DESCOBRINDO QUAL O MEU PERFIL MINISTERIAL

Fonte:

Encontrando Seu Lugar no Corpo de Cristo

Cameron K. Young Fbio Montez

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DESCOBRINDO QUAL O MEU PERFIL MINISTERIAL

Finalmente chegamos no momento de virar a lupa para nossas prprias vidas. O que iremos descobrir. O que vamos descobrir, sem a menor dvida, que ns fomos criados de maneira to perfeita e maravilhosa! (Salmo 139.14 BV) Aproveite este momento para baixar sua cabea e em silncio agradecer a Ele por sua maravilhosa criao e o ministrio maravilhoso para o qual Ele lhe criou. Pea a Ele para que Sua vontade para voc fique clara a medida que voc completa esta avaliao pessoal do seu Perfil Ministerial. Depois... Mos a obra!
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Perfil Ministerial
O RA CO

Meu

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HISTRIA

HABILIDADES

CHAMADO

Voc j parou para procurar o que, no seu passado, poderia ser usado por Deus para ministrar a outros? Quais pessoas se identificariam com sua histria? Em quais reas da sua vida Deus j derramou consolo, graa ou restaurao? II Corntios 1.3-4 sugere que nossas experiencias de consolo nos preparam para ministrar a outros na mesma rea. Pause para refletir sobre as seguintes perguntas e depois preencha no espao mais adiante algumas experincias que Deus poderia usar para ministrar a outros. Vida familiar Sua famlia era estvel? Pais separados? Filho nico? Muitos irmos? Adoo faz parte da sua histria de alguma forma? Situao social Voc j passou necessidade? Voc j foi ajudado por outros? Voc tem sido abenoado alm das suas necessidades bsicas? Profisso Voc tem alguma habilidade que poderia ensinar para algum? Alguma profisso? Voc sabe ler? Voc conhece alguma lngua estrangeira?

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Sade Voc j sofreu ou ainda sofre de alguma doena crnica? Voc j sofreu algum tipo de acidente? J perdeu um filho? Um parente prximo? Infertilidade faz parte da sua histria? Trauma Voc j sofreu algum tipo de abuso? Voc j foi surpreendido com alguma perda grande inesperada? J foi rejeitado(a)? Trado(a)? J passou por separao? Divrcio? Luto? Restaurao Voc j viveu algum pecado compulsivo? Voc j usou drogas ilcitas? Voc j abusou de drogas lcitas? J sofreu de depresso? J abusou de comida? J se endividou seriamente? Experincia Religiosa ou Espiritual Voc j fez parte de alguma seita? Espiritismo? Outros grupos religiosos? Pensamento positivo? J estudou a literatura e ensino de outros grupos religiosos? J foi ateu? A seguir registre coisas que mexeram com o seu corao durante esta leitura, coisas que Deus talvez queira transformar em fontes de beno para a vida de outras pessoas que passam por coisas semelhantes. Talvez um ministrio desta natureza vai envolver outras pessoas (ex. Celebrando Restaurao), mas talvez passe por algo muito pessoal (ex. ajudando algum a mater um oramento familiar e sair das dvidas). Seja como for, use este tempo para anotar algumas idias que Deus lhe deu e nos prximos dias e semanas ore e teste estas reas de ministrio.
Vida familiar Situao social

Profisso

Sade

Trauma

Restaurao

Experincia Religiosa ou Espiritual

Outro

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Perfil Ministerial
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DONS

