FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

Site Internet : http://wwftridomcongo.org

Secteur d Environnement, recyclage
´activité : Espaces verts, forêts, chasse
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´emploi :

Description de l'entreprise

Le Tri National Dja-Odzala-Minkébé (TRIDOM) est une forêt transfrontalière de 178 000 km² répartie sur
le Cameroun, la République du Congo et le Gabon soit 10% de la forêt pluviale du bassin du Congo.. La
partie congolaise de TRIDOM contient certains des sites naturels les plus préservés du bassin du Congo,
tels que les parcs nationaux d’Odzala et de Ntokou Pikounda.

Onze zones protégées s’étendent sur 42 319 km², soit 24% du paysage, et abritent certains des sites naturels
les plus préservés du bassin du Congo: Odzala, Mwagna, Ivindo, Minkébé, complexe Nki-Messok Dja,
Ntokou Pikounda, Boumba Bek.

TRIDOM est un fief de grands mammifères: il peut contenir une population (en déclin) de 25 000
éléphants, ainsi qu’un grand nombre de gorilles et de chimpanzés (plus de 40 000). La densité de
population humaine dans le paysage est très faible: près de 1 habitant / km². Ceci, combiné à une faible
densité routière, explique pourquoi TRIDOM est si important pour les mammifères de grande et moyenne
taille.

Près de 97% de TRIDOM est boisé et le taux de déforestation dans la région est très faible (estimé à 0,19%
par décennie sur la période 1990-2010). Près de 65% du paysage est couvert par des concessions
forestières. TRIDOM abrite également une population autochtone BaAka d’environ 10 000 personnes.

TRIDOM est riche en baïs (clairières forestières) fréquentés par les éléphants, les gorilles, les buffles, les
porcs forestiers géants, les sitatunga, les pythons et autres grands animaux. Beaucoup de baïs ont un sol
minéral riche.

Reconnaissance du gouvernement
Le TRIDOM est couvert par un accord de 2004, aux termes duquel les trois gouvernements s’engagent à
adopter une approche coordonnée et un développement durable de l’interzone entre les zones protégées.
C’est également l’un des 12 programmes de conservation transfrontaliers prioritaires reconnus par la
COMIFAC dans le bassin du Congo. TRIDOM est également proposé comme réserve «Homme et
biosphère» (étude de faisabilité dirigée par l’UNESCO en cours). En 2014, les trois gouvernements ont
également signé un accord de collaboration contre le braconnage, qui définit les procédures à suivre par les
patrouilles communes bi ou trinationales. Il crée une nouvelle structure (la brigade TRIDOM) et permet
aux patrouilles binationales d’entrer jusqu’à 20 km sur le territoire d’un pays.

WWF dans TRIDOM

Le WWF a commencé à travailler chez TRIDOM en 1993 et avait des bases dans les trois pays. Le WWF a
contribué à la création et à la gestion de trois parcs nationaux, développé l’approche paysagère, soutenu la
capacité de lutte contre le braconnage et l’application du droit de la faune, développé des systèmes de
gestion communautaire, des plateformes de parties prenantes et la collaboration du secteur privé, suivi de la
faune et de l’impact humain et soutenu moyens de subsistance durables en milieu rural. TRIDOM est
également l’un des paysages prioritaires du WWF dans le bassin du Congo.

Détails de l'annonce
Poste proposé : Coordonnateur(trice) Financier(ère) (H / F)
Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Financier(ère) (H / F). 
 
