LIVRET DE COMPÉTENCES

EN ENTREPRISE

DESIGNER WEB
Promotion 2021 - 2022

NOM : ...............................................................................................................

Prénom : .......................................................................................................
 Le Livret de COMPETENCES joue le rôle d’un véritable carnet de bord
durant la durée du contrat pendant lequel vous allez apprendre votre futur
métier.

C’est donc un outil majeur qui permet de connaître :

 les informations essentielles sur la formation en alternance ;

 les objectifs du TITRE PROFESSIONNEL DESIGNER WEB et leur
répartition dans le temps ;
 les compétences progressivement acquises et qui seront évaluées à la
fin par votre tuteur en entreprise et par un jury de professionnels.
NOTE IMPORTANTE

Vous devrez, à chaque période de formation tant en entreprise qu’au

sein de la CCI CHARENTE FORMATION, compléter, faire compléter et
signer votre Livret de Formation, par votre tuteur en entreprise et par
l’enseignant chargé de la coordination du groupe.

Vous devrez posséder en permanence sur vous pendant la durée de

formation ce Livret.
 SOMMAIRE

1. La formation
 Identification et engagements des partenaires
 Les outils de la formation

2. Objectifs généraux de la formation

 Les finalités et objectifs
 L'équipe pédagogique
 Le synoptique de la formation
 Plan de la formation

3. Suivi et évaluation de la formation :

 Les documents à remplir avec le tuteur

4. Informations Générales
 Interlocuteurs à la CCI CHARENTE FORMATION
 Horaires de formation
 Calendrier de formation
Le Livret de compétences
... Un outil actif au service des 3 partenaires

LE STAGIAIRE

 Il détient, de manière permanente, le livret de compétences à la disposition de son tuteur en

Entreprise et de son responsable au sein de la CCI CHARENTE FORMATION (ce document comprend
les fiches d'activités)
 Il prend régulièrement connaissance des objectifs et de ses résultats
 Il prend en compte en permanence le cahier des charges déterminé avec son tuteur d'entreprise
en début de stage entreprise

L’ENTREPRISE

 Elle exige, à chaque période de formation, la présentation du livret (fiches d'activités, fiche bilan…)
 Elle prend connaissance des objectifs et des informations communiquées par le Centre de
Formation
 Elle renseigne la fiche d’évaluation "bilan de fin de stage" relative aux compétences et au
comportement

LE CENTRE DE FORMATION

 Il exige, à chaque période de formation, la présentation du Livret

 Il prend connaissance des activités réalisées et des résultats obtenus en Entrepri se
 Il renseigne les documents de suivi et d’évaluation relevant de ses domaines pédagogiques.
LES ACTEURS

Le Stagiaire:

NOM : .................................................................. Prénom : ........................................................................

Adresse :

...............................................................................................................................................................................

Tél : ................................................................. Courriel : ........................................................................

L'Entreprise :

Raison sociale : .....................................................................................................................................................................

Adresse : ...................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................

Tél : ............................................ Fax : …………………………………………..

NOM du tuteur : .....................................................

Le Centre de formation : CCI CHARENTE FORMATION

Adresse : ZI n°3 – Boulevard Salvador Allende - 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC

Tél : 05 45 90 13 13 Fax : 05 45 90 13 80
 2
LES OBJECTIFS

GENERAUX

DE LA FORMATION
 FINALITE DE LA FORMATION

Doter les personnes d’une qualification adaptée aux caractéristiques de l’emploi et aux besoins de l’entreprise,
dans le domaine du Développement de logiciels et leur permettre d’exercer les fonctions de Community
Manager.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

1. Elaborer le design graphique d'un outil de communication numérique :
Concevoir un site ou une application web.
Réaliser des illustrations, des graphismes et des visuels.
Réaliser des maquettes et des interfaces.
Elaborer une animation pour différents supports de diffusion.
2. Réaliser un outil de communication numérique :
Intégrer des pages web en tenant compte des standards, du référencement, de l'accessibilité et
de l'ergonomie.
Adapter des systèmes de gestion de contenus à partir d'un cahier des charges.
Publier des pages web.
3. Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique :
Assurer une veille technique et concurrentielle.
Contribuer à l'élaboration d'un cahier des charges pour différents types de sites.
Optimiser en continu un site ou une application web.
Réaliser des outils de communication ou de promotion.

