Edital para Concurso para IMBEL (Armas)

CONCURSO PBLICO EDITAL N.
001/2008 - FMCE A Indstria de Material Blico do Brasil IMBEL, Empresa Pblica Federal, vinculada ao Ministrio da Defesa por intermdio do Comando do Exrcito, faz saber que far realizar atravs da PR-REITORIA DE ASSUNTOS ACADMICOS / COORDENADORIA DE SELEO DA UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PROAC/COSEAC/UFF, em datas definidas neste Edital, Concurso Pblico de Provas para formao de Cadastro Reserva de Pessoal, na sua Filial n.4 Fbrica de Material de Comunicao e Eletrnica, em Caju-RJ, de acordo com as disposies estabelecidas neste Edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 Este Concurso Pblico estar sob a responsabilidade, organizao e controle da PR-REITORIA DE ASSUNTOS ACADMICOS/COORDENADORIA DE SELEO DA UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSEPROAC/COSEAC/UFF estabelecida na cidade de Niteri/RJ, telefones para contato (21) 2629-2805 e 26292806, endereo eletrnico site: www.concursoscoseac.proac.uff.br. 1.2 Este Concurso Pblico destina-se ao Cadastro Reserva de Pessoal, nas funes atualmente existentes, nas que vagarem ou forem criadas, dentro do prazo de validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de sua homologao. 2 DAS FUNES E REQUISITOS 2.1 O quadro resumo relacionando a localidade/regio de contratao para prestao de servios, as funes em Concurso, o salrio base (efetivao), a carga horria semanal, o cdigo da funo, os requisitos bsicos e o turno de realizao da Prova Objetiva encontram-se no ANEXO I deste Edital. 2.2 A IMBEL concede os seguintes benefcios, vinculados ao Acordo Coletivo: Cesta Bsica, Vale Alimentao, Seguro de Vida em Grupo e Assistncia Mdica. 3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO 3.1 Ser brasileiro nato ou, se estrangeiro, atender aos requisitos legais; 3.2 Estar em gozo de seus direitos civis, polticos e eleitorais; 3.3 Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; 3.4 Possuir os requisitos exigidos para exerccio da funo, conforme ANEXO I deste Edital; 3.5 Ter idade mnima de dezoito anos, na data da contratao; 3.6 No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, a Administrao, a F Pblica, os costumes e os previstos na Lei 6368, de 21/10/1976;
INDSTRIA DE MATERIAL BLICO DO BRASIL IMBEL
3.7 No receber proventos de aposentadoria ou invalidez, conforme teor do Artigo 37, incisos XVI, XVII e pargrafo 10 da Constituio Federal, com a redao da Emenda Constitucional n. 20, de 15/12/98, e nem estar com idade de aposentadoria compulsria; e 3.8 Ter aptido fsica e mental e no ser portador de deficincia fsica incompatvel com o exerccio da funo, comprovada em inspeo realizada pelo Mdico do Trabalho da Empresa. 4 DAS INSCRIES
4.1 A inscrio no presente Concurso Pblico implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento, em hiptese alguma.
4.2 Valor da Taxa de Inscrio:
FUNO (NVEL DE ESCOLARIDADE) Nvel Superior Nvel Mdio Nvel Fundamental
VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 60,00 R$ 35,00 R$ 27,00
4.3 A importncia recolhida relativa Taxa de Inscrio no ser devolvida em hiptese alguma. 4.4 O candidato dever, no ato da inscrio, optar pela funo para a qual prestar o Concurso Pblico, bem como pelo local de realizao da Prova Objetiva. Efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao dessas opes. 4.4.1 Ser facultado ao candidato inscrever-se para mais de uma funo, desde que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das Provas Objetivas (ANEXO I), devendo, para isso, o candidato, preencher a Ficha de Inscrio para cada funo escolhida e pagar a Taxa de Inscrio correspondente a cada opo. 4.4.2 A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao das funes, no caso de aprovao do candidato em mais de uma funo. 4.5 A IMBEL e a PROAC/COSEAC/UFF no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes no verdicas, endereo inexato ou incompleto e opo incorreta referente funo a qual concorre, fornecida pelo candidato ou por seu procurador. 4.6 A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em qualquer tempo e em qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 4.7 O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas neste item e respectivos subitens. 4.8 A inscrio ser efetuada, exclusivamente, pela Internet. 4.8.1 Para se inscrever, o candidato dever acessar o site www.concursoscoseac.proac.uff.br, onde constam o Edital e seus Anexos, a Ficha de Inscrio e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio estar disponvel das 10 horas do dia 30 de abril at s 13 horas do dia 13 de maio de 2008, considerando-se o horrio de Braslia/DF.
O candidato que no tiver meios de acesso Internet poder dirigir-se a um dos postos indicados no Anexo III deste Edital. 4.8.2 O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio e demais procedimentos, sendo de sua responsabilidade informar corretamente os dados solicitados. 4.8.3 As inscries somente sero aceitas aps o Banco confirmar o efetivo pagamento do valor da Taxa de Inscrio, que dever ser feito em qualquer agncia da rede bancria, obrigatoriamente, por meio do boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato ao concluir sua inscrio. Caso ocorra problema na impresso do boleto, o candidato poder emitir a 2 via, opo disponvel no site. No ser aceita outra forma de pagamento diferente da descrita, nem mesmo depsito bancrio. 4.8.4 O pagamento do boleto bancrio dever ser efetivado, impreterivelmente, at 13 de maio de 2008. O recolhimento da taxa realizado fora do prazo estabelecido neste Edital ou realizado por meio de pagamento agendado e no liquidado no referido prazo implicar na no efetivao da inscrio. 4.8.5 O boleto pago, autenticado pelo caixa do Banco ou o comprovante de pagamento do boleto, dever estar de posse do candidato durante todo o certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. 4.8.6 O Edital e seus Anexos sero disponibilizados para consulta e impresso, no site www.concursoscoseac.proac.uff.br. 4.8.7 O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio implicar no cancelamento da inscrio. 4.8.8 A inscrio de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.concursoscoseac.proac.uff.br nos ltimos dias de inscrio. 4.8.9 A IMBEL e a PROAC/COSEAC/UFF no sero responsveis por problemas na inscrio via Internet, motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao, at mesmo por decorrncia de acmulo de inscries nos ltimos dias do perodo que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados. 4.8.10 O candidato poder confirmar sua inscrio no site da www.concursoscoseac.proac.uff.br, a partir do quinto dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato, anexada ao boleto autenticado ou ao respectivo comprovante de pagamento e guardada consigo. 5 DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies da funo pretendida sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, conforme estabelece o Artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, Lei 7.853/89, regulamentada pelo Decreto Federal n. 3.298, de 20/12/1999. 5.2 Em obedincia ao disposto no Decreto n. 3298, de 20/12/1999, aos candidatos portadores de deficincia habilitados ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas do Cadastro de Reserva e/ou existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso.
5.3 Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social. O Decreto Federal n. 3.298, de 20/12/1999, que regulamenta a Lei n. 7.853, de 24/10/1989, que dispe sobre a Poltica Nacional para integrao da pessoa portadora de deficincia, consolida as normas de proteo e d outras providncias, estabelecendo o seguinte: Artigo 4 - considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias: a) deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia hemiplegia, hemiparesia, amputao ou ausncia de membro, paralesia cerebral, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; b) deficincia auditiva - perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras, variando de graus e nveis na forma seguinte: b.1) de 25 a 40 decibis (db) - surdez leve; b.2) de 41 a 55 db - surdez moderada; b.3) de 56 a 70 db - surdez acentuada; b.4) de 71 a 90 db - surdez severa; b.5) acima de 91 db - surdez profunda; e b.6) anacusia. c) deficincia visual - acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho, aps a melhor correo, ou campo visual inferior a 20 (tabela de Snellen), ou ocorrncia simultnea de ambas as situaes; d) deficincia mental - funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: d.1) comunicao; d.2) cuidado pessoal; d.3) habilidades sociais; d.4) utilizao da comunidade; d.5) sade e segurana; d.6) habilidades acadmicas; d.7) lazer; e d.8) trabalho. e) deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias. 5.4 No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo. 5.5 No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar em campo especfico da Ficha de Inscrio, essa condio e a deficincia da qual portador, apresentando Laudo Mdico original, expedido no prazo de 60 dias anteriores ao trmino da inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, informando o seu nome, nmero do RG e CPF. 5.5.1 O candidato portador de deficincia que efetuar sua inscrio dever, at o ltimo dia de inscrio, encaminhar o laudo mdico original, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia
por meio de SEDEX, para a PROAC/COSEAC/UFF Concurso Pblico IMBEL, Caixa Postal 100.301 CEP: 24.020-971 Niteri RJ, devendo ser notificado PROAC/COSEAC/UFF seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico concursoscoseac@vm.uff.br ou via fax (21) 2629-2820, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto. 5.5.2 O candidato que no declarar a deficincia, conforme estabelecido acima e/ou deixar de enviar o laudo mdico original, ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a prerrogativa em concorrer s vagas reservadas. 5.6 As funes previstas para o Cadastro de Reserva, que no forem preenchidas por falta de candidatos portadores de deficincia, por reprovao no Concurso ou por no enquadramento como deficincia na percia mdica, sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. 5.7 O candidato portador de deficincia que necessitar de tratamento diferenciado no dia do Concurso dever requer-lo no ato da inscrio, indicando as condies diferenciadas para a realizao da prova. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo por escrito durante o perodo de inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia e encaminhar via SEDEX PROAC/COSEAC/UFF Concurso Pblico IMBEL, Caixa Postal 100.301 CEP: 24.020-971 Niteri RJ, devendo ser notificado PROAC/COSEAC/UFF seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico concursoscoseac@vm.uff.br ou via fax (21) 2629-2820, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto. 5.8 O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos contidos no item anterior ser considerado como no portador de deficincia e no ter condio especial para realizao da prova, seja qual for o motivo alegado. 5.8.1 As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais, sero atendidas obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.9 A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos. 5.10 O candidato portador de deficincia, que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 5.11 O candidato amparado pelo disposto no item 5 e que declarar sua condio por ocasio da inscrio, ser convocado, oportunamente, para submeter-se percia mdica realizada por junta mdica oficial da IMBEL, que ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies da funo. 5.12 Concluindo a percia mdica da IMBEL pela inaptido do candidato portador de deficincia, esse ser eliminado do concurso. 5.13 Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na Ficha de Inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados. 5.14 As funes previstas para o Cadastro de Reserva, que no forem preenchidas por falta de candidatos portadores de deficincia, por eliminao no Concurso ou por no enquadramento como deficincia na percia mdica, sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria.
