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SOMMAIRE
MESSAGE DU RECTEUR RSUM EXCUTIF 1 2 3 4 5 6 LES ENJEUX ET LE DROULEMENT DU PROJET DLABORATION DU PDI O VOULONS NOUS ALLER : LA VISION DU SYSTME DINFORMATION DE DEMAIN O EN SOMMES NOUS : LTAT DE NOS FORCES ET DE NOS FAIBLESSES QUELLE EST NOTRE CIBLE : LES BESOINS SATISFAIRE COMMENT ATTEINDRE NOTRE CIBLE : LES INITIATIVES STRATGIQUES MODALITS DE MISE EN UVRE ET PERSPECTIVES 3 4 5 7 9 14 16 26 28
ANNEXES
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MESSAGE DU RECTEUR
Au cours de ces dernires annes, de nombreuses personnes se sont mobilises au sein de lUniversit de Genve afin de dvelopper ensemble le concept dun systme dinformation qui facilite le travail des membres de la communaut universitaire et favorise lvolution de notre institution Chacun conviendra que, si les technologies ne sont pas une fin en soi, elles peuvent nous aider dans notre quotidien, voire le transformer. Judicieusement mises en uvre, les technologies de linformation sont des vecteurs de changement, que ce soit dans lenseignement, lapprentissage, la recherche, ou encore la gestion. Elles transforment galement la collaboration et la communication entre les individus, rduisant les distances et facilitant laccs linformation et aux services. Cette intrication au quotidien des technologies de linformation et de nos mtiers implique que lensemble de la communaut universitaire puisse compter sur des services fiables et un support ractif, que nos infrastructures soient robustes et volutives, que les projets de systme dinformation que nous lanons permettent datteindre les rsultats que nous nous sommes fixs, et que les investissements que nous y consacrons le soient bon escient. Ceci ncessite aussi une organisation adapte, un rel partenariat entre toutes les parties prenantes et un engagement soutenu de tous les acteurs dans un esprit communautaire. Ce Plan Directeur Informatique, fruit dun important travail collaboratif fdr par la Commission informatique, contient tous ces ingrdients. Il repose sur une vision partage de lvolution de notre systme dinformation, capitalisant sur lexistant et balisant les rsultats que nous voulons atteindre. Sa mise en uvre sous-tend lvolution du fonctionnement de notre institution. Elle constitue en ellemme une mesure inscrite au Plan Stratgique de lUniversit, et contribue directement ou indirectement un grand nombre dautres mesures stratgiques. Notre institution se dote ainsi dun cadre de rfrence volutif en matire de systmes et de technologies de linformation et de la communication, qui lui faisait jusqualors dfaut. Ce Plan Directeur constitue un document de rfrence qui permet de mieux apprhender le systme dinformation institutionnel, den mesurer ltat, den organiser le dveloppement et de poser les fondements pour les prochaines itrations. Je remercie tous les membres de la communaut universitaire qui ont donn de leur temps et qui ont contribu par leurs ides llaboration de ce plan, et plus particulirement les membres de la Commission informatique qui ont procd aux diffrentes consultations au sein de leur entit respective, ainsi que les membres de la Division informatique qui ont fourni la matire de ce plan et lont fait voluer. Jadresse encore mes remerciements chaleureux la Vice-rectrice Anik de Ribaupierre, qui a poursuivi les efforts entrepris par les prcdents rectorats et a pilot llaboration de ce plan directeur jusqu son terme, ainsi qu Alain Jacot-Descombes, Directeur des Technologies de lInformation et de la Communication, qui en a t le chef de projet et qui revient la responsabilit den coordonner la mise en uvre, de mme qu Thierry Ungaro, consultant externe qui a apport son soutien mthodologique et ses ides tout au long de ce travail. Les rsultats de cet effort collectif sont prsents dans ce document. Au nom de celles et ceux qui ont apport leur contribution, je souhaite que ce plan remporte ladhsion et le soutien de toute la communaut universitaire et quil soit une aide pour le prsent et le futur de lUniversit de Genve.
