Tout le monde doit travailler survivre.

Pourtant, certains disent que :’ Les

femmes doivent cesser de travailler pour l'éducation des petits ainsi que la caresse
familiale’. Alors, quels sont des défis de cet arrêt et qu’est-ce que la femme profitera
en suivant un job ? 
Les raisons pour lesquelles les sexes féminins acceptent d'arrêter le travail
sont liées à la famille et aux enfants. Avec moins de stress professionnelle aux
bureaux, les mères se concentrent sur le soin familial en élevant mieux les petits.
Pourtant, être la femme au foyer reste encore des inconvénients.
D’abord, ce phénomène creusera l'inégalité sexiste. En effet, sans le revenu
mensuel de travailler, la femme étant financièrement dépendant à son mari n’exprime
pas les points de vues dans sa propre famille. Selon la recherche de ‘Parlons RH’ en
2015, 46% des Françaises au foyer déclarent que toutes leurs opinions concernant les
problèmes quotidiens sont négligées par leurs maris.
Ensuite, en cessant le job, les femmes peuvent souffrir la déprime. En réalité,
l'arrêt de travailler fait limiter les relations sociales et le cercle d’amis chez les sexes
féminins. Alors, n’ayant personne pour partager les problèmes, elles subiront des
stress ainsi que des dépressions toutes seules.
Enfin, la sous-estimation de son mari et de toute la société est visible chez les
femmes au foyer. De fait, ne pas travailler est considéré à l’anti- participation au
processus du développement socio- économique, c’est la raison pour laquelle, l'arrêt
de travail des femmes est toujours mépris. 

Donc, l'entrée dans le marché d'emploi est privilégiée par les sexes féminins.
En réalité, les femmes le considèrent comme le moyen le plus efficace pour
manifester leurs talents et contribuer au développement de la société. De plus,
travailler leur permet d'éduquer mieux leurs petits à travers leurs compétences et
expériences sous un angle plus stratégique. 
En conclusion, malgré des difficultés en étant femme au foyer, j’affirme que la
femme a toutes la capacité de concilier entre la famille et le travail grâce au partage
de mari et de la technologie. Alors, l’explosion de la technologie remplacera-t-elle le
soin parental ?