HABILIDADES

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Algumas caractersticas dos Dons Espirituais: DONS ESPIRITUAIS SO HABILIDADES ESPECIAIS USADOS PARA PROPSITOS ESPIRITUAIS... (Mateus 25.14-28) - Dons so ddivas divinas - Dons capacitam crentes a contribuir com o corpo de formas especficas DADOS PELO ESPIRITO SANTO(I Corntios 12.11) - Dons so dados por Deus - Dons so dados quando nascemos de novo (salvao), mas sero descobertos desenvolvidos medida que caminhamos com Cristo. PARA TODO CRENTE NO CORPO DE CRISTO (I Corntios 12.7, 11; I Pedro 4.10) - Todo crente possui pelo menos um dom - Todo crente chamado a pelo menos um ministrio CONFORME O DESIGNO E GRAA DE DEUS(I Corntios 12.18, 28; Efsios 4.11; Rm 12.6) - Deus d dons para nos capacitar para um ministrio realizador - Dons nos capacitam para cumprir a vontade de Deus para nossos ministrios PARA USO NO CORPO DE CRISTO. (I Corntios 12.27; 14.12; I Pedro 4.10) - Nossa primeira responsabilidade para com os da casa da f - Servir pessoas agrada a Deus Veja algumas Normas para o uso de Dons Espirituais 1. O uso de um dom deve ser de acordo com o ensino bblico (II Timteo 3.16; Romanos 12; I Corntios 12.14; Efsios 4; I Pedro 4) 2. Deve haver confirmao e aprovao por parte do Corpo de Cristo (I Corntios 12.7; Efsios 4.16) e

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3. Deve haver reconhecimento por parte daqueles que tm o dom de discernimento (I Joo 4.1; I Tessalonicenses 5.21) 4. O Esprito Santo deve dar paz no nosso corao, testificando com o nosso esprito (Joo 15.26; Romanos 8.16) 5. Deve haver evidncia de fruto espiritual (Joo 15.8; Mateus 7.16-20) 6. Ns no escolhemos nosso(s) don(s) (I Corntios 12.7-11) 7. Nenhum crente tem todos os dons (I Corntios 12.28-30) 8. No h nenhum dom dado a todos os crentes (I Corntios 12.29-30) 9. Teremos que prestar contas a Deus pelo uso do nosso dom (I Pedro 4.10) 10. Dons usados sem amor no alcanam os propsitos de Deus (I Corntios 13.1-3)

Ora, a respeito dos dons espirituais, no quero que sejais ignorantes. (1Corntios 12:1)
Nas pginas que seguem voc vai encontrar uma lista e uma breve definio dos dons espirituais listados na Bblia. Leia cada um com cuidado e marque se voc tem certeza que tem aquele dom, se talvez tenha aquele dom, ou se voc tem quase certeza que no tem aquele dom. Depois de passar a lista toda, examine o que voc marcou e transfira para o espao no final desta lista os 3 dons que voc tem quase certeza que POSSUI. 1. Pregao (Profecia) - 1 Co 14.3 A habilidade de comunicar a Palavra de Deus ao pblico de uma forma inspirada que convena os sem-igreja, desafie e conforte os crentes. A habilidade de persuadir as pessoas a fazerem a vontade de Deus. ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) Acho que no tenho esse dom.

1 ( ) Sim

Impresso do seus Observadores Parceiros:

