Natacha HOUENOU
rosehouenou7@gmail.com
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PRESENTATION DE LA STRUCTURE
D’ACCUEIL ET DEROULEMENT DU STAGE
Dans l’optique de mieux faire connaitre le cadre dans lequel nous avons évolué trois mois
durant pour répondre aux exigences de notre stage académique, nous présentons tout au long de ce
chapitre notre structure d’accueil, ses objectifs ainsi que son organisation.
2. Historique
Créée en 2011 au Bénin, IT-NUM est aujourd'hui une SARL (Société A Responsabilité
Limité) depuis 2016. Elle a fait de l’Ingénierie Système Réseau et Sécurité Informatique son cœur de
métier avec une équipe d'une dizaine d'expert.
Passionnée des possibilités offertes par les nouvelles technologies, l’équipe IT-NUM a
procédé au développement de certains services numériques afin de proposer des solutions adaptées
aux entreprises.
En 2012, elle a lancé une plate-forme d'hébergement web, avec comme service ajouté du
développement web et mobile.
En 2013, elle intègre le Collège International de l'AFNIC pour apporter son soutien au
développement de l'Internet au niveau international et surtout africain. Avec l'AFNIC, elle soutient
plusieurs projets sur l'Identité Numérique Nationale dont un séminaire, des outils, des applications
(I2N une application intégrant la réalité augmentée et la réalité virtuelle) et des communications.
Avec ces expériences cumulées, IT-NUM devient en 2014 un membre et partenaire privilégié
du FGI-Bénin (Forum pour la Gouvernance de l'Internet au Bénin).
Bureau d’enregistrement de noms de domaines accrédité au Bénin pour l’extension .BJ, IT-
NUM obtient en 2017 l’accréditation du registre du Sénégal pour l’extension .SN et se lance
résolument vers la conquête des ccTLDs africains.
Désireuse d'assurer une relève dans le digital, IT-NUM lance en 2017 la plate-forme de formation
présentielle IWE dont le nom provient de la langue Yoruba iWé qui veut dire diplôme-formation.
Elle lance fin 2019 sa nouvelle plateforme d’hébergement 001.bj dotée de la pointe de la technologie
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en termes d’hébergement mutualisé afin de répondre plus efficacement à la demande locale et
internationale.
❖ SMS Pro
Les SMS Pro permettent de diffuser à travers Internet de très nombreux SMS sur les terminaux
mobiles. Ils sont utilisés par les entreprises de communication, de marketing, des banques, et
assurances, etc. pour faire leur campagne marketing. Les SMS Pro servent à émettre des alertes, des
rappels ou des campagnes publicitaires. Ce service offre la possibilité d’envoyer des milliers de SMS
en une seconde, et ceux, à partir d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un Smartphone.
❖ Formation
Ce service occupé par la sous entité IWE propose des formations ayant pour objet de :
✓ Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des cadres ;
✓ Maintenir un emploi ou d’envisager une promotion en renforçant les capacités ;
✓ Favoriser le développement de compétences.
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1.3- Organisation de IT-NUM
L’entreprise, au quotidien rend des services à ses clients locaux et internationaux. La réalisation
de ses projets est assurée par des équipes projets constituées de jeunes ingénieurs et d’une équipe
commerciale.
Pour une atteinte de ses objectifs, l’entreprise a un organigramme bien établi. Ainsi, elle est
composée d’une Direction Générale, d’un département Communication, d’un département
Commercial, d’un département Comptabilité, des Ressources Humaines et d’un département
Informatique.
1-Direction Générale
La direction générale chapeaute l’ensemble des services et s’assure de les orchestrer afin
d’atteindre les objectifs qu’elle s’est fixée. Elle gère les aspects administratifs non couverts par
l’ensemble des départements existants.
2-Département Commercial
Ce département s’occupe de l’élaboration des stratégies commerciales associées aux produits
et services offert par l’entreprise. Il prend en charge la clientèle avant, pendant et après l’acquisition
d’un produit ou la prestation d’un service.
3-Département Communication
Le département communication assure l’établissement et le suivi de l’image de l’entreprise
mais aussi la communication autour de ses produits et services.
