PLAN DE TRABAJO

1. Presentación

Presidente:
Acuña Morillo, Maritza (20062042C)
Estudiante de Ingeniería Sistemas
La razón por la que estoy postulando es que veo y siento que aun falta
muchas cosas que hacer por la facultad; además es un anhelo que tenia
desde que ingrese a este ambiente que seria el centro de adquisición de
conocimientos, experiencias y oportunidades.

Vicepresidente procurador:
Coronado Cumpa, Christopher (20060107K)
Estudiante de Ingeniería Sistemas
El motivo por el cual postulo es asegurar la limpieza, honestidad y
transparencia en los procesos que se realicen durante nuestro periodo,
además sentar un precedente para así continuar un trabajo limpio y optimo.

Vicepresidente académico:
Chávez Crisóstomo, Yanina (20061161I)
Estudiante de Ingeniería Industrial
Yo deseo pertenecer al centro de estudiantes porque es necesario que los
alumnos se sientan representados además considero que el desarrollo
académico es pieza clave para nuestro desenvolvimiento profesional.

Secretario de economía:
Santos Nestares, Danny (20062093G)
Estudiante de Ingeniería Industrial
La motivación para ser un representante estudiantil surge porque deseo
contribuir a la mejora de la administración dentro de la facultad.

Secretario de prensa y propaganda:

Briceño Almeida, José Miguel (20072188K)
Estudiante de Ingeniería Industrial
Yo postulo porque siento que a la facultad le hace falta conocer mas
identificación con ella misma relacionando a alumnos y docentes.

Secretario de bienestar social y desarrollo:

Sanchez Palomino, José Omar (20072189G)
Estudiante de Ingeniería Industrial
Yo me siento comprometido a aportar a la unión de los alumnos de la
facultad para así no solo lograr códigos unidos si no también una cohesión
global.
2. Visión actual de FIIS

En la actualidad nuestra facultad ha vuelto a obtener logros importantes en las

áreas de gestión de proyectos, investigación e innovación gracias al
compromiso y esfuerzo de nuestros compañeros, por querer sacar adelante la
imagen y el nombre de la FIIS lo cual se evidencia con los siguientes logros:
CONEII, CONEIS, CLEIN, COREIS, DESAFIOS SEBRAE, DESPERTANDO
IDEAS DE NESCAFE, ACM, GOOGLE CODEJAM y entre otros que no han
sido difundidos.

En contraste a los logros anteriormente mencionados no debemos dejar de

lado los aspectos negativos que involucran a todos los alumnos de nuestra
facultad; para muestra un botón, la falta de compromiso e integración debido a
la difusión poco efectiva de los conflictos que se generan entre el decanato y
los alumnos, la falta de nuevos ingresos a la facultad.

3. Plan de acción inmediato CEIIS-2009

1- Brindar un Balance Económico y estado del CEIIS.