5.15 Aps admisso na Funo a que concorreu como candidato portador de deficincia, a mesma no poder ser argida para justificar a concesso de readaptao da Funo. 6 DA CONVOCAO PARA AS PROVAS OBJETIVAS 6.1 As provas objetivas realizar-se-o na data prevista no Cronograma anexo. 6.1.1 Os horrios e locais para a realizao das provas sero disponibilizados nos sites da IMBEL www.imbel.gov.br e da PROAC/COSEAC/UFF www.concursoscoseac.proac.uff.br, tambm a partir da data prevista no cronograma. 6.1.2 A PROAC/COSEAC/UFF providenciar como complemento s informaes citadas no subitem 6.1, o envio de Comunicao Individualizada ao candidato inscrito, por meio do endereo eletrnico do candidato (se informado), contendo alm de seus dados pessoais, a data, o local e o horrio de realizao das provas. 6.1.3 S ser permitida a participao do candidato na prova, na respectiva data, horrio e no local disponibilizado nos sites ou na Comunicao Individualizada enviada ao candidato, previstos nos subitens 6.1.1 e 6.1.2. 6.2 A Comunicao Individualizada feita ao candidato atravs do seu endereo eletrnico no tem carter oficial, sendo meramente informativa. Assim sendo, o candidato inscrito que no receber a comunicao sobre o local de provas at (03) trs dias antes da data prevista para a realizao das mesmas, dever entrar em contato com a PROAC/COSEAC/UFF atravs dos telefones (21) 2629 - 2805 / 2629 - 2806. 6.2.1 A Comunicao Individualizada atravs de endereo eletrnico do candidato que por qualquer motivo no for recebida pelo candidato, no o desobriga do dever de se informar atravs dos sites dispostos no subitem 6.1.1 deste Edital, bem como entrar em contato com a PROAC/COSEAC/UFF, conforme no subitem 6.2 para obter informaes. 6.3 Outros meios de convocao no possuem carter oficial, pois so meramente informativos, devendo o candidato acompanhar pelos meios previstos neste Edital todo processo do Concurso Pblico. 6.4 de responsabilidade exclusiva do candidato, ter o conhecimento da data e local de realizao da prova, bem como o comparecimento no horrio determinado. 7 DAS PROVAS 7.1 A Prova Objetiva, a ser aplicada para todas as funes, ter carter eliminatrio e classificatrio. 7.1.1 A Prova Objetiva ser composta de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, para todas as funes. 7.1.2 Cada questo da Prova Objetiva valer 2 pontos. 7.1.2.1 Tero peso 02 as questes da disciplina de Conhecimento Especfico, quando houver. As demais disciplinas tero peso 01. 7.1.3 As disciplinas que sero abordadas na Prova Objetiva e a quantidade de questes por disciplina encontram-se descritas no ANEXO II e o contedo programtico das disciplinas encontra-se descritos no ANEXO V 7.2 Cada questo da Prova Objetiva conter 5 (cinco) opes de resposta (A, B, C, D, E), das quais apenas 1 (uma) ser correta.
7.3 Por justo motivo, a realizao de uma ou mais provas do presente Concurso poder ser adiada ou anulada, sem a necessidade de prvio aviso, devendo, no entanto, ser comunicado aos candidatos por comunicao direta (via correio ou endereo eletrnico) as novas datas em que se realizaro as provas. 7.4 Na data prevista para a realizao do Concurso Pblico, os candidatos devero apresentar-se no mnimo 60 (sessenta) minutos antes do horrio determinado para o incio previsto das provas, sendo que no sero admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem aps o horrio estabelecido para os exames. 7.5 O ingresso nos locais de prova ser permitido apenas aos candidatos que apresentarem o documento de identificao original com foto, conforme segue: Cdula Oficial de Identidade, Carteira e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista, Passaporte, Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da lei n 9.503/97). 7.5.1 No sero aceitos como documento de identificao: protocolos, crachs, identidade funcional, Ttulo de Eleitor, Carteira Nacional de Habilitao (modelo antigo) e outros no admitidos oficialmente como documento hbil de identificao. 7.5.2 Ser realizada coleta de digital dos candidatos, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para nomeao. 7.6 Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presena, mas que tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, o mesmo poder participar deste Concurso Pblico, devendo para tanto, preencher formulrio especfico, no dia da realizao das provas objetivas. 7.6.1 A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao da referida regularidade. 7.6.2 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos e efeitos dela decorrentes. 7.7 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta dias), ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 7.7.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador, podendo ainda, a critrio da PROAC/COSEAC/UFF, ser adotado este procedimento a todos os candidatos presentes, indistintamente. 7.8 O candidato dever comparecer ao local designado para as provas munido de documento oficial com foto, comprovante de inscrio devidamente pago, caneta esferogrfica azul ou preta. 7.9 Durante a execuo das provas, no ser permitida consulta a nenhuma espcie de legislao, livro, revista ou folheto, bem como o uso de mquina calculadora, qualquer tipo de relgio, telefone celular, pager ou qualquer outro meio de comunicao, como tambm no ser admitida comunicao entre os candidatos.
7.10 O tempo mximo de durao da prova objetiva ser de 03 (trs) horas. 7.10.1 O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das provas aps assinatura da lista de presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este, somente acompanhado por fiscal. 7.10.2 Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se definitivamente da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da prova. 7.11 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes no local para realizao das provas, a PROAC/COSEAC/UFF reserva-se no direito de aloc-los para instalaes prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte desses candidatos, desde que previamente avisados. 7.12 Condicionantes: 7.12.1 Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 7.12.2 O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 7.12.3 No sero aceitos protocolos, nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos. 7.13 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 7.14 Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez. 7.15 O candidato dever assinalar suas respostas na prova objetiva e transcrev-las no Carto de Respostas, que o nico documento vlido para a correo eletrnica, que lhe ser entregue ao entrar na sala. 7.15.1 Somente sero permitidos assinalamentos no Carto de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um Fiscal. 7.15.2 Na correo do Carto de Respostas, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com mais de uma opo assinalada ou em branco. 7.15.3 Sob nenhuma hiptese haver a substituio do Carto de Respostas, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emendas ou rasura, ainda que legvel. 7.16 O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes se deixar a sala de prova faltando uma hora para o trmino do horrio da prova. 7.16.1 Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao em seu caderno de questes. 7.16.2 No ser permitido ao candidato fazer anotao de seus assinalamentos fora do caderno de questes ou do carto de respostas.
7.17 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal o Caderno de Questes, se ainda no o puder levar (subitem 7.16), o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo das provas. 7.18 No haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou atraso do candidato na sua eliminao, seja qual for o motivo alegado. 7.19 O no comparecimento para a realizao da prova excluir automaticamente o candidato do Concurso. 7.20 Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que: 7.20.1 Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados. 7.20.2 No apresentar um dos documentos de identificao exigidos no subitem 7.5, deste Edital, observado o disposto no subitem 7.7. 7.20.3 No comparecer para a realizao da prova, seja qual for o motivo alegado. 7.20.4 Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do Fiscal. 7.20.5 For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao ou utilizando-se de livros, notas, calculadoras ou impressos no permitidos. 7.20.6 Estiver portando, durante a prova, qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao, ainda que desligados. 7.20.7 Lanar mo de meios ilcitos para executar a prova. 7.20.8 Fazer e/ou utilizar qualquer tipo de anotao em papel ou similar que no tenha sido fornecido pela PROAC/COSEAC/UFF, na ocasio da realizao das provas. 7.20.9 No devolver o Carto de Respostas e o Caderno de Questes (se antes do horrio determinado, conforme subitem 7.16). 7.20.10 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou praticar descortesia para com qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes. 7.21 Aps retirar-se definitivamente de sala, no ser permitido ao candidato utilizar qualquer dependncia do local de prova. 7.22 Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso.
8 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1 As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.2 Sero considerados aprovados na Prova Objetiva os candidatos que obtiverem no mnimo de 50% (cinqenta por cento) de pontos no total da prova e no obtiverem 0 (zero) em disciplina alguma. 8.3 O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
