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des compétences
de vie
Préambule
استكشاف املهن
الرتبية املالية
15 15 واسترشاف املرشوع الرابع
والرضيبية واملقاوالتية الشخيص
استكشاف املهن
الرتبية املالية
15 15 واسترشاف املرشوع الخامس
والرضيبية واملقاوالتية الشخيص
استكشاف املهن
الرتبية املالية
15 15 واسترشاف املرشوع السادس
والرضيبية واملقاوالتية الشخيص
Compétence finale
Au terme de la 4ème AP. en mobilisant ses savoirs, savoir-faire, savoir- être et devenir, devant
une situation complexe, ou problème en rapport avec soi-même et avec son environnement
immédiat et local, l’apprenant(e) sera en mesure de montrer :
▪ une connaissance des concepts préliminaires en rapport avec le domaine financier, fiscal et
entrepreneurial (L’épargne- les besoins- les achats- le budget – revenus – investissement …)
▪ un usage responsable des ressources financières ou matérielles à son échelle.
▪ une connaissance de quelques méthodes de gestion des ressources financières.
▪ une maitrise du plan de budget pour la réalisation d’un petit projet à l’échelle de son
groupe, de sa classe.
▪ Une découverte et une ouverture sur le monde des métiers et du travail.
et ce, en mobilisant ses habiletés de prise de décisions, de prédiction, de créativité, de
communication, de gestion des risques, et de résolution de problèmes.
FICHE technique de l’unité
Axe : Ggestion des ressources financières et planification d'un budget. 4e AEP 1ère Unité
Objectifs :
- Connaître des concepts préliminaires en rapport avec le domaine financier et entrepreneurial (le budget- les besoins- les achats-l ’épargne-revenus-investissement) ;
- Connaître quelques méthodes de gestion des ressources financières ;
- Maîtriser le plan de budget pour la réalisation d'un petit projet à l'échelle de son groupe, de sa classe.
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Intitulé de l’atelier : Au supermarché Atelier n° : 1 Durée de l’atelier : 30min
Objectifs de l’atelier : Les HPS transversales visées :
* montrer un usage responsable des ressources financières ou ▪ La communication
matérielles à son échelle ; ▪ L’esprit critique
* connaître des concepts préliminaires en rapport avec le ▪ Gestion responsable
domaine financier et entrepreneurial( le budget, les besoins, ▪ Résolution de problèmes
les achats, l'Epargne, revenu, investissement). ▪ Planification et organisation
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Intitulé de l’atelier : ---------------------------------------------------------- Atelier n° : 2 Durée de l’atelier : 30min
▪ Objectifs de l’atelier : Les HPS transversales visées :
▪ Mobiliser ses habiletés de prise de décision, de ▪ Planification et organisation
communication, de prédiction, de gestion des risques et de ▪ Gestion responsable
résolution de problèmes ; ▪ Prise de décisions
▪ Maîtriser un plan de budget pour la réalisation d'un petit projet ▪ Résolution de problèmes
à l'échelle de son groupe, de sa classe.
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Intitulé de l’atelier : boutique de « prêt à porter » Atelier n° : 3 Durée de l’atelier : 30min
Objectifs de l’atelier : Les HPS transversales visées :
▪ Maîtriser un plan de budget pour la réalisation d'un petit projet ▪ Planification et organisation ;
à l'échelle de son groupe, de sa classe ; ▪ Gestion responsable ;
▪ Prendre connaissance de certains risques liés à la gestion de ▪ Prédiction ;
l'argent. ▪ Gestion des risques ;
▪ Négociation ;
▪ Créativité.
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Intitulé de l’atelier :gestion des ressources financières et Atelier n° : 4 Durée de l’atelier : 30min
planification d’un budget
Objectif de l’atelier : Les HPS transversales visées :
-Rendre l’apprenant(e ) capable de transférer l'habilité visée dans ▪ Planification et organisation
des situations autant authentique que possible. d’un budget
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collectif, jeux de tirage de L’enseignant colle les cartes sur tableau, puis il présente une boîte dans laquelle Amener les Des autos les notions des
cartes .jeu de grille de se trouve d’autres petites cartes décrivant les cartes collées sur tableau : tartes , élèves à collantes, séances précédentes
lettres. gaufrettes, jus, cadeaux , bonbons, coopérative scolaire, coopérative de classe, élaborer un Scotch, pour ne pas être
contenus essentiels : caisse ,dons, somme de 500 du , directeur, enseignants, élèves, parents , reste plan ardoises bloqué s.
Les besoins, planification,, de 100dh ,total achats de 300dh , budgétaire Des cartes La compréhension du
étude de projet, les 4. Description du jeu : vierges jeu est primordiale.
dépenses, Les revenus, les Chaque groupe fait le tirage d’une carte de la boîte et la colle sous la carte Papiers Aider les groupes
achats, l'épargne, compte correspondante sur tableau .si la réponse est juste le groupe aura un point sinon d’affichage, ayant de difficultés
bancaire, gestion de budget, il remet la carte tirée à la boîte. Les autres groupes font la même opération à grille de Discuter le degré de
les risques et les tour de rôle. Le groupe gagnant sera l’équipe qui s’occupera de l’organisation de lettres . réalisation du plan.
rendements, avis de la fête d’année. Discuter la valeur de
consommateurs, crédit, 5. Résultat du jeu : l’épargne et son rôle
carte bancaire. formulation d’un plan budgétaire. C’est-à-dire l’apprenant(e ) sera capable d’avoir dans le prochain
une conception sur l’élaboration d’un plan de budget. projet.
6. Discussion : 5 min
Les apprenants (es) discutent le plan élaboré.
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Intitulé de l’atelier: gestion des ressources financières Atelier n° : 5 Durée de l’atelier : 30min
Objectif de l’atelier : Les HPS transversales visées : Les attitudes et comportements à observer :
- Connaître des concepts préliminaires en rapport avec le domaine * planification et organisation ; ▪ Rationaliser les ressources financières en
financier et entrepreneurial (le budget- les besoins- les achats-l * prise de décision ; planifiant le budget d’un petit projet à son
’épargne-revenus-investissement) ; * prédiction ; échelle.
- Connaître quelques méthodes de gestion des ressources financières ; * gestion des risques ;
- Maîtriser le plan de budget pour la réalisation d'un petit projet à * résolution des problèmes ;
l'échelle de son groupe, de sa classe. * communication ;
* créativité.
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Axe : les ressources et richesses matérielles et non matérielles Niveau : 4 AP Unité : 2
Objectifs :
- Prendre conscience de la diversité des ressources et richesses matérielles et non -matérielles ;
- Contribuer à la préservation des différentes ressources et richesses ;
- Comprendre l’impact néfaste de la mauvaise gestion et du gaspillage des ressources tel que l’eau
la nourriture, l’électricité sur la société.
