MATRIS DE FACTORES DE RIESGO DE CONDIMENTOS Y CALDOS COMARRICO CONDIMAR S.A.

FACTOR DE RIESGO FUENTE DE GENERACION DESCRIPCION DE CONSECUENCIAS TIEMPO DE EXP (Hras) DESCRIPCION DEL CONTROL EXISTENTE CONS FUENTE MEDIO TRABAJADOR PROB EXP GR. DE PELIGROSI DAD

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Proceso

Actividad

TIPO DE RIESGO

N EXP

FP.

G.R

INTERPRETA CION

Ruido

Mquinas y equipos,

Irritabilidad, Alteraciones auditivas(fatiga auditiva). reduccion progresiva del umbral auditivo

12

Programa de mantenimiento, preventivo y correctivo

Mediciones higinicas

EPP (tapones auditivos de insercin+copa)

N/A

N/A

N/A

BAJO

Fsico

Disconfor trmico

Cambios de temperaturas

Paralisis facial, resfriados, cefaleas, malestar general

12

Extractores activadors. Ventiladores Industriales.

N/A

N/A

N/A

N/A

BAJO

Iluminacion deficiente

Escasez de Luz.

Fatiga visual, cefalea

12

Mediciones higinicas

Monitores LCD, Examenes de ingreso y peridicos de visiometra

N/A

N/A

N/A

N/A

BAJO

Envenenamiento

Plaguicidas

Reaccion por inhalacion de sustancias toxicas usadas en actividades de saneamiento.

12

EPP(guantes de nitrilo o latex, mascarilla doble filtro, monogafas, botas de Sealizacin aviso seguridad, overol y "Peligro area gorra) tratada con Examenes de ingreso, plaguidia periodicos y de retiro de colinesterasa, perfil hepatico, espirometras.

10

80

80

BAJO

Quimicos

Aerosoles inorganicos y organicos. Polvos.

Material particulado en el ambiente

Problemas respiratorios, Tos, disminucion renidmiento laboral por sobreesfuerzo respiratorio.

12

Mediciones higinicas

EPP (Respiradores con cartucho para material particulado)

10

160

160

BAJO

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Biologicos

Alergenos

Materias primas

Afecciones de la piel, afecciones respiratorias, reacciones alergicas a materias primas y/o productos

12

EPP(guantes de nitrilo o latex, mascarilla doble filtro, monogafas, botas de seguridad, overol y gorro)

96

96

BAJO

ELABORACION DE MEZCLAS

PROCESO PRODUCTIVO

Stress

Ambigedad de roll, ritmo o control de tiempo, pausasdescansos.

Palpitaciones, irritabilidad, falta de concentracion, agotamiento, transtornos de sueo, tendencia a los accidentes.

12

Programas recreacin y motivacin

10

40

40

BAJO

Psicolaboral

Sobretiempo

Jornada laboral mayor a 8 horas de forma continua.

Agotamiento, stress, irritabilidad, calambres, alienamiento.

12

Pausas Activas. Estudios de tiempos y movimientos (revaluacion o reorganizacion del metodo de trabajo)

10

40

40

BAJO

Carga Estatica

de pie y sentados.

Agotamiento, calambres, problemas circulatorios, adormecimiento de extremidades.

12

Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

168

168

BAJO

Ergonomicos

Carga dinamica

Esfuerzos al levantar y dejar carga, despalazamientos con carga y sin carga.. Organizacin del tiempo, organizacin del trabajo.

Agotamiento, dolores lumbares y cervicales,, dolores musculares, esguinces.

12

Cinturon Faja. Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

10

280

280

BAJO

Mecanicos

Herramientas Golpe o contusion, manuales.Estructuras e atrapamiento, caida a nivel, instalaciones. Distribucion de caida a altura. area de trabajo.

Lesiones o daos en personas.

12

42

42

BAJO

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Electricos

Contacto con baja tension, descarga electrica de baja tension o electricidad estatica.

Conexiones electricas, transmisores de energia. Mecanismos en movimiento, manipulacion de materiales.

Lesiones o daos en personas o propiedad.