9 DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 9.1 Tero classificao final no Concurso os candidatos que forem aprovados na Prova Objetiva. 9.2 A Nota Final de cada candidato ser igual soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva. 9.3 Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por funo. 9.4 Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficincia, e uma especial, com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia. 9.5 Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, caso haja alguma alterao, ser publicada nova lista de classificao definitiva, no cabendo mais recursos. 9.6 O resultado do Concurso e a lista de classificao final, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, sero publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizado nos sites www.concursoscoseac.proac.uff.br www.imbel.gov.br, conforme Cronograma constante do ANEXO IV. 9.6.1 A classificao no presente Concurso no gera aos candidatos direito a contratao para a funo, cabendo IMBEL, aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de contratao de todos os candidatos aprovados, porm, ser respeitada sempre a ordem de classificao no Concurso para contratao, se houver necessidade, no decorrer do prazo de validade do Concurso. 9.7 Se no ato da convocao o candidato, por qualquer motivo, no comparecer na data, no local e no horrio informado, perder o direito vaga, sendo convocado o prximo, por ordem de classificao, e assim sucessivamente. 10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 10.1 No caso de igualdade de pontuao na classificao final, aps observncia do disposto no pargrafo nico, do art. 27, da Lei 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que: a) Obtiver maior nmero de pontos na prova de conhecimentos especficos, quando for o caso; b) Obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa; c) Obtiver maior nmero de pontos na prova de Matemtica, quando for o caso; e d) Tiver maior idade. 10.2 Persistindo o empate, a escolha ser feita a partir da realizao de sorteio realizado por uma Comisso de Concurso Pblico da IMBEL, especialmente designada para esse fim, com convite aos candidatos empatados para presenciarem a definio do escolhido. 11 DOS RECURSOS 11.1 Ser admitido recurso, devidamente fundamentado, quanto formulao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e resultado das Notas das Provas do Concurso, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo ou resultado.
11.2 Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 01 (um) dia til, contado a partir da divulgao de cada um dos eventos do item 11.1, conforme ANEXO IV Cronograma Previsto; 11.2.1 Os recursos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 11.3 O recurso dever ser: a) individual e apresentado em formulrio especfico, disponvel no site www.concursoscoseac.proac.uff.br, sendo necessrio, o preenchimento obrigatrio de todos os campos do formulrio para cada questo recorrida; b) devidamente fundamentado com as alegaes, comprovadas por meio de citao de artigos amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e, anexando sempre que possvel cpia da documentao comprobatria; c) enviado para a PROAC/COSEAC/UFF por meio do correio eletrnico concursoscoseac@vm.uff.br ou via fax (21) 2629-2820, com comprovao de recebimento. 11.3.1 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento no item 11.1. 11.4 Recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Edital, fora do prazo estabelecido e/ou que no apresentarem fundamentao lgica e consistente no sero apreciados. 11.5 No sero aceitos recursos interpostos por outro meio que no seja o estabelecido no subitem 11.3. 11.6 A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso. 11.7 O ponto relativo questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos. 11.7.1 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, haver alterao na classificao inicial obtida pelos candidatos para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao dos candidatos que no obtiverem nota mnima exigida para aprovao. 11.7.2 Depois de julgados todos os recursos apresentados, o resultado final do Concurso ser publicado no Dirio Oficial da Unio, com as alteraes ocorridas em face do disposto no subitem 11.7.1. 11.8 A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 12 DA ADMISSO 12.1 A admisso para preenchimento de vagas ser feita pela ordem rigorosa de classificao, de acordo com as necessidades da IMBEL. 12.2 Somente sero admitidos os candidatos considerados aptos em exame mdico, de carter eliminatrio, o qual ser realizado pela rea de Medicina do Trabalho da IMBEL na poca da admisso. 12.3 No sero admitidos, em qualquer hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido nos exames mdicos.
12.4 Os candidatos convocados para admisso, obedecida a ordem de classificao, devero apresentar os seguintes documentos: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) n) o) p) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certido de Nascimento ou Casamento; Ttulo de Eleitor acompanhado do comprovante de votao na ltima eleio; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 3 (trs) fotos 3x4 recentes; Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Certido de tempo de servio expedida por empresa ou rgo Pblico para comprovar experincia de trabalho; Comprovantes de escolaridade; Comprovante do Registro no Conselho da Categoria, para profisses regulamentadas; Comprovao de experincia exigida para a funo, registrada na Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos; Carto de vacinao dos filhos menores de 14 anos; Atestado de Antecedentes Criminais; Comprovante de residncia (recente).
12.5 Os candidatos aprovados no Concurso e convocados sero contratados pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, atravs de contrato experimental de 45 dias, prorrogveis por igual perodo, em que o empregado ser submetido avaliao, em face da qual se definir a convenincia ou no da sua permanncia no Quadro de Pessoal da Empresa, em conformidade com a CLT e com o Regulamento de Pessoal da IMBEL. 13 DA COMPROVAO DOS REQUISITOS 13.1 O candidato dever apresentar documentao que comprove os requisitos (formao e tempo de experincia mnima) na data marcada pela convocao. 13.2 O candidato que no apresentar sua documentao no prazo estipulado ou apresentar documentao que no comprove os requisitos bsicos exigidos, ser eliminado do Concurso. 13.3 Os comprovantes de concluso dos cursos para comprovao dos requisitos de formao devero ser oriundos de Instituies de Ensino reconhecidas e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. 13.4 Os diplomas de graduao devem estar devidamente registrados. 13.5 O tempo de experincia mnima exigido dever ser comprovado obrigatoriamente no exerccio da atividade, sendo vlido para contagem o tempo de estgio ou qualquer tipo de bolsa na atividade especfica. 13.6 A comprovao de tempo de experincia dever ser feita mediante apresentao de cpia da CTPS (folha de identificao onde consta nmero e srie, folha de contrato de trabalho e folhas de alteraes que constem mudana de funo), de declarao do rgo ou empresa em papel timbrado com carimbo do CNPJ ou de certido de tempo de servio assinada por responsvel habilitado e conter o perodo de incio e trmino do trabalho
realizado. Em caso de empresa extinta, apresentar tambm documentao comprobatria da extino. 13.7 Comprovaes do tempo de experincia mnima feitas com declaraes sero submetidas avaliao/validao por parte da Consultoria Jurdica da IMBEL. 13.8 A veracidade das informaes constantes das referidas declaraes podero ser ratificadas pela IMBEL junto aos seus emitentes. 13.9 O tempo de experincia prestado como autnomo poder ser comprovado por meio de apresentao de contratos e/ou recibos de pagamento de autnomo (Recibo de Pagamento a Autnomo RPA) comprobatrios de prestao de servio no exerccio da profisso requerida. 14 DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 O candidato convocado que deixar de atender a convocao, no prazo estabelecido pela Empresa, perder os direitos decorrentes da sua contratao. 14.2 No haver, em nenhuma hiptese, uma nova convocao. 14.3 A admisso na Empresa atravs de Concurso Pblico ser feita de acordo com a legislao trabalhista em vigor e observadas as prescries da Lei n 6.227, de 14/07/75 (Lei de Criao da IMBEL), do Decreto n 5.338 de 12/01/05 (Estatuto da IMBEL) e Regulamento de Pessoal da IMBEL (DOU n 121 - Seo 1, de 27/06/2006), no gerando, portanto, estabilidade e direitos correlatos. 14.4 No ser fornecido ao candidato, pela IMBEL nem pela PROAC/COSEAC/UFF, qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo, para este fim, a homologao publicada no Dirio Oficial da Unio. 14.5 A IMBEL reserva-se no direito de chamar os candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificao, na medida de suas necessidades. 14.6 O candidato contratado na forma deste Edital somente poder solicitar transferncia de local de trabalho, aps decorridos 02 (dois) anos de sua admisso, sendo que, mesmo aps este perodo, no haver obrigatoriedade por parte da IMBEL, em atender tal solicitao. 14.7 Os candidatos aprovados s sero admitidos sob a condio de aceitarem sua transferncia, a qualquer tempo, para qualquer local do territrio nacional em que a IMBEL resolver utilizar seus servios. 14.8 O candidato aprovado, se aposentado em outra funo ou se funcionrio pblico, ter sua admisso condicionada Legislao vigente. 14.9 Ser vedada a admisso de ex-empregados da IMBEL dispensados por justa causa. 14.10 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 14.11 A IMBEL se limitar a convocar os aprovados em Concurso por meio de correspondncia com AR (Aviso de Recebimento), diretamente no endereo informado por ocasio da inscrio. Caber ao candidato aprovado informar seu novo endereo a IMBEL, em caso de mudana residencial.
14.12 Os itens e Anexos deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada no Edital ou aviso publicado no Dirio Oficial da Unio, bem como no site www.concursoscoseac.proac.uff.br 14.13 Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela IMBEL, atravs de sua Consultoria Jurdica e pela PROAC/COSEAC/UFF, Instituio responsvel pela execuo do Concurso. 14.14 Integram este Edital os Anexos I, II, III , IV e V.
Piquete, 28 de abril de 2008.
LOCAL DE TRABALHO FBRICA DE MATERIAL DE COMUNICAO E ELETRNICA FMCE ENDEREO: RUA MONSENHOR MANOEL GOMES, 520 CAJU - RIO DE JANEIRO/RJ
ENSINO SUPERIOR Cdigo da Funo Funo Salrio base (efetivao) R$ 2.850,09 (Salrio S01 Advogado
mensal total, composto de: - horas normais, - suplementares; - adicional do art 20, 2 lei 8906/94)
ANEXO I
Carga horria semanal
Requisitos
Turno da Prova Objetiva
44 h
Ensino superior completo com formao em Direito, com registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Experincia de 06 (seis) meses de atuao em legislao trabalhista e direito pblico. Ensino superior completo com formao em Administrao, Cincias Contbeis ou Economia. Experincia de 06 (seis) meses na rea Administrativa e Financeira. Ensino superior completo com formao em Cincias Contbeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade. Experincia de 06 (seis) meses em anlise de sistemas contbeis, anlise de sistemas de custos e escriturao fiscal. Ensino superior completo com formao em Economia, Cincias Contbeis ou Administrao. Experincia de 06 (seis) meses em anlise de sistemas de custos. Ensino superior completo com formao em Administrao (com habilitao em Anlise de Sistemas), Processamento de Dados, Cincias da Computao ou Engenharia da Computao. Experincia de 06 (seis) meses em programao JAVA, .NET, C++ e Banco de Dados. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino superior completo com formao em Administrao, Direito, Contabilidade ou Economia e registro no conselho de classe. Possuir curso de especializao na rea de atuao. Experincia de 06 (seis) meses atuando na rea Administrativa. Ensino superior completo com formao em Administrao e registro no Conselho de classe. Experincia de 06 (seis) meses atuando na rea de Compras. Ensino superior completo com formao em Processamento de Dados, Cincias da Computao ou Engenharia da Computao. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea de Informtica. Ensino superior completo com formao em Administrao, Psicologia ou Direito com especializao em Recursos Humanos. Experincia de 06 (seis) meses atuando na rea de Recursos Humanos. Ensino superior completo. Possuir Carteira Nacional de Habilitao categoria B. Experincia de 06 (seis) meses na rea de compras Nacionais e Internacionais. Ensino superior completo com formao em Engenharia Eletrnica ou Telecomunicaes e registro no conselho de classe. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino superior completo com formao em Engenharia Mecnica e registro no conselho de classe. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino superior completo com formao em Engenharia Eletrnica ou Telecomunicaes e registro no conselho de classe. Experincia de 06 (seis) meses em processamento digital de sinais.