Fiche descriptive des activités de l’axe :
Séances Ateliers L’activité Le HPS .thématiques Les HPS transversales
déterminante
1ère séance Je découvre ma classe Observation et Prendre conscience de la diversité des Gestion responsable
découverte ressources et richesses matérielles et non - • Communication
matérielles • Persévérance
2ème séance Soyons responsables ! Application et Préservation des différentes ressources et • Empathie
entrainement richesses • Autonomie
3ème séance Protégeons notre Application et Comprendre l’impact néfaste de la
environnement ! entrainement mauvaise gestion et du gaspillage des
4ème séance Le petit gestionnaire Appropriation et ressources tel que l’eau
transfert la nourriture, l’électricité sur la société.
5ème séance Évaluation, soutien et Evaluation S’approprier des habiletés de protection de l’environnement et
consolidation des préservation des ressources naturelles
apprentissages de l’unité 2
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Objectif de l’atelier : Atelier n°1 ; je découvre ma classe. Durée de l’atelier : 30 min
Prendre conscience Les CPS transversales visées :
de la diversité des - la conscience
ressources et - la responsabilité
richesses matérielles - la bonne gestion
- l’esprit critique
et non -matérielles.
Contexte de l’atelier Déroulement de l’atelier Portée support Remarque
pédagogique
1- mise en situation 10mn Découvrir les
Découvrir les l’enseignant (e) crée une situation incitant les apprenants(es) à nommer les ressources dans la Dans la classe
ressources matérielles différentes composantes de la classe. salle de classe - Audio Dans la classe, il y a des
et Exemple : - faire écouter le poème « Dans la classe » -Vidéo petites chaises, on se sent
non -matérielles et - faire répéter le poème en indiquant les éléments mentionnés (chaise, tables, à l’aise.
distinguer entre eux. classe, couleurs, plantes, fleurs,…) (si Dans la classe, il y a des
Technique - Demander à un(e) apprenant(e ) de prendre une carte contenant le nom possible) petites tables c’est très
d’animation : chant, jeu d’une ressource matérielle (chaise, bureau, tableau, cartable, trousse,…), et la confortable.
de cartes joindre à la ressource écrite dessus. Prendre Dans la classe, il y a des
contenus essentiels 1- Théâtre improvisé conscience de la couleurs, des plantes et
L’enseignant (e ) présente plusieurs images (nature, mer, montagne, soleil, diversité des des fleurs.
ressources matérielles, hôtels, restaurants, moyens de transport,…., photos présentant des actes de ressources ; Il y a des mots que l’on
ressources non solidarité, d’amour, d’hospitalisation, de diversité culturelles …) et incite les Distinguer entre le écrit.
matérielles richesses élèves à décrire les ressources mises à leur disposition. matériel et le non Des poèmes que l’on dit
responsabilité matériel c’est comme ça quand
préservation En disant par exemple : « J’aime mon pays le Maroc, car il est très riche par devient grands, nous les
coopération ses ressources matérielles et non- matérielles » en faisant le rapport avec les enfants
gestion images. Daniel Fix
empathie - il demande à un(e) apprenant(e ) d’improviser une phrase contenant une - Cartes -Les cartes sont déjà
solidarité ressource citée tout en marquant sa nature (matérielle/ non –matérielle). - Images préparées et mises dans
- Á l’instar de ce modèle, et en mettant la main sur la tête de l’apprenant(e) - Vidéos une boite.
visé, l’apprenant(e) invite ses collègues à faire la même chose. (si - Veiller à la participation
- Élargir la discussion sur les ressources matérielles et non – matérielles pour possible) de tous les élèves.
s’assurer que tous les apprenants(es) ont pris connaissance qu’elles sont
des richesses qu’on doit les préserver. - discussion dirigée
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Objectif de Intitulé de l’atelier n 2 : soyons responsables ! Durée de l’atelier : 30 min
l’atelier :
Contribuer à la Les CPS transversales visées :
préservation des - Gestion responsable
différentes - Communication
ressources et - Persévérance
- Empathie
richesses.
- Autonomie.
Contexte de Déroulement de l’atelier Portée Support Remarque
l’atelier pédagogique
Devinette : 5 min Briser la Images
Les élèves découvrent Amener les élèves à deviner des aliments à l’aide des images proposées (orange – frites –laitue-eau –lait) routine et Présenter les
et appliquent comment On me mange, je suis un fruit de couleur orange je suis très riche en vitamine C je suis ………. images par un
On me mange, je suis fait de pomme de terre, Je suis …… booster la
contribuer à la moyen
préservation des concentration numérique (si
différentes ressources des élèves possible)
Matérielles / non Circuler entre
matérielles les groupes
Technique pour
On me mange, Je suis un légume. J’ai beaucoup de feuilles vertes, je suis……. redresser la
d’animation on me boit, je n’ai ni goût ni couleur, je suis ……. posture des
Balle magique on me boit, je suis blanc, les vaches me produisent, je suis……… élèves, leur
Classe divisée en Mise en train : la balle magique Savoir participation
groupe Choisir un sujet : la nature –l’industrie- la culture comment leurs façon
contenus essentiels Faire passer la balle. Quand un groupe attrape la balle, il annonce le thème choisi, puis passe la balle à l’autre d’agir
préserver les
groupe jusqu’à ce que chacun des groupes ait eu le sujet sur lequel va travailler la culture / l’industrie /
différentes
Ressources naturelles la nature
ressources
Ressources culturelles -Fait choisir les documents concernant le thème choisi.
Richesses -Amener les apprenants à comprendre la tâche à réaliser.
Industrie -Chaque groupe a le thème sur lequel va :
Responsabilité - Déterminer les ressources matérielles et non matérielles. Balle
Préservation -Feuilles
- Proposer comment préserver ces ressources.
Epargne blanches
Empathie
• Animer une concertation pour définir les ressources tout en dirigeant les élèves vers les autres étapes.
-documents
Valorisation des • Chaque animateur (trice) présente les résultats de son groupe.
ressources • Ouvrir la discussion sur les résultats obtenus.
La bonne gestion -Activité pratique 5min
• Donner à chaque groupe un litre d’eau et des éponges et demander à ses membres de nettoyer leurs tables en
notant qui utilise le plus d’eau et celui qui utilise le moins d’eau en peu de temps.
Élargir la discussion pour prendre conscience de l’importance de la bonne gestion de l’eau et du temps car le
premier est une richesse et le deuxième est limité et ont une valeur.
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Intitulé de l’atelier : Atelier n°3 Durée de l’atelier 30 min
Protégeons notre environnement.
Objectif de l’atelier : Les HPS transversales visées :
Contribuer à la préservation des - Sens de responsabilité ;
différentes ressources et - La bonne gestion ;
richesses.
- La préservation des ressources.
