Companhia guas de Joinville

CNPJ/MF 07.226.794/0001-55 CONCURSO PBLICO EDITAL 002/2010

A Companhia guas de Joinville torna pblico que far realizar Concurso Pblico destinado ao provimento das vagas existentes e para formao de Reserva Tcnica, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital.

1. 1.1 1.2

1.3 1.4

1.5 1.6

1.7

DAS DISPOSIES PRELIMINARES O concurso pblico ser regido por este edital, organizado e executado pela Sociedade Educacional de Santa Catarina SOCIESC; O Concurso Pblico destina-se ao provimento das 14 (quatorze) vagas existentes atualmente e formao de cadastro reserva para o provimento das que ocorrerem dentro do prazo de validade do Concurso, indicadas no Anexo I deste Edital, o qual contm os cdigos dos cargos, cargos, quantidade de vagas por cargo, salrios mensais iniciais, salrios mensais de efetivao, pr-requisitos (escolaridade mnima exigida e experincia mnima exigida) e descrio sumria do cargo; A jornada de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas semanais para todos os nveis/cargos/especialidades deste Edital; O perodo de trabalho no horrio diurno, exceto para o cargo de Operador de Estao, cuja jornada de trabalho estabelecida por meio de uma escala de turno. Maiores informaes a respeito das unidades de trabalho da Companhia podero ser obtidas atravs do site www.aguasdejoinville.com.br; As contrataes oriundas deste Edital sero regidas pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT; Benefcios oferecidos: vale-refeio ou alimentao (no valor de R$ 316,55), auxilio creche, assistncia mdica e odontolgica (extensiva aos dependentes) entre outros benefcios que podero ser acessados atravs do site www.aguasdejoinville.com.br; O inteiro teor do Edital estar disponvel no site www.sociesc.org.br/concursos, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

