Competency based interview (CBI)

The competency-based interview is designed to evaluate a number of selected general

competencies, depending on the competition and grade the candidate has applied for, as
specified in the Notice of Competition.

Candidates are interviewed for about 10 minutes per competency.

The questions are structured to allow the assessors  to evaluate the candidate’s selected
general competencies.

L'entretien basé sur les compétences est conçu pour évaluer un certain nombre de compétences
générales sélectionnées, en fonction du concours et du grade auquel le candidat a postulé, comme
spécifié dans l'avis de concours.

Les candidats sont interrogés pendant environ 10 minutes par compétence.

Les questions sont structurées de manière à permettre aux évaluateurs d'évaluer les compétences
générales sélectionnées du candidat.