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Intitulé de l’atelier: Atelier n° : 5 Durée de l’atelier : 30min
Objectif de l’atelier : Les HPS transversales visées : Les attitudes et comportements à observer :
- Prendre conscience de la diversité des ressources et richesses matérielles et • Gestion responsable ; ▪ S’approprier des habiletés de protection de
non -matérielles ; • Communication ; l’environnement et de préservation des
- Contribuer à la préservation des différentes ressources et richesses ;
• Persévérance ; ressources matérielles et non-matérielles.
- Comprendre l’impact néfaste de la mauvaise gestion et du gaspillage des
ressources tel que l’eau
• Empathie .
la nourriture, l’électricité sur la société.
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FICHE technique de l’unité 3
▪ Axes:
▪ Ethique liée aux comportements financiers et fiscaux 4ème A.P. 3ème Unité
▪ Le rôle des impôts dans la société
Objectifs :
- S’initier à la notion d’impôt ;
- Distinguer les comportements financiers et fiscaux honnêtes et responsables des comportements corrompus et irresponsable ;
- Prendre conscience du rôle des impôts dans la bonne gestion et le développement de la société.
fiche descriptive des activités de l’axe :
séances ateliers l’activité déterminante les HPS. thématiques Les HPS transversales
ère - S’initier à la notion d’impôt
1 séance Jeu de rôle observation et découverte
- Distinguer les comportements
financiers et fiscaux honnêtes et
2ème séance Planification du projet application et entrainement responsables des
comportements corrompus et
irresponsable ; ▪ La communication ;
- Distinguer les comportements ▪ L’esprit critique ;
financiers et fiscaux honnêtes et ▪ Résilience ;
Documentation &
3ème séance application et entrainement responsables des
finalisation du projet ▪ Intégrité et honnêteté.
comportements corrompus et
irresponsable ;
- Prendre conscience du rôle des
ème impôts dans la bonne gestion et
4 séance Rôle des impôts appropriation et transfert
le développement de la société.
Évaluation, soutien et
consolidation des
5ème séance évaluation
apprentissages de
l’unité 3
Contenu essentiel : ressources financières, les dépenses et les achats, le mode de paiement, compréhension des impôts, opération financière, la responsabilité engagée
dans notre transaction financière , vignettes
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Intitulé de l’atelier :jeu de rôle Atelier n° : 1 Durée de l’atelier : 30min
Objectif de l’atelier : Les HPS transversales visées :
▪ La communication ;
S’initier à la notion d’impôt ▪ L’esprit critique ;
▪ Résilience ;
▪ Intégrité et honnêteté.
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Intitulé de l’atelier : Le petit contrôleur Atelier n° : 2 Durée de l’atelier : 30min
Objectif de l’atelier : Les HPS transversales visées :
- Distinguer les comportements financiers et fiscaux ▪ La communication ;
honnêtes et responsables des comportements ▪ L’esprit critique ;
corrompus et irresponsable ▪ Résilience ;
▪ Intégrité et honnêteté.
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Intitulé de l’atelier :réalisation des tâches et des consignes Atelier n° : 3 Durée de l’atelier : 30min
Objectif de l’atelier : Les HPS transversales visées :
- Distinguer les comportements financiers et fiscaux ▪ La communication ;
honnêtes et responsables des comportements ▪ L’esprit critique ;
corrompus et irresponsable ▪ Résilience ;
▪ Intégrité et honnêteté.
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Intitulé de l’atelier :extension des savoirs Atelier n° : 4 Durée de l’atelier : 30min
Objectif de l’atelier : Les HPS transversales visées :
- Prendre conscience du rôle des impôts dans la bonne ▪ La communication ;
gestion et le développement de la société. ▪ L’esprit critique ;
▪ Résilience ;
▪ Intégrité et honnêteté.
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Intitulé de l’atelier :Evaluation Atelier n° : 5 Durée de l’atelier : 30min
Objectif de l’atelier : Les HPS transversales visées : Les attitudes et comportements à observer :
- S’initier à la notion d’impôt ; ▪ La communication ; ▪ Manifester des comportements
- Distinguer les comportements financiers et fiscaux honnêtes ▪ L’esprit critique ; financiers et fiscaux honnêtes et
et responsables des comportements corrompus et ▪ Résilience ; responsables ;
irresponsable ; ▪ Intégrité et honnêteté. ▪ Manifester une résilience contre les
- Prendre conscience du rôle des impôts dans la bonne gestion comportements corrompus et
et le développement de la société. irresponsable.
Portée Remarques à
Matériel et support
Déroulement de l’atelier pédagogique prendre en
didactiques
considération
Contexte de l’atelier : En mobilisant ses habiletés de prise de décisions de créativité et de
Evaluer la conscience de communication, les apprenants doivent répondre aux questions
l’apprenant(e) du rôles suivantes :
des impôts dans la bonne Par un schéma et dessin.
gestion et le L’apprenant(e ) observe les photos et lit les consignes suivantes.
développement de la Comment l’état remplit-il ses caisses ?
société. A quoi sert de payer des impôts ?
Imprimer les
Contenu essentiel : L’apprenant(e ) prend la parole pour s’exprimer librement sur les
Evaluer la deux
- Impôts ; consignes et sur ce qu’il a retenu pendant les séances précédentes.
conscience des schémas
- Vignette ; - Evaluer l’acquisition des connaissances pratiques sur les impôts.
élèves du rôles explicatifs de
- Comprendre à quoi servent les taxes et les impôts.
- TVA ; des impôts la consigne
- Evaluer les changements dans les comportements des
- Caisses ; visée
apprenants(es).
- Infrastructures ;
- Services
publics ;
Tableau et schéma
- …
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Intitulé de l’atelier : Fête d’anniversaire. Atelier : 6. Durée de l’atelier : 30 min.
Les HPS transversales visées : Les attitudes et comportements à observer :
Objectif de l’atelier : - Planification et organisation ; - Rationaliser les ressources financières en planifiant le budget d’un
-Evaluation, soutien et consolidation. - Gestion responsable ; petit projet à son échelle ;
- Intégrité et honnêteté. - S’approprier des habiletés de protection de l’environnement et de
préservation des ressources matérielles et non-matérielles .
- On divise les apprenant(es) selon qu’ils ont réussi ou non à réaliser l’activité d’évaluation.
- Pour les apprenant (es) qui ont réussi à faire l’activité d’évaluation, on leur propose un
soutien sous forme de jeu d’enrichissement.
Par exemple :
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Matrice des compétences de vie
Domaines
Niveau thématiques Les axes Les objectifs d’apprentissage liés aux D. T
• Découverte et exploitation de
la diversité des métiers en • Pouvoir déterminer les différents métiers en rapport avec les thématiques étudiées
rapports avec les sujets de sorte à apprécier et à reconnaitre le rôle et la contribution de chacun dans le bon
thématiques abordés dans les déroulement des activités personnelles et sociales.
séances de langue française
• Découverte de la diversité du • Découverte et exploitation de la diversité des étiers en rapports avec les sujets
monde des métiers. thématiques abordés dans les séances de langue française.
