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VISO CELULAR A estratgia de Deus para o terceiro milnio

VISO CELULAR SOBRE IGREJA EM CLULAS NO MODELO DOS DOZE INTRODUO Temos abraado e amado esta viso. Reconhecemos nela uma maravilhosa estratgia para a grande e ltima colheita da Histria. Eis o motivo pelo qual este material traz alguns detalhes que no nasceram em Bogot, bero da viso, mas que so fruto da nossa experincia e necessidade. Temos uma histria como igreja e no estamos rejeitando nada do que Deus nos deu anteriormente Pelo contrrio, nos vemos ampliando os horizontes, projetando grandes coisas para o futuro, baseados nos alicerces que o Senhor tem nos dado desde o comeo. Portanto, no estamos mudando de rumo, mas imprimindo um ritmo maior e mais eficaz na nossa caminhada de conquista. Que Deus nos abenoe a ponto de podermos amanh compartilhar com outros, no apenas um material como este, mas uma experincia de sucesso com frutos inquestionveis no Modelo dos Doze. 1. O que uma Igreja em Clulas? Uma Igreja em Clulas uma comunidade de cristos baseada em pequenos grupos, que se renem regularmente nas casas, locais de trabalho, escolas e outros lugares apropriados, com o objetvo de promover evangelismo, pastoreamento, comunho, orao e ensino da Palavra de Deus. Neste tipo de igreja, os grupos ou clulas no so uma opo entre todos os demais programas e estruturas, mas a estrutura principal, na qual todos os membros devem estar inseridos. 2. Quais as diferenas entre uma Igreja em Clulas e uma Igreja Convencional? As igrejas convencionais no usam reunir-se em pequenos grupos fora do templo. Quando muito, adotam os pequenos grupos como uma estrutura opcional. Ou seja, o membro escolhe se quer ou no fazer parte de um deles. As atividades desse tipo de igreja se concentram no templo. Isso dificulta o crescimento porque, ao invs da igreja cumprir a Grande Comisso "indo", ela espera que os perdidos "venham". Dificulta a comunho, visto que os relacionamentos tendem a tornarem-se impessoais medida que a igreja cresce e os membros no trn um espao apropriado para desenvolver amizades e alianas. Dificulta o pastoreamento, uma vez que os pastores tambm no conseguem estar perto o suficiente das ovelhas para supri-las em suas necessidades mais especficas. Dificulta o exerccio dos dons de cada crente, j que as grandes reunies s provem espao para uns poucos ministrantes. Numa igreja em clulas acontece justamente o oposto. O centro da vida da comunidade so os pequenos grupos, onde todos podem receber pastoreamento direto de um lder, ser providos de ensino, gozar de uma comunho pessoal com outros membros e exercitar seus dons, j que nas clulas estimulada a participao ativa de todos. Alm disso, o evangelismo se torna mais eficaz, j que a igreja "vai" at onde est o perdido e no fica esperando que ele "venha". O ambiente informal de uma clula favorece tanto a conquista de pessoas que resistem em ir a um culto no templo, quanto a formao de novos lderes, visto que pessoas descrentes so acompanhadas de perto e tm a um espao para o treinamento prtico, coisa que no acontece numa igreja convencional baseada em programas. 3. Quais as diferenas entre uma Igreja "com" Clulas e uma Igreja "em" Clulas? Agora temos urna direo de Deus para nos tornarmos uma igreja "em" clulas. Embora no usssemos essa terminologia, nossos grupos caseiros sempre foram clulas nas quais estimulamos (no exigimos) a participao de cada membro. ramos uma igreja "com" clulas. Daqui em diante algumas coisas iro mudar. A primeira deias a nfase que daremos s reunies caseiras. Elas sero o
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centro da vida da igreja. J tinham uma importncia muito grande para ns, mas agora tm mais ainda! das clulas especialmente que esperamos o crescimento numrico e qualitativo da comunidade. No vamos admitir mais a possibilidade de um membro da igreja que no esteja numa clua. Se a Igreja "em" clulas, um membro que no est "em" clula, torna-se um membro inativo.Pois em uma igreja ern clulas todos so levados a Ganhar, Consolidar, Discipular e Enviar. 4. Qual a base bblica para o modelo de Igreja em Clulas? A Igreja comeou nas casas e terminar nas casas. No processo de restaurao que Deus tem operado atravs dos sculos, a Igreja est fazendo o percurso de volta de Roma para Jerusalm. Diz a Palavra de Deus que a igreja original reunia-se todos os dias "no templo e de casa em casa" (At 2:46,47; 5:42). Quando ela saiu de Jerusalm para conquistar o mundo, isso no mudou. Embora tenhamos relatos dos apstolos usando lugares pblicos come sinagogas, praas e escolas para expandir o evangelho (At 17:17; 18:4; 19:8,9), era nas casas que os cristos costumavam reunir-se e que a vida da igreja desenvolvia-se plenamente (At 12:2; Rm 16:3-5; l Co 16:19; Cl 4:15). Diz-se que a primeira clula de evangelismo descrita com detalhes no livro de Atos reuniu-se na casa de Cornlio: (At 10:24). Esse gentio recebeu Pedro em sua casa e para isso reuniu sua famlia e amigos ntimos. Ali Pedro pregou a Palavra, houve um grande derramar do Esprito, todos os presentes se converteram e foram imediatamente batizados O costume de usar reunies caseiras para anunciar o Evangelho no nasceu com os apstolos. Jesus usou este insistentemente durante todo o seu ministrio (Mt 26:6; Mc 2:15). Ele no apenas deu o exemplo prtico, como os seus discpulos a buscarem sempre uma "casa digna" para anunciar a Palavra (Mt 10:11-13). 5. Porque adotar o modelo de Igreja em Clulas? O modelo de Igreja em Clulas a grande revoluo eclesistica desse novo milnio. Algum j disse que se trata reforma. Estamos caminhando de volta para Jerusalm! S isso j seria motivo para abraarmos esta viso. Entretanto, ela apresenta muitos argumentos a seu favor: a) As clulas facilitam o relacionamento intimo entre os membros e o desenvolvimento de alianas de companheirismo. b) As clulas permitem e promovem um crescimento ilimitado da igreja, uma vez que ela no fica restrita s dimenses de um templo. c) As clulas ajudam a formao prtica de novos lideres. d) As clulas fornecem o ambiente propcio para que cada crente exercite seus dons e talentos, permitindo a participao de todos. A dinmica informal de suas reunies induz at os mais tmidos a se expressarem. e) As clulas alcanam com mais facilidade os perdidos, porque vo aonde eles esto e no se revestem do formalismo comum nos templos. f) As clulas permitem o acompanhamento pessoal de qualidade, j que todo crente tem um lder prximo de si. g) As clulas tornam o testemunho da igreja mais abrangente, j que podem espalh-la por toda a cidade. h) As clulas so a maneira mais eficiente (em alguns casos, a nica) de implantao de novas igrejas, especialmente entre os povos no alcanados e cerrados para o Evangelho. 6. Como surgiu a Igreja em Clulas no Modelo dos Doze? A exploso do movimento celular em nosso sculo aconteceu com a experincia de David Young Cho na Coria, com sua igreja ultrapassando a marca de um milho de membros atravs dos chamados grupos familiares. A partir dai, inmeras igrejas ao redor do mundo tm adotado esta
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estratgia. Uma delas a Misso Carismtica Internacional (MCI), de Bogot, capital da Colmbia. Sob a liderana do casal Csar e Cludia Castellanos, esta igreja nasceu em 1984 com oito pessoas na sala de sua casa. A princpio, adotando o modelo coreano, Castellanos experimentou um sucesso limitado, at que Deus lhe deu a estratgia dos grupos de doze. Os detalhes desta experincia esto narrados no livro "Sonha e Ganhars o Mundo", publicado pela Palavra da F - Produes. A congregao de Castellanos contava com setenta clulas, quando Deus lhe deu o modelo dos doze, em 1991. De l para c esse nmero se multiplicou muitas vezes e hoje a MCI conta com mais de cem mil membros e trabalha para alcanar suas trinta mil clulas. A experincia no ficou confinada em Bogot. Milhares de pastores de todo o mundo (e especialmente do Brasil) tm ido Colmbia e abraado a viso para suas igrejas. Uma delas, o Ministrio Internacional da Restaurao, baseado em Manaus/AM e pastoreado por Ren Terra Nova, tornou-se referencial para o Brasil. Abraando o modelo, esta igreja pulou de quatro mil membros para mais de dezoito mil, em menos de dois anos. A igreja Nova Esperana est debaixo da cobertura do Pr. Sostenes e Pr Llian que so doze do Apostolo Ren Terra Nova. 7. Quais os pilares desta viso? Este modelo se baseia em quatro pilares fundamentais: GANHAR, CONSOLIDAR, DISCIPULAR e ENVIAR. "Portanto, ns tambm, pois estamos rodeados de to grande nuvem de testemunhas, deixemos todo embarao, e o pecado que to de perto nos rodeia, e corramos com perseverana a carreira que nos est proposta fitando os olhos em Jesus, autor e consumador da nossa f." Heb 12:1-2b Uma maneira didtica de ilustrar isso a Escada do xito ou Escada do Sucesso, na qual cada degrau representa uma verdade e para cada verdade existem ferramentas especficas. GANHAR Clulas Eventos de Colheita Cultos de Celebrao Redes Evangelismo pessoal (Joo 3.16) CONSOLIDAR Fonovisita Visitas de Consolidao Consolidao Individual Participao na Clula Pr-Encontro Encontro Ps-Encontro DISCIPULAR Escola de Lderes (9 meses) Seminrios Resgato Mover Celular Encontro de Casais entre outros Reencontro ENVIAR Formar sua Clula de Evangelismo Participao no Grupo de Doze Formar seu Grupo, 144, 1728.. Escola de Mestres Escola de Nvel

Todo crente, desde que se converte, deve ser desafiado e estimulado a conquistar cada degrau da Escada do xito. Todos devem fazer do ganhar os perdidos seu estilo de vida. No se trata de um dom ou privilgio de alguns, mas de uma ordem que Jesus deu a todo cristo. Depois de ganho, o novo convertido precisa ser consolidado. Consolidar , segundo os dicionrios, "firmar, tornar permanente, sedimentar". Todo aquele que nasce de novo deve ser considerado um beb espiritual e precisa de algum que o acompanhe e lhe d o leite espiritual e o amparo para sua sobrevivncia. Este o papel de um consolidador. Mais adiante voltaremos a este assunto, analisando-o mais detalhadamente. Uma vez consolidado, firme numa clula e balizado, o novo convertido deve entrar num processo de discipulado, onde atravs do relacionamento prtico com um lder e do ensino, seu carter ser trabalhado e seu ministrio formado afim de que ele tambm se torne um lder na Casa de Deus. Nesta viso, todos so chamados para liderar. O lema 'cada casa uma igreja, cada crente um ministro". O objetivo de todos chegar a um ponto de maturidade e confiabilidade em que possam ser enviados. Este o ltimo degrau da Escada do xito. Quando algum se dedica em vencer os degraus anteriores, certamente chegar ao ponto de ser enviado por seu lder para comear sua prpria clula, depois para formar o seu grupo de doze discpulos e, se o seu ministrio for comprovadamente frutfero, pode tornar-se um obreiro parcialmente remunerado, um pastor de tempo integral, ou um missionrio enviado para plantar igrejas em outras cidades e naes. 8. O que uma Clula? Segundo a Biologia, a clula a estrutura mais bsica e fundamental dos organismos vivos. atravs das clulas que o corpo humano cresce e a vida se renova a cada segundo. Isso se d porque cada clula contm em si todas as informaes genticas daquele corpo e se submete ao interesse geral do organismo como um todo. Isso significa que por uma clula se pode conhecer a identidade de todo o corpo. Quando uma clula do corpo humano "se rebela", decide seguir seu prprio caminho independente dos interesses gerais de todo o organismo, temos a um cncer. Se esta anomalia no for seriamente tratada resultar seguramente em morte. Voc sabe porque as pessoas envelhecem? Porque as indesejadas rugas aparecem e com elas as funes orgnicas vo se tornando mais dbeis? Basicamente, porque as clulas vo diminuindo o seu ritmo de multiplicao e a vida no se renova na mesma velocidade que antes. Bem, usar o termo "clula" para descrever uma estrutura de crescimento e edificao da igreja bem apropriado, embora no se possa encontr-lo na Bblia. Nos tempos em que ela foi escrita, a Cincia no havia chegado a este ponto de conhecimento e ningum entenderia esse termo. Hoje, porm, sabemos bem mais e podemos utilizar a riqueza dessa figura. Na igreja, uma clula uma pequena estrutura, definida, formada por um grupo limitado de pessoas, que expressa a vida de toda a comunidade e segue o seu propsito. Sua funo fundamental, como no corpo, multiplicar-se produzindo o crescimento, mantendo a sade e renovando a vida. Na prtica, trata-se de grupos que se renem nas casas, escolas, escritrios ou qualquer outro lugar conveniente, para pregar o evangelho, ganhar e consolidar vidas para Cristo. 9. Quais os objetivos de uma Clula? Uma clula existe para multiplicar-se. Lembre-se que a igreja um corpo em crescimento. Por isso, as clulas tm que se voitar prioritariamente para a multiplicao. Se isso no acontece, temos uma sria disfuno. Quando falamos em multiplicao, no nos referimos apenas ao crescimento interno da clula, ou seja, ao aumento do nmero de seus membros. Embora isso tenha que acontecer sempre, no cumpre em si o seu objetivo bsico que multiplicar-se em outras clulas. Isso quer dizer que o lder bem sucedido no aquele que consegue ter uma enorme clula, mas aquele que multiplica a sua em vrias outras, no menor espao de tempo possvel. Para alcanar a meta da multiplicao, a clula precisa investir todo o tempo em evangelismo. Se no ganhar vidas, ela nunca poder multiplicar-se. Isso requer uma drstica renovao de mente nos crentes antigos, visto qu esto acostumados a receber e receber. Na clula, todos tero que dar, que