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RSUM EXCUTIF
Le Plan Directeur Informatique (PDI) de lUniversit de Genve concrtise la ncessit pour linstitution de disposer dun cadre de rfrence en matire de systmes et de technologies de linformation et de la communication (STIC), partag entre acteurs et parties prenantes, permettant den piloter son volution de manire optimale et de dvelopper les services dont notre communaut universitaire a besoin. Sa mise en oeuvre est inscrite au Plan Stratgique de lUniversit. Ce plan directeur a t labor en troite collaboration avec les facults. La vision a t pose et les cibles atteindre dtermines. Une analyse de lexistant a t ralise, aussi bien en termes de prestations dlivres que de fonctionnement du dispositif. Les projets dj raliss sont nombreux ; il manquait cependant une vision densemble, permettant leur coordination et une utilisation plus rationnelle des moyens existants. Il a ainsi t possible de dfinir un ensemble de rsultats atteindre, regroups selon les huit initiatives stratgiques suivantes: Administration en ligne Services lenseignement Services la recherche Pilotage de linstitution Gestion de linformatique scientifique Environnement de travail individuel Gouvernance et organisation informatique Communication et transparence
Diffrents projets sont en cours ou devront tre lancs pour atteindre les rsultats escompts. Des tudes plus approfondies seront ncessaires pour dterminer la faisabilit de certains projets ainsi que pour tablir un cadrage plus prcis et une planification fiable, ceci en partenariat avec toutes les parties prenantes. Il est galement souligner que, depuis 2007, date laquelle lessentiel de ce plan a t tabli, certains rsultats escompts ont dj pu tre atteints et plusieurs changements sont dj intervenus, notamment quant la Gouvernance du Systme dInformation (GSI). La ralisation du PDI sappuiera sur les meilleures pratiques du domaine, qui faciliteront latteinte des rsultats que nous nous sommes fixs tout en recherchant une mobilisation optimale des ressources. Lavancement du PDI fera lobjet dun suivi rgulier (COMSI, COINF, Rectorat), travers les diffrentes initiatives stratgiques qui le constituent. Une rvision des rsultats atteints et prvus sera effectue sur une base annuelle, afin de mettre jour et valider la planification des rsultats atteindre pour les annes suivantes. Une rvision plus majeure du PDI est prvue tous les quatre ans.
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Rfrentiels
INITIATIVES STRATEGIQUES
DOCUMENT PDI
Analyser le niveau de linformatique actuelle, cest rpondre la question O EN SOMMES-NOUS ? (lments en bleu sur le schma). Durant cette premire tape, il sagit de mener une analyse qualitative des prestations informatiques dlivres actuellement et de raliser un diagnostic du
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2.2.2 2me axe Disposer dun systme dinformation performant comme appui aux missions de lUniversit
Le Systme dInformation doit galement fournir lensemble de la communaut universitaire un accs scuris et performant linformation, ainsi que des services personnaliss en tous lieux et tout moment. En outre il doit favoriser linformatisation des processus administratifs afin de les simplifier et les acclrer.
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FORCES Satisfaction
+ Les facults ont une marge de manoeuvre + Des applications exploites satisfaction + Une infrastructure de base de qualit + Certains utilisateurs satisfaits du support informatique
FAIBLESSES
- Lignes stratgiques et priorits peu claires - Une adquation variable des applications aux besoins - Un parc PC vieillissant - Certains utilisateurs insatisfaits du support informatique
Cots
+ Une saisie des heures est introduite la DINF + Les facults grent un budget informatique (modle partiel commandeur/payeur) - Un manque de transparence sur les activits - Pas de suivi global des cots
Fonctionnement / processus
+ Des collaborateurs comptents et motivs + Souplesse et ractivit + Une nouvelle mthode de conduite de projet + Un modle comme FacMed considr comme - Difficults planifier les ressources humaines - Peu de formalisme et de standardisation - Des projets qui drivent - Peu dimplication de la MOA
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Scurit
+ Un responsable scurit oprationnel - Les audits successifs ont rvl des risques informatiques.
La gouvernance ne joue pas pleinement son rle : les projets transversaux peinent avancer faute de consensus, la gestion du portefeuille de projet est perue comme peu transparente, les politiques sont lacunaires notamment en matire de scurit et de technologie. De plus, le dispositif est complexe, peu compris et peru comme trop lourd, notamment le SIGES. Actuellement, le dispositif informatique fonctionne de manire artisanale : la russite des projets et la qualit des services reposent uniquement sur la comptence et limplication des collaborateurs. Aussi, il est difficile de garantir un rsultat dans les budgets et dlais, de favoriser les synergies et davoir une coordination efficace.
