• Généralités
• Buts de la passation des Marché
• Objectif de la réforme
• Définition de concepts clés
• Principe directeurs des Bailleurs de Fonds
• Principaux types de Marché
• Principaux types de financement
• Principaux mode de passation des Marchés
• Seuils des Demandes de Renseignement et des Prix
• Le plan de passation des Marchés (PPM)
• L'Avis Général de Passation des Marchés (AGPM)
• Éléments constitutifs d'un Dossier d'Appel d'offres
• Éléments essentiels de L'Avis d'Appel d'offres
• Présentation et Évaluation des Marchés de travaux
• Marchés de Consultance (définition, rubriques)
• Contenu essentiel des Termes de référence
• Modes de sélection des Marchés de consultance
• Critères d'évaluation
• Présentation et Évaluation des Marchés de consultance
• Eléments essentiels d'un procès-verbal d'ouverture
• Comparaison entre Marchés de travaux et Marchés de consultance.
GÉNÉRALITÉS
OBJECTIFS DE LA REFORME
• Harmoniser les dispositions du code des Marchés publics avec celles du Code des
obligations de l'administration.
• Garantir le libre accès à la commande publique.
• Il faut assurer l'égalité de traitement de tous les candidats
• Accroître la transparence dans les procédures de passation de Marchés
• Réaliser le maximum d'économie et d'efficacité.
• Efficacité
• Équité
• Économie
• Transparence