Réchauffement climatique,
inégalités sociales, protection de
l’environnement, des hommes et
des femmes…
Pourquoi entreprendre socialement ?
Une urgence à réinventer l’économie
Qu’allons nous aborder ensemble ?
Services/
Production
Salariés
J’agis en faveur :
- De l’environnement (transition
J’emploie des personnes qui ont Clients / énergétique, consommation
des difficultés à trouver leur responsable…)
Bénéficiaires
place : insertion dans l’emploi, - De la société (accès aux soins,
personnes en situation de à l’éducation, au logement…)
handicap. Je propose des services
spécifiques à des personnes qui
peuvent être en difficulté :
personnes aux revenus modestes,
sans emploi, en situation d e
handicap, en précarité, âgées…
La finalité sociale / Environnementale
Distributeur d’énergie 100% renouvelable,
logistique urbaine à vélo : quelle finalité
sociétale
Des activités bénéficiaires qui vont alimenter des activités déficitaires mais
à fort impact sociétal
SCOP : société coopérative et participative de forme SA, SARL ou SAS dont les salariés sont les
associés majoritaires. Ils détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote. 1
personne = 1 voix quelque soit le capital apporté / Rémunération limitée du capital
SCIC (Société coopérative d’intérêt collectif) : Société de personnes qui prend la forme
commerciale : société anonyme (SA), société par actions simplifiées (SAS) ou société à
responsabilité limitée (SARL). Permet d’associer toute personne physique ou morale de droit privé
ou de droit public autour du projet commun. Pour se constituer une Scic doit obligatoirement
associer des salariés (ou en leur absence des producteurs agriculteurs, artisans…), des
bénéficiaires (clients, fournisseurs, bénévoles, collectifs de toute nature, …), un troisième type
d’associé selon les ambitions de l’entreprise (entreprise privé, financeurs, association, …). . 1
personne = 1 voix quelque soit le capital apporté / Rémunération limitée du capital
Association : signature d'un contrat par au moins 2 personnes qui les engage les unes par rapport
aux autres
Sociétés commerciales : SARL, SA, SAS… dans laquelle sont intégrées les principes et valeurs
de l’entrepreneuriat social (finalité sociale et environnementale), charte des valeurs, gouvernance
partagée, lucrativité encadrée
Un projet collectif
Lucrativité = enrichissement personnel. C’est cela qu’on encadre, pas les bénéfices
Mise en place d’une échelle des salaires. Différence entre le plus bas salaire et le
plus haut salaire
Les bénéfices sont versés au projet : investissement, ceux qui le font (les salariés)
https://www.impactfrance.eco/
https://www.avise.org/
http://www.lelabo-ess.org/
http://www.economie.gouv.fr/ess-economie-sociale-solidaire/loi-economie-sociale-et-
solidaire
http://www.esspace.fr/
http://www.socioeco.org/index_fr.html
http://www.socialter.fr/
https://www.ashoka.org/fr-fr
https://makesense.org/
https://www.ticketforchange.org/
https://www.carrefourdesinnovationssociales.fr
L’ADRESS
Cas récurrents :
- Au lancement/démarrage de l'activité : pour financer un 1er poste, de
l’investissement…
- Lors du développement de l’activité : investissement, nouveau projet…
- Sur des besoins spécifiques : outillage informatique, travaux, étude
interne, trésorerie...
Les financements spécifiques à l’ESS
Privés
Fondations, entreprises privées, particuliers (crowdfunding)
Banques
Généralistes et spécifiques à l’ESS
Les financements publics
https://aides.normandie.fr/emergence-ess
« Emergence ESS » a pour but de proposer un accompagnement
spécifique dans la création, le développement d’entreprises ESS. L’enjeu
est de créer un écosystème favorable à l’émergence et au développement
de projets ESS sur le territoire normand.
