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TOUCHE PAS A MA RTT !

Lors du CTP central du 22 juin 2011, la Ville de Paris a act le droit pour les agents qui prennent leur retraite en cours danne, davoir lintgralit de leurs CA (Congs annuels).
La RTT est intervenue aprs des annes de lutte pour permettre la cration demplois et lamlioration des conditions de vie des salaris. Cette forte implication des salaris dans la lutte pour la RTT explique quune trs large majorit des agents plbiscite la rduction de leur temps de travail et la plupart des cycles de travail adopts. Les ngociations dans les CTP de Direction sur ces cycles ont t longues avec le souci de concilier la diminution du temps de

travail et la qualit du service rendu aux usagers. Les personnels ont tmoign de leur attachement la RTT lors des grves intersyndicales de 2009.

NON A LA REMISE EN CAUSE DE LA RTT


Les agents ne font pas du prsentisme. Les personnels travaillent plus augmente les missions en car la Ville diminuant les

effectifs. Les comptes pargne temps qui explosent en sont la preuve criante ! Au nom de la suspicion systmatique lencontre des agents la Ville a dpens ou va dpenser 25 millions deuros pour les pointeuses charges de les surveiller. 25 millions d'euros c'est 20 fois l'allocation de rentre scolaire.

25 millions d'euros c'est le montant des prestations d'action sociale Avec cette somme la Ville pourrait embaucher 125 mdecins pays 10.000 euros par mois. La Ville a choisi le camp de la dfiance lgard de ses personnels celui de leur bien-tre au travail.

Accidents du travail
La maltraitance institutionnelle du personnel conduit une aggravation des accidents du travail avec un taux de gravit en augmentation. Le nombre de consultation de souffrance au travail augmente de 14%.

Pour punir les agents dtre malade ou pour les dissuader de se plaindre, La Ville de Paris veut supprimer les jours de RTT au bout dun an ! La CGT sy oppose formellement car, lors dun accident de service, cest bien la Ville la responsable !

Transports :

En

cas

de

problmes

technique

dans

les

transports, la ville ne doit pas en profiter pour pnaliser les agents en leur dduisant du temps de travail La Ville peut conditionner les subventions quelle accorde au STIF au bon fonctionnement des transports en commun et influencer de cette manire leur modernisation.

La Pause mridienne, pas la course mridienne !


Les agents en horaire atypique ou loigns des restaurants minutes. administratifs nont pas la possibilit matrielle de se restaurer en 45

La CGT revendique :
Le respect de laccord RTT avec la cration des emplois titulaires ncessaires au bon fonctionnement des services publics - La cration de nouvelles cantines et larrt des fermetures des centres de restauration collectifs - Le droit de se restaurer le midi pour tous les agents
-

- Loctroi du temps ncessaire pour se rendre dans une cantine - Une prime de panier pour les agents en horaire atypique (crches, nettoiement, ) - Des repas quilibrs un prix social pour tous les agents de la Ville, - Des logements sociaux pour permettre aux agents de prendre leur service lheure - Un contrle des organisations syndicales sur lattribution des logements sociaux POUR DFENDRE LA RTT
Je me syndique la C.G.T.
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LUnion Syndicale CGT des Services Publics Parisiens 3, rue du Chteau dEau Paris 10me Tel : 01.44.52.77.05 ou 25 Fax : 01.44.52.77.29. Courriel : cgt.syndicat@paris.fr Retrouvez tous nos tracts sur le site : www.us-cgt-spp.org Ce matriel a t labor par les syndiqus et est distribu grce aux cotisations syndicales.

SEUL, ON SUBIT, ENSEMBLE ON EST PLUS FORT : REJOIGNEZ LA CGT ! LA CGT CEST VOUS, CGT VOUS !