12

32

32

BAJO

Riesgo Publico

Robo,

Zona donde se localiza la empresa.

Lesiones o daos en personas o propiedad.

12

10

240

240

BAJO

Locativos

Estado de los pisos. Diseo Caidas a nivel, de altura de las escaleras.

Lesiones o daos en personas.

12

Sealizacion de Peligro en areas deterioradas.

24

24

BAJO

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FACTOR DE RIESGO FUENTE DE GENERACION DESCRIPCION DE CONSECUENCIAS TIEMPO DE EXP (Hras) DESCRIPCION DEL CONTROL EXISTENTE CONS FUENTE MEDIO TRABAJADOR PROB EXP GR. DE PELIGROSI DAD

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Proceso

Actividad

TIPO DE RIESGO

N EXP

FP.

G.R

INTERPRETA CION

Ruido Fisico

Mquinas y equipos,

Irritabilidad, Alteraciones auditivas(fatiga auditiva). reduccion progresiva del umbral auditivo

12

Programa de mantenimiento, preventivo y correctivo

Mediciones higinicas

EPP (tapones auditivos de insercin+copa)

N/A

N/A

N/A

#VALUE!

N/A

BAJO

Disconfor trmico

Cambios de temperaturas

Paralisis facial, resfriados, cefaleas, malestar general

12

Extractores activadors. Ventiladores Industriales.

N/A

N/A

N/A

#VALUE!

N/A

BAJO

Quimicos

Aerosoles inorganicos y organicos. Polvos.

Material particulado en el ambiente

Problemas respiratorios, Tos, disminucion renidmiento laboral por sobreesfuerzo respiratorio.

12

Mediciones higinicas

EPP (Respiradores con cartucho para material particulado)

10

280

280

BAJO

Alergenos

Materias primas

Afecciones de la piel, afecciones respiratorias, reacciones alergicas a materias primas y/o productos

12

EPP(guantes de nitrilo o latex, mascarilla doble filtro, monogafas, botas de seguridad, overol y gorro)

96

96

BAJO

Biologicos Programa de Limpieza, Desinfeccion y Sanitizacion de Areas, equipos y superficies. Capacitacion de Enfermedades transmisibles por patogenos.

Fungal: Hongos en manos

Residuos de material organicos acumulado en areas de produccion en combinacion Afecciones en piel y uas. con la humedad y calor ambiental.

12

BAJO

Psicolaboral

Stress

Ambigedad de roll, ritmo o control de tiempo, pausasdescansos.

Palpitaciones, irritabilidad, falta de concentracion, agotamiento, transtornos de sueo, tendencia a los accidentes.

12

Programas recreacin y motivacin Capacitacion en tecnicas de relajacion.

10

40

40

BAJO

TROQUELADO DE MEZCLAS

PROCESO PRODUCTIVO

Carga Estatica

de pie y sentados.

Agotamiento, calambres, problemas circulatorios, adormecimiento de extremidades.

12

Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

168

168

BAJO

Ergonomicos

PROCESO PROD

TROQUELADO DE

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Ergonomicos

Carga dinamica

Esfuerzos al levantar y dejar carga, despalazamientos con carga y sin carga.. Organizacin del tiempo, organizacin del trabajo.

Agotamiento, dlores lumbares y cervicales,, dolores musculares, esguinces.

12

Cinturon Faja. Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

10

280

280

BAJO

Mecanicos

Herramientas Golpe o contusion, manuales.Estructuras e atrapamiento, caida a nivel, instalaciones. Distribucion de caida a altura. area de trabajo.

Lesiones o daos en personas.

12

42

42

BAJO

Electricos

Contacto con baja tension, descarga electrica de baja tension o electricidad estatica.

Conexiones electricas, transmisores de energia. Mecanismos en movimiento, manipulacion de materiales.

Lesiones o daos en personas o propiedad.

12

32

32

BAJO

Riesgo Publico

Robo

Zona donde se localiza la empresa.

Lesiones o daos en personas o propiedad.

12

10

240

240

BAJO

MATRIS DE FACTORES DE RIESGO DE CONDIMENTOS Y CALDOS COMARRICO CONDIMAR S.A.

