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Cmo podemos clasificar los Factores de Riesgo? 1.

Factores de Riesgos Qumicos: Lo constituyen aquellos elementos y sustancias que al entrar en contacto con el organismo o por inhalacin, absorcin o ingestin provoquen intoxicacin, quemaduras o lesiones sistmicas, de acuerdo al nivel de concentracin y el tiempo de exposicin, ej: cidos, asbesto vapores y gases nocivos, detergentes alcoholes. 2. Factores de Riegos Fsicos: Lo integran aquellos factores ambientales que dependen de las p ropiedades de los cuerpos, que actan sobre tejidos, rganos del cuerpo del trabajador y que producen efectos nocivos de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposicin de los mismos; ej: Ruido, vibraciones, iluminacin inadecuada, humedad, temperaturas extremas. 3. Factores de Riesgos Biolgicos: Todos aquellos agentes orgnicos animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parsitos, pelos, plumas, polen etc. presentes en determinados ambientes laborales, que ocasionan enfermedade s infectocontagiosas, reacciones alrgicas o intoxicaciones. 4. Factores de Riesgos Ergonmicos: Involucra aquellos agentes que tienen que ver con la adecuacin del trabajo al hombre; ej. sobreesfuerzos fsicos, posturas inadecuadas, trabajos prolon gados de pie.3 5. Factores de Riesgos Psicosociales: Relaciona el ambiente de trabajo, las condiciones de organizacin y las necesidades y hbitos y dems aspectos personales del trabajador y su entorno social; ej. turnos de trabajo inestables, ritmos impuestos de trabajo conflicto de autoridad. 6. Factores de Riesgos Elctricos: Se refiere directamente a los sistemas elctricos de las mquinas y elementos de

uso diario por parte de los trabajadores, que pueden estar en mal estado y generar accidentes a las personas que las manipulan. Ej: Equipos elctricos sin conexin a tierra, empalmes elctricos no tcnicos, cableado defectuoso. 7. Factores de Riesgos Mecnicos: Se relacionan con todos aquellos factores presentes en objetos, mqui nas, equipos, herramientas que por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad, falta de herramientas de trabajo y elementos de proteccin personal , pueden ocasionar accidentes laborales. Ej; mquinas y equipos sin anclaje, herramientas manuales defectuosas. 8. Factores de Riesgos Locativos: Las caractersticas de diseo, construccin, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden originar lesiones a los trabajadores, incomodidades para desarrollar el trabajo o daos a los materiales de la empresa. Ej.: piso y barandas defectuosos, puertas en mal estado, techos defectuosos, falta de orden y limpieza

RIESGO Toda actividad humana supone asumir ciertos riesgos. Comprender la importancia que posee el contar con un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo es vital para nuestro bienestar laboral. Para el Ministerio de Trabajo Riesgo es la posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenmeno pueda desencadenar alguna perturbacin en la salud o integridad fsica del trabajador. El concepto de Riesgo se refiere entonces, al efecto que pueden producir aquellos fenmenos y objetos, sustancias, etc, a los cuales se les ha demostrado que poseen la probabilidad de afectar al trabajador, generando enfermedades o accidentes de trabajo. Por ejemplo, el Ruido es un factor de riesgo que puede causar una enfermedad Ocupacional, la Sordera Profesional. El Riesgo es el efecto que puede producir un Factor de Riesgo. FACTORES DE RIESGO

El factor de riesgo se define como aquel fenmeno, elemento o accin de naturaleza fsica, qumica, orgnica, sicolgica o social que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparicin, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumtico con efectos crnicos tipo enfermedad ocupacional. EL RIESGO constituye la posibilidad general de que ocurra algo no deseado, mientras que el FACTOR DE RIESGO acta co mo la circunstancia desencadenante, por lo cual es necesario que ambos ocurran en un lugar y un momento determinados, para que dejen de ser una opcin y se concreten en afecciones al trabajador. CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO LABORAL
y

Factores Fsicos
o o o o o

Exposicin al ruido Iluminacin inadecuada Vibraciones Temperaturas Extremas Radiaciones

y y

Ionizantes: Rayos X - Istopos Radioactivos No Ionizantes: Ultravioletas - Infrarrojos - Lser


o

Presiones anormales
 

Aire comprimido: perforacin de tneles Aire enrarecido: altitudes elevadas, aviacin

Factores Qumicos

Se originan por el manejo o exposicin de elementos qumicos y sus compuestos venenosos, irritantes o corrosivos, los cuales atacan directamente el organismo. De acuerdo a la forma como se pres enta la sustancia:
o

Aerosoles: Partculas slidas o lquidas suspendidas en el aire.