2. 2.1 2.2

2.3

DAS INSCRIES O perodo das inscries ser das 10h00min do dia 04 de outubro at s 16h00min do dia 05 de novembro de 2010, horrio oficial de Braslia; O Processo de Inscrio ao Concurso Pblico previsto neste Edital dar-se- atravs da Internet, devendo o candidato proceder conforme descrito a seguir: 2.2.1 Para inscrever-se, o candidato dever acessar na Internet, o site da Sociedade Educacional de Santa Catarina - www.sociesc.org.br/concursos, durante o perodo de inscries, preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e imprimir o boleto para o pagamento do valor da inscrio; 2.2.2 de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto de todos os dados solicitados no Formulrio Eletrnico de Inscrio e at o dia 05 de novembro de 2010 efetuar o pagamento na rede bancria do boleto que o sistema gerou com o valor da inscrio, utilizando o cdigo de barras; 2.2.3 O processo de inscrio somente se completa e se efetiva com a confirmao do pagamento do valor de inscrio correspondente ao cargo; 2.2.4 A SOCIESC no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no-recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; 2.2.5 No haver inscrio condicional e nem por correspondncia. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos, ser ela cancelada. O valor da taxa de inscrio para cada um dos nveis de escolaridade o seguinte: a) R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nvel mdio/tcnico; b) R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de nvel superior. 2.3.1 O pagamento da importncia correspondente inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque, e somente ser considerada efetuada aps a compensao; 2.3.2 Se por qualquer razo, o cheque for devolvido, a inscrio do candidato ser automaticamente tornada sem efeito; 2.3.3 No sero aceitos pagamentos de inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional e/ou extempornea ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital; 2.3.4 So considerados desistentes os candidatos que tenham realizado sua inscrio via internet e no pago o respectivo boleto bancrio nos termos do item 2.2.2; 2.3.5 O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo; 2.3.6 A partir de 09 de novembro de 2010, o candidato dever conferir, no site www.sociesc.org.br/concursos, se a inscrio efetuada pela Internet foi confirmada. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a SOCIESC pelo telefone (47) 3461-0525, para verificar o ocorrido.
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Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente at as 17h00min do dia 12 de novembro de 2010. 2.4 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceto aos candidatos beneficiados pela Lei Municipal 3.275/96, alterada pela Lei Municipal 3.974/99, conforme disposto no item 2.4.1; 2.4.1 O candidato beneficiado pela Lei Municipal 3.275/96, alterada pela Lei Municipal 3.974/99, dever efetuar sua inscrio pela Internet e apresentar pessoalmente ou por procurador na SOCIESC Campus Marqus de Olinda Rua Gothard Kaesemodel, 833, bairro Anita Garibaldi, Joinville-SC no horrio das 8h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min, o boleto bancrio, o original e a fotocpia do documento comprobatrio. Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente at as 17h00min do dia 22 de outubro de 2010; 2.4.2 A partir de 27 de outubro de 2010 o candidato que protocolou Pedido de Iseno nos termos do item 2.4.1 dever consultar na Internet no endereo eletrnico http://www.sociesc.org.br/concursos se o seu pedido foi aceito, caso contrrio, dever imprimir uma segunda via do boleto e pag-lo at a data de vencimento para manter sua inscrio. 2.5 O candidato dever inscrever-se para apenas 01 (um) dos cargos deste Concurso Pblico; 2.5.1 Havendo mais de uma inscrio em desacordo com o item 2.5, sero canceladas as mais antigas, permanecendo a ltima inscrio realizada. 2.6 So requisitos legais para admisso nos cargos previstos neste edital, devendo o candidato atender e comprovar cumulativamente no ato da convocao, apresentando prova de: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1, artigo 12, da Constituio Federal; b) encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; c) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; d) conhecer e estar de acordo com as exigncias do presente edital; e) ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da admisso; f) no ter sido demitido a bem do servio pblico, de acordo com o art. 137 da Lei n 8.112/90. 