orar, que evangelizar, que pensar em estratgias criativas, sempre visando a conquista dos perdidos. Como se trata da estrutura bsica da igreja, a clula contribui tambm com os demais pilares da viso. Aim de ser uma estrutura especializada em GANHAR gente, ela ajuda a CONSOLIDAR, uma vez que os novos convertidos so imediatamente inseridos em seu seio e ali recebem apoio, ensino, relacionamento, orao e encorajamento. Alm disso, a clula associa-se Escola de Lderes para DISCIPULAR ou TREINAR seus membros, sendo o espao no qual o ministrio de cada um poder se revelar e ser aperfeioado de maneira prtica. O apascentamento do rebanho, o ensino e a disciplina tambm ocorrem no ambiente da clula, embora sejam feitos de uma maneira mais profunda nos grupos de doze. Finalmente, na clula que se atinge o quarto degrau da Escada do xito, o ENVIAR. Quando um membro corresponde com sua vida e disposio, passando por todo o treinamento necessrio e mostrando-se frutfero, ele enviado para comear uma nova clula. 10. Qual a estrutura de liderana de uma Clula? Uma clula precisa basicamente de um lder, um auxiliar e um anfitrio. O lder o responsvel pela direo da clula e pastoreamento direto de seus membros. Ele necessariamente tem que fazer parte de um grupo de doze e estar debaixo da liderana de algum. O auxiliar ou co-lder um lder em treinamento, algum que tem correspondido em interesse e aliana e pode assumir responsabilidades secundrias, inclusive ajudando na direo das reunies. Normalmente esse co-lder (muitos o chamam de "Timteo") ser o primeiro a ser enviado para comear uma nova clula, quando estiver pronto para isso. O anfitrio a pessoa que abre sua casa ou disponibiliza o local para as reunies da clula. Ele precisa ter, portanto, um compromisso j assumido com Jesus e liberdade para usar aquele espao sem embaraos ou contra-testemunhos. No caso das clulas de casais, tambm a liderana formada por casais. Ento teremos um casal de lideres, um casal de co-lderes e um casal de anfitries. Alis, sempre trataremos os cnjuges nestas clulas como se fossem urna pessoa s, para efeitos de contagem. Em relao ao papel de co-lder, ele pode ser exercido em conjunto por duas ou trs pessoas (ou casais), desde que haja gente se apresentando com potencial para isso na clula. Esta a maneira mais prtica de desenvolver habilidades de liderana na vida daqueles que almejam o ministrio. Normalmente esses auxiliares estaro cursando paralelamente a Escola de Lderes e logo devero estar prontos para ser enviados. 11. Porque trabalhar com Clulas homogneas? Vamos trabalhar com clulas homogneas, ou seja, com clulas s de casais, s de homens, s de mulheres, s de rapazes, s de moas, s de adolescentes e, com clulas s de crianas. Por homogneo entendemos um grupo de pessoas afins, com caractersticas marcantes em comum. A experincia tem demonstrado que, quanto mais homognea for a clula, maior ser sua eficcia em ganhar vidas. Em Bogot, a MCI trabalhou por vrios anos com grupos heterogneos (mistos), mas o resultado de multiplio ficou bem abaixo do que tem sido atingido com clulas homogneas. Trabalhar assim traz diversas vantagens. Em primeiro lugar, as pessoas se sentem mais vontade em grupos homogneos. No raro acontecer de jovens ou adolescentes ficarem retrados quando esto participando de grupos com seus pais. Homens podem se abrir com maior facilidade quando esto entre homens, sem a presena de mulheres. Isso diz respeito tanto aos antigos crentes, quanto aos visitantes ou novos convertidos. Em segundo lugar, trabalhar com clulas homogneas expande o potencial de liderana na igreja. Homens, rapazes, moas e adolescentes podem ser usados como lderes porque tero que cobrir pessoas afins. Se trabalhassemos com clulas heterogneas, eliminaramos a possibilidade de usar como lderes as mulheres e os jovens, pois como poderia um rapaz ou uma moa responder pelo pastoreamento de um grupo onde houvessem casais? Que autoridade este lider teria? Seria conveniente uma mulher ainda que adulta, madura e capaz, aconselhar ou orientar homens casados ou rapazes solteiros? No estaramos a transgredindo um princpio tico. Com as clulas homogneas, porm, esse potencial de liderana que est latente na igreja pode ser usado, jovens pastoreando jovens

mulheres cuidando de mulheres e homens acompanhando homens. O terceiro ponto a favor dos grupos homogneos a possibilidade de se trabalhar com as pessoas dentro de suas necessidades mais especficas, falando sua linguagem e tratando dos assuntos que lhe so mais pertinentes. Assim, numa clula de jovens se pode gastar mais tempo falando da seduo das drogas ou da fornicao, por exemplo, assunto que no seria to interessante para casais ou que teria que receber uma outra abordagem. Alguns podem ter a preocupao de que a homogeneidade das clulas desagregue a famlia. Isso realmente poderia acontecer se o assunto famlia fosse esquecido nas clulas e se no houvesse outros espaos onde pais e filhos, esposos e esposas pudessem buscar a Deus juntos. Nesta viso, porm, famlia uma pea-chave e alvo a ser trabalhado todo o tempo, nas grandes reunies, em eventos especficos (como retiros e encontros) e nas prprias clulas. Alm disso, na grande celebrao semanal, toda a famlia ter oportunidade de adorar e aprender junta. Pense numa igreja convencional, com Escola Dominical e tudo. O fato de separar as pessoas em classes por suas faixas etrias desagrega as famlias? De forma alguma! Tampouco isso acontecer com as clulas homogneas. 12. Todos os casais estaro em Clulas de casais? As clulas exclusivas de homens ou de mulheres tendem a ser mais eficazes para ganhar novas vidas do que ss clulas de casais. Por isso desejamos t-las no maior nmero possvel e, para isso, daremos aos casados a opo de estarem numa clula distinta da do seu cnjuge. Ou seja, se uma mulher casada com um homem crente e os dois concordam em fazer parte de clulas diferentes, isso lhes ser permitido e at incentivado. H, entretanto, cnjuges que no funcionaro bem distantes um do outro, ou que tero dificuldades prticas para isso, como meio de locomoo ou agenda, por exemplo. Nesse caso, eles podero optar por estarem juntos numa clula de casais, cujo objetivo ser sempre ganhar novos casais para Cristo. Quando falamos assim, no queremos dizer que uma clula de casais no pode ganhar um jovem solteiro, ou uma pessoa cujo cnjuge no se converte. claro que sim! Entretanto, se isso acontecer, essa pessoa ser incentivada a transferir-se para uma clula que lhe seja afim, o mais breve possvel. 13. Como se comea uma nova Clula? Comear uma nova clula um evento especialssimo nesta viso. Significa que a clula-me, seu lder e os irmos que esto partindo para o novo desafio esto pisando no degrau mais alto da Escada do xito, o ENVIAR isso merece festa! Como j dissemos, o objetivo mximo de uma clula multiplicar-se em novas clulas. Para isso o lder e seus membros tm que trabalhar o tempo todo e o fator determinante para que haja essa multiplicao s formao de novos lderes. Sem eles, a multiplicao fica impossibilitada. Quando o lder tem junto de si um auxiliar j preparado, ele o envia para comear uma nova clula. Para tanto, esse auxiliar tem que ter feito ou estar fazendo a Escola de Lderes (precisar ter terminado pelo menos o primeiro dos trs nveis da Escola e ter passado pelo Reencontro), ter se mostrado uma pessoa submissa e disposta, e apresentar um bom testemunho, sem desvios importantes de carter ou comportamento. Uma vez que a clula tem algum com esse perfil, est na hora de multiplicar-se, independente do nmero de membros que esta clula possui. Este novo lder, ento, escolher um auxiliar (provavelmente algum que ele ganhou, consolidou ou est discipulando) e um anfitrio (aquele que ceder sua casa ou qualquer outro lugar para as reunies. Essas trs pessoas (ou trs casais) sairo para comear a nova clula. E recomendvel que o auxiliar e o anfitrio sejam novos convertidos ou, pelo menos, pessoas que mantm constante contato com os perdidos. O novo convertido tem um crculo de relacionamentos que ainda no foi saturado pelo Evangelho e, portanto, um campo maior para ganhar familiares e amigos. O primeiro ms da nova clula ser dedicado intercesso e ao jejum. Seus trs membros se reuniro semanalmente e usaro uma estratgia chamada "Orao de Conquista". Ela consiste no