Ainsi, pour les projets, lentit porteuse sengage insuffisamment au niveau dcisionnel (COPIL) et au niveau oprationnel (dfinition des besoins, tests dacceptation et accompagnement du changement). De plus, le manque de cadre mthodologique reconnu (document type, check-list, plan de test) amplifie ce problme et ne permet pas de garantir la qualit. Pour les prestations hors projet, il manque un catalogue de services pour dfinir clairement (et mesurer) les prestations effectues pour les clients. De plus, les activits de maintenances et les micro-projets de quelques jours interfrent beaucoup avec les projets sans vrai arbitrage (conflit entre urgence et importance) Le support aux utilisateurs, pour rpondre des requtes et rsoudre des problmes, est un service primordial de tout dispositif informatique. Dans le cas de lUniGE, le niveau de satisfaction des utilisateurs est trs variable de par : - La multiplicit des rles : Helpdesk centralis, collaborateurs informatiques facultaires, correspondants informatiques, dlgus informatiques, moniteurs. - La multiplicit des modles dorganisation des ressources informatiques entre les facults (modle centralis de la facult de mdecine et totalement dcentralis de la facult de Sciences) - Une dotation en ressources informatiques trs variable entre les facults Pour piloter tout dispositif informatique, il est ncessaire davoir des tableaux de bord mis jour rgulirement pour valuer comment sont utilises les ressources financires et humaines. En labsence de tels tableaux, il est impossible de se comparer dautres universits, de prendre des mesures correctives et den valuer les effets. Dans le domaine informatique, une scurit parfaite nexiste pas. Cest pourquoi la scurit doit reposer sur les principes suivants : - La gouvernance doit fixer les informations protger et les risques admissibles. - Sur cette base, les mesures ncessaires sont dfinies. - Finalement, un audit priodique peut dterminer si les mesures sont appliques et si la politique doit voluer pour parer de nouveaux risques.
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Sans une telle approche, la mission de scurit est impossible assurer pour loprationnel et ne permet pas aux dcideurs dvaluer lexposition aux risques. La socit ELCA conclut ce diagnostic par la synthse suivante : Pour le plan directeur informatique, les risques sont les suivants : Un risque lancer de grands projets transversaux Une base insuffisante pour offrir un service eUniversit avec un support de qualit et un niveau de scurit adquat. Et, de manire gnrale : Un niveau de satisfaction des utilisateurs de linformatique qui demeurera trs htrogne Une exposition aux risques non connue Une difficult piloter le dispositif informatique et entrer dans une dynamique damlioration continue guide par des tableaux de bord pertinents.
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STRATGIQUE
VR1
VR2
VR3
VRn
CLIENTS DU SI
TACTIQUE
Coordonne la mise en oeuvre de la stratgie SI / TIC
Facults Administration
OPERATIONNEL
Dlivre les prestations informatiques Ralise les projets de SI
Le schma suivant illustre les principaux flux changs au sein du nouveau dispositif, ainsi que les moments cls dans la vie dun projet o celui-ci entre en contact avec la gouvernance :
R
VR1 VR2 VR3 etc.
tude
Commission Informatique (COINF) Comit de Management du SI (COMSI)
Conception
Ralisation
Service
Proposition de Mandat
DEMANDEURS Mtiers de Fonctions lenseignement et de la Supports recherche dont DINF Direction
SERVICE LUTILISATEUR
Tableaux de bord
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Les engagements pris au sein de ce nouveau dispositif, concernant aussi bien les projets que les prestations, se dclinent en termes de rsultats atteindre. Leur suivi est ralis travers diffrents tableaux de bord agrgs, sur lesquels sappuie le COMSI pour piloter le dispositif un niveau global et procder le cas chant aux arbitrages ncessaires. Par la mise en uvre de ce nouveau dispositif de gouvernance du systme dinformation (GSI), lUniversit se donne les moyens de matriser lvolution de son systme dinformation, au profit de lensemble de la communaut. Un cadre de rfrence, flexible et volutif, fixe les grandes orientations et priorits stratgiques, tandis quune organisation runissant les diffrentes parties prenantes en assure leur mise en uvre. Les mcanismes qui rgissent le fonctionnement de ce dispositif favorisent une approche transversale du SI, travers les projets et les prestations, et la responsabilisation des diffrents acteurs. Un mode de travail participatif et la transparence du fonctionnement tous les niveaux sont galement des caractristiques fortes de ce nouveau dispositif. Pour renforcer le bon fonctionnement de ce dispositif, il sagira toutefois de veiller mener diffrentes actions (information, formation, contrle qualit) afin dlever progressivement le niveau de maturit en gestion de projets et en fonctionnement par processus (comme recommand par les bonnes pratiques ITIL 1 ) des diffrents organes et acteurs qui le composent. Par ailleurs ce nouveau dispositif de gouvernance du SI fera lobjet, aprs quelques mois de fonctionnement plein rgime puis sur une base rgulire, dune valuation et dventuelles mesures correctives 2 .
