Vous êtes sur la page 1sur 7

Curriculum Vitae

1. 2. 3. 4. Lignes directrices Sections indispensables Sections facultatives Exemples

Lignes directrices
Votre CV est une sorte de carte visite qui doit donner lemployeur une ide fiable de votre parcours en quelques secondes, une minute maximum. Il sagit aussi dun outil marketing qui doit vous permettre daccder au stade de lentretien dembauche. Il nest pas ncessaire de modifier un CV en fonction de lentreprise qui le reoit mais il est impratif que les comptences qui y apparaissent rpondent aux besoins de lentreprise. Un certain nombre de lignes directrices sappliquent dans tous les cas. Dans les sections suivantes, nous dtaillerons ensuite les diffrentes sections dun CV standard avant de vous proposer une srie de modles. Prsentation La premire impression est capitale. Soignez la prsentation de votre CV. Celui-ci doit tre dactylographi en noir dans une police courante (Arial, Times New Roman,) de taille 10-12 et sans mise en forme excessive. Si vous limprimez, utilisez une qualit dimpression suprieure sur du papier A4 blanc dau moins 100g/m. Les tches et plis sont proscrire. Utilisez au mieux lespace disponible. Evitez de dater ou de signer votre CV. Faites le relire de manire viter les fautes dorthographe. En cas derreur ce stade, de nombreux employeurs niront pas plus loin. Honntet Ne mentez sous aucun prtexte. Ni sur les dates, ni sur les fonctions occupes ou les priodes dactivit. Par contre, ne mentionnez pas les raisons pour lesquelles vous avez quitt un job ou chang de parcours. Toute entreprise srieuse prendra soin de vrifier les informations que

vous lui transmettez. Les consquences nfastes dune maladresse sur le plan de lhonntet iraient au-del de vos propres attentes. Prcision Soyez clair et prcis. Mentionnez des dates prcises et non des priodes (pendant un an). Evitez les initiales, sigles et autres abrviations qui pourraient porter confusion pour un noniniti. Evitez aussi dutiliser des mots du jargon professionnel si leur usage nest pas gnralis. Concision Limitez imprativement votre CV une page moins que vous ne postuliez pour un emploi dans une universit, un centre de recherche ou dans le domaine des arts et des lettres. La capacit rester concis sera reconnue comme une qualit. Vous aurez loccasion dapprofondir de nombreux points au cours dun entretien ventuel. De plus, lemployeur naccordera vraisemblablement pas plus dune minute la lecture de votre CV. Allez donc droit lessentiel.

Ordre des rubriques Le contenu doit tre prsent dans son ordre dimportance. Vos dtails personnels doivent figurer en haut du document. Ensuite, pour un tudiant, il est recommand de placer la rubrique Etudes/Formation . Suivent ensuite les rubriques Exprience professionnelle , Comptences et Intrts . Dans le dtail des rubriques, lordre chronologique inverse est le plus apprci par les employeurs. Si vous avez de trop nombreux trous dans votre formation, vous pouvez aussi procder en regroupant vos comptences et expriences de manire thmatique. Par ailleurs, tchez de dcouvrir les comptences recherches par l'employeur et mettez-les en avant. Promotion Mettez-vous en valeur : ne recopiez pas " btement " les intituls de vos diffrents postes. Pour montrer que vous tes plus qualifi que vos concurrents pour le poste que vous convoitez, il faut faire plus que dresser la liste de ses diffrentes responsabilits professionnelles. Mentionnez des ralisations prcises, des russites objectives, donnez des

chiffres, des pourcentages d'augmentation, citez des rcompenses, Par ailleurs, nincluez pas dinformation ngatives ou de raisons pour avoir quitt un job ou chang dtudes. A viter De manire gnrale, vitez de mentionner des informations dgradantes, dordre strictement priv (statut marital, enfants,) ou sans lien avec la fonction pour laquelle vous postulez. Lorsque vous dcider dinclure une information dans votre CV, veillez pouvoir en dmontrer lintrt pour lentreprise que vous considrez. Par ailleurs, il convient aussi dviter de mentionner les salaires, de dater un CV, de mentionner les raisons pour lesquelles vous avez quitt un job ou chang de parcours. Style Les lments cls de votre parcours doivent immdiatement capter lattention du lecteur. Privilgiez des phrases succinctes et favorisez lemploi dun style tlgraphique. Utilisez des substantifs plutt que des phrases compltes (exemple : organisation dune soire entreprises plutt que jai organis une soire entreprises ). Choisissez des verbes daction ou des substantifs dynamiques, prouvant votre capacit dinitiative et votre leadership (exemples : proposer, crer, communiquer, dcider, manager ; laboration, conception, coordination, conseil, suivi, installation, )