2.7 Ao preencher seu Formulrio Eletrnico de Inscrio e efetuar o pagamento do respectivo boleto, o candidato est declarando formalmente que atende os requisitos legais relacionados no item 2.6 deste Edital; 2.8 Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao quanto identificao do candidato ou quanto ao cargo escolhido; 2.8.1 Os eventuais erros de digitao de informaes pessoais, ocorridos quando da inscrio, devero ser corrigidos em formulrio especfico (disponvel no site), que dever ser entregue na SOCIESC Campus Marqus de Olinda Rua Gothard Kaesemodel, 833, bairro Anita Garibaldi, Joinville-SC no horrio das 8h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min; 2.8.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados ser o nico responsvel pelas conseqncias advindas de sua omisso. 2.9 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever, at o dia 05 de novembro de 2010, protocolar na SOCIESC Campus Marqus de Olinda Rua Gothard Kaesemodel, 833, bairro Anita Garibaldi, Joinville-SC no horrio das 8h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min, requerimento indicando as condies especiais de prova que necessita e os fundamentos; 2.9.1 O pedido relativo ao item 2.9 provas especiais no se constitui no pedido para concorrer a vagas reservadas a portadores de deficincia previsto no item 3, nem com ele guarda qualquer relao; 2.9.2 No haver prova em braile. Os candidatos deficientes visuais podero requerer prova ampliada ou o auxilio de um fiscal ledor para realizar sua prova. 2.10 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio; 2.11 A Inscrio do candidato importa no conhecimento e na aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital.

3. 3.1

3.2 3.3 3.4 3.5

DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA Aos candidatos portadores de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste concurso pblico desde que as atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia de que so portadores e a eles sero reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas existentes e das que surgirem no prazo de validade deste Concurso, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal e Decreto Federal 3.298/99, conforme discriminado neste Edital; Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Artigo 4 do Decreto Federal 3.298/99 e suas alteraes; No ato da inscrio o candidato portador de deficincia, dever declarar em campo especfico do Formulrio Eletrnico de Inscrio, essa condio e a deficincia da qual portador; O candidato portador de deficincia que no ato da inscrio no declarar essa condio, no poder interpor recurso em favor de sua situao; O candidato portador de deficincia dever protocolar o pedido para concorrer s vagas reservadas na SOCIESC Campus Marqus de Olinda Rua Gothard Kaesemodel, 833, bairro Anita Garibaldi, Joinville/SC, anexando Laudo Mdico original na forma do item 3.5.1;
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3.5.1 O Laudo Mdico dever obrigatoriamente atestar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Tambm dever ser anexada a este laudo uma cpia do comprovante de inscrio. Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente at s 16h00min do dia 05 de novembro de 2010; 3.6 O candidato portador de deficincia que no apresentar o laudo mdico conforme especificado no item 3.5, no ser considerado como deficiente para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Formulrio Eletrnico de Inscrio, neste caso a inscrio ser revertida, para que o candidato concorra as demais vagas no reservadas; 3.7 Na realizao da prova, as adaptaes necessrias aos candidatos portadores de deficincia, dentro das possibilidades da Executora do Concurso, somente sero efetuadas para aqueles que comunicarem sua deficincia nas condies do item 3.5 e indicar no campo apropriado do Formulrio Eletrnico de Inscrio o tipo de atendimento necessrio na prova terica se for o caso; 3.8 As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal 3.298/99, particularmente em seu artigo 4, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos; 3.9 Aps a data de publicao das listas de classificao final, os candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados nas vagas respectivas, devero submeter-se percia mdica, para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pretendido, de acordo com a legislao em vigor; 3.10 Caso o candidato portador de deficincia seja considerado inapto para o cargo, ser nomeado o candidato imediatamente posterior. Vaga reservada e no provida por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao dos concorrentes revertida para a classificao geral; 3.11 O candidado portador de deficincia que no realizar sua inscrio de acordo com as regras deste captulo do Edital no poder alegar esta condio em seu benefcio, no sendo cabvel qualquer recurso de sua condio neste caso.