  

Humos: Partculas slidas (Combustin) Neblinas: Partculas lquidas (Pintura) Polvos: Partculas por manipulacin de un slido

Lquidos: Tienen dos riesgos: el posible contacto y el vapor, ya que donde hay lquidos hay vapor.

Gaseosos: Gases y vapores. Tienen gran capacidad de dispersin.

De acuerdo al efecto que produzcan las sustancias en el organismo:


o

Irritantes: Gases lacrimgenos, Cloro. Causan irritacin al trac to respiratorio, ojos y piel. Avisan al riesgo. Asfixiantes: Pueden producir: efectos sobre el ambiente (N, H, Ar) o efectos sobre la persona (CO, HCN) Anestsicos y Narcticos: Actan sobre el sistema nervioso: Hidrocarburos. Productores de efectos sistm icos: Afectan cualquier sistema del organismo. Alcoholes y plaguicidas afectan el sistema nervioso. Fsforo blanco afecta sistema heptico y seo. Productores de cncer: Cloruro de Vinilo (PVC), anilina, caucho, Asbesto. Productores de Neumoconiosis: Slic e, Asbesto, algodn, talco.

o y

Factores Biolgicos
o o o o

Virus Hongos Bacterias Parsitos

Factores Ergonmicos
o o

Relacionados con la adaptacin del trabajo al hombre Ambiente Organizacional




Organizacin o mtodos de trabajo: Tiempos y movimientos. Programas de Seleccin, induccin o entrenamiento: Conocimiento de Capacidades, habilidades y limitaciones.

Jornada Laboral, programacin de rotacin y turnos de trabajo: Horas extras, trabajo diurno y nocturno. Programacin de pausas y descansos: Tiempos de Recuperaci n y reas destinadas al mismo.
o

Factores Individuales

Sedentarismo: Desacondicionamiento fsico. Alteraciones cardiorrespiratorias. Sobrepeso: Sobrecarga del aparato osteomuscular.

 y

Ansiedad y estrs: Tratamiento del sueo e insuficiente descanso.


o

Diseo de la estacin de trabajo




Zona de Trabajo: Espacio o rea en la que se distribuyen los elementos de trabajo. Plano de trabajo: Superficie en la que se desarrolla labor.

 y y

Herramientas o materiales: Aisladas, acolchadas, livianas. Elementos de Confort postural: Posibilidad de alternancia de la posicin, uso de sillas y otros apoyos. Equipos o maquinas: Paneles de control, diseo de tableros, sistema de seales, dimensin de los comandos. Factores Fsico - Qumicos
o

Se refiere a los riesgos de incendios y explosio nes; pueden darse por calor o por presin.

Factores Mecnicos y Elctricos


o

Los relacionados con las mquinas, equipos, herramientas, almacenamiento, mantenimiento y demarcacin del rea de circulacin. Son responsables de un alto porcentaje de accidentes d e trabajo.

Factores Generales
o o o o

Problemas de piso Edificaciones deficientes Orden Aseo

Factores Humanos
o o o o

Actos inseguros o fallas humanas Problemas en las relaciones interpersonales Motivaciones Hbitos

