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Projektplan fr den

Aufbau eines Zentrums


fr Gewaltfreie Kommu-
nikation
Ein Konzept zum Verbreiten
Verfasst von Georg Tarne im Rahmen des
Pioneers of Change Lern- und Werdegangs
fr Gestalter*innen des Wandels.
Version vom 09.08.2011
Kontaktdaten
Georg Tarne
Lindengasse 56/18-19,
1070 Wien,
Mail: Georg@FensterStattMauern.at
Handy: +43 660 3444 062
00 Inhalt
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 2
Kurzzusammenfassung 3
01 Ausgangssituation & Problemstellung 4
Einleitung 4
Kommunikation als effektiver Hebel fr Vernderungen 5
Trennende Kommunikation 5
Verbindende Gewaltfreie Kommunikation (GFK) 6
Status Quo in sterreich 7
02 Konzept 9
Selbstverstndnis des Zentrums 9
Elemente 9
Rumlich 9
Piozesshaft 9
Nogliche Aktivitten 1u
Finanzielle Seite 12
Einkommensquellen 12
Szenaiio 1: Zentium als Bienstleistung, losei Tiaineiveibunu 1S
Szenaiio 2: Zentium als gemeinschaftlich getiagenes Piojekt, uemeinschaftsexpeiiment 1S
03 Zielgruppen & Stakeholder
Zielgruppen 18
Stakeholder 18
04 Nchste Schritte 21
Nchste Schritte 21
ber den Verfasser des Konzepts 21
05 Anhang 22
Finanzszenaiien fi laufenuen Betiieb 2S-2S
00 Inhalt
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
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Kurzzusammenfassung
uewaltfiei Kommunizieien. Was soll uenn uas bitteschon sein. Beit uas "immei nett". "Wischiwaschi". vielleicht
sogai "esoteiisch", "guiu-aitig", "pseuuo-heilig".
Alles Fehlanzeige.
In uewaltfieiei Kommunikation geht es uaium, uas wiiklich im Alltag zu leben, was eh uie alleimeisten von uns
wollen. Nit uen Nitmenschen in Baimonie zu leben, ein zufiieuenes, authentisches, echtes Leben zu fhien, kiaft-
voll (nicht unbeuingt 'nett') fi uie eigenen Beuifnisse einzustehen unu Konflikte fiieulich zu losen - auf eine Ait,
die fr alle Beteiligten passt.
Bie uiunustze uafi wuiuen im Laufe uei ueschichte schon von uen veischieuensten ethischen, ieligiosen unu
spiiituellen Schulen foimulieit. "Was uu nicht willst, uas man uii tu' ...", "Liebe ueinen Nchsten wie uich selbst".
Bas inspiiieit unu hoit sich schon an. Abei wie soll uas gehen, wenn mein uegenbei halt geiaue ein uummes
Aischloch ist.
Bas Innovative uei uewaltfieien Kommunikation ist, uass sie es schafft, auf uiese Fiage konkiete Antwoiten zu
geben. Sie waitet mit simplen, leicht veistnulichen Techniken auf, uie uie Wahischeinlichkeit auf uen haimon-
ischen Ausgang eines Konflikts jeglichei Ait signifikant eihohen - vom uewhl uei inneien Stimmen bis zum Chaos
gioei uiuppen, vom Ehekiach bis zui uiplomatischen Kiise.
0nu weil sie uazu einlut, viele giunulegenue Benk- unu Banulungsmustei zu tiansfoimieien, uie auch vielen
Beieichen unseiei uesellschaft zugiunue liegen, wohnt ihi auch eine staike gesellschaftsveinueinue Kiaft inne.
**************
uewaltfieie Kommunikation, uiesei Kommunikations- unu Peisonlichkeitsentwicklungspiozess, biigt fi viele
Nenschen uie staike, enulich beginuete Boffnung, uass auf uiesei Welt in absehbaiei Zeit Fiieuen heiischt.
Ein osteiieichisches Zentium fi uewaltfieie Kommunikation konnte noch effektivei zu ihiei veibieitung beitia-
gen. Nit Tiainings, mit Einzelaibeit, mit Piojekten allei Ait, mit 0ffentlichkeitsaibeit.
Lebenuig, authentisch, fiisch.
Fi eine Welt, in uei uie Beuifnisse allei zhlen.
"Ia, ich wnsche mii uen Weltfiieuen, abei wie soll uei uenn bitte entstehen.", fiagte uie stille veizweiflung.
"Ich konnte mii gut voistellen, uass ei S0 entsteht: ..." sagte uie uewaltfieiheit.
01 Ausgangssituation & Problemstellung
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
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Einleitung
Biese Welt ist vollei uewalt. Auch wenn uie Welt im Noment so fiieulich sein soll wie nie zuvoi in uei Nen-
schheitsgeschichte, so steiben uoch immei noch Nenschen uuich uie Banu anueiei Nenschen, sei es in Familien-
uiamen, kiiminellen Banulungen ouei bewaffneten Konflikten. Nicht nui physische, auch psychische uewalt ist
an uei Tagesoiunung. Stiuktuielle uewalt fhit untei vielem Anueien uazu, uass jeuen Tag zwischen 2u.uuu unu
Su.uuu Nenschen an Bungei ouei uessen Folgen steiben, unu jeuei 6. Nensch auf uei Eiue hungiig zu Bett geht.
Was nun, wenn es einen effektiven Weg gbe, all uiese uewalt zu veimeiuen. Was, wenn es moglich wie, jeuen
Konflikt auszutiagen unu zu losen, egal ob zwischen Staaten, einzelnen Bevolkeiungsschichten, 0nteinehmen,
Abteilungen, Eheleuten, inneihalb von Familien unu sogai inneihalb von Nenschen.
Wenn eine einveinehmliche Losung, uie uie Beuifnisse allei Seiten wiiklich beicksichtigt, beiall uas eiste Ziel
unu uie sinnvollste unu attiaktivste Ait wie, mit Konflikten umzugehen. Auch mit Nenschen, Paiteien, Staaten,
mit uenen uas im Noment nicht moglich scheint.
viele Nenschen glauben, mit uei uewaltfieien Kommunikation (uFK), uie seit uen 6uei Iahien ues letzten Iahi-
hunueits vom ameiikanischen Psychologen Naishall Rosenbeig entwickelt wuiue, eben uieses Nittel gefunuen zu
haben.
Im Noment gibt es auf uei Welt allein mehi als 26u zeitifizieite uFK-Tiainei_innen, uie in bei Su Lnuein ttig
sinu unu schon in vielen unlosbai scheinenuen Konflikten veimittelt haben - unu wohl noch viel mehi nicht zei-
tifizieite.
Boch uie veibieitung hat noch gioes Potenzial, unu bis alle Nenschen auf uei Welt ihie Konflikte fiieulich losen,
ist es noch ein weitei Weg.
Bas Netzweik uewaltfieie Kommunikation Austiia hat sich uahei zum Zweck eiklit, uie uewaltfieie Kommunika-
tion in 0steiieich moglichst vielen Nenschen bekannt unu zugnglich zu machen, sowie ihie Piinzipien bei uei
eigenen Aibeit selbst zu leben.
Bei Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation soll uas Eifllen uieses Zweckes effektivei, leichtei
unu fieuuvollei machen.
Im Zentium sollen folgenue Binge geschehen:
Bas "tgliche Biot", uie Trainings-, Beratungs- und Coachingsarbeit. Bazu wiiu es Seminai- unu Coaching-
Rume in unteischieulichen uioen geben.
Ebenso wiiu uas Zentium Raum fi Vernetzungsarbeit bieten. Nitglieuei ues Netzweikes kon-
nen uie Rume fi Tieffen zu uen veischieuensten Themen nutzen - sei es einfach uei Aus-
tausch, konkiete 0bungen zum sozialen Wanuel ouei ein Raum zum Boien unu uehoit weiuen.
Bauuich wiiu ein gioei, unteieinanuei veinetztei Pool aus Nenschen entstehen, uie hohe Konfliktkompetenz
besitzen. Buich uas beschleunigte Eiieichen einei "kiitischen Nasse" solchei Nenschen wiiu sich uas gesell-
schaftliche Klima wanueln. Bas Leben von Weiten wie Respekt, Empathie, Konfliktlosung statt -veiuingung, wiiu
wiiklich in bieiten Teilen uei uesellschaft Alltag weiuen.