4. 4.1

DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO O Concurso constar de 02 (duas) etapas, conforme discriminado a seguir: 1 etapa - Provas Objetivas de carter eliminatrio e classificatrio; 2 etapa - Prova Prtica (para o cargo de Operador de Estao) de carter eliminatrio;

5. 5.1 5.2

DAS PROVAS OBJETIVAS O Concurso Pblico constar das provas objetivas de Conhecimentos Gerais composta de 15 (quinze) questes e de Conhecimentos Especficos composta de 15 (quinze) questes; Os contedos programticos exigidos por cada nvel de formao requerida e conhecimentos especficos por tipo de cargo esto descritos a seguir: 5.2.1 ENSINO MDIO / TCNICO Prova de Conhecimentos Gerais composta por 15 (quinze) questes a partir do seguinte programa: Lngua Portuguesa: Interpretao de texto; Sinnimos e antnimos; Sentido prprio e figurado das palavras; Ortografia oficial; Acentuao Grfica; Pontuao; Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau; Verbos: regulares, irregulares e auxiliares; Emprego de pronomes, preposies e conjunes; Emprego e sentido que imprime s relaes que estabelecem; Concordncia verbal e nominal; Crase; Regncia. Matemtica: Nmeros inteiros: operaes e propriedades; Nmeros racionais: representao fracionria e decimal, operaes e propriedades; Razo e proporo; Equao de 1 e de 2 grau; Equaes exponenciais; Inequaes de 1 e de 2 grau; Sistemas de equao de 1 grau; Funes: Constante, do 1 Grau, 2 grau, e Exponencial; Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade; Relao entre grandezas: tabelas e grficos; Porcentagem; Regra de trs simples e composta; Raciocnio Lgico; Resoluo de Situaes-Problema; Geometria; Trigonometria. Microinformtica: Sistema Operacional Windows XP Professional SP2 Portugus, Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 Portugus (Word, Excel e PowerPoint). Prova de Conhecimentos Especficos composta por 15 (quinze) questes a partir do seguinte programa: a) CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE EM SUPORTE ADMINISTRATIVO: Administrao Geral: departamentalizao: conceitos, tipos e princpios. Delegao de poderes: centralizao e descentralizao. Funes essenciais da organizao: tcnica, financeira, segurana, contbil, administrativa, operaes e pessoal. Funes administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. Tipos de liderana. Motivao. Comunicao. Organizao: Conceitos. Finalidade e utilidades.
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Tipologia. Caractersticas. Princpios gerais. Grficos de organizao: conceitos, tipos, elaborao, finalidades, simbologia. Manuais, regulamentos, normas organizacionais. Servio de protocolo e arquivo: tipos de arquivo, acessrios do arquivo, fases do arquivamento: tcnicas, sistemas e mtodos. Protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio de documentos. Expedio de correspondncia: registro e encaminhamento. Recepo: informaes, encaminhamento, atendimento clientes, registro, manuseio e transmisso de informaes. Apresentao pessoal: vesturio, postura, etc. Relacionamento interpessoal: a importncia do autoconhecimento, as diferenas individuais, temperamento, carter, personalidade, superao de conflitos no relacionamento, capacidade de empatia. Elementos da comunicao: emissor e receptor, canais de comunicao, mensagens, cdigos e interpretao, obstculos comunicao, a voz e suas funes. Meios modernos de comunicao. tica no exerccio profissional: a imagem da organizao, imagem profissional, sigilo e postura. b) CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE OPERADOR DE ESTAO: Dosadores de produtos qumicos; Conhecimento de medidas como volume, peso, vazo, etc; Anlises fsicoqumicas e bacteriolgicas: conhecimento de anlises laboratoriais de rotinas, tais como, pH, turbidez, cloro, cor, Jar test, DBO (Demanda Bioqumica de Oxignio), slidos, temperatura; Equipamentos, reagentes e vidraria; Preparo de solues: tcnicas de diluio para o preparo de produtos qumicos; tcnicas de preparo de solues dos produtos qumicos utilizados nas anlises de rotina; Controle de estoque de produto qumicos: formas de armazenamento dos produtos qumicos, tais como cloro, cal hidratada, sulfato de alumnio, flor, etc; formas de transporte e manuseio dos produtos qumicos; Manuteno de ETA/ETE: Maneiras de utilizao dos materiais de expediente, limpeza e higiene; Noes de limpeza e conservao das instalaes internas e externas da ETA/ETE; Equipamentos utilizados em ETAs e ETEs; Controle de vazes: medidores utilizados em ETAs e ETEs; diferentes formas de medio de vazes (vertedores, calha parshall, etc); Coleta de amostras: conhecimento da importncia de executar corretamente uma coleta de amostra; identificao da unidade de uma ETA e ETE; Monitoramento e operao de ETA/ETE: tipos possveis de estaes de tratamento de gua e esgotos; Processos fsicos, qumicos e biolgicos em ETEs e ETAs; Noes de segurana e higiene do trabalho das tarefas realizadas; Noes de controle ambiental; Noes de unidade de recalque e aduo de gua bruta e tratada; Portaria 518/2004 do Ministrio da Sade; Resoluo CONAMA 357/2005. c) CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM EDIFICAES: Tecnologia da Construo; Desenho Arquitetnico; Segurana e higiene do trabalho; Topografia; Materiais de construo; Geotecnia; Noes de Projeto de instalaes hidro sanitrias e eltricas; Noes de Sistemas estruturais; Legislao e Regulamentao do uso e ocupao do solo urbano; Anlise tcnica e Oramento de projetos de obras estruturais. d) CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO: Mtodos e processos do trabalho. Anlise de medidas de eliminao e neutralizao de riscos. Disposies gerais sobre a sade e segurana do trabalho. Servio especializado em engenharia de segurana e em medicina do trabalho. Comisso interna de preveno de acidentes. Equipamentos de preveno de acidentes. Programa de controle mdico de sade ocupacional. Mquinas e equipamentos. Ergonomia. Proteo contra incndio. Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho. Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Anlise de acidentes e encaminhamento de CATs. Elaborao de relatrios envolvendo a segurana no trabalho. e) CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM SANEAMENTO: Sistemas Urbanos de gua e Esgotos: sistemas urbanos de gua: importncia do abastecimento de gua; elementos para execuo do projeto; mananciais abastecedores, aduo, sistemas e processos de tratamento de gua, redes de distribuio de gua, reservao, estaes elevatrias de gua, ramais prediais, micro e macromedio, perdas; sistemas urbanos de esgoto: importncia dos sistemas pblicos de esgoto; sistema de coleta de guas residurias: ramais prediais, redes coletoras, coletores tronco, interceptores, estaes elevatrias, emissrios, estao de tratamento, tipos de sistemas de esgotos, lquidos a esgotar; quantidade de lquidos a esgotar; hidrulica dos coletores de esgoto, tipos de tratamento de guas residurias, disposio final e reuso de guas residurias; Oramento de projetos de obras de saneamento; Anlise tcnica de projetos; Noes de instalaes prediais: instalaes prediais de gua fria; instalaes prediais de esgoto sanitrio; fossas spticas: emprego, funcionamento, dimensionamento; disposio do efluente das fossas spticas: sumidouro, valas de infiltrao e filtrao: emprego, funcionamento, dimensionamento e teste de percolao; Saneamento Ambiental: ciclo hidrolgico, recursos hdricos naturais, captao e abastecimento de guas, reserva de gua: poo, cisternas, reservatrios; tratamento da gua: fervura, desinfeco, filtrao; distribuio de gua; excretas, decomposio, destino; lagoas de estabilizao: emprego, funcionamento, localizao, dimensionamento; resduos slidos: classificao, caractersticas, acondicionamento, coleta, transporte e destinao final; Portaria 518/2004 do Ministrio da Sade; Resoluo CONAMA 357/2005; Lei Federal 11.445/2007 (Lei do Saneamento Bsico).