2 ( ) Sim

( ) Talvez ( ) No tem/No sei

( ) Talvez ( ) No tem/No sei

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2. Evangelismo - At 8.26-40; 21.8; 2 Tm 4.5 A habilidade de comunicar as boas novas de Jesus Cristo aos no crentes de forma positiva e sem intimidaes. A habilidade de perceber oportunidades para falar de Cristo e levar pessoas a aceit-lo como Salvador. Impresso do seus Observadores Parceiros: ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Talvez ( ) Talvez ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) No tem/No sei ( ) No tem/No sei ( ) Acho que no tenho esse dom. 3. Apostolado - Rm 15.20; 2Co 8.23; Fp 2.25 A habilidade de plantar novas igrejas e supervisionar seu desenvolvimento e crescimento. Algum enviado com uma misso. Impresso do seus Observadores Parceiros: 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. ( ) Talvez ( ) Talvez ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) No tem/No sei ( ) No tem/No sei ( ) Acho que no tenho esse dom. 4. Ensino (Mestre) - Ef 4.11 -13 A habilidade de educar o povo de Deus pela explicao clara e aplicao da Bblia numa forma que os leve a aprender. A habilidade de treinar e equipar outros crentes para o ministrio. Impresso do seus Observadores Parceiros: ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Talvez ( ) Talvez ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) No tem/No sei ( ) No tem/No sei ( ) Acho que no tenho esse dom. 5. Encorajamento (Exortao) - At 14.22 A habilidade de motivar o povo de Deus a aplicar e agir de acordo com os princpios bblicos, especialmente quando esto desencorajados ou com uma f oscilante. A habilidade de ressaltar o melhor em cada pessoa e desafi-las a desenvolver o seu potencial. Impresso do seus Observadores Parceiros: ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Talvez ( ) Talvez ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) No tem/No sei ( ) No tem/No sei ( ) Acho que no tenho esse dom. 6. Sabedoria - 1 Co 2. 1, 6-16 A habilidade de entender a perspectiva de Deus nas diferentes situaes da vida e compartilhar essa compreenso de uma forma clara e simples. A habilidade de explicar o que fazer e como fazer. ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) Acho que no tenho esse dom.

1 ( ) Sim

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7. Discernimento - 1 Jo 4.1-6; Dn 1.17 A habilidade de distinguir o certo do errado, a verdade do erro, e dar uma imediata avaliao baseada na Palavra de Deus. A habilidade de discernir se a fonte de uma determinada experincia procede de Satans, de uma pessoa ou do Esprito de Deus. ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. Impresso do seus Observadores Parceiros: ( ) Talvez eu tenha esse dom. 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Talvez ( ) Talvez ( ) Acho que no tenho esse dom.
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8. Auxlio (ou Socorro) - At 6.1-7 A habilidade de reconhecer reas de necessidade na famlia da igreja, e tomar a iniciativa de providenciar assistncia prtica, rpida e satisfatria, alm de no sentir necessidade de reconhecimento. Impresso do seus Observadores Parceiros: ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Talvez ( ) Talvez ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) No tem/No sei ( ) No tem/No sei ( ) Acho que no tenho esse dom. 9. Hospitalidade - 1 Pe 4.9-10 A habilidade de fazer outros se sentirem calorosamente bem-vindos, aceitos e confortveis na famlia da igreja. A habilidade de coordenar aes que promovam comunho. Impresso do seus Observadores Parceiros: ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Talvez ( ) Talvez ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) No tem/No sei ( ) No tem/No sei ( ) Acho que no tenho esse dom. 10. Pastoreio - 1 Pe 5.2-4; Ef 4.11 A habilidade de cuidar das necessidades espirituais dos crentes e equip-los para o ministrio. A habilidade de nutrir um grupo para o crescimento espiritual e assumir responsabilidades pelo seu bem-estar. Impresso do seus Observadores Parceiros: ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Talvez ( ) Talvez ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) No tem/No sei ( ) No tem/No sei ( ) Acho que no tenho esse dom. 11. Contribuio (dar com liberalidade) - 2 Co 8.1-7 A habilidade de contribuir generosamente com recursos materiais e/ou com dinheiro alm dos dzimos, de modo que a igreja possa crescer e ser fortalecida. A habilidade de ganhar e gerenciar dinheiro de modo que tenha condio de dar para o sustendo do ministrio dos outros. ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) Acho que no tenho esse dom.