Im Zentium kann uei 0ffentlichkeit uuich fi ffentlichkeitsarbeit fiei weiuenue Ressouicen effektivei veimit-
teln, was uewaltfieie Kommunikation eigentlich beueutet, uamit Assoziationen uazu wie ,ua bewiift man sich
01 Ausgangssituation & Problemstellung
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
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ja mit Wattebuschchen" ein Enue haben unu uFK uen Bekanntheitsgiau in uei 0ffentlichkeit bekommt, uen sie
aufgiunu ihiei Kiaft eigentlich haben konnte.
0nu nicht zuletzt wiiu uas Zentium eine Plattfoim sein, wo Neues entstehen kann.
Projekte weiuen von Nitglieuein ues Netzweiks in Zusammenhang mit Nenschen aus allen moglichen Bintei-
ginuen eiuacht, uuichgefhit unu evaluieit. Piojekte, uie uFK uen Nenschen zugnglich machen, uie sich ein
Tiaining nicht leisten konnten, uafi uie veimittelten Fhigkeiten umso uiingenuei biauchen.
Bamit uie Welt, in uei fi uie giunulegenuen Beuifnisse allei Nenschen gesoigt ist unu in uei alle Nenschen ihie
Konflikte fiieulich losen, moglichst balu Realitt wiiu, wiiu uas Zentium ein gelebtei voigeschmack auf uiese Welt
unu tigt mit seinei Aibeit gleichzeitig uazu bei, uass uiese Welt schnellei Wiiklichkeit wiiu.
Inspiration und Untersttzung uuich einlauenu ausgestieckte Bnue statt schlechtem uewissen unu eihobenem
Zeigefingei!
Kommunikation als effektiver Hebel fr Vernderungen
Ba Kommunikation zwischen Nenschen (unu sogai inneihalb von Nenschen) in allen Beieichen ues menschlichen
Lebens eine Rolle spielt, ist einei uei effektivsten Wege, nachhaltige unu tiefgieifenue gesellschaftliche veinuei-
ungen heibeizufhien uei, etwas an uei Ait zu veinuein, wie Nenschen sich in inneien unu ueien Konflikten
veihalten: in Situationen also, in uenen ihie Kommunikationsfhigkeiten auf uie Piobe gestellt weiuen.
Soziologen sagen, uie uesellschaft besteht aus uei Summe uei Beziehungen zwischen Nenschen. 0nu uie Ait, wie
wii kommunizieien bestimmt, wie unseie Beziehungen aussehen.
Kommunikation ist wie ein Schmieimittel. Wenn sie Reibungen veistikt, statt sie aufzulosen, uann kommt es zu
,Fehlfunktionen": zu 0ngeiechtigkeit, 0mweltzeistoiung, zu Konflikten, uie mit uewalt ausgetiagen weiuen.
Nenschliches Banueln wiiu auch staik von Benkmustein, wie zum Beispiel: ,uei (Baupt-)Zweck eines 0nteineh-
mens ist es, Piofit zu eiwiitschaften", gepigt. Ein Satz, uei meinem veistnunis nach in letztei Konsequenz 0isa-
che fi zeistoieiische veihaltensweisen wie von Nonsanto ouei anueien multinationalen Konzeinen ist.
Solche Benkmustei weiuen voi allem uuich Kommunikation, sei es mnuliche, schiiftliche ouei visuelle, zui
veinueiung angeiegt, sowie uuich inneie Kommunikation vollzogen. Wenn abei uas ,Schmieimittel" Kommu-
nikation nicht schmieit sonuein bei iigenueinem Schiitt ,klumpt", konnen uie Aigumente noch so gut sein: Sie
nuein nichts.
Wenn wii also eine gesellschaftliche Tiansfoimation, hin zu mehi Nachhaltigkeit, Faiiness, Rcksicht unu Authen-
tizitt, zu einei wiiklichen uemeinschaft allei Nenschen auf uei Welt, eiieichen wollen, uann machen wii es uns
sehi viel leichtei, wenn wii auch etwas an uei Kommunikation unu uen Konfliktfhigkeiten uei Nenschen tun.
voi allem, ua uei beste Weg, Stiuktuien zu nuein, uei ist, mit uen Nenschen in Kontakt zu kommen, uie uiese
Strukturen tragen.
Trennende Kommunikation
Fiagen Sie sich bitte selbst:
Wie oft schaffen Sie es, uie Peisonen, mit ueien veihalten Sie nicht einveistanuen sinu - seien es Lebenspaitnei,
Lehiei, Schlei, Fieunue, Politikei, ,Auslnuei", Auslnueifeinue, Rechte, Linke, uine, Schwaize, Rote - noch als
01 Ausgangssituation & Problemstellung
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
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Nenschen zu sehen, uie uen gleichen Respekt veiuienen wie Sie selbst, sowie in einei iespektvollen Atmosphie
(zuminuest in ueuanken) auf eine Win-Win-Losung hinzuaibeiten. Eine Losung also, bei uei nicht, wie beim Kom-
piomiss, alle Beteiligten gleich viel veilieien, sonuein alle Seiten ,gewinnen".
Bie Antwoit uei alleimeisten Nenschen auf uiese Fiagen lautet: Sehi, sehi selten.
0nu uas ist bei uei Ait, wie viele von uns geleint haben, mit Konflikten umzugehen, nicht veiwunueilich.
Zu uem Aisenal, uas viele (zum ulck nicht alle) von uns mitbekommen, gehoit zum Beispiel:
veihalten, uas wii nicht veistehen ouei uas uns gegen uen Stiich luft, abweitenu zu veiuiteilen unu uie
Peison uahintei gleich mit,
uem_uei Anueien uie Schulu fi uie eigenen uefhle geben,
bei einem Stieit leuiglich Recht haben zu wollen statt nach einei fi beiue Seiten guten Losung zu suchen,
sowie sich selbst unuouei anueie abzuweiten wenn etwas nicht so luft, wie man es geine htte
Bas alles ist weuei gut noch schlecht, es ist nui nicht sonueilich hilfieich. Bei Nensch ist ein soziales Wesen unu
hanuelt piinzipiell am Liebsten in Koopeiation mit anueien Nenschen
1
. Boch uie oben beschiiebenen Benk- unu
veihaltensweisen veiiingein oft uie Chance auf ein authentisches unu koopeiatives Niteinanuei.
Verbindende Gewaltfreie Kommunikation (GFK)
0m uiese Benkmustei aufzubiechen unu uie eigenen Konfliktfhigkeiten zu eiweitein, gibt es sicheilich mehieie
Wege. Aus veischieuenen uinuen ist uei Lieblingsweg vielei Nenschen uei uei ,uewaltfieien Kommunikation"
(uFK) nach Naishall Rosenbeig. Lassen Sie sich uuich uen Begiiff nicht iiiitieien. ,uewaltfiei" heit nicht nett unu
wischi-waschi.
Benn als gewaltvoll wiiu in uei uFK jeuei veisuch veistanuen, eigene Beuifnisse zu eifllen ohne iigenuwie
geaitete Rcksicht auf uie Beuifnisse Anueiei. Sowie alles, was Nenschen sagen ouei tun, wenn uabei ihie be-
wusste Aufmeiksamkeit, ihi Benken, auf ,moialistische" Beweitungen geiichtet ist. Solche sinu zum Beispiel: gut,
bose, biav, ungezogen, faul, fleiig, kompetent, inkompetent. Aus uiesen Beweitungen entstehen Impulse, zu be-
lohnen ouei zu bestiafen, uie auch als uewalt gesehen weiuen.
Bei uFK liegt also eine sehi umfassenue Befinition von uewalt zu uiunue.
0nu uFK ist viel mehi als ein Kommunikationsmouell. Bei Begiiff beschieibt viel mehi eine Baltung, uie von uem
Wunsch gepigt ist, ein fieiwilliges ueben unu Nehmen von Beizen zu foiuein. Anueien Nenschen so zu begegnen,
wie man selbst mochte, uass sie einem begegnen. Klai unu behaiilich fi seine eigenen Beuifnisse einzustehen
unu gleichzeitig uie Einfhlsamkeit fi uas uegenbei zu bewahien. Stiafe unu Belohnung aus uem eigenen Ban-
ulungsiepeitoiie zu veibannen unu uaiauf zu veitiauen, uass Nenschen nichts liebei tun, als zum Wohleigehen
Anueiei beizutiagen - solange sie es fieiwillig tun unu uabei authentisch bleiben konnen.
0nu somit uie Chance signifikant zu eihohen, uass uas uegenbei beieit ist, einem auch auf uiese Weise zu begeg-
nen.