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5.2.2

ENSINO SUPERIOR COMPLETO:

Prova de Conhecimentos Gerais composta por 15 (quinze) questes a partir do seguinte programa: Lngua Portuguesa: Interpretao de texto; Ortografia; Acentuao; Pontuao; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio; Preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem; Vozes Verbais: Ativa e Passiva; Colocao pronominal; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Crase; Sinnimos e antnimos; Sentido prprio e figurado das palavras. Matemtica: Nmeros Reais: Conjuntos Numricos, Desigualdade, Valor Absoluto, Intervalos; Equao de 1 e de 2 grau; Equaes exponenciais; Inequaes de 1 e de 2 grau; Funes: Definio, Grficos, Operaes, Funes Elementares: Constante, do 1 Grau, Modular, Quadrtica, Polinomial e Racional; Funes Especiais: Exponencial, Logartmica e Trigonomtrica; Matrizes e resoluo de sistemas lineares; Porcentagem; Regra de trs simples e composta; Raciocnio Lgico; Resoluo de Situaes-Problema; Geometria; Trigonometria. Microinformtica: Sistema Operacional Windows XP Professional SP2 Portugus, Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 Portugus (Word, Excel e PowerPoint). Prova de Conhecimentos Especficos composta por 15 (quinze) questes a partir do seguinte programa: a) CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA CONTBIL: A contabilidade como cincia social; O patrimnio objeto da contabilidade; Os princpios fundamentais de contabilidade; Os objetivos da contabilidade; Formalidades da escriturao contbil Variaes patrimoniais qualitativas e quantitativas; O exerccio social e as demonstraes financeiras; A estrutura do balano patrimonial; A estrutura da demonstrao do resultado do exerccio; A estrutura da demonstrao do fluxo de caixa; Estrutura da demonstrao das mutaes do patrimnio lquido; As notas explicativas; Depreciaes; Amortizaes e exausto; Lei n 6.404 e legislao complementar; Demonstraes Financeiras; Anlise econmica e financeira; Imposto de Renda de Pessoa Jurdica; Contribuio Social sobre o Lucro lquido; IRRF; ISS; PIS; COFINS; Sistema de custos e informaes gerenciais; Matemtica Comercial e Financeira: Juros Simples, Juros Compostos, Taxas de Juros, Descontos, Sries Uniformes de Pagamentos (Sistema Price), Amortizao, Fluxo de caixa. tica profissional para o contador. Cdigo de tica contbil. b) CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE QUMICO: Qumica analtica; Procedimentos de ensaios fsico-qumicos; Qualidade e boas prticas em laboratrio; Transferncia de calor e massa; Operaes Unitrias da Indstria Qumica; Tratamento de guas; Ecologia, normas e legislao brasileira, Portaria 518, Resoluo CONAMA 357; Poluio: causas e influncias sobre o meio ambiente; guas potvel e industrial: origens, padres, processos de tratamento, controle; Equipamentos; Tratamento de resduos industriais: fsico, qumico e biolgico; Projetos de sistemas de tratamento; Controle, reciclagem, minimizao, reutilizao, tecnologias limpas e preveno da poluio na indstria qumica; Qumica dos solos, guas e atmosfera: sua dinmica; Poluio ambiental: preveno e tratamento.

6. 6.1 6.2 6.3 6.4

6.5

DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS A aplicao das provas est prevista para o dia 21 de novembro de 2010; Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados ou domingos ou feriados; O candidato dever consultar a partir do dia 16 de novembro de 2010 no site www.sociesc.org.br/concursos o local, data e horrio das provas; Somente ser admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento original de identidade; 6.4.1 Sero considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores ou por Ordens e Conselhos de Classe e Carteira Nacional de Habilitao (com foto); 6.4.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento original de identidade por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar o registro original de Boletim de Ocorrncia expedido por rgo Policial no prazo mximo de 30 (trinta) dias, devendo o candidato ser identificado em formulrio especfico com coleta de sua assinatura e impresso digital e Boletim anexo; 6.4.3 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrncia expedidos a mais de 30 (trinta) dias, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (sem foto), Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada e/ou qualquer outro documento no especificado no item 6.4.1; 6.4.4 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, no local e horrio constantes no Edital; 6.5.1 No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio determinado;
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6.6 6.7

