UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE

CENTRO DE CINCIAS BIOLGICAS E DA SADE CURSO DE PSICOLOGIA

PLANO DE ENSINO
Cdigo 040 Unidade CENTRO DE CINCIAS BIOLGICAS E DA SADE Curso Etapa: Sem./Ano PSICOLOGIA 9 1 / 2011 Cd. Disciplina 0832912-5 SUPERVISO DE ESTGIO Horas/Aula Semanais
ESPECFICO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO I

Ter. Teor./Prat. DRT 113064-9 112162-2 113996-2

114001-0

Grupo

Est.Bas.

Est.Esp. 04

Professores:
ALZIRA BUSE FERNANDEZ

Jos Estevam Salgueiro

LILIANE TOLEDO ANDRA DE COUTO GARBIN

Ementa: Proporciona o desenvolvimento de habilidades e competncias para a aplicao dos conhecimentos tericos e tcnicos na prtica institucional, na rea da Psicologia Organizacional e do Trabalho. Objetivos: Desenvolver a prtica do atendimento institucional na rea da Psicologia Organizacional e do trabalho a partir da experincia direta e das discusses grupais. Compreender as demandas das instituies. Elaborar programas preventivos e de interveno nas instituies. Prestar atendimento adequado s demandas da comunidade. Desenvolver atendimento institucional de acordo com preceitos ticos e legais. Mtodo: Diagnstico das necessidades da organizao, com base na reviso terica. Visitas ao local onde ser realizado o estgio, utilizando a tcnica de observao participante. Contedo Programtico: O contedo ser desenvolvido de acordo com as especificaes de cada projeto Critrios de Avaliao A avaliao considera aspectos quantitativos e qualitativos relativos compreenso e desempenho, no tocante superviso, ao atendimento e organizao dos relatrios e pronturios. A compreenso abrange conhecimentos e anlise crtica, articulao terico-prtica e todo o contedo terico-tcnico presente nas discusses em

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CENTRO DE CINCIAS BIOLGICAS E DA SADE CURSO DE PSICOLOGIA grupo e nos relatrios. O desempenho enfoca o manejo, a participao, a postura profissional, assiduidade, pontualidade na superviso e cumprimento dos prazos das tarefas envolvidas no estgio. A avaliao feita de forma continuada ao longo do semestre de acordo com critrios constantes do Manual Unificado de Estgios Especficos em Psicologia. Bibliografia Bsica(*):
DEJOURS, C., ABDOUCHELI, E., JAYET, C. Psicodinmica do Trabalho. So Paulo: Atlas. 1994 SPECTOR, P. Psicologia nas Organizaes. So Paulo: Saraiva, 2 edico, 2006. TAMAYO, A. Cultura e Sade nas Organizaes. Porto Alegre: Artmed. 2004. ZANELLI, J. C., BORGES-ANDRADE, J. E., BASTOS, A. V. B. Psicologia, Organizaes e Trabalho no Brasil. So Paulo: Artmed, 2004.

Bibliografia Complementar:
CHANLAT, J. F. O Indivduo nas Organizaes. So Paulo: Atlas, 1997. FLEURY, M. T. L. As Pessoas na Organizao. So Paulo: Editora Gente. 2002. FLEURY, M. T. L. & FLEURY, A. Cultura e Poder nas Organizaes. So Paulo: Atlas. 1990. GORZ, A. A Crtica da diviso do trabalho. So Paulo: Martins Fontes. 2001. SOTO, E. Comportamento Organizacional. O impacto das emoes. So Paulo:Thomson, 2005. TAMAYO, A. Cultura e Sade nas Organizaes. Porto Alegre: Artmed. 2004.

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Cronograma: Semana 1 2 Contedo Apresentao dos estgios Discusso sobre o papel do psiclogo organizacional e do trabalho Estratgia Leitura do manual e apresentao dos projetos
ZANELLI, J. C., BORGES-ANDRADE, J. E., BASTOS, A. V. B. Psicologia, Organizaes e Trabalho no Brasil. So Paulo: Artmed, 2004.

Discusso sobre o papel do psiclogo organizacional e do trabalho Apresentao do LabPOT e seus projetos Definio do projeto

Leitura e discusso do texto: DEJOURS, C.,

ABDOUCHELI, E., JAYET, C. Psicodinmica do Trabalho. So Paulo: Atlas. 1994

4 5

superviso
SPECTOR, P. Psicologia nas Organizaes. So Paulo: Saraiva, 2 edico, 2006.

6 7 8 9

Elaborao do anteprojeto Aplicao de tcnicas de coleta de informaes Aplicao de tcnicas de coleta de informaes Elaborao de estratgias de atuao Avaliao do processo Construo do relatrio Discusso sobre o estgio Investigao dos contedos trabalhados no estgio Apresentao da primeira verso do relatrio Entrega do relatrio final

Anlise e correo Superviso do processo Superviso do processo Superviso do processo

TAMAYO, A. Cultura e Sade nas Organizaes. Porto Alegre: Artmed. 2004.

10 11 12 13 14 15

Devolutiva sobre o desempenho do estagirio Superviso do processo Reviso dos procedimentos adotados Superviso Discusso do material apresentado Avaliao do processo

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16 17

Avaliao do processo Fechamento do semestre

Devolutiva sobre o desempenho do estagirio

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