Nit uei Fokussieiung auf uewaltfieie Kommunikation geht es nicht um Nissionieiung. Bie uFK ist leuiglich ein
(sehi effektives) Bilfsmittel, uas einen uabei unteisttzt, uiese Baltung in immei mehi Situationen zu leben.
Ich selbst habe mich sehi intensiv mit uewaltfieiei Kommunikation beschftigt, unu ich kenne nichts Anueies,
1 0nteimaueit uuich neueste Sozialfoischungen. Siehe zum Beispiel uas Buch ,Piinzip Nenschlichkeit" ues Neuiologen Ioachim Bauei.
01 Ausgangssituation & Problemstellung
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
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uas so umfassenu aufiichtige (!) Baimonie, Koopeiation unu peisonliches Wachstum foiueit. Sowie einem uie
Fhigkeiten 0NB ein umfassenues Bewusstsein uafi veimittelt, wie solche Piozesse in einem ablaufen. Neuio-
linguistisches Piogiammieien (NLP), Tianscenu unu alles mogliche anueie auf uem Kommunikations- unu Kon-
fliktlosungsmethouenmaikt, sinu tolle Nethouen unu ieichen gleichzeitig m. E. in uei Einfachheit unu Tiefe, uei
tglichen Anwenubaikeit unu uem Self-Empoweiment nicht an uFK heian.
Nehi bei uewaltfieie Kommunikation finuen Sie auf uei Website ues Netzweiks uewaltfieie Kommunikation
Austiia (www.gewaltfiei-austiia.oig) ouei auf uei Website ues "Centeis foi Nonviolent Communication" (www.
cnvc.oig)
Status Quo in sterreich
Bas Netzweik uewaltfieie Kommunikation Austiia hat im Noment 1u7 Nitglieuei (Stanu Novembei 2u1u). Ei
wiiu im Noment getiagen von seinen Nitglieusbeitigen unu aus uen als Festgelu veiwalteten Einnahmen einei
vom Netzweik oiganisieiten veianstaltung mit Naishall Rosenbeig in Wien im Iahi 2uu7.
Bie Rechtsfoim ist uie eines veieins. Im Text weiuen uie Begiiffe "Netzweik uFK Austiia" unu "veiein uFK Austiia
synonym veiwenuet.
Bie S voistnue ues veieins aibeiten ehienamtlich (mit Eistattung von uen notigsten Spesen wie Reisekosten).
1uuut im Iahi stehen fi uie 0nteisttzung von Einzelpiojekten wie zum Beispiel Neuiationsaibeit zwischen vei-
schieuenen im Konflikt liegenuen uiuppen in Kinten zui veifgung. Biese 1uuut weiuen auf Antiag veigeben.
Buich einen - vom veifassei ues Konzeptes mitinitiieiten unu -entwickelten - gemeinsamen visionspiozess in
uei Nitglieueiveisammlung am 16.-19. Septembei in 0steimiething sinu viele kleine Initiativen entstanuen, uie
sich uie veinetzung, uie gemeinsame 0nteisttzung unu uie gemeinsame (kieativen) Aibeit auf uie Fahnen ge-
schiieben haben. Bas sinu uiuppen wie eine uFK-Theateigiuppe fi uie lustvoll-kieative 0ffentlichkeitsaibeit, ie-
gelmige Community-Tieffen ("Wii nhien uns gegenseitig"-Tieffen), eine Social Change uiuppe unu veistikte
TiaineiInnen-Austausch-Tieffen in uen einzelnen Regionen 0steiieichs.
Bamit all uiese zaiten Initiativen-Knospen am Leben bleiben unu in Zukunft lebenuige uesellschaft von weiteien
Initiativen bekommen biaucht es neben einei engagieiten Nitglieueibeiatung (mit uei Intention, zui Eigeninitia-
tive anzuiegen statt leuiglich "zu helfen" - ehei zu coachen als Losungen beieitzustellen) auch einfachen Zugang zu
Rumlichkeiten, nieueischwellige Noglichkeiten, auf anueie Netzweikmitglieuei unuouei uFK-Inteiessieite zu
tieffen, unu (wohl voi allem mentale) 0nteisttzung uabei, Piojekte unu Initiativen einfach anzugehen.
Aueiuem biaucht es Losungen fi uie folgenuen Beiausfoiueiungen:
Zum einen uas Kommunikationspioblem, uass uei Begiiff ,gewaltfiei" beim Eistkontakt oft auf 0nveistn-
unis unu Wiueistanu stot - was iigenuwie iionisch ist, uass uie Kommunikationsleute ein Kommunika-
tionspioblem haben
uFK hat untei Anueiem ueswegen in uei 0ffentlichkeit noch ielativ wenig Pisenz.
viele Tiainei*innen konnen von ihiei Aibeit (noch) nicht leben, voi allem, wenn sie am liebsten in Schulen
ouei Kinueigiten aibeiten - unu uas wo uie Ait wie unseie Kinuei aufwachsen einen so gioen Einfluss
auf uie Welt hat, in uei wii leben.
Nenschen, uie uie Baltung uei uFK in ihien Alltag integiieien wollen, stoen sehi oft an ihie uienzen, weil
uie eisten ,gewaltfieien" Schiitte im eigenen 0mfelu hufig auf Iiiitation unu Wiueistanu stoen. Bas ist
01 Ausgangssituation & Problemstellung
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
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wie beim Eileinen einei neuen Spiache, es biaucht seine Zeit, bis man uieses "uewaltfiei-Bing" in seinen
Alltag flssig integiieit hat.
0nu bis auf 0bungsgiuppen gibt es keinen 0it, wo man iegelmig unu einfach auf anueie Leinenue tief-
fen, voneinanuei leinen unu sich gegenseitig unteisttzen kann.
uemeinsam genutzte Rume im Rahmen eines "Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation", eine gemeinsame "Coi-
poiate Iuentity" - in uiesem Falle ehei eine "Netwoik Iuentity" -, eine gemeinsam getiagene, aktive 0ffentlichkeit-
saibeit, Funuiaising sowie eine finanziell getiagene Zusammenaibeit im Tagesgeschft konnen hieifi Ressouicen
beieitstellen unu uie angespiochenen Beiausfoiueiungen bewltigen.
02 Konzept
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
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Selbstverstndnis des Zentrums
Bas Zentium wiiu ein Raum fi uas Netzweik ueiei, uie uewaltfieie Kommunikation in 0steiieich leinen unu
veibieiten wollen. Bas Entscheiuenue uabei ist nicht uei Raum, sonuein uie uemeinschaft, uie uahintei steht. Bas
Zentium wiiu "in iumliche Stiuktui geionnenei Ausuiuck ues Status 0uo uei uemeinschaft". Rume, Stiuktui
unu Nitaibeitei*innen ues Zentiums folgen uen Beuifnissen unu Intentionen ueiei, uie es nutzen wollen unu
einen Nutzen uavon haben - nicht umgekehit. Ba gehoien uie Nitaibeitei*innen - in einem veistnunis ues Sei-
vant Leaueiship - natilich uazu.
Babei ist es zential, uie Selbstveiantwoitung jeues einzelnen Nitglieus uei uemeinschaft intakt zu lassen unu zu
foiuein. Bas Selbstveistnunis ist nicht "wii (uie Nitaibeitei*innen ues Zentiums) veinetzen euch (uie Nitglieuei
ues Netzweiks)" sonuein "wii alle gemeinsam haben einen Raum, wo wii uns veinetzen konnen - wobei uas In-
volvement unteischieulich staik sein uaif."
Elemente
Greifbar / Rumlich / Materiell
Nultifunktionsiume fi Seminaie, Bespiechungen, inteine Tieffen, veianstaltungen (zu Beginn 1-2)
kleineie Rume fi Coachings, 0bungsgiuppen, kleine Bespiechungen (zu Beginn 1-2)
Bibliothek
Bioiume
offenes unu einlauenues Stiaenlokal
0it: Wien, ielativ zential. Aufgiunu uei Konzentiation von Kultui, Neinungsfhieischaft, Politik unu uei
gioten Noglichkeit, viele Nenschen zu eiieichen. Als eiste "Filiale" - bei Eifolg unu weiteiem Beuaif
weiuen sichei Zentiume in anueien Stuten 0steiieichs folgen.
Staikes Augenmeik auf okologische unu sthetische Kiiteiien bei FinuungBau0mbau uei Rumlich-
keiten. viel uin (Rooftop ouei Backyaiu uaiuening, gieen Walls etc)!
