RELACIN SALUD, TRABAJO, RIESGOS, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemtica

sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud enfermedad como el resultado de las mltiples e interactuar circunstancias de la vida. Comnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal fsico que le impida valerse por s misma, pero esta concepcin es incompleta; comprender el verdadero significado de la salud permitir tomar conciencia de su exacta dimensin y apreciar lo que vale su conservacin para la proyeccin de vida. La calidad y nivel de vida de los hombres y mujeres en una sociedad, estn determinados por las oportunidades que cada individuo tiene y logra aprovechar para satisfacer sus necesidades. Ser de gran importancia visualizar de qu manera influyen dichas oportunidades en la salud de los individuos y cmo se logra alterar el ecosistema en procura del bienestar de todos. Se destacarn los siguientes aspectos de la salud: 1. El fsico el cual es necesario proteger con el mximo empeo, ya que est expuesto directamente a las condiciones de riesgo en el trabajo y es all donde ms se evidencian los efectos de la falta de prevencin. 2. El mental que es la fuente de la energa del hombre, fundamento del crecimiento y la proyeccin de los individuos en la comunidad. 3. El social que determina las posibilidades del hombre, para que asociado con sus semejantes, genere su nivel y calidad de vida. Es necesario no olvidar que a medida que nuestro medio exige responsabilidad en la gestin el mundo alrededor sigue generando proyectos que permitan armonizar la seguridad y salud ocupacional brindando espacios para compartir ideas a mejorar y puntos por profundizar acercndose al modelo NTC 18001 que se encamina a dar puntos claves para controlar y evitar riesgos y actuar ante cada uno de ellos, hoy en da es un requisito que debemos cumplir como ente que presta...

Contextualizacin Relacin salud-trabajo: riesgos, accidentes y enfermedades El trabajo puededefinirse como un conjunto de actividades desarrolladas por el ser humano en los procesos productivos y/o administrativos donde, como reconocimiento, recibe una retribucin econmica que le permite tener un ingreso para su propio sustento y el de su familia. Pero, adems de ser un medio de subsistencia, es un importante elemento de valoracin social y de impulso de la actividad creadora. El trabajo es un derecho que tiene toda persona y que para su desarrollo lo debe hacer en un lugar seguro y saludable. Sin embargo, el trabajo es mucho ms. Es la actividad bsica y exclusiva de los seres humanos. Sin l, por ejemplo, no existira la transformacin de materiales en productos tiles e indispensables para mantener la vida. De hecho,qu sera de nosotros si no existieran quienes laboran en el campo y con sus cosechas nos ofrecen productos necesarios para nuestra alimentacin? Qu sera de los operarios que al transformar los materiales nos entregan productos que nos permiten mejorar nuestra calidad de vida y desarrollar nuestrospropios trabajos? Desafortunadamente, desdela antigedad, el trabajo ha sido visto como una forma de castigo y no como una manera de dignificar al ser humano. Esta concepcin est ligada al hecho de que muchos ambienteslaborales no sean saludables ni seguros. Si un trabajador se siente satisfecho desempeando su labor, nunca va a sentir que sta es un castigo. En ese sentido, para entrar a competir en el campo laboral, una persona debe cumplir con requisitos tales como: conocimiento de su rea de inters (adquirido durante su preparacin educativa en los centros de formacin), habilidad para llevar a cabo diferentes labores y creatividad para la solucin de situaciones (donde su criterio y capacidad de innovacin faciliten la aparicin de los resultados esperados). Pero, adems, y sobre todo, debe contar con excelentes condiciones de salud que le permitan disfrutar del trabajo como un privilegio. La Organizacin Mundial de la Salud (OMS), define sta como el estado total de bienestar fsico, mental y social . La salud es, entonces, el bien ms preciado del ser humano, pero puede verse afectada, precisamente, a causa del trabajo; ese mismo que le exige encontrarse en perfecto estado fsico. De hecho, durante mucho tiempo, al hablar de los posibles factores que podan afectar el estado de salud de una persona, stos eran clasificados en grupos o categoras, sin tener en cuenta que las enfermedadestienen que ver con la interaccin de las condicionesen que se labora. Es por ello que el mdico italiano Bernardini Ramazzoni, recomienda a los mdicos que al iniciar toda consulta se le debe preguntar al paciente en qu trabaja o en que trabaj?. Este procedimiento le da una base para poder hacer un buen diagnstico, pues an cuando la salud es un fenmeno de expresin individual, su gnesis es puramente colectiva. De hecho, en una comunidad, en un grupo o en una familia se pueden estudiar los factores determinantes de la salud, sus caractersticas particulares y su dinmica, pues esto es lo que existe a nivel colectivo. En cambio, las variaciones de la misma slo pueden observarse a nivel individual. Por ejemplo, en determinado ambiente de trabajo hay individuos con mayor o menor resistencia a una enfermedad originada por un mismo material y unas condiciones laborales similares. Para entender la relacin salud-trabajo es necesario conocer dichas condiciones, ya que son estas las que pueden desgastar o enfermar a los trabajadores. As mismo pueden ser la raz de un accidente del trabajador, quien, ademsde ver reducido sus ingresos, corre el riesgo de reducir su capacidad de trabajo, debido a la prdida de un miembro de su cuerpo o de parte del mismo. En esesentido, la responsabilidad del empleador se hace cada vez mayor, pues debetener conciencia de la

necesidad de ofrecer al trabajador condicioneslaborales satisfactorias, donde no corra el riesgo de accidentarseo enfermarsepara que as pueda mantener las habilidades y la creatividad necesarias para desarrollar un oficio diariamente y durante muchos aos. Por todo lo anterior, el presentemodulo de seguridad y salud ocupacional tiene el fin de mostrar que en una empresao sitio de trabajo existen actividades que originan riesgos, los cuales deben ser detectados y evaluados para tomar medidas preventivas frente a los mismos. As mismo, se sealan los pasosa seguir para que un posible accidente pueda ser mitigado y cuales son los elementosde proteccin adecuadospara controlar posibles enfermedadesque se presentan como resultado de condicioneslaborales inadecuadas. 2007 SENA Regional Nario - Ipiales Sistema de Gestin de Calidad Seguridad y salud ocupacional - Contextualizacin Diseo tcnico pedaggico, Guido Enrique Ceballos Huertas - Psiclogo y Licenciado en Informtica, Tutor SENA