FACTOR DE RIESGO FUENTE DE GENERACION DESCRIPCION DE CONSECUENCIAS TIEMPO DE EXP (Hras) DESCRIPCION DEL CONTROL EXISTENTE CONS FUENTE MEDIO TRABAJADOR PROB EXP GR. DE PELIGROSI DAD

Pagina 6 de 22

Proceso

Actividad

TIPO DE RIESGO

N EXP

FP.

G.R

INTERPRETA CION

Ruido Fisico

Mquinas y equipos,

Irritabilidad, Alteraciones auditivas(fatiga auditiva). reduccion progresiva del umbral auditivo

12

Programa de mantenimiento, preventivo y correctivo

Mediciones higinicas

EPP (tapones auditivos de insercin+copa)

N/A

N/A

N/A

BAJO

Disconfor trmico

Cambios de temperaturas

Paralisis facial, resfriados, cefaleas, malestar general

12

Extractores activadors. Ventiladores Industriales.

N/A

N/A

N/A

N/A

BAJO

Quimicos

Aerosoles inorganicos y organicos. Polvos.

Material particulado en el ambiente

Problemas respiratorios, Tos, disminucion renidmiento laboral por sobreesfuerzo respiratorio.

12

Mediciones higinicas

EPP (Respiradores con cartucho para material particulado)

10

160

160

BAJO

Biologicos

Alergenos

Materias primas

Alergias.

12

EPP(guantes de nitrilo o latex, mascarilla doble filtro, monogafas, botas de seguridad, overol y gorro)

96

96

BAJO

Psicolaboral

Stress

Ambigedad de roll, ritmo o control de tiempo, pausasdescansos.

Palpitaciones, irritabilidad, falta de concentracion, agotamiento, transtornos de sueo, tendencia a los accidentes.

12

Programas recreacin y motivacin Capacitacion en tecnicas de relajacion.

10

40

40

BAJO

Carga Estatica

de pie y sentados.

Agotamiento, calambres, problemas circulatorios, adormecimiento de extremidades.

12

Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

168

168

BAJO

EMPAQUE EN MAQUINAS

PROCESO PRODUCTIVO

Ergonomicos

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EMPAQUE EN MAQUINAS PROCESO PRODUCTIVO

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Ergonomicos

Carga dinamica

Esfuerzos al levantar y dejar carga, despalazamientos con carga y sin carga.. Organizacin del tiempo, organizacin del trabajo.

Agotamiento, dlores lumbares y cervicales,, dolores musculares, esguinces.

12

Cinturon Faja. Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

10

280

280

BAJO

Mecanicos

Herramientas Golpe o contusion, manuales.Estructuras e atrapamiento, caida a nivel, instalaciones. Distribucion de caida a altura. area de trabajo.

Lesiones o daos en personas.

12

42

42

BAJO

Electricos

Contacto con baja tension, descarga electrica de baja tension o electricidad estatica.

Conexiones electricas, transmisores de energia. Mecanismos en movimiento, manipulacion de materiales.

Lesiones o daos en personas o propiedad.

12

32

32

BAJO

Riesgo Publico

Robo,

Zona donde se localiza la empresa.

Lesiones o daos en personas o propiedad.

12

10

240

240

BAJO

Locativos

Estado de los pisos. Diseo Caidas a nivel, de altura de las escaleras.

Lesiones o daos en personas.

12

Sealizacion de Peligro en areas deterioradas.

10

70

70

BAJO

MATRIS DE FACTORES DE RIESGO DE CONDIMENTOS Y CALDOS COMARRICO CONDIMAR S.A.

FACTOR DE RIESGO FUENTE DE GENERACION DESCRIPCION DE CONSECUENCIAS TIEMPO DE EXP (Hras) DESCRIPCION DEL CONTROL EXISTENTE CONS FUENTE MEDIO TRABAJADOR PROB EXP GR. DE PELIGROSI DAD

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Proceso

Actividad

TIPO DE RIESGO

N EXP

FP.

G.R

INTERPRETA CION

Biologicos

Alergenos

mezclas de productos a empacar.

Alergias.