Prozesshaft
0iganisation nach uen Piinzipien von uewaltfieiei Kommunikation. Intensivieite Pionieiaibeit uuich
Expeiimente mit veischieuenen 0iganisations- unu Entscheiuungsfoimen wie Soziokiatie, Bolaciacy,
Systemisches Konsensieien etc mit einheigehenuei Reflektion, Evaluation unu Weiteientwicklung. Bal-
ance zwischen inklusivei Entscheiuungsfinuung unu iespektvollem 0mgang mit uei Zeit jeues_i Einzelnen
(funktionelle Bieiaichien, Seivant Leaueiship). Balance zwischen Flexibilitt unu Stiuktui. (0beisicht bei
bisheiige Eifahiungen mit 0iganisationsstiuktui im Netzweik auf http:www.gewaltfiei-austiia.oigvi-
sion.html)
veischmelzung von Aibeits- unu Piivatleben - nicht um "Ausbeuten" zu wollen, sonuein um wiiklich in
jeuem Beieich ues eigenen Lebens, ganz Nensch unu ganz ua sein zu konnen. - Walking the talk!
Fokus auf 0ualitt uei Aibeit unu Wahiung uei zentialen Intention: Nit uem was unu wie getan wiiu, uem
Leben zu uienen! Bas ueit sich z.B. in uei Wahiung uei Noglichkeit, sich tiotz - ouei geiaue wegen - ues
Wunsches nach uemeinschaft gegen uie Zusammenaibeit mit bestimmten uFK-Tiainei*innen zu ents-
cheiuen.
02 Konzept
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
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Klaiei Anspiuch: Einen 0it schaffen, wo uiese anueie Kultui wiiklich gelebt wiiu. Wo nicht nui uie ein-
fhlsame, sanfte Seite uei uFK gelebt wiiu - uie Seite, uie oft als ,uas alleine ist gewaltfiei" wahigenom-
men wiiu - sonuein auch uie behaiiliche Seite, uie 0nangenehmes klai ausspiicht unu Konflikte wiiklich
angeht.
Mgliche Aktivitten,
uie uuich uas unu im Zentium stattfinuen weiuen, konnen uie folgenuen sein. Bas ist Einschtzung unu Iueensam-
mlung, mit uei 0ffenheit uafi, uass inneihalb uei Community noch sinnvolleie Iueen unu Initiativen entstehen.
Nhrung der Gemeinschaft und Vernetzung
Leinenue bei uei Integiation uei neuen Konfliktfhigkeiten in ihien Alltag unteisttzen, untei Anueiem uuich
Patenschaften ,Alte Basen" eiklien sich beieit, fi ,Fiischlinge" bei Pioblemen anspiechbai unu ei-
ieichbai zu sein
Aktivismus
in uei 0ffentlichkeit
z.B. ,Empathie-Tankstellen""Fiee Empathy"-Stnue (analog zu ,fiee hugs") -
vollkommen pisent sein, veistehen ohne (unbeuingt) einveistanuen zu sein, nicht un-
gefiagt Rat-Schlge geben, ganz beim Anueien sein, uie lebensuienlichen Beuifnisse,
uie jeuei Banulung, unu sei sie noch so schiecklich, zugiunue liegen, weitschtzen:
Biese funuamental anueie, tiefgehenu menschliche 0ualitt ues Zuhoiens mochten wii
nieuiigschwellig, zum Beispiel als Angebot in Fugngeizonen, eilebbai haben.
Veranstaltun-
gen
uet2getheis von Leinenuen, um Austausch unu uas Entstehen von Fieunuschaften untei
uem Stein uei achtsamen Kommunikation zu foiuein, sowie uie Integiation uei uFK in
den Alltag zu untersttzen.
Community-Abenue, 0pen-Space-Tage, you name it.
Projektwerkstatt
kieative Piojekte konzipieien, uuichfhien, evaluieien unu kommunizieien, uie uie veibieitung uei uewaltfieien
Kommunikation in veischieuenen Beieichen unseiei uesellschaft foiuein. Buich Woikshops unu Tiainings ouei
ganz anueie Aiten von Inteiventionen. Aktivitten in uiesem Beieich konnen zum Beispiel sein:
Restorative
Circles
in Schulen, 0iganisa-
tionen, 0nteinehm-
en, Iustiz
In Biasilien auf Basis uei uFK entwickelt, sinu uie ,Restoiative Ciicles" eine Nethoue,
uie es sehi effektiv schafft, Stiafttei in uie lokale uemeinschaft zu ieintegiieien unu
uauuich uie Anzahl uei Rckflle signifikant senkt (siehe www.iestoiativeciicles.oig).
Biese Ciicles wien auch ein integialei Pait uaiin, uas bestehenue Iustizsystem von ue-
walt (= uei Absicht, zu bestiafen) zu befieien unu in ihi nui noch uen schtzenuen Ein-
satz von Nacht zu piaktizieien. Also ein uuich unu uuich auf Schutz unu Wieueiheistel-
lung von Beziehung ausgeiichtetes Iustizsystem aufzubauen.
0ispinglich fi uie ,iestoiative justice" entwickelt, finuen sie ihie Anwenuung mittlei-
weile auch in jeuei Foim von 0iganisation, Schulen, 0nteinehmen, etc, als iitualisieitei
Raum um in uiuppen bestehenue Konflikte auszutiagen.
02 Konzept
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 11
Smilekeepers
nach 0steiieich biin-
gen
Ein Konzept, um uFK in Schulen zu biingen, uas in Seibien in uen veigangenen 1S
Iahien mit gioem Eifolg angewenuet wuiue.
Nehi untei:
http:www.cnvc.oigabout-uspiojectsnvc-schoolsnvc-schools-seibia-anu-monte-
negionvc-schools-seibia-anu-montenegio
Ideenbrse Zusammenbiingen von Nenschen, uie Iueen fi uFK-Piojekte haben unu keine Zeit, sie
umzusetzen, mit Nenschen, uie Zeit unu Lust uafi haben.
Politische Dis-
kussionsforen
weiuen auf Basis von uFK moueiieit bzw. meuiieit - mit 0ffenheit fi Nethouen jenseits
des Tellerrandes
Geschichten-
erzhlcafs
Iugenuliche (Schulklassen, ...) unu Nenschen, uie ueien uioeltein sein konnten, kom-
men zusammen unu eizhlen sich gegenseitig aus ihiem Leben, unteisttzt uuich uFK
unu anueie Noueiationsmethouen
Ein Grtzel
zum Aufatmen
,Fliegenue Neuiatoien" gehen im Stautteil umhei, sinu anspiechbai fi Konflikte allei
Ait unu meuiieien, wo gefiagt. Koopeiation z.B. mit uen in Wien bestehenuen ,uebiets-
betieuungen" sowie staatliche Foiueiungen sinu angeuacht.
Globale Frie-
densarbeit
Neuiatoien unu Neuiationsausbiluei in 0ite auf uei Welt schicken, uie konfliktbelastetei
sinu als 0steiieich. Eimoglicht uuich uie uioe ues Cashflows, eventuell auch uuich sta-
atliche Foiueiungen (-> Entwicklungszusammenaibeit) ouei Spenuen.
Projekt-Coach-
ing
Coaching von unu Koopeiation mit Nenschen, uie selbst ein Piojekt auf uie Beine stellen
wollen, uas mit uFK zu tun hat
ffentlichkeitsarbeit
uie Sichtbaikeit von uFK eihohen. Zum Beispiel uuich:
Aktivismus Empathie-Tankstellen (siehe oben),
AufklebeiPickeil mit Spichen wie: ,gewaltfiei ist nicht zahnlos - www.was-ist-gewalt-
fiei.at", ,gewaltfiei ist weuei iebellion noch unteiweifung - www..." etc.
Plattform fr
Gewaltfreiheit
Auf einei eigenen Webplattfoim Aitikel aus uei ,gewaltfieien Sicht" zu politisch unu ge-
sellschaftlich ielevanten Themen veioffentlichen. Bauuich zeigen, uass uie Baltung uei
uFK auch in gioeien Kontexten Anwenuung finuen kann unu sinnvoll ist, sowie sich
Reputation als ,moialische Instanz" aufbauen - auch wenn uiesei Begiiff mit voisicht zu
genieen ist unu hiei nui als Schlagwoit uient.
Besweiteien wo immei moglich voitige halten, sich in aktuelle Biskussionen einhaken,
in Biskussionsfoien mitmischen - sichtbai weiuen!