Manh
S02
Analista Administrativo
R$ 895,49
44 h
Manh
S03
Analista Contbil
R$ 1.007,88
44 h
Manh
S04
Analista de Custos
R$ 895,49
44 h
Manh
S06
Analista de Sistemas
R$ 1.239,57
44 h
Manh
S09
Chefe de Seo (Administrativo)
R$ 1.524,51
44 h
Manh
S11
Chefe de Seo (Compras)
R$ 1.524,51
44 h
Manh
S18
Chefe de Seo (Informtica)
R$ 1.524,51
44 h
Manh
S25
Chefe de Seo (Recursos Humanos)
R$ 1.524,51
44 h
Manh
S27
Comprador Tcnico Engenheiro (Eletrnico / Telecomunicaes) Engenheiro Mecnico I Engenheiro (Processamento Digital de sinais)
R$ 1.101,34
44 h
Manh
S30
R$ 1.767,33
44 h
Manh
S32
R$ 1.767,33
44 h
Manh
S36
R$ 1.767,33
44 h
Manh
ENSINO SUPERIOR Cdigo da Funo S37 Carga horria semanal 44 h Turno da Prova Objetiva Manh
Funo
Salrio base (efetivao)
Requisitos Ensino superior completo com formao em Engenharia Eletrnica ou Telecomunicaes e registro no conselho de classe. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino superior completo com formao em Engenharia Eletrnica ou Telecomunicaes e registro no conselho de classe. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino superior completo com formao em Engenharia Mecnica e registro no conselho de classe. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino superior completo com formao em Engenharia Eletrnica ou Eltrica e registro no conselho de classe. Possuir cursos de especializao em Qualidade. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino superior completo com formao em Engenharia Qumica e registro no conselho de classe. Experincia de 06 (seis) meses atuando como Engenheiro Qumico. Ensino superior completo com formao em Engenharia Eletrnica ou Telecomunicaes e registro no conselho de classe. Experincia de 06 (seis) meses de atuao em projetos de circuitos de Rdio Freqncia.
Engenheiro (Processo) Engenheiro (Produo Eletrnica) Engenheiro (Produo Mecnica)
R$ 1.767,33
S38
R$ 1.767,33
44 h
Manh
S39
R$ 1.767,33
44 h
Manh
S41
Engenheiro (Qualidade)
R$ 1.767,33
44 h
Manh
S42
Engenheiro (Qumico)
R$ 1.767,33
44 h
Manh
S44
Engenheiro (Rdio Freqncia)
R$ 1.767,33
44 h
Manh
Cdigo da Funo M02
Funo
ENSINO MDIO Carga Salrio base horria (efetivao) semanal R$ 415,24 44 h
Requisitos Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante especfico. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea de Almoxarifado. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico em Administrao, Contabilidade ou Vendas. Experincia de 06 (seis) meses na rea administrativa, financeira, contbil ou comercial. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico em Contabilidade. Experincia de 06 (seis) meses na rea de Patrimnio. Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante especfico. Experincia de 06 (seis) meses atuando na rea de Recursos Humanos. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico em Mecnica. Experincia de 06 (seis) meses na rea de Controle da Qualidade. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico em Eletrnica. Experincia de 06 (seis) meses na rea de Eletrnica. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico em Mecnica. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino mdio completo. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea Administrativa. Ensino mdio completo. Experincia de 06 (seis) meses atuando na rea de Compras. Ensino mdio completo. Experincia de 06 (seis) meses na rea de Recursos Humanos. Ensino mdio completo. Possuir Carteira Nacional de Habilitao categoria B. Experincia de 06 (seis) meses atuando na rea de Compras Nacionais.
Turno da Prova Objetiva Tarde
Almoxarife
M03
Assistente Administrativo
R$ 869,41
44h
Tarde
M04
Assistente de Patrimnio
R$ 869,41
44 h
Tarde
M05
Assistente de Pessoal
R$ 950,03
44 h
Tarde
M07
Assistente Tcnico (Controle da Qualidade) Assistente Tcnico (Eletrnica) Assistente Tcnico (Mecnica) Auxiliar Administrativo Auxiliar de Compras Auxiliar de Recursos Humanos
R$ 1.007,89
44 h
Tarde
M09 M13 M20 M21 M25
R$ 1.007,89 R$ 1.007,89 R$ 415,24 R$ 440,52 R$ 526,01
44 h 44 h 44 h 44 h 44 h
Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde
M35
Comprador
R$ 950,03
44 h
Tarde
INDSTRIA DE MATERIAL BLICO DO BRASIL IMBEL ENSINO MDIO Cdigo da Funo M36 Funo Controlador de Produo Salrio base (efetivao) R$ 558,04 Carga horria semanal 44 h Requisitos Ensino mdio completo. Experincia de 06 (seis) meses atuando como Controlador de Produo. Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante em Eletrotcnica. Experincia de 06 (seis) meses em eletricidade industrial. Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante especfico. Experincia de 06 (seis) meses atuando como Encanador. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico em Mecnica ou Eletromecnica. Experincia de 06 (seis) meses atuando na rea de manuteno industrial. Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante em operao de fresadora. Experincia de 06 (seis) meses atuando como Fresador. Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante especfico. Experincia de 06 (seis) meses atuando como Inspetor de Segurana. Ensino mdio completo e curso profissionalizante especfico. Experincia de 06 (seis) atuando como Marceneiro. Ensino mdio completo. Possuir Carteira Nacional de Habilitao categoria C. Experincia de 06 (seis) meses de atuao como Motorista. Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante especfico de pintura industrial e eletrosttica. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante que acrescente conhecimentos rea de atuao. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea de produo. Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante especfico de soldagem. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante especfico de galvanizao ou similar. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico especfico. Experincia de 06 (seis) meses de atuao na rea. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico especfico. Experincia de 06 (seis) meses em Solid Works. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico de Informtica ou Processamento de Dados. Experincia de 06 (seis) meses atuando na rea de suporte e/ou manuteno de redes de computadores. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico de Informtica ou Processamento de Dados. Experincia de 06 (seis) meses em JAVA e .NET. Ensino mdio completo. Possuir curso Tcnico em Segurana do Trabalho. Registro no Ministrio do Trabalho e Emprego. Experincia de 06 (seis) meses na rea de Segurana do Trabalho. Ensino mdio completo. Possuir curso profissionalizante especfico. Experincia de 06 (seis) meses atuando como Torneiro Mecnico. Turno da Prova Objetiva Tarde
M38
Eletricista de Manuteno
R$ 453,74
44 h
Tarde
M39
Encanador
R$ 415,24
44 h
Tarde
M40
Encarregado (Mecnica)
R$ 869,41
44 h
Tarde
M47
Fresador
R$ 481,37
44 h
Tarde
M49
Inspetor de Segurana
R$ 481,37
44 h
Tarde
M53
Marceneiro
R$ 453,74
44 h
Tarde
M56
Motorista Operador de Produo Especializado (pintura industrial) Operador de Produo Especializado (produo eletrnica) Operador de Produo Especializado (soldagem) Operador de Produo Especializado (tratamento de superfcie) Projetista (Eletrnico) Projetista (Mecnico) Tcnico de Informtica (Manuteno)
R$ 415,24
44 h
Tarde
M58
R$ 526,01
44 h
Tarde
M59
R$ 526,01
44 h
Tarde
M61
R$ 526,01
44 h
Tarde
M62
R$ 526,01
44 h
Tarde
M73 M74
R$ 1.038,12 R$ 1.038,12
44 h 44 h
Tarde Tarde
M78
R$ 749,96
44 h
Tarde
M79
Tcnico de Informtica (Programao)
R$ 749,96
44 h
Tarde
M80
Tcnico de Segurana do Trabalho
R$ 495,81
44 h
Tarde
M81
Torneiro
R$ 453,74
44 h
Tarde
ENSINO FUNDAMENTAL Cdigo da Funo F03 Funo Salrio base (efetivao) R$ 415,24 Carga horria semanal 44 h Requisitos Ensino fundamental completo. Possuir curso profissionalizante especfico. Experincia de 06 (seis) meses em servios de cozinha industrial. Turno da Prova Objetiva Manh
Cozinheiro
ANEXO II
QUADRO DE PROVAS FUNO Cozinheiro Motorista, Eletricista de Manuteno, Encanador, Fresador, Marceneiro, Operador de Prod. Especializado (Pintura Industrial), Operador de Prod. Especializado (Prod. Eletrnica), Operador de Prod. Especializado (Soldagem), Operador de Prod. Especializado (Trat. Superfcie) e Torneiro. Almoxarife, Assistente Administrativo, Assistente de Patrimnio, Assistente de Pessoal, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Compras, Auxiliar de Recursos Humanos, Comprador, Controlador de Produo, Encarregado (Mecnica) e Inspetor de Segurana e Tcnico de Segurana do Trabalho Assistente Tcnico (Controle de Qualidade), Assistente Tcnico (Eletrnica), Assistente Tcnico (Mecnica), Projetista (Eletrnico), Projetista (Mecnico) e Tcnico de Informtica (Manuteno) e Tcnico de Informtica (Programao) Analista de Sistemas e Chefe de Seo (Informtica). PROVAS Lngua Portuguesa Matemtica Lngua Portuguesa QUANTIDADES DE QUESTES 20 20 20
Matemtica
20
Lngua Portuguesa Matemtica Informtica Lngua Portuguesa Matemtica Informtica Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Informtica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica Informtica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Lngua Inglesa Informtica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Lngua Inglesa Matemtica Informtica Conhecimentos Especficos
15 15 10 15 15 10 10 10 20 15 05 20 10 05 05 20 10 05 05 20 10 05 05 05 15
Advogado, Chefe de Seo (Administrativo), e Chefe de Seo (Compras) e Chefe de Seo (Recursos Humanos). Analista Administrativo, Analista Contbil, Analista de Custos.
Comprador Tcnico Engenheiro (Eletrnico/Telecomunicaes), Engenheiro (Mecnico I), Engenheiro (Processamento digital de sinais), Engenheiro (Processo), Engenheiro (Produo Eletrnica), Engenheiro (Produo Mecnica, Engenheiro (Qualidade), Engenheiro (Qumico I) e Engenheiro (Rdio Freqncia).
ANEXO III POSTOS DE ATENDIMENTO O candidato que no tiver meios de acesso Internet poder dirigir-se a um dos postos indicados abaixo. LOCAL/ENDEREO DATA HORRIO
Niteri - RJ COSEAC/UFF Coordenadoria de Seleo Bloco C trreo Av. Visc. de Rio Branco, s/n - Campus do Gragoat So Domingos Piquete - SP Secretaria de Educao Cultura Esporte e Lazer Rua Cel. Luiz Relvas, 213 - Centro Itajub MG Faculdade de Cincias Sociais Aplicadas do Sul de Minas - FACESM (Laboratrio de Informtica) Av. Tancredo de Almeida Neves, 45
06 e 07 de maio / 2008
das 10 s 16 horas
06 e 07 de maio/2008
das 17 s 19 horas
06 e 07 de maio/2008
das 14 s 17 horas
ANEXO IV CRONOGRAMA PREVISTO
DATAS
EVENTO
30/04/2008 a 13/05/2008
Perodo de inscries pela Internet
13/05/2008
ltimo dia para pagamento do boleto bancrio
27/05/2008
Divulgao dos locais de realizao das Provas Objetivas
01/06/2008
Data prevista para realizao das provas
02/06/2008
Data prevista para divulgao do Gabarito
03/06/2008
12/06/2008
Prazo recursal referente a formulao das questes da Provas Objetivas e dos Gabaritos Divulgao do resultado das Notas das Provas
