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PROJET YOOK KOOM KOOM

TERMES DE REFERENCES
POUR LA RECRUTEMENT
D’ACCOMPAGNATEURS DANS LA
REGION DE FATICK

AcDev,
204, Cité Guentaba Fadia Guédiawaye-Dakar/Sénégal BP : K5049 Tel/Fax : (221) 33 855 88 55
Email : acdev@orange.sn
Dakar, le 03 Mars 2022

I. CONTEXTE
La stratégie nationale de protection sociale du Sénégal s’aligne au Plan Sénégal
Émergent (PSE) qui est le cadre de référence de toutes les politiques, tous les plans et
programmes nationaux. En effet, elle s’intègre dans l’axe 2 du PSE intitulé “Capital
humain, protection sociale et développement durable”. Ainsi, le gouvernement du
Sénégal a axé sa Stratégie Nationale de Développement Économique et Social
(SNDES) sur l’élaboration d’un système national de filets sociaux susceptible d’assurer
une riposte à la pauvreté chronique et de protéger les populations vulnérables des chocs.
La définition des orientations de politiques sociales met l’accent sur l’amélioration de
l’accès à des services sociaux de base, l’expansion du programme de transferts
monétaires conditionnels, l’accès à une assurance universelle, le soutien aux
populations vulnérables et la mise en œuvre de programmes de création d’emplois. De
plus, la stratégie souligne l’importance de la coordination des programmes, de
l’amélioration de leur efficience, et leur rationalisation.
Dans cette perspective, le Gouvernement a créé en 2012 la Délégation Générale à
la Protection Sociale et Solidarité Nationale (DGPSN) qui est responsable de
l’établissement d’un système de protection sociale et de la mise en œuvre du
Programme National de Bourses de Sécurité Familiale (PNBSF) sous forme de transfert
monétaire (TM) conditionnel. Une initiative du chef de l’État du Sénégal mis en place
depuis 2013.
Dans le même sens, en 2016, un financement additionnel a été accordé à la DGPSN
par la Banque mondiale pour, entre autres, la mise en place d’un Projet de Protection
Sociale Adaptative (PSA) visant à renforcer les capacités productives des ménages
pauvres et vulnérables, ainsi que rehausser l’impact des interventions inhérentes à la
résilience aux chocs des ménages. Ce financement a permis la mise en œuvre d’un
projet pilote dénommé Yook Koom Koom (YKK).
Un Programme de Protection Sociale Adaptative dans le Sahel (ASPP) a été lancé
en mars 2014 et couvre le Burkina Faso, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Sénégal et
le Tchad. De nombreux programmes de filets sociaux, et notamment de transferts
monétaires, prévoient la mise en place de mesures d’accompagnement productives
adaptées aux besoins et contraintes des ménages bénéficiaires.
Au Sénégal, le programme ASP a été mis en œuvre, à partir de 2018, au travers du
projet “Yokk Kom Kom (YKK)” venant en appui et en complément du Programme
National de Bourses de Sécurité Familiale (PNBSF) qui est un programme de transferts
monétaires destiné à améliorer les conditions d’existence de 316 000 ménages en
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contribuant à l’éradication de la pauvreté et en garantissant la dignité aux citoyens par
le biais du renforcement de leurs capacités productives et éducatives.
A la lumière des différentes évaluations, le projet YKK a été réorganisé et se
composera désormais d’un paquet de 04 mesures d’accompagnement avec des
préalables à leur mise en œuvre et une mesure d’accompagnement transversale de
coaching.
Dans cette perspective, l’ONG AcDev, choisi comme Opérateur Social du projet
dans la région de Fatick compte recruter 47 accompagnateurs qui seront déployés dans
les différents communes et villages pour mettre en œuvre les activités et encadrer les
bénéficiaires.

II. Objectif Général du Projet


Offrir un paquet de mesures d’accompagnement afin de faciliter les initiatives
productives des populations en situation d’extrême pauvreté, en premier lieu les
ménages bénéficiaires du PNBSF.

III. Objectifs Spécifiques du Projet

a. Sensibiliser et développer un plaidoyer auprès des communautés ciblées


sur les aspirations et normes sociales qui pourraient constituer un
obstacle à la productivité des ménages pauvres.
b. Encourager l’épargne des ménages en situation d’extrême pauvreté à
travers la création de groupes volontaires.
c. Réaliser la formation, l’encadrement et le coaching des bénéficiaires des
ménages ciblés.
d. Impulser des activités productives à travers l’octroi d’une subvention
productive.
IV. Zone d’intervention du projet

La zone d’intervention du projet est la région de Fatick : dans les Villages et


Communes de cette région

V. Durée du contrat

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Ce présent contrat va durer 12mois. Les accompagnateurs recrutés travailleront à
temps plein pour le projet et devront assurer une présence permanente et effective
dans leurs sites d’intervention.

VI. Profil des candidats


 Niveau BAC +2 travailleur social spécialisé, Assistant sociale sociologue,
développement communautaire et gestion
 Compétences et expériences avérées en animation communautaire et
connaissances solides dans le domaine de la santé, de la nutrition, hygiène,
éducation, état civil, protection et droits de l’enfant.
 Expérience en gestion de relais communautaires
 Expérience dans la formation et le renforcement de capacité des adultes non
scolarisés
 L’expérience préalable dans les activités du PNBSF ou du RNU est un atout
 L’expérience préalable en tant qu’Acteurs Porteur de Dynamiques
Communautaires (APDC) est un atout

VII. Tâches

Les accompagnateurs travailleront sous la responsabilité du gestionnaire du


projet

 Appuie la constitution, la structuration et le fonctionnement des ACEC


(Association Communautaire d’Epargne et de Crédit) /AVEC (Association
Villageoise d’Epargne et de Crédit).
 Encadrement à l’élection des membres du bureau et assurent leur formation.
 Planification et préparation les séances de sensibilisation communautaire par
quartier/commune.
 Planification et accompagnement les groupes ACEC/AVEC dans leur
fonctionnement de manière hebdomadaire.
 Accompagnement dans l’organisation et la mise en œuvre des activités
 Accompagnement dans le suivi des formations et appuie à l’élaboration des
plans d’affaires des participants

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 Présence effective à toutes les séances de formation/coaching (ou de son
suppléant)
 Présence aux réunions d’ACEC/AVEC
 Suivi post-paiement et remonté les réclamations au gestionnaire.
 Information sur les modalités de réception et de retrait de la subvention
productive
 Collaborer avec les comités de ciblage, les autorités territoriales et
administratives
 Elaborer les plans d’action et plan de travail
 Produire des rapports d’activités

VIII. Dossier de candidature


Les pièces à fournir sont :
 Curriculum vitae
 Lettre de motivation
 Copie des diplômes

IX. Délai de soumission


Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email aux adresses
suivantes : wahafall@gmail.com et magettethorpe@gmail.com au plus tard le 18
Mars 2022

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