ITIL : Information Technology Infrastructure Library Ce dispositif de gouvernance a t mis en place durant lt 2007, selon les principes envisags. Il a constitu un changement majeur et, aprs quelques rglages, semble maintenant fonctionner la satisfaction de tous. 3 Cette liste nest pas un vritable catalogue des prestations informatiques tel que recommand par les bonnes pratiques en vigueur et par ITIL notamment. Llaboration dun vritable catalogue des services informatiques matrialisant la convention de services existante entre la DINF et ses usagers est une dmarche qui a dbut courant 2008.
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Faciliter et valoriser la recherche par le dploiement de nouveaux services Automatiser les processus lis aux activits administratives
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Renforcer la domotique du campus universitaire Amliorer le support informatique et la formation des utilisateurs Permettre un accs facilit aux ressources et aux services lis linformation scientifique et technique
Dfinir des bouquets de services adapts chaque public cible et les rendre disponibles via le portail MyUniGE
Renforcer le support professionnel de proximit Informer et former les collaborateurs aux nouveauts technologiques Former les tudiants comment utiliser efficacement linfrastructure informatique mise leur disposition Dmatrialiser, organiser et mettre disposition les ressources documentaires indpendamment du lieu et du temps Proposer des outils de recherche et de visualisation de linformation innovants et ergonomiques Mettre en place un portail fdrateur et personnalis daccs aux ressources documentaires Faciliter linteraction entre lusager et le Service de rfrence et de veille documentaire Moderniser linfrastructure technologique des bibliothques (tag RFID) Organiser et grer une base de connaissance lchelle de lUniversit Mettre en place un systme de gestion de bookmarks collectif Mettre disposition des tudiants un portail de ressources et de services personnalis Mettre disposition des enseignants un portail de ressources et de services personnalis Mettre disposition des chercheurs un portail de ressources et de services personnalis Dfinir et mettre disposition des services pour les alumni Dfinir et mettre disposition des services pour les futurs tudiants
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Lensemble de ces actions ont t regroupes au sein de 8 initiatives stratgiques majeures dont la mise en uvre contribuera : Mieux piloter linstitution, Soutenir les principales missions lUniversit (Enseignement et Recherche) Rpondre aux besoins des utilisateurs Consolider le socle technologique du SI Et consolider le dispositif de gestion du SI
Parmi ces 8 initiatives, certaines concerneront tous les membres de la communaut universitaires et dautres seront plus ddies tel ou tel secteur dactivits.
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Dans les pages suivantes, nous avons prsent les initiatives au travers dune brve description de leurs contenus, des difficults actuelles quelles permettront de rsoudre et des rsultats quelles permettront datteindre. Nous avons galement fait apparatre des commentaires et / ou des recommandations importantes de mise en oeuvre. La plupart des initiatives stratgiques sont lies dune manire ou dune autre entre elles, et devront tre mise en uvre de faon parallle et coordonne. Latteinte des rsultats exprims dans chacune des initiatives stratgiques passera par ltude puis la ralisation de diffrents projets. Leur cadencement tiendra compte des priorits exprimes par les facults travers la COINF, mais galement de la capacit de mobiliser les acteurs et ressources ncessaires.