seguinte: cada um dos trs escolher do seu crculo de relacionamentos outras trs pessoas, no convertidas. Essas nove pessoas indicadas ento sero alvo de jejum e orao dos membros da clula pelo espao de um ms. Durante esse perodo, elas sero contatadas amistosamente e, finalmente, convidadas para um "evento de colheita", que pode ser um jantar, um ch ou qualquer outro programa atrativo onde se possa pregar a Palavra e oferecer a salvao. 14. Onde e quando se renem as Clulas? As clulas podem reunir-se em diversos locais e em vrios dias e horrios. Entretanto, cada clula precisa ter o seu lugar e dia de reunio fixos. Isso pode acontecer numa residncia (o mais comum), numa fbrica, num escritrio, numa escola ou em qualquer outro lugar onde haja liberdade e ambiente apropriado para que a reunio transcorra sem entraves. No nosso caso, daremos liberdade para que cada clula defina sua opo, evitando apenas clulas nas noites de quarta-feira (culto) e domingo tarde e noite (quando acontecem as reunies gerais da igreja). Isso, entretanto pode mudar, medida que avanamos na experincia das clulas e vamos adequando nossas programaes de maneira mais eficaz. Deve-se ter o cuidado na escolha dos locais de reunio, a fim de que a clula goze de toda a liberdade e no tenha o seu trabalho comprometido pelo ambiente. Um jovem solteiro, por exemplo, que queira oferecer sua casa para reunies, precisa ter a concordncia irrestrita de sua famlia e, inclusive, a sua cooperao para um ambiente apropriado. Esse cuidado deve ser observado em todos os casos. 15. A partir de que momento uma Clula considerada consolidada? O fato de se enviar trs irmos (um lder, um auxiliar e um anfitrio) para comearem uma clula no significa que esta clula vingou. Ela tem que ser confirmada, consolidada. H uma possibilidade de que seus componentes no trabalharem bem e ela fique estagnada ou mesmo se desintegre. Por isso vamos trabalhar com trs nveis na avaliao de uma clula: em implantao, consolidada e madura. Uma clula ser considerada em implantao at que tenha seis membros (ou casais) comprometidos e batizados. A partir da ela ser considerada uma clula consolidada e trabalhar para atingir seu ponto de maturao que a multiplicao. Quando uma clula no se desenvolve ou fica estagnada por muito tempo, providncias precisam ser tomadas. Isso responsabilidade do discipulador de doze que cobre aquela clula. Ele deve investir em orao e orientao junto ao lder para que haja um rompimento. Se isso no acontecer, a liderana da clula pode ser mudada ou mesmo seus membros serem transferidos para outras clulas, extinguindo-se a clula improdutiva. 16. Qual o papel de um lder de Clula? Ser um lder de clula deve se tornar o objetivo de cada crente na igreja. Isso porque ser um lder de clula ter a possibilidade de fazer discpulos e isso corresponde comisso que Jesus deixou a todos os cristos Entretanto, h exigncias para que algum chegue a esta funo e responsabilidades que lhe sero cobradas quando chegar. Para ser enviada como um lder de clula, a pessoa precisa ser aprovada em seu trabalho e testemunho por aquele que a lidera na cluia de origem. Precisa, portanto, mostrar-se disposta, ensinvel e submissa, trabalhando na clula, ganhando e consolidando vidas e cooperando naquilo que lhe for requisitado. Alm disso, ela precisa cursar a Escola de Lderes e ser aprovada ali. Um lder tem que passar plos TESTES (tratvel, ensinvel, submisso, transparente, esperanoso e santo.) Uma vez enviada como lder de clula, esta pessoa precisar corresponder a uma srie de responsabilidades e para isto ela ser orientada e coberta pelo lder que a enviou. Ao ser enviada, esta pessoa passa automaticamente a ser um dos doze discpulos de seu lder (de modo provisrio, enquanto sua clula ainda no est consolidada, e definitivamente quando isso j tiver acontecido). O que se exige de um lder de clula? a) Que ele comande, incentive e coordene os membros da clula na sua tarefa principal que ganhar vidas. b) Que ele dirija as reunies e atividades da clula ou monitore seus auxiliares nesta tarefa.

c) Que ele pastoreie diretamente os membros de sua clula, mantendo no mnimo um contato semanal com cada um deles. Se um membro falta reunio da clula, o lder tem a obrigao de encontr-lo at o dia seguinte, ainda que seja por contato telefnico. d) Que ele se esforce por ganhar e consolidar vidas e leve os membros da clula a fazerem o mesmo. Seu papel encher o corao de seus liderados de amor pela viso, entusiasmando-os a vivla. e) Que ele envie o maior nmero de membros de sua clula para as Escolas de Lderes, a fim de que a multiplicao seja sempre possvel. Para isto ele deve encorajar e cobrar dos membros disposio e acompanhar o progresso daqueles que aceitam o desafio. f) Que ele proveja aconselhamento para os membros de sua clula e leve os casos mais srios ou complexos ao conhecimento de seu discipulador, para que este intervenha ou lhe oriente no procedimento a tomar. g) Que ele apresente mensalmente todos os relatrios de presena e atividades da clula, de maneira organizada e precisa. Para isso, ele pode nomear pessoas na clula que o auxiliem. 17. Quais as estratgias de evangelismo na Clula? Alm da "orao de conquista", estratgia j descrita anteriormente e que deve ser usada o tempo todo, h infinitas maneiras de se ganhar vidas atravs da clula. Elas dependem da criatividade do lder e dos membros. Algo que tem sido usado com sucesso a "cadeira vazia". Nas reunies da clula, mantm-se sempre uma cadeira vazia, simbolizando algum que ainda no foi ganho para Cristo. Todos reconhecem que est faltando algum e oram para que aquela cadeira seja ocupada. Durante a semana trabalham, evangelizando e convidando conhecidos para a reunio afim de que este propsito se cumpra. Uma cluia pode combinar um dia para sair de porta em porta, pregando para a vizinhana ou simplesmente oferecendo orao por seus problemas e convidando-os para a reunio. Este procedimento interessante especialmente nas primeiras semanas de implantao de uma nova clula. Preparar um evento de colheita com a participao de ministrios de apoio como msica, dana ou teatro outra opo. A clula se responsabiliza por conseguir o espao adequado (uma escola ou praa, por exemplo), providenciar a estrutura necessria, convidar a vizinhana e prover cobertura de orao para o evento. O aniversrio de um membro da clula pode se tornar uma maravilhosa oportunidade de colheita. A famlia e amigos so convidados para uma festa, mas acabaro recebendo a Palavra. Enfim, o lder e sua clula precisam pensar todo o tempo em "como ganhar novas vidas". Da surgiro muitas ideias criativas e abenoadas. 18. Qual o nmero mximo de membros numa Clula? Uma clula no tem um nmero mximo de membros definido, mas inconveniente que ela se torne muito grande. Se isso acontecer sinal de que est havendo uma disfuno: o lder no est sendo bem sucedido na formao de novos lderes, no est enviando gente para as Escolas e por isso a clula est crescendo, mas no se multiplica. Para evitar essa disfuno, vamos trabalhar com alvos. Uma clula dever ter at doze (12) membros. Neste ponto ela j deve se preparar para a multiplicao. ou seja j ter pelo menos uma pessoa para enviar .Vamos manter urna tolerncia at quinze (15) pessoas. A partir da, se no houver a multiplicao, o discipulador que cobre o lder da clula deve avaliar com maior critrio a situao e interferir, se for necessrio. Com as clulas de casais, trabalharemos com nmeros diferentes. O limite mximo ideal ser de oito (08) casais e o de tolerncia, dez (10). claro que estamos trabalhando com alvos e cada caso dever ser analisado de maneira especfica. Uma clula,. por exemplo, pode promover um evento de colheita muito bem sucedido e ter o nmero de membros drasticamente aumentado em poucas semanas, sem que a formao de novos lderes tenha acompanhado esse ritmo de crescimento. bom lembrar que s contamos como membro da clula aquela pessoa consolidada e j batizada. Os visitantes e os que esto em consolidao no so contados ainda, mas devem fazer parte

das avaliaes do lder e de quem cobre a clula. Um grupo, por exemplo, que tem dez (10) "visitantes" fixos por um bom tempo, no est sendo bem sucedido na misso de consolidar vidas. Por algum motivo, os novos no esto sendo levados a um compromisso atravs do batismo e isso deve ser resolvido. 19. Qual a dinmica de uma reunio de Clula? Uma reunio de clula precisa ter como alvo os no convertidos. Estamos falando, portanto, de pessoas que no conhecem a Palavra, no tm ainda um compromisso e talvez estejam receosas do que lhes v acontecer. Exatamente por isso, a reunio deve ser leve, objetiva e o mais informal e descontrada possvel. O primeiro cuidado que devemos tomar com o tempo. Uma reunio de clula deve ter no mximo, uma hora e meia (estourando!). melhor deixar o visitante com um gostinho de "quero mais" do que enfadado e preocupado com o relgio. No queremos "engessar" o mover de Deus, mas importante ter um roteiro para uma reunio de clula normal. Eis uma base do que deve acontecer: BOAS-VINDAS - O lder rapidamente promove a apresentao dos visitantes e lhes d as boas-vindas. LOUVOR (10 min.) - Canta-se uma ou duas msicas (nos grupos onde no h quem toque, pode-se usar um CD e acompanh-lo) ou pode-se apenas ter um perodo de orao e gratido. QUEBRA-GELO (10 min.) - Alguma dinmica que promova a descontrao do grupo, especialmente quando h visitantes (Exemplo: Pedir a cada um que resuma em uma frase o que de mais importante lhe aconteceu durante a semana ou abrir oportunidade para alguns testemunhos breves). MINISTRAO DA PALAVRA (30 min.) - O lder ou aquele que ele previamente designar trar uma Palavra, sempre com desfecho evangelstico. Essa mensagem normalmente ser um desenvolvimento do que foi ministrado na grande celebrao do domingo. Eventualmente os lderes estaro liberados para trazerem algo que eles mesmos prepararam. APELO E ORAO DE ENTREGA (5 min.) - Sempre que houver algum visitante no crente, um apelo claro deve ser feito, dando a oportunidade para que ele receba a salvao. Se isso acontecer o visitante deve ser conduzido numa orao de entrega e quem o trouxe j deve providenciar sua consolidao. PERODO DE ORAO (5 min) - Tempo de intercesso pelas necessidades especficas de cada pessoa e pelos alvos da clula. AVISOS E ATIVIDADES FINAIS (10 min.) - Perodo para transmitir informaes importantes da igreja e da clula. 20. Quais as diferenas entre uma Clula e um Grupo Caseiro convencional? Fomos acostumados por muitos anos com a dinmica de grupos caseiros que visavam muito mais o crente do que o perdido. Sua nfase principal era edificao, ensino, comunho e pastoreamento. Nas clulas, embora estas coisas aconteam, o objetivo maior ganhar vidas para Cristo. Um lder de grupo bem sucedido entre ns era aquele que conseguia ajuntar muitas vidas em torno de si e, portanto, tinha um grupo numeroso. Na clula, isso pode ser sintoma de fracasso, pois o objetivo maior multiplicar, enviando novos lderes para iniciar novas clulas. Um lder de clula deve buscar ganhar vidas e direcionar o maior nmero possvel dessas vidas ganhas e consolidadas para as Escolas de Lderes, onde sero treinadas para a multiplicao. Aqueles que este lder enviar formaro paulatinamente o seu grupo de doze (G-12). Sero, portanto, seus discpulos, lderes sob sua superviso direta. Em ltima anlise, cada lder deve levar sua clula a reproduzir-se doze vezes, no menor espao de tempo possvel. ALVO ENFASE GRUPO CASEIRO O crente Edificao CLULA O descrente Evangelismo

RESULTADO SUCESSO FREQUNCIA PRIORIDADE DO LDER

Bons crentes Crescimento interno Incentivada Cuidar do grupo

Ganhadores de alma Multiplicao de clula Exigida Formar novos lderes

Para atingir seus objetivos, todos os membros da clula devem ser envolvidos em muito trabalho. Eles no esto ali para receber, mas para produzir. Por isso, todos devem orar, todos devem trazer visitantes e todos devem estar treinados e envolvidos no ministrio de consolidao. papel do lder, portanto, contagiar seus liderados com a viso, a fim de que todos sejam encorajados a produzir frutos e envolver-se no trabalho. 21.O que so as Redes? Uma Igreja em Clulas no Modelo dos Doze organizada em redes ou ministrios especficos. Assim, a Rede de Casais coordenar o avano estratgico das clulas de casais, promover seminrios e encontros de casais, organizar grandes eventos de colheita para casais. Tudo sempre visando em ltima anlise ganhar vidas! O mesmo acontecer com as redes de jovens, adolescentes, homens, mulheres, crianas, etc... Os cabeas ou lderes de redes sero pastores ou discpulos diretos destes. Eles tero o desafio de tornarem-se "especialistas" naquela rea. Seu trabalho ser desenvolver estratgias gerais, estabelecer metas, organizar Encontros, Escolas de Lderes e outras programaes dentro dos interesses da rede, alm de comandar as reunies gerais e os grandes eventos. 22. O que e como funciona a Consolidao? Como dissemos no incio, consolidar firmar na f o novo convertido, confirm-lo como um verdadeiro crente em Jesus. Esse processo comea no momento da sua deciso, passa pelo batismo e vai at o termino do Ps-Encontro. Para que isso funcione a contento, todo lder deve ser um consolidador ou ter consolidadores em sua clula para que no se sobrecarregue. Quando una pessoa confessa Jesus como Senhor, seja numa grande reunio da igreja, numa clula ou num evento de colheita, o Ministrio de Consolidao ser acionado para dar-lhe as primeiras instrues e preencher uma "ficha de consolidao" com os dados da pessoa. Essa ficha ser distribuda no dia seguinte para um consolidador que far imediatamente um contato telefnico ("fonovisita") e marcar uma visita dentro de no mximo sete dias. A partir dai, munido com o material apropriado, este consolidador far uma srie de oito visitas, uma por semana, ministrando assuntos bsicos da f crist, orando pelo novo convertido e encorajando-o a envolver-se com a vida da igreja. O papel bsico do consolidador nesse perodo em termos prticos ser levar o novo convertido a frequentar uma clula (normalmente a sua), conduzi-lo ao Pr-Encontro, Encontro e Ps-Encontro e, finalmente, a ser batizado. A partir desse ponto, o lder da clula assume a responsabilidade por cobrir o novo membro e o consolidador estar livre para trabalhar com outras vidas. H vrias estruturas que cooperam juntamente para a consolidao dos "bebs espirituais". O consolidador pessoal, a clula, o Pr-Encontro, o Encontro e o Ps-Encontro se juntam para firmar a f do novo crente e desenvolver suas razes na Casa de Deus. fundamental que o maior nmero de membros da clula, se possvel todos, sejam treinados como consolidadores. Isso influenciar diretamente no crescimento da clula e evitar que alguns poucos fiquem sobrecarregados, assistindo todos os novos convertidos que chegam. Esse treinamento acontece com aqueles que passam pela Escola de Lderes, mas periodicamente ser dado tambm parte como um seminrio que ser promovido futuramente pela liderana . Cabe ao lder da clula estar atento s datas seminrios e enviar aqueles que ainda no foram treinados. 23. O que o Pr-Encontro? Uma das ferramentas de consolidao o Pr-Encontro. Trata-se de uma srie de quatro palestras, uma por semana, voltadas para os novos convertidos e que visam confirmar sua deciso,

