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DOSSIER 2 : Le système de rémunération

Les informations suivantes vous sont données par M. FRANÇOIS, le responsable de la

paie, sur la situation de certains agents de la société.

Durant le mois de MAI 2013 les heures effectuées par M. MATTTURfN se repartissent

comme suit.
- Salaire de base : 450.600f
- Durée de travail :

• Première semaine : 50 heures dont 5h45mn le 1 e r MAI à partir de 19h30mn

• Deuxième semaine : 48 heures dont 4hl 5mn un samedi à partir de 20h ! 5mn

• Troisième semaine : 48 heures dont 3h30mn le jour de l’ascension à partir de

19h 15mn.

• Quatrième semaine : 49 heures dont 5hl5mn le lundi de pentecôte à partir de

20h30mn.

Quant à M. JEAN Réné et M. ADOLPHH. en début d'année 2004, ils ont respectivement

effectué 7
mois et 28 ans de service. Leur salaire de base s'élève respect i vem ent a 440.000!'

et 521.000 f

1 ravai) a faire dossier 2:

/- Evaluez les heures supplémentaires effectuées par M. MATHURIN

2- Déterminez le maniant des prunes d'ancienneté et la gratification minimale ce: M.

JEAN René et M. ADOLPHE

J- Calculez le salaire brut, le salaire brut imposable, le salaire net, le salaire •jet a paver et

établissez le bulletin de Salaire de M. MA THURIN sachant qu il benefic:/ primes suivantes :

■ prime de rendement : 30 000f

■ prime d’ancienneté : 25 000f

■ prime de panier : 15 000f

• prime d'habillement : 20 000/

■ prime de transport : 40 000f En

outre il a souscrit par mois à :

■ une assurance retraite : 50 000f


■ une assurance étude : 40 000f

■ un logement social : 90 000)

Il a perçu une avance sur salaire de 100 OOOf Il est

célibataire et père de 5 enfants.


N.B : Le salaire brut imposable est égal au salaire brut
social.

DEUXIEME PARTIE : Recrutement et relations sociales


Dans le cadre du développement de ses ressources humaines, la société DJO & frères, met

également à votre disposition deux (02) dossiers dont l’un sur le recrutement et l'autre sur

les relations sociales.

DOSSIER l : Le recrutement : Appel à candidature pour le recrutement au poste


Assistant Rll

La société DJO & frères recrute un assistant Rll

'r Tâches et activités

- tenue des dossiers 1 1 uii\ ! d i i e I v

- suivi de l'application des statuts et règlements inteneurs ;

- mise en place des documents de statistiques intérieures

- élaboration des PV et des comptes rendus de réunions

- établissement de bilan social, des données et documents concernant les promotions, les

mutations. Etc.
r- Qualifications
- être titulaire d’un diplôme d’éludes supérieures de niveau BA03 en R l i .

communication, psychologie et sociologie.

- avoir au moins 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire >

Profil recherché

- être disponible immédiatement


- avoir de solides connaissances en informatique et des logiciels de gestion des RH
- I ravailler sous pression

- Liaison hiérarchique : DRJ1


Faac J sïi*"S

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