ASSOCIATION SPORTIVE LES ‘BROS DE JOUVENCE’

Fraternité – Unité – Progrès

STATUT ET REGLEMENT INTERIEUR

Préambule
Vu la constitution de la république du Cameroun ;
Vu la loi n° 90/053 du 19 décembre 1990 sur la liberté d’association ;
Vu la loi n° 90/055 du 19 décembre 1990 portant régime des réunions et manifestation
publiques ;
Vu les statuts de l’association sportive des Bro De Jouvence (ASBJ) ;

Article 1 : Dénomination et Siège

(1) L’association prend la dénomination suivante : LES BROS DE JOUVENCE ; elle
est désignée par le sigle : ASBJ et a pour devise : Fraternité – Unité – Progrès.
(2) Le siège social de l’association est fixé à Jouvence, BP : 1937 Yaoundé-Cameroun.
La durée de l’association est illimitée.

Article 2 : Moyen d’action

Les moyens d’action de l’association sont : (par exemple) la tenue d’assemblées périodiques,
les séances de match, l’organisation de compétitions et, en général, tous exercices et toutes
initiatives propres à la formation physique et morale de la jeunesse.
L’association s’interdit toute discrimination, veille au respect de ce principe et garantit
la liberté de conscience pour chacun de ses membres. *

Article 3 : conditions d’adhésion et cotisation

L’association se compose de membres actifs.

Le titre de membre d’honneur peut être décerné, par le bureau exécutif, aux personnes
physiques ou morales qui rendent ou qui ont rendu des services signalés à l’association. Ce
titre confère aux personnes qui l’ont obtenu, le droit de faire partie de l’association sans être
tenues de payer ni cotisation, ni droit d’entrée.
Quant aux conditions d’adhésion, elles sont sanctionnées par l’achat du maillots (3500f) en
vigueur et une somme de 1500f.

Article 4 : perte de la qualité de membre

La qualité de membre se perd par :

• la démission,
• le décès,
• la radiation prononcée, pour non-paiement des cotisations ou pour motif grave, par le bureau
exécutif, le membre intéressé ayant été préalablement appelé à fournir des explications.
S’il le juge opportun, le bureau exécutif peut décider, pour les mêmes motifs
que ceux indiqués ci-dessus, la suspension temporaire d’un membre plutôt que son
exclusion.
Cette décision implique la perte de la qualité de membre et du droit de participer à la vie
sociale, pendant toute la durée de la suspension, telle que déterminée par le bureau
exécutif dans sa décision.
Si le membre suspendu est investi de fonctions électives, la suspension entraîne
également la cessation de son mandat.

Article 5 : Administration

(1) L’association est administrée par le Bureau Exécutif composé des membres
fondateurs et d’autres membres élus par l’assemblée générale pour un mandant de
06 Mois renouvelable. Parmi lesquelles nous aurons :
 Un(e) Président(e)
 Un(e) ou plusieurs vice-président(e)s (désigné par les membres parmi les
proposition ‘2 personne’ du président)
 Un(e) Secrétaire général(e)
 Un(e) Secrétaire général(e) adjoint(e) (désigné par les membres parmi les
proposition ‘2 personne’ du secrétaire général)
 Un(e) Trésorier(e)
 Un(e) Trésorier adjoint(e) (désigné par les membres parmi les proposition ‘2
personne’ du trésorier)
 Un Commissaire aux comptes
 Trois conseillers(ères) issue des membres d’honneur
 (2) Commissions spéciales pour l’accompagnement du Bureau Exécutif, il est créé
trois (03) commissions spéciales à savoir :
 Commission chargée de l’action sociale ; Responsable du volet solidarité et
assistance de l’ASBJ en collaboration avec secrétariat générale
 Commission chargée des activités sportive ; Responsable du volet sportif
de l’ASBJ en collaboration avec le secrétariat générale
 Commission chargée de la communication et des relations publiques ;
Responsable de la diffusion des informations au sein de l’ASBJ. Elle gère
également la communication avec les partenaires de l’ASBJ, en
collaboration avec le secrétariat générale.

Article 5 : Information préalable des membres

Toutes convocations des membres à une Assemblée Générale doit notamment

mentionner le projet d’ordre du jour.

 En cas de convocation du Bureau Exécutif, cette convocation doit faire l’objet

d’une communication à chaque membre Sept (02) jours au moins avant la date
fixée ;
 En cas de réunion ordinaire, cette convocation doit faire l’objet d’une
communication à chaque membre trois (03) jours au moins avant la date fixée
pour confirmation car la réunion se tiendra chaque deux (02) semaines.
 La communication peut être faite par tout moyen laissant trace écrite.