4-Ressources humaines
Ce département prend en charge la gestion administrative et sociale de l’ensemble du
personnel de l’entreprise.
5- Comptabilité
Ce service s’occupe du suivi de tous les documents comptable (factures, chèques, pièces de
caisses, les états financières...) et du contrôle puis sauvegarde des transactions et des éléments
patrimoniaux de l’entreprise.
6-Département Informatique
Il est le cœur de l’entreprise et comprend deux sous départements. Le sous département
développement chargé de designer, concevoir et maintenir les sites, applications web et mobiles. Le
sous département systèmes qui a pour mission d’assurer le suivi technique, le support utilisateur de
la plateforme d’hébergement web et la conduite des projets internes et externes en matière de
systèmes réseau et sécurité informatique.
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Figure 1 : Organigramme de IT-NUM
Source : Fourni par IT-NUM
❖ Travaux Systèmes
➢ L’installation et la configuration d’un serveur DNS
L’industrie du DNS façon partie intégrante des activités de IT-NUM, nous avons en guise
d’apprentissage eu à installer Bind9 et configurer des serveurs DNS avec les différents types
d’enregistrements en local en nous servant d’une adresse IP fixe.
➢ L’installation et la configuration d’un serveur web complet LAMP
Pour cette tâche, nous avons eu à installer le serveur web Apache2, la base de données MariaDB
et PHP. Nous avons ensuite créé un site sur ce serveur web. Ceci nous a permis de mieux assimiler
le fonctionnement de l’hébergement web mutualisé à travers l’expérimentation du concept de vhost.
➢ Participation au déploiement d’un système d’antivirus centralisé
Au cours de cette tâche, nous avons installé Kaspersky version 13 sur Windows server, ensuite
le Net Agent sur les postes client et le Kaspersky Endpoint Security sur le serveur principal de
l’entreprise cliente.
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A la demande d’un client souhaitant alléger les complications rencontrées par son service
informatique dans la résolution des problèmes des utilisateurs au quotidien, nous avons été chargés
d’effectuer le test de la solution Redmine. Nous avons donc installé sur leur infrastructure, le serveur
Ubuntu 20.04 LTS sur lequel, nous avons exécuté le script Bitnami Redmine. Nous avons par la suite
procédé à la création de comptes administrateurs et de projets.
➢ Suivi de la configuration d’un hyperviseur allant de la configuration de base
du serveur physique au déploiement d’une première VM
Cette activité a consisté à mettre en place la plateforme de virtualisation pour la gestion des
infrastructures virtuelles cloud, de serveur et de postes. Pour cela, nous avons configuré l’ILO qui
permet de surveiller et de contrôler des serveurs distants, puis l’hyperviseur Xen server.
❖ Travaux Réseaux
➢ Configuration de téléphone IP
Nous avons durant notre stage eu à apprendre à configurer des téléphones IP CISCO (7941)
afin des pallier aux pannes observées sur le système de voix sur IP en place au sein de l’entreprise.
Pour cela, nous avons émis dans le terminal PuTTY des commandes de configuration.
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SECTION 3 : BILAN DE STAGE
Au cours de notre stage, nous avons beaucoup appris. Les apports tirés de cette
expérience professionnelle peuvent être regroupés autour de deux idées principales : les
compétences acquises, les difficultés rencontrées et suggestions.
3.1-Compétences acquises
➢ Acquis techniques
Du point de vue technique, ce stage nous a permis d’améliorer notre utilisation du
système d’exploitation Linux, de se surpasser en relevant des challenges lors de l’installation
de certains outils utilisés et de leurs configurations et d’avoir plus de connaissance dans
l’administration système.
➢ Acquis professionnels
Sur le plan professionnel, nous avons acquis les réflexes de professionnalisme, de
collaboration, de travail en équipe, de gestion de temps du travail, et d’adaptabilité.
➢ Acquis social
Durant ce stage, nous avons été en étroite corrélation avec le personnel de l’entreprise
ce qui nous a permis d’élargir notre réseau professionnel. En étant en équipe et donc avec des
personnes de personnalités différents, nous avons su rendre nos différences complémentaires et
utile à l’entreprise.