EQUIPE PEDAGOGIQUE

Directeur de la Formation Continue : Yann PAMPIGLIONE

Responsable pédagogique de la formation : Mireille LEONARD 05 45 90 13 77 /
mireille.leonard@ccicharente-formation.fr
Assistante formation : Karen CUENCA 05 45 90 13 33 / karen.cuenca@ccicharente-formation.fr
 COMPETENCES A ATTEINDRE

Elaborer le design graphique d'un outil de communication numérique

 Concevoir un site ou une application web.
 Réaliser des illustrations, des graphismes et des visuels.
 Réaliser des maquettes et des interfaces.
 Elaborer une animation pour différents supports de diffusion.

Réaliser un outil de communication numérique

 Intégrer des pages web en tenant compte des standards, du référencement, de l'accessibilité
et de l'ergonomie.
 Adapter des systèmes de gestion de contenus à partir d'un cahier des charges.
 Publier des pages web.

Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique

 Assurer une veille technique et concurrentielle.
 Contribuer à l'élaboration d'un cahier des charges pour différents types de sites.
 Optimiser en continu un site ou une application web.
 Réaliser des outils de communication ou de promotion.

TRAVAUX PROFESSIONNELS DE SYNTHESE – SUIVI DES ACTIVITES EN ENTREPRISE

 Préparation de l’EPCF 1
 Préparation de l’EPCF 2
 Suivi des activités en entreprise
 Validation finale

EVALUATION
 EPCF 1 – Activité 1
 EPCF 2 – Activité 2
 Epreuve finale
Préparation + épreuve de synthèse + entretien final
PLAN DE LA FORMATION
VALIDATION

MAITRISE PROFESSIONNELLE
DP : Dossier Professionnel Ministère
Etude de cas
Ecrit PRESS-BOOK
Oral SOUTENANCE
MODULES
MARKETING
EMAILING
Stage en
PROJET entreprise
REDACTION WEB
Du 13
LE WEB MARKETING septembre
REFERENCEMENT ET STATISTIQUES au 22
PREPARATION A L’ORAL octobre
2021

MODULES
CULTURE WEB ET RESEAUX
DROIT DE L’IMAGE
TECHNIQUE DE RECHERCHE DE STAGE-EMPLOI
CMS - WORD PRESS
E.COMMERCE
INITIATION ADOBE ILLUSTRATOR ET ADOBE PHOTOSHOP
MONTAGE VIDEO – INITIATION ADOBE PREMIERE
LANGAGES WEB : HTML/CSS /JAVASCRIPT
PHOTOGRAPHIE
ANIMATION
 3
SUIVI ET

EVALUATION

DE LA FORMATION
GRANDES ACTIVITES A REALISER

 Type 1 : Concevoir et mettre en place un projet de sites web

intégrant une architecture complète, des zonings de maquettes, un
plan de charges et un outil de production intégré et un page builder
(CMS)
 Type 2 : Produire les contenus (textes, images, animation) et intégrer
les dimensions de référencement (sémantique) et de communication
(messages).
 Type 3 : participer à la stratégie et à la communication globale du
projet avec le donneur d’ordre (entretiens, ajustements, livrables…).
Ce troisième type est appréciable dans la méthodologie projet
permettant de réaliser les deux types précédents.
 Période en Entreprise

FICHE ACTIVITE

Stagiaire :
Nom : ………………………………………………………………..
Prénom :…………………………………………………………….

Structure d’accueil :
Raison sociale
Adresse :
Téléphone : Fax : E-mail :
Nom/prénom du responsable de l’entreprise :
Nom/prénom du tuteur :

Objectifs de la période en entreprise :

Activités réalisées :

Période du …………………………………………………….. au ……………………………………………..…..