Sections principales
Les cinq sections dtailles dans cette rubrique forment la base dun bon CV. Il est indispensable quelles y figurent mme si leur dnomination peut tre adapte. Dtails personnels Il est conseill de placer directement vos dtails personnels en haut du CV ( gauche ou au milieu) sans mentionner explicitement un titre de type dtails personnels . Cette section devra imprativement contenir votre nom, adresse, numro de tlphone (y compris le prfixe), et adresse e-mail. Il peut tre utile dajouter dautres dtails si vous tes temporairement ltranger par exemple. En Europe, il est recommand dy inclure

galement votre age ou date de naissance et votre nationalit. Les dtails de nature strictement prive sont viter (situation familiale, enfants,). Formation et qualifications Dans cette partie de votre CV, donnez les dtails de votre formation acadmique et professionnelle en incluant les dates et diplmes obtenus. Il est recommand de commencer par le diplme le plus rcent, le plus loign clturant la section. Si vous avez obtenu de bons rsultats, indiquez les en veillant ce que lchelle de cotation utilise soit vidente. Si vous postulez ltranger, attendez-vous ce que votre lecteur ne connaisse pas les coles et formations suivies. Veillez donc len informer avec prcision et, ventuellement, mentionner des quivalences avec son chelle nationale. Si vous disposez dassez despace, illustrez vos diplmes en ajoutant des cours suivis et des projets sur lesquels vous avez travaill. Veillez ce que tout ajout cadre avec la position pour laquelle vous postulez. Exprience professionnelle En commencent par vos emplois, stages ou jobs les plus rcents, donnez les noms des tablissements pour lesquels vous avez travaill, leur localisation gographique, votre position dans cet tablissement ainsi que les dates de dbut et fin d'emploi. Il est conseill dindiquer le secteur dactivit de lentreprise, en particulier sil sagit dune organisation peu connue. Dtaillez uniquement les expriences qui dmontrent une aptitude, une ouverture desprit ou qui vous ont apport quelque chose dutile dans le cadre de la fonction pour laquelle vous postulez. Il est galement recommand dinclure une courte description du travail ralis. Si vous avez eu un impact positif significatif sur lorganisation, mentionnez-le imprativement (rorganisation dun entrept, cration dune nouvelle division, obtention dun contrat,). Comptences Cette section doit mettre en avant vos comptences, commencer par vos connaissances en langues et vos capacits utiliser les ressources informatiques. Vous pouvez ventuellement ajouter dautres comptences mais veillez ce quelles soient la fois clairement dmontrables et utiles lentreprise qui lira votre CV. En ce qui concerne les langues, mentionnez clairement votre niveau. Nous vous conseillons de distinguer : (1) langue maternelle, (2) avanc, (3) intermdiaire, (4) notions. Veillez pouvoir rpondre des questions dinterview dans les langues mentionnes en (1) (3).

En ce qui concerne les comptences informatiques, si vous postulez pour une position qui requiert un important background sur ce plan, veillez tre le plus exhaustifs possible en prcisant les programmes utiliss et votre niveau dexpertise. De manire gnrale, il est important de citer les outils que vous matrisez parmi : Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Access. Intrts Cette section reprend vos centres dintrts. Il est conseill de citer une liste de vos principaux hobbys, les sports que vous pratiquez et les activit que vous menez en parallle avec votre vie estudiantine. Cest loccasion dvoquer votre implication dans un mouvement de jeunesse, une association caritative, un club de sport, Si vous avez t rcompenss sur le plan sportif ou autre, mentionnez-le imprativement. Parmi ces activits les employeurs seront particulirement intresss parmi celles qui impliquent un travail dquipe, dmontrent votre leadership, votre capacit dinitiative et vos ambitions.

Points annexes
Titre/Objectif professionnel/Ambition A un niveau dbutant, il est dconseill de mentionner vos objectifs professionnels ou un quelconque titre sur votre CV. Si vous souhaitez nanmoins ajouter un titre ou une section objectif , il doit se trouver en haut du CV, la suite de vos dtails personnels. Dans ce cas, vos objectifs doivent imprativement tre adapts au poste considr. Par ailleurs, ils devront faire un lien entre vos comptences, votre parcours et le poste vis. Evitez tout prix les banalits du type Je cherche un emploi stimulant qui corresponde ma formation et mes comptences personnelles . Dans tous les cas, une phrase ou deux suffisent largement. Photo Apposer sa photo son CV nest pas recommand sauf si cela vous a t demand explicitement ou si vous postulez pour un mtier dans lequel lapparence joue un rle essentiel et que vous disposez datouts en ce sens. Dans ce cas, vitez les photos scannes.

Optez pour une photo didentit professionnelle, placer en haut droite de votre CV. Soignez votre prsentation : choisissez une veste fonce et une chemise claire. La cravate est recommande pour les hommes. Rcompenses Si vous avez lhonneur davoir reu un (ou plusieurs) prix dimportance qui illustrent vos comptences, vous pouvez soit linclure dans la section principale approprie soit en faire une section part. Quelques exemples de prix prendre en considration : tout travail ayant t rcompens et en particulier le travail de fin dtudes, lobtention dune premire place dans un concours organis par une entreprise, un concours dloquence, de rdaction, Les prix dcerns par des entreprises du secteur seront dautant plus valoriss. Rfrences En rgle gnrale, il ne sera pas attendu dun jeune sortant de luniversit quil fournisse une liste de rfrences. Nanmoins, dans le monde anglo-saxon, il est courant dajouter en bas de page References available upon request . Dans ce cas, veillez avoir une liste de rfrences disposition et avertissez les personnes concernes dun probable appel ce sujet.