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Universit de Genve : Plan Directeur Informatique 2008 - 2011 Titre de linitiative Objectif de linitiative
administration en ligne
Repenser / simplifier les processus administratifs en partant des besoins des utilisateurs (et non en cloisonnant par structures administratives), puis offrir des services en ligne travers le portail qui permettent ensuite un traitement fluide et rapide des actes administratifs. Multitude de documents papier (originaux et copies) qui circulent et qui finissent par se perdre Perte de temps occasionne par la lourdeur des procdures actuelles Notion dactes administratifs cls non intgre aujourdhui, ce qui conduit des procdures et une organisation trs/trop cloisonne par domaines fonctionnels (Finance, RH, Logistique, .) noffrant pas de guichet unique orient service lutilisateur Pas de logique dchanges standardise avec les partenaires de lUniversit (Ex : CIA, HUG,) ce qui complexifie lautomatisation et fragilise la scurit
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Organisation des examens (inscription en ligne, publication des horaires, saisie des notes, publication des rsultats) Remboursement des dpenses et notes de frais (formulaire lectronique, pices jointes, signatures lectroniques) Achats (slection sur catalogues, donnes de livraison, engagement financier, suivi commande, validation rception, inventaire) Organisation de voyages Gestion des projets de recherche Gestion des recrutements etc. Un groupe de travail devra identifier / repenser / prioriser les processus administratifs automatiser, dans un souci de services aux utilisateurs et de gains de productivit (avec possible impact sur lorganisation actuelle de ladministration). NB : Adopter une dmarche par acte administratif majeur et/ou par public cible. Eviter une dmarche par domaine (finances, puis RH, etc.) Les applications administratives et les rfrentiels existants devront tre dcloisonns, et sintgrer dans une architecture du SI adaptable et volutive. Les composants gnriques suivants du SI seront mis en oeuvre : standard et outil de modlisation des processus, gestion lectronique des documents (GED), moteur de workflow, signature lectronique Des standards ouverts et des modles communs dchanges de donnes devront tre utiliss afin de faciliter lchange dinformation, linteroprabilit et la scurit, y compris avec les partenaires de lUniversit.
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Universit de Genve : Plan Directeur Informatique 2008 - 2011 Titre de linitiative Objectif de linitiative
services lenseignement
Les plates-formes dapprentissage (LMS), enrichies par la bibliothque virtuelle, constituent un environnement adapt aux besoins de linstitution et permettant aux enseignants den exploiter pleinement leurs nombreuses fonctionnalits. Lintgration de ces outils dans le portail institutionnel conduit un accs centralis ces services, les tudiants et les enseignants pouvant de surcrot les activer directement depuis les auditoires afin de bnficier dune interactivit accrue. En complment, des outils de simulation et danimation permettent aux enseignants dillustrer certains concepts dune manire trs didactique.
Lergonomie et lintgration des LMS dans le SI ne sont pas optimises (pas intgrs dans le portail MyUnige, manque dintgration avec les outils audiovisuels, absence dunicit de lieu de stockage des donnes descriptives dun cours, etc.) Les capacits offertes par les LMS ne sont pas pleinement exploites par les diffrents utilisateurs du fait dune formation/sensibilisation insuffisante des enseignants quant leur bon usage (Dokeos et Moodle sont utiliss plus comme des lieux de stockage de documents ce qui amne une absence de logique dans la gestion puis la prsentation aux tudiants du cycle de vie du cours et des documents associs) Linfrastructure dimpression nest pas adapte laugmentation exponentielle des utilisateurs et des cours mis en ligne ainsi que la taille des fichiers trop importante pour le tlchargement sont sources de nombreuses coupures du service Le niveau de service existant de ces technologies est peu adapt un public plus exigeant et de plus en plus nombreux issu de la Formation continue (pas eu de rflexion de fond avec la direction de la Formation continue) Pas doffre structure et adquate en matire doutils didactiques alors quil existe une relle demande des enseignants pour leur utilisation (type : poste de visualisation 3D, outils de simulation, animations interactives, etc.) Linfrastructure des auditoires nest pas adapte un enseignement interactif (le son et limage du cours ne sont pas synchroniss avec les LMS, lenseignant ne peut pas envoyer dinformation en live sur les PC ou autres environnements portables des tudiants, toutes les notes ou schmas raliss pendant le cours par lenseignant ne sont pas captures et conserves en tant que ressources documentaires associes au cours, etc.) Pas doffre institutionnalise pour le traitement automatique des questionnaires choix multiples (QCM)
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Raliser lintgration des LMS dans le systme dinformation institutionnel Faire en sorte que les enseignants et les tudiants exploitent pleinement les possibilits offertes par les LMS Mettre disposition des enseignants des outils didactiques rpondants aux besoins Adapter linfrastructure des auditoires un enseignement plus interactif Mettre disposition une plate-forme institutionnelle de gestion informatise des QCM etc. Lapport pdagogique des diffrents projets prvus dans le cadre de cette initiative doit tre valu en partenariat avec les entits spcialises de linstitution (COENS, service FormEv, dlgu du rectorat au e-learning, TECFA) Les enseignements dispenss dans le cadre de la formation continue doivent sappuyer sur les mmes services et infrastructures institutionnels Le projet de dpt institutionnel (Fedora) pourra tre utilis pour le futur archivage des cours (cycle de vie)