1 ( ) Sim

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12. Comunicao Criativa - 2 Sm 6.14,15; Salmo 150.3-5; Mc 4.2,33 a capacitao divina para expressar a verdade de Deus atravs de diversas formas de arte, como drama, msica, escrita, vdeo, design grfico, etc. ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. Impresso do seus Observadores Parceiros: ( ) Talvez eu tenha esse dom. 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Acho que no tenho esse dom. ( ) Talvez ( ) Talvez
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13. Artesanato (ou Artes) - Ex 31.3-11 A habilidade de construir, manter ou embelezar o local de culto para a glria de Deus. A habilidade de expressar culto atravs das variadas formas de arte. ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. ( ) Talvez eu tenha esse dom. Impresso do seus Observadores Parceiros: 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Acho que no tenho esse dom.
( ) Talvez ( ) No tem/No sei ( ) Talvez ( ) No tem/No sei

14. Intercesso - Cl 1.9-12 A habilidade de orar pelas necessidades dos outros na famlia crist num perodo extenso ou por tempo determinado. A habilidade de persistir em orao e no esmorecer at que venha uma resposta de Deus. ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. Impresso do seus Observadores Parceiros: ( ) Talvez eu tenha esse dom. 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Talvez ( ) Talvez ( ) Acho que no tenho esse dom.
( ) No tem/No sei ( ) No tem/No sei

15. Liderana - Hb 13.7-17 Habilidade de esclarecer e comunicar o propsito e direo (viso) do ministrio de um modo que atraia outros a se envolverem. A habilidade de motivar outros pelo exemplo de trabalho em equipe. Incentivar a atingir os alvos ministeriais. ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. ( ) Talvez eu tenha esse dom. Impresso do seus Observadores Parceiros: 1 ( ) Sim 2 ( ) Sim ( ) Acho que no tenho esse dom.
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16. Administrao (Organizao) - 1 Co 14.40; Mt 25.21 A habilidade de reconhecer os dons dos outros e recrut-los para um ministrio. A habilidade de organizar e gerenciar as pessoas, recursos e tempo com a finalidade de otimizar os ministrios. A habilidade de coordenar detalhes e executar os planos de liderana. ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) Acho que no tenho esse dom.

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17. F - Rm 4.18-21; 1 Co 12.9; Ef 2.8 A habilidade de confiar em Deus para o que no pode ser visto. Agir baseado nas promessas de Deus, a despeito do que as circunstncias indicam. A disposio de arriscar seguindo as indicaes da viso dada por Deus esperando que Deus cuide dos obstculos. ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) Acho que no tenho esse dom.

1 ( ) Sim

Impresso do seus Observadores Parceiros:

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( ) Talvez ( ) No tem/No sei

( ) Talvez ( ) No tem/No sei

18. Misericrdia - Mt 5.7; Mc 10.46-52; Rm 12.8; Lc 10.25-37 a capacitao divina para ajudar, com alegria e de maneira prtica, aqueles que sofrem ou passam necessidades ( a compaixo em ao). ( ) Estou convicto de que tenho esse dom. ( ) Talvez eu tenha esse dom. ( ) Acho que no tenho esse dom. OBS: Os dons de Cura, Interpretao, Milagres, Lnguas, Palavra de Conhecimento, Celibato e Martrio no foram includos neste breve resumo dos dons espirituais, uma vez que a manifestao dos mesmos evidente na vida do crente, em casos particulares.

1 ( ) Sim

Impresso do seus Observadores Parceiros:

2 ( ) Sim

( ) Talvez ( ) No tem/No sei

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Os dons os quais estou convicto possuir so: 1. 2. 3.

