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PREAMBULE

Nous, stagiaires congolais vivant en Tunisie,

Considérant que nous sommes ambassadeurs de notre pays, la République


Démocratique du Congo en Tunisie ;

Considérant que l’unité fait la force d’une communauté et d’une association ;

Tenant compte du fait que notre pays a perdu de ses substances du point de vue de ses
valeurs culturelles, intellectuelles dans l’espace intercontinental ;

Considérant que l’impériosité nécessite de redorer le blason de la RDC en Tunisie et de


donner une nouvelle impulsion dans le vécu quotidien de tout un chacun face à la nature
égoïste de l’être humain et d’autres vices du même genre ;

Vu le fait que l’homme est au centre de tout progrès et que ce dernier est l’affaire de tous
et de chacun, stagiaires congolais et ancien stagiaire de l’étatique résidant en Tunisie ;

Considérant que le titre de notre hymne nation « le débout congolais », nous appelle à un
engagement patriotique contraire à l’indolence ;

Avons pris la résolution de se constituer en une ASSOCIATION dénommée


« ASSOCIATION DES STAGIAIRES CONGOLAIS DE L’ETATIQUE EN TUNISIE «
ASCET » en sigle.

TITRE 1 : GENERALITES


CHAPITRE 1 : DISPOSITIONS GENERALES

Article 1 : L’association des stagiaires congolais de l’étatique en Tunisie (ASCET) est une
association qui a pour but de regrouper en son sein tous les stagiaires
congolais inscrits dans des établissements étatiques se trouvant en Tunisie.

Article 2 : L’ASCET n’adhère ni s’associe ou s’affiche à aucun parti politique.

Néanmoins, chaque membre de l’association est libre d’adhérer


individuellement à une organisation de son choix tout en continuant d’être
membre de l’ASCET.

Article 3 : L’ASCET a pour langue officielle le français. En cas de nécessité, on peut faire
recours à l’une de nos quatre langues nationales dont le Lingala.

Article 4 : L’ASCET se propose :

 De Porter assistance aux membres en cas de nécessité ;


 D’organiser des rencontres et des manifestations ;
 De renforcer les liens d’identités entre ses différents membres et les
autres associations stagiaires présentes en Tunisie.

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Article 5 : La devise de l’association est : RESPECT, FRATERNITE et UNITE

Article 6 : Le siège de l’association est fixé au lieu de résidence du président.

Article 7 : L’ASCET est une association autonome et semi-indépendante.

CHAPITRE 2 : CATEGORIE DES MEMBRES

Article 8 : est membre de l’association, tout stagiaire congolais inscrit dans un
établissement étatique et/ou ayant été stagiaire.

Article 9 : est membre d’honneur, toute personne, physique ou morale, ayant accepté
de soutenir la communauté financièrement, moralement, matériellement ou de
sa propre initiative ;

CHAPITRE 3 : DES OBLIGATIONS

Article 10 : Tout membre de l’association doit :

Hormis les contributions spéciales, s’acquitter de sa cotisation mensuelle qui


s’élève à la somme symbolique de 3 dinars chaque mois :

Respecter les dispositions du statut ;

Assister aux différentes activités de l’association ;

Accueillir les nouveaux à travers les conseils et assistance ;

Respecter les membres de l’association et les lois tunisiennes.

Article 11 : Chaque membre de l’association doit veiller à l’image de marque de notre
pays, et de ladite association à travers un comportement tant à l’intérieur
qu’à l’extérieur de l’association ;

Article 12 : Chaque membre de l’association a le droit de traiter les autres membres
comme ses propres frères et sœurs sans tenir compte de leurs religions,
tribus ou obédience politique ;

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TITRE 2 : ORGANES ET FONCTIONNEMENT
CHAPITRE 4 : ASSEMBLEE GENERAGE (AG)

Article 13 : L’Assemblée Générale est constituée de tous les membres de l’association.

Article 14 : L’AG doit avoir lieu 2 fois au cours d’une année académique.

L’AG peut être convoquée en session extraordinaire soit sur demande des
stagiaires membres de l’association, soit sur demande du bureau exécutif en
cas de nécessité.