Article 6 : Réunion du Bureau Exécutif

(1) Le Bureau Exécutif se réunit sur convocation de son Président ou sur la demande
de la moitié de ses membres ou aussi souvent que l’exige l’intérêt de l’association,
ou au moins une fois par mois. La présence des deux tiers des membres du conseil
d’administration est nécessaire pour la validité des délibérations ;
(2) Tout membre du Bureau qui, sans excuse, n’aura pas assisté à trois réunions
consécutives pourra être considéré comme démissionnaire sauf sur présentation de
justificatif valable accepté par le Bureau Exécutif.
 Article 6 : Réunion ordinaire
La réunion ordinaire comprend tous les membres de l’associations. Elle se convoque
obligatoirement deux fois par mois (chaque deux semaines), l’ordre du jour devra être
communiqué 03 jours au moins avant la date du RDV.

Son bureau est celui du Bureau Exécutif

Il est tenu procès-verbal des séances. Les procès –verbaux sont rédigés par le
secrétaire général et signés par le Président et deux (02) autres membres du bureau exécutif
désignés par le Président. Ils sont transcrits sur un registre coté et
paraphé par le Président.

Article 7 : Rôle du Bureau Exécutif

(1) Le Président
 Convoque les réunions exécutives et les réunions ordinaire. Il représente l’association dans
tous les actes de la vie civile et est investi de tous les pouvoirs à cet effet. Il peut déléguer
certaines de ses attributions à d’autres membres du bureau exécutif ;

 Surveille la gestion des membres du bureau exécutif et a le droit de se faire rendre

compte de leurs actes ;
 En cas d’absence ou de maladie, le Président est remplacé par son vice-président ou tout
autre membre du bureau exécutif.

(2) Le Secrétaire général

Le secrétaire général est chargé de tout ce qui concerne la correspondance et les archives. Il
rédige les procès–verbaux des délibérations et en assure la transcription sur les registres. Il
tient tout autre document prévu par les lois et règlements en vigueur et assure l’exécution des
formalités prescrites.
Le secrétaire général adjoint assiste le secrétaire général dans ses fonctions.

(3) Le Trésorier
 Le trésorier est chargé de tout ce qui concerne la gestion du patrimoine de l’association. Il
effectue tous paiements et perçoit toutes recettes sous la surveillance du Président ;
 Il tient une comptabilité régulière, au jour le jour, de toutes les opérations et rend
compte de son mandat au bureau exécutif, qui statuent sur sa gestion ;

Le trésorier-adjoint assiste le trésorier dans ses fonctions.

(4) Le Commissaire aux comptes

Le commissaire aux comptes veille à la régularité des écritures comptables et des opérations
financières qui engagent le patrimoine de l’association. Il rend compte de son mandat au
bureau exécutif

(5) Les Conseillers

Ils assistent les autres membres du bureau exécutif par leurs conseils et orientations pour la
bonne marche de l’association. Des missions particulières peuvent leur être confiées par le
Président en cas de nécessité.

Article 8 : Caisses et développement

(1) Tout membre actif est tenu de verser une somme d’argent dont le montant est fixé à
1 000 francs CFA chaque réunion (chaque deux semaines en raison de 2 000f/mois)
pour le bon fonctionnement de l’association (Achat ballon, chasubles et autres
fournitures)
(2) A chaque fois que nous aurions un match, chaque membre devra obligatoirement
verser une somme de 2 000 francs CFA pour la bonne tenue de l’événement.
(3) Exceptionnellement et en supposant que cela n’arrive pas, du moins le plus tard
possible ; en cas de Décès d’un membre ou famille direct d’un membre (Père,
mère, frère/sœur ou enfant de ce dernier), chaque membre est tenu de verser une
somme de 1 500 francs CFA
Concernant les Maladies graves, toute décision d’aide fera objet de la
discrétion et appréciation par le bureau Exécutif. Le montant à verser par chaque
membre sera de 2 000 francs CFA

Article 9 : Règlements et sanctions

(1) Tous les membres de l’association doivent obligatoirement assistés aux
différentes réunions ordinaires prévu toutes les deux semaines.
(2) L’absence ou le retard devra être sanctionner par :
  Absence non justifiée : 500 FCFA
 Absence justifiée : 300 FCFA
 Retard non justifié : 200 FCFA
(3) Les comportements mentionnés ci-dessous devront être sanctionner par :
 Insolente, injure ou désordre envers un membre pendant nos différentes
rencontres est passive d’une sanction allant de 200 FCFA à 500 FCFA
 Bagarre entre membres pendant nos différentes rencontres est passive
d’une amende d’un cassier de bière + 01 ou 02 matchs de suspension selon
la gravité de l’acte

Article 10 : Modification du règlement intérieur

Le présent règlement pourra être modifié par l’assemblée générale, dans
le strict respect des Statuts adoptés

Article 11 : Dispositions finale

Les présents statuts ont été adoptés en assemblée générale tenue à Yaoundé Le
01 Juin 2022
Pour le bureau exécutif de l’association :
Le Président :
NOM : TCHOUMI
PRENOM : DELAPENA
PROFESSION : TECHNICIEN FROID ET CLIMATISATION
ADRESSE : SYMBOCK – BIBON BIDOUM
Signature :

Le Secrétaire :
NOM : KOUNKANA
PRENOM : JUNIOR
PROFESSION : INGENIEUR INFORMATICIEN
ADRESSE : BIYEM ASSI - OBILI
Signature :