Les financements publics
https://www.avise.org/actualites/tour-dhorizon-des-plateformes-de-financement-participatif
Les financements privés : le
crowdfunding
Des avantages et des inconvénients
Avantages Inconvénients
Pourquoi ?
Lever des fonds, pérenniser une action, mesurer en amont une activité, valider l’atteinte des
objectifs, piloter…
Les indicateurs de responsabilité sociétale fournissent des informations sur la qualité des
modes de production en termes d’impact sur l’environnement (consommation d’eau ou
d’énergie, pollution, etc.) et les conditions de travail des salariés.
La mesure de l’impact social
Qu’est-ce qui est obligatoire ?
Le bilan social pour les entreprises de plus de 200 salariés
Les informations contenues dans le bilan social sont regroupées en sept chapitres portant
respectivement sur l’emploi, les rémunérations et charges accessoires, les conditions
d’hygiène et de sécurité, les autres conditions de travail (durée, organisation, conditions
physiques du travail), la formation, les relations professionnelles ainsi que sur les conditions
de vie des salariés et de leurs familles dans la mesure où ces conditions dépendent de
l’entreprise
Car ils sont spécifiques, pertinents et adaptés pour notre activité. Je tiens un magasin de
producteur local : je veux par exemple savoir quel est mon impact sur les producteurs, s’ils
ont évolué vers de bonnes pratiques plus respectueuses de l’environnement…
Exemple : Valor’ESS
https://www.valoress-udes.fr/mesurer-votre-impact-social-presentation
La mesure de l’impact social
La mesure de l’impact social
https://www.avise.org/sites/default/files/atoms/files/20191001/etude_de_cas_voisinmalin_imp
act_social_20171230._v2019_0.pdf
La mesure de l’impact social
La randomisation
Comparaison entre un groupe test (bénéficiant d’un projet) et d’un groupe n’en bénéficiant
pas
Exemple :
Bénéficiaires d’une épicerie sociale / Groupe au profil équivalent non bénéficiaire de l’épicerie
sociale.
- Montant du budget alimentation;
- Type de produits consommés ;
- Investissement dans d’autres catégories de dépenses : loisir, culture…
La mesure de l’impact social
On mixe le tout
Approche multicritère mixant plusieurs méthodes citées précédemment ;
Critères quantitatifs et qualitatifs.
Exemple :
Selon les objectifs de la mesure d’impact social : utilisation de la méthode des coûts évités +
randomisation.
La mesure de l’impact social
Les ressources
https://www.avise.org/evaluation-impact-social/demarches-et-methodes
https://www.rexelfoundation.com/sites/default/files/fondation_rexel_-
_guide_de_la_mesure_dimpact_social.pdf
hhttp://belgium.ashoka.org/sites/belgium.ashoka.org/files/Etude-Ashoka-impact-entrepreneuriat%20social-
McKinsey-2011.pdf
http://www.avise.org/sites/default/files/atoms/files/20140204/201202_Essec_SROI.pdf
https://www.valoress-udes.fr/mesurer-votre-impact-social-presentation
http://rtes.fr/IMG/pdf/CRLorraine-BROCHURE_FILIERE_ECO_IAE-WEB.pdf
https://tiess.ca/tag/mesure-dimpact-social/
https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/pdf/2016/07/fr-Adie-KPMG.PDF
https://www.avise.org/evaluation-impact-social/demarches-et-methodes/les-etudes-de-cas-de-lavise
Agir et avoir de l’impact, oui mais
comment ?
Exercice
- Groupes de 3 à 5 personnes
- Partir sur une activité classique : les entreprises où vous faites votre alternance, des idées ?, la
restauration, le BTP…
- Evaluer comment sur les 4 piliers de l’entrepreneuriat social, votre structure peut avoir de l’impact
- Qu’est ce que l’entreprise doit changer pour devenir une entreprise sociale sur les 4 piliers
- Fialité sociale / environnementale
- Modèle économique
- Lucrativité encadrée
- Gouvernance partagée
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