Article 15 : Pour ses réunions, l’AG doit réunir un bon nombre de ses membres

A défaut de ce quorum, il y aura une seconde convocation et l’AG se tiendra


avec le nombre des membres présents. Mais la prise des décisions est
absolue par le tiers de membres effectifs présents lors de l’AG.

Article 16 : Les décisions de l’AG sont exécutoires quand elles sont adoptées à la
majorité absolue ;

Article 17 : Toutes les décisions de l’AG sont souveraines et entrent en applications dans
les jours suivants l’AG

CHAPITRE 5 : LE BUREAU EXECUTIF

Article 18 : Le Bureau exécutif est l’organe permanent et directeur de l’ASCET

Article 19 : Le bureau exécutif est composé :

a. Au niveau fondamental
 Président
 Le Vice-président
 Le secrétaire général
 Le chargé d’accueil
 Le chargé de finance et trésorerie

b. Au niveau Régional
 Un représentant dans chaque foyer hors de Tunis.

Article 20 : Le bureau exécutif se réunit une fois le mois. Toute fois des réunions et
rencontres extraordinaires peuvent être convoqués en fonction de la
nécessité.

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CHAPITRE 6 : DES RESPONSABILITES DU BUREAU EXECUTIF

Article 21 : Le Président

Il est le chef de l’exécutif. Il assure la coordination avec les autres membres


du bureau exécutif et de la recommandation de l’AG.

Il veille à l’accomplissement des objectifs fixés dans le programme d’activité


du bureau. Il représente l’association dans la vie civile. Il veille à la bonne
marche des affaires de l’association. Il tient au courant les membres de ce
qu’il entreprend au nom de l’association.

Article 22 : Le Vice-Président

Il est le remplaçant direct du président en cas d’absence de ce dernier, en


cas de démission du président, il assure l’intérim et conduit l’association
aux élections dans un délai ne dépassant pas deux mois. Il est chargé
d’harmoniser les relations d’entente et de bienséance entre les membres. Il
coordonne les activités sociales de l’association en collaboration avec les
autres membres du bureau.

Article 23 : Le secrétaire général

Il est chargé de :

Faire le rapport de toutes les réunions du bureau et de l’association;

La correspondance du bureau avec d’autres organismes

La conservation des dossiers et archives de l’association.

Etablir et tenir à jour la liste des membres

Faire circuler l’information auprès des membres du bureau et de membres


de l’association.

Article 24 : Le chargé d’accueil et relations externes

Il est chargé de :

Travailler avec le président dans les relations avec l’ambassade ;

Organiser l’accueil des nouveaux et faciliter leur intégration.

Article 25 : chargé des finances et trésorerie

Il s’occupe de la perception et de la gestion des fonds et des biens de


l’association. Il collecte les fonds de l’association.

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Le contrô le s’exerce une fois par mois en présence de tous les membres du
bureau exécutif, les contrô les ponctuels s’exécutent sur décision de l’AG en
cas de nécessité.

CHAPITRE 7 : LE COLLEGE DES ANCIENS

Article 26 : il est l’organe moral de l’ASCET

Articles 27 : pour en faire partie, il faut remplir les conditions suivantes :

Notons que Le président sortant est d’office membre honorabilité.

 Prendre part active aux travaux de l’association.


 Avoir un savoir-faire exceptionnel pour la bonne marche de l’ASCET
 Ê tre présent durant une période d’au moins deux ans

Article 28 : les attributions du Collège des anciens sont :

 Il supervise la bonne marche du bureau par rapport au statut


 Il révise le statut en cas de nécessité et le propose à l’AG pour son
approbation ;
 Il peut destituer le président en cas de faute grave après approbation
de l’AG ;
 En cas de transition, il accompagne le Vice-Président et son équipe
dans la gestion de l’association;

Article 29 : Le conseil des anciens se réunit une fois tous les deux mois. En cas de
nécessité, des rencontres extraordinaires peuvent être convoquées ;

Article 30 : Les membres du collège des anciens sont choisis par le bureau exécutif ;

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TITRE 3 : LES ELECTIONS
CHAPITRE 8 : LES CONDITIONS

Article 31 : Est éligible au niveau de la présidence, tout stagiaire de l’étatique


remplissant toutes les conditions suivantes sans aucune exception :

 Ê tre â gé de plus de 20 ans ;


 Ê tre actif dans les activités de l’association ;
 Avoir une inscription en cours dans un établissement étatique avec
au moins une année restante;
 Ê tre résidant à Tunis.