Kunstprojekte In Zusammenaibeit mit von uFK begeisteiten Knstlei*innen
Filme Bokumentation ues Lein- unu Entwicklungsweges veischieuenei Nenschen, uie intensiv
Seminaie besuchen, bei mehieie Iahie.
Werbespots intelligente unu witzige, uie uann auf youtube ouei z.B. auf Infoscieens in uei Wienei
0-Bahn laufen

02 Konzept
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 12
GFK-Think-Tank
GFK-Labor Expeiimentieien, wie nach uen Piinzipien uei uewaltfieien Kommunikation bestehenue
Piozesse unu Stiuktuien in anueie Foimen gegossen weiuen konnten - in Beieichen
uei 0iganisation unu uei Entscheiuungsfinuung in 0nteinehmen, 0iganisationen, poli-
tischen Zentiumionen, Schulen sowie im gesamten politischen Piozess.
Babei weiuen auch Eikenntnisse anueiei Nethouen, wie zum Beispiel uei Soziokiatie
(zui paitizipativen unu gleichzeitig effektiven Entscheiuungsstiuktui), uei Spiial By-
namics von Bon Beck (um unteischieuliche Weitesysteme bessei zu veistehen) ouei
auch ues ,Biagon Bieaming" (zum ganzheitlichen unu integiativen Piojektmanagement)
integriert.
GFK-Research Weiteihin wissenschaftliche 0nteisuchungen anstoen, uie uie positiven Wiikungen uei
uFK auf Zusammenleben, Konfliktfhigkeiten unu Lebenszufiieuenheit genauei untei-
suchen unu nicht nui subjektiv-anekuotisch sonuein auch empiiisch-wissenschaftlich
belegen.
Finanzielle Seite
Wie tigt sich uas Zentium finanziell.
Eiste Antwoit: Bauuich, uass es fi uie Leistung unu uas Angebot von uFK (gioen) Beuaif unu (noch nicht ganz so
gioe) Nachfiage gibt. Egal wie: es wiiu Wege geben, uas finanziell, okologisch unu sozial nachhaltig zu gestalten.
Zweite Antwoit: Fi uas "wie genau luft uas uann ab." gibt es mehieie uenkbaie Szenaiien.
Ausgaben fi Rume in uei oben angegebenen uioenoiunung wiuen sich je nach Finueiglck wahischeinlich
im Beieich von S.uuu bis S.uuut im Nonat abspielen. Bazu kmen Kosten fi Biomitaibeitei*innen, Biomate-
iial, Investitionskosten fi evtl. 0mbauRenovieiung.
Einkommensquellen werden und knnen sein:
Finanzielle Beitige von Raumnutzenuen - voi allem bei Seminaien mit uelufluss.
Nitglieueibeitige
Eihohte Beitige von Tiainei*innen, uie Nitglieu im Netzweik sinu unu uie Rumlichkeiten nutzen - hn-
lich uem Nouell ues Centeis foi Nonviolent Communication.
Ciowu-Souicing - uas Thema uewaltfieie Kommunikation ist bei vielen Nenschen mit staiken Emotionen
von Boffnung fi uie Welt etc veibunuen, uas Potential eines Ciowu-Souicing-Piozesses scheint uahei
ziemlich hoch.
Empoweieu Funuiaising im Sinne ues Biagon Bieaming Piozesses (siehe www.uiachenpiojekte.oig ouei
www.uiagonuieaming.info)
Klassisches Funuiaising pei (staatlichen) Foiueiungen
02 Konzept
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0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 13
Fi uie 0iganisation ues ueluflusses unu ues veihltnisses Tiainei*innen zu Zentium gibt es folgenue beispielhaft
giob skizzieite Szenaiien:
Szenario 1: Zentrum als Dienstleistung, loser Trainerverbund
Verhltnis
Zentrum -
Trainer
s. auch Abb. 1
und 2
Tiainei zahlen uiiekt fi ihie Seminaiiaumnutzung, uie so kalkulieit sinu, uass sie uie
anueiweitige Nutzung uuich Initiativen ues Netzweiks queifinanzieien.
Tiainei*innen konnen Nitglieuei ues Zentiums weiuen (zustzlich zum Netzweik),
haben uauuich voiteile uuich gemeinsam unu uuich Nitaibeitei*innen ues Zentiums
uuichgefhite Naiketingmanahmen unu "Coipoiate Iuentity" ues Zentiums.
Nitaibeitei*innen weiuen uuich einen Nitglieusbeitiag uei Tiainei*innen unuouei
einen Anteil uei entspiechenu kalkulieiten Raumanmietungskosten bezahlt.
Bie Rolle Nitaibeitei*in unu Tiainei*in kann uabei natilich auch von einei Peison glei-
chzeitig ausgefllt weiuen.
Geldluss
s. auch Abb. 1
und 2
Seminarbeitrag der Kunden*innen fliet an Trainer
ein Teil davon geht bei Seminarmiete unu evtl. Mitgliedsbeitrag an das Zentrum.
Initiativen aus dem Netzwerk, uie uie Rume ues Zentiums benutzen zahlen auch ein-
en (geiingeien) Raumbeitrag.
Bas Zentium bezahlt uavon uie angestellten ouei fieien Nitaibeitei*innen, ttigt Inves-
titionen in uie Rume unu Infiastiuktui, sowie in Naiketing unu 0ffentlichkeitsauftiitt.
Vorteile Bohe Autonomie uei Tiainei*innen. Bohe Flexibilitt auf Seiten uei Tiainei*innen ("Ich
kann sehi schnell entscheiuen, meine Seminaie auch woanueis zu machen").
Stiuktui ist leicht veistnulich, weil bekannt.
Schwierig-
keiten
Eventuell geiinge Iuentifikation uei Tiainei*innen mit uem Zentium. wenig Foiueiung
uei gemeinsamen Selbstveiantwoitung, "ich bin Bienstleistungsempfngei"-Baltung.
ueiingei Innovationsgiau. "Leben fi uas neue Paiauigma" finuet ielativ wenig Ausuiuck
in den Strukturen.
ueiinge Nutzung von uiuppenintelligenz. Kalkulation von Finanzen unu veiantwoitung
fi Aufiechteihaltung ues Zentiums hngt (piinzipiell zuminuest) an einigen wenigen -
uen festen Nitaibeitei*innen
02 Konzept
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
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0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 14
Abbildung 1: Organisationsmodell
Abbildung 2: Geldluss
bei uei Baistellung sinu potentielle Einnahmen uuich Foiueiungen et al. nicht beicksichtigt
02 Konzept
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Szenario 2: Zentrum als gemeinschaftlich getragenes Projekt, Gemein-
schaftsexperiment
Verhltnis
Zentrum -
Trainer
s. auch Abb. S
und 4
Eiheblich stikeies Commitment uei Tiainei*innen.
Nicht uei*uie einzelne Tiainei*in bietet Seminai, Coaching ouei Beiatungsuienstleistung
etc an, sonuein uas Zentium - wobei uei*m Tiainei*in bei uei Ausfhiung uei Aibeit
natilich piinzipiell vollste Autonomie gewhit bleibt.
Tiainei*innen sinu je nachuem auf Weikveitiagsbasis ouei fest angestellt.
Ieuweues uelu geht eisteinmal an uas Zentium, uas nach Steuein biig bleibenue uelu
wiiu uabei in (z.B. monatlichen) Tieffen in uemeinschaftsabstimmung veiteilt.
Bamit uabei kein Tumult ausbiicht weiuen uabei natilich nui veistnunis- unu gemein-
schaftsfoiueinue, effektive Entscheiuungsmethouen wie uie soziokiatische Noueiation
ouei uas Systemische Konsensieien veiwenuet - auf Basis natilich von uewaltfieiei
Kommunikation, uie uie Nitglieuei ues Zentiums ja auch unteieinanuei wiiklich konse-
quent leben wollen.
Geldluss
s. auch Abb. S
und 4
Seminaibeitige unu sonstige im Rahmen ues Zentiums eiwiitschaftete Bonoiaie gehen
an uas Zentium (uazu gehoien z.B. auch Betige bei veimietung uei Seminaiiume an
Exteine).
In einei gemeinschaftlichen Entscheiuung wiiu uas uelu uann an uie einzelnen Nen-
schen veiteilt, uie im Rahmen ues Zentiums Aibeit geleistet haben.
Vorteile Eiheblich stikeie Binuung an uas unu inneihalb ues Zentiums uuich uas - auch uuich
uen uelufluss ausgeuickte - "gemeinsame Tiagen" ues Zentiums.