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Meu

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HABILIDADES

HABILIDADES

CHAMADO

As Escrituras dizem, Faam tudo para a glria de Deus. (I Corntios 10.31) Isto se aplica no s ao uso de dons espirituais, mas a talentos, habilidades, competncias e a prpria criatividade. Como nosso Criador, Deus tem dado esta graa comum a crentes e descrentes, mas tudo vem dEle e tudo encontra seu propsito correto quando est glorificando a Deus e servindo o prximo. Ento, o que que voc faz bem? Quais so os seus talentos e habilidades? O que que voc faz com competncia e confiana? Use o inventrio na pgina seguinte para registrar algumas das suas habilidades e talentos. No primeiro momento marque todos que tem. Ao terminar este exerccio, anote alguma habilidade que Deus lhe trouxe a mente que no esteja na lista. Por fim, repasse a lista circulando as 3 principais habilidades que talvez Deus queira usar como fontes de beno na vida de outras pessoas e as escreva no quadro abaixo. No se preocupe com o COMO ou o QUANDO ou o ONDE, por enquanto. Algumas respostas vo ficar claras quando voc completar seu Perfil Ministerial, e outras respostas s vo ficar evidentes medida que voc junta os outros dois Pontos de Refrencia (experincias ministeriais e avaliaes de amigos crentes). S mais uma palavra, desta vez de alerta, antes de fazer seu inventrio. Mais at do que dons, o uso das nossas habilidades est suscetivo corrupo pelo orgulho e autosuficincia. Se consagrado a Deus e usado na dependncia dEle, nossos talentos podem ser motivo de muita beno para o Corpo, mas porque ns dominamos estas reas e nos sentimos confiantes no uso, nossa tendncia usar sem pensar muito em Deus. Alis, o uso auto-suficiente de dons e talentos uma enorme pedra de tropeo para muitos no Corpo de Cristo. Em vez de trazer glria para Deus, podemos usar nossas habilidades, e at os nossos dons, para trazer glria para ns mesmos, e em vez de ser beno para o Corpo, pode promover competio, cimes e diviso. No esquea daquilo que falamos no incio deste estudo: se a glria no estiver indo para Deus e o Corpo no estiver sendo abenoado, ento no ministrio. Que Deus nos livre do mal uso das suas ddivas dadas de presente a ns!

As habilidades que quero oferecer a Deus so: 1. 2. 3.

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Meu Inventrio de Habilidades

Servios Profissionais ( ) Aconselhamento ( ) Adminstrao ( ) rea Financeira ( ) rea Fiscal ( ) Arquitetura ( ) Computador ( ) Comunicao ( ) Contabilidade ( ) Eletricista ( ) Encanador ( ) Enfermagem ( ) Engenharia ( ) Esportes ( ) Ginstica ( ) Jardinagem ( ) Lavagem e limpeza ( ) Marcenaria ( ) Marketing ( ) Medicina ( ) Mestre de obras ( ) Nutrio ( ) Pedreiro ( ) Primeiros socorros ( ) Relaes Pblicas ( ) Sade Dental ( ) Sade Mental ( ) Setor pessoal ( ) Televiso ( ) Testes vocacionais ( ) Trabalho Social ( ) Transportes ( ) Vendas ( ) Outro: Grupos Especficos ( ) Adolescentes ( ) Crianas ( ) Homens ( ) Idosos ( ) Jovens ( ) Mulheres Ensino ( ) Ensino Fundamental ( ) Ensino Mdio ( ) Ensino Superior ( ) Ps-Graduao ( ) Pr-escolar ( ) Outro: Auxlio Geral ( ) Atendimento ao cliente ( ) Cuidar de crianas ( ) Manuteno ( ) Nutrio ( ) Transporte ( ) Outro: Artes Cnicas ( ) Ator ( ) Dana ( ) Marionete ( ) Mmica ( ) Poesia Grupos Especiais ( ) Deficientes ( ) Drogados ( ) Homosexuais ( ) Hospitalizados ( ) Mudos ( ) Prostitutas ( ) Surdos ( ) Outro: Msica ( ) Canto ( ) Instrumentista Artes ( ) Artes grficas ( ) Decorao ( ) Fotografia ( ) Multimdia ( ) Trabalhos manuais ( ) Webdesign ( ) Outro: Escritrio ( ) Digitao ( ) Recepo ( ) Secretaria ( ) Telefonista ( ) Traduo ( ) Outro: Mecnica ( ) Automveis ( ) Caminhes ( ) Diesel ( ) Motos ( ) Outro:

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CORAO

HABILIDADES

CHAMADO

Pois Deus quem efetua em vocs tanto o querer quanto o realizar, de acordo com a boa vontade dele. (Filipenses 2.13)

impressionante quantas pessoas acham que Deus se agrada mais daquele ministrio que mais nos faz sofrer. um pouco como aquelas pessoas que pensam que o remdio que faz mais efeito o mais caro ou o mais amargo ou que o mais difcil de engolir. Tem pessoas que pensam, Jesus me mandou pegar a minha cruz e segui-lo, portanto, se eu tiver gostando daquilo que fao, ento no sacrifcio e portanto no ministrio. A Bblia diz, Deleita-te no Senhor e ele te conceder os desejos do teu corao. Entrega o teu caminho ao Senhor; confia nele, e ele tudo far. (Salmo 37.3-5) Isto no quer dizer que tudo que Deus nos chama para fazer fcil, ou agradvel a todo mundo, mas a promessa de Deus que quando os nossos coraes esto em sintonia com o Seu corao, passaremos a desejar para ns, aquilo que Ele deseja para ns. Quando isto acontece, poderemos consultar os desejos dos nossos coraes como um dos indicadores divinos do nosso lugar de encaixe no corpo de Cristo, porque Deus deseja nos ver servindo a ele com ALEGRIA, MOTIVADO E APAIXONADO por aquilo que fazemos. Muitos crentes passaram suas vidas crists inteiras s perguntando o que certo ou necessrio, portanto falar de desejos, paixes, e prazer no contexto ministerial difcil para algumas pessoas, mas aqui vo algumas perguntas que vo lhe ajudar a reconhecer as paixes do seu corao... E a partir dai, possveis reas de ministrio. 1. O que que lhe incomoda profundamente neste mundo? (Alguma causa, uma injustia, uma situao ou prtica) ____________________________________________ 2. No final da sua vida, que legado voc gostaria de ter deixado? Em que rea gostaria de poder olhar para trs e reconhecer que voc fez diferena? _________________________________________________________________________ 3. Voc curte trabalhar com pessoas? Informao? Coisas? Outra coisa? _________________________________________________________________________ 4. Com que grupo de pessoas ou faixa etria voc gosta de passar tempo ou tem grande preocupao? _____________________________________________________________ 5. Sem pensar muito: se dinheiro, tempo e habilidade no fossem problema, o que que voc gostaria de fazer? _____________________________________________________

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6. Se ns fossemos entrevistar seus amigos, eles diriam que voc apaixonado por fazer o qu? _____________________________________________________________________ 7. O que que voc faz por pura curtio? Sobre o que que voc conversa por horas a fio sem perceber o tempo passar? ________________________________________________ Entre todas estas coisas que mexem com o seu corao, em quais voc v o maior potencial ministerial? __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ No se preocupe se as coisas que lhe vieram a mente nunca pareceram ser locais de ministrio. Deixe Deus lhe dar uma outra perspectiva das suas paixes. Talvez Ele moldou o seu corao deste jeito justamente para que Ele pudesse, simultaneamente, lhe conceder o desejo do seu corao, abenoar a igreja e o mundo, e glorificar o Seu nome. J imaginou? Que plano maravilhoso de Deus!

