16 Factores de Personalidad (Septiembre)

Informacin General

El cuestionario 16FP, es un instrumento diseado para la investigacin bsica en psicologa y para cubrir lo ms ampliamente posible el campo de la personalidad en un corto tiempo. Este cuestionario fue diseado para usarse con individuos mayores de 16 aos, de ah su nombre, cuyo nivel educativo es aproximadamente equivalente a secundaria. La comprensin de la personalidad, se basa en la medicin de 16 dimensiones (Factores), su aplicacin puede ser individual o colectiva. Dentro de estos Factores, encontramos 16 rasgos de primer orden de la personalidad y otros cuatro rasgos ms de segundo orden. Cada factor o Rasgo tiene una estructura BIPOLAR y su significacin precisa en cada uno de dichos polos.
Aplicacin

Las instrucciones tienen que ser sencillas y claras, y debe asegurarse una vez aplicado el test, que el examinado haya escrito los datos que se solicitan, antes de recoger las hojas de respuestas y revisar que se contest toda la prueba Estn impresas en el cuadernillo de aplicacin. Anotar los tiempos de inicio y de trmino del test. La prueba no se cronometra, pero el tiempo de aplicacin no debe exceder de los 45 minutos, ya que si esto sucede, la prueba se invalida. Por lo que es recomendable recordarle al examinado que no debe tardarse mucho, que escriba lo que primero se le venga a la mente y que no lo piense mucho, que no es vlido regresar las hojas ya contestadas, y de preferencia que sea el examinado quien lea las instrucciones en voz alta para que aclare si entendi correctamente cmo contestar adecuadamente el cuestionario. Las respuestas deben ser contestadas siempre sobre las hojas de respuestas, en ningn caso deber responderlas sobre el cuadernillo. Es importante hacer junto con el examinado los 4 ejemplos que se encuentran en la portada. Los perfiles son vlidos a partir del 50% de empate. Se recomienda aplicar por lo menos 3 pruebas, en ningn caso, aplica una sola prueba. Se recomienda que la persona que aplique los test, califique e interprete los resultados para estar en condiciones de evaluar correctamente los resultados.

Resultados

El 16PF arroja resultado por cada uno de los 16 factores bsicos que estn identificados de la siguiente manera: A, B, C, E, F, G, H, I, L, M, N, O, Q1, Q2, Q3, & Q4; y cinco factores de segundo orden. Estos factores estn ordenados de acuerdo a su repercusin sobre la conducta en general, siendo el Factor A el de mayor influencia. La interpretacin de los