13/06/2008
Prazo recursal referente ao resultado das Notas da Provas
20/06/2008
Divulgao do resultado final
ANEXO V
CONTEDO PROGRAMTICO FMCE
NVEL SUPERIOR
Lngua Portuguesa Compreenso e interpretao de texto; A organizao textual dos vrios modos de organizao discursiva; Coerncia e coeso; Ortografia; Classe, estrutura, formao e significao de vocbulos; Derivao e composio; A orao e seus termos; A estruturao do perodo; As classes de palavras: aspectos morfolgicos, sintticos e estilsticos; Linguagem figurada; Pontuao; Discurso direto, indireto e indireto livre. Matemtica Geometria Mtrica, rea e Volumes: reas das Figuras Planas; Volume; A relao entre as medidas, volumes e capacidade volumtrica de um corpo slido. Razes e propores: regra de trs simples, composta, direta e/ou inversa, regra da sociedade, grandezas proporcionais. Sistemas de medidas: medidas de comprimento, capacidade, massa e tempo. Equaes e inequaes do primeiro e segundo graus, exponenciais e logartmicas. Sistemas de equaes. Grficos: Leitura, interpretao e anlise de dados expressos em grficos; organizao dos dados em uma tabela. Estatstica bsica: medidas de tendncia central. Populao. Amostragem. Desvio padro. Varincia. Contagem: Princpio fundamental da contagem; Diagrama de rvore; Permutao: Simples, Fatorial. Probabilidade: Experimentos aleatrios e espao amostral; Eventos; Frmula geral do clculo da probabilidade. lgebra das Proposies: Estruturas lgicas das proposies; Operaes lgicas sobre proposio: Negao; Conjuno; Disjuno; Condicional; Bicondicional; Construo de Tabelas Verdade. Disposies de Objetos Distribuies de Objetos Induo e Reconhecimento de Padres Operaes Abstratas. OBS: Para as funes de Analista Administrativo, Analista Contbil e Analista de Custos as questes sero de Matemtica Financeira: Juro simples e composto. Taxa de juros. Diagrama de fluxo de caixa: Valor presente, valor futuro e seus fatores. Introduo Taxa Interna de Retorno. Descontos simples: racional ou por dentro; desconto bancrio (comercial) ou por fora. Cmbio e Taxas de Cmbio. ndice de Lucratividade e Taxa de rentabilidade. Custos: estratgias de compra e vendas. Formao de preo. Custeio varivel ou direto e custo por absoro. Custeio baseado em atividades (ABC). Custo por ordem e custo por processo. Ponto de equilbrio: Custos (despesas) e a margem de contribuio. Clculo do ponto de equilbrio. Ponto de equilbrio em quantidade e em valor. Anlise grfica do ponto de equilbrio. Metas. Ponto de equilbrio operacional (contbil), econmico e financeiro. Poltica de fixao de preos de produtos considerando o custo. Fatores de deciso empresarial de ordem financeira. Informtica Sistema operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do sistema operacional (painel de controle), organizao de pastas e arquivos, operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas, insero e formatao de grficos e figuras. Planilha eletrnica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas, formatao condicional, gerao de grficos. Software de apresentao Microsoft Power Point: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de imagens, figuras e grficos, configurao, personalizao e animao. Internet: conceitos e arquitetura, utilizao dos recursos www a partir do Web Browers, Internet Explorer e Netscape, produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas. Lngua Inglesa Gramtica: artigos definidos e indefinidos, pronomes pessoais (subject, object cases), possessivos, interrogativos, reflexivos, demonstrativos, relativos, some, any e suas variaes, adjetivos e grau dos adjetivos, plural dos substantivos, verbos to be (presente e passado simples), have (presente, passado e perfeito), verbos no presente, passado simples e perfeito (regulares e irregulares), futuro com going to e will, verbos modais may, can, must, should, ought to, principais preposies: at, in, on, over, out, under, beside, with, for, from, by, without, of, advrbios e principais expresses idiomticas. Interpretao de texto.
NVEL MDIO
Lngua Portuguesa Compreenso e interpretao de texto; A organizao textual dos vrios modos de organizao discursiva; Coerncia e coeso; Ortografia; Classe, estrutura, formao e significao de vocbulos; Derivao e composio; A orao e seus termos; A estruturao do perodo; As classes de palavras: aspectos morfolgicos, sintticos e estilsticos; Linguagem figurada; Pontuao; Discurso direto, indireto e indireto livre. Matemtica Conjuntos numricos; Funes: polinominais de primeiro e segundo grau, modular, exponencial, logartmica; Progresses aritmticas e geomtricas; Equaes e inequaes; Semelhana de figuras geomtricas planas;
Relaes mtricas no tringulo retngulo; Relaes mtricas em polgonos regulares inscritos numa circunferncia. Informtica Sistema operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do sistema operacional (painel de controle), organizao de pastas e arquivos, operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas, insero e formatao de grficos e figuras. Planilha eletrnica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas, formatao condicional, gerao de grficos. Software de apresentao Microsoft Power Point: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de imagens, figuras e grficos, configurao, personalizao e animao. Internet: conceitos e arquitetura, utilizao dos recursos www a partir do Web Browers, Internet Explorer e Netscape, produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas. Informtica para Tcnico de Informtica (Manuteno) Montagem, manuteno e configurao de microcomputadores e perifricos (impressora, fax-modem, mouse, scanner etc); Conceitos de Arquitetura de Computadores: organizao e arquitetura de computadores; Componentes de um computador (hardware e software); compatibilidade entre componentes; Arranjo entre componentes (Ex: associao de memrias); Configurao da BIOS; Sistemas operacionais: funes bsicas; Sistemas de arquivos; Comandos de prompt; Conhecimentos em Windows 2003 Server, Windows XP, Windows 2000, Windows 98 e Linux; Redes de computadores: fundamentos bsicos de comunicao de dados; Meios fsicos; redes LANs e Wans; Arquitetura TCP/IP; Arquitetura cliente-servidor; Conceitos de internet e intranet. Informtica para Tcnico de Informtica (Programao) Computadores modernos, padro IBM PC: Conceitos sobre hardware e software bsico; Arquitetura, constituio, componentes, caractersticas e funcionamento. Representao binria da informao e unidades de medidas. Componentes de um computador e perifricos. Vrus. Redes de computadores: Conceitos, tipos e abrangncia; Topologias lgicas e fsicas; Protocolos TCP/IP, DNS, Telnet, FTP e http; Ferramentas Telnet e FTP e comandos ping e tracert: utilizao, em MS Windows e Linux, e interpretao dos resultados. Identificao e utilizao de diagramas UML: Use Case, Atividades, Classes, Estados. Utilizao da linguagem SQL padro. Algoritmos: Conhecer, saber interpretar e escrever algoritmos em portugus estruturado (pseudocdigo). Internet, correio eletrnico e World Wide Web. Linguagem de Programao JAVA: sintaxe, principais comandos, threads, mecanismos para sincronizao entre threads, mecanismos de exceo, packages para comunicao, estruturas de dados, entrada e sada, JDBC. Servlets e JSP. Linguagem de Programao .NET: sintaxe, principais comandos, threads, mecanismos para sincronizao entre threads, mecanismos de exceo, packages para comunicao, estruturas de dados e entrada e sada. Ambientes e ferramentas de desenvolvimento orientado a objetos (IDE Eclipse).
NVEL FUNDAMENTAL
Lngua Portuguesa Ortografia: emprego correto das letras; Acentuao; Pontuao; Classe das palavras: substantivo, adjetivo, artigo, pronome e verbo; Concordncia nominal; Concordncia verbal; Interpretao de texto. Matemtica MDC e MMC; Sistemas de medidas; Razes e propores; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Equaes, inequaes e sistemas do primeiro e segundo graus; Resoluo de problemas; Funes: grficos; Funes do primeiro e do segundo graus; Segmentos proporcionais; Semelhana de tringulos; relaes mtricas no tringulo retngulo; Permetros e reas das principais figuras geomtricas planas.
ESPECFICO
FUNES Advogado DIREITO CONSTITUCIONAL: Conceito e objeto do Direito Constitucional. Constituio. Conceito, origens, elementos, contedo e classificao. Texto constitucional de 5 de outubro de 1988: Princpios fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais. Organizao do Estado. Organizao dos Poderes. Defesa do Estado e das Instituies Democrticas. Tributao e Oramento. Ordem Econmica e Financeira. Ordem Social: Disposio Geral; Da Seguridade Social; Da cincia e Tecnologia; Do meio Ambiente. DIREITO ADMINISTRATIVO: Origem, Objeto e Conceito do Direito Administrativo. Administrao Pblica. Regime Jurdico Administrativo: Princpios e poderes da Administrao Pblica. Servios Pblicos: Conceito, elementos e classificao. Poder de Polcia. Restries do Estado sobre a Propriedade Privada. Atos Administrativos: Conceito, efeitos, atributos, elementos, discricionariedade e vinculao, classificao, extino e revogao. Contrato Administrativo. Licitao (Lei 8.666/93). Administrao Pblica Direta e Indireta: rgos Pblicos, Fundaes Pblicas, Fundos Especiais, Autarquias, Agncias Executivas e Agncias Reguladoras, Sociedades de Economias Mista, Empresas Pblicas. Servidor Pblico: Cargo, emprego e funo; regime
jurdico, responsabilidade. Processo Administrativo. Responsabilidade Extracontratual do Estado. Bens Pblicos. Controle da Administrao Pblica: Conceito e espcies. Legislao DIREITO CIVIL: Das Pessoas: Das Pessoas Naturais; Das Pessoas Jurdicas; Do Domiclio; Dos Bens: Das diferentes Classes de Bens. Dos Fatos Jurdicos: Do Negcio Jurdico; Dos Atos Jurdicos Lcitos e Ilcitos; Da Prescrio e da Decadncia; Da Prova. Do Direito das Obrigaes: Das Modalidades das Obrigaes; Da Transmisso das Obrigaes; Dos Contratos em Geral; Das Vrias Espcies de Contrato; Dos Atos Unilaterais; Dos Ttulos de Crdito; Da Responsabilidade Civil; Das Preferncias e Privilgios Creditrios. Do Direito de Empresa: Do Empresrio; Da Sociedade (No Personificada e Personificada); Do Estabelecimento; Dos Institutos Complementares. Do Direito das Coisas: Da Posse; Dos direitos reais; Da Propriedade; Da Superfcie; Das Servides; do Usufruto; Do Uso; Da Habitao; Do Promitente Comprador; Do Penhor, da Hipoteca e da Anticrese. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Da Jurisdio: Conceito modalidades, poderes, princpios e rgos. Da Ao: Conceito, natureza jurdica, condies, classificao. Dos Pressupostos Processuais. Da Competncia: Objetiva, territorial e funcional. Modificaes de Declarao de Incompetncia. Dos Sujeitos do Processo. Das partes e dos procuradores. Do Juiz, do Ministrio Pblico e dos Auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Forma, tempo e lugar. Atos da parte e do juiz. Prazos: conceito, classificao, princpios. Comunicao. Da precluso. Do processo. Conceito e princpios, formao, suspenso e extino. Do procedimento ordinrio. Do procedimento sumrio. Da petio inicial. Conceito, requisitos e juzo de admissibilidade. Do pedido: Espcies, modificao, cumulao. Da causa de pedir. Da resposta do ru. Contestao, Execues, reconveno. Da revelia. Das providencias preliminares e julgamento conforme o estado do processo. Da antecipao de tutela. Da prova: conceito, modalidades, princpios gerais, objeto, nus, procedimentos. Da ausncia de instruo e julgamento. Da sentena. Da coisa julgada. Dos recursos. Conceito, fundamentos, princpios, classificao, pressupostos de admissibilidade, efeitos, juzo de mrito. Apelao. Agravo. Embargos infringentes, de divergncia e de declarao. Recurso especial. Recurso extraordinrio. Recurso ordinrio. Da ao rescisria. Das nulidades. Do processo de execuo. Pressupostos e princpios informativos. Espcies de execuo. Da execuo fiscal. Da execuo contra a Fazenda Pblica. Da ao monitria. Dos embargos de devedor: natureza jurdica e procedimento. Dos embargos de terceiro: natureza jurdica, legitimidade e procedimento. Do processo cautelar: disposies gerais, poder geral de cautela, requisitos para deferimento de medida cautelar. Dos procedimentos cautelares especficos: arresto, seqestro, busca e apreenso, exibio, produo antecipada de provas, arrolamento de bens, justificao, protestos, notificaes e interpelaes, homologao de penhor legal, do atentado, do protesto e da apreenso de ttulos, outras medidas provisionais. Dos procedimentos especiais e jurisdio contenciosa. Ao de consignao em pagamento, aes possessrias e ao de usucapio. DIREITO PENAL: Da aplicao da Lei Penal. Do crime. Da imputabilidade Penal. Do concurso de pessoas. Das medidas de segurana. da ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a pessoa. Dos crimes contra o patrimnio. Dos crimes contra a propriedade imaterial. Dos crimes contra a organizao do trabalho. Dos crimes contra a incolumidade pblica. Dos crimes contra a f pblica. Dos crimes contra a Administrao Pblica. DIREITO DO TRABALHO: Conceito. Contedo. Fontes. Disposies constitucionais trabalhistas. Princpios. Aplicao e interpretao. Empregador: conceito, caracterizao, poderes. Empregado: conceito, espcie. Relao de emprego: caracterizao. Contrato individual de trabalho. Remunerao e salrio. Definio e distines. Composio do salrio. Parcelas salariais. Garantias salariais. Durao do trabalho. Poderes empregatcios. Perodos de descanso: intervalos, repouso semanal e em feriados, frias anuais. Suspenso e interrupo. Alterao. Trmino. Dispensa com e sem justa causa. Resciso indireta. Estabilidade e garantia de emprego. Desvio de funo e equiparao salarial. Indenizaes rescisrias: aviso prvio, dcimo terceiro salrio, horas extras, FGTS. Dano moral. Terceirizao: conceito, tendncias e caracterizao. Convenes e acordos coletivos de trabalho. Processo judicirio do trabalho: dissdios individuais e coletivos, substituio processual. Prescrio e decadncia. Direito de Greve. Acidente de trabalho. Smulas do TST. Da proteo ao trabalho do menor e da mulher. Do aprendiz. DIREITO TRIBUTRIO: Sistema Tributrio Nacional. Princpios constitucionais tributrios. Competncia Legislativa. Limitaes da competncia tributria. Fontes do direito tributrio. Hierarquia das normas. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Incidncia, no incidncia, imunidade, iseno e diferimento. Interpretao e integrao da legislao tributria. Obrigao tributria. Obrigao principal e acessria. Fato gerador. Efeitos, validade ou invalidade dos atos jurdicos; conseqncias. Sujeito ativo e passivo da obrigao tributria: contribuinte e responsvel. Solidariedade. A imposio tributria e as convenes particulares. Capacidade tributria. Domiclio tributrio. Responsabilidade tributria: constituio, lanamento, natureza jurdica. Carter vinculado da atividade de lanamento. Modalidades de lanamento. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Administrao tributria: fiscalizao, sigilo, auxlio da fora pblica, excesso exao. Dvida ativa: inscrio, presuno de certeza e de liquidez, consectrios. Certides negativas. Tributos em espcies: impostos, taxas, contribuies de melhoria, emprstimos compulsrios, contribuies sociais. Evaso e eliso tributrias. Noes dos processos administrativos e judiciais tributrios. Noes de crimes contra ordem tributria. Analista Administrativo Conhecimentos prticos em clculos de Matemtica Financeira (aplicao de juros simples e juros compostos, desconto antecipado, amortizao de dvida pelo mtodo SAC e PRICE, etc.); Documentaes da rea financeira (duplicatas, cheques administrativos, border, boleto, fatura comercial, etc.); Procedimentos que permeiam as Anlises de Crdito; Conceito/prtica em elaborao planilhas de Fluxo de Caixa; Conceituar uma Conciliao bancria; Controle de caixa do movimento realizado; Controle do Contas a Pagar, montagem de processo para a realizao dos pagamentos; Controle do Contas a Receber, montagem de planilha para controle dos recebimentos de clientes; Conhecimento do Mercado Financeiro (ndices econmicos, converso de
moeda estrangeira, aplicaes e investimentos, etc.); Conhecimentos em prticas administrativas e judiciais aplicveis nas cobranas de clientes em atraso; Conhecimento em prticas cambiais (para importao e exportao). Analista Contbil Contabilidade Geral: Objetivo, finalidade; conceito, objeto e campo de atuao; patrimnio e suas variaes; contas (conceito, tipo e plano de contas); escriturao; mtodos, dirio, razo e livros auxiliares; registro de operaes mercantis e de servios; provises; depreciao, amortizao e exausto; ajustes e levantamento de demonstrativos financeiros (balano patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao das mutaes do patrimnio lquido e demonstrao das origens e aplicaes de recursos); participaes societrias (conceito, classificao e formas); ciso, incorporao e fuso. Princpios Fundamentais da Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. Contabilidade de custos: conceitos, classificao, custos para avaliao, controle e tomada de deciso. Inventrios peridicos e Inventrios permanentes de estoques. Sistemas de avaliao de estoques: PEPS, UEPS e Mdia Ponderada. Formao de preo de venda, ponte de equilbrio, margem de contribuio. Contabilidade Fiscal: Escriturao, lanamentos, principais livros e documentos fiscais e comerciais. Legislao: Lei 6.404, de 15.12.1976, com alteraes. Analista de Custos Classificao dos custos. Mtodos de custeio. Esquema bsico de custos. Custos: estratgias de compra e vendas. Formao de preo. Custo por ordem e por processos. Custeio varivel ou direto e por absoro. Metodologia ABC. Ponto de equilbrio. Anlise grfica do Ponto de Equilbrio. Ponto de equilbrio operacional ou contbil; Ponto de equilbrio econmico; Ponto de equilbrio financeiro. Margem de contribuio. Preo de venda. A importncia do custo unitrio. Poltica de preos. Lucro pr-definido. Projeo: comprar ou fazer. Anlise de Planilha de Custos. Planejamento de necessidades de materiais MRP; O MRP II. Estrutura analtica do produto e sua importncia para o MRP. Planejamento das necessidades de capacidade CRP. Fatores de deciso empresarial: anlise de Projetos Financeiros. Anlise de custos de materiais, produtos e servios. Teoria de Custos. Tipos de Custos. Anlise e interpretao de grficos. Elaborao de relatrios informativos sobre gastos por centro de custos. Estoques. Analista de Sistemas Conceitos bsicos: Computadores - organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); linguagens de programao; sistemas de numerao e representao de dados; aritmtica computacional. Sistemas operacionais: funes bsicas; sistemas de arquivos. Banco de dados: organizao e arquivos e mtodos de acesso; sistemas gerenciadores de banco de dados; linguagens de definio e manipulao de dados; SQL; controle de proteo e integridade; banco de dados distribudos e orientado a objetos. Redes de computadores: fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos; servios de comunicao; redes LANs e Wans; arquiteturas TCP/IP; protocolos e servios; sistemas operacionais de rede. Arquitetura cliente-servidor: conceitos de internet e intranet. Programao: Linguagens de programao. Tipos de dados. Operadores e expresses. Apontadores e arranjos. Estruturas de controle, seleo, repetio e desvio. Sintaxe e semntica das linguagens. Estruturas de dados; listas, pilhas, filas, rvores; mtodos de ordenao, pesquisas e hashing. Conceitos da orientao a objetos. Linguagens orientadas a objetos. Programao estruturada e orientada a objetos. Anlise de Sistemas: Anlise e projeto de sistema. Modelagem de dados. Normalizao. Administrao de dados. Metodologia, tcnicas e ferramentas de anlise. Anlise estruturada: ferramentas e tcnicas de projeto. Anlise e projeto orientado a objetos. Anlise essencial. Ambientes e ferramentas de desenvolvimento orientado a objetos. Engenharia de software. Planejamento, anlise e projeto de software; qualidade de software; tcnicas e estratgias de testes de software. Gerncia de projetos. Estimativas. Tcnicas de controle. Projeo de custo. Mtricas de sistema, de projeto, de implantao e de resultados: modelo de custo. Projetos de interfaces: funcionalidades; linguagens e ferramentas de programao visual e desenvolvimento de ambientes interativos. Chefe de Seo (Administrativo) Planejamento administrativo e operacional. Estrutura organizacional. Teoria da Administrao. Noes bsicas de Licitaes e Contratos (Lei 8666/93). Chefe de Seo (Compras) Conhecimento em Organizao e Mtodos, Teoria Geral da Administrao, Licitaes e Contratos (Lei 8.666/93), Notas Fiscais e Legislao, Sistemas de Logsticas, Administrao de Materiais, Contabilidade Bsica, Administrao Mercadolgica Matemtica Financeira. Noes de Legislao Tributria, Norma ISO 9001:2000. Anlise de mapas comparativos. Anlise e interpretao de grficos. Planejamento e programao do trabalho. Chefe de Seo (Informtica) Sistema operacional Windows XP. Word. Excel. Sistema Linux. Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico. Internet Explorer, Outlook. Procedimento para realizao de cpia de segurana (backup). Conceito de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Domnio de redes de computadores e de sistemas operacionais abertos. Implantao de sistemas corporativos. Tcnica Top-Dow: entrevistas com a Alta Direo da Empresa. A viso funcional da empresa e a identificao das reas gerenciais e dos processos funcionais. O papel da administrao de dados. Decomposio de processos em atividades. Modelagem de eventos Diagrama de Contexto (nvel 0); Diagrama de fluxo de dados (DFD); Procedimento para realizao de cpia de segurana (backup). Conceito de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Projeto conceitual de banco de dados.