Actitudes

I CONOCIMIENTOS BSICOS 1 CABELLO En la cabeza se llevan a cabo verdaderos rendimientos rcord. Durante la vida de una persona, se producen millones de cabellos, los cuales puestos unos tras otro forman un camino de 1.000 kilmetros. En un crecimiento normal, la cantidad de cabellos producida diariamenteconsiste en aprox. 30 metros por cabeza. La resistencia es tambinconsiderable: algunas pruebas de desgaste han arrojado que el cabello sanopuede soportar un peso de 100 gr. sin romperse. Un cabello de 100.000cabellos podra soportar un peso de 10.000 kg. Esto es 200 quintales o aprox.12 autos de categora media. Observe con ms atencin. 1. Cabello 2. La estructura del cabello 3. El crecimiento del cabello 4. La composicin del cabello 5. Cabello normal 6. Cabello daado 7. Cabello fino 2 CUERO CABELLUDO Cuando la persona se encuentra satisfecha de s misma y su entorno, entonces dice Me siento bien en mi propia piel. La piel cumple funciones activas y exigentes para nuestro cuerpo, no essolamente un manto protector pasivo. Los rganos internos estimulan lairritacin cutnea, los masajes liberan las substancias del propio cuerpo. La pieles el rgano ms grande y vital, hay por ejemplo 2/3 de la piel daada porquemaduras y se produce peligro de vida. Un viaje de exploracin por la pielexplica lo que el interior reviste tan suave y al mismo tiempo protege tanintensamente. 1. La estructura de la piel 2. Las funciones de la epidermis 3. Los vasos sanguneos de la piel 4. Las glndulas de la piel 5. Las escamas

6. El sensible cuero cabelludo 7. El cuero cabelludo graso 8. Seborrea 3 COLORACIN Uno reconoce al color, ya que ste pertenece a la expresin de la personalidad, como tambin la ropa o el maquillaje. Si uno slo apoya el color natural o lo cambia completamente, depende de detalles particulares. Desde miles de aos que las personas tratan con varios recursos de conseguirotra apariencia para su cabello, ya sea para conservar una impresin juvenil opara verse ms expresivo. El cambio del color en el cabello, con sus variadas posibilidades y tcnicas,hoy en da ya no es una historia exitosa que no se deja de pensar. Aquencontrar detalles importantes sobre la pigmentacin natural del cabello y laaccin de cada producto, lo que puede transmitir a su cliente en unasesoramiento. 1. Introduccin color 2. La creacin del color natural 3. Tratamiento coloracin 4. Los tipos de colorantes de la totalizacin 5. Los procesos en una coloracin 6. El principio activo de una decoloracin

4 ONDAS Volumen, ondas, rizos todos estos trminos uno los asocia con la elasticidad, movimiento y abundancia del cabello. Donde la naturaleza se ha descuidado, el estilista tiene variadas posibilidades para ofrecer. A menudo, los peinados no duran mucho, se caen o el consumidor final tiene el deseo por ms vitalidad, v olumen movimiento. El estilista puede lograr cualquier estilizacin, desde un suave volumen hastagruesos rizos. Sin embargo, la permanente es su servicio ms duradero, comotambin el ms exclusivo, ya que requiere de alta calificacin del experto. 1. Introduccin ondas 2. Tratamiento permanente 3. El principio activo de una ondulacin

II TCNICAS BSICAS DEL CORTE DE CABELLO 1 HERRAMIENTAS DE TRABAJO 1.1. PEINE

POSICIN Y MANIPULACIN DEL PEINE


Cmo? sujetar el peine entre el dedo pulgar e ndice Tener en cuenta: para cortar la transicin, las pas del peine miran hacia arriba para peinar, las pas del peine han de mirar hacia abajo 1.2. TIJERA

A. MANTENIMIENTO (POSICIN) DE LA TIJERA


Cmo? depositar la tijera con la punta hacia la izquierda la cabeza del tornillo debera estar arriba poner la punta del dedo pulgar en el ojo/agujero para el dedo inferior pasar hasta la segunda falange del dedo anular por el ojo/aguero para el dedo superior apoyar los dedos ndice y corazn en el larguero superior de la tijera Tener en cuenta: no estirar demasiado el pulgar: impide la gua de la tijera presionar las puntas de los dedos (ndice, corazn y anular) en el larguero superior para tener la tijera bien agarrada y guiarla con seguridad utilizar la tijera siempre por el mismo lado durante el corte B. MANIPULACIN DE LA TIJERA Cmo? con las hojas de la tijera cerradas colocar el borde inferior de la tijera sobre el dedo ndice de la mano izquierda abrir y cerrar con el pulgar la tijera apoyada de esta manera tras probar varias veces, quitar el dedo ndice de apoyo mientras que la tijera se sigue abriendo y cerrando con el pulgar Tener en cuenta: realizar el ejercicio hasta que la hoja de la tijera dirigida con el pulgar se mueva uniformemente sin apoyo C. MANIPULACIN DE LA TIJERA Y EL PEINE Cmo? poner el dedo anular en el ojo/agujero para el dedo superior de la tijera girar la mano hacia abajo mantener la tijera en la cavidad de la mano acercar la tijera a la superficie interior de la mano

