ELISE MASSUDOM OUAFO

+ (237) 677715819-696014385 /eliseouafo@yahoo.com/ Yaoundé-Cameroun

MARKETEUSE/COMMERCIALE

A PROPOS DE MOI
Marketeuse dynamdéterminée, courtoise et polique, yvalente, former en marketing
manager opérationnel, j’ai huit (8) ans d’expérience professionnelle dans le domaine
commercial des produits et des services. Entre autres atouts, mon goût prononcé pour
le travail dans n’importe quel environnement, ma capacité de travail en équipe, mon
aisance relationnelle, mon bon sens de négociation, de pouvoir de persuasion et de
gestion de la clientèle ont toujours été une plus-value a l’atteinte de mes objectifs en
entreprise.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

Depuis mai 2020 : RESPONSABLE LIGNE AMEUBLEMENT REGION DU

CENTRE/VENDEUSE A SOREPCO SA. YAOUNDE.

 Développement des techniques de vente pour l’atteinte des objectifs de la ligne

dans la région du centre ;
 Gestion des approvisionnements en ameublement dans la région ;
 Contribution à la commande des meubles à l’import ;
 Entretien, négociation, vente à la clientèle des produits commercialisés par
l’entreprise ;
 Atteinte des objectives de vente à 100% et parfois plus chaque mois.

Avril 2019 - Avril 2020 : VENDEUSE A SOREPCO SA. YAOUNDE.

 Accueillir les clients, les renseigner, les accompagner dans le choix de produits ;
 Conclure la vente par l’établissement d’une facture et orienter le client a la caisse ;
 Veiller à la satisfaction des clients pour les fidéliser ;
 Faire l’étiquetage des articles du rayon ameublement et effectuer le balisage,
 Effectuer le réassort des articles du rayon ameublement ;
 Charger des commandes pour approvisionnement des articles du rayon
ameublement ;
 Réalisation d’un chiffre d’affaire mensuelle de minimum 55.000.000 par mois.

Janvier 2017 – Mars 2019 : ANIMATRICE DE VENTE A SOREPCO SA.

YAOUNDE

 Attirer un grand nombre de client potentiel dans l’espace ameublement afin que les
articles gagnent en visibilité ;
 Découvrir les besoins et motivations du client, argumenter ;
 Présenter les caractéristiques des produits et construire des opérations de visibilité,
de communication, de merchandising ;
 Conclure la vente et atteinte des objectifs mensuels à 100% et parfois plus.
 Du 25 avril 2016 au 31 décembre 2016 : STAGE PRE-EMPLOI A SOREPCO SA
DOUALA ET YAOUNDE

 Formation pour la connaissance des produits et sur l’activité de l’entreprise ;

 Etude des procédures et documentations liées à l’activité de l’entreprise ;
 Renseignement et orientation des clients pour l’achat ;
 Achalandage et étiquetage des produits.

Octobre 2013 - Janvier 2016 : BUSINESS DEVELOPMENT A AFRICANBIB

 Management de la communication commerciale (Gestion des opérations publicitaires
et de prospection, participation aux différents salons et foires : salon des investisseurs
2013, PROMOTE 2014, SIALY 2015, SITRALC 2015, SIMAC…, Conception de
documentation : carte de visite, magasine, plaquette publicitaire, brochure …)
 Gestion de la clientèle et suivi des projets ;
 Administration des projets commerciaux et internes
 Elaboration des stratégies de développement des services et de gestions des projets ;
 Participation aux rédactions administratives, développement des documents
contractuels et développement du business model
 Audit des entreprises et restructuration

Février 2013 - Août 2013 : STAGE PROFESSIONNEL ; ASSISTANTE AU

RESPONSABLE MARKETING A PLACE SAINT JOSUE AU SEIN DE LA
SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE ; YAOUNDE.

 Tenue et gestion du portefeuille client ;

 Assistance à la gestion de stock du matériel;
 Définir des actions marketing et les piloter : communication, promotion, publicité…
 Superviser et coordonner les différents services sollicités par les clients
 Analyser le marché (besoins et attentes des clients) et détecter les opportunités de
développement
 Faire la veille concurrentielle
 Manager les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation des services.

Août 2012/Septembre 2012 : STAGE EN QUALITE DE PROMOTRICE

COMMERCIALE A LA SOCIETE MALAKO ; YAOUNDE.
 Augmenter la distribution de la gamme de produits,
 Optimiser la visibilité de la marque des produits et la vente des produits dans les
points de vente,
 Rendre compte de ses activités et des informations relevées sur le terrain

Juin 2012 - Juillet 2012 ; Juillet 2011 - Septembre 2011 : STAGE ACADEMIQUE,
CHEF D’EQUIPE COMMERCIAL A ENERGIE MOTEUR ; YAOUNDE.

 Rédaction des rapports et offre de services ;

 Elaboration des stratégies de prospection commerciale ;
 Prospection commercial et Négociation/Vente des produits ;
  Gestion de la relation client ;

Décembre 2011(10 jours) : PARTICIPATION A PROMOTE 2011 AVEC LA

SOCIETE ENERGIE MOTEUR ; YAOUNDE.

 Animation sur le stand et Vente des produits ;

 Communication sur les produits de l’entreprise aux visiteurs et aux exposants ;
 Contrôle des produits exposés et des stocks.

FORMATIONS
2014 – 2015 : Formation en langue anglaise à English For All ; Yaoundé.
23 au 26 octobre 2013 : Formation spécialisant au Leadership à AfricanBIB ; Yaoundé.
THEME: « Ethical Leadership and Transformational Change in Africa »
Building Capacities for Transformational Change Managing Dynamics and Diversity:
Challenges, Tools and Heuristics for Successful Management.

2011/2013 : Licence professionnelle (équivalent à un baccalauréat canadien), spécialité

Marketing Management Opérationnel à l’Institut Supérieur de commerce et de gestion des
entreprises (SUPDE CO) ; Yaoundé.

2009/2010 : Brevet de Technicien, Economie Sociale et Familiale (BT ESF)

LANGUES
Français : Avancé (niveau C1/C2)
Anglais : Moyen

COMPETENCES
 Excellent relationnel et bon sens de l’accueil : écoute active et échanges respectueux ;
 Force de persuasion élevée : capacité à présenter les avantages de l’offre de
l’entreprise de manière convaincante ;
 Bonne présentation : contribution active à la bonne image de l’entreprise ;
 Questionnement pertinent et efficace : capacité à trouver la solution au mieux aux
attentes des clients ;
 Connaissance de l’outil informatique et de quelque logiciel informatique (Excel,
Word, Power point, Publisher) ;
 Polyvalence : capacité à réaliser toutes les tâches relatives au poste.