Reconnaitre et apprécier le
rôle de chaque métier dans la • Apprécier e t r e s p e c t e r l e s métiers en comprenant le rôle de chaque profession
société. dans l’économie et la bien être personnel et social.
projet personnel
• S’ouvrir sur les métiers de • Imaginer et entrevoir les métiers de l’avenir.
demain, les métiers du 21ème • Prévoir les métiers qui disparaitront ou ayant disparu tout en déterminant la cause
siècle. de leur disparition.
Axe de
développement :
▪ Métiers et avenir, découverte
de soi.
▪ Exploitation des métiers dans
son environnement social.
▪ Les métiers entre hier et
aujourd’hui .
Compétence annuelle :
Au terme de la 4 ème AP en mobilisant ses savoirs, savoir-faire, savoir- être et
devenir, devant une situation complexe, ou problème en rapport avec soi-même et
avec son environnement immédiat, local, régional, national et universel,
l’apprenant sera en mesure de:
Découvrir et s’ouvrir sur le monde des métiers et du travail et ce en mobilisant ses
habiletés de prise de décisions, de prédiction, de créativité, de communication, de
gestion de risques et de résolution de problèmes.
Axe : Métiers et avenir, découverte de soi 4ème AEP Unité : 04
Objectifs :
- Prendre conscience de ses goûts et ses préférences pour déterminer ses loisirs.
- Faire découvrir aux autres ses talents et ses compétences.
- Découvrir des centres d’intérêts.
- Développer la confiance en soi (ses qualités et ses points forts, son potentiel et l’auto efficacité…).
- Se fixer des objectifs SMART (SMART : Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste et Temporellement défini.)
- Savoir porter un regard bienveillant sur soi-même.
- Reconnaitre et accepter la différence et la ressemblance.
Remarques à
Matériel et support
Contexte de l’atelier Déroulement de l’atelier Portée pédagogique prendre en
pédagogiques
considération
Amener Mise en train :( La boite magique) (5 min) Une boite en carton
l’apprenant(e) à - Apporter une boite en carton، avec au fond à l’intérieur un miroir avec un miroir au
découvrir les points déjà collé. fond.
- Sortir la boite du sac et laisser les apprenant(e)s l’observer sans y Renforcer la
forts de sa confiance en soi. Pour les apprenants
toucher, leur dire qu’une photo de quelqu’un de bien et de très en difficultés :
personnalité . Apprendre à se
spéciale se trouve à l’intérieur.
Technique -On peut donner à ceux
-Leur demander de deviner cette personne. connaître.
d’animation : qui ne peuvent pas
- A tour de rôle, chacun passe pour voir ce qu’il y a à l’intérieur sans
Travail collectif. écrire, des feuilles
dévoiler aux autres ce qu’il a vu. Développer un
Jeux Feuilles blanches, des blanches avec leurs
- Lui poser la question suivante : qui est cette personne très spéciale sentiment de fierté. crayons, des images prénoms déjà écrits et
et importante ? Dégager
Contenus essentiels : d’animaux et de pour ceux qui n’arrivent
- A la fin de ce jeu, l’enseignant (e) va motiver tous les apprenant(e)s,
Tâche, talent, point individuellement personnages pas à dessiner, des
en leur disant qu’ils sont tous des personnes uniques et spéciales.
fort, atout, Les points forts et les images d’animaux et de
Activité principale : (Mes points forts !) (25 min) différents, une liste de
points faibles de sa personnages différents
caractéristiques, - Demander à chaque apprenant (e) d’écrire son prénom sur une qualités.
personnalité à colorier)
potentiel, fonction, feuille blanche، puis de dessiner son personnage ou bien son animal
- Laisser à leur
rôle. préféré. Agir de façon
disposition des outils
- Après avoir accompli cette tâche, l’enseignant(e) demande : responsable envers
facilitateurs : des
Observation et découverte
Pourquoi vous avez fait ce choix ? les autres. qualités différentes
Quelles sont ses qualités ? Implication effective marquées sur le
Quels sont vos points en commun avec ce personnage /animal ? et affective. tableau, une liste de
- A la fin de ce jeu l’enseignant (e) va présenter à son tour ses qualités
qualités …)
devant les apprenants(es).
Consigne pour la prochaine séance : Chaque apprenant(e) va
réfléchir à ses talents et ses atouts.
Intitulé de l’atelier : Mes atouts et talons Atelier n° 2 Durée de l’atelier : 30 min
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées :
Découvrir ses talents et potentiels, croire en ses chances de ▪ Communication.
réussite. ▪ Collaboration.
▪ Esprit critique.
Remarques à
Contexte de Portée Matériel et support
Déroulement de l’atelier prendre en
l’atelier pédagogique pédagogiques
considération
Mettre les Mise en train : (Moi aussi j’ai des talents) (5min) -Impliquer
apprenant(e)s en Chaque apprenant(e) réfléchit à ses talents, et pour l’aider, Des cartes de l’apprenant (e) dans
situation pour relever l’enseignant(e) lui pose des questions comme : de véritables défis qui
et mettre le point sur Qu’est-ce que tu aimes faire ? Prise de conscience qualités. éveillent chez lui
leurs atouts et talents. Qu’est-ce que tu sais faire ? des apprenant (e)s l’envie de chercher et
Pour cela l’enseignant(e) distribue des cartes en couleurs qui sur eux-mêmes. de participer
Technique contiennent plusieurs qualités pour aider les apprenant(e)s à Apprendre à - On peut autoriser la
d’animation : accomplir cette tâche. communiquer et à rédaction de textes
Jeux. Demander à chaque apprenant(e) de lister ses talents, les s’exprimer, par un tiers en classe,
travail individuel. choses que l’on aime et qu’on voudrait partager avec les autres, Connaître ses ou bien on peut lui
et puis sélectionner une. qualités, ses Des crayons fournir des images
Contenus essentiels : d’activités et des
Une fois le talent choisi, il le partage avec ses camarades. habilités ses points Des fiches à remplir,
Tâche, point fort,
Activité principale : (Application) (25 min) images de étiquettes de choses
atout, talents, projet forts et développer
Distribuer aux apprenant(e)s des fiches à remplir (voir qu’on peut faire, qu’il
personnel, l’estime de soi. différentes activités,
annexe) peut coller sur sa
planification, Le respect de l’autre. étiquettes…
Application et entraînement
L’apprenant(e) va choisir les activités qu’il préfère et les choses feuille s’il n’arrive pas
potentiel. permettant la
qu’il sait faire et qu’il pourrait apprendre aux autres. à écrire.)
réalisation de la
Consigne pour la prochaine séance : Cite quelques activités que
tu peux faire pendant ton temps libre.
tâche demandée.