Nom/Signature du Tuteur
Cachet de l’entreprise
 FICHE BILAN DE STAGE
Nom et Prénom du (de la) stagiaire :
……………………………………………………………………………………………………………..
Etablissement d’accueil :
………..……………………………………………………………………………………….….…….....
…………………………………………………………………………………………………...……......
…………………………………………………………………………………….....................................
Du…………………………………………au…………………..……………………………………….
Nature du travail effectué :
………………………………………………………………………………………………….............
…………………………………………………………………………………………………………..

APPRECIATIONS
Très Bi en Bi en As s ez Bien Pa s sable Ins uffisant

COMPORTEMENT :
Ponctua lité

Rel ations du s tagiaire avec l’équipe

Tenue et présentation

ADHESION AU TRAVAIL :
Réa ction face à un travail demandé

Ini tiative (attitude a près un tra vail terminé)

REALISATION DU TRAVAIL :
Rythme de tra vail

Dema nde d’explications, de conseils

Appl ication et persévérance

APTITUDES DANS LE TRAVAIL :

Compréhension du travail à effectuer

Qua l ité du tra vail fourni

Conclusion du stage :

Le Maître de Stage
Si gnature et ca chet de l ’entreprise
 4
INFORMATIONS

GENERALES
INTERLOCUTEURS A LA CCI CHARENTE
FORMATION

Coordonnateurs du groupe :

Mireille LEONARD – Responsable pédagogique de la formation 05 45 90 13 77

Karen CUENCA – Assistante Formation 05 45 90 13 33

Equipe pédagogique :

Sébastien LAVILLE
Anne DESTHOMAS ROUBIRA
Jean Philippe LORY
Théo BAYOUX
Adrien LHOMME
Pascal COURIVAUD

