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Mr Alami est un employé depuis 16 ans dans une société de 25 employés, marié
ayant 9 enfants étudiants moins de 21 ans. Son salaire du mois d’Avril 2021 est de
12500 dh.
Sachant qu’il a effectué des HS au cours du mois d’Avril un Mardi du 19h à 4h du
matin et un dimanche de 14h à 24h et il reçoit une prime de rendement de 5% de
son salaire de base et profite d’un logement de fonction estimé à 2500 dh par mois
de 1200 dh pour panier de repas.
TAF:
1- Calculer le salaire net de Mr Alami du mois d’Avril 2021 sachant qu’il a payé 1200
dh d’impôt sur le revenu (IR).
2- Calculer le salaire viré dans le compte de Mr Alami
3- Calculer le salaire global de Mr Alami
4- Sans commettre aucune faute, Mr Alami a été licencié le 1/8/2021 sans préavis.
a - Comment on qualifie cette situation ?
b - Quelle est l’instance de représentativité de personnel qu’il faut saisir pour
réclamer ses droits?
b - Quelles sont les indemnités auxquelles il a droit ?
c - Calculer le montant global de ces indemnités auxquelles il a droit
Les Cotisations
Prestations sociales Cotisations Cotisation Plafond Total
salariales patronale du salaire

1- Prestation Familiales -------- 6,40 % Pas de 6,40 %


plafond

2- Prestions à court terme : 0,52% 1,05% 1,57 %


(maladie, maternité, décès et 0,33% + 0,19% 0,67% + 0,38% 6000 dh
indemnité perte d’emploi)

3- Prestations à long terme 3,96 % 7,93% 11,89 %


6000 dh
(Pension)

4- Taxe sur la formation ------ 1,60 % Pas de 1,06%


professionnelle plafond

5- Assurance Maladie Obligatoire 2,26% 4,11% Pas de 6,37%


plafond
Total 6,74 % 21,09 % ------- 27,83%

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