Redes para grupos pequenos. Definio de LAN/WAN. Internet. Implementao de rede local. Gerenciamento de redes. Lay Out de rede corporativa integrada: voz/dado/imagem. Aplicativos Windows. Sistema operacional de rede. Sistema de ligaes fsicas utilizadas em redes de computadores. Anlise estruturada. Arquitetura da Internet TCP/IP, consideraes sobre o nvel de rede endereamento, roteamento, tipos de servio, controle de congestionamento, protocolo IP (Internet Protocol), ligao inter-redes repetidores, pontes, roteadores e gateways; consideraes sobre o nvel de transporte endereamento, multiplexao e splitting, servios oferecidos, estabelecimento e encerramento de conexes; protocolos de transporte da arquitetura TCP/IP. VOIP (Voice over IP). Gerncia de projetos estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo, SW-CMM Conhecimentos bsicos da norma. NBR ISO 9001:2000. Chefe de Seo (Recursos Humanos) Planejamento Administrativo e Operacional. Estrutura Organizacional. Teoria da Administrao. Consolidao das Leis do Trabalho CLT e Previdncia. Conhecimento de Administrao de RH. Tcnicas de treinamento de pessoal. Comprador Tcnico Funes bsicas de um sistema de administrao de material. Instrumentos complementares aplicados a Compras. Princpios usualmente empregados para classificar materiais. Anlise de diversos sistemas de classificao de materiais existentes. Codificao de material. Catalogao de material. Classificao de estoques. Poltica de estoques. Sistemas de armazenamento. Centralizao x descentralizao de materiais. Inventrio fsico. Conhecimento de notas fiscais e legislao correspondente. Leitura e interpretao de desenhos tcnicos. Levantamento, contagem, apurao e conciliao. Planejamento e organizao do cadastro de fornecedores. Instrumentos e processos de licitao. (Lei Federal n. 8.666/93). Engenheiro (Eletrnico/Telecomunicaes) Manuteno industrial eletrnica; Layout; Descrio fsica dos semicondutores; Juno P-N; D iodos semicondutores; Diodo (zener, fotodiodo, tnel, LED, PIN); Transistor de juno bipolar; Tenses reservas e de ruptura em transistores; Configuraes de Transistores; Classes de amplificadores; Corte e saturao em Transistores; Transistor multi-emissor; Fototransistor; Transistor de efeito de campo; Multivibradores; Schimitt trigger; Amplificadores operacionais; Circuitos com amplificadores operacionais (bsicos); Caractersticas do 74; Circuitos integrados bsicos; Variveis lgicas; Circuitos lgicos com diodos e transistores; Famlia de circuitos integrados (TTL, ECL, DTL e DCTL); Lgica sequencial (dois nveis, flip-flop); Estados internos, equaes de estado; Tabela de fluxo; Anlise de circuitos sequenciais; Contadores bsicos (incrementador e decrementador); Multiplexadores; Demultiplexadores; Temporizadores; Diodos e transistores de chaveamento; Fontes chaveadas; Transistores bipolares de potncia e mosfet de potncia; Fontes reguladas; Choppers; Tiristores de potncia (SCR, TRIAC, DIAC); Osciladores; Circuitos de disparo de tiristores; Circuitos de acionamentos de reles, reles de sobrecorrente.Introduo realimentao; anlise de servos-sistemas lineares; Teoria geral de estabilidade; Mtodo do lugar das razes e das respostas em freqncia; Terminologia de controle de processo; Anlise e compensao; Teoremas de Liapunov; Mtodos de Zubov e aplicaes aos sistemas de controle; Sistemas de controle de sinal amostrado; Descrio pelas equaes de diferenas e por transformadas. Conhecimento da lngua inglesa. Engenheiro (Mecnico I) Soluo de problemas enfocando a esttica e a dinmica de corpos rgidos; Termodinmica; Estado termodinmico e propriedades termodinmicas; Primeira lei e a conservao de energia; Segunda lei aplicada a ciclos e processos; Gases perfeitos; Ciclos tericos de gerao de potncia e refrigerao; Mecnica dos fluidos;Propriedades e natureza dos fluidos; Hidrosttica; Equaes constitutivas da dinmica dos fluidos; Escoamento em tubulaes; Transmisso do calor; Fundamentos e mecanismos de transferncia de calor; Abordagem elementar dos processos de conduo, conveco e radiao; Princpios de operao dos trocadores de calor; Resistncia dos materiais; Trao e compresso entre os limites elsticos; Anlise das tenses e deformaes; Estado plano de tenses; Fora cortante e momento fletor; Tenses/deformaes em vigas carregadas transversalmente; Momento de inrcia das figuras planas; Seleo de materiais; Fatores gerais de influncia na seleo de materiais; Principais materiais metlicos e no-metlicos de uso industrial e respectivas indicaes e contra-indicaes ao uso; Propriedades mecnicas dos materiais; Ligas ferro-carbono; Tratamentos trmicos; Mecanismos para aumento da resistncia mecnica e tenacidade dos aos-carbonos; Leitura e interpretao de desenho tcnico mecnico; Projetos mecnicos; Dimensionamento de rgos de mquinas; Tecnologia Mecnica; Processos de Fabricao; Ensaios de Materiais; Usinagem; Mquinas, ferramentas; Metrologia e Erros; Tolerncias dimensionais e geomtricas; Fadiga; Fatores de segurana; Utilizao do programa Solid Works. Conhecimento da lngua inglesa. Engenheiro (Processamento digital de sinais) Teorema de Nyquist, superamostragem, decimao; DFT, FFT, convoluo, transformada de Hilbert; Filtros FIR, IIR e CIC; Filtro de Nyquist, filtros casados, filtro de mdia mvel; Algoritmos de filtragem adaptativa: LMS e RLS; Noes de ADC e DAC; Modulaes analgicas AM, FM e SSB; Modulaes digitais FSK, PSK e QAM; Codificao de Gray; linguagem ANSI C e C++, Matlab; Noes de linguagem Assembly; Arquitetura de Harvard e Von Neumman, pipeline, DMA; Representao de nmeros em ponto fixo e em ponto flutuante; buffers circulares; Instruo MAC; Interrupes mascarveis e no-mascarveis, vetoradas e no-vetoradas; excees;
watchdog; barramento de memria; Comunicao serial sncrona; Noes de thread e RTOS. Conhecimento da lngua inglesa. Engenheiro (Processo) Conceitos de modelagem de processos; Mtodos e ferramentas de desenvolvimento de produtos; Gesto do conhecimento de Processo de Desenvolvimento de Produtos (PDP); Indicadores de desempenho do PDP; Anlise e Projeto da Inovao Organizacional; Gesto da Tecnologia e da Engenharia; Modelamento estatstico de processos de fabricao; Planejamento de projetos; Projeto do Produto e do Processo; Anlise de risco; Preparao de cronograma; Preparao de oramento do projeto; Planejamento de processo de fabricao e montagem; Anlise Estatstica da Qualidade; Planejamento e Gesto da Qualidade; Sistemas de Gesto da Qualidade; Gerenciamento da Qualidade Total; Projeto do trabalho, ergonomia e teorias organizacionais; Reestruturao Produtiva: Trabalho e Organizao; Sistemas Inteligentes, Flexveis e Integrados de Produo. Conhecimento da lngua inglesa. Engenheiro (Produo Eletrnica) Descrio fsica dos semicondutores; Juno P-N; D iodos semicondutores; Diodo (zener, fotodiodo, tnel, LED, PIN); Transistor de juno bipolar; Tenses reservas e de ruptura em transistores; Configuraes de Transistores; Classes de amplificadores; Corte e saturao em Transistores; Transistor multi-emissor; Fototransistor; Transistor de efeito de campo; Multivibradores; Schimitt trigger; Amplificadores operacionais; Circuitos com amplificadores operacionais (bsicos); Caractersticas do 74; Circuitos integrados bsicos; Variveis lgicas; Circuitos lgicos com diodos e transistores; Famlia de circuitos integrados (TTL, ECL, DTL e DCTL); Lgica sequencial (dois nveis, flip-flop); Estados internos, equaes de estado; Tabela de fluxo; Anlise de circuitos sequenciais; Contadores bsicos (incrementador e decrementador); Multiplexadores; Demultiplexadores; Temporizadores; Diodos e transistores de chaveamento; Fontes chaveadas; Transistores bipolares de potncia e mosfet de potncia; Fontes reguladas; Choppers; Tiristores de potncia (SCR, TRIAC, DIAC); Osciladores; Circuitos de disparo de tiristores; Circuitos de acionamentos de reles, reles de sobrecorrente. Conhecimento em projeto de cabeao eltrica para equipamentos eltricos. Conhecimento de produo industrial eletrnica; Conhecimento de programao de mquinas de colocao de componentes SMD. Conhecimento da lngua inglesa. Higiene e segurana no trabalho. Engenheiro (Produo Mecnica) Tecnologia Mecnica; Elementos de Mquina: engrenagens, transmisso por correia, coroa e parafuso sem fim, molas, rolamentos, eixos-rvore, cabos de ao, transmisso por corrente e mancais; Materiais: aos, ferros fundidos, metais no ferrosos e plsticos; Cincia dos Materias: estrutura cristalina e corroso; Resistncia dos Materiais: trao, compresso, cisalhamento, toro, flexo e flambagem; Processo de Fabricao: processo de furao, processo de fresamento, processo de alargamento processo de torneamento, processo de retificao e conformao mecnica; Metrologia; Ensaios de Materiais; Dimensionamento de Mquinas; Tratamento trmico e superficial; Leitura e Interpretao de desenhos. Conhecimento de programao de centro de usinagem CNC; Conhecimento da lngua inglesa. Higiene e segurana no trabalho. Engenheiro (Qualidade) Anlise de circuitos RLC; Descrio fsica dos semicondutores; Juno P-N; Diodos semicondutores; Diodo (zener, fotodiodo, tnel, LED, PIN); Transistor de juno bipolar; Configuraes de Transistores; Classes de amplificadores; Polarizao de Transistores; Transistor multi-emissor; Fototransistor; Transistor de efeito de campo; Multivibradores; Schimitt trigger; Amplificadores operacionais; Circuitos com amplificadores operacionais (bsicos); Caractersticas do 74; Circuitos integrados bsicos; Variveis lgicas; Circuitos lgicos com diodos e transistores; Famlia de circuitos integrados (TTL, ECL, DTL e DCTL); Lgica sequencial (dois nveis, flip-flop); Estados internos, equaes de estado; Tabela de fluxo; Anlise de circuitos sequenciais; Contadores bsicos (incrementador e decrementador); Multiplexadores; Demultiplexadores; Temporizadores; Diodos e transistores de chaveamento; Fontes chaveadas; Transistores bipolares de potncia e MOSFET de potncia; Fontes reguladas; Tiristores de potncia (SCR, TRIAC, DIAC); Osciladores; Circuitos de disparo de tiristores; Circuitos de acionamentos de reles, reles de sobrecorrente. Circuitos realimentados; anlise de servos-sistemas lineares; Teoria geral de estabilidade; Mtodo do lugar das razes e das respostas em freqncia; conhecimento da Norma ISO 9001:2000; evoluo do conceito e processo da qualidade; modelo de gesto baseado na qualidade total GQT; tcnicas estatsticas; estratgia e etapas para implantao da GQT; mapeamento de processos; Ferramentas da Qualidade para o gerenciamento de processos; Ciclo PDCA de Controle de Processos; Mtodos da qualidade; Anlise, padronizao e melhoria contnua de processos; Implementao dos 5 S; Auditoria do sistema de gesto da qualidade; conhecimento em Controle de Qualidade. Conhecimento da lngua inglesa. Engenheiro (Qumico) Processos industriais de qumica orgnica e inorgnica. Operaes unitrias. Balano de massa e de energia. Fsicoqumica. Processos de combusto. Interpretao de "lay out" de instalaes industriais e de sistemas de tratamento de efluentes gasosos e lquidos, plantas baixas em escala. Mecnica dos fluidos: fluxos em meios porosos, sistemas de bombeamento e recalque. Noes sobre manuseio e segurana com produtos qumicos e sistemas de gesto de qualidade. Noes bsicas de Engenharia Ambiental, Estatstica, Normas tcnicas e Legislao Ambiental. Conhecimento da lngua inglesa. Higiene e segurana no trabalho. Engenheiro (Rdio Freqncia) Amplificadores: Classes de amplificadores A,B, AB; Figura de rudo; Ganho; Relao ganho x banda-passante; Converso de watts para dBm e vice-versa; Tipos de transistores; Polarizao de transistores; Amplificadores de
baixo rudo. Circuitos de telecomunicaes: Transceptor heterdino e superheterdino em MF, HF, VHF e UHF; Converso de freqncia; interferncia de canal adjacente; Interferncia eletromagntica; Filtros (passa-baixa, passa-banda, passa-alta e rejeita banda); Tipos de filtros (butterworth, chebyshev, elptico e Bessel); Aspectos prticos de layout de circuitos eletrnicos em MF, HF, VHF e UHF. Antenas: Tipos de antenas: monopolo, dipolo, parablica, logartmica; Diagrama de irradiao e ganho da antena; Polarizao de antena; Dimensionamento da antena; Casamento de impedncia; Sistemas de antena: antenas adaptativas, antenas MEM e antenas fractais; Carta de Smith. Propagao de ondas eletromagnticas: Mecanismos de propagao: reflexo, refrao e difrao; Princpio de Huygens; Atenuao em espao livre; Visada direta e elipside de Fresnel; Propagao de ondas ionosfricas; Propagao por multipercurso; Desvanecimento plano e seletivo. Conhecimento da lngua inglesa.