6.8

6.9

6.5.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato; 6.5.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova objetiva munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de material transparente e comprovante de inscrio que a via do Boleto Bancrio, bem como do documento original de identidade, conforme disposto no item 6.4.1; 6.5.4 A prova ter durao mxima de 3 (trs) horas. No ser concedido tempo adicional seja qual for o motivo alegado. Durante as provas no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, nem a utilizao ou porte de calculadora, relgio, pager, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletroeletrnico; No ato da realizao das provas objetivas, sero fornecidos o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas. O candidato no poder retirar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais, sem autorizao e acompanhamento do fiscal; 6.7.1 O candidato ler as questes no Caderno de Questes e marcar suas respostas na Folha Definitiva de Respostas; 6.7.2 Ao terminar seu preenchimento, o candidato entregar ao fiscal o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas; 6.7.3 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato; 6.7.4 Os candidatos somente podero se retirar do local das provas objetivas, aps 1h30min (uma hora e trinta minutos) do incio das mesmas; 6.7.5 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao da prova levando o caderno de provas aps 02h45min (duas horas e quarenta e cinco minutos) do incio das mesmas; 6.7.6 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero entregar as respectivas provas e se retirarem do local, simultaneamente. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que, alm das hipteses previstas neste Edital: a) Se apresentar aps o horrio estabelecido para a realizao da prova; b) Se apresentar para a prova em outro local que no seja o previsto no edital; c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) No apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste edital, para a realizao da prova; e) Se ausentar da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal; f) Se ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 1h30min (uma hora e trinta minutos) do incio da prova; g) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos no permitidos; h) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletroeletrnico (calculadora, relgio, pager, telefone celular, etc.); i) Lanar mo de meios ilcitos para execuo da prova; j) No devolver integralmente o material solicitado; k) Recusar-se a proceder a autenticao digital do carto resposta ou de outros documentos; l) Tornar-se culpado de incorrees e/ou descortesias com qualquer membro da equipe encarregada da realizao das provas; m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. O Gabarito Preliminar das Provas, ser publicado no site www.sociesc.org.br/concursos da SOCIESC em at 24 horas aps o horrio do trmino das mesmas.

7. 7.1 7.2

DAS PROVAS PRTICAS Haver Prova Prtica para o cargo de Operador de Estao, onde sero avaliados os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos quanto s atividades inerententes do cargo em questo; Sero convocados para as provas prticas previstas no item 4.1, os candidatos aprovados nas provas objetivas, pr-classificados at 25 (vinte e cinco) vezes o nmero de vagas previsto para o cargo; 7.2.1 Havendo empate na ltima posio da pr-classificao, para aplicao do item 7.2, sero convocados todos os candidatos com a mesma mdia; 7.2.2 Os candidatos pr-classificados para a prova prtica sero convocados por edital publicado na internet com pelo menos 05 (cinco) dias de antecedncia data de sua realizao, sendo naquele informada a data, local e horrio de realizao da prova; 7.2.3 Do edital de convocao constar apenas a nominata dos candidatos, em ordem alfabtica, seu nmero de inscrio, o local de realizao de sua prova, e a menor nota dentre os candidatos prclassificados, no sendo, portanto divulgadas nesta ocasio, as notas da prova objetiva dos candidatos individualmente; 7.2.4 As provas prticas sero avaliadas atravs do conceito APTO e NO APTO; 7.2.5 Sero considerados aprovados na prova prtica os candidatos que obtiverem o conceito APTO; 7.2.6 As provas prticas sero realizadas pela SOCIESC com suporte tcnico da Companhia guas de Joinville.
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8. 8.1

DO JULGAMENTO DAS PROVAS A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio. Ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme frmula: Pontos da Prova Objetiva = NACG X 2,6666 + NACE X 4 Onde: NACG = Nmero de Acertos na Prova de Conhecimentos Gerais NACE = Nmero de Acertos na Prova de Conhecimentos Especficos Ser considerado habilitado o candidato que obtiver acerto em ao menos 50% (cinquenta por cento) das questes de cada prova (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos) e classificado at as posies limite: a) 25 (vinte e cinco) vezes o nmero de vagas ofertadas, para os cargos em que no houver previso de prova prtica; b) Havendo empate na ltima posio da classificao, sero considerados habilitados todos os candidatos com a mesma mdia; c) Todos os que forem considerados aptos na prova prtica, para o cargo de Operador de Estao. Sero reprovados os candidatos que, mesmo tendo obtido a nota mnima nas provas, no obtiverem classificao at a posio limite referida no item anterior (8.2). Os candidatos considerados habilitados sero ordenados e classificados, em funo do nvel/cargo a que concorrer, segundo a ordem decrescente da nota da prova objetiva.

8.2

8.3 8.4

9. 9.1 9.2

DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificao para cada cargo; Na hiptese de igualdade de nota final ter preferncia, sucessivamente, na ordem de classificao, o candidato que: a) possuir idade mais elevada (Art. 27 - Pargrafo nico da Lei n 10.741 de 1 de outubro de 2003); b) obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver maior nota na prova de Lngua Portuguesa; d) obtiver maior nota na prova de Matemtica.

10. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS 10.1 admitido pedido de reviso quanto: a) formulao das questes objetivas e respectivos quesitos; b) opo considerada como certa nas provas objetivas. 10.2 admitido pedido de recurso quanto aos resultados finais do Concurso Pblico; 10.3 O candidato que desejar interpor pedido de reviso quanto formulao das questes e respectivos quesitos ou quanto opo considerada como certa na prova objetiva (itens 10.1.a e 10.1.b) dever faz-lo, na forma do tem 10.4, em at 2 (dois) dias teis aps a publicao dos gabararitos das provas, devendo protocol-los junto a SOCIESC Campus Marqus de Olinda Rua Gothard Kaesemodel, 833, bairro Anita Garibaldi, Joinville-SC no horrio das 8h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min, com a meno expressa que se relacionam a este Edital; 10.4 O pedido de reviso dever obedecer ao padro estabelecido na Internet no endereo eletrnico http://www.sociesc.org.br/concursos, devendo ser observados, entre outros, os seguintes requisitos: a) ser digitado e assinado em duas vias; b) ser fundamentado; c) ser apresentado em folhas separadas, para questes diferentes, quando for o caso. 10.5 Os pedidos de reviso que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima sero preliminarmente indeferidos; 10.6 No sero aceitos pedidos de reviso interpostos por fac-smile, telex, internet, ou qualquer meio postal, sendo que os intempestivos sero desconsiderados e os inconsistentes ou em desacordo com o modelo, constante no endereo eletrnico http://www.sociesc.org.br/concursos, sero indeferidos; 10.7 No caso de alterao na indicao da resposta correta de uma questo no gabarito preliminar, o mesmo ser alterado para a forma correta no gabarito definitivo; 10.8 Em caso de anulao de questo(es), os pontos a ela(s) correspondentes sero atribudos a todos os candidatos; 10.9 Aps a avaliao pela Banca de Provas os resultados dos mesmos sero expressos como Deferido ou Indeferido; 10.10 A listagem com os resultados dos Pedidos de Reviso ser publicada na Internet, no endereo eletrnico http://www.sociesc.org.br/concursos, e dela constar as seguintes informaes: cargo, nmero da questo, nmero de inscrio e resultado; 10.11 Os recursos relativos ao item 10.2 devero ser protocolados junto SOCIESC Campus Marqus de Olinda Rua Gothard Kaesemodel, 833, bairro Anita Garibaldi, Joinville-SC no horrio das 8h00min s 12h00min e
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das 13h00min s 17h00min, em at 2 (dois) dias teis aps a publicao do respectivo aviso ou ato, com a meno expressa que se relacionam a este Edital; 10.12 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, nmero de sua inscrio e cargo; 10.13 O pedido de reviso ou recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo para tanto considerada a data do respectivo protocolo; 10.14 Sero preliminarmente indeferidos: a) Pedidos de reviso ou recursos que o teor seja desrespeitoso com a Banca de Provas; b) Pedidos de reviso ou recursos impetrados em desacordo com as regras e procedimentos deste Captulo do Edital; c) Pedidos de reviso ou recursos sem a devida fundamentao; d) Pedidos de reviso ou recursos intempestivos.