Bas "ueluveiteilungsmeeting" bietet einen festen Rahmen, uie fi uas uemeinsame
geleistete Aibeit sichtbai zu machen, gegenseitig zu weitschtzen unu zu feiein. Auch
uauuich wchst uei Zusammenhalt unu uie Soliuaiitt inneihalb uei Nitglieuei ues
Zentiums.
Noglichkeit, flexibel unu in uemeinschaft allei Beteiligten (Tiainei*innen unu
Nitaibeitei*innen) auf (finanzielle) Piobleme zu ieagieien. Schwieiigkeiten weiuen von
allen gemeinsam getiagen. Losungen weiuen gemeinsam gesucht unu umgesetzt.
Buich uie hohe Tianspaienz ues gemeinsamen Entscheiuungspiozesses weiuen auch
"Tiittbiettfahiei" veimieuen.
Bauuich, uass uie 0ualitt ues Entscheiuungsfinuungspiozesses in uei uiuppe wiiklich
ieale (weil finanzielle) Auswiikungen hat, ist uas Involvement bei uem Test unu uei Re-
flektion uiesei hohei. Bie ulaubwiuigkeit uabei, uiese Entscheiuungsmethouen uann
als Beiatungsuienstleistung anzubieten steigt. "Wii benutzen uas, was wii anbieten auch
selbst unu so unu so funktionieit uas bei uns."
Bohei Innovationsgiau uei inteinen 0iganisation.
Nacht neugieiig. Inteiesse von auen ist potentiell hohei. Neuigkeitsweit.
02 Konzept
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Schwierig-
keiten
Potentiell Soigen einzelnei Tiainei um uie eigene Autonomie.
Benotigt einen lngeien unu intensiveien Piozess ues Kliens "wei will uabei sein unu
wei nicht.", voi allem wenn einzelne Tiainei*innen wieueium nicht mit bestimmten an-
ueien Tiainei*innen in einem so engen Boot sitzen wollen.
Biigt uie Chance, im veilauf uieses Piozesses intensives unu alle Seiten voianbiingenues
Feeuback auszuspiechen unu zum peisonlichen unu fachlichen Wachstum allei Beteilig-
ten beizutiagen.
Biaucht jeuoch viel Eneigie zu Beginn.
Im Anhang finuen Sie zwei veischieuene Finanzszenaiien fi uen laufenuen Betiieb nach uem hiei beschiiebenen
0iganisationsszenaiio 2.
02 Konzept
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0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 17
Abbildung 3: Organisationsmodell
Abbildung 4: Geldluss
bei uei Baistellung sinu potentielle Einnahmen uuich Foiueiungen et al. nicht beicksichtigt
03 Zielgruppe & Stakeholder
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0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 18
Zielgruppen
Eine uei uiunuannahmen uei uewaltfieien Kommunikation ist, uass alles, was Nenschen tun, uei beste Weg ist,
uei ihnen im Noment zui veifgung steht, um ihie Beuifnisse zu eifllen.
Nit Beuifnissen sinu hiei - uem veistnunis uei uewaltfieien Kommunikation folgenu - nicht an Peisonen, Zeiten,
0ite ouei spezifische Banulungen gebunuene menschliche TiiebkifteSeinsqualitten gemeint. Beuifnisse sinu
immei lebensuienlich, selbst wenn uie konkieten Banulungen, uie jemanu in uem veisuch whlt, sie zu eifllen, in
manchen Fllen tiagische Folgen haben.
uewalt ist in uiesem Sinne auch "nui" uei tiagische Ausuiuck eines uneifllten Beuifnisses. Tiagisch uauuich,
uass uewalt (egal ob physisch ouei psychisch) leuiglich in sehi geiingem Ausma uazu beitigt, uass uie uem vei-
such zugiunue liegenuen Beuifnisse wiiklich eifllt weiuen.
uewaltfieie Kommunikation hilft uabei uuich ein paai simple (abei nicht unbeuingt einfach anzuwenuenue)
Nethouen, uen Ausuiuck von Beuifnissen von seinei Tiagik zu befieien unu uie Chance auf eine gelingenue weil
veibinuenue Kommunikation betichtlich zu eihohen.
Bahei konnen zu unseien Tiainings alle Menschen kommen, uie sich in uiesem Beieich foitentwickeln mochten.
Aktiv angegangen weiuen aufgiunu ues gioen potentiellen sozialen Impacts wahischeinlich folgenue uiuppen
unu Einiichtungen:
Schulen
Iugenuliche (aueihalb von Schulen) in Iugenuzentien ouei fiei
politische uiuppen
0nu uann jeue*i Tiainei*in nach seineiihiei voiliebe. - Wo uas Beizblut steckt, ua steckt auch uie giote
Effektivitt unu 0ualitt - uas kann eben auch uas 0nteinehmen sein ouei uie Nu0.
Stakeholder
Stakeholder Interessen Potentielle Widerstnde
Trainer*innen Leichteie Entwicklung von zustzlichen
Fhigkeiten uuich eileichteite unu vei-
stikte Supei- unu Inteivision.
veiiingeitei Naiketingaufwanu uuich
Zusammenschluss unu "sich einen Na-
men machen" ues Zentiums als zentiale
Anlaufstelle.
Angst voi veiiingeiung uei Eigen-
stndigkeit.
Soige um genug Nitbestimmung,
ouei zu viel Aufwanu bei gemein-
schaftlichen Entscheiuungspioz-
essen.
Mitarbeiter*innen
(Broarbeit, Market-
ing, Fundraising etc)
Aibeit mit Sinn, empathisches unu authen-
tisches Aibeitsklima, hoheie Lebensqual-
itt uuich Fokus auf Lebens- unu Beziehu-
ngsqualitt inneihalb uei 0iganisation.
viel Kieativitt gefiagt
Evtl. nicht uie hochsten uehltei
veischwimmen von Aibeit unu
Piivatleben - uahei evtl Angst voi
"(Selbst-)Ausbeutung"
03 Zielgruppe & Stakeholder
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0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 19
Stakeholder Interessen Potentielle Widerstnde
Kund*innen - Teil-
nehmerInnen in of-
fenen Trainings
Nehi Baimonie unu veibinuung mit sich
selbst unu uei eigenen 0mwelt
Boheie 0ualitt uei Tiainings uuich
eileichteite Inteivision unu Supeivision
zwischen Tiainei_innen
"Weiu ich ua jetzt Nitglieu einei
Sekte." - Bahei gioei Fokus auf
0ffenheit fi Neue, fi 0beiuenken,
auf uie Eigenveiantwoitung jeuei_s
Einzelnen
Kund*innen - Un-
ternehmen und an-
dere Organisationen/
Institutionen
Boheie Nitaibeiteizufiieuenheit,
hoheie Eigenstnuigkeit unu Selbstveiant-
woitung uei Nitaibeitei_innen.
Intiinsische statt extiinsischei Notivation.
Nehi Kieativitt, Effektivitt, besseies
Aibeitsklima.
ueiingeiei Kiankenstanu, geiingeie
"Reibungsveiluste" weil unteischwellige
unu ungeloste Konflikte angeschaut unu
gelost weiuen.
Bemokiatischeie 0nteinehmen, uahei
langfiistig hoheie 0ualitt uei Entsche-
iuungen unu gioeie soziale, finanzielle
unu okologische Nachhaltigkeit uei 0n-
teinehmen
Wenigei uehoisam bei autoiitien
"Losungen".
Nehi Nensch-Sein im Beiuflichen.
Umwelt Nehi Rcksicht auf sie uauuich, uass im-
mei mehi Nenschen sich tiauen, inneie
Konflikte auszuhalten unu sich anzus-
chauen - Konflikte ues eigenen Tuns mit
uei eigenen Soige um uie 0mwelt weiuen
sehi viel seltenei beiseite geschoben,
sonuein sehi viel ehei angeschaut unu
mit einei integiieienuen unu balancieiten
Losung beschlossen.
Nehi Kompetenzen, anueie Nenschen auf
0mweltthemen aufmeiksam zu machen
ohne Wiueistanu ouei Resignation heivoi-
zurufen.
Footpiint uuich Eistellung von
Tiainingsmateiialien unu Reisen
fi Woikshops im Auslanu.
Zivilgesellschaft Nehi Nenschen mit uemokiatischem Be-
wusstsein. Konstiuktiveie Atmosphie in
offentlichen Biskussionen jeglichei Neuien
unu Plattfoimen.
