011 INFO LINE : 0811 740 220

Jeudi 3 février 2

Coopérer efficacement !
En mode projet et en mode continu : les conditions de la réussite du travail en équipe !

Il ne suffit pas de réunir des Le jeudi 3 février 2010 de 8h45 à 11h00

individualités talentueuses La Maison de l’Aquitaine
pour garantir la réussite d'un 21 rue des Pyramides - 75001 Paris
M° Pyramides L. 7/14
projet collectif...

Pour vous aider à y voir plus clair PROGRAMME

dans les conditions de la réussite
du travail en équipe, AssessFirst 8h45 - 9h00 : Accueil café
et Valoa Consulting organisent un
petit-déjeuner exclusif autour de 9h00 - 9h30 : Définitions et conditions de la coopération
la thématique de la coopération. ! ! Ce qui fait que ça marche... ou pas.
Vous y découvrirez notamment
les différentes modalités de la 9h30 - 10h00 : L’impact de la personnalité sur la coopération
! ! Les différents types de personnalité... et comment les faire coexister.
coopération, l'impact de la
personnalité des individus sur le 10h00 - 10h30 : La question du leadership et la capacité à
mode de fonctionnement des entraîner les autres
équipes, ainsi que les conditions " " Exemples et exercices !
nécessaires à la mise en place
d'une coopération réussie. 10h30 - 11h00 : Réussissez la coopération dans VOTRE
entreprise !
! ! Pour faire de la coopération un succès...

INTERVENANTS

David Bernard Jean Pierre Buscetti

Psychologue du travail et Directeur Associé Senior Consultant au sein de Valoa Consulting, il

d'AssessFirst, il est spécialisé dans l'évaluation
et la détection du potentiel. Il étudie l'impact des
variables de personnalité sur le fonctionnement
individuel et sur celui des équipes. Depuis 2002,
il a recueilli des données relatives aux
caractéristiques personnelles de plus de 500 000
professionnels en activité.
www.assessfirst.com
accompagne de nombreux clients de différents
secteurs - High Tech, Immobilier et Construction,
Banque, etc - autour de leurs problématiques de
coopération et de leadership. Il possède une
expérience significative dans la constitution
d'équipes et leur fonctionnement , et enseigne en
programme MBA au sein de l'ESC Toulouse.
http://www.valoaconsulting.fr
 ! INFO LINE : 0811 740 220
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En mode projet et en mode continu : les conditions de la réussite du travail en équipe !

Bon d’inscription à retourner par email : info@assessfirst.com

Ou par fax : 01 40 22 02 22
Pour vous incrire à l’atelier - petit déjeuner
gratuit sur les conditions de la réussite du Le jeudi 3 février 2010 de 8h45 à 11h00
travail en équipe, complétez la fiche La Maison de l’Aquitaine
d’information ci-dessous et retournez-la par 21 rue des Pyramides - 75001 Paris
fax au +33 (0)1 40 220 222. Vous pouvez M° Pyramides L. 7/14
également envoyer un email en précisant
ces information à : info@assessfirst.com.

PARTICIPANT #1

Civilité : O Monsieur O Madame O Mademoiselle

Prénom : ...........................................................................................................................................................

Nom : ................................................................................................................................................................

Fonction : .........................................................................................................................................................

Structure :.........................................................................................................................................................

Téléphone : ......................................................................................................................................................

Email : ...............................................................................................................................................................

PARTICIPANT #2

Civilité : O Monsieur O Madame O Mademoiselle

Prénom : ...........................................................................................................................................................

Nom : ................................................................................................................................................................

Fonction : .........................................................................................................................................................

Structure :.........................................................................................................................................................

Téléphone : ......................................................................................................................................................

Email : ...............................................................................................................................................................