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CONCURSO PBLICO EDITAL N.

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4.2 Valor da Taxa de Inscrio:

FUNO (NVEL DE ESCOLARIDADE) Nvel Superior Nvel Mdio Nvel Fundamental

VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 60,00 R$ 35,00 R$ 27,00

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Piquete, 28 de abril de 2008.

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Carga horria semanal

Turno da Prova Objetiva

Chefe de Seo (Administrativo)

Chefe de Seo (Compras)

Chefe de Seo (Informtica)

Chefe de Seo (Recursos Humanos)

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Salrio base (efetivao)

Engenheiro (Processo) Engenheiro (Produo Eletrnica) Engenheiro (Produo Mecnica)

Engenheiro (Rdio Freqncia)

Cdigo da Funo M02

ENSINO MDIO Carga Salrio base horria (efetivao) semanal R$ 415,24 44 h

Turno da Prova Objetiva Tarde

M09 M13 M20 M21 M25

R$ 1.007,89 R$ 1.007,89 R$ 415,24 R$ 440,52 R$ 526,01

Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde

Tcnico de Informtica (Programao)

Tcnico de Segurana do Trabalho

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ANEXO IV CRONOGRAMA PREVISTO

Perodo de inscries pela Internet

ltimo dia para pagamento do boleto bancrio

Divulgao dos locais de realizao das Provas Objetivas

Data prevista para realizao das provas

Data prevista para divulgao do Gabarito

Prazo recursal referente ao resultado das Notas da Provas

Divulgao do resultado final

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