Date :10 /03 /2021

Fiche

Référence : Fo-M12 8
Fiche de Poste

Version : 00

Fiche de poste N°01 Poste occupé par BEN AMMAR MOUSSA

Date de recrutement

Intitulé du poste
Directeur général

Positionnement dans l’organigramme

Manager

Qualification du poste
  - Maîtrise et appréhende le cadre réglementaire
du fonctionnement d’une association.

- Connaît et appréhende les domaines de

compétences et les politiques des différents
acteurs et partenaires.

- Maîtrise et appréhende le cadre réglementaire et

législatif en faveur des publics pris en charge par
l’association.

- Mobilise les connaissances nécessaires en droit

du travail.

- Connaît et mobilise le développement local.

1) Présentation du poste 

2) Description du poste 

Les tâches quotidiennes

 Superviser les opérations quotidiennes de l'unité commerciale ou de

l'organisation.
 Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer
l'activité.
 Coordonner le développement d'objectifs de performance clés pour les
fonctions et les rapports directs.
 Fournir une gestion directe des principaux gestionnaires fonctionnels et des
cadres dans l'unité d'affaires.
 Assurer le développement de programmes tactiques pour poursuivre des buts
 Date :10 /03 /2021
Fiche

Référence : Fo-M12 8
Fiche de Poste

Version : 00

et des objectifs ciblés.

 Assurer la livraison globale et la qualité des offres de l'unité aux clients.
 S'engager dans des activités client clés ou ciblées.
 Superviser les principaux programmes d'embauche et de développement des
talents.
 Évaluer et décider des investissements clés dans l'équipement, l'infrastructure
et le talent.
 Communiquer la stratégie et les résultats aux employés de l'unité.
 Rapporter les résultats clés aux mandataires sociaux.
 S'engager avec les dirigeants dans une planification stratégique
organisationnelle plus large