10 CONSEILS

POUR SE
DEMARQUER
AU TRAVAIL
Richmond Irie
 Dans votre emploi depuis quelques
années, vous commencez à avoir des
fourmis dans les jambes. Certes votre
quotidien professionnel est confortable car
vous maîtrisez vos sujets, mais il vous
manque néanmoins ce petit quelque chose
qui vous motive tous les matins. C’est
peut-être le moment de faire bouger les
choses et de vous démarquer au travail
pour évoluer !
 Nous aimons tous briller au travail et
décrocher cette promotion que nous méritons
Mais, lorsqu'il s'agit de se démarquer, nous
entendons toujours et encore le même conseil.
 1 - Soyez empathique
Les relations entre collègues sont la clé de
votre succès sur votre lieu de travail et il
n'existe pas de meilleur moyen pour
développer la loyauté qu'en recourant à
l'empathie. Ayez de la compassion et
ouvrez-vous aux gens avec lesquels vous
travaillez.
 2 - Rendez à César ce qui est à
César
Les plus doués ne changent pas leurs
propres louanges. Au lieu de cela, ils se
font passer pour des gens bien en mettant
le doigt sur la réussite des autres. En se
comportant ainsi, ils rendent les autres
heureux et donnent une bonne image
d'eux-mêmes.
 3 -Ayez une vie en dehors du
travail

. Un stress important est mauvais pour

vous et pour votre efficacité. La fatigue
vous ralentit et réduit la qualité de votre
travail.
4 – Réduisez le temps alloué à vos
projets
Une théorie de la productivité est que les
gens prennent tout le temps qu'il leur est
donné pour effectuer une tâche. Donc, si
vous vous octroyez moins de temps pour
effectuer une même tâche, vous
l'accomplirez plus rapidement et aurez du
temps libre.
5 - Soyez en permanence dans la
moyenne

N'être pas mauvais dans de nombreux

domaines intéressants peut vous rendre
exceptionnel.
 6 - Dans les réunions soyez le
premier ou le dernier à prendre la
parole

Des recherches montrent que ce n'est pas

tant la manière dont vous exprimez une
idée qui compte mais le moment auquel
vous la formulez. On se souvient mieux des
choses qui arrivent en début ou en fin de
liste. On oublie souvent ce qui reste noyé
au milieu
 7 - Apprenez à dire "NON"
Lorsqu'on accepte trop de tâches et que
l'on est trop sollicité, on n'aide personne, ni
soi-même, ni l'entreprise.
 8 – Travailler son faire savoir
pour se faire repérer

L'objectif est que votre nom et vos

compétences soient connus et reconnus
par un maximum de gens et notamment
par les personnes décisionnaires.
 9 - Se démarquer par sa
confiance en soi

Pas question d'espérer avoir une

promotionsans au préalable estimer ses
compétences actuelles et mesurer celles
qu'il reste à acquérir pour obtenir le poste
visé.
Ensuite, assurez-vous que vous vous
sentez capable d'assumer ces nouvelles
tâches.

 10 - Ne pas parler à tort et à

travers

Si vous vous retrouvez dans une situation

de small talk, vous pouvez subtilement
mettre en avant vos réalisations ou celles
de votre équipe. Mais attention, l’équilibre
est risqué… vous ne devrez pas passer pour
un vantard.
 Richmond Irie, chargé de
l'administration du personnel/
Assistant payroll

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