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Universit de Genve : Plan Directeur Informatique 2008 - 2011 Titre de linitiative Objectif de linitiative
services la recherche
Il ny a pas de politique institutionnelle en matire dinfrastructures partages de calcul et de stockage des donnes ; les initiatives sont prises de manire isole, au gr des opportunits et des moyens Il ny a pas / peu de mise en commun de systmes informatiss dexprimentation et de simulation Le matriel documentaire rsultant de travaux de recherche est souvent difficilement accessible pour la communaut intresse ou devient inaccessible au fil du temps pour diffrentes raisons, engendrant du coup une perte de patrimoine scientifique. En matire dinfrastructures partages de calcul et de stockage de donnes, mettre en place une politique coordonne et se doter de moyens adquats pour dployer de nouveaux services rpondant aux besoins de la communaut concerne. Mettre en uvre de manire coordonne des systmes informatiss dexprimentation et de simulation Mettre en place une infrastructure et des services gnriques facilitant la gestion et laccs aux travaux et documents de recherche Simplifier llaboration et la gestion des projets de recherche : informations en ligne, outils administrativo-financiers , outil de gestion de projet etc. HPC/GRID : travailler en rseau au niveau suisse travers la Swiss National Grid Association
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Universit de Genve : Plan Directeur Informatique 2008 - 2011 Titre de linitiative Objectif de linitiative
pilotage de linstitution
Faciliter et supporter les processus de dcision grce un systme dinformation dcisionnel intgr, permettant la mesure de la performance et un meilleur pilotage de lUniversit et de ses diffrentes subdivisions
Des projets pilotes existent (ex : bases facultaires Mdecine, FPSE) mais ils ne sont pas dploys lchelle de linstitution et les informations ne sont pas consolides Il existe des projets institutionnels sectoriels (ex : Modle de Comptabilit Analytique- MCA), mais les informations sont lacunaires et principalement utilises des fins statistiques ; elles ne contribuent pas encore aux processus de dcision Les dossiers / documents ne sont pas grs lectroniquement dun bout lautre de la chane de traitement (ex : dcisions du Rectorat), rendant parfois difficile la recherche dinformation et la reconstitution de dossiers Dvelopper un systme dinformation dcisionnel intgr (base institutionnelle & bases facultaires) permettant de mettre en rapport les rsultats des activits acadmiques (recherche et enseignement) et les ressources qui y sont consacres Supporter les processus de dcision par une gestion lectronique des dossiers et de leur suivi (avec fonctionnalits de recherche et de consultation en ligne, gestion des doits daccs) etc. lUniversit doit galement pouvoir sappuyer sur les rsultats de cette initiative pour mieux matriser les benchmarks / rankings la concernant.
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Universit de Genve : Plan Directeur Informatique 2008 - 2011 Titre de linitiative Objectif de linitiative
gestion de linformation scientifique
Mettre en place linfrastructure et les services permettant : o de grer linformation multimdia utilise ou produite par lenseignement et la recherche (objets de-learning, images, donnes scientifiques, publications, pages web, etc.) o de rechercher linformation et dy accder travers le portail, de faon personnalise et scurise, indpendamment de son lieu de stockage
Multitude de services en ligne avec leurs interfaces propres (lutilisateur ignore des sources dinformation, ne sy retrouve plus, navigue avec difficult) Information disperse sur des serveurs rpartis dans le monde (un systme fdrant les ressources fait dfaut) Pas de politique patrimoniale au sein de lUniversit (perte dinformation, manque de valorisation) institutionnel : infrastructures et services de gestion de linformation scientifique (tout type de document) permettant : la collecte (y compris la numrisation de documents) la slection (selon des workflows appropris) le traitement (indexation, changement de formats, etc.) le stockage au sein de lUniGE (non limit en terme de volume, avec une prennit qualifie assure pour certains formats non propritaires) o la scurisation : contrle des accs, watermarking o la valorisation : accs au monde entier en permettant le moissonnage par les mcanismes OAI (Open Access Initiative http://www.openarchives.org) Services en ligne travers le portail : o outils de recherche et de visualisation de linformation ergonomiques, performants et innovants o accs linformation, indpendamment de son lieu de stockage, de faon personnalise et scurise o accs des services de rfrence et de veille documentaire Rsolveur de lien (SFX), permettant doptimiser laccs aux documents lectroniques selon diffrentes rgles + outil de recherche fdre (Metalib), tendant lespace de recherche sur une multitude de bases de donnes slectionnes par les bibliothques. Dispositif adapt en matire de numrisation de documents audio-visuels (y.c. mandats extrieurs, location de matriel, achats, etc.) Modernisation de linfrastructure technologique des bibliothques (espaces de travail, tag RFID, etc) Gestion des connaissances etc.