20

EPP(guantes de nitrilo o latex, mascarilla doble filtro, monogafas, botas de seguridad, overol y gorro)

96

96

BAJO

Psicolaboral

Stress

Ambigedad de roll, ritmo o control de tiempo, pausasdescansos.

Palpitaciones, irritabilidad, falta de concentracion, agotamiento, transtornos de sueo, tendencia a los accidentes.

20

Programas recreacin y motivacin Capacitacion en tecnicas de relajacion.

10

40

40

BAJO

Carga Estatica

de pie y sentados.

Agotamiento, calambres, problemas circulatorios, adormecimiento de extremidades.

20

Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

168

168

BAJO

Ergonomicos PROCESO PRODUCTIVO

EMPAQUE MANUAL

Carga dinamica

Esfuerzos al levantar y dejar carga, despalazamientos con carga y sin carga.. Organizacin del tiempo, organizacin del trabajo.

Agotamiento, dlores lumbares y cervicales,, dolores musculares, esguinces.

20

Cinturon Faja. Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

10

280

280

BAJO

Mecanicos

Herramientas Golpe o contusion, manuales.Estructuras e atrapamiento, caida a nivel, instalaciones. Distribucion de caida a altura. area de trabajo.

Lesiones o daos en personas.

20

42

42

BAJO

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Pagina 9 de 22

Electricos

Contacto con baja tension, descarga electrica de baja tension o electricidad estatica.

Conexiones electricas, transmisores de energia. Mecanismos en movimiento, manipulacion de materiales.

Lesiones o daos en personas o propiedad.

20

32

32

BAJO

Locativos

Estado de los pisos. Diseo Caidas a nivel, de altura de las escaleras.

Lesiones o daos en personas.

20

Sealizacion de Peligro en areas deterioradas.

10

70

70

BAJO

MATRIS DE FACTORES DE RIESGO DE CONDIMENTOS Y CALDOS COMARRICO CONDIMAR S.A.

FACTOR DE RIESGO FUENTE DE GENERACION DESCRIPCION DE CONSECUENCIAS TIEMPO DE EXP (Hras) DESCRIPCION DEL CONTROL EXISTENTE CONS FUENTE MEDIO TRABAJADOR PROB EXP GR. DE PELIGROSI DAD

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Proceso

Actividad

TIPO DE RIESGO

N EXP

FP.

G.R

INTERPRETA CION

Psicolaboral

Stress

Ambigedad de roll, ritmo o control de tiempo, pausasdescansos.

Palpitaciones, irritabilidad, falta de concentracion, agotamiento, transtornos de sueo, tendencia a los accidentes.

12

Programas recreacin y motivacin Capacitacion en tecnicas de relajacion.

10

40

40

BAJO

Carga Estatica

de pie y sentados.

Agotamiento, calambres, problemas circulatorios, adormecimiento de extremidades.

12

Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

168

168

BAJO

Ergonomicos

AREA LOGISTICA

Carga dinamica DESPACHO

Esfuerzos al levantar y dejar carga, despalazamientos con carga y sin carga.. Organizacin del tiempo, organizacin del trabajo.

Agotamiento, dlores lumbares y cervicales,, dolores musculares, esguinces.

12

Cinturon Faja. Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

10

280

280

BAJO

Mecanicos

Estructuras e instalaciones. caida a nivel, caida a altura. Distribucion de area de trabajo.

Lesiones o daos en personas.

12

42

42

BAJO

Locativos

Estado de los pisos. Diseo Caidas a nivel, de altura de las escaleras.

Lesiones o daos en personas.

12

Sealizacion de Peligro en areas deterioradas.

10

70

70

BAJO

Riesgo Publico

Robo,

Zona donde se localiza la empresa. Horarios en que se realoiza la labor.

Lesiones o daos en personas o propiedad.

12

10

10

400

400

MEDIO

Psicolaboral AS, VENDEDORES, MENSAJERO, CONTADORES.

Stress

Ambigedad de roll, ritmo o control de tiempo, pausasdescansos.

Palpitaciones, irritabilidad, falta de concentracion, agotamiento, transtornos de sueo, tendencia a los accidentes.