Intitulé de l’atelier : Mes loisirs Atelier n° 3 Durée de l’atelier : 30 min
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées : Les attitudes et comportements attendus :
▪ Aider l’apprenant(e) à découvrir ses centres d’intérêts. ▪ La gestion de soi. ▪ L’estime de soi.
▪ La communication. ▪ Echange et communication.
▪ L’écoute.
▪ La coopération.
Matériel et Remarques à
Portée
Contexte de l’atelier Déroulement de l’atelier support prendre en
pédagogique
pédagogiques considération
La découverte de ses Mise en train : (les cinq sens) (5min) Feuilles de papier, Au cours de la séance il
Chaque apprenant(e) réfléchit quelques instants et note sur sa feuille ses goûts Amener les stylos, faut toujours rappeler aux
goûts et de ses apprenant(e)s la nécessité
en relation avec chacun des cinq sens : ce qu’il aime le plus entendre, voir, apprenants à Tableau, images
passions pour découvrir et à de respecter l’écoute et le
toucher, sentir et goûter. des cinq sens :
déterminer ses respect des autres.
Quand chacun a écrit ses réponses, il peut être demandé soit à chacun de déterminer leurs l’odorat, le
Alterner les moments
centres d’intérêts. présenter ses idées, soit de les présenter à un autre apprenant(e) qui sera goûts et toucher, l’ouïe, la autorisés de contrôle et
chargé d’être son porte-parole (on peut pour cela demander aux apprenant(e)s préférences. vue, le goût d’agitation.
Technique de se regrouper par deux et de présenter à leur camarade ce qu’ils ont écrit. Amener (facultatif). on peut demander à ceux
d’animation : Ensuite chacun présentera à l’ensemble du groupe les goûts de son binôme). Les apprenant(e)s qui ne peuvent pas écrire
à analyser le de le faire juste oralement.
Travail en groupe. Utiliser un « langage
Activité principale : (Mes passions) (25 min) diagramme pour
Travail individuel. Chaque apprenant(e) présente à l’oral, son activité extrascolaire préférée (quoi, déduire les points alternatif » :
en commun, et pictogrammes, langage
où, avec qui, combien de temps etc.…)
Contenu essentiels : des signes, photos,
Le professeur classe ces activités par thème et construit le diagramme des les différences
moyens visuels pour
Qualité - potentiel - activités de temps libre de la classe par exemple : entre eux. favoriser l’expression
loisirs- point fort - Sport Musique lecture cuisine nature Accepter l’autre
informatique orale.
points à améliorer - dans sa Il faut donner une
Ali Amina Imane Asmaa Ilham Mounir
structure, un modèle
Application et entraînement
passion -métiers - Omar Fati différence,
avant de commencer, afin
travailler en
créativité - Consigne pour la prochaine séance : Cherche quelques images des de faciliter la tâche aux
différents métiers que tu connais. équipe, être apprenant(e)s en difficulté
caractéristiques -
complémentaire et leur montrer comment
atout - talent. procéder.
Intitulé de l’atelier : Mes loisirs. Atelier n° 4 Durée de l’atelier : 30 min
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées : Les attitudes et comportements attendus :
▪ S’ouvrir sur les domaines d’exploitation de ses loisirs pour préparer son avenir. ▪ Communication. ▪ Implication et responsabilité.
▪ Prendre conscience que certaines habiletés et qualités personnelles sont
nécessaires pour réussir dans la plupart des emplois.
▪ Prise de décision. ▪ L’estime de soi.
▪ Négociation. Le respect de l’autre
▪ Faire des liens entre les apprentissages scolaires (connaissances, habiletés,
attitudes), les professions et les exigences du monde du travail. ▪ Mise en œuvre de la pensée créatrice.
▪ Exploitation de l’information.
Remarques à
Matériel et support
Contexte de l’atelier Déroulement de l’atelier Portée pédagogique prendre en
pédagogiques
considération
- Conscience des liens Mise en train : (5min) Photos de métiers. Encourager l’écoute
entre connaissance de soi A partir de photos des métiers différents, demander aux Images de différents active, la politesse et
et projets d’avenir. groupes de faire un classement : objets du quotidien : le respect de l’autre.
- Visualisation de soi dans Métiers dans la nature, la santé, les nouvelles technologies, Voiture, table, livre… -Prévoir des
métiers en extérieur/intérieur…etc. Feuilles, stylos. consignes simples,
différents rôles.
Découvrir les métiers en partant d’un objet : Les métiers du Amener les Liste des secteurs du courtes, claires,
livre, une voiture, la télé, une table …etc. apprenant(e)s à monde du travail imagées.
Technique d’animation :
Faire une mise en commun, et discuter ensemble. approfondir leurs Agriculture, - Ne pas hésiter à
Travail en petits groupes. Activité principale : (Quel est mon métier au futur ?) (25 min). connaissances des ressources naturelles utiliser le tutorat :
Jeu de rôle Chaque enfant écrit sur une feuille ses capacités et ses points et environnement. l’apprenant(e) en
Travail individuel. professions.
forts d’un côté, et de l’autre côté de la feuille, un métier qu’il Aider les Transformation et difficulté
veut exercer au futur ? Les autres doivent deviner de quel fabrication (usines). apprécie beaucoup
Contenus essentiels : apprenant(e)s à
métier il s’agit en posant des questions... Construction et l’aide apportée par
Métiers - profession - Chaque apprenant(e) doit expliquer pourquoi il a fait ce choix. développer leur
travaux publics. un camarade. Ce
potentiels -qualifications - Une fois tout le monde est passé, l’enseignant(e) les familiarise imagination. Affaires et dispositif profite
loisirs - atouts - qualité avec différents secteurs du monde du travail et les invite à commerce. également au tuteur
Centres d’intérêt. classer leurs métiers au tableau dans l’un ou l’autre des Santé qui en tire de
secteurs suivants : voir la liste. (Matériel et support) Amener les Éducation et services nombreux bénéfices.
Appropriation et transfert
consigne pour la prochaine séance : cherche des métiers qui apprenant(e)s à d’aide. - Si la tâche est
ont un rapport avec la nouvelle technologie. faire un choix et le Arts et loisirs. complexe : L’aider
défendre. dans la planification
des étapes
successives de la
tâche demandée avec
des consignes
simples .
Intitulé de l’atelier : :Evaluation ,soutien et consolidation
Atelier n° 5 Durée de l’atelier : 30 min
des acquis de la 4 ème unité.
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées :
▪ Faire le lien entre : connaissance de soi et projets d’avenir. ▪ Confiance en soi.
▪ Choisir un projet d’avenir en rapport avec ses intérêts et ses ▪ Prise de décision.
aptitudes.
▪ Se fixer des objectifs SMART :(spécifiques, mesurables,
acceptables, réalistes et temporairement définis.)
