Entre les soussignés,

Monsieur  MEHAOUED OMAR biscuiterie à IFREN CNE AKBOU et Monsieur (Madame)

………………………..
(nom, prénom, adresse )

Il est convenu ce qui suit :

Art 1 : emploi et qualification

L’entreprise MEHAOUED OMAR embauche Monsieur (Madame)…………….à compter

Du ………………..pour occuper de façon permanente un emploi à temps
Plein dans les conditions ci-après : Monsieur (Madame) ………….sera
Affecté à un emploi de ………….. (définition de l’emploi ) en qualité de
…………….
( qualification ) pour une durée de ……………………………….

Art : 2 rémunération

il percevra une rémunération de ……….( montant par heure, semaine

ou mois ) comportant les éléments suivants ………….. (Salaire de base,
primes, indemnités gratifications ).

Art : 3 durée du travail

la durée du travail de monsieur ( Madame ) ………………… comprendra

……… heures de travail par mois réparties de façon suivante entre les
Semaines du mois : …………………..

Art : 4 Période D’essai

tout travailleur recrutés est soumis à une période d’essai.

La durée de cette période est fixé à un 01 mois pour tous les salariés.
Durant la période d’essai la relation de travail peut être résiliée, à tout moment par l’une ou
l’autre des parties , sans préavis ni indemnités

Art : 5 heures complémentaires

il est convenu que Monsieur (Madame) …………………………………………..

amené à effectuer des heures complémentaires à la durée du travail
prévue ci-dessus, dans la limite de ……………………. heures par mois. La
durée totale du travail heures complémentaires comprises, restera en
tout état de cause inférieure ou égale à 173,33 heures par mois. En cas de
modification de la répartition des heures de travail convenue au
présent contrat, Monsieur (Madame) ………………………. Devra être
Préalablement informé au moins sept jours avant

Art : 6 statuts du salarié dans l’entreprise

Monsieur ( Madame ) …………… bénéficiera de tous les droits et

avantages reconnus aux salariés à temps plein travaillant dans la
société, tels qu’ils résultent de la législation et de la réglementation du
travail.
L’entreprise MEHAOUED OMAR garantis à Monsieur ( Madame ) ……………
un traitement Équivalent aux autres salariés de même qualification
professionnelle.de même ancienneté en ce qui concerne les possibilités de
promotion ,de déroulement de carrière et d’accès à la formation
professionnelle .A sa demande, Monsieur ( Madame ) ……………pourra être
reçu par un l’employeur afin d’examiner les problèmes qui pourraient 
se poser dans l’application de cette égalité de traitement.

Monsieur ( Madame ) ………………............ bénéficie d’une priorité

d’affectation aux emplois à temps complet ressortissant de sa
qualification professionnelle qui seraient créés ou qui deviendraient
Vacants. La liste de ces emplois lui sera communiquée préalablement à
leur attribution à d’autres salariés. Au cas ou Monsieur ( Madame )
……………. ferait acte de candidature à une tel emploi , sa demande sera
Examinée et une réponse motivée lui sera faite dans le délai maximum
de huit jours suivant sa demande.

Art : 7 Rupture de la relation de travail, préavis

Le travailleur qui manifeste la volante de rompre la relation de travail est tenue de présenter
ou démission par écrit.

Le salarié quitte son poste après une période de préavis de 01 mois ; celle-ci peut être écourtée
sur décision de l’employeur.

La période de préavis prend effet à compte de la date de la démission.

L’EMPLOYE L’EMPLOYEUR
LU ET APPROUVEE