FUCEC-TOGO ‘“Z—~@ INSTITUTION FAITIERE rr APPEL A CANDIDATURES Dans le cadre du renforcement de son personnel, la FUCEC-TOGO recrute des Agents de Crédit Agricole. >» Mission Assurer le développement et la gestion de facon efficace et efficiente du portefeuille de crédit au secteur agricole (production, transformation, commercialisation de produits agricoles) en vue de rentabiliser I'institution. > Responsabilités + Responsabilité 1 : Le développement du portefeuille de crédit agricole - Connaitre et appliquer parfaitement la politique et les procédures d’octroi de crédit ; - Faire la prospection de nouveaux clients pour développer le portefeuille du secteur agricole de la Coopec ; - Analyser les chaines de valeurs agricoles potentielles dans les zones d'intervention de la Coopec et proposer des mécanismes de financement adaptés ; - Analyser I'activité des membres ou non membres pour "dénicher" des possibilités de crédit ; - Instruire et monter les dossiers de crédit (collecte des données: entrevue, identification du besoin réel en crédit, éducation financire, visite terrain de validation des données collectées, analyse financigre afin de déterminer la capacité réelle de remboursement du crédit) ; - Valider les informations aussi bien sur les activités que sur les garanties des demandeurs de crédit a travers des enquétes dans le milieu ; - Identifier les risques liés aux activités des producteurs et proposer des solutions pour y remédier ; - Participer aux différents comités internes de crédit pour présenter ses dossiers - Veiller au respect des régles prudentielles en matidre de maitrise des risques de crédit ; - Elaborer les fiches techniques (calendrier cultural, compte d’ exploitation) des principales productions de la zone d’intervention de la Coopec ; ~ Accompagner au besoin les producteurs sur les bonnes pratiques de production, de gestion de leurs organisations et sur l'éducation financiere. on e assert Bena NEaGUMG OT BP SH Lon OT (0098) 75 3506 22222574 Fx (0098) 7098 7E Ea eanvBlcecovHC ‘SexittéCooptrative SEpargne kde Obst rai para 2011-009 da 12 mai 2011 Threéesuvat arse minstrel" 368/MEZ/SC/CAS-IMEC cu 25 dca 2008 Eenagatce cou en 1/1/GPLM/7/00034 La Fowe d'un Réseau+ Responsabilité 2: Le suivi et le recouvrement des crédits agricoles - Faire le suivi systématique de l'utilisation du crédit octroyé conformément a Vobjet declare ; - Agir promptement a toute situation d’impayés et faire le recouvrement de fagon systématique et rigoureuse selon la politique de recouvrement ; - Faire un suivi rigoureux de I’évolution de la qualité du portefeuille de crédit, - Tenir les fiches de suivi de crédit ; - Assurer le classement des dossiers de crédit débloqués tous les mois, - Transférer les dossiers aux archives aprés les formalités ; ~ Assurer l'appui - conseil des débiteurs pour une bonne utilisation du crédit ; ~ Assurer le suivi du remboursement du crédit a travers des rappels d’échéances ; - Produire les rapports mensuels sur I'évolution du portefeuille de crédit ; - Rendre compte régulitrement a sa hiérarchie de la situation de son portefeuille de cxédit ; - Effectuer périodiquement des visites de courtoisie aux emprunteurs afin de les écouter, identifier leurs problémes et proposer des solutions appropriées ; - Identifier les causes d'impayés et proposer & sa hiérarchie des mesures urgentes a prendre, > Conditions requises - Btre agé de 25 ans au moins et 40 ans au plus ; - Cumuler une expérience avérée d’au moins deux (02) ans en accompagnement des producteurs et entreprises agricoles, en appui financier aux acteurs du secteur agricole. > Qualifications requises - Etre titulaire d’un Dipléme de Technicien Supérieur Agricole (DTSA) ou d’une Licence en Agronomie. > Compétences requises - Avoir une bonne maitrise des techniques culturales, des principales spéculations au Togo (mais, soja, riz, manioc, ananas, anacarde, ...), - Avoir l'esprit d’initiative, d’analyse et de synthase, - Avoir la capacité d’organisation et de décision, = Avoir une bonne capacité d’appréciation des éléments informels relatifs & la viabilité technique et financiére des acteurs ruraux, - Avoir d’excellentes compétences en communication avec la capacité de construire et de maintenir des relations de travail efficaces avec les acteurs du secteur agricole (producteurs, commercants de produits agricoles, entreprises agroalimentaires,...), - Avoir une capacité confirmée en rédaction de rapports, or~ Avoir une bonne maitrise de I'informatique (notamment Excel, Word, ..), - Bre dispose a travailler en équipe et avec de différents partenaires techniques et financiers selon le contexte, - Bre capable de supporter un rythme soutenu de travail, - Parler plus d'une langue locale serait un atout. > Zone intervention L’Agent de Crédit Agricole recruté pourra étre affecté dans toutes les zones intervention de la Fucec-Togo sur le territoire national. > Composition du dossier Les dossiers de candidatures doivent comporter les pices suivantes : 1) Une lettre de motivation signée du (de 1a) candidat(e), adressée au Directeur Général de la Fucec-Togo et indiquant en objet « Recrutement des Agents de Crédits Agricoles », 2) Une photocopie du diplome, 3) Uncurriculum vitae détaillé précisant les emplois déja occupés, Les pices pourraient étre complétées a l'issue de I'admission. > Date limite de dépat des dossiers de candidatures Les dossiers de candidatures doivent étre déposés au secrétariat de la Fucec-Togo, BP 3541 Lomé située a Lomé sur la Bretelle Be-Klikamé a Attikoumé au plus tard Ie 10 fevrier 2023 a 1700. > Déroulement du test Les candidat(e)s remplissant les conditions ci-dessus citées subiront un test écrit suivi d’un entretien oral. La Direction Générale de la Fucec-Togo se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel a candidatures. Fait a Lomé, le 23 janvier 2023 Le Directeur des Ressources Humaines jirecteur Général