TRABAJOS DE INVESTIGACIN Y EXPERIENCIAS PRCTICAS

Abordaje Sistemtico de los Riesgos Psicosociales y el Estrs Laboral

Desarrollo Humano & Mejoramiento Continuo de la Calidad de Vida

Ps. Juan Enrique Hurtado, especialista en prevencin de riesgos profesionales

Psiclogos Asesores

Marco conceptual
Riesgo psicosocial laboral
Interacciones entre el Trabajo, el medio ambiente, la satisfaccin y las condiciones del trabajador, sus necesidades, cultura y situacin personal fuera del trabajo, todo lo cual canalizado a travs de percepciones y experiencias que pueden repercutir en la Salud, en el Rendimiento y en la Satisfaccin Laboral. Comit mixto OIT y OMS, sep. 1984 Riesgo Psicolaboral son las condiciones propias de los individuos, las organizaciones y el medio ambiente que pueden generar enfermedades profesionales y aumentar la probabilidad de Accidentes de trabajo

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Marco legal
Decreto 1010 de 2006 Acoso laboral
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo ARTCULO 2. DEFINICIN Y MODALIDADES DE ACOSO LABORAL. Para efectos de la presente ley se entender por Acoso Laboral toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerrquico inmediato o mediato, un compaero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidacin, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivacin en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo.
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1. Clasificacin de Riesgos Psicosociales

Medio ambiente fsico de trabajo: condiciones del ambiente laboral que son percibidas como molestas y funcionan como estresores. Factores propios de la tarea: condiciones derivadas del desarrollo de las funciones propias del cargo, por cantidad o nivel de dificultad. Organizacin del tiempo de trabajo: duracin de la jornada laboral, turnos de trabajo, tipo de horario, pausas y descansos y ritmos de trabajo. Cambios tecnolgicos: condiciones del sistema econmico y poltico.
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2. Evaluacin de los factores Riesgo Psicosocial

Mtodo L.E.S.T. (laboratorio de economa y sociologa del trabajo)

Categora de anlisis
Ambiente fsico Carga fsica Carga mental Aspectos psicosociales Tiempo de trabajo

Factores
Temperatura, ruido, iluminacin, vibraciones Carga dinmica y esttica Apremio del tiempo, complejidad-rapidez, atencin, minuciocidad Iniciativa, status social, comunicacin, cooperacin e identificacin con producto Duracin de la jornada, tipo de horario y pausas y descansos

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2. Evaluacin de los factores Riesgo Psicosocial

Mtodo Regie-Renault

Categora
Ergonmicos

Factores
Seguridad Entorno fsico Carga fsica Carga nerviosa

Criterios de evaluacin

Densidad de las alternativas. Duracin del ciclo. Precisin del trabajo.

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2. Evaluacin de los factores Riesgo Psicosocial

Mtodo Regie-Renault

Categora
Factores psicolgicos y sociolgicos

Factores
Autonoma Relaciones Repetitividad Contenido del trabajo

Criterios de evaluacin
A. Individual y del grupo R. Independientes y dependientes del trabajo R. Interna del ciclo y rotacin El potencial, la responsabilidad y el inters

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2. Evaluacin de los factores Riesgo Psicosocial

Instrumento Bocanument-Berjn

Contenido especfico del trabajo Administracin de personal Organizacin del trabajo Carga mental Alteraciones psquicas y biolgicas derivadas del desempeo laboral Utiliza listas de cheque para revisar las condiciones del ambiente laboral.
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3. Intervencin del Riesgo Psicosocial

Mtodos de control para sobrecarga fsica y mental

Rediseo del puesto de trabajo Administracin de tiempos de trabajo Cambios en la organizacin del trabajo Estilos de vida y trabajo asludables

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Consideraciones prcticas y experiencias exitosas

Gracias por sus participacin

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