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TEMPERAMENTO

HABILIDADES

CHAMADO

H uma tendncia natural em todo ser humano de ver tudo na vida do seu ponto de vista pessoal; afinal de contas, nunca fomos outra pessoa. Mas um dos sinais de maturidade a capacidade de apreciar outras pessoas e outros jeitos de ser. medida que aprendemos sobre nosso Perfil Ministerial, precisamos lembrar que no h dom, habilidade, temperamento, ou qualquer outra faceta, certa ou errada. Como diz a Bblia, Deus d a cada um de acordo com a Sua boa vontade. No devemos pensar nem de mais, nem de menos desta vontade Deus refletida no nosso Perfil Ministerial, nem julgando, nem tendo cime das outras partes do Corpo. Quando falamos de TEMPERAMENTO, falamos da forma que ns nos relacionamos mais naturalmente com as pessoas e o mundo. Compreender nosso temperamento importante para que possamos encontrar um lugar de servio que encaixa bem conosco. Se no respeitamos este jeito de ser, nosso ministrio ser ineficiente e desgastante, para ns e para os outros. medida que voc completa as auto-avaliaes abaixo, procure identificar SUAS preferncias pessoais, no aquilo que os outros (patro, lder, amigo, parente) lhe cobram. Se no houvesse nenhuma cobrana, como voc gostaria de se relacionar com os outros e o mundo? 1. ENERGIA EMOCIONAL Esta avaliao diz respeito a como voc recebe e d emocionalmente.
Marque aqui INTROVERTIDO Energiza-se quando est a ss Foco no seu mundo interior Orientado ao conhecimento Prefere reflexo e concentrao EXTROVERTIDO Energiza-se atravs de interao com pessoas Foco no mundo de fora Orientado a experincias Prefere ao e interao Marque aqui

Estas preferncias no indicam se voc gosta ou no de pessoas. Indica o seu foco e aquilo que lhe d ou tira sua motivao e energia.

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2. TOMADA DE DECISES Esta avaliao diz respeito a como voc processa a informao necessria para formar opinies e tomar decises.
Marque aqui PENSADOR Preocupado com os fatos objetivos Foco nas polticas e procedimentos Direto e objetivo Justo e razovel SENTIMENTAL Preocupado com sentimentos subjetivos Foco em pessoas e relacionamentos Descritivo e verbal Misericordioso e emptico Marque aqui

Cuidado com os esteretipos, pois Pensadores tambm tem sentimentos e os Sentimentais tambm sabem pensar! 3. RESPOSTA E REAO Esta avaliao diz respeito como voc responde as pessoas e o mundo ao seu redor.
Marque aqui PLANEJADO Planeja, organiza e estrutura sua vida Busca decises e controle Orientado aos detalhes, proposital ESPONTNEO Prefere ser flexvel e no estruturado Prefere espontaneidade, abertura e adaptao Orientado pela viso do todo e relaxado Marque aqui

Bom para terminar as coisas Bom para comear as coisas

Se voc mais INTROVERTIDO, PENSADOR E PLANEJADO, prefira atividades que sejam mais voltados a tarefas, em sua maior parte. Se mais EXTROVERTIDO, SENTIMENTAL e ESPONTNEO, prefira atividades que sejam mais voltados a relacionamentos, em sua maior parte. Existem muitos bons testes de temperamento que medem diferentes aspectos da nossa personalidade. Ns escolhemos estes aspectos, mas recomendamos que, sempre que puder, faa testes de auto-avaliao do seu temperamento e aptides. Auto-conhecimento sempre til para encontrar um lugar de servio que a mdio e longo prazo no vai ficar sendo um peso para voc.

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Perfil Ministerial
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CHAMADO

HABILIDADES

CHAMADO

Pois somos feituras dEle, criados em Cristo Jesus para as boas obras, as quais Deus de antemo preparou para que andssemos nelas. (Efsios 2.10).
C