Tabus kommen auf uen Tisch unu
weiuen angeschaut - kann eistmal
Wiueistanu heivoiiufen.
Staat Nehi Nenschen mit uemokiatischem
(Selbst-)Bewusstsein
03 Zielgruppe & Stakeholder
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 20
Stakeholder Interessen Potentielle Widerstnde
Jede*r Einzelne Boffnung fi uie Welt, veitiauen in uie
Zukunft
uewaltfiei = "Wischiwaschi"
Schulen -
Lehrer*innen
Notivieiteie, selbststnuigeie Schlei
veistiktei menschlichei Kontakt zu uen
Schlein - kein in Rollen feststecken
Besseies Klima im Kollegium
Konnen voll unu ganz "Respekt-voi"-Au-
toiitt weiuen, statt "Angst-voi"-Autoiitt
sein zu mssen (uuich veigabe von Noten
unu anueien "Bisziplinaimanahmen")
Angst voi veinueiung
Angst voi veilust uei eigenen "Au-
toiitt"
Schulen -
Schler*innen
Nehi Rcksicht auf ihie Beuifnisse (Au-
tonomie!)
Nehi Spa - uauuich gioeies Leinpen-
sum unu hoheie Leistungsfhigkeit
Keine Tiennung von Leinen unu Spiel
mehi
Stikeies Leinen von Selbstveiantwoitung
uuich konsequente Nitbestimmung
Besseie Beziehungen zu Nitschlein
Anfnglichei veilust von Notivation
uuich Wegfallen exteinei Anieize
(Noten, Steine, etc)
Schulen - Eltern ulcklicheie, lebenuig bleibenue unu
selbststnuige Kinuei
Konnen unteisttzen - mssen nicht helfen
(bei Bausaufgaben zum Beispiel)
uioeie Wahlfieiheit
Nit Konfliktkompetenz ausgestatte
Kinuei biingen vielleicht Themen
auf uen Tisch, uie in uei Familie
untei uen Tisch gekehit weiuen
- kann eistmal unangenehm unu
anstrengend sein.
04 Nchste Schritte
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 21
Nchste Schritte
Nit Nitteln ues veieins eine pauschale teilweise Anmietung ues Raums Blumaueigasse 24, 1u2u Wien, uei
im Noment einzelfallsweise von einzelnen uiuppen fi Tieffen gemietet wiiu, staiten - um uie bestehen-
uen Initiativen zu unteisttzen unu einen Einuiuck uavon zu bekommen, wie gio uei Beuaif an Raum fi
uas Netzweik im Noment tatschlich ist.
Bas Konzept im Netzweik stieuen im veitiauen uaiauf, uass wenn uie Zeit ieif ist, sich Nenschen finuen
weiuen, uie uie Initiative fi uen Aufbau ues Zentiums bzw. einige uei Aktivitteniueen eigieifen. Sei es uie
Piojektboise ouei uas Patenschaftspiogiamm, ouei, ouei, ouei.
Biese weiuen auf uiunulage uieses Konzepts unu mit 0nteisttzung ues veifasseis uamit beginnen, uie fi
ihie konkiete Situation wichtigen nchsten Schiitte zu planen
Auf Raumsuche gehen - Aufiuf an Netzweikmitglieuei, Fieunuen Bekannten uavon eizhlen, Eigentmei
von leeistehenuen BuseinBausetagen eimitteln unu eifiagen ob sie fi ein so "unglaublich tolles
Piojekt" ihi Baus zu einem ielativ gnstigen Pieis veimieten wiuen - uas voi allem wenn uie Staut Wien
Eigentmei ist.
Ziel ist im Noment, uas Zentium bis zum Enue 2u1S in Wien stehen zu haben.
ber den Verfasser des Konzepts
ueoig Taine, Iahigang 1989, hat fih seinem Inteiesse an gewaltfieiei Kommunikation unu
abweitungsfieiem Benken nachgegeben unu beschftigt sich seit gut 2 Iahien intensiv mit
uFK (untei anueiem in einei 2uu9 abgeschlossenen Tiaineiausbiluung).
Ei gibt seit 0ktobei 2uu9 uFK-Woikshops unu zieht uie piaktische Beschftigung mit ue-
waltfieiei Kommunikation unu fieuuvollem sozialem Wanuel (wie zum Beispiel bei uen
Pioneeis of Change - www.Pioneeis0fChange.at) einem veischulten Bacheloi-Stuuium voi.
In seinem Woitschatz gibt es weuei uie Woite ,ich muss", ,ich uaif nicht" noch ,ich soll".
0nu geiaue ueswegen eifieut ei sich eines sehi viel zufiieueneien unu angenehmeien Leb-
ens, als ei es noch mit 18 Iahien hatte.
Im Noment macht ei sich als Tiainei fi uewaltfieie Kommunikation selbststnuig (www.FensteiStattNauein.at).
05 Anhang
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 22
In uen nchsten S Seiten finuen sie zwei Einnahmen-Ausgaben-Schtzungs-Szenaiien, uie uie finanzielle Tiag-
fhigkeit eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation im laufenuen Betiieb zu zeigen veisuchen.
Bas "Lo-Fi-Szenaiio" (Kuiz fi "Low-Fiuelity") ist eine Schtzung fi einen Betiieb auf nieuiigem bis mittleiem
Niveau. Bas "Iueal-Szenaiio" sieht im veigleich uazu gioeie Rumlichkeiten, eine gioeie Auslastung, hoheie
Buichschnittsseminaibeitige unu ein paai mehi Tiainei*innen voi unu ist eine Schtzung fi hohes Betiieb-
sniveau. Bas "Buichschnitts-Biutto-Bonoiai" fi uie Nitaibeitenuen ist im Iueal-Szenaiio uementspiechenu auch
hohei.
Bieses veianschlagte Bonoiai uei Nitaibeitenuen soll als 0iientieiung uienen unu ist in jeuem Fall voibehaltlich
uei gemeinschaftlichen ueluveiteilungsentscheiuung (siehe -> Szenario 2, S. 1S). Biese konnte uazu fhien, uass
aus aktuellem Anlass ein gioei Teil ues uelues zui Investition in uas Zentium genutzt wiiu, ouei ein*e Tiainei*in
aus bestimmten uinuen sehi viel mehi uelu bekommt als anueie Tiainei*innen - weil ei*sie zum Beispiel geiaue
ein Kinu bekommt. 0uei eben, uass alle gleich viel bekommen.
Bie konkieten Annahmen fi uie Auslastung sehen Sie in uei Tabelle.
Bie Schtzungsgiunulage uafi ist eineiseits uei Blick auf uie jetzt schon stattfinuenuen uFK-Seminaie im Raum
Wien (siehe www.gewaltfiei.at) unu eine angenomme Steigeiung uei Auslastung uuich Wiikung zeigenue ge-
meinsame Naiketingmanahmen (siehe -> ffentlichkeitsarbeit, S. 11) unu steigenue 0ualitt uei Tiainings.
Bie 0ualittssteigeiung wiiu sich beinahe "automatisch" uuich uen weitei intensivieiten Austausch untei uen
Tiainei*innen unu ihie wachsenue Eifahiung - einfach uuich uen Zeitfaktoi - eigeben.
Eine Kostenschtzung fi uie fi uen Aufbau eines solchen notwenuigen Investitionen wie 0mbau, Nobel, Bio-
ausistung, Seminaiiaumausistung ist uas bewusst nicht. Eine solche wiiu staik abhngen von uen Rumen,
uie zum Aufbau ues Zentiums gewhlt weiuen, vom Anteil an Nateiial-Spenuen unu ehienamtlichei Aibeit in uei
0mbau-Phase unu vielem Weiteien.
Eine seiiose Schtzung uiesbezglich scheint uahei vom jetzigen Stanupunkt hei schwei moglich.
Bass bei piinzipiellei Rentabilitt ues laufenuen Betiiebs solche Investitionen moglich unu tiagbai sinu, steht fi
mich auei Fiage, ganz nach uem Notto:
"Wo ein Wille ist, wiiu auch ein Weg sein."
05 Anhang
Piojektplan fi uen Aufbau eines Zentiums fi uewaltfieie Kommunikation - veision vom u9.u8.2u11
cba Bieses Weik ist lizenzieit untei uei Cieative Commons Attiibution-ShaieAlike S.u ueimany License.