20

10

40

40

BAJO

TIVA Y DIRECTIVA

SECRETARIAS, VENDEDORES, MENSAJERO, CONTADO

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AREA ADMINISTRATIVA Y DIRECTIVA

Ergonomicos

Carga Estatica

parte de la jornada de pie y/o sentados.

Agotamiento, calambres, problemas circulatorios, adormecimiento de extremidades.

20

10

10

400

400

MEDIO

Mecanicos

Atrapamientos.

Gavetas de escritorios o archivadores, engrapadoras.

Lesiones o daos en personas.

20

10

280

280

BAJO

Riesgo Publico

Robo,

Zona donde se localiza la empresa. Horarios o Lesiones o daos en localidades donde se realiza la personas o propiedad. labor.

20

10

240

240

BAJO

Psicolaboral GERENCIA

Stress

Ambigedad de roll, ritmo o control de tiempo, pausasdescansos.

Palpitaciones, irritabilidad, falta de concentracion, agotamiento, transtornos de sueo, tendencia a los accidentes.

Programas recreacin y motivacin Capacitacion en tecnicas de relajacion.

10

280

280

BAJO

Ergonomicos

Carga Estatica

de pie y sentados.

Agotamiento, calambres, problemas circulatorios, adormecimiento de extremidades.

Capacitacion de Higiene postural. Pausas Activas.

10

280

280

BAJO

T.E. = TIEMPO DE EXPOSICION N.E. = NUMERO DE EXPUESTOS F, M Y P = FUENTE, MEDIO Y EN EL PERSONAL G.P. = GRADO DE PELIGROSIDAD G.R. = GRADO DE REPERCUSION

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CONDICIONES POR MEJORAR

Examenes periodicos de audiometra Capacitacin sobre uso de EPP.

Ubicar mecanismos que permitan la recirculacin de aire al interior de las reas productivas. Adelantar estudio de higiene ocupacional para determinar la real magnitud del riesgo y los controles especficos a implementar. Garantizar el suministro de lquidos para el consumo de los trabajadores expuestos a sobrecarga trmica.

1, Cambio de luminarias, aumento de la iluminacin artificial y natural en los puestos de trabajo. 2, Programa de vigilancia epidemiolgica de conservacin visual

Dotar de elementos de proteccin personal a los trabajadores expuestos a compuestos respirables (polvos durante el barrido de reas, nieblas producidas por productos slidos de polvo fino respirable). Capacitar acerca del riesgo y el uso adecuado de los E.P.P. Verificar el correcto uso y mantenimiento de stos mediante inspecciones y observaciones planeadas e informales. Solicitar a los proveedores de las sustancias empleadas para el aseo y mantenimiento (hipoclorito, spray lubricante) y/o produccin de las diferentes instalaciones, informacin acerca de los riesgos para la salud que stas involucren y las medidas de prevencin respectivas. Socializar esta informacin a los trabajadores expuestos y verificar el cumplimiento de las normas mediante inspecciones y observaciones planeadas o informales.

Dotar de elementos de proteccin personal a los trabajadores expuestos a compuestos respirables (polvos durante el barrido de reas, nieblas producidas por productos slidos de polvo fino respirable). Capacitar acerca del riesgo y el uso adecuado de los E.P.P. Verificar el correcto uso y mantenimiento de stos mediante inspecciones y observaciones planeadas e informales. Solicitar a los proveedores de las sustancias empleadas para el aseo y mantenimiento (hipoclorito, spray lubricante) y/o produccin de las diferentes instalaciones, informacin acerca de los riesgos para la salud que stas involucren y las medidas de prevencin respectivas. Socializar esta informacin a los trabajadores expuestos y verificar el cumplimiento de las normas mediante inspecciones y observaciones planeadas o informales.

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Establecer e implementar el plan de bioseguridad y manejo de residuos alimenticios segn la normatividad vigente. Capacitar acerca del riesgo y prcticas para prevencin de accidentes, enfermedades y manejo de materiales clasificados como alrgenos. Verificar el cumplimiento de lo anterior mediante inspecciones planeadas y observaciones informales.

