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SULTANA »
-Le traitement du cas doit être orchestré par une démarche d’ensemble et par une vision
globale en mettant en exergue l’analogie Conseil/Recherche.
SEQUENCES-MISSIONS A ABORDER
5- En vous basant sur le modèle de Michael Porter, Produisez la chaine de valeur de votre
entreprise en guise d’étude.
6- Sur la base des indicateurs de performance relatés dans le cas, proposez des tableaux de bord
de pilotage de l’activité de l’entreprise en guise d’étude.
7- Recensez les Principaux problèmes et analysez des causes possibles du problème et vos
recommandations en utilisant le Diagramme Ishikawa.
CV: Cardio-Vasculaire
BUT : Sur la base des informations qui vous sont communiquées, vous faîtes un état des lieux de
votre région et présentez un plan d’actions prioritaires à fin 2020.
INFORMATIONS
ENTREPRISE ET PAYS
Bencar Pharma est issue d’une fusion d’une firme pharmaceutique innovatrice spécialisée dans les
produits cardiovasculaires et d’une autre firme leader en Biotechnologie. Cette fusion qui a eu lieu il
y-a 10 ans et a accéléré la croissance de Bencar Pharma qui dispose d’un pipeline de nouveaux
produits dans les domaines thérapeutiques suivants :
o Ophtalmologie
o Cardiovasculaire
o Oncologie
o Diabète
o Vaccins
Vous êtes basé dans un pays fictif qui s’appelle Sultana.
L’activité commerciale dans le pays est divisée en 5 régions. Sultana dispose d’un système de santé
caractérisé par :
o Un équilibre entre la demande du marché privé et public
o Market access
VOTRE ROLE
Dans votre équipe, entre autres, un nouveau manager (FLM) d’une équipe spécialisée en
cardiovasculaire de 6 délégués médicaux et responsable de la région Ouest.
Ses Key Performance Indicators (KPIs ) sont :
o Atteindre l’objectif des ventes fixé pour la gamme des produits dans votre région
o Assurer que chaque VM de son équipe atteigne son objectif de vente dans le/les secteurs
qui lui sont attribué(s) de votre région.
o Coacher les VMs pour les techniques/processus de ventes
o Gérer les investissements et les dépenses au niveau de la région.
o Collaborer avec d’autres franchises de produits afin de maximiser la profitabilité avec les
clients clés.
DEVELOPPEMENT DU MARCHE
Il y a 12 mois, le Centre Hospitalier Universitaire Al Arabi a été inauguré à Crillana, une grande
ville située au centre de la région Ouest. Etant un CHU, ce centre d’excellence offre aux patients
locaux des expertises et des services de qualité. L’hôpital dispose d’un centre de recherche très
équipé en oncologie, supervisé par un expert reconnu en la matière. L’hôpital Al Arabi, a
également développé ses services de cardiologie avec la nomination d’un nouveau Professeur.
La semaine dernière, il a été annoncé que le groupe de pharmacies BBB et THEMA vont
fusionner pour constituer la 2ème plus grande pharmacie Grossisite de tout le pays Sultana.
Le groupe du Centre Médical HARAFI a récemment annoncé l’ouverture de 30 nouveaux centres
médicaux à l’échelle nationale sur les 12 prochains mois. 8 centres seront situés dans la région
Ouest
26 Hôpitaux locaux.
1 CHU spécialisé dans les pathologies cardiovasculaires
105 cliniques et polycliniques
5, 350 MG répertoriés sur la région Ouest.
Dans certaines régions Bencar Pharma a adopté la stratégie KAM pour les clients majeurs. La
stratégie KAM implique plusieurs fonctions : Marketing, Market Access, Logistique et Ventes en
collaborant ensemble afin d’améliorer les performances commerciales de l’entreprise. Chaque
trimestre, les données sur les comptes les plus importants sont collectées . Dans la région Ouest, la
stratégie KAM n’a pas encore été implémentée, mais elle est à considérer.
Le tableau suivant montre les données des 5 comptes les plus importants de la région Ouest
Compte
Cardio- Ophthal-
Oncologie Diabète Vaccins Total
vasculaire mologie
75 121 20 29 5
CHU Al Arabi 250
(-10%) (+22%) (+5%) (+7%) (+95%)
97 83 32 14 17
Hôpital de Ville 243
(+21%) (+3%) (-15%) (-32%) (54%)
Hôpital de L’Ouest 87 93 20 12 10
222
(-18%) (-12%) (-15%) (-4%) (-52%)
Groupe du Centre Médical 52 35 21 32 27
167
Harafi (+11%) (+35%) (+19%) (+27%) (+75%)
45 6 5 35 19
Centres de Santé Tivoli 110
(+1%) (+62%) (+20%) (+36%) (+45%)
Pour que le Bonus soit payé et pour que l’équipe soit considérée comme étant la meilleure nationale,
les VMs doivent atteindre ou dépasser leur objectif de vente
Team
Ahmed Mahmoud Zineb Meriem Riad Massoud Target
average
Nombre
de visites 4.5 5 5.5 6.25 5.33 4.8 5.23 5
par jour
Moyenne
de visites
140 134 145 120 149 135 137 200
par mois
YTD
1
0