El primer paso al ingresar al Centro de Estudiantes será hacer un exhaustivo
informe respecto a cómo recibimos el CEIIS, es decir en cuanto a
infraestructura y dinero en efectivo. Demás está decir que contaremos con un
punto de partida que será las memorias de la anterior gestión, sin embargo,
nos comprometemos con la comunidad en brindar un informe propio que
permitirá demostrar la transparencia necesaria que todos queremos.
2- Informar a la comunidad estudiantil del estado situacional de la FIIS
Nuestra Facultad vive una época de cambios en autoridades, hay
acusaciones de corrupción y de malos manejos económicos, además, estos
temas influyen directamente en la contratación de docentes capaces y al
haber malos manejos económicos habrán menores recursos para la
investigación e inversión en infraestructura, como ven todo es una cadena,
por ello merecen nuestra total atención.
3- Denunciaremos los malos manejos en la FIIS
Según documentos públicos, llámese el Semanario Nueva Era FIIS o
documentos propalados por docentes, hay acusaciones directas a docentes
que involucran el manejo de una de las unidades de negocio Sistemas UNI –
Molina, o el caso de la actual presidenta del CEIIS (quien ya hizo sus
descargos), esta lista candidata investigará a fondo cada uno de estos casos
y otros, si los hubiera, y los denunciará en las instancias respectivas interna y
externamente, si es el caso.
4- Iniciar el Planeamiento de la Semana de Aniversario de la FIIS (Semana
FIIS)
 La Semana FIIS, como la llamamos todos, es un evento que ocurre cada año
pero con cierta improvisación, tal es asi que cada año la semana de
aniversario cambia de fecha y en ambiente de desorden, consiguiendo el
dinero entre gallos y medianoche. Este tema debe de acabar, nosotros
impulsaremos la definición de un mes para la semana FIIS y la destinación de
un presupuesto anual.
5- Organizar el Referéndum para la elección del decano.
Actualmente vivimos con un decano interino, Lic. Lourdes Kala Béjar,
profesora del Área de Ciencias Básicas que por ser la profesora de mayor
antigüedad dentro del Consejo de Facultad ha sido nombrada de acuerdo a
los reglamentos, brindándole solo 20 días para que convoque a elección de
un decano legitimo. El interinato es un estado momentáneo que no da
estabilidad a un ente y más aun si al que nos referimos depende del estado
como es el caso de la UNI. Por ese motivo esta lista candidata se opone
fervorosamente a que pase un día más en un estado de esas condiciones,
por ello y para salvaguardar la transparencia en dichas elecciones hemos
optado por organizar un referéndum el cual nos dará como resultado el
candidato por el cual votaran los miembros del Tercio FIIS. El referéndum,
contaría con veedores representantes de todos los códigos (o los que lo
deseen, teniendo en cuenta los límites de la infraestructura) y sería en horario
amplio permitiendo la mayor cantidad de votantes que le den la legitimidad
respectiva.
6- Exigir que los laboratorios Académicos sean implementados y exigir
que su uso sea netamente estudiantil.
Actividad que realizaremos con carácter de urgencia debido al estado
deficiente en que se encuentran los equipos de cómputo. Del mismo modo
exigiremos a las autoridades que el uso de dicho espacio sea únicamente
para uso estudiantil, es decir, prohibir su uso para Sistemas UNI. Nuestras
razones están más que claras, el uso de personas ajenas al campus provoca
el deterioro de estos equipos y esta entidad no proporciona un céntimo de
modo directo para su reparación.

4. Objetivos al terminar la gestión

Objetivo 1: La identificación plena y concisa del alumnado con la facultad.

Objetivo 2: La consolidación del proyecto “biblioteca virtual”

Objetivo 3: Optimizar el proceso de matricula

Objetivo 4: La generación de un proyecto a largo plazo para gestar la mejora
de la curricula de las especialidades de la facultad.

5- Propuestas para los objetivos

Objetivo 1: La identificación plena y concisa del alumnado con la facultad.

 Acción 1: Emitir semanario Nueva Era.
 Acción 2: Hacer público la agenda de los consejos de facultad.
 Acción 3: Organizar las asambleas estudiantiles.
 Acción 4: Bajada de salones.
 Acción 5: Mejora de la pagina web y blog FIIS
 Acción 6: Organización de eventos sociales tanto para egresados
como alumnos.
 Acción 7: Semana FIIS!!!!!

Objetivo 2: La consolidación del proyecto “biblioteca virtual”

 Acción 1: Fiscalización de la comisión encargada.
 Acción 2: Colocar esta inquietud como punto de agenda del consejo
de facultad.
 Acción 3: La concientización y el apoyo de los alumnos a esta
inquietud.

Objetivo 3: Optimizar el proceso de matricula

 Acción 1: Exigir a la plana docente cumplir el cronograma de entrega
de notas.
 Acción 2: Proponer el anexo de las ampliaciones dentro del software
de matricula
 Acción 3: Exigir a los docentes que se encuentran en calidad de
exclusividad cumplir con esa condición

Objetivo 4: La generación de un proyecto a largo plazo para gestar la mejora

de la curricula de las especialidades de la facultad.
 Acción 1: Hacer cumplir el planeamiento estratégico de la facultad
 Acción 2: Continuar con el trabajo de la gestión anterior respecto a la
curricula de sistemas y comenzar un proyecto similar con la
especialidad de industrial.
 Acción 3: Realizar conferencias con especialistas de renombre y
egresados para conocer la realidad que se vive en el ambiente
laboral, obteniendo de ellas la información necesaria para mejorar la
curricula y así estar preparados para los desafíos del mañana.