Desarrollar un programa para la identificacin e intervencin de riesgo psicolaboral dirigido a los diferentes trabajadores. Involucrar a los trabajadores que no estn contemplados en el programa proyecto de vida. Capacitaciones y talleres en temas tales como Manejo del estrs, Atencin a Publico, trabajo en equipo, etc. Promover actividades de crecimiento personal.

Desarrollar un programa para la identificacin e intervencin de riesgo psicolaboral dirigido a los diferentes trabajadores. Capacitaciones y talleres en temas tales como Manejo del estrs, Atencin a Publico, trabajo en equipo, etc.

Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos.

Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos. Determinar pausas de descanso que incluyan ejercicios fsicos con los cuales se puedan aliviar las tensiones producidas por algunas posturas incmodas durante el trabajo. Verificar en lo posible que la rutina se efecte. Realizar capacitacin sobre Prevencin del dolor de espalda y manejo de posturas adecuadas.

Capacitar acerca del uso correcto de herramientas al personal de mantenimiento y de elementos cortantes en el caso del personal empacador. Verificar de manera peridica mediante inspecciones el adecuado uso y estado de stos. Disear sistema de proteccin perimetral o controles administrativos para evitar que los trabajadores resulten lesionados por golpes durante la ejecucin de su labor.

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Establecer estndares (normas) por escrito y prcticas de trabajo para el manejo seguro de equipos e instalaciones elctricas. Comunicar a los trabajadores expuestos al riesgo acerca de las normas respectivas y verificar su cumplimento mediante observaciones planeadas y/o informales de comportamiento. Organizar y juntar los diversos cables que se encuentran bajo algunos escritorios, ejecutar plan de mantenimiento para las instalaciones elctricas subestndar encontradas. Verificar mediante inspecciones planeadas el adecuado estado de las diversas instalaciones en la organizacin.

Establecer actividades para la prevencin de atracos y robos que incluyan: Capacitacin y participacin de los trabajadores que manejan dinero o aquellos que realizan desplazamientos; red de apoyo con autoridades y sistemas electrnicos para evitar intrusin. Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten este tipo de riesgo.

Programa de mantenimiento correctivo de instalaciones.

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CONDICIONES POR MEJORAR

Examenes periodicos de audiometra Capacitacin sobre uso de EPP.

Capacitacin en autocuidado, en riesgos y medidas de control.

Ubicar mecanismos que permitan la recirculacin de aire al interior de las reas productivas. Adelantar estudio de higiene ocupacional para determinar la real magnitud del riesgo y los controles especficos a implementar. Garantizar el suministro de lquidos para el consumo de los trabajadores expuestos a sobrecarga trmica.

Establecer e implementar el plan de bioseguridad y manejo de residuos alimenticios segn la normatividad vigente. Capacitar acerca del riesgo y prcticas para prevencin de accidentes, enfermedades y manejo de materiales clasificados como alrgenos. Verificar el cumplimiento de lo anterior mediante inspecciones planeadas y observaciones informales.

Establecer e implementar el plan de bioseguridad y manejo de residuos alimenticios segn la normatividad vigente. Capacitar acerca del riesgo y prcticas para prevencin de accidentes, enfermedades y manejo de materiales clasificados como alrgenos. Verificar el cumplimiento de lo anterior mediante inspecciones planeadas y observaciones informales.

Desarrollar un programa para la identificacin e intervencin de riesgo psicolaboral dirigido a los diferentes trabajadores. Involucrar a los trabajadores que no estn contemplados en el programa proyecto de vida. Capacitaciones y talleres en temas tales como Manejo del estrs, Atencin a Publico, trabajo en equipo, etc. Promover actividades de crecimiento personal.

Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos.

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Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos. Determinar pausas de descanso que incluyan ejercicios fsicos con los cuales se puedan aliviar las tensiones producidas por algunas posturas incmodas durante el trabajo. Verificar en lo posible que la rutina se efecte. Realizar capacitacin sobre Prevencin del dolor de espalda y manejo de posturas adecuadas.