tomar el peine en la mano mantener el peine con el pulgar y el ndice Tener en cuenta: al mantener la tijera, sin cortar, el pulgar se encuentra siempre fuera del ojo/agujero del dedo 1.3 TIJERA DE CLAREAR / TIJERA DAE MODELA Cmo? ver tijera Tener en cuenta: el resultado del aclarado hecho con la tijera depende del tipo detijera que se use, de la cantidad y dimensiones de los dientesas como del estado de desgaste de la tijera la tijera de aclarar tiene un dentado fino bilateral y esapropiada, sobretodo, para aclarar con el pelo seco. Cada vezque se cierra corta aprox. un terci o de todo el pelo que recoge la tijera de modelar tiene dientes slo en un lado y esapropiada, sobretodo, para cortes de transicin. cada vez que secierra corta aproximadamente la mitad de todo el pelo que recoge. 1.4 NAVAJA DE AFEITAR

POSICIN DE LA NAVAJA DE AFEITAR


Cmo? coger con la mano la navaja de afeitar desplegar la navaja de afeitar con el pulgar y el ndice el dedo anular ayuda a la apertura haciendo una ligera presin en la bisagra sujetar la navaja de afeitar con el pulgar en un lado y los dedos ndice, corazn y anular en la otra el dedo meique est en el espoln y sostiene el mango

Tener en cuenta: tensar la piel para que la navaja se deslice sin peligro manipulacin y gua seguras de la navaja 1.5 MQUINILLA DE CORTE

POSICIN DE LA MAQUINILLA
Cmo? poner la maquinilla muy inclinada con el cabezal de corte pasar la maquinilla cuidadosamente sobre la piel en el borde del corte del contorno Tener en cuenta: la altura del corte de la maquinilla depende de la regulacin del cabezal o de la seleccin del cabezal de corte de un suplemento al cortar la transicin, la gua del peine es determinante para el grado de la transicin III CONOCIMIENTOS BSICOS Hay diferentes factores que determinan el corte de pelo e influyenbsicamente en el resultado. Aparte de la limpieza y el trabajo exactos,a la hora de cortar el pelo es importante tener en cuenta lo siguiente: 1. CARACTERSTICAS NATURALES

Ejemplo: orejas salientes: no cortar el pelo demasiado corto


Forma de la cabeza Direccin de crecimiento natural Remolino Calidad del pelo 2. DIRECCIN DEL PEINADO paralelo a la divisin : apoyar la espalda del peine en la divisin hacia donde indican las pas en cada natural: peinar siguiendo la cada natural del pelo desplazar: aqu, el pelo se desplaza del mechn dividido a : la izquierda, derecha, detrs, Delante

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6. POSICI N l i i . l, t j l

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IV TCNICAS DE CORTE Un corte perfecto del pelo es uno de los principios bsicos importantes de todos los peinados. Enlos ltimos aos y gracias al perfeccionamiento de l as diferentes tcnicas, el corte de pelo haalcanzado un alto estndar en el que se orientan los especialistas de todo el mundo - Estas basesde trabajo pretenden ayudar a hacer accesible a todo el mundo los conocimientos y habilidades.Las bases de trabajo es t subdivididas en: 1 LINEA 1- CORTE DE PELO LAR O CLSICO Qu? corte de todo el pelo en una lnea teniendo en cuenta las caractersticas naturales (forma de la cabeza, remolinos, rizos) Cmo? con la parte ancha del peine peinar el cabello flojo cortar sin tensin Objectivo: forma compacta todo el pelo cae en una lnea el pelo de cortina no se acorta 1.2 NUCA

A. CORTE DE LA LNEA GUA B. CONTROL DE LA LNEA GUA


Cmo? hacer una raya central en la parte posterior de la cabeza sacar mechones de aprox. 2 -3 cm de grosor, horizontales inclinar la cabeza de la clienta ligeramente hacia delante cortar el cabello en la mano sobre la espalda Por qu? para conseguir una lnea gua exacta, ejercer la menor tensin posible para tener en cuent a peculiaridades propias como, por ejemplo, remolinos tras el primer corte, controlar la lnea gua manteniendo el dedo en los puntos finales izquierda y derecha

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