Les horaires en cours sont les suivants :  09 h 00 - 12 h 30

 13 h 30 - 17 h 00
553 Heures de formation
jui n 2021 jui l l et 2021 a oût 2021 s eptembre 2021 octobre 2021 novembre 2021 décembre 2021 ja nvi er 2022
ma r 1 jeu 1 Ca mpus CCI di m 1 mer 1 Ca mpus CCI ven 1 Entrepri s e l un 1 mer 1 Ca mpus CCI sam 1
mer 2 ven 2 Ca mpus CCI l un 2 jeu 2 Ca mpus CCI sam 2 ma r 2 Ca mpus CCI jeu 2 Ca mpus CCI di m 2
jeu 3 sam 3 ma r 3 ven 3 Ca mpus CCI di m 3 mer 3 Ca mpus CCI ven 3 Ca mpus CCI l un 3
ven 4 di m 4 mer 4 sam 4 l un 4 Entrepri s e jeu 4 Ca mpus CCI sam 4 ma r 4
sam 5 l un 5 Ca mpus CCI jeu 5 di m 5 ma r 5 Entrepri s e ven 5 Ca mpus CCI di m 5 mer 5
di m 6 ma r 6 Ca mpus CCI ven 6 l un 6 Ca mpus CCI mer 6 Entrepri s e sam 6 l un 6 Ca mpus CCI jeu 6
l un 7 mer 7 Ca mpus CCI sam 7 ma r 7 Ca mpus CCI jeu 7 Entrepri s e di m 7 ma r 7 Ca mpus CCI ven 7
ma r 8 jeu 8 Ca mpus CCI di m 8 mer 8 Ca mpus CCI ven 8 Entrepri s e l un 8 Ca mpus CCI mer 8 Ca mpus CCI sam 8
mer 9 ven 9 Ca mpus CCI l un 9 jeu 9 Ca mpus CCI sam 9 ma r 9 Ca mpus CCI jeu 9 Ca mpus CCI di m 9
jeu 10 s a m 10 ma r 10 ven 10 Ca mpus CCI di m 10 mer 10 Ca mpus CCI ven 10 Ca mpus CCI l un 10
ven 11 di m 11 mer 11 s a m 11 l un 11 Entrepri s e jeu 11 s a m 11 ma r 11
s a m 12 l un 12 Ca mpus CCI jeu 12 di m 12 ma r 12 Entrepri s e ven 12 di m 12 mer 12
di m 13 ma r 13 Ca mpus CCI ven 13 l un 13 Entrepri s e mer 13 Entrepri s e s a m 13 l un 13 Ca mpus CCI jeu 13
l un 14 mer 14 s a m 14 ma r 14 Entrepri s e jeu 14 Entrepri s e di m 14 ma r 14 Ca mpus CCI ven 14
ma r 15 jeu 15 Ca mpus CCI di m 15 mer 15 Entrepri s e ven 15 Entrepri s e l un 15 Ca mpus CCI mer 15 Ca mpus CCI s a m 15
mer 16 ven 16 Ca mpus CCI l un 16 Ca mpus CCI jeu 16 Entrepri s e s a m 16 ma r 16 Ca mpus CCI jeu 16 di m 16
jeu 17 s a m 17 ma r 17 Ca mpus CCI ven 17 Entrepri s e di m 17 mer 17 Ca mpus CCI ven 17 l un 17
ven 18 di m 18 mer 18 Ca mpus CCI s a m 18 l un 18 Entrepri s e jeu 18 Ca mpus CCI s a m 18 ma r 18
s a m 19 l un 19 Ca mpus CCI jeu 19 Ca mpus CCI di m 19 ma r 19 Entrepri s e ven 19 Ca mpus CCI di m 19 mer 19
di m 20 ma r 20 Ca mpus CCI ven 20 Ca mpus CCI l un 20 Entrepri s e mer 20 Entrepri s e s a m 20 l un 20 jeu 20
l un 21 mer 21 Ca mpus CCI s a m 21 ma r 21 Entrepri s e jeu 21 Entrepri s e di m 21 ma r 21 ven 21
ma r 22 jeu 22 Ca mpus CCI di m 22 mer 22 Entrepri s e ven 22 Entrepri s e l un 22 Ca mpus CCI mer 22 s a m 22
mer 23 ven 23 Ca mpus CCI l un 23 Ca mpus CCI jeu 23 Entrepri s e s a m 23 ma r 23 Ca mpus CCI jeu 23 di m 23
jeu 24 s a m 24 ma r 24 Ca mpus CCI ven 24 Entrepri s e di m 24 mer 24 Ca mpus CCI ven 24 l un 24
ven 25 di m 25 mer 25 Ca mpus CCI s a m 25 l un 25 Ca mpus CCI jeu 25 Ca mpus CCI s a m 25 ma r 25
s a m 26 l un 26 Ca mpus CCI jeu 26 Ca mpus CCI di m 26 ma r 26 Ca mpus CCI ven 26 Ca mpus CCI di m 26 mer 26
di m 27 ma r 27 Ca mpus CCI ven 27 Ca mpus CCI l un 27 Entrepri s e mer 27 Ca mpus CCI s a m 27 l un 27 jeu 27
l un 28 Ca mpus CCI mer 28 Ca mpus CCI s a m 28 ma r 28 Entrepri s e jeu 28 Ca mpus CCI di m 28 ma r 28 ven 28
ma r 29 Ca mpus CCI jeu 29 Ca mpus CCI di m 29 mer 29 Entrepri s e ven 29 Ca mpus CCI l un 29 Ca mpus CCI mer 29 s a m 29
mer 30 Ca mpus CCI ven 30 Ca mpus CCI l un 30 Ca mpus CCI jeu 30 Entrepri s e s a m 30 ma r 30 Ca mpus CCI jeu 30 di m 30
s a m 31 ma r 31 Ca mpus CCI di m 31 ven 31 l un 31
J H J H J H J H J H J H J H J
Entreprise 0 0 0 0 0 0 14 98 16 112 0 0 0 0 0
Campus CCI 3,0 21 21,0 147 12,0 84 8,0 56 5,0 35 19,0 133 11,0 77 0,0

0% 0% 0% 0% 0%
24
%
36
% 64 76
100 100 100 100 100
% % % % % % %

Nombre heure tota l 763 Weekend, jours féri és ou fermeture Ci fop

Dont Entrepri s e 210
Dont Ca mpus CCI 553 Hora i res de l a forma ti on de 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00