Capacitar acerca del uso correcto de herramientas al personal de mantenimiento y de elementos cortantes en el caso del personal empacador. Verificar de manera peridica mediante inspecciones el adecuado uso y estado de stos. Disear sistema de proteccin perimetral o controles administrativos para evitar que los trabajadores resulten lesionados por golpes durante la ejecucin de su labor.

Establecer estndares (normas) por escrito y prcticas de trabajo para el manejo seguro de equipos e instalaciones elctricas. Comunicar a los trabajadores expuestos al riesgo acerca de las normas respectivas y verificar su cumplimento mediante observaciones planeadas y/o informales de comportamiento. Organizar y juntar los diversos cables que se encuentran bajo algunos escritorios, ejecutar plan de mantenimiento para las instalaciones elctricas subestndar encontradas. Verificar mediante inspecciones planeadas el adecuado estado de las diversas instalaciones en la organizacin.

Establecer actividades para la prevencin de atracos y robos que incluyan: Capacitacin y participacin de los trabajadores que manejan dinero o aquellos que realizan desplazamientos; red de apoyo con autoridades y sistemas electrnicos para evitar intrusin. Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten este tipo de riesgo.

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CONDICIONES POR MEJORAR

Examenes periodicos de audiometra Capacitacin sobre uso de EPP.

Capacitacin en autocuidado, en riesgos y medidas de control.

Ubicar mecanismos que permitan la recirculacin de aire al interior de las reas productivas. Adelantar estudio de higiene ocupacional para determinar la real magnitud del riesgo y los controles especficos a implementar. Garantizar el suministro de lquidos para el consumo de los trabajadores expuestos a sobrecarga trmica.

Establecer e implementar el plan de bioseguridad y manejo de residuos alimenticios segn la normatividad vigente. Capacitar acerca del riesgo y prcticas para prevencin de accidentes, enfermedades y manejo de materiales clasificados como alrgenos. Verificar el cumplimiento de lo anterior mediante inspecciones planeadas y observaciones informales.

Desarrollar un programa para la identificacin e intervencin de riesgo psicolaboral dirigido a los diferentes trabajadores. Involucrar a los trabajadores que no estn contemplados en el programa proyecto de vida. Capacitaciones y talleres en temas tales como Manejo del estrs, Atencin a Publico, trabajo en equipo, etc. Promover actividades de crecimiento personal.

Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos.

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Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos. Determinar pausas de descanso que incluyan ejercicios fsicos con los cuales se puedan aliviar las tensiones producidas por algunas posturas incmodas durante el trabajo. Verificar en lo posible que la rutina se efecte. Realizar capacitacin sobre Prevencin del dolor de espalda y manejo de posturas adecuadas.

Capacitar acerca del uso correcto de herramientas al personal de mantenimiento y de elementos cortantes en el caso del personal empacador. Verificar de manera peridica mediante inspecciones el adecuado uso y estado de stos. Disear sistema de proteccin perimetral o controles administrativos para evitar que los trabajadores resulten lesionados por golpes durante la ejecucin de su labor.

Establecer estndares (normas) por escrito y prcticas de trabajo para el manejo seguro de equipos e instalaciones elctricas. Comunicar a los trabajadores expuestos al riesgo acerca de las normas respectivas y verificar su cumplimento mediante observaciones planeadas y/o informales de comportamiento. Organizar y juntar los diversos cables que se encuentran bajo algunos escritorios, ejecutar plan de mantenimiento para las instalaciones elctricas subestndar encontradas. Verificar mediante inspecciones planeadas el adecuado estado de las diversas instalaciones en la organizacin.

Establecer actividades para la prevencin de atracos y robos que incluyan: Capacitacin y participacin de los trabajadores que manejan dinero o aquellos que realizan desplazamientos; red de apoyo con autoridades y sistemas electrnicos para evitar intrusin. Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten este tipo de riesgo.

Programa de mantenimiento correctivo de instalaciones.

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CONDICIONES POR MEJORAR

Establecer e implementar el plan de bioseguridad y manejo de residuos alimenticios segn la normatividad vigente. Capacitar acerca del riesgo y prcticas para prevencin de accidentes, enfermedades y manejo de residuos peligrosos en el rea de enfermera. Verificar el cumplimiento de lo anterior mediante inspecciones planeadas y observaciones informales.