esclarecer verdades fundamentais como Salvao, Novo Nascimento, Benefcios da Cruz e Libertao e motiv-lo a ir ao Encontro. papel do consolidador e do lder de clula levar o novo convertido a participar do PrEncontro e ir ao Encontro. Por isso, devem estar atentos ao calendrio da igreja e se necessrio, acompanhar o candidato nas ministraes do Pr. 24. O que o Encontro? O Encontro tremendo! Trata-se de um retiro muito especial de trs dias, onde as pessoas sero levadas a uma forte experincia na presena de Deus. Procura-se manter a dinmica do Encontro em segredo, sem dizer "como" as coisas acontecero l. Entretanto, podemos e devemos dizer "o que acontecer", como uma forma de derrubar ansiedades e suspeitas em quem vai ou nos crticos que esto de fora. No Encontro, as pessoas so ministradas nas reas de arrependimento, santidade, perdo, cura emocional, libertao, quebra de maldies, restaurao familiar, enchimento do Esprito Santo e frutificao. Isso no precisa ser segredo para ningum. O que se deve manter em sigilo a dinmica das ministraes, at porque elas mudam de Encontro para Encontro. O lder de clula e especialmente o consolidador devem se responsabilizar pela preparao do "correio" dos novos que iro ao Encontro. Este um momento muito especial, quando o novo convertido deve receber um verdadeiro "banho de amor". Cartas, fotos e lembranas de familiares e amigos devem ser conseguidas em segredo e juntadas a cartas de membros da clula como uma agradvel surpresa no final do Encontro. Isso marcar suas vidas, na proporo da diligncia com que o "correio" for providenciado. Deve-se evitar usar o segredo do Encontro como uma forma de gerar receio e ansiedades na vida de quem ainda vai. Toda expectativa gerada deve ser positiva e no mstica. 25. O que o Ps-Encontro? O Ps-Encontro finaliza o processo de consolidao. Ele comea na semana seguinte ao Encontro com uma ministrao semanal. So aulas coletivas sobre temas muito importantes para o novo crente. Durante este perodo de dez semanas, o novo convertido dever ser incentivado a ser batizado nas guas, confirmando sua opo de seguir a Cristo e comprometer-se com a igreja. 26. O que o Reencontro? Se o Encontro visa atingir o novo convertido, o Reencontro atingir o novo lder. Trata-se de um retiro espiritual de trs (03) ou quatro (04) dias, do qual participaro apenas aqueles que esto na Escola de Lderes e que j concluram. Teoricamente essas pessoas esto comeando ou prestes a comear suas prprias clulas e precisam faz-lo debaixo de uno e graa. No Reencontro, elas so ministradas em nveis mais profundos em reas como cura e crescimento emocional, guerra espiritual, responsabilidades diante do mundo, consagrao, tica, frutos e dons do Esprito Santo. Haver sempre uma forte nfase em orao e em ministraes com imposio de mos. 27. O que a Escola de Lderes? Diz-se que a Escola de Lderes o corao da viso. Sem ela, a multiplicao das clulas entra em colapso pela fatta de novos obreiros. A Escola um treinamento prtico que serve ao terceiro degrau da Escada do xito, o DISCIPULAR. Ela dura nove (09) meses e dividida em trs (03) nveis com durao de trs (03) meses cada. So duas (02) horas semanais de ministrao, sendo uma aula com sentido doutrinrio e um seminrio. Na verdade vrias escolas de lderes devem funcionar paralelamente e novas Escolas devem estar comeando periodicamente para receber os novos crentes que vm do processo de consolidao. Elas devem ter de trinta (30) a cinquenta (50) alunos e, idealmente, devem servir s Redes (Escolas de homens, mulheres, casais, jovens, etc..). Como numa escola normal , o aluno receber as ministraes, ter tarefas a cumprir e ser

avaliado no seu aprendizado. Um desempenho mnimo lhe ser exigido e, caso ele no atinja a media. Entrar num processo de recuperao ou mesmo ter que repetir o treinamento. Nesta viso so desafiados a tornarem-se lderes. Por isso, todos devem passar pela Escola de Lideres a fim de receberem o treinamento adequado. 28. O que se ensina na Escola de Lderes? A Escola de Lderes no se prope a ser um curso de profunda formao teolgica, nem a preparar pastores. Trata-se de um treinamento simples e prtico cujo objetivo formar lderes de clulas. Sua principal inteno fazer do novo convertido um ganhador de almas, aproveitando seu entusiasmo e potencial de relacionamento com os perdidos. O que fazamos antes? Tomvamos o novo crente, sentvamos num banco durante anos e enchamos sua cabea de teoria. S depois dele ter perdido a fora do primeiro amor e os vnculos com amigos descrentes que o libervamos para algum ministrio. Resultado: improdutividade. Agora o crente j nasce com a viso de ganhar vidas e tornar-se um lder. Com cinco ou seis meses de converso ele j poder estar na Escola de Lderes e em menos de um ano ter iniciado sua clula, desde que pague o preo e seja fiel. Exatamente por isso, o curso oferece um programa de ensino simples, voltado para questes prticas. Em nove meses, o aluno ter de fato recebido tudo o que precisa para ser um bom lder de clula. Depois disso, se ele quiser crescer no ministrio e at chegar a ser um pastor, receber treinamento mais aprofundado, alm de estar todo o tempo sob um discpulado intenso e pessoal num G-12, onde seu carter estar sendo continuamente aperfeioado e seu conhecimento ampliado. Em cada perodo da Escola de Lderes, haver uma nfase especfica. No primeiro nvel, o foco colocado no novo crente e as bases para sua vida com Deus. No segundo nvel, a nfase a clula e a viso. No terceiro nvel, o lder e seu chamado. A INEMP12 segue um excelente programa, cujo material desenvolvido pelo MIR em portugus. Temos usado , em sua integra como base para nossas Escolas de Lderes. Eis o programa: Primeiro Nivel - Doutrina (02 horas semanais de aula) - Durao 3 meses O primeiro nvel aborda sobre princpios bsicos da vida crist, explicando sobre quem Deus, quem Jesus, o que representa a Bblia na vida de um crente, etc , tudo isso aplicado a princpios bblicos na vida do novo convertido. Segundo Nvel -Viso Celular 02 horas semanais de aula) - Durao 3 meses No Segundo Nvel da Escola de Lderes esclarecido sobre a Viso Celular no modelo dos 12. assim se compreende toda a estrutura e seus princpios Terceiro Nivel - Liderana J aqui no terceiro nvel, vamos ministrar sobre liderana, quais os princpios para uma liderana eficaz , seu testemunho junto a famlia, socialmente e ministerialmente. Como se pode notar, temos a um programa bastante completo dentro da proposta da Escola de Lderes., sem contar os demais seminrios e encontros que so promovidos para edificar. Aquele que se dedicar, certamente ter um treinamento com bagagem suficiente para ser um lder de clula bem sucedido. 29. Escola de Lderes suficiente para um bom discipulado? O fato de uma pessoa passar pela Escola de Lderes e ser aprovada nas avaliaes tericas no lhe garante espao no ministrio. Alm de conhecimento, um lder precisa ter vida e experincia com Deus. isso s ser conseguido atravs de uma parceria entre a Escola de Lderes e a clula. Na primeira ele recebe informao, na segunda coloca ern prtica o que recebeu e orientado de maneira pessoal. Poderamos dizer que o professor da Escola ensina, mas o lder de clula que forma, que discpula, que cura. Quando um lder consegue enviar algum para a Escola, precisa monitorar essa pessoa de perto e acompanhar todo o seu processo de treinamento com muito interesse e participao. O lder da clula o maior interessado em que esta pessoa rompa, pois assim ela contribuir para que seus maiores

objetivos sejam alcanados: multiplicar a clula e formar o seus 12. preciso que haja uma comunicao constante entre o lder do aluno e o seu professor. Assim, ele ser encorajado, ajudado em suas dificuldades e usado na clula, medida que progride na Escola. Esse treinamento prtico fundamental. Na sua clula, o aluno da Escola de Lderes deve usar toda a teoria que est recebendo. Ali o seu "estgio", o campo de provas onde ele precisa demonstrar que est crescendo e no apenas "inchando" com conhecimento. De nada adiantar ele ter boas notas, se no est ganhando vidas: consolidando e participando de maneira intensa na vida da Clula. Outro fator importante o tratamento do carter. Embora na Escola de Lderes as pessoas recebam ministraes nesta rea, na clula e no relacionamento pessoal com o discipulador que elas sero tratadas. Por isso importante que ele interfira em todas as reas da vida do discpulo, mostrando-lhe o que precisa ser mudado ou ordenado para se tornar confivel e vir a ser enviado. Sem esse tratamento pessoal zeloso poderemos ter pessoas com conhecimento suficiente, mas de testemunho deficiente na liderana das clulas. Isso seria um desastre! 30. O que uma equipe de Doze? Um grupo de doze um grupo homogneo de lderes, formado por doze discpulos sob a cobertura de um discipulador. Da o termo popular M-12. Trata-se da estrutura que d qualidade e unidade igreja nesta viso. Absolutamente todos os lderes de clula fazem parte de um grupo de doze e, portanto, esto sob a autoridade e o discipulado direto de algum. Isso trata suas vidas, moldaseu carter e protege contra os enganos e a independncia. Os membros da clula podem estar tranquilos porque sabem que seu lder algum quebrantado e que anda em submisso. O grupo de doze, portanto, um grupo de discipulado. Um lder estar investindo sua vida em doze outros lderes, ue sero a extenso do seu ministrio. A palavra-chave aqui relacionamento. Ele tem que andar junto com seus discpulos, de tal maneira que os conhea profundamente e os influencie com sua vida, experincia e testemunho. O grupo de doze um grupo de trabalho, uma equipe que deve frutificar. Esse um princpio fundamental. Ningum faz parte dele por amizade ou simpatia, mas por ter assumido o compromissode dedicar-se viso e ganhar vidas. Exatamente por isso, apenas lderes fazem parte dos grupos de doze. Quem no quiser pagar o preo do ministrio, ficar em sua clula apenas sendo apascentado, sem assumir maiores responsabilidades. Em termos prticos, para que algum chegue a ser inserido num grupo de doze, precisa estar subindo a Escada do xito. Pense num novo convertido. Ele ter que ser consolidado, assumir compromisso com uma clula, comear a ganhar vidas e consolid-las, ingressar na Escola de Lderes, passar bem pelo treinamento e corresponder ao seu lder com mudana de vida e submisso para, s ento, ser enviado a fim de iniciar sua clula e, sendo bem sucedido nisso, compor um G-12. 31. Quais as diferenas entre uma Clula e uma equipe de Doze? Muitas pessoas confundem o grupo de doze com a clula, mas h diferenas fundamentais. Em primeiro lugar, a clula aberta e dinmica. Quanto mais gente chegar, melhor. Qualquer pessoa ser bem-vinda nas suas reunies. J o grupo de doze fechado, restrito apenas aos seus doze membros (quando o grupo j est completo). O papel bsico da Clula evangelizar, ganhar vidas. No G-12 a nfase discipulado, ou seja, formar vidas. Ali se trabalha profundamente o carter e o ministrio dos discpulos. A meta lev-los excelncia em tudo. O dinamismo da clula faz com que sua frequncia seja constantemente renovada. Enquanto uns saem para comear novas clulas, outros chegam atravs do evangelismo. J o grupo de doze fixo, esttico. Uma vez formado, ele no deve ser mudado mais. Se isso vier a acontecer, ter sido uma exceo. O peso que est sobre um grupo de doze muito grande. Trata-se de um grupo de lderes! Exatamente por isso, formar um requer pacincia e tempo. Uma clula pode ser formada da noite para o dia, mas um G-12 custar meses, talvez at anos de trabalho. 32. Como se forma uma equipe de Doze? Quando uma igreja j formada est em transio para esta viso, as coisas so um pouco mais

