiable et mesurable. Définir des chiffres précis à
atteindre est le seul moyen de savoir si vous avez réussi vos objectifs ou non.
Acceptable : un objectif acceptable doit être atteignable compte tenu des moyens financiers
et matériels que vous disposez. Des objectifs trop ambitieux seront sources de frustration et de découragement.
A contrario, un objectif qui n'est pas assez ambitieux ne réussira pas à vous motiver. Outre le fait de tenir
compte de votre performance en interne, il faudra également prendre en considération les influences
extérieures.
Réaliste : pour qu'il soit réaliste, est un objectif qui ne sort pas de réalité. Cet objectif est
souvent confondu avec l'objectif précédent car ils se ressemblent. Le premier peut être réaliste mais pas
atteignable. Alors il ne faut pas définir des objectifs qui sortent du commun du vivant à moins que ce soit une
révélation divine.
Temporellement défini : un objectif temporellement défini doit avoir une date limite. Des dates
intermédiaires pourront également se rajouter. Les termes utilisés pour définir les dates doivent être précis :
"dans 1 semaine" ou "dans 2 mois" par exemple. Évitez les approximations telles que "le plus rapidement
possible" ou “dans l’année”. Plus tôt vous finirez un projet, plus vous en retirerez les gains. Cependant, ne
mettez pas un délai trop court sous peine de devoir bâcler le travail.
Ecrit : un objectif bien défini doit être écrit et affiché de façon que vous puissiez le lire
couramment et constamment. Plusieurs personnes n’atteignent pas leurs objectifs juste parce qu’ils oublient
avoir fixé des objets. Or écrire et afficher vous permet de vous y rappeler à tout moment.

Les avantages de la méthode SMART

Fixer des objectifs SMARTé vous permettra une meilleure gestion du temps tout au long de l’année. Cela
vous fera également économiser de l'argent puisque vous saurez exactement quelles ressources devront être
mobilisées. Ces objectifs SMARTé vous permettront également de mettre à jour vos forces mais aussi vos
faiblesses. Les objectifs SMART vous permettront sans conteste d'augmenter vos la performance. La
performance réalisée sera également mesurable, vous pourrez donc voir les impacts réels des diverses actions
menées.

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V- Définitions des priorités et Fixations des objectifs et plan de
démarrage

A- Définitions des priorités

Niveau de Responsabilités (cahier de charge) Tâches spécifiques


priorités
1

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B- Fixations des objectifs
N° Domaines Objectifs Plan D’action
1 Spirituel

2 Santé

3 Familiale

4 Financier

5 Académique

5 Professionnel

6 Relationnel

7 Projet

NB : Faite un emploi de temps hebdomadaire suivi d’un bilan en fin de semaine afin
d’atteindre vos objectifs progressivement et surement.

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