Remarques à
Contexte de Portée Matériel et support
Déroulement de l’atelier prendre en
l’atelier pédagogique pédagogiques
considération
Evaluer et consolider Mise en train : rappel du travail effectué. (5min) Images de métiers. Evaluer, c’est donner
les acquis. Activité principale : Pour réussir ma carrière (25 min) Feuilles, crayons, de la valeur, et non
Technique À partir de ce qu’ils ont vu, observé ou entendu sur les diverses ciseaux, tableau, pas mesurer un
d’animation : professions, les apprenant(e)s indiquent par un crochet sur uneAmener les capsule… manque.
Travail de groupe. liste des valeurs avec l’image de leur métier du futur celles apprenants à Liste des valeurs. L’évaluation doit
qu’ils croient nécessaires pour être heureux et réussir dans leur
prendre une décision - Aider à améliorer le donc aider
carrière en expliquant aux autres leur choix. et faire un choix. monde. l’apprenant(e)à :
Contenu essentiel : (Les mots doivent être écrits en gras et lisibles pour leur faciliter - Aider les autres. - construire une
Projet - coopération - Pousser les
la tâche, et pour les dyslexiques, il vaut mieux les accompagner - Avoir des contacts image positive de lui-
défi- objectif – futur- apprenants(es) à
pour choisir la valeur en leur lisant toutes les valeurs avec les gens. même pour lui
avenir – valeur – chercher des
lentement), voir la liste des valeurs (Matériel et support). - Travailler avec permettre de
tâche- aventure –
Augmenter le temps de réalisation : Donner à l’apprenant(e) le informations et faire d’autres en groupe. développer "une
carrière – métier -
temps de faire, car il est plus lent dans la perception et des recherches pour - S’engager dans des estime de soi"
profession. mieux comprendre
l’exécution de la plupart des tâches demandées. activités de nécessaire, en
un métier. compétition. l’amenant à percevoir
À la fin de l’activité, l’enseignant(e) demande aux apprenants Mise en œuvre de la - Avoir le pouvoir de sa capacité à
de choisir, seuls ou avec des amis, une profession qui les pensée créative. prendre des décisions. progresser, et à
Exploitation de
Axe de
développement :
• Découverte de la diversité du
monde des métiers.
• Reconnaitre et apprécier le rôle de
chaque métier dans la société.
Compétence annuelle :
Au terme de la 4ème AEP, en mobilisant ses savoirs, savoir-faire, savoir- être et devenir,
devant une situation complexe, ou un problème en rapport avec soi-même et avec son
environnement immédiat et local, l’apprenant(e) sera en mesure de :
• S’ouvrir sur le monde des métiers et du travail, en mobilisant ses habiletés de prise de
décisions, de prédiction, de créativité, de communication, de gestion des risques, et de
résolution de problèmes.
Axe : exploration des métiers dans son environnement social 4ème AEP Unité : 05
Objectifs :
➢ Observer et découvrir les métiers dans son environnement.
➢ Distinguer et repérer les différents métiers en rapport avec le thème étudié.
➢ Associer à chaque métier son rôle principal dans la société.
➢ Favoriser le développement et la confiance en soi.
➢ Fixer des objectifs personnels et planifier sa vie.
➢ Développer sa capacité en travail collectif.
Observation et découverte
Consigne pour la prochaine séance : demander aux -Comprendre et
apprenants(e) de faire une recherche sur les métiers et leurs gérer ses émotions
occupations.
Intitulé de l’atelier : métier et profession Atelier n° 2 Durée de l’atelier : 30 min
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées :
• Distinguer et repérer diffèrent métiers • communication.
• Etre capable de s’exprimer de travailler en groupe de manière efficace. • coopération.
• Créativité
• participation.
Application et entraînement
les informations
gagnante et celle qui finira la première)
Consigne pour la prochaine séance : signaler aux apprenants(e)
que pour l’atelier suivant chaque apprenant(e) doit préparer une
tâche à accomplir pour un métier
Intitulé de l’atelier : métier, rôle et fonction Atelier n° 3 Durée de l’atelier : 30 min
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées :
• Associer à chaque métier la fonction exercée • Communication.
• Développer l’esprit de compétitivité • Coopération.
• Améliorer le sens de la responsabilité pour le bien de • Créativité.
l’équipe dont il fait partie.
Application et entraînement
adéquat (voir annexe 1) ; Par la suite chaque groupe donne le de son mieux pour le
féminin de quelques métiers bien de tous.
Utiliser un vocabulaire Mise en train : (ou travaillent-ils ?) (5min) -Encourager tous les
adéquat pour décrire Les apprenants(e) passent à tour de rôle, et prononcent le nom du -Motiver les Fiche apprenants à lire
un métier métier, les autres doivent deviner le lieu de travail du métier en apprenants(es) à poster leurs fiches
Technique question parler devant un - féliciter toute les
d’animation : Activité principale : (choisir un métier à simuler) (25 min) public performances
travail individuel -l’enseignant accroche au tableau un poster avec plusieurs métiers - Améliorer leur
Compétition (annexe2) niveau
réflexion -chaque apprenant doit choisir un métier dont il va faire une fiche d’expression
Contenu essentiel : technique sur : rôle, fonction et lieu de travail (sous forme de - Développer la
Métier, étudié, école, phrase simple) confiance en soi.
salon de coiffure, Après réflexion de quelques minutes, les apprenants sont tenus de - Rédiger un petit
boucherie, théâtre lire leurs fiches devant leurs camarades texte explicatif.
Appropriation et transfert
Consigne pour la prochaine séance : pour l’atelier suivant,
l’enseignant précise que chaque apprenant va faire une simulation
du métier choisi devant ses camarades
Intitulé de l’atelier : évaluation et consolidation des
Atelier n° 5 Durée de l’atelier : 30 min
acquis
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées :
• avoir la capacité de parler devant un public • communication
• développer la confiance en soi • créativité
• gestion de soi
• confiance en soi
Amener les Mise en train : (je réfléchis, je m’exprime) (5min) - Avoir l’occasion - Encourager toutes
apprenants à jouer des Les apprenants(e) passent à tour de rôle, ils parlent brièvement d’imaginer, Habits et outils les performances
rôles efficacement sur le métier indiquer par leurs amis (fonction, rôle, occupation d’innover et de - - apportés par les - Corriger les
Technique et lieu de travail) Découvrir son apprenants prononciations
d’animation : Activité principale : (je simule un métier) (25 min) potentiel (travail
Simulation les apprenants passent un à un pour appliquer la consigne déjà devant la phonétique)
Compétition donnée lors de l’atelier numéro 4 : simulation du métier choisi - Confiance en soi.
avec habits, outils, gestes, mimiques… - Pouvoir parler -Utilisation de
Contenu essenties : devant un public l’acquis linguistique
Simuler, métiers,
consolidation
Stimuler déjà vu lors des
médecin, plombier, l’imagination ateliers précèdent
Evaluation, soutien et
boucher, habits, outils, - Réflexion
mimiques
Activités de développement des compétences
de vie
Découverte des métiers et initiation au
Domaine thématique
projet personnel.
