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THEMES

OBJECTIFS

DUREE

Gestion administrative du personnel

Permettre aux dirigeants de PME et aux responsables administratifs didentifier, en partant de cas concrets, les points cls de la gestion du personnel. Permettre au travers dchanges dexpriences, une mise jour des connaissance en matire de lgislation et de rglementation. Donner aux cadres dirigeants ou responsables du personnel souhaitant amliorer leur savoir dans le domaine du recrutement, une connaissance pratique des diffrentes techniques et mthodes de slection, apprendre les mettre en uvre dans les situation concrtes dentretien de recrutement. Assurer aux dirigeants ou cadres ayant apprcier rgulirement le personnel la possibilit de mette en place un systme dvaluation des qualits, des capacits et des comptences des membres du personnel tout en tenant compte des exigences de lentreprise.

Recrutement du personnel dans les PME

Mthode dvaluation du personnel

Comment renforcer lesprit dquipe Parvenir impliquer le personnel dans le projet de lentreprise lamener accrotre son au sein de lentreprise

rendement et adhrer la culture de lentreprise.