Article 32 : Les alinéas 3 et 4 du précédent article sont applicables pour


l’accomplissement des fonctions du vice-président.

TITRE 4 : DISPOSITIONS PARTICULIERES


CHAPITRE 9: DE LA DEMISSION

Article 33 : Tout membre du bureau exécutif peut démissionner à tout moment, à
condition de faire part de sa démission par écrit tout en y présentant les
motifs au reste du bureau exécutif ;

Article 34 : L’absence de plus de deux mois d’un membre du bureau exécutif à son poste
sans justification est considérée comme une démission tacite et les autres
membres du bureau doivent en faire part à l’association le plus tô t possible ;

CHAPITRE 10 : DE LA DISCIPLINE

Article 35 : Tout manquement d’un membre face à ses obligations constitue une faute.

Sont considérées comme faute :

La non-participation aux réunions, absence non justifiées ;

Le non-paiement de cotisations ;

L’atteinte à l’unité de l’association;

Article 36 : Tout acte accompli au nom de l’association sans que celle-ci soit au courant
ou n’ait donné son aval.

Article 37 : La propagation de fausses nouvelles au sein de l’association.

La présente liste n’est pas exhaustive. Elle pourrait subir certains ajouts.

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CHAPITRE 11 : LA PROCEDURE

Article 38 : Les élections générales ont lieu obligatoirement pendant le regroupement
général de préférence au mois d’Aout de chaque année avant la fin du
regroupement ;

Article 39 : Pour qu’il y ait élection, une assemblée représentant un bon nombre des
membres de l’ASCET est requise ;

Article 40 : Par souci de démocratie, les élections doivent se faire à bulletin secret. A
moins que l’AG en décide autrement ;

Article 41 : Les organisateurs des élections doivent respecter les règles élémentaires de
la démocratie. L’AG est à même de demander l’annulation d’une élection si
elle constate des irrégularités. Tout doit se faire pacifiquement et en toute
discipline.

Article 42 : Pour la représentation de l’association à une cérémonie quelconque, le


bureau exécutif a le plein droit et pouvoir de désigner des délégués.

CHAPITRE  12 : LES DISPOSITIONS FINANCIERES

Article 43 : Les ressources de l’association proviennent de :

 Cotisations mensuelles des membres ;


 Des dons et legs ;
 Des bénéfices des évènements organisés par l’association ;

Article 44 : Le montant de la cotisation mensuelle forfaitaire est de 3 DT/mois. Toute


fois le bureau, en cas de nécessité peut revoir cette somme sous
l’approbation de l’Assemblée Générale ;

Article 45 : L’association, par l’entremise du bureau exécutif, est tenue d’honorer ses
engagements vis-à -vis de l’AESAT ou d’une quelconque organisation à
laquelle l’association est affiliée ;

Article 46 : Le président est l’ordonnateur principal. Il est habilité à utiliser l’argent de
l’association pour les photocopies, la frappe des lettres, etc. ;

Mais pour les dépenses de grande envergure, il est obligé de consulter les
autres membres du bureau à défaut de l’AG ;

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CHAPITRE 13 : LES SANCTIONS

Article 47 : Les sanctions sont prononcées par le bureau exécutif de l’ASCET.

Article 48 : Les sanctions disciplinaires sont :

 L’avertissement
 Le blâ me
 La mise en demeure
 Le retrait de droit de vote 

Article 49 : Les sanctions sont communiquées à la personne concernée par écrit ;

Article 50 : Aucun membre ne peut être exclu de l’association quel que soit son
manquement. En cas de manquement grave, la médiation est recommandée
et cela doit se faire de manière pacifique, dans un esprit amical pour la
promotion de l’unité et de la fraternité de l’association.

Article 51 : En cas de crise, le bureau exécutif en collaboration avec le collège des
anciens peut prendre l’initiative de se réunir pour chercher les voies et
moyens de résoudre les différends.

CHAPITRE 14: DE LA REVISION DU STATUT

Article 52 : L’initiative de la révision revient au bureau exécutif et/ou au conseil des
anciens en cas de nécessité.

Article 53 : Tout statut révisé entre en application après son approbation et adoption
par l’AG.

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