11. DA COMPROVAO DE PR-REQUISITOS 11.1 Aps a homologao do resultado do concurso, a Companhia guas de Joinville convocar apenas os candidatos habilitados, de acordo com sua necessidade e de acordo com a lista de classificao, para comprovao dos pr-requisitos exigidos, conforme explicitado no Anexo I deste Edital; 11.2 A convocao dos candidatos ser feita por telegrama; 11.3 Os candidatos convocados devero apresentar comisso avaliadora, na data, horrio e local indicado, os seguintes documentos, originais ou autenticados: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social original; b) Carteira de Identidade; c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF; d) Comprovao de Escolaridade; e) Curriculum Vitae; f) Comprovao de Experincia conforme especificado no item 11.4; g) Registro Profissional no rgo de classe, quando o cargo exigir; h) Carteira Nacional de Habilitao, quando o cargo exigir; i) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao da ltima eleio (se houve dois turnos, o candidato deve apresentar os dois comprovantes); j) Comprovao de estar quite com o Servio Militar (para candidatos do sexo masculino); k) Certido Negativa de Antecedentes Criminais do Tribunal de Justia do Estado de Santa Catarina, ou do Estado onde residiu nos ltimos 5 (cinco) anos; l) Certido Negativa de Antecedentes Criminais do Tribunal de Justia Militar do Estado de Santa Catarina, para os candidatos que foram Policiais Militares. 11.4 A Comprovao da Experincia exigida conforme descrito no Anexo I deste Edital dar-se-a mediante a apresentao dos seguintes documentos: a) Registro em Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Declarao da Empresa onde presta ou prestou servios ou Contrato de Trabalho ou Recibos de Pagamento, desde que contenham o cargo ou funo exercida pelo candidato, em papel timbrado, contendo CNPJ/MF e assinatura da Gerncia, com firma reconhecida; b) Registro/Inscrio na Prefeitura Municipal e comprovante de Contribuio Previdenciria, acompanhados de Declarao da Prestao de Servios para cliente(s), no caso de autnomos; 11.5 No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio; 11.6 A no comprovao de quaisquer dos pr-requisitos definidos para o cargo, mediante documentao especfica, acarretar na desclassificao e conseqente eliminao do candidato; 11.7 No sero aceitos recursos interpostos quanto aos resultados da comprovao de pr-requisitos proferidos pela comisso avaliadora.

12. DO EXAME MDICO PRADMISSIONAL E AVALIAO DO PERFIL PSICOLGICO 12.1 Concludas as etapas anteriores, os candidatos sero submetidos ao Exame Mdico Pr-admissional e Avaliao do Perfil Psicolgico, que sero realizados com base nas funes inerentes ao cargo, considerando-se as condies de sade desejveis ao exerccio das mesmas, incluindo-se entre eles, os portadores de deficincia; 12.2 Apenas sero encaminhados para contratao os candidatos aprovados no Exame Mdico Pr-admissional e na Avaliao do Perfil Psicolgico; 12.3 O Exame Mdico Pr-admissional e a Avaliao do Perfil Psicolgico sero realizados pela Companhia guas de Joinville ou, se necessrio, por entidades credenciadas pela mesma; 12.4 No sero aceitos recursos interpostos quanto aos resultados do Exame Mdico, da Avaliao do Perfil Psicolgico e de outros procedimentos Pr-admissionais.

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13. DA CONTRATAO 13.1 Sero convocados para contratao somente os candidatos aprovados em todas as etapas estabelecidas no Captulo 4 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO, Captulo 11 DA COMPROVAO DE PRREQUISITOS e Captulo 12 DO EXAME MDICO PRADMISSIONAL E AVALIAO DO PERFIL PSICOLGICO; 13.2 A contratao do candidato habilitado, ocupante de cargos, empregos, funes ou mesmo aposentados no mbito do servio pblico municipal, federal e estadual, fica condicionada ao cumprimento do artigo 37, pargrafo 10, da Constituio Federal.

14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 A inscrio do candidato importa no conhecimento das presentes instrues e na aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital; 14.2 Para atender convenincias administrativas, a Companhia guas de Joinville poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos do regulamento em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio da admisso ou readmisso de candidatos, significar, por parte destes, a integral e irrestrita adeso ao novo Plano de Cargos e Salrios; 14.3 O(a) candidato(a) convocado(a) para a realizao de qualquer fase vinculada a este Concurso Pblico e que no a atender, no prazo estipulado pela Companhia guas de Joinville, ser considerado(a) desistente, sendo automaticamente excludo(a) deste Concurso Pblico; 14.4 A inexatido de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio; 14.5 Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, poder ser anulada a inscrio ou a prova do candidato, se verificada falsidade de declarao ou irregularidade na prestao da prova; 14.6 A homologao do resultado deste Concurso Pblico ser efetuada por cargo ou por grupos, a critrio da Companhia guas de Joinville; 14.7 Este Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo; 14.8 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para esse fim, a portaria de homologao do concurso; 14.9 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado; 14.10 A aprovao do candidato neste Concurso Pblico no implicar na obrigatoriedade da sua contratao, cabendo Companhia guas de Joinville o direito de preencher somente o nmero de vagas estabelecido neste edital; 14.11 Todos os avisos e resultados do Concurso Pblico sero publicados no site www.sociesc.org.br/concursos, e/ou Jornal do Municpio de Joinville; 14.12 Os casos no previstos, no que tange a realizao deste concurso pblico, sero resolvidos conjuntamente pela SOCIESC e pela Companhia guas de Joinville.

Joinville, 30 de setembro de 2010.

Atansio Pereira Filho DIRETOR PRESIDENTE

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