Université Hassan Premier

Faculté des Sciences & Techniques - Settat

Management de Santé sécurité au travail

Travaux Dirigés
Série 4

Exercice 1 :

l’organisation XX met en place une nouvelle station de gasoil à l’intérieur

Le nouveau périmètre inclut donc l’organisation initiale(XX) en ajoutant une station de
distribution de carburant qui est composée de : 06 citernes de gasoil enterrées d’une
capacité de 30 tonnes chacune et 01 citerne à essence enterrée d’une capacité de 05
tonnes ; 04 volucompteurs pour la livraison du gasoil de 02 compteurs chacun et 02
volucompteurs pour la livraison d’essence.
1. Déterminer l’impact de ce changement sur les différents chapitres de la
norme ISO 45001
2. Proposer un plan d’action.

Exercice 2 : Maitrise opérationnelle , conformité aux exigences de la norme ISO

45001
 
Domaine : Entreprise de production XXXX possédant un système de management de la
sécurité et de la santé au travail (en cours de certification ISO 45001)

Question 
Préciser dans chaque situation ce qui est attendu par rapport au SMSST. Indiquer les
exigences de la norme ISO 45001 (le cas échéant) ? Quelles sont les bonnes décisions ou
bonnes pratiques à envisager ?

 Situation 1
Utilisation d’un four à combustible liquide ou gazeux dont les conséquences peuvent être
importantes pour la santé : un mauvais réglage de combustion peut être à l’origine
d’émissions de monoxyde de carbone (CO) qui donne des symptômes d’anoxie.
 Situation 2
Suite à une hausse des commandes, M. Lamain, directeur de l’entreprise XXXX demande
pour la première fois à M. Y, directeur de production et à Mme ZZ, directrice des
ressources humaines de mettre en place une équipe de nuit. Ces derniers estiment qu’il
n’y a rien de spécial à faire concernant l’environnement de travail.
 Situation 3

L’entreprise XXXX récupère un gros contrat qui demandera, ponctuellement, plus de

capacité de production. Elle a alors opté pour la construction d’un nouveau local pour le
stockage du produit fini. La direction estime, vu le temps qui presse et ses capacités
financières, d’opter pour un intervenant extérieur le « moins disant ».

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Exercice 3 : Comprendre les exigences de la section «8.Réalisation des activités
opérationnelles» et de la section «9. Évaluation de la performance»

Question : Marquer les déclarations comme «Vraie» ou «Fausse» et énoncer les clauses
de ISO 45001 pertinentes

Déclaration Fauss Clause

Vraie e
1. Dans le cadre de la planification et la réalisation des
opérations, l'organisme doit déterminer et conserver des
informations documentées autant que nécessaire
2. Dans les lieux de travail à employeurs multiples,
l'organisme doit coordonner les parties pertinentes du système
de management de la santé et la sécurité au travail avec
d'autres organismes.
3. Dans de nombreux pays, les exigences légales et autres
exigences comprennent l'exigence que l'équipement de
protection individuelle (EPI) soit fourni gratuitement aux
travailleurs
4. La hiérarchie du contrôle n'est pas une exigence obligatoire
à prendre en considération lors de l'établissement, de la mise
en œuvre et du maintien d'un (des) processus d'élimination
des dangers et de réduction des risques de santé et de sécurité
au travail
5. L'organisme doit établir un (des) processus pour la mise en
œuvre et la maîtrise des changements prévus et temporaires et
permanents ayant une incidence sur la performance en
matière de santé et de sécurité au travail.
6. L'organisation peut examiner les conséquences des
changements non intentionnels, prendre des mesures pour
atténuer les effets négatifs, si nécessaire
7. Les changements peuvent entraîner des risques et des
opportunités
8. L'organisme devrait établir, mettre en œuvre et maintenir
un (des) processus pour maîtriser l'approvisionnement en
produits et services afin d'assurer leur conformité à son
système de management de la santé et de la sécurité au
travail.
9. Les processus d'approvisionnement de l'organisation
doivent définir et appliquer la maitrise des risques pour la
santé et la sécurité au travail lors de la sélection des sous-
traitants
10. Le type et le degré de maîtrise à appliquer aux fonctions
et processus externalisés doivent être définis dans le système
de management de la santé et de la sécurité au travail.
11 Les processus d'approvisionnement de l'organisme doivent
définir et appliquer des critères de santé et de sécurité au
travail pour la sélection des sous-traitants
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12. Le processus de situations d'urgence potentielles doit
inclure la formation à la réponse planifiée
13. L'organisme doit conserver des informations documentées
sur le (s) processus et sur les plans de réponse aux situations
d'urgence potentielles
14 La gestion du changement comprend également le
développement des connaissances et de la technologie
15 L'organisme n'a pas besoin de déterminer la fréquence et
les méthodes d'évaluation de la conformité
16 Des audits internes de tous les processus / activités
peuvent être menés à des fréquences différentes
17 Le programme d'audit interne exige que l'organisation
veille à ce que les résultats d'audit pertinents soient également
communiqués aux représentants des travailleurs lorsqu'ils
existent.
18 Les revues de direction n'ont pas besoin d'être menées en
tant que réunions formelles
19 Lorsqu'un incident ou une non-conformité survient,
l'organisme évalue les risques de santé et de sécurité liés à des
dangers nouveaux ou modifiés, avant d'agir