Jogos de empresas

Competies que simulam a administrao de empresas conquistam universitrios. De olho na novidade, companhias tambm utilizam a ferramenta para treinar e selecionar funcionrios Por Renato Marques Decida rpido: sua empresa enfrentou problemas com a qualidade do produto e registrou prejuzo no ltimo trimestre. Agora, sua verba est reduzida, mas voc precisa recuperar mercado. O que fazer? Investir em pesquisa para melhorar a qualidade? Ou reduzir estes investimentos e aplicar mais em marketing para recuperar a imagem da companhia? Decises desse tipo so comuns no dia a dia de uma organizao. E mais comuns ainda nos chamados "jogos de empresas", uma onda que vem ganhando espao e crescendo na estratgia dos gestores de RH. A inteno destes jogos justamente reproduzir a administrao de uma empresa. Em linhas gerais, os organizadores renem diversos grupos de pessoas, cada um deles representando uma companhia de um mesmo setor - ou seja, competindo entre si. No decorrer da competio, eles so obrigados a tomar decises que envolvem todas as etapas de produo, desde o planejamento at venda. A cada etapa, os resultados se apresentam como na vida real, com conseqncias realistas, proporcionando experincias intensas aos participantes. "Na faculdade, o aluno tem contato com diversas caixinhas`. Aprende a operar a caixa` de finanas, a de marketing, a de produo, de vendas. No jogo de empresas, ele consegue, de maneira mais ldica e efetiva, juntar essas caixas e ter entendimento do todo", explica o professor de Jogos de Empresas da ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing), Fabiano Rodrigues. "Ali os estudantes podem ver como a companhia funciona e como obtm resultados. uma experincia prtica antes da prtica." A grande popularizao dos jogos de empresa veio atravs das chamadas competies abertas, em que a inscrio livre e universitrios de todo o Brasil (em alguns casos, de outros pases tambm) competem entre si para ver quem consegue os melhores resultados em sua gesto. Destes, os mais conhecidos so o Global Management Challenge, o Desafio Sebrae, E-Strat LOreal e o Torneio Gerencial. Nestas, alm do foco para a experincia prtica, h tambm um forte apelo voltado ao empreendedorismo, ajudando os participantes a estudar oportunidades nesse sentido. "Nosso objetivo divulgar o que chamamos de esprito empreendedor e dar aos alunos o conhecimento do que uma empresa. Queremos ensinar a eles a ter uma atitude empreendedora independente do que eles forem fazer. Futuramente, se estiver empregado em uma pequena empresa, ele pode, inclusive, ajudar na evoluo do negcio", explica um dos organizadores do Desafio Sebrae, Marcelo Cunha, da Coppe/UFRJ (Coordenao dos Programas de Ps-graduao de Engenharia da Universidade Federal do Rio de Janeiro). Um exemplo real dessa experincia o prprio Fabiano Rodrigues. Em 1997 e 1998, ento um ps-graduando, Rodrigues decidiu participar do Global Management Challenge. A vitria na final nacional foi to satisfatria que levou-o a investir no novo mercado, criando a SimBiz, especializada no desenvolvimento de jogos de empresas. Para ele, de fundamental importncia que o aluno universitrio aproveite estas oportunidades para sair dos limites da sala de aula e ganhar experincia na rotina de uma companhia - independente da graduao em que esto matriculados.

"Recomendo bastante a participao de universitrios nestes jogos. Os negcios permeiam a nossa vida profissional e tambm pessoal. Ento, independente da rea, sempre h algumas pessoas que desejam trabalhar com negcios. E tudo isso envolve gesto", aconselha Rodrigues. "Pela minha experincia no Global Challenge, tanto como participante como organizador, h um pessoal de engenharia que gosta muito, participa bastante. Mas tambm importante para outras reas, como o Direito, por exemplo, em que os advogados podem obter um desempenho melhor conhecendo o negcio de seus clientes." Universitrios no alvo Alm dos benefcios do aprendizado e da experincia prtica, os jogos de empresas tm se tornado, tambm, um campo vasto para a atuao de head hunters, que procuram universitrios com perfil empreendedor para ocupar vagas de emprego. "Atualmente, estamos fazendo uma pesquisa do impacto empreendedor do desafio. Vamos comear a verificar como esto as pessoas que participaram dos primeiros anos do desafio. J temos alguns casos que verificamos e sabemos que a participao nesses jogos comea a ser um diferencial para eles. Algumas universidades j colocam isso como currculo formal, ou recomendam para os estudantes", diz Cunha. A opinio tambm compartilhada pela organizadora do Global Challenge no Brasil, Mrcia Placa. "Temos registrado acontecimentos muito interessantes. Algumas empresas, que so patrocinadoras do evento, tm prestado bastante ateno na competio. Acompanham o desenvolvimento dos participantes e, algumas vezes, pedem os currculos para avaliao. Os resultados tm sido muito bons", comemora. Segundo Marcia, nos ltimos dois anos, um dos patrocinadores contratou, como trainees, 21 participantes do GMC. Portanto, olho aberto para as datas de inscrio essa tambm pode ser a sua oportunidade. Clique nas imagens abaixo para conhecer os principais jogos de empresas realizados no Brasil atualmente.

Disponvel em: http://www.universia.com.br/materia/materia.jsp?id=8167