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travail en partenariat, notamment : - UNIL pour un change de pratiques autour dune infrastructure base sur Fedora (http://www.fedora.info/) - VTLS pour la partie interface avec Fedora, en particulier avec Valet et Vital - RERO pour la partie SFX-Metalib (rsolveur de liens, recherche fdre) et Virtua (catalogue) - SWITCH pour la mise en place dun Learning Object Repository - LERU (projets)
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Universit de Genve : Plan Directeur Informatique 2008 - 2011 Titre de linitiative Objectif de linitiative
environnement de travail individuel
Fournir aux utilisateurs (personnels et tudiants) un environnement de travail individuel adapt leurs missions et au besoin croissant de mobilit interne et hors site
Il ny a pas de politique institutionnelle de renouvellement du parc informatique pour le personnel (tout au plus des recommandations) Il ny a toujours pas de ligne budgtaire pour le renouvellement du parc informatique pour les tudiants, et ce malgr une dcision du rectorat du 13.5.2002 (NB : 2008 a marqu le dbut dune politique de renouvellement des PCs destins aux tudiants) Il ny a pas de politique institutionnelle concernant les portables pour les tudiants Il ny a pas de politique et de services institutionnels concernant les PDA pour le personnel Les services pour accueillir les portables ne sont pas complts (WiFi, DHCP) et rien nest mis en uvre pour aider les tudiants avec un portable Les systmes dimpression pour les tudiants sont inadapts et dfaillants (surcharge, problmes dimpression, mode de paiement archaque) Le service de backup des postes de travail est peu connu et utilis par le personnel, ce qui sera dautant plus critique avec les postes portables La carte multiservices pour les tudiants et pour le personnel na toujours pas t introduite lUniGE ; certains achats non coordonns et non compatibles de cartes (locaux, impressions) ont lieu Laccs aux ressources et services en ligne par un mot de passe unique (single sign-on) nest pas encore dploy largement ; des outils dauthentification forte devraient galement tre envisags Il ny a pas doutils et de services collaboratifs institutionnels (partage documentaire, agendas, etc.) clairement recommands et dploys Dfinition dune politique de gestion et de renouvellement du parc informatique des postes utilisateurs (tudiants et personnels) Dfinition dune politique institutionnelle pour lintroduction des postes portables pour les tudiants Dfinition dune politique et de services institutionnels pour lutilisation des PDA par le personnel Adaptation de linfrastructure et des services pour une utilisation large chelle des ordinateurs portables par lensemble de la communaut universitaire o Service DHCP (adresses IP dynamiques) o Couverture WiFi sur lensemble des principaux btiments de lUniversit o Service de helpdesk pour et par les tudiants Mise en place dun service dimpression en rseau sur limprimante de son choix, avec dcompte automatique des pages imprimes (payant pour tudiants) Mise en uvre dun service de backup des postes mobiles et fixes, gnralis lensemble du PA/PAT Introduction de la carte multi-services de lgitimation PA/PAT/tudiants et daccs des services payants ou non (btiments, impression, ) Mise en uvre doutils dauthentification forte permettant le single sign-on et laccs distance aux ressources et services universitaires Dploiements doutils et de services collaboratifs soutenant le travail en quipe, sur le campus et distance Introduction de services en ligne golocaliss (en fonction des activits se droulant dans certains lieux du campus) Etc.