complexas. Os pastores tero que escolher os seus doze a partir daqueles obreiros que j tm sido fiis no ministrio e desafi-los a serem frutferos na viso. Por isso aconselhvel um perodo de prova, antes de oficializar os primeiros grupos de doze (liderados pelos pastores). Passada esta fase, as coisas tendem a ficar mais fceis e automticas. A clula o "canteiro" de onde os doze surgiro. Imagine que voc seja o lder de uma nova clula. Seu trabalho inicialmente ser ganhar vidas e consolid-las medida que voc obtm sucesso nesta misso, seu desafio ser enviar pessoas da clula para a Escola de Lderes. No todo mundo que corresponde a este chamado. Lembre-se que so nove meses de treinamento. Pois bem, aqueles que aceitarem fazer a Escola merecem mais da sua ateno. Voc deve acompanh-los pessoalmente em todo o processo de treinamento e, paralelamente, traz-los mais para perto a fim de conhec-los e tocar em suas vidas. Chegar o momento em que voc sentir segurana em enviar um destes como lder para dar incio a uma nova clula. Ele tem sido dinmico, submisso e esforado.(Tratvel Ensinvel Submisso Transparente Esperanoso Santo) J passou pelo menos para o segundo nvel da Escola e fez o Reencontro. Muito bem, quando voc envia esta pessoa, potencialmente ele j o primeiro dos seus doze. Isto ser oficializado quando a clula que ele abrir j estiver consolidada - com seis (06) membros ou casais, conforme j vimos anteriormente. A mesma trajetria ser feita por cada um dos seus discpulos e assim, paulatinamente, voc estar formando o seu grupo at que chegue ao nmero de doze. Quando isso acontecer, voc poder deixar a Clula que dirige sob a liderana do seu auxiliar e passar a supervisionar o ministrio dos seus doze discpulos. Corno voc pode notar, ningum convidado para ser um dos doze por amizade. Se a pessoa no se dispuser a fazer todo o treinamento e no for frutfera, no adiantar ser talentosa ou amiga do lder. Sua escolha depender nica e exclusivamente dela, do preo que ela estiver disposta a pagar. Poderamos dizer que a Escola de Lderes e a clula so a nica porta para o grupo de doze. 33. Porque Doze? A pedagogia moderna confirma um princpio: doze o nmero ideal para se alcanar resultados timos no ensino. Um professor estar no limite mximo da sua capacidade de ensinar com a melhor qualidade se tiver uma classe de doze alunos. Se ele passar disso, comear a perder nos resultados. Mas muito antes da pedagogia vemos o numero doze destacado na Bblia quase sempre associado aos temas governo e multiplicao. Parece que Jesus conhecia este princpio. Embora ele tivesse muitos discpulos, fosse seguido mesmo por uma multido (Mt 4:25). chamou doze para estarem consigo e dedicou o melhor de sua vida a eles (Mc 3:3-15; Lc 6:13). Porque doze? Esta uma pergunta intrigante. Poderia ser dez, onze ou treze, mas Jesus escolheu doze e isso ficou to forte na mente deles que, quando Judas Iscariotes faltou, eles tiveram convico de completar o nmero. O interessante que a Bblia fala de dois homens capacitados para substituir aquele que traiu o Senhor: Matias e Jos, chamado Justo (At 1:1526). Ambos eram discpulos, ambos haviam acompanhado Jesus desde o incio do seu ministrio, ambos estavam aprovados diante dos demais apstolos. Eles poderiam evitar o constrangimento, deixando as coisas como estavam. Poderiam tambm abrir espao para os dois, j que eram igualmente idneos aos seus olhos. Assim o grupo teria treze homens. Entretanto, buscaram a Deus e completaram o nmero de doze com Matias, deixando Jos fora do colgio apostlico. De alguma forma o princpio dos doze estava to impregnado e claro para eles. Que no podiam admitir outra soluo. Na verdade, o nmero doze est destacado na bblia, desde Gnesis at Apocalipse. Sua ligao com os temas governoe multiplicao relevante. Desde o princpio, Deus estabeleceu o sol para governar o dia e a lua para governar a noite, cada um com doze horas. Na sua soberania, Ele distribuiu o ano em doze meses. O senhor fez uma aliana com Abrao. Prometeu que sua descendncia herdaria a terra de Cana e se multiplicaria como as estrelas do cu(Gn 12:1-4; Gn 15:50. Esta promessa no se cumpriu, at que Jac teve doze filhos, que se tornaram doze tribos, que finalmente vieram a compor uma grande nao(Gn 35:22; Ex 1:1-7). Quando Jesus traz a luz o mistrio que estava oculto desde a fundao dos sculos, a igreja, Ele confirma o princpio dos doze. Chama doze apstolos e os envia.No uma coincidncia. Quando

o Patmos, Joo recebe o Apocalipse, Deus lhe mostra a Nova Jerusalm, uma magnfica figura da igreja. Note que o anjo lhe diz: Vem e mostrar-te-ei a noiva, a esposa do Cordeiro...(Ap 21:9). Ento lhe mostra a figura de uma cidade que desce dos cus, a Nova Jerusalm. Se voc prestar ateno, ver que o nmero doze se destaca nesta revelao proftica da Igreja do fim. A cidade tem doze portas e seus muros doze fundamentos. Sobre cada porta os nomes das doze tribos de israel e nos fundamentos os nomes dos doze apstolos. A cidade mede doze mil estdios. No meio dela h uma rvore, a rvore da vida, que produz doze frutos e suas folhas so para cura das naes. Voc pode ler tudo isso detalhadamente em Ap 21:1-27e Ap 22:1-5. A estratgia revelada a Csar Castellanos de Bogot, no est detalhada na Bblia. Seria uma tremenda manipulao dizer que a igreja de Jerusalm funcionava no modelo adotado pela MCI de Bogot. Entretanto, seus princpios esto escondidos em mistrios na Bblia desde os relatos da fundao do mundo. Cremos mesmo que esta viso estava guardada para se cumprir nos tempos do fim, para a maior colheita da histria do povo de Deus. 34. Qual o papel do lder da equipe de Doze? Um lder de doze uma pea muito importante na viso. Ele um multiplicador, um formador de viso, um lder de lderes. Atravs de seu ministrio, milhares de pessoas estaro sendo alcanadas. A responsabilidade que est sobre um lder de M-12 muito grande. Ele uma autoridade na igreja e, exatamente por isso, deve ser um modelo na santidade, no zelo, no amor pelos perdidos, no quebrantamento, na submisso Sua vida precisa ser um "outdoor" da viso. O trabalho desse lder intenso. Ele se envolver cada vez mais com o Reino de Deus Entre muitas coisas que se espera dele, eis as principais: a) Relacionamento com seus discpulos e formao dos tais - Um lder de doze precisar conviver e investir num relacionamento intenso com seus discpulos. Ele responsvel por form-los em todas as reas, ensinando-os a andar conforme o modelo de Jesus (I Co 11:1). Para isso ele ter que abrir sua casa, dispor de sua privacidade e colocar-se como exemplo para os seus seguidores. b) Superviso do ministrio de seus discpulos - Esse lder ser tambm cobertura ministerial sobre os seus doze. Ele os orientar na direo de suas clulas e, depois, na formao de seus prprios grupos de discipulado. Nada ser feito sem o seu conhecimento e aval. Sua experincia, indo frente na viso, ser fundamental para os seus discpulos romperem no ministrio. c) Transmisso fiel da viso e da direo proftica que Deus tem dado aos pastores - Nenhum lder de M-12 autnomo. Todos trabalham debaixo da uno (em submisso) que Deus deu aos seus lderes que, em ltima instncia, so os pastores de governo da igreja A base do seu ministrio a mesma que Deus usou para transferir a autoridade de Moiss para os setenta ancios. Ele disse: "Ento, descerei e ali falarei contigo, tirarei do esprito que est sobre ti e o porei sobre eles; e contigo levaro a carga do povo, para que no a leves tu somente"(Nm 11:17). Eles ministram debaixo de autoridade. Portanto, no so fonte de viso, nem de orientao proftica, mas so canais daquilo que recebem de seus lderes. d) Conquista de geraes - O lder de um M-12 no ser autoridade apenas sobre seus doze discpulos diretos.Ele ter uma cadeia de lderes sob seu cuidado. medida que seus doze formam seus prprios grupos de discipulado, sua responsabilidade cresce. Na primeira gerao sero s doze. Na segunda, sero 144. Na terceira, 1728. Na quarta, 20.736 discpulos. Esse o seu alvo: conquistar gerao por gerao! Isto acontecer medida que ele investe em seus discpulos diretos, encoraja-os, ora por eles e os enche de amor pelo ministrio. 35. Como podemos descrever a viso de discipulado, e porque devo ser acompanhado por uma pessoa? Segundo o texto de Reis "Elias se tornou discipulador de Elizeu, assirn como Moiss discipulou Josu,Pedro discipulou Joo Marcos, Paulo Timteo, Eliseu a Geasi". Ento vemos que Deus coloca seres humanos para ensin-los no caminho de Dele, assim sendo Deus estabelece autoridades na terra para nos orientar nos caminhos perfeitos Dele, s vezes, podemos no concordar com a pessoa que nos estar acompanhando devido a sua idade ser inferior a nossa, a escolaridade, classe social entre outras coisas, mas o que deve estar claro que Deus aquele que constitui autoridades para nos guiar. E eu devo fazer a minha parte para que isto acontea a cada dia.

36. O que uma macro-clula? Na viso celular como vimos os pastores presidentes tero 24 discpulos ( 12 da pastora e 12 do pastor) que iniciam na conquista de suas geraes e assim ele forma uma rede de discpulos. medida que seus doze formam seus prprios grupos de discipulado, sua responsabilidade cresce. Na primeira gerao sero s doze. Na segunda, sero 144. Na segunda, sero 144. Na terceira, 1728. Na quarta, 20.736 discpulos. Esse o seu alvo: conquistar gerao por gerao! A partir do momento que o lder conquistou a sua segunda gerao, d-se inicio a uma macro clula, que ser direcionada por esse lder, que futuramente far seus prprios encontros, reunies, redes e etc.., Assim sendo cada 12 direto do pastor presidente ter sob sua autoridade uma macro-clula. Mas todos esto sob a superviso do Pr. Presidente. 37. J temos todos os detalhes da viso definidos? A revelao de Deus progressiva. Ele nunca nos d tudo de uma vez. Fazer sua obra como andar de carro noite, com os faris ligados. medida que avanamos, vamos conhecendo mais detalhes do caminho. Etamos adotando estratgias que tm sido bem sucedidas em muitas igrejas ao redor do mundo, inclusive no Brasil. Recebemos uma viso como algo vindo dos cus para ns. Somos gratos a Deus pelo casal Castellanos e a MCI de Bogot, por terem sido canais do Esprito para as naes em relao a este modelo eclesistico. Vamos tentar segu-lo da maneira mais fiel possvel, entendendo, porm, que cada povo tem uma histria e adaptaes precisam ser feitas nossa realidade. Ao longo da caminhada, vamos descobrir muitas coisas e, talvez, errar algumas vezes. Vamos ter que fazer reavaliaes e ajustes. Mas estamos seguros de que o Esprito estar conosco, mostrando o caminho, desde que o busquemos todo o tempo... Isso ns faremos! No cremos em exclusivismos. No somos dos que propagam que esta "a" viso de Deus e todas as outras no so. A sabedoria do Senhor multiforme e ningum tem toda a verdade. O que cremos sim que o modelo dos doze uma grande revelao dos cus para a ltima colheita e aqueles que o abraarem com zelo e orao tero sua descendncia multiplicada como as estrelas do cu, como a areia da praia.

