Gestion des entretiens et évaluations - FACTORIAL

Nom de votre entrep

Nom de l'employé*:

Département*:

Questions

Vous vous sentez nerveux.se, anxieux.se, ou stressé.e ?

L'anxiété et la nervosité sont des réactions normales du corps face au stress, mais elles deviennent
problématiques quand elles sont constantes.

Vous n'arrivez pas à stopper ou contrôler vos inquiétudes au sujet du travail ?

Cette perte de contrôle peut êre émotionnelle (avoir peur lors d'une réunion), physiologique
(étourdissemnt ou nausée lors d'un appel à un client) ou cognitive (se sentir peu qualifié.e).

Vous êtes préoccupé.e par des tâches et projets divers ?

GAD-7 ou Échelle de dépistage du trouble anxieux généralisé

Quand ces tâches passent au dessus de votre propre santé, par exemple.

Avez-vous du mal à vous détendre ?

Déconnecter du travail, que vous soyez en télétravail ou non.

Vous êtes tellement préoccupé.e que cela vous coûte de rester assis.e ?

Agitation et adrénaline en excès.

Vous êtes facilement agacé.e ou contrarié.e ?

 GAD-7 o
Ceci peut causer ou conduire à des tensions entre collègues, des confrontations, des mauvaises
interprétations d'e-mail, etc.

Vous craignez qu'il se passe quelque chose de mauvais ?

Ce sentiment s'accompagne d'une sensation de perte de contrôle sur les projets ou le futur, d'une
intimidation au travail, de la peur du micromanagement, de la sensation d'être dépassé.e.

Score général

*Si le questionnaire est anonyme, l'employé n'aura pas à remplir ces champs.

MODÈLE CRÉÉ PAR FACTORIAL, LOGICIEL DE

et évaluations - FACTORIAL DEMANDER UNE DÉMO

m de votre entreprise
Titre du poste*:

Nom du supérieur hiérarchique*:

Score (0-3) Commentaires (optionnel)

s, mais elles deviennent

n), physiologique
r peu qualifié.e).

0
 ions, des mauvaises

ojets ou le futur, d'une

être dépassé.e.

ORIAL, LOGICIEL DE GESTION RH TOUT-EN-UN

 Interprétation des résultats
Score Catégorie

0 Pas du tout

1 Certains jours

el) 2 Plus de la moitié de la journée

3 Pratiquement tous les jours

 Interprétation des résultats
Résultats Conclusion

5 Anxiété légère

10 Anxiété modérée

15 Anxiété sévère
 Gestion des entretiens et évaluations - FACTORI

Nom de l'entrepris
Date :

Département :

Questions

Vous vous sentez stressé.e au travail ?

Si la réponse est affirmative, précisez vos symptômes (un ou plusieurs)

Questions générales

Quel est, d'après vous, votre niveau d'anxiété ?

Depuis quand souffrez-vous d'anxiété ?

 Qu'est-ce qui vous stresse le plus au travail ?

Pensez-vous avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Si la réponse est négative, précisez le problème (un ou plusieurs)

Vous télétravaillez et vous avez du mal à déconnecter à la fin de la journée ?

On vous délègue trop de tâches

Vous manquez de temps pour terminer vos tâches

 Vos objectifs sont peu réalistes
Surcharge de travail

Vous n'avez pas suffisamment de temps pour prendre les pauses dont vous avez
besoin pour être efficace

En début de journée, vous ne savez pas par où commencer

Vous ne terminez jamais les tâches que vous vous êtes fixées dans la journée ou la
semaine

Vous pouvez parler avec tous vos employés honnêtement et ouvertement

 Vous avez une bonne relation avec votre département et votre équipe

Vous ne controlez pas la charge de travail qu'on vous donne

On exige de vous un rendement maximal en permanence

Ambiance de travail

Le micromanagement existe dans votre équipe

Votre équipe subit le harcèlement au travail ou le mobbing

Dans votre équipe, on incite les rivalités entre collègues

Votre équipe ou entreprise en général n'est pas inclusive

Vous n'avez pas la possibilité d'évoluer et de vous développer dans l'entreprise

Vos tâches sont répétitives et monotones

Les objectifs accomplis ne sont pas reconnus

 Votre salaire ne correspond pas à votre rôle et vos responsabilités
Ambiance de travail

On ne vous paye pas les heures extras

Vous n'avez pas les formations nécessaires pour votre poste

Vos responsabilités dans l'entreprise ne sont pas celles que vous vouliez
MODÈLE CRÉÉ PAR FACTORIAL, LOGICIEL DE
ns et évaluations - FACTORIAL DEMANDER UNE DÉMO

om de l'entreprise

Cases Réponses

Oui
0

0 Non

0 Mal de tête

0 Dépression, tristesse

0 Sensation d'oppression dans la poitrine, tachycardie, difficulté à respirer

0 Perte de l'appétit

0 Fatigue, étourdissement ou vertige

0 Irritabilité

0 Autres

0 Faible

0 Modéré

0 Élevé

0 Extrême

0 Moins d'un mois

0 1 à 3 mois

0 4 à 6 mois
 0 6 mois à un an

0 Plus d'un an

Réponse ouverte :

0 Oui

0 Non

0 Peu de flexibilité pour concilier travail-vie personnelle

0 Je dois faire des heures supplémentaires pour atteindre les objectifs

0 Je manque de nombreux événements familiaux à cause du travail

0 Ma journée de travail m'épuise tellement que je ne fais rien de plus

0 Oui

0 Non

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord
0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord
0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord
0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord
0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord

0 Pas du tout d'accord

0 Pas d'accord

0 Neutre

0 D'accord

0 Entièrement d'accord
ORIAL, LOGICIEL DE GESTION RH TOUT-EN-UN
ulté à respirer
objectifs

travail

n de plus