Niveau 4 année d’enseignement primaire.
ème
Axe de
développement :
• Métiers et avenir, découverte de
soi.
• Exploration des métiers dans
l’environnement social de
l’apprenant.
• Les métiers entre hier et
aujourd’hui.
Compétence annuelle :
Au terme de la 4éme AP en mobilisant ses savoirs, savoir-faire, savoir- être et devenir, devant une situation
complexe, ou problème en rapport avec soi-même et avec son environnement immédiat, local, régional,
national et universel, l’apprenant sera en mesure de montrer Une découverte et une ouverture sur le monde
des métiers et du travail. Et ce, en mobilisant ses habiletés de prise de décisions, de prédiction, de créativité,
de communication, de gestion des risques, et de résolution de problème.
ème
Axe : Les métiers entre hier et aujourd’hui. 4 AEP Unité : 06
Objectifs :
➢ Identifier et découvrir des métiers d’hier.
➢ Repérer les signes d’évolution d’un métier.
➢ Déduire les causes impliquant l’évolution ou la disparition des métiers.
➢ Découvrir le métier de poterie.
➢ Identifier les actions à entreprendre pour préserver le métier de poterie.
➢ Consolider les acquis des métiers d’hier et d’aujourd’hui.
Fiche descriptive des activités de l’axe :
L’activité
Séances ateliers Les HPS. thématique Les HPS transversales
déterminante
1èreséance Histoire d’un métier Observation et découverte Identifier et découvrir des métiers d’hier. • Communication
• Coopération
2ème séance Un métier ça évolue ! Application et entraînement Repérer les signes d’évolution d’un métier. • Participation
ème Déduire les causes impliquant l’évolution • Résolution
3 séance Un métier ça évolue ! Application et entraînement des problèmes
ou la disparition des métiers
Découvrir le métier de poterie. • Gestion de soi
Identifier les actions à entreprendre pour • Créativité
4ème séance Poterie, un métier très ancien ! Appropriation et transfert • Prise de décision
préserver le métier de poterie.
• Respect de la diversité
Évaluation, soutien et consolidation L’apprenant (e) doit être capable d’identifier quelques métiers d’hier et de
5ème séance Evaluation des acquis
des apprentissages de l’unité …. proposer des solutions pour les préserver.
Français Arabe Français Arabe
Observation et découverte
Disparition-Outil - A tour de rôle, les apprenants(es) doivent déterminer à quel
Sensibilisation - métier chaque étiquette est reliée.
Profession – Tâche – Consigne pour la prochaine séance : Demander aux
Orientation – apprenants de faire une petite recherche sur les métiers
Fonction d’aujourd’hui.
Intitulé de l’atelier : un métier ça évolue ! Atelier N° 2 Durée de l’atelier : 30 min
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées :
• Repérer les signes d’évolution d’un métier. • Communication.
• Participation.
• Coopération.
• Créativité.
Matériel et Remarques à
Contexte de Portée
Déroulement de l’atelier support prendre en
l’atelier pédagogique
pédagogiques considération
Amener les Mise en train : (Jeu de cartes) Illustrations, images, Encourager tous les
apprenants à repérer l’enseignant(e) présente un ensemble de Cartes Crayon de apprenants à
les signes cartes-métiers qui contiennent deux cartes pour chaque Les apprenants(es) couleurs, affiche participer et à
d’évolution d’un profession, l’une d’hier et l’autre d’aujourd’hui (Médecin, sont invités à thématique (des écouter leurs
métier. Boulanger, Cultivateur, Mécanicien, Menuisier, découvrir la métiers), étiquettes- camarades.
électricien, jardinier, cuisinier …etc.), et demande aux différence entre les mots, fiches
Technique métiers d’autrefois
d’animation : apprenants d’associer les deux. d’activités,
Activité principale : (Où sont mes outils ?) et pictogramme.
Travail en L’enseignant distribue des feuilles sur lesquelles il y a les d’aujourd’hui.
groupe-jeu noms des métiers évolués et leurs outils, et demande aux respect de l’autre.
d’association-jeu groupes de colorier chaque métier et ses outils de la même confiance en soi.
de cartes- défi. couleur, et de justifier leur choix. L’écoute active.
Médecin Maçon Menuisier implication
Contenu effective.
essentiel : Auge stéthoscope Scie électrique
Métier - évolution - Consigne pour la prochaine séance : Les apprenants(es)
Application et entraînement
disparition-outil- Demander aux apprenants de faire une petite recherche Identifient les outils
profession- potentiel- (photo; image; illustrations; texte ;…..) sur la raison de de chaque métier.
compétences. l’évolution d’un métier de leur choix.
Intitulé de l’atelier : un métier ça évolue ! Atelier N° 3 Durée de l’atelier : 30 min
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées :
• Déduire les causes impliquant l’évolution ou la ▪ Participation.
disparition des métiers. ▪ Gestion de soi.
▪ Esprit critique.
▪ Communication et échange.
Matériel et Remarques à
Contexte de Portée
Déroulement de l’atelier support prendre en
l’atelier pédagogique
pédagogiques considération
Amener les Mise en train : Présentation d’une courte vidéo ou d’une Feuilles. Encourager tous les
apprenants(es) à affiche qui présente quelques métiers d’autrefois qui ont Tableau. apprenants(es) à
découvrir les causes disparus ou en voie de disparition à cause des avancées Vidéo. participer et à
de l’évolution ou la technologiques. Par exemple : Télégraphiste- Réveilleur- Affiche. intervenir, pour
disparition des Placeurs de quilles. Laitier - Gardien de phare - Bûcheron - donner leur opinion
métiers. Agent de voyage….etc. L’enseignant(e) pousse les Respect de l’autre ou bien poser des
apprenants(es) à se poser des questions sur les causes de cette Confiance en soi questions pour
Technique disparition et à faire des hypothèses. Implication et savoir plus de
d’animation : Activité principale :(qu’est-ce que je deviendrai dans dix responsabilité. détails.
Travail en groupe ans ?) Reconnaitre les
Travail individuel L’enseignant(e) demande à chaque groupe de choisir un causes de
jeu –brainstorming- métier d’aujourd’hui et de l’écrire sur une feuille. puis à tour l’évolution et la
devinettes. de rôle chaque groupe montre sa feuille aux autres et leur disparition des
Contenu pose la question : qu’est-ce que je deviendrai après dix ans ? métiers d’hier et
L’enseignant(e) anime la discussion et guide les d’aujourd’hui.
essentiel : apprenants(es) à donner des explications logiques à leurs
Métier d’hier - sensibilisation
hypothèses. orientation
Application et entraînement
métier d'aujourd'hui-
Consigne pour la prochaine séance : demander aux
évolution - fonction-
apprenants(es) de faire une petite recherche sur un métier
disparition- cause -
ancien qui a disparu pour le présenter à ses camarades.
profession- action -
besoins -
développement.