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Universit de Genve : Plan Directeur Informatique 2008 - 2011 Titre de linitiative Objectif de linitiative
gouvernance du systme dinformation et organisation informatique
Renforcer le dispositif de gouvernance et lurbanisation du systme dinformation et optimiser les processus informatiques, afin de permettre la ralisation du PDI et lamlioration du service aux utilisateurs
Le design du nouveau dispositif de gouvernance a t valid mais il nest pas encore pleinement oprationnel Certains composants fonctionnels ou techniques du SI sont partiellement duplifis ou au contraire manquants ; lintgration des services utilisateurs travers le portail nest encore que trs partielle Tous les projets de SI ou informatiques ne suivent pas encore (compltement) la mthodologie mise en place par le Project Office de la DINF, mthodologie qui elle-mme doit tre complte pour sadapter tous les types de projet. Il en dcoule aujourdhui une difficult de pilotage de lensemble des projets et des ressources, et une matrise souvent partielle des projets de SI. Loffre de prestations du dispositif informatique aux utilisateurs nest ni clairement tablie, ni connue de tous ; il est ds lors trs difficile de savoir sil y a trop ou pas assez de ressources en jeu, et si leur rpartition est adquate Lorganisation des activits au sein du dispositif informatique oprationnel est encore trop cloisonne ; il est ds lors difficile de sassurer de la bonne excution des processus et de la qualit des services rendus Les risques en matire de scurit de linformation ou informatique ne sont pas systmatiquement grs et mis en adquation avec les objectifs stratgiques de lUniversit Il ny a pas de politique institutionnelle clairement tablie en matire de standards ouverts et de logiciels libres Dispositif de gouvernance informatique : rendre oprationnel et efficient lensemble des processus dcrits dans le rapport Gouvernance informatique : analyse et recommandation (AJD & TUN), qui est le support la dcision du rectorat du 21 mai 2007 de mettre en place le nouveau dispositif. Urbanisation du SI : raliser les diffrentes cartographies, disposer dune architecture claire et structurante, optimiser les diffrents composants, dynamiser loffre de services travers le portail Gestion de projets : matriser les projets de SI sous toutes leurs facettes Services aux utilisateurs : dlivrer des services informatiques rpondant la demande des utilisateurs et facults (en tant que mta-utilisateurs) et orients vers leur satisfaction Gestion par processus (ITIL) : optimiser les processus informatiques au sein du dispositif oprationnel en sinspirant des bonnes pratiques ITIL Scurit du SI : grer de manire systmatique les risques relatifs la scurit de linformation et informatique Standards ouverts et logiciels libres : favoriser et encadrer ltude et lusage de standards ouverts et de logiciels libres etc. Les lments de cette initiative constituent pour la plupart le suivi des audits du dispositif informatique (ELCA ; AJD&TUN) commandits et valids par le Rectorat
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Universit de Genve : Plan Directeur Informatique 2008 - 2011 Titre de linitiative Objectif de linitiative
communication & transparence
Communiquer adquatement avec les acteurs et les bnficiaires du dispositif informatique, dont la transparence du fonctionnement doit tre favorise
Le PDI est le fruit dune dmarche participative fixant le cadre de rfrence volutif du systme dinformation institutionnel, mais nest encore (re)connu que de trs peu dacteurs dans linstitution, ce qui peut largement freiner sa mise en uvre effective et la rallocation des ressources et moyens sur les projets prioritaires Les initiatives et projets en cours ne sont pas encore connus de tous les acteurs et bnficiaires, engendrant aujourdhui encore une dissmination des ressources et moyens au sein de linstitution Les prestations offertes par le dispositif informatique sont mal connues des utilisateurs, qui du coup ne profitent pas de tout ce dont ils pourraient dj bnficier et mobilisent parfois inutilement des moyens locaux Le fonctionnement du dispositif informatique est vu comme opaque Mettre en uvre un plan et des actions de communication relatifs au PDI lui-mme, afin de capitaliser sur la dmarche participative qui a prvalu son laboration et y faire adhrer tous les acteurs et bnficiaires du systme dinformation Mettre en uvre un plan et des actions de communication spcifiques pour chaque initiative et projets y relatifs, afin doptimiser les ressources et moyens engags au sein de linstitution sur le systme dinformation Mettre en uvre un plan et des actions de communication relatifs aux prestations offertes aux utilisateurs, afin damliorer la qualit de services aux utilisateurs et doptimiser le fonctionnement du dispositif informatique oprationnel Organiser une enqute annuelle auprs des utilisateurs afin de favoriser la communication et ajuster le cas chant les prestations Concevoir et publier des tableaux de bord synthtiques dmontrant le fonctionnement du dispositif informatique
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ANNEXES
Annexe A : Analyse dtaille de lexistant
Rapport daudit de la socit ELCA & Prise de position de lUniversit
http://www.unige.ch/outils/intranet/intra/pdf/Rapport_Final_ELCA.pdf http://www.unige.ch/outils/intranet/intra/pdf/Prise_position_sur_rapport_ELCA.pdf
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