Efsios 2.10 diz que Deus tem predestinado determinadas obras para ns fazermos. Estas oportunidades ministeriais fecham o circuito do nosso perfil ministerial, pois casam com a capacitao que Deus d. s vezes a capacitao chega primeiro e descobrimos nosso ministrio na caminhada, e s vezes recebemos primeiro um chamado e confiamos que Deus capacita os chamados. Seja como for, capacitao e chamado so dois lados de uma mesma moeda. Chamado o termo que damos para a convico interior de que Deus de antemo preparou uma determinada boa obra para ns. Deus no usa uma forma nica de nos dar esta convico. s vezes a revelao desta vontade ministerial de Deus para ns cresce sutilmente, imperceptivelmente; s vezes a impresso que sempre soubemos o que Deus queria que fizssemos e as vezes Deus a revela de forma sobrenatural, surpreendente e contundente. Uma vez que no h uma forma nica de recebermos a convico de um determinado chamado ministerial, no cabe a ns julgarmos o chamado do outro. Cada um ter que dar conta de si mesmo. Mas, uma vez que chamado UMA faceta de seis e a mais subjetiva de todas, cada crente deve buscar a confirmao do seu chamado avaliando as outras facetas do seu Perfil Ministerial e os outros dois Pontos de Referncia (avaliao ministerial e avaliao do Corpo, que veremos logo mais). Se seus dons, o fruto, e a avaliao do seu ministrio por voc e por outros no confirmam seu chamado, melhor voltar para Deus e conferir se o que falou mais alto no foi algum tipo de aspirao pessoal. Seu chamado no a base da sua autoridade e no precisa ser respeitado por ningum. Deus lhe chama para VOC saber onde Ele lhe quer. Os outros no tem como avaliar o que voc experimentou como fruto do seu relacionamento pessoal com Deus. Sua autoridade vai ser conquistada medida em que as outras facetas do seu Perfil confirmam seu chamado, medida em que Deus faz frutificar seu ministrio e medida em que voc leva uma vida de fidelidade a Deus e sua Palavra. Uma vez que chamado fruto do seu relacionamento pessoal com Deus, no h nenhum tipo de teste que possa lhe dizer o que Deus ainda no disse. Se voc no souber identificar um chamado especfico de Deus sobre sua vida, no se preocupe.

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Isto no quer dizer que Deus no tem um lugar para voc servir (todos tem). Isto no quer dizer que Deus no tem um chamado para voc (todos tem). Isto no quer dizer que voc precisa esperar para servir (pode comear). Muitas vezes servindo que descobrimos nosso chamado. Complete se puder:

Eu estou convicto que Deus me chamou para:

Se voc tiver convico de um chamado para um ministrio, avalie se o resto do seu Perfil Ministerial combina com este chamado, depois o ponha prova servindo. Se voc no pde responder, por no ter certeza de um chamado ministerial especfico de Deus, no se preocupe e no se sinta um cidado de segunda categoria.

Coloque sua vida e sua vontade diante de Deus. Explique para Ele sua disposio de servi-lo em qualquer capacidade que Ele indicar. Pea para que Ele, na sua infinita criatividade, lhe d esta convico e comece a andar de ouvidos abertos para aquilo que Deus quer lhe dizer.

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Voc a mais bela pea de tapearia jamais feita.

"O Senhor estendeu o cu, lanou os alicerces da terra e formou o esprito do homem dentro dele." (Zacarias 12:1) medida que contemplamos nosso Perfil Ministerial, perceberemos que as 6 facetas do nosso Perfil Ministerial complementam-se, e s vezes, sobrepem-se maravilhosamente umas s outras. Talvez voc perceba que mencionou uma habilidade que voc desenvolveu quando refletiu sobre sua histria, ou talvez voc tenha dificuldade em distinguir entre um dom espiritual e uma habilidade natural. No se preocupe com estas intercesses. Isso reflete o cuidado de Deus ao formar voc de maneira singular. Alis, estas conexes devem ser motivo de maravilha ao percebermos como Deus teceu as diversas partes das nossas vidas em um tapete maravilhoso. Talvez estes anos todos voc olhou o tapete pelo lado de baixo e achava sua vida uma confuso de eventos e talentos sem razo, como quem olha os fiapos soltos do lado de baixo de uma tapearia. Pois est na hora de virar o tapete e descobrir o belssimo desenho do propsito da sua vida que Deus estava costurando o tempo todo!

Encaixando as Peas
Compartilhe com o grupo: Seu nome. Quando voc pensa em servir o que que lhe dar a maior alegria? Qual seu maior medo? Quais so alguns dos seus talentos? Voc j usou estes talentos para abenoar uma outra pessoa? D UM exemplo.