Procedimentos para progresso Funcional A progresso funcional regulada pela Resoluo 031/CONSAD de 21 de fevereiro de 2005 (vide anexo) Em primeiro

o lugar o docente requerente deve fazer uma solicitao ao Departamento requerendo a sua progresso funcional e anexar solicitao os relatrios anuais dos dois anos, separadamente para cada ano, que antecederam sua solicitao com comprovao (anexar as cpias dos documentos indicando o nmero dos anexos em ordem).

Modelo de Memorando Porto Velho, 12 de dezembro de 2008. Memorando ??? Laboratrio de ???? Do: ??? PARA: ??? Prezado senhor, Venho por meio desta, solicitar as devidas providncias para viabilizar minha progresso profissional horizontal de prof. Adjunto?? Assistente ?? para Adjunto ?? Assistente, referente ao perodo de exerccio profissional de 01 de agosto de 2006 a 30 de julho de 2008. Os relatrios de atividades anuais realizadas neste perodo e seus comprovantes se encontram anexos. Atenciosamente,

Nome professor Laboratrio

RELATRIO ANUAL DE ATIVIDADES PROGRESSO FUNCIONAL (Avaliao da GED) ANEXO II

1. IDENTIFICAO FUNCIONAL
PROFESSOR: REGIME DE TRABALHO: DEPARTAMENTO: CLASSE/NVEL: TITULAO: NCLEO/CAMPUS: SIAPE:

2. ATIVIDADES DE ENSINO
2.1. Sala de Aula (turma individual) Disciplinas CR CH Curso G/P* Semestr Anexo n e

10 pontos por hora aula semanal - Mdia aritmtica entre 1 e 2 semestre pontos(*)
G = graduao - P = ps-graduao (*) 5 x CR

2.2. Sala de Aula (turma compartilhada) Disciplinas CR CH Curso G/P* Semestr Anexo n e

10 pontos por hora aula semanal - Mdia aritmtica entre 1 e 2 semestre pontos(*)
*G = graduao - P = ps-graduao (*)5 x CR

2.3. Orientao de Aluno* Tipo de orientao Monitoria (10 pontos por aluno) Ncleo Temtico (10 pontos por aluno) Iniciao Cientfica (10 pontos por aluno) Trabalho de Concluso de Curso ou Equivalente (10 pontos por aluno) Projeto de Extenso (10 pontos por aluno) Projeto de Pesquisa (10 pontos por aluno) Orientao Direta de Estgio Supervisionado (10 pontos por aluno) Orientao Indireta de Estgio Supervisionado (2 pontos por aluno) Especializao (10 pontos por aluno) Mestrado (20 pontos por aluno) N de alunos Pontos Anexo n

Doutorado (30 pontos por aluno) Orientao Direta sob a Forma de Tutoria (2 pontos por aluno)
*(Mximo de 40 pontos)

3. PRODUO INTELECTUAL, ARTSTICA E TCNICA

Atividade Artigo em peridico (trabalho completo) (15 pontos) Artigo em peridico (resumo) (10 pontos) Artigo em jornal/revista independente de quantidade (3 pontos) Livro editado por editora com corpo editorial texto integral (30 pontos) Livro editado por editora com corpo editorial coletnea (20 pontos) Livro editado por editora com corpo editorial captulo (15 pontos) Livro editado por editora com corpo editorial outros (5 pontos) Traduo de livro publicado por editora com corpo editorial (20 pontos) Traduo - artigos, outros (5 pontos) Trabalho em anais trabalho completo (15 pontos) Trabalho em anais resumo (10 pontos) Apresentao de obra artstica (coreografia, literria, musical, teatral etc) (15 pontos) Apresentao de obra de artes visuais (cinema, desenho, escultura, fotografia, gravura, instalao, pintura, vdeo, televiso e outros) (15 pontos) Apresentao de trabalho (congresso, seminrios, simpsios e outros) (15 pontos) Carta, mapa ou similar (15 pontos) Desenvolvimento de aplicativo (computacional, multimdia) (15 pontos) Desenvolvimento de material didtico e instrucional (15 pontos) Desenvolvimento de produto (aparelho, instrumento, equipamento, farmacos e similares (15 pontos)). Desenvolvimento de tcnica (analtica, instrumental, pedaggica, processual, teraputica) (20 pontos) Quantidad Pontos Anexo n e

4. ATIVIDADES DE PESQUISA E EXTENSO

Atividade Projeto de pesquisa (15 pontos) Projeto de ensino/pesquisa (15 pontos) Projeto de extenso (15 pontos) Palestra, conferncia, mesa redonda internacional (15 pontos) Palestra, conferncia, mesa redonda nacional (10 pontos) Palestra, conferncia, mesa redonda regional (5 pontos) Coordenao e/ou organizao de ciclo de palestras ou de estudos e oficinas individual (10 pontos) Coordenao e/ou organizao de ciclo de palestras ou de estudos e oficinas coletivo (5 pontos) Cursos e treinamentos durao mnima: 40 horas (10 pontos) Cursos e treinamentos durao mnima: 20 horas (5 pontos) Cursos e treinamentos durao menor de 20 horas (5 pontos) Consultoria e/ou assessoria (5 pontos) Concertos, espetculos teatrais, exposies de filmes, e vdeos (produo e atuao) (10 pontos) Coordenao de conferncia, congresso,, encontro, conveno, frum, jornada, mostra internacional (15 pontos) Coordenao de conferncia, congresso,, encontro, conveno, frum, jornada, mostra nacional (15 pontos) Coordenao de conferncia, congresso,, encontro, conveno, frum, jornada, mostra regional/local (10 pontos) Organizao de campeonato, concurso, festival, olimpada, jogos e outros eventos artsticos/culturais internacional (15 pontos) Organizao de campeonato, concurso, festival, olimpada, jogos e outros eventos artsticos/culturais nacional (15 pontos) Organizao de campeonato, concurso, festival, olimpada, jogos e outros eventos artsticos/culturais regional/local (10 pontos) Prestao de servios e assistncia tcnica de carter permanente ou anual (10 Quantidad Pontos Anexo n e

pontos por atividade) Programa de rdio e televiso (dana, msica, teatro e outros) (15 pontos)