Intitulé de l’atelier :
Atelier N° 4 Durée de l’atelier : 30 min
poterie : un métier très ancien !
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées :
▪ Découvrir le métier de poterie. ▪ Communication.
▪ Identifier les actions à entreprendre pour ▪ Coopération.
préserver le métier de poterie. ▪ Créativité.
▪ Pensée critique.
▪ participation.
Matériel et Remarques à
Contexte de Portée
Déroulement de l’atelier support prendre en
l’atelier pédagogique
pédagogiques considération
Sensibiliser les Mise en train : (qui suis-je ?) Les apprenant(e)s
apprenants de Projection d’une capsule (vidéo/ poster) qui représente la doivent être à ce
l’importance du poterie comme un métier très ancien en voie de disparition. Amener les stade de l’année
métier poterie. Activité principale : (Au secours !) apprenants(es) à Vidéo, poster, habitués au travail
Technique chercher des Tableau, feuilles, en groupe, ils se
d’animation : L’enseignant(e) demande aux binômes de réfléchir aux solutions pour crayons, stylos. répartissent les
solutions possibles pour protéger le métier de poterie pour préserver un métier taches impliquent
Travail en groupe, en
les présenter ensuite à leurs camarades de classe. très ancien comme tous les
binômes, défi. les apprenants(es) se mettent d’accord sur les solutions les membres….
la poterie.
Contenu plus pertinentes et les plus efficaces. Confiance en soi.
essentiel : Respect de l’autre.
Métier d’hier - Consigne pour la prochaine séance : Préparer Quiz Echange et
métier d'aujourd'hui- devinettes sur les métiers Communication.
évolution - cause - Pensée créatrice.
Appropriation et transfert
disparition-outil-
sensibilisation –tâche
profession- action -
orientation- fonction-
hypothèses -
solutions.
Intitulé de l’atelier : évaluation et soutien Atelier N° 5 Durée de l’atelier : 30 min
Objectifs de l’atelier : Les CPS transversales visées :
• L’apprenant(e) doit être capable de faire la • Créativité.
différence entre les métiers d’autrefois et • Prise de décision.
d’aujourd’hui. • Respect de la diversité.
• Comprendre les causes de la disparition de • Esprit critique.
quelques métiers.
Matériel et Remarques à
Contexte de Portée
Déroulement de l’atelier support prendre en
l’atelier pédagogique
pédagogiques considération
Faire le lien entre le Mise en train : (Quiz devinettes sur les métiers).
développement L’enseignant(e) présente des devinettes - sur les métiers Donner la parole à
technologique actuel déjà vus - aux apprenants, et les invite à les deviner. tous les apprenants
et la disparition des Exemple : (es), et encourager
métiers. - Je te prépare chaque matin des bons petits pains pour ton Cartes de devinettes, les plus timides.
Technique petit déjeuner… Tableau.
- Je soigne les chats, les chiens et tous les autres Concentration et
d’animation :
animaux… rapidité pour
travail en groupe-
- Je joue un rôle au cinéma et au théâtre… deviner les bonnes
travail individuel-
réponses.
Tirage au sort-
Activité principale :(moi, je préfère !) confiance en soi
Contenu essentiel : respect de l’autre
Métier d’hier - Chaque apprenant(e) passe devant ses camarades pour
présenter son métier préféré en précisant son partage.
métier d'aujourd'hui Faire un choix et
- tâche- type (évolué/disparu) parmi les métiers déjà étudiés et
explique pourquoi il a fait ce choix. expliquer pourquoi.
développement orientation
technologique
évolution - action
disparition-outil-
Remarques à
Contexte de Matériel et support
Déroulement de l’atelier Portée pédagogique prendre en
l’atelier pédagogiques
considération
Amener les apprenants
à découvrir des Mise en train : Jeu : Tape-moi la main (5 min) • Les cartes des
personnalités célèbres Dans un cercle des apprenants(es), chacun doit taper la métiers :
• Encourager les
comme modèle de main de son camarade à tour de rôle en disant le nom du • Sens de
échanges entre les
réussite (secteur métier (éviter la répétition). responsabilité de
membres du
sportif). s’intégrer dans un
Activité principale : Scrabble des métiers (20 min) groupe en langue
groupe.
Technique française.
L’enseignante distribue aux 3 groupes des petits jetons de
d’animation : lettres alphabétiques, comme ceux du scrabble, sinon des
Travail en 3 groupes ; jetons en papier cartonné. Les représentants des groupes, • Respect de la
Jeu ; défis ; la course diversité.
• Les
tireront, au hasard, d’une boite la carte d’un métier, ils apprenants(es)
des métiers doivent l’identifier d’après son image et composer son doivent se sentir
Contenus essentiel : nom. L’enseignante les incite à gagner plus de point en • Les jetons du libres de bouger
Tâche- talent-carrière • La curiosité. dans la classe à
répondant au maximum de métiers offerts dans la boite. scrabble :
–description – leur aise mais
potentiel-orientation- Mise en commun : (5 min) sans déranger les
aspirer-decouvrir- La présentation des résultats et la rédaction des scores sur • Esprit de dialogue. autres et en
communiquer- respectant la
Observation et découverte
le tableau se fait collectivement pendant les 5 minutes avant
cooperer-participer- diversité.
la fin de la séance. En vue d’enrichir leur vocabulaire, les
observer-deduire- • La consolidation des
réflexion –prise de groupes peuvent s’échanger les cartes qu’ils ont jouées. habiletés
Prolongement possible : Encourager les apprenants à
• Approche de
parole orthographiques. genre.
confectionner leur propre kit du scrabble des métiers et
continuer à le jouer pendant les vacances.
Annexes
Travail élaboré par l’équipe pédagogique de Tétouan dans le
cadre de l’expérimentation des activités de développement
des compétences de vie.
Dispositif / ADCV
Découverte des métiers
6ème AEP/ UD5+ UD6
Recto
ADCV 6ème AEP
Médecine Electronique
Tableau TBI
Social seller
Mécanicien Mécanicien algorithmique
Jeu : clé-serrure 2/2
Verso
Amende
Recule Menottes
trois Pistolet
cases . Gyrophare
Ses dents
mordent les
planches du
menuisier.
Je soigne Retourne
les au point
Départ de
animaux.
départ.
Je veille sur la Je répare les Je prépare des plats Je défends les Je réalise Je fabrique des
sécurité des gens. véhicules. délicieux accusés. des opérations meubles et des
chirurgicales. objets en bois
Facteur
Dentiste Coiffeur
Je développe des
J’éteins les incendies et Je coupe et coiffe les
programmes et des
apporte mon aide aux cheveux de mes clients.
logiciels.
personnes en danger.