Desarrollar un programa para la identificacin e intervencin de riesgo psicolaboral dirigido a los diferentes trabajadores. Involucrar a los trabajadores que no estn contemplados en el programa proyecto de vida. Capacitaciones y talleres en temas tales como Manejo del estrs, Atencin a Publico, trabajo en equipo, etc. Promover actividades de crecimiento personal.

Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos.

Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos.

Capacitar acerca del uso correcto de herramientas al personal de mantenimiento y de elementos cortantes en el caso del personal empacador. Verificar de manera peridica mediante inspecciones el adecuado uso y estado de stos. Disear sistema de proteccin perimetral o controles administrativos para evitar que los trabajadores resulten lesionados por golpes durante la ejecucin de su labor.

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Establecer estndares (normas) por escrito y prcticas de trabajo para el manejo seguro de equipos e instalaciones elctricas. Comunicar a los trabajadores expuestos al riesgo acerca de las normas respectivas y verificar su cumplimento mediante observaciones planeadas y/o informales de comportamiento. Organizar y juntar los diversos cables que se encuentran bajo algunos escritorios, ejecutar plan de mantenimiento para las instalaciones elctricas subestndar encontradas. Verificar mediante inspecciones planeadas el adecuado estado de las diversas instalaciones en la organizacin.

Programa de mantenimiento correctivo de instalaciones.

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CONDICIONES POR MEJORAR

Desarrollar un programa para la identificacin e intervencin de riesgo psicolaboral dirigido a los diferentes trabajadores. Involucrar a los trabajadores que no estn contemplados en el programa proyecto de vida. Capacitaciones y talleres en temas tales como Manejo del estrs, Atencin a Publico, trabajo en equipo, etc. Promover actividades de crecimiento personal.

Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos.

Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos.

Capacitar acerca del uso correcto de herramientas al personal de mantenimiento y de elementos cortantes en el caso del personal empacador. Verificar de manera peridica mediante inspecciones el adecuado uso y estado de stos. Disear sistema de proteccin perimetral o controles administrativos para evitar que los trabajadores resulten lesionados por golpes durante la ejecucin de su labor.

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Establecer actividades para la prevencin de atracos y robos que incluyan: Capacitacin y participacin de los trabajadores que manejan dinero o aquellos que realizan desplazamientos; red de apoyo con autoridades y sistemas electrnicos para evitar intrusin. Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten este tipo de riesgo.

Desarrollar un programa para la identificacin e intervencin de riesgo psicolaboral dirigido a los diferentes trabajadores. Involucrar a los trabajadores que no estn contemplados en el programa proyecto de vida. Capacitaciones y talleres en temas tales como Manejo del estrs, Atencin a Publico, trabajo en equipo, etc. Promover actividades de crecimiento personal.

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Disear un programa de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos. Capacitar acerca del uso correcto de herramientas al personal de mantenimiento y de elementos cortantes en el caso del personal empacador. Verificar de manera peridica mediante inspecciones el adecuado uso y estado de stos. Disear sistema de proteccin perimetral o controles administrativos para Establecer trabajadores resulten evitar que losactividades para la prevencin por atracos durante que lesionados de golpes y robos la incluyan: ejecucin de su labor. Capacitacin y participacin de los trabajadores que manejan dinero o aquellos que realizan desplazamientos; red de apoyo con autoridades y sistemas electrnicos para evitar intrusin. Desarrollar un programa para la Implementar y divulgar plan de identificacin e intervencin de riesgo emergencia para las situaciones que psicolaboral dirigido a los diferentes presenten este tipo de riesgo. trabajadores. Involucrar a los trabajadores que no estn contemplados en el programa proyecto de vida. Capacitaciones y talleres en temas tales como Manejo del estrs, Atencin a Publico, trabajo en equipo, etc. Disear un programa de crecimiento Promover actividades de pausas activas, con el objetivo de lograr una reparacin personal. del cuerpo para la realizacin de las diferentes labores. Hacer nfasis en el calentamiento, estiramiento y fortalecimiento muscular. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las condiciones ergonmicas actuales y mtodos de control requeridos.