5. ATIVIDADES DE QUALIFICAO
CURSO: 140 pontos Anexo n

6. ATIVIDADES DE ADMINISTRAO (CHEFIA - FG.1/CD)

FUNO: PERODO/MANDAT Anexo n O

7. ATIVIDADES DE REPRESENTAO
Atividade Membro eleito: CONSEA, CONSAD e Colegiado de Curso (10 pontos) Membro da CPPD (10 pontos) Membro da CIAD-GED (10 pontos) Representante da UNIR junto a rgos externos (10 pontos) Membro de Comit Assessor (10 pontos) Comisses vinculadas rea de atuao na docncia (2 pontos) Membro de Conselho Editorial (10 pontos) Membros de Comisses Tcnicas e/ou Assessorias institudas nos termos estatutrios e regimentais (10 pontos) Participao em Comisses, Comits e Conselhos Tcnicos, Cientficos, Culturais e Profissionais, como membro efetivo (2 pontos) Vice-chefe de Departamento e Vice-Coordenador de Curso (10 pontos) Quantidad Pontos Anexo n e

8. AVALIAO QUALITATIVA DAS ATIVIDADES DE ENSINO

Atividade Mdia da avaliao discente entre o 1 e 2 semestre (at 5 pontos) Pontos Anexo n

9. OUTRAS ATIVIDADES
Atividade Participao em banca examinadora de concurso pblico para professor ou tcnico (5 pontos) Participao em banca examinadora de ps-graduao (5 pontos) Participao em banca examinadora de monografia e TCC (5 pontos) Participao em banca examinadora de seleo de monitoria (5 pontos) Prmios outorgados por instituio acreditada na rea (5 pontos) Quantidad Pontos Anexo n e

10. OUTROS
Docente contratado no presente ano letivo 84 pontos Anexo n

Porto Velho, ______ de ___________________ de 20___. ___________________________________________________ DOCENTE Declaro que todas as atividades relacionadas esto comprovadas atravs dos respectivos comprovantes que acompanham o presente relatrio.

Porto Velho, ___________de ____________________de 20___. ___________________________________________________ CHEFE DE DEPARTAMENTO

Resoluo n 031/CONSAD, de 21 de fevereiro de 2.005. Progresso funcional dos docentes da UNIR.

O Conselho Superior de Administrao (CONSAD), da Fundao Universidade Federal de Rondnia (UNIR), no uso de suas atribuies e considerando: Parecer 073/CONSAD Deliberao Plenria na 14 sesso do dia 26.01.05,

R E S O L V E:

Art. 1 - A progresso funcional horizontal ou vertical dos docentes da UNIR ocorrer como previsto nos artigos 172 a 177 do seu Regimento Geral aprovado em 21 de agosto de 2.000. Art. 2 - Para fins de pontuao, sero vlidas as avaliaes utilizadas para a GED referente aos dois anos que antecedem o direito progresso funcional, nos seguintes critrios: 1 O docente dever obter o mnimo de 120 pontos como mdia das avaliaes de que trata este artigo. 2 Para fins de progresso funcional ser considerada a totalidade de pontos nominais efetivamente comprovada pelo docente em cada avaliao anual da GED. 3 A pontuao do docente em regime 20 horas dever ser multiplicada por 1,5 para a totalizao final. Art. 3 - Nos casos de progresso funcional por titulao os efeitos acadmicos retroagiro data da obteno da titulao e os efeitos financeiros data da publicao da concesso, no Boletim Interno da UNIR.

1: Em 30 (trinta) dias, a partir da data da Protocolizao do pedido, dever ser deferido ou no pelo Reitor. 2: Caso no tenham sido concludos os procedimentos, o Reitor chamar a si o Processo e decidir sobre o assunto n prazo de 5 (cinco) dias corridos. Art. 4 - Os efeitos financeiros referentes progresso funcional por desempenho acadmico retroagiro data da solicitao. Pargrafo nico O docente dever anexar exclusivamente o resultado de sua avaliao anual da GED dos dois anos anteriores. Art. 5 - O docente cuja pontuao no atingir o mnimo estabelecido no Art. 2 desta Resoluo no ser autorizado pelo respectivo departamento a prestar servios externos instituio, nos termos regimentais. Art. 6 - Para efeito da verificao da pontuao a Comisso da GED dever publicar o resultado anual, indicando a pontuao final de cada docente. Art. 7 - Caber PROGRAD a criao de uma comisso para proceder reavaliao dos critrios atuais de clculo da GED, submetendo o relatrio final ao CONSEA. Art. 8 - Esta Resoluo entra em vigor nesta data, revogadas as disposies em contrrio .

Ene Glria da Silveira Presidente