Mission du Département :
Dans un esprit d'excellence, d'intégrité et de dévouement, le département Finance et Administration
s'engage à fournir des informations exactes, claires et complètes à une équipe hautement performante du
WWF Gabon/Congo avec des opérations financières et comptables, logistiques et informatiques efficaces et
efficientes, ainsi qu’une gestion saine des ressources financières pour mener des activités de conservation
conformément au plan stratégique du bureau.
Fonctions Principales :
 Superviser et coordonner toutes les opérations financières et
comptables en République du Congo ;
 Assurer la mise en œuvre et le respect des politiques, procédures et
systèmes du WWF concernant les travaux financiers et comptables
conformément au Manuel opérationnel de terrain développé par
WWF International et aux normes du réseau WWF ;
 Assurer une gestion efficace du contrôle interne en République du
Congo ;
 Veiller au respect des exigences statutaires de la République du
Congo ;
 S'assurer  que  les  exigences  des  donateurs  sont  remplies  pour 
tous  les  projets/attributions  en République du Congo ;
 Fournir des informations financières fiables et opportunes au
Coordonnateur pays et à l'équipe de direction du bureau du WWF
Gabon et à toutes les autres parties prenantes selon les besoins et sur
demande et conseiller sur les opportunités d'amélioration ainsi que
les risques potentiels.
Principales tâches et responsabilités :
Le  coordinateur  financier  supervise  ou  exécute  directement  les  tâches  ci-dessous  dans  le programme
Congo. 
 Il/elle  s'assure  que  ces  tâches  sont  exécutées  dans  tous  les 
sites  de  terrain  du  Congo  par  un personnel qualifié et formé,
dans le respect des procédures du WWF International ; 
 Il/elle  le  vérifie  par  des  visites  régulières  sur  le  terrain  et  en 
mettant  en  place  un  système  de reporting qui lui permet de suivre
la performance financière de chaque projet et programme de terrain.
1/ Planification opérationnelle :                           
 1. Soutenir le Coordonnateur pays dans l'élaboration et la mise en
œuvre des plans annuels de la République du Congo ;
2. Coordonner le chiffrage des plans annuels ;
3. Coordonner  la  préparation  des  budgets  annuels  des  projets  et 
des  prévisions  trimestrielles  du programme Congo, conformément
au cycle annuel de planification et en étroite collaboration avec le
personnel du programme ;
4. Aider à la préparation et à l'examen de toutes les propositions de
projets de la République du Congo à soumettre pour financement, y
compris les budgets des propositions ;
5. S'assurer  que  tous  les  budgets  des  projets  incluent  un 
recouvrement  des  coûts  suffisant  pour garantir  que  tous  les 
coûts  de  base  du  WWF  Gabon/Congo  sont  correctement 
financés  et correctement alloués aux projets bénéficiaires ;
6. Assister les chefs de programme et de projet dans la préparation des
budgets annuels. Examiner les budgets et fournir ses commentaires
et recommandations au coordonnateur de pays.
2/ Politiques, procédures et  systèmes :
1. S'assurer que tous les sites du programme en République du Congo
appliquent les politiques et procédures établies des bureaux
extérieurs du WWF, comme indiqué dans les manuels appropriés et
se conforment aux réglementations des donateurs comme requis et
participent à des visites de conformité régulières dans les bureaux
extérieurs ;
2. S'assurer que tous les sites du Programme en République du Congo
fonctionnent en stricte application des lois et réglementations
nationales en vigueur et s'assurer que les politiques et procédures
sont adaptées, le cas échéant, pour refléter ces lois et
réglementations ;
3. Point focal pour tous les audits externes et internes et s'assurer que
tous les calendriers d'audit sont préparés. Examiner les
recommandations des auditeurs avec le personnel du programme et
du projet concerné. Veiller à ce que des réponses conjointes à ces
recommandations soient préparées, en temps opportun et qu'elles
soient mises en œuvre sur la base d'un plan d'action approprié.
3/ Gestion financière et des rapports :
1. S'assurer que la comptabilité de tous les projets RoC est effectuée
correctement ;
2. Préparer et analyser les rapports financiers du projet et s'assurer
qu'ils sont soumis aux donateurs en temps opportun, complets,
corrects et appropriés ;
3. Identifier les problèmes et aider à fournir des solutions ;
4. Préparer et administrer les contrats/accords de consultants et les
sous-subventions. S'assurer que les projets en république du Congo
remplissent toutes les obligations contractuelles ;
5. S’assurer que les données financières sont classées correctement et
que des sauvegardes sont effectuées régulièrement conformément
aux politiques.
4/ Surveiller les flux de trésorerie de tous les bureaux de programme et de projet :
1. Préparer les flux de trésorerie trimestriels et la planification de tous
les projets République du Congo afin de s'assurer que toutes les
activités sont financées de manière adéquate ;
2. S'assurer  qu'un  relevé  mensuel  des  soldes  bancaires  est 
examiné  et  diffusé  aux  gestionnaires concernés ;
3. Préparer un appel de fonds en temps opportun pour tous les projets
RoC ;                                             
 4. S'assurer que les transactions bancaires concernant chaque projet
sont adéquatement suivies et que les niveaux de signature approuvés
sont respectés.
5/ Gestion des actifs et logistique :
1. S'assurer que les actifs en  République du Congo  sont correctement
comptabilisés conformément au WWF FOM ;
2. Assurer la conformité avec FOM et WWF International pour
l'entretien et la gestion des biens (véhicules, bureau principal).
6/ Passation des marchés :
1. Assurer l'utilisation du WWF FOM en matière d'achat de biens et de
services ;
2. Examiner toutes les demandes de projet par rapport aux budgets du
projet ;
3. Préparer, administrer et contrôler les contrats/accords de conseil et
les sous-subventions approuvés.
 