Igreja Nova Esperana modelo primitivo, no princpio dos doze Porque esta viso em nossa igreja? -Tudo tem uma histria, principalmente a nossa igreja! O certo que nada foi por acaso! - Nossa igreja, hoje pastoreada pelo seu presidente: Pr. Helder Fernando Peripato, tem 6 anos de vida com muitas lutas, porm atravs da ajuda e orao de muitos irmos, Deus nos tem agraciado com muitas bnos. - Oficialmente, diante da lei dos homens temos 4 anos de abertura. Como igreja Nova Esperana, nossa historia comea em 1998 com campanhas evangelsticas nas casas da vizinhana onde o pastor Helder morava. Foi em um desses cultos que Deus fez arder em seu corao o grande desejo de ganhar almas para Jesus. At ento o Pr. Helder Fernando Peripato era membro da igreja Nazareno do Brasil em Vila Brasilndia, presidida pelo Pr. Wilson Rodrigues, onde tambm se balizou

e casou com Zilma Rodrigues Peripato. Passado algum tempo foi decidido pelo pequeno grupo que o acompanhava, e tambm congregava, na medida do possvel, na igreja Nazareno do Brasil em Vila Brasilndia, que precisvamos de um espao maior; foi quando surgiu uma garagem oferecida peio Sr. Jos Fernando Peripato, pai do pastor Helder na Rua Vale das Flores - Cidade Dbril - Jaragu, n 694 -So Paulo, Capital. De incio colocamos uma lona, em mal estado, fechando a frente dessa garagem para que as pessoas no crists no ficassem to constrangidas, pois eram moradoras da mesma rua que o irmo Helder Fernando Peripato e tambm por ele ter tido um passado em desacordo com a palavra de Deus. Passado um ano eu, Helder Fernando Peripato, fui chamado pelo Senhor atravs de um pastor do Rio de Janeiro, Witthon Gutenberg, um homem muito usado por Deus para iniciarmos um trabalho em sua casa na Freguesia do -So Paulo. Aceitei o convite, pois em minha igreja, sede, havia mais de dez irmos envolvidos na propagao do evangelho e era um verdadeiro desperdcio estar ali parado com tantas vidas perdidas necessitando de ouvir a palavra de Deus. Pedi ao, ento meu pastor, Wilson Rodrigues, a sua beno e o desligamento da igreja Nazareno do Brasil comeando a cooperar tambm com o pastor Wilthon Gutenberg nos cultos em sua casa e fazendo visitas em muitas outras. Algum tempo depois ele resolveu se mudar para o Jaragu e demos continuidade com mais intensidade o trabalho na Rua Vale das flores. n 694 - Cidade D'abril - Jaragu - So Paulo, Capital. Algum tempo depois ele precisou se mudar do Jaragu e ns continuamos com os cultos, contudo precisvamos de um pastor. Comeamos a orar ao Senhor, neste sentido, e atravs de uma pessoa muito especial em minha converso, a missionria Cida, conheci o pastor Gildsio Nascimento, um homem de viso muito ampla: uma pessoa muito abenoada com um corao amoroso e com uma f tremenda e ns nos filiamos a sua igreja. Esse pastor sempre me orientava que as coisas de Deus tinham que ser olhadas com olhos de guia. Ele bacharel em teologia e naquela poca foi chamado para trabalhar com dependentes qumicos de todos os tipos nas regies de itaguacetuba, Aruj e Santa Isabel. Tinha um pequeno e simples sitio em Aruj, no Km 53 da Via Dutra e sua igreja sede ficava em Itaquaquecetuba: "Comunidade Evanglica Vida Nova". Depois ele deu um passo de f alugando um stio em Santa Isabel com oito alqueires de terra e uma estrutura muito boa. Ele me ensinou muitas coisas, principalmente ser servo. Foi atravs dele que fui consagrado evangelista, na sede da comunidade Vida Nova em 1999. Com o passar do tempo, ainda na velha garagem, Deus fez coisas impressionantes como: curas, libertaes e o melhor que a semente estava sendo lanada nos coraes sedentos at o dia em que Deus tocou o meu corao para darmos um passo de f e procurar um salo em um lugar estratgico. Deus colocou um sonho em meu corao e comeamos a orar. Um belo dia eu estava no centro do Jaragu conversando com um irmo por nome Tadeu e comentei que estvamos procurando um salo para alugar. Ele me informou sobre um salo, sobreloja, que havia mais de dois anos para ser locado. Perguntei-lhe quem poderia ser o dono e por incrvel que parea a pessoa responsvel por essa locao era sobrinho da irm Vera que realizava cultos nos fundos de sua casa com o meu primeiro pastor Wilson Rodrigues (Igreja Nazareno do Brasil), onde tambm um dia num desses cultos um jovem, chamado Helder Fernando Peripato, que era um drogado teve um encontro com o Deus vivo e poderoso causando uma diferena imensa em sua vida saindo dali liberto de quatro tipos de vcios. Gloria a Deus!!! Vemos atravs deste relato que a histria do Pr. Helder iniciou-se em cultos domsticos, (clulas) Contatei essa irm e ela me apresentou seu sobrinho, peguei as chaves e fui com toda f visitar o salo. Quando subi a escada daquele lugar, onde j havia sido uma locadora, um bar, um mini prostbulo, um salo de baile com todas as suas paredes e janelas pintadas de preto, forro cado, fiao eltrica por fazer, caixa dgua sem tampa, telhas quebradas, cheio de entulho, porm o Senhor me deu uma palavra: Rm. 5:20 "... mais onde abundou o pecado superabundou a graa" e que ali seria o lugar. Havia chegado o tempo de sairmos da velha garagem e tudo isto seria pela f, pois tnhamos muitas outras coisas para resolver e contvamos com no mximo quinze irmos e no havia recursos suficientes para dar depsito para que o dono reformasse o salo. Ento fiz uma oferta para o proprietrio que ns o reformaria com recursos prprios e ele nos daria dois meses de carncia. Glrias a Deus, ele a aceitou! Eu pude entender o que ter viso de guia, pois com pouco dinheiro e mo de obra prpria a

reforma foi feita, praticamente por trs pessoas: meu irmo Heuler, um mendigo, otimo pedreiro, que tiramos da rua e que havia sido recuperado no stio em Santa Isabel e eu. Foram dias trabalhosos, contudo em 60 dias estvamos inaugurando-o sem a necessidade de ajuda da sede. pois todo o seu recurso era destinado para o aluguel do stio e da igreja sede, mas Deus fiel! Vidas comearam a vir e a obra foi caminhando. Nem tudo foi mar de rosas passamos muitas lutas, provaes, afrontas e muito jugo de pessoas que no acreditavam no trabalho que Deus havia colocado em nossas mos. Contvamos com os trabalhos nas casas e pela graa e misericrdia de Deus vidas foram acrescentadas. Nossos pastores viram o chamado pastoral em nossas vidas, na minha e na de minha esposa, e nos perguntou se estvamos prontos. Errei em dizer que estvamos, pois no sabia da tamanha responsabilidade. Ainda hoje creio que estamos sendo preparados, pois quando alcanamos algo porque Deus nos dar novas etapas e novos desafios, ou seja, O Senhor tem nos forjado e entendo que ser pastor ser um pequeno servo e ter um grande Deus. Fomos consagrados a evangelistas e um ano depois a pastores. Durante dois anos fizemos o curso de teologia modular Vale da Beno em Araarguama na direo do pastor Jonathan Ferreira. Foi um tempo muito precioso para ns. Fizemos outros cursos como: exegese bblica, batalha espiritual, cura interior e libertao no ministrio gape reconciliao da pastora Neuza Itioka (mulher de Deus). Entre outros, fizemos e implantamos em nossa igreja o ministrio veredas antigas, casados para sempre, cura e libertao e INEMP (Igreja Nova Esperana Modelo Primitivo) que so cultos de edificao nos lares (clulas) Por nossa igreja estar to longe da sede, conversamos com o nosso pastor, Gildsio Nascimento, pedimos a sua beno e em novembro de 1.999 a igreja foi emancipada. Em 12 janeiro de 2001, como mencionado, a mesma teve sua abertura oficial como IGREJA EVANGLICA NOVA ESPERANA. "Sabemos que somos pastores jovens e que o trabalhar do Senhor foi muito rpido em nossas vidas. Temos ainda muito que aprender e nossa melhor escola tem sido a prtica". Entendemos que somos simplesmente servos e que trabalhamos para o reino de Deus. Os nossos coraes so de aprendizes e jamais negaremos isso, estamos sempre aprendendo. Louvamos a Deus pela pessoa que nos levou a Cristo e por cada uma que nos abenoou e acreditou no propsito de Deus em nossas vidas, nos acompanhado nesta grande obra at o dia de hoje e aquelas que no acreditaram, se temos a agradecer, pois aprendemos muito, valeu mesmo. Com isto fomos forjados e continuamos nas mos do oleiro. Assim tivemos muitas conquistas, alugamos um outro salo ao lado do 1 e ampliamos o espao. Em 2003 entramos num desafio para comprar um terreno dando uma proposta sem dinheiro, pela f. Pagamos em um ano, foi beno". Em 2005, devido termos irmos que moram distantes da igreja, compramos uma Kombi - ano 1.998 e foi mais uma conquista da parte de Deus. Toda honra e toda glria sejam dadas a Ele. Relatando isso me fez lembrar de uma histria do livro "conta outra" de Joo Soares da Fonseca. ''O Everest parou" Voc j ouviu falar de um homem chamado Edmund Hillary da Nova Zelndia? Ele foi o primeiro ser humano a chegar ao topo do Everest, o monte mais alto do mundo, e que tem 8.848 metros de altura. A faanha de Hillary comeou em 29 de Maio de 1953 s 11h. Em funo disso, Hillary recebeu a mais alta condecorao oferecida pela rainha da Inglaterra alm de contratos importantes para fazer comercial para Amrica Express Card. O que pouca gente sabe, no entanto, que Hiliary teve que lutar muito para chegar l. Ele registrou essas lutas no livro de Hight adventure. Em 1952 ele fez a primeira tentativa de escalar o Everest, mas fracassou completamente. Algumas semanas depois um grupo de pessoas na Inglaterra pediu que ele dirigisse a palavra numa de suas reunies. Hillary aceitou o convite. No momento em que se dirigia ao palco, ele foi recebido com vibrantes aplausos. O auditrio o via como um vitorioso, mas ele prprio se sentia um fracassado. Mesmo assim, com um punho voltado para uma foto do monte Everest que havia ali perto bradou:

- Monte Everest, voc me venceu a primeira vez, mas na prxima eu serei o vencedor, porque voc j cresceu tudo o que tinha para crescer... mais eu ainda estou crescendo! Hoje estamos ern um novo endereo, devido o espao ter se tornado pequeno, com a mesma viso que Deus nos deu h tempos passados e que se ampliou, pois desde janeiro de 2005 passamos a trabalhar em clulas, e quando me lembro de cenas que provaram a nossa f e lutas que passamos como se estivesse olhando para a foto do monte Everest e dizendo: o nosso passado no pode crescer mais, porm com o poder de Cristo podemos crescer sempre. Esta viso celular est em nossa igreja porque junto com os pastores de nosso ministrio e com a liderana provamos e vimos o que faltava para o nosso INEMP funcionar era a organizao no princpio dos 12. Sabamos que as crticas iriam surgir, comentrios de pessoas que nunca experimentaram a viso vo soar, mas j aprendemos lidar com elas. As crticas tm sido respondidas com a diferena e temos buscado isto, ao invs de falarmos mal de outras igrejas e nos preocuparmos com os outros chamados. Queremos somente fazer o bem que Deus nos deu, ganhar almas. Bem, teramos muitas histrias para contar e muitas pessoas para agradecer, mas vamos ficar com que o apstolo Paulo disse: Prossigo para o alvo para o prmio da soberana vocao de Deus em Cristo Jesus E ficamos com o parecer de Gamaliel o fariseu acatado por todo o povo e mestre da lei: Atos 5:38-39 "agora vos digo: dai de mos a estes homens, e deixa-os, porque, se este conselho ou esta obra de homens, perecer, mas, se de Deus, no podereis desfaz-la, para que no sejais achados lutando contra Deus. E concordaram com ele" Mas 5.27-29. E tambm com o de Pedro diante do sindrio quando o sumo sacerdote os interrogou dizendo: No nos admoestamos expressamente que no ensinsseis nesse nome? E eis que enchestes Jerusalm dessa vossa doutrina, e quereis lanar sobre ns o sangue desse homem. Ento Pedro e os demais apstolos afirmaram: Antes importa obedecer a Deus que aos homens. Atravs de um irmo fui convidado para pregar na Argentina, onde fiquei por 26 dias, e tambm participei, como ouvinte, de uma conferncia na igreja Rei dos reis do pastor Cludio Freidzon em Buenos Aires onde minha esposa e eu fomos impactados. Uma igreja cheia do poder de Deus, de converses e com um crescimento explosivo atravs da viso celular: cultos nas casas, empresas, escritrios etc. Uma igreja com 16.000 membros onde fazem fila para entrar no templo impressionante! Trouxemos todo material de clulas em espanhol para traduzir e comear a obra na igreja, pois a viso de cultos em lares j fazia parte da historia de nossa igreja. Voltamos em 2004, na mesma igreja, e j havia aumentado consideravelmente o nmero de salvos e soubemos que haviam adotado o modelo do governo dos doze. Mesmo em 2003 eles no sendo do sistema governo dos 12, j faziam o famoso encontro que no Brasil em 2000, principalmente na mdia e por pastores que nunca experimentaram e nunca foram em um encontro, foi to criticado. Posso afirmar que por parte de alguns ouve extrapolaes. No posso dizer mais porque no fui. Quando voltei ao Brasil procurei o pastor Othoniel Queiroz da igreja batista Santa f -Perus -So Paulo, Capital e perguntei sobre a viso. Ele me convidou para ir at a sua casa para explicar a viso. Levei comigo os pastores de minha igreja: Pr. Romildo Coimbra e o Pr.Mizael Tifilo Pereira. A princpio achamos muito interessante, pois j fazamos cultos nos lares(INEMP), porm o mistrio seria somente o encontro. Fomos at l e o Senhor testificou no meu corao e no corao da Pr. Zilma e dos pastores Romildo e Mizael que era o que faltava para o nosso chamado ser completo. Em Janeiro de 2005, fomos com todos os pastores, diconos, obreiros e lderes da igreja e testificamos que o encontro no nada daquilo que falavam. Ele no tem nada de hipnose, regresso, quartinho escuro, caixo e etc... tremendo, tremendo! A igreja tem base bblica para isto. - Bom, o que no vai faltar base bblica. - Prmeiramente vamos buscar nossas origens! - Para entender o que o Senhor Jesus Cristo deseja que sejamos como igreja devemos buscar sua prpria origem. Descobr-la em Jesus, pois Ele o fundador da igreja. Ele afirmou: "Edificarei a minha igreja" (Mt 16.18)

1. Mtodo de Jesus: - Recrutar discpulos. Ele escolheu doze a quem deu nome de apstolos (Mc 3.13-19) 2. O que Jesus pretendia com esses apstolos era claro: - Eles deveriam estar com Ele (v. 14) para que aprendessem pessoalmente com Ele e fossem instrudos. - Eles seriam enviados a pregar e exercer autoridade de expelir demnios (v. 14,15) 3. Durante esses anos eles viveram com Jesus, comeram com Ele e andaram por onde Ele andou. 4. Jesus costumava fazer discursos para a multido e depois explicar particularmente aos seus discpulos o sentido do que havia dito (Mt 13.10-23) 5. Foi a esses 11 (excluindo Judas Iscariotes) que Jesus aps sua ressurreio deu os confins da Terra (Atos 1-8). necessrio lembrar que Jesus deu a ordem a 11 mais logo voltaram a ser 12. Atos 1.15-16 Matias e Jos chamado Barsabs foram indicados para ver qual Deus escolheria atravs da orao (v.24) para ser o 12 apstolo no lugar de Judas. Matias foi o escolhido. Para pensar: Por que o nmero de apstolos no continuou apenas sendo 11? Por que colocar outro no lugar do traidor? Ser que era superstio ou para seguir o modelo de Cristo? Por que no podemos copiar Jesus? O mais tremendo que podemos ver nas escrituras que quando os 11 apstolos oravam para escolher entre Matias e Jos, no vemos a Bblia dizendo que Jos saiu de bico ou emburrado, diz em Atos 1.23 que Jos era cognominado (apelidado) Justo. A obra era to clara do entendimento das coisas que Deus queria, que no cap. 2.1 do livro de Atos diz: "Ao cumprir-se o dia de pentecostes, estavam todos reunidos no mesmo lugar". Pense: Quantas pessoas voc no viu, rachando igreja porque no foram escolhidos, ou fofoca por causa de um cargo? No havia doena na igreja de Cristo e todos haviam entendido bem o que Jesus ensinou quando Ele lavou os ps dos discpulos, e em Mc 10.45, quando diz: "Pois o prprio filho do Homem no veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate de muitos". Muitos criticam e falam mal da viso dos 12, principalmente na mdia. Porm ser que pastores que esto na televiso ou nas rdios com suas igrejas cheias e com um bom salrio, obedeceriam ordem de um pastor presidente para deixar tudo e comear a fazer cultos nos lares, nas favelas, nas periferias deixando todo o comodismo e conforto de lado, por almas perdidas? Poderamos achar algum heri da f, mas creio que muitos diriam que buscariam em Deus para ver se Ele estaria no negcio, ai depois de 30 anos se fizssemos a mesma pergunta, ouviramos diversos argumentos, e por fim: ", estou orando, pois no quero sair do propsito de Deus". No sou melhor do que ningum e nem pretendo ser, mas s vezes o ego do homem fala mais alto do que a voz do Esprito Santo de Deus. A bblia diz que no podemos ter dois senhores. Conheo pastores que tm uma viso de guia, e com certeza ganhariam muitas almas para Cristo e seriam muito bem sucedidos em seus ministrios, mas a estabilidade que tm, em uma igreja conhecida e com porte de gente grande, faz o homem pensar duas vezes antes de sair e comear uma obra como Jesus. Ele somente foi batizado no rio Jordo e depois se preocupou no em ter uma multido, mas 12 homens que iriam impactar o mundo. Vejam meu irmo, sou sujeito s mesmas falhas e perigo de errar, mas quantos gigantes adormecidos esto espalhados atrs de uma escrivaninha dando aconselhamentos ou sentados em uma cadeira no altar esperando o seu dia de pregar! Chegou a hora da igreja se levantar e mostrar a fora que tem e sair do comodismo e do tradicionalismo que no produz frutos s cuida da caixa dos frutos e quando passam da validade muitos frutos apodrecem. Ezequiel 22:30 Busquei entre eles um homem que tapasse o muro e se colocasse na brecha

perante mim, a favor desta terra, para que eu no h destrusse, mas a ningum achei". 1 Fase-A consolidao Em Joo 17, Jesus resumiu o seu ministrio em relao queles homens: a) Manifestei o teu nome aos homens que me deste no mundo".v.6 b) Eu os tenho transmitido as palavras que me deste v.8 c) Guardai-vos em teu nomev.12. d) Protege-los v.12. e) A favor deles eu me santifico" v. 19 f) Eu lhes tenho transmitido a tua gloria" v.22 g) Eu lhes fiz conhecer o teu nome v.26 - Nisto basicamente constitui o trenamento dado por Jesus aos seus discpulos. 2 Fase: A igreja nasce em uma casa Aps a sua ressurreio, o Senhor mais uma vez prometeu a vinda do Esprito Santo sobre a igreja. Os discpulos voltaram a Jerusalm e l esperaram a promessa. A descida do Espirito Santo inaugura o nascimento da igreja. Isso aconteceu no dia de pentecostes. 1-A igreja nasceu em uma casa - cenculo - provavelmente na casa da me de Joo Marcos (At 1.13). Embora o templo existisse, porm no foi no templo que a igreja comeou, mas ela teve incio em uma casa. a) Eles perseveravam em orao (v. 14) b) O grupo presente era de quase 120 pessoas (v. 15) 3a. Fase: nas casas A vida da igreja em Jerusalm, a quem costumamos de chamar de "igreja primitiva", era vivida, em grande parte do tempo, nas casas. Dai sai o nome INEMP (Igreja Nova Esperana Modelo Primitivo). 1) Eles partiam o po de casa em casa (At 2.46). Alguns entendem isso como a celebrao da ceia. Isso porque nos tempos do N.T a ceia era precedida da festa gape (festa do amor), quando se fazia uma espcie de ceia familiar, onde todos comiam. 2)Ensinando e pregando de casa em casa (At 5.42) a pregao e o ensino acontecia todos os dias. No em dias espordicos. 3) A porta se abre para os gentios em casa (At 10.23-28) Foi na casa de Cornlio que pela primeira vez o evangelho alcanou os gentios (no judeus). No foi no templo, na rua ou em uma praa, foi em uma casa. 4) Duas casas em Filipos. Em primeiro lugar, aps Paulo e Silas haver Pregado, Ldio converteu-se e os chamou para pregar em sua casa (At. 16.11-15). Depois que Paulo e Silas foram libertos da priso eles foram levados para a casa do carcereiro.(At. 16. 27-34). 5) A igreja continuou se reunindo nas casas no somente em Jerusalm. O N.T nos informa de outros lugares onde a igreja se reunia em lares e no havia templos nesses lugares para eles se reunirem. Na casa dequiia e Priscila (Rm. 16.3-5; I Co. 16.19); Na casa de Ninfa (Cl. 4.15); Na casa de Filemon Fm. 2). 4a. Fase: E o templo, onde fica? A Igreja Nova Esperana foi chamada para Ganhar, Consolidar, Treinar e Enviar. Cremos que a bblia a fiel viso para a igreja, o restante ministrios (ferramentas) para fechar as portas do inferno. A bblia a regra de f e prtica para o cristo e somos a igreja e precisamos no somente ouvir, mas praticar. Mt 28.19-20 - "ide portanto e fazei discpulos de todas as naes, batizando-as em nome do Pai, do Filho e do Esprito Santo; ensinando-as a guardar todas as coisas que vos tenho ordenado. E eis que estou convosco todos os dias at a consumao dos Sculos" Princpio dos doze de Gnesis Apoc.. Este estudo vai mostrar muitas passagens na bblia que o nmero 12 usado em forma de governo e procedimento usado por muitos homens de Deus.

O nmero 12 tanto literal como simblico. De fato existiram 12 tribos e 12 apstolos. Todavia, este nmero significa "plenitude e totalidade" Plenitude: algo que pleno, cheio, completo, inteiro, perfeito. Totalidade: Soma, conjunto das partes que constitui um todo, total. De Gn Apoc. so citados "12", 163 vezes.(concordncia bblica)

Cuidando da equipe para conservar o crescimento


Apstolo Rene e Apstola Ana Maria Terra Nova "Comer muito mel no bom; no multipliques, pois, as palavras de lisonja. Como a cidade derribada, que no tem muros, assim o homem que no pode conter o seu esprito." (Pv. 25:27-28) Comer muito mel no bom, assim como procurar a prpria honra tambm no bom. Mel fala de doura. A Bblia nos ensina que devemos aprender a comer as coisas por medida. No sei quem j conseguiu comer 10 colheres seguidas de mel. Na terceira j no aguenta mais. Um toque de mel bom, mas comer demais no , porque satura o paladar. A Bblia vai nos mostrando que precisamos dar sabor s coisas, mas por etapa. Por isso a Palavra nos ensina que tudo no tempo de Deus formoso e perfeito. Porm, algumas pessoas estragam o plano de Deus porque comem demasiadamente. Querem receber resposta para todas as coisas, querem saber de tudo; como se estivessem tentando a Deus ou sendo altivos em conhecimento. A Bblia faz a comparao entre o mel e a honra. O Senhor tem dado crescimento Viso Celular e daqui a alguns anos estaremos governando cidades. Para isso, temos que aprender a lidar com as honras, para no cairmos. Falar menos e ouvir mais uma virtude que ajuda nessa questo. Deus tem nos mostrado que precisamos aprender a ouvir mais do que falar. Se Deus quisesse que falssemos muito e ouvssemos pouco, ele teria nos dado duas bocas e um ouvido. Deus est nos dizendo que devemos ser comedidos e temos que pensar muito antes de falarmos algo. Certo dia algum veio me contar alguns fatos a respeito de uma outra pessoa. Depois que contou toda a histria, falei que iria ligar para a pessoa a quem ele se referia e iramos confirmar tudo que foi dito olho no olho. Neste momento, a pessoa quis desdizer tudo que j tinha falado. Precisamos assumir o que falamos, ou ento, melhor ficarmos calados. Precisamos dosar, medir o que falamos, pois pelo muito falar vem as palavras tolas, absurdas e de conflito. A sua boca precisa ter o domnio do Esprito. A nossa palavra deve ser temperada com sal. E, para tanto, precisa-se de uma medida para no ficar to salgado nem insosso. Tanto para o mel, quanto para o sal, necessria uma dosagem que no seja demasiada. A Palavra, ento, nos adverte da quantidade de mel que comemos, porque podemos pensar qu est nos fazendo bem e pode estar nos causando nuseas. "Portanto o Senhor mesmo vos dar um sinal: eis que uma virgem conceber, e dar luz um filho, e ser o seu nome Emanuel. Manteiga e mel comer, quando ele souber rejeitar o mal e escolher o bem." (Is. 7:14-15). Deus quer que aprendamos a comer mel e manteiga na quantidade certa. Precisamos compreender a quantidade certa das coisas, pois tudo que o Senhor nos d por medida. Quando aprendemos a comer a quantidade certa de mel, temos discernimento, entendimento, viso. O Senhor quer que o nosso entendimento seja plenamente aberto. E como isso acontecer? Quando aprendermos a comer com a dosagem certa. H pessoas que exageram no que esto fazendo e acabam estragando tudo, porque saem do ponto. A Bblia est nos mostrando uma receita de equilbrio. Ela est dizendo: saiba como comer o mel. Uma pessoa que sabe dosar seu aumento ter equilbrio de viso e entendimento. Como vamos cuidar de uma equipe se no tivermos boa medida de palavra? H pessoas que no sabem sequer como fazer uma reunio de clula. Temos a proposta de fazermos a reunio entre de uma hora a uma hora e meia, com tempo para um louvor, um testemunho rpido, uma palavra de 15 minutos, orao pelas

pessoas e colocar-se alvos para a clula Porm, h gente fazendo reunio de cinco horas e no cumpre o propsito. O que isto? muito mel. O que vai acontecer? Vai passar do ponto, vai sair do discernimento, vai perder a harmonia. Voc precisa ter uma medida. O livro de Mateus, captulo 5 nos ensina que somos luz e sal. Luz para arrancar as pessoas das trevas e sal para dar sabor. Se o sal for inspido, como poder dar sabor? Tudo que formos fazer tem que ter sabor equilibrado, na medida certa. Deus quer trazer uma uno de medida na graa maravilhosa a ponto de falarmos de Deus e do Reino e as pessoas se encham na medida certa. Tudo isso para que no falte o equilbrio e venha sade para a equipe, pois vivemos num sculo de grande exigncia. Considerando que nossa vida no apenas igreja e estar nos cultos, nas reunies de clula e que ns ainda estamos envolvidos com muitos outros fatores de sobrevivncia, aconselhamos aos lderes que tenham melhor equilbrio no tempo das reunies, testemunhando assim que respeitam a equipe na medida que esto recebendo. Para uma equipe ter sucesso, precisa aprender a falar menos de si mesmos e mais de Deus. Quando falamos de ns mesmos, perdemos a dosagem, o equilbrio e entramos em desonra. Se voc vive contando coisas que o Senhor tem feito atravs de voc, se auto-promovendo, dizendo que para glria de Deus, voc precisa se submeter ao tratamento de equilbrio. Quando voc der o seu testemunho, tenha a certeza que est glorificando ao Senhor. A nossa equipe estar cuidada quando cada lder se deixar ser cuidado. Enquanto as pessoas no se deixarem ser cuidadas, nunca teremos uma equipe equilibrada, nem teremos o crescimento que esperamos. Quem no se deixa pastorear no ovelha, quem no se deixa discipular, no discpulo. Para que voc receba cura, voc precisa deixar que algum cuide de voc. Levantar uma equipe que se deixe tratar no fcil. Porm, creio que nestes dias haver ressurreio. Assim como Jesus desceu sepultura com seu corpo cheio de feridas e marcas profundas, mas levantou ao terceiro dia plenamente sem dores, voc tambm ressuscitar na sua alma, nas suas emoes, nos seus sonhos. Porm, no esquea que preciso se submeter glria do Pai (Rm 8:11). A equipe estar tratada quando aprender a falar menos de si e mais de Deus, quando tiver uma linguagem s, entendimento aberto, discernimento entre o bem e o mal. Ns que estamos trabalhando em equipe precisamos entender que Jesus o centro do nosso propsito. Tenha menos de voc e mais de Deus, pois convm que voc diminua e que Jesus cresa. Deus tem nos mostrado que somos uma equipe que precisa estar tratada, sarada e ter noes bsicas do ministrio onde est envolvida Para isso, necessrio aprendermos 4 aes bsicas para a conservao do crescimento. 1. Conversar com o Pai Jesus comea seu dilogo com Deus de uma forma muito clara e transparente (Jo 17). Ele diz na orao o que dele e o que no , o que lhe pertence o que seu direito de posse. uma orao honesta, verdadeira. Talvez alguns entendam esta orao de um modo equivocado, achando que Jesus estava se engrandecendo, buscando glria para si. Jesus diz: Pai, chegada a hora; glorifica a Teu filho. Esta uma orao que se a pessoa no tiver uma conscincia de f, pode parecer um esprito de altivez. Mas, uma orao que est sendo 100% transparente e honesta. Como vamos cuidar da equipe? Apresentando nossos discpulos a Deus, com oraes sinceras. Assim como Jesus disse que havia chegado o tempo de ser glorificado e de todos saberem quem ele era em Deus. Chegou o tempo do Senhor marcar a nossa identidade como homens e mulheres gerados nEle. Ns seremos honrados e todos vero a nuvem da glria de Deus sobre a nossa vida, para que nossos discpulos no fiquem confundidos com relao a quem somos. Os discpulos no querem seguir um homem inteligente, perspicaz, ousado, destemido. Essas caractersticas so necessrias, mas no so fundamentais. Tudo que nossos discpulos querem ter como dscipuladores homens e mulheres de Deus. Que sejam tementes ao Senhor , que amem e sirvam a Deus e quando forem orar, peam para serem honrados por Deus. Voc precisa chegar diante do Pai e dizer: Pai, eu apresento a minha vida e a vida dos meus discpulos. E, abrindo seu caderno, apresente as necessidades dos seus 12. Eu espero que hoje nasa um caderno com os nomes e as necessidades dos seus 12. Crie o hbito de apresentar cada um da sua

equipe ao Pai, assim como Jesus apresentou os seus discpulos ao Pai numa orao sincera e honesta. 2. Conhecer e reconhecer a chamada Jesus sabia que era chamado. Voc cr que Deus lhe chamou? Como voc sabe? O que testifica essa chamada? Deus lhe chamou para qu? Jesus lhe salvou e lhe chamou para voc investir e derramar a sua vida em outras vidas. Porm para isso preciso reconhecer a chamada. Voc foi chamado para derramar a uno que voc tem recebido em outras vidas.Uno no para ser retida, para ser liberada. Quanto mais voc libera, mais voc recebe dEle. Uno velha no presta, Deus quer renovar sua uno e lhe dar experincias novas. Voc foi chamado! Chamado para levar a vida de Deus. Aonde voc for, por onde voc passar, a vida de Deus tem que entrar nas pessoas, encher os lugares. Deus vai fazer uma mudana na sua vida para que isso acontea. Voc ser transformado pelo poder de Deus e outros testemunharo dizendo: verdadeiramente foi Deus quem fez esta obra. Porm, todo chamado tem uma renncia. Mas, saiba que quando voc renuncia algo por amor a Deus, a recompensa vir, pois o Senhor no fica devendo nada para ningum. Aquele que vocacionado, chamado, tem autoridade sobre toda a carne e certeza da vida eterna em Cristo (Jo 17:2). A obra que vivemos no da carne, do Esprito. O Senhor lhe deu autoridade para governar a carne e no para que a carne lhe governe. A sua chamada est associada a autoridade que voc tem sobre a carne e o reconhecimento da vida eterna em Cristo Jesus. Voc cr que seu nome est escrito no livro da vida? Ento, regozije-se por isso (Lc. 10:20). Voc cuidar da sua equipe levando-a conscincia da redeno. Os nossos discpulos precisam aprender doutrina de vida eterna, precisam aprender a se alegrar pelo cu. Estamos pregando muito da terra para a terra, precisamos aprimorar o discurso de pregar na terra para o cu. Est faltando cu no discurso. por isso que quando vamos a uma cerimnia fnebre uma catstrofe, porque estamos desinformados do que a vida eterna. Os nossos discpulos precisam aprender a valorizar as coisas do cu, precisam conscientizar-se que o cu de graa, mas no barato, custou a vida de Jesus. Nossos discpulos precisam ter a base do Evangelho firme em suas vidas. E por isso que muitos esto sem sustentao e quando vm as primeiras intempries, fogem, porque conhecem rnais as coisas da terra do que do cu. Precisamos levar nossos discpulos ao sobrenatural. 3. Manter a santidade Jesus orou pela santificao dos seus discpulos e nos mostrou que a verdade da Palavra que nos santifica. A equipe estar cuidada se entrar na santidade. s vezes o lder muito santo, mas se a equipe no entrar no nvel da santidade, toda a conquista que poderia vir para a equipe fica impedida. A nossa equipe precisa mergulhar na santidade, precisa ser santa no proceder, no falar, no vestir. O lder precisa ser exemplo para que possa cobrar exemplo dos seus discpulos. Temos pedido a Deus que esta igreja seja conhecida no s pelo nmero de clulas que tem, mas, principalmente, pelo nvel de santidade que h sobre ela. Como vem a santidade? Orando e vivendo a Palavra. Se fssemos medir a santidade, tomaramos como base o nvel da Palavra de Deus na nossa vida. No h como falarmos sobre santidade e sermos acusados na prxima esquina. O nvel de santidade visto por aquilo que sai da nossa boca. Seremos julgados por aquilo que falamos. Voc precisa aprender a refrear sua lngua, ter domnio sobre o que fala, pois o homem que governa sua lngua perfeito (Tg 3:1-18 / Tt 2:8). Se a Palavra de Deus estiver sempre na sua boca, voc ser santo. Voc pode ser santo quando est pregando, quando est ministrando na clula, mas no dia-a-dia sua boca pode denunciar que voc no to santo quanto diz que . Voc estar cuidando verdadeiramente da sua equipe quando voc viver a santidade. 4. Reivindicar a unidade Unidade fala de mesma essncia. A equipe precisa ser assim: de uma mesma essncia. Jesus era um com seus discpulos. O Senhor que nos dar a bno da essncia, para que voc seja um com suas clulas, seus 12. Os 12 tambm precisam ser um com seu discipulador. Enquanto os 12 no forem um, eles no sero nada; quando os 12 forem um, eles sero 12.

Se voc colocar um gro de feijo e um gro de farinha dentro de um saco de arroz e misturar, voc encontrar depois os gros de farinha e de feijo? Encontrar, mesmo que demore muito tempo para achar. Mas, se pegar o gro de farinha e colocar dentro do saco de farinha, voc encontrar o mesmo gro? No, porque so a mesma essncia. tudo farinha do mesmo saco. Unidade isso: no importa de qual denominao voc , voc farinha do mesmo saco. O que Deus quer que tenhamos a mesma essncia. Jesus orou pela unidade e esta orao no ficar sem resposta (Jo 17:21). A equipe estar cuidada quando aprender sobre a unidade. A equipe no pode ser "euqupe". Quando sua equipe for uma, tiver a mesma essncia, nenhum obstculo lhe impedir de conquistar seus alvos.

VISO CELULAR
A estratgia de Deus para o terceiro milnio

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