REPORTE INTERPRETACION 16 PF Factor C: Fuerza yoica. Fuerza Superior del Yo= 9 Caractersticas principales.

Emocionalmente estable, maduro, se enfrenta a la realidad. Interpretacin. Aceptan y buscan retos, asumen responsabilidades en forma de reto, es racional, tratan de inhibir su respuesta emocional a travs del racionamiento, sabe controlar la agresin, se pueden volver mas calculadores, hace gala de estabilidad emocional. Son gente muy entusiasta, mueven grupos. Factor Q2: Certeza Individual. Autosuficiencia= 8 Caractersticas Principales. Autosuficiente, rico en recursos, prefiere sus propias decisiones. Interpretacin. Autoindependiente, no requiere de nadie para actuar, se puede asociar a un grupo, pero no depende de el, puede estar en varios grupos, justifica la adherencia pero la pertenencias es cambiante en su grupo, no se realiza en el grupo. Factor I: Emotividad. Sensibilidad Emocional= 7 Caractersticas principales. Afectuoso, sensitivo, dependiente, sobreprotegido. Interpretacin. Muy afectuoso, muy sensitivo, sobreprotegido o sobreprotector, tiende mas hacia la inseguridad, falta de autonoma, la intuicin por encima de la lgica, muy inquietos, gente que le gusta andar en movimiento. Factor H: Aptitud Situacional. Audacia= 7 Caractersticas Principales. Aventurado, desinhibido, gusto por conocer gente. Interpretacin. Aventados, arriesgados, aventureros, insensibles a la crtica, insensibles a las relaciones interpersonales. Factor G: Lealtad Grupal. Sper Yo fuerte= 7 Caractersticas Principales.

Escrupuloso, persistente, moralista, juicioso. Interpretacin. Lealtad fuerte, gente muy perseverante, gente muy comprometida, ayuda a la labor del compaero, hay empata, son ordenados, consistentes (rangos normales: emocionalmente estable en la interaccin con los dems). Factor O: Conciencia. Adecuacin Serena= 4 Caractersticas Principales. Seguro de s mismo, apacible, seguro, complaciente, sereno. Interpretacin. Adecuacin de la conciencia mas flexible, seguro de si mismo, complaciente, trata de tener una armona alrededor de l, no es temeroso, directo, sin rebuscamientos, desorganizado, poco reflexivo. Mucha oposicin con el lder, no por desbancarlo, sino contra la manipulacin del grupo. No busca el liderazgo, es abrupto en la reaccin contra el lder, puede generar inestabilidad con el grupo. Factor Qs2: Poca Ansiedad. = 4.1 Caracteristicas Personas tranquilas, relajadas, sin angustia (momentnea). Pueden decir tener ansiedad situacional Factor Qs3: Tenacidad= 6.3 Tenacidad emotiva. La mayora de su conducta esta guiada por lo objetivo, lo prctico, lo obvio, gente de pensamiento muy rpido; a veces toman decisiones sin pensar porque no le dan tiempo a madurar, son gente muy emprendedora que caminar rpido.