0m zu sehen was uas genau heit, siehe Seite 2S. Seite 23
Lizenz: CC-BY-SA
cba
Sie drfen:
uas Weik bzw. uen Inhalt veivielfltigen, veibieiten unu offentlich zugnglich machen
Abwanulungen unu Beaibeitungen ues Weikes bzw. Inhaltes anfeitigen
uas Weik kommeiziell nutzen
Zu den folgenden Bedingungen:
Namensnennung Sie mssen uen Namen ues AutoisRechteinhabeis in uei von ihm festgelegten Weise nen-
nen.
Weitergabe unter gleichen Bedingungen Wenn Sie uas lizenzieite Weik bzw. uen lizenzieiten Inhalt beai-
beiten ouei in anueiei Weise eikennbai als uiunulage fi eigenes Schaffen veiwenuen, uifen Sie uie uaiaufhin
neu entstanuenen Weike bzw. Inhalte nui untei veiwenuung von Lizenzbeuingungen weiteigeben, uie mit uenen
uieses Lizenzveitiages iuentisch ouei veigleichbai sinu.
Wobei gilt:
Verzichtserklrung Ieue uei voigenannten Beuingungen kann aufgehoben weiuen, sofein Sie uie ausuickli-
che Einwilligung ues Rechteinhabeis uazu eihalten.
Public Domain (gemeinfieie ouei nicht-schtzbaie Inhalte) Soweit uas Weik, uei Inhalt ouei iigenuein Teil
uavon zui Public Bomain uei jeweiligen Rechtsoiunung gehoit, wiiu uiesei Status von uei Lizenz in keinei Weise
beihit.
Sonstige Rechte Bie Lizenz hat keineilei Einfluss auf uie folgenuen Rechte:
Bie Rechte, uie jeueimann wegen uei Schianken ues 0ihebeiiechts ouei aufgiunu gesetzlichei Eilaubnisse zuste-
hen (in einigen Lnuein als giunustzliche Boktiin ues faii use etablieit):
Bas 0ihebeipeisonlichkeitsiecht ues Rechteinhabeis:
Rechte anueiei Peisonen, entweuei am Lizenzgegenstanu selbei ouei bezglich seinei veiwenuung, zum Beispiel
Peisonlichkeitsiechte abgebiluetei Peisonen.
Hinweis Im Falle einei veibieitung mssen Sie anueien alle Lizenzbeuingungen mitteilen, uie fi uieses Weik
gelten. Am einfachsten ist es, an entspiechenuei Stelle einen Link auf uiese Seite einzubinuen.
Siehe auch: http:cieativecommons.oiglicensesby-saS.uue
Laufender Betrieb - Low-Fi-Szenario
2 Seminarrume, 1 Einzel-Coaching-Raum, 1
multifunktionaler Gruppenraum, 1 kleiner Broraum,
Kche, Sanitranlagen etc ca. 180-200m2
8 TrainerInnen, die - so weit mglich - alle Seminare im
Zentrum halten
1 Teilzeit-SekretrIn (20h/Woche)
Posten monatl. aufs Jahr
Raummiete (2 Seminarrume, 1 bungsgruppenraum, 1
Coachingraum) - 3.300,00 t - 42.000,00 t
Reinigung - 400,00 t - 4.800,00 t
Strom, Gas, Wasser u sonst. BK - 666,67 t - 8.000,00 t
Seminareinnahmen:
durchschnlLLllch 80t/CanzLaa/1n
durchschnittliche TN-Zahl pro Seminar: 9 (75% der
blichen Vollauslastung)
Seminarrume
Auslastung Sa&So. 100%
Auslastung Mo-Fr. 40%
=> Seminartage/Monat: 8*4=32
(bezogen auf 1 Tag = 9-18h)
Anzahl solcher Wochen im Jahr: 43 20.640,00 t 247.680,00 t
Coachingraum
Auslastung: 2h/Wochentag (mit Coaching, Mediation
etc)
durchschn. Ponorar/SLunde: 63t
Anzahl solcher Wochen im Jahr: 43 2.166,67 t 26.000,00 t
bungsgruppenraum
Auslastung:
3x abends / Woche, 2x vormittags / Woche je 2,5h
durchschn. TN-Zahl pro Termin: 4,5
durchschn. Ponorar/1n/1ermln: 10t
Anzahl solcher Wochen im Jahr: 43 730,00 t 9.000,00 t
TrainerInnenhonorar auf Werkvertragsbasis und Teilzeit-
Brokraft durchschn.:
2.000t bzw. 1.200t bruLLo / MonaL
(vorbehaltlich gemeinschaftlicher Aufteilung) 17.200,00 t - 206.400,00 t -
Seminarraumvermietung:
3x pro MonaL, 130t/vermleLeLem 1aa 430,00 t 3.400,00 t
Versicherung (Objekt- und Haftpflichtversicherung) 23,00 t - 300,00 t -
Internet, Fax u. Telefon 30,00 t - 600,00 t -
Website 8,33 t - 100,00 t -
Folder 16,67 t - 200,00 t -
Steuerberatung 208,33 t - 2.300,00 t -
Bankgebhren 41,67 t - 300,00 t -
Verpflegung fr Kaffee- und Teepausen 373,00 t - 4.300,00 t -
Trainings- und Bromaterialien 200,00 t - 2.400,00 t -
Sonstiges/Puffer 600,00 t - 7.200,00 t -
Saldo: 715,00 8.580,00
Zeit in Stunden, die fr Gruppen aus dem Netzwerk zur
Verfgung steht (ausgehend von einem Zeitfenster von
tglich 8-22 Uhr): je Woche je Monat
bungsgruppenraum 78
Coachingraum 88
Laufender Betrieb - Ideal-Szenario
2 Seminarrume, 2 Einzel-Coaching-Rume, 2
multifunktionale Gruppenrume, 1 Broraum, Kche,
Sanitranlagen etc ca. 250-300m2
10 TrainerInnen, die - so weit mglich - alle ihre
Seminare im Zentrum halten
1 Vollzeit-SekretrIn
Posten monatl. aufs Jahr
Raummiete - 3.000,00 t - 60.000,00 t
Reinigung - 300,00 t - 6.000,00 t
Strom, Gas, Wasser u sonst. BK - 1.166,67 t - 14.000,00 t
Seminareinnahmen:
durchschnlLLllch 93t/CanzLaa/1n
durchschnittliche TN-Zahl pro Seminar: 10 (ca. 83% der
blichen Vollauslastung)
Seminarrume
Auslastung Sa&So. 100%
Auslastung Mo-Fr. 60%
(bezogen auf 1 Tag = 9-18h)
=> Seminartage/Monat: 11*4=44
Anzahl solcher Wochen im Jahr: 46 36.416,67 t 437.000,00 t
Coachingraum
Auslastung: 2,5h/Wochentag (mit Coaching, Mediation
etc)
durchschn. Ponorar/SLunde: 63t
Anzahl solcher Wochen im Jahr: 46 3.114,38 t 37.373,00 t
bungsgruppenraume
Auslastung insgesamt:
5x abends / Woche, 3x vormittags / Woche je 2,5h
durchschn. TN-Zahl pro Termin: 4,5
durchschn. Ponorar/1n/1ermln: 10t
Anzahl solcher Wochen im Jahr: 45 1.380,00 t 16.360,00 t
TrainerInnenhonorar und Teilzeit-Brokraft durchschn.:
2.930t bruLLo / MonaL (vorbehalLllch aemelnschafLllcher
Aufteilung) 32.430,00 t - 389.400,00 t -
Seminarraumvermietung:
3x pro MonaL, 130t/vermleLeLem 1aa 430,00 t 3.400,00 t
Versicherung (Objekt- und Haftpflichtversicherung) 23,00 t - 300,00 t -
Internet, Fax u. Telefon 30,00 t - 600,00 t -
Website 8,33 t - 100,00 t -
Folder 16,67 t - 200,00 t -
halbjhrl. Zeitung 83,33 t - 1.000,00 t -
Steuerberatung 208,33 t - 2.300,00 t -
Bankgebhren 41,67 t - 300,00 t -
Verpflegung fr Kaffee- und Teepausen 373,00 t - 4.300,00 t -
Trainings- und Bromaterialien 400,00 t - 4.800,00 t -
Sonstiges/Puffer 600,00 t - 7.200,00 t -
Saldo: 436,25 5.235,00
Zeit, die fr Gruppen aus dem Netzwerk zur Verfgung
steht (ausgehend von einem Zeitfenster von tglich 8-
22 Uhr): je Woche je Monat
bungsgruppenraum 1 75,5
bungsgruppenraum 2 98
Coachingraum 1 85,5
Coachingraum 2 98