 
Profil recherché pour le poste : Coordonnateur(trice) Financier(ère) (H / F)
Qualifications Requises :
 Minimum bachelor’s degree minimum comptabilité, finance ou
gestion, avec au moins sept (7) ans d'expérience dans ces domaines,
dont au moins cinq (5) ans dans un rôle de leadership, avec une
réussite démontrée dans un environnement international (ONG ou
entreprise) ;
 Qualification comptable complète, c'est-à-dire CPA, ACCA ou
équivalent ;
 Compétences  démontrées  dans  l'élaboration,  la  gestion  et 
l'évaluation  de  plans  et  politiques financiers et administratifs ;
 Expérience de travail avec le gouvernement et les donateurs ;
 Une parfaite connaissance et dextérité des logiciels comptables ;
 Une expérience de travail avec des organisations internationales
impliquées dans des questions environnementales et/ou
communautaires serait un avantage.
Aptitudes et compétences requises :
 Forte capacité de leadership ;
 Capacité à respecter des échéanciers dans des délais très courts ;
 Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité de
développer et d'entretenir ;
 des relations solides à tous les niveaux, au sein du WWF
Gabon/Congo et, le cas échéant, avec les parties prenantes
externes ;
 Excellentes compétences en communication orale et écrite en
anglais et en français ;
 S'identifie aux valeurs de l'organisation WWF, Courage, Intégrité,
Respect & Collaboration ;
 Démontre les comportements du WWF dans ses méthodes de
travail: s'efforcer d'avoir un impact, écouter attentivement,
collaborer ouvertement et innover sans crainte ;
 Adhère aux valeurs de la marque WWF, qui sont : Courage,
Collaboration, Respect, Intégrité.
Relations de Travail :
Interne :
 Interagit en étroite collaboration et régulièrement avec le personnel
financier dans tous les bureaux du WWF Gabon/Congo, ainsi
qu'avec d'autres cadres supérieurs et membres du personnel de
projet du WWF Gabon/Congo. Coordonne et interagit selon les
 besoins avec les membres du WWF International et d'autres bureaux
du WWF ;
 Travaille sous la supervision technique du responsable des finances
et de l'administration, Gabon/Congo.
Externe :
 Interagit selon les besoins avec les institutions gouvernementales,
les donateurs, les partenaires et les autres parties prenantes, en
collaboration avec le Coordonnateur de pays, le cas échéant.
Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l'esprit du type de tâches qui sont
anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées au besoin selon les
besoins de l'organisation.
NB : Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation sont attendues au plus tard
le 19 Octobre.
Critères de l'annonce pour le poste : Coordonnateur(trice) Financier(ère)
(H / F)
Métier : Management, direction générale
Secteur d´activité : Environnement, recyclage
Espaces verts, forêts, chasse
Type de contrat : CDD
Région : Brazzaville - Ouesso - Owando
Ville : Brazzaville
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+4
Langues